• 통합검색(5,664)
  • 리포트(5,037)
  • 방송통신대(283)
  • 시험자료(238)
  • 자기소개서(41)
  • 서식(32)
  • 논문(30)
  • 노하우(3)
  • 기간
  • 연관순
  • 영역
  • 페이지 수
  • 확장자
  • 할인자료 보기

연관검색어

육아휴직제도 가족복지론 저출산 정책 비정규직 장단점 직업상담사2급 보건의료정책분석 미국 의료시스템 사회복지학개론
EasyAI “대체근로의 제한” 관련 자료
외 2,804건 중 선별하여 새로운 문서 초안을 작성해 드립니다
생성하기

"대체근로의 제한" 검색결과 1-20 / 5,664건

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.
  • 자료 표지
    쟁의행위시 대체근로의 제한
    쟁의행위시 대체근로의 제한? 의의와 취지쟁의행위가 개시되었을 때 사용자에게 조업을 중단해야 할 의무가 발생하는 것은 아니며, 사용자는 쟁의행위 기간 중에도 여전히 조업의 자유 ... 이냐는 불문한다. 이와 관련하여 판 례는 대체근로의 제한은 노동조합의 쟁의행위권을 보장하기 위한 규정으로서 사용자 가 노동조합의 쟁의행위기간 중 당해 사업 내의 비 노동조합원 ... 근로의 제한은 정당한 파업을 전제하는 것이므로, 정당성이 없는 파업에 대해서는 업무유지를 위해 대체근로를 할 수 있다.? 관련판례(자연감소에 따른 인원충원)노조법 제43조 제1항
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.05.27
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    쟁의행위와 대체근로의 제한
    쟁의행위와 대체근로의 제한Ⅰ. 서설1. 의의 및 취지노조법은 사용자는 쟁의행위 기간 중 그 쟁의행위로 중단된 업무의 수행을 위하여 당해 사업과 관계 없는 자를 채용 또는 대체 ... 직권중재를 폐지하여 파업권을 보장하는 대신 파업참가자의 50%까지 대체근로를 허용하여, 근로자의 단체행동권 보장과 공익의 필요를 조화시키고 있다.Ⅱ. 대체근로제한의 내용1. 서사 ... . 대체근로가 제한되는 자당해 사업과 관계 없는 자의 대체근로만이 제한된다. 따라서 당해 사업과 관계 있는 자의 대체근로는 허용된다.이때 당해사업과 관계있는 자란 파업당시에 당해 사업
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.12.03
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    대체근로의 제한
    대체근로의 제한에 대하여 논하라.Ⅰ.쟁의행위의 의의 및 보호의 필요성Ⅱ.대체근로제한의 의의 및 취지1.의의 2.취지Ⅲ.사용자의 대체근로제한의 범위1.당해 사업과 관계없는 자2 ... 겠다.현행 노조법에서도 이러한 보호의 필요성에 의하여 쟁의행위기간중에 대체근로를 제한하여 근로자의 쟁의행위를 보호하고 있다.이하에서는 근로자의 쟁의행위에 대한 사용자의 대체근로의 제한 ... 에 대하여 살펴보도록 하겠다.Ⅱ.대체근로제한의 의의 및 취지1.의의구 노동쟁의조정법에서도 "사용자는 쟁의기간중 쟁의에 관계없는 자를 채용 또는 대체할 수 없다"고 규정하고 있어 쟁의
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.09.30
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    [경영]대체근로의 제한에 대한 법적 검토(필수공익사업 관련 개정법 반영)
    대체근로의 제한에 대한 법적 검토(필수공익사업 관련 개정법 반영)Ⅰ. 서1. 쟁의행위의 개념쟁의행위란 노사관계당사자가 그 주장을 관철시킬 목적으로 하는 행위와 이에 대항하는 행위 ... 로서 업무의 정상적인 운영을 저해하는 것을 말한다. 또한 쟁의행위는 소극적으로 정상한 운영을 저해하는 행위로서 적극적으로 폭력과 파괴행위로서 하지 못한다.2. 대체근로의 제한이러 ... 성에 의하여 쟁의행위기간 중에 대체근로를 제한하여 근로자의 쟁의행위를 보호하고 있다.Ⅱ. 대체근로제한의 의의1) 의의노조법 제43조에서는 사용자가 쟁의행위로 인하여 중단된 업무
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.04.18
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기_리포트 C형
    으로 저장 후 첨부파일로 제출(예: 가나다라강의_홍길동.doc)▶ 채점기준 : 각 문항에 알맞은 답안을 작성하세요.< 리포트 주제 >3-1. 계약직 근로계약기간의 사용제한에 대하여 설명 ... 하고, 정규직 전환의 예외사유에 대해서 설명하시오. (총 17점)1) 계약직 근로계약기간의 사용제한 (5점)2) 정규직 전환의 예외 사유 (12점)3-2. 휴일의 개념 및 종류 ... ) 해고예고와 해고의 정당성과의 관계 (4점)3) 해고의 서면통지의무 (6점)3-1.1) 기간제근로자의 사용기간(반복갱신 등의 경우에는 계속근로한 총 사용기간)을 2년으로 제한
    시험자료 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.02.11 | 수정일 2021.11.02
    다운로드 장바구니
  • 판매자 표지 자료 표지
    조선대 노동법2 기말고사 족보
    되지 않는다.- 노동조합법 위반이 아니라 형법상의 범죄를 범한 경우에는 구속할 수 있고, 노동조합법 위반이라도 현행범인 경우에는 구속할 수 있다.ⅱ) 대체근로의 제한① 일반적 제한 ... 에 대한 효과로서 당연히 위법·무효임을 확인하는 규정이다.Ⅱ. 쟁의 기간에 대한 보호ⅰ) 구속의 제한- 근로자는 쟁의행위 기간 동안에는 현행범 외에는 노동조합법 위반을 이유로 구속 ... Ⅰ. 정당한 쟁위행위의 보호ⅰ) 민사면책 - 사용자는 노동조합법에 따른 단체교섭 또는 쟁위행위로 손해를 입은 경우, 노동조합 또는 근로자에 대하여 그 배상을 청구할 수 없다.
    시험자료 | 7페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.09.07
    다운로드 장바구니
  • 판매자 표지 자료 표지
    2024년도 코레일네트웍스 역무직 합격 자기소개서
    으면 서술해 주십시오. (500자)시험과 과제가 몰리는 시기에도 도서관 근로장학생으로서 정해진 근무 일정을 끝까지 지켜낸 경험이 있습니다. 다른 아르바이트 제안도 있었고 학업 부담 ... 에는 직접 대체 인력을 찾아가며 교대 일정을 조율했습니다. 공부는 도서관 개관 전 새벽 시간을 활용했고, 이동 시간과 틈틈이 확보한 시간에도 효율적으로 학습했습니다. 근무를 소홀히 ... 하지 않으면서도 학업 성적을 유지했고, 평가 결과 우수근로자로 선정되어 장학금 수혜 대상에도 포함되었습니다. 지속적인 약속 이행과 흔들림 없는 태도는 신뢰를 쌓는 데 가장 큰 기반
    자기소개서 | 4페이지 | 11,800원 | 등록일 2025.05.12
    다운로드 장바구니
  • 판매자 표지 자료 표지
    일, 가족 양립 지원 프로그램(가족복지정책 프로그램)
    한 여성을 포함한다. 근로기준법상 임산부에 대해서는 야간 ? 휴일근로가 제한되는 등의 다양한 보호규정이 존재하는데, 사업주는 임신근로자의 통보, 체형의 변화, 건강진단, 고충처리 중 ... 도록 하는데, 야간 ? 휴일근로는 인간의 생체주기를 깨뜨리거나 적절한 휴식을 제한하여 신체적으로 약한 임산부의 건강 및 태아에게 부정적인 영향을 가져올 우려가 있고, 산모의 조속 ... 한 회복과 영아의 양육 등에 영향을 끼칠 수 있으므로 원칙적으로 제한한다.시간외 근로 또한 과중한 근로로 산모 및 태아의 건강을 위협할 수 있으므로 제한된다. 이를 위반 시 2년 이하
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.20
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기(C유형) 과제 만점 정답
    으로 저장 후 첨부파일로 제출(예: 가나다라강의_홍길동.doc)▶ 채점기준 : 각 문항에 알맞은 답안을 작성하세요.< 리포트 주제 >3-1. 계약직 근로계약기간의 사용제한에 대하여 설명 ... 하고, 정규직 전환의 예외사유에 대해서 설명하시오. (총 17점)1) 계약직 근로계약기간의 사용제한 (5점)2) 정규직 전환의 예외 사유 (12점)3-2. 휴일의 개념 및 종류 ... ) 해고예고와 해고의 정당성과의 관계 (4점)3) 해고의 서면통지의무 (6점)3-1. 계약직 근로계약기간의 사용제한에 대하여 설명하고, 정규직 전환의 예외사유에 대해서 설명하시오
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.11.15
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기 C유형
    으로 저장 후 첨부파일로 제출(예: 가나다라강의_홍길동.doc)▶ 채점기준 : 각 문항에 알맞은 답안을 작성하세요.< 리포트 주제 >3-1. 계약직 근로계약기간의 사용제한에 대하여 설명 ... 하고, 정규직 전환의 예외사유에 대해서 설명하시오. (총 17점)1) 계약직 근로계약기간의 사용제한기간제법은 기간제근로자의 사용기간을 제한하여 기간제근로계약의 남용을 방지하고 정규 ... 자체가 한시적으로 존속하는 경우, ② 사용기간을 제한하지 않더라도 근로자의 지위가 열악해질 가능성이 상대적으로 낮은 경우, ③ 기타 사용기간 제한이 적합하지 않은 경우로 구분해볼 수
    시험자료 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.10.31
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    결혼과 가족 ) 이슈가 되고 있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해보세요. (육아휴직제 단점, 문제점, 개선방안, 해외사례 등)
    다. 해외사례라. 개선방안1. 낮은 소득대체율2. 제한적인 대상범위3. 재원 체계화의 부재ⅲ. 결론ⅳ. 출처 및 참고문헌ⅰ. 서론육아휴직제도는 남녀에게 평등한 기회를 제공하고 고용 ... 기에 범위가 제한적이고 그로 인해 1년 미만의 비정규직 근로자 혹은 자영업자의 경우 제도 안에서 보호받지 못하는 사례가 발생할 수 있다. 또한, 육아휴직급여의 재원이 실업급여 재원과 동일 ... 하기에 고용보험법상 체계적으로 올바르지 않다는 문제가 있다. 마지막으로 육아휴직급여의 소득대체율이 매우 낮아 소득 감소를 우려한 남성 근로자들이 육아휴직 사용률이 저조하여 제도
    리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.01.19
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    에듀퓨어 핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기_과제 C유형
    3-1. 계약직 근로계약기간의 사용제한에 대하여 설명하고, 정규직 전환의 예외사유에 대해서 설명하시오. (총 17점)1) 계약직 근로계약기간의 사용제한 (5점)계약직 근로자가 2 ... -2. 휴일의 개념 및 종류에 대해 설명하고, 휴일대체(대체휴일)의 효과와 유효요건(2가지)에 대해서 설명하시오. (총 20점)1) 휴일의 개념 및 종류 (12점)휴일은 근로자 ... , 국경일, 회사창립기념일 등이 포함된다.2) 휴일대체의 효과와 유효요건 (8점)휴일대체가 이루어진 경우 휴일은 통상 근로일이 되고 원래 휴일의 근로는 통상근로기준법에 따라 휴일근로
    시험자료 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.01.08
    다운로드 장바구니
  • 판매자 표지 자료 표지
    노동인권 중간고사 자료 정리
    1년미만 근로자와 18세미만연소근로자는 1인연장근로제한(각각2,1시간)있으나 18세이상 근로자는 1일 연장근로 제한이없다. 1주 12시간을 초과하지 않으면 1일 제한은 없다!연장 ... 되지 않는다.근로자의날 (5월1일)유급휴일보장공휴일2018년 근로기준법 개정으로 법정유급휴일로 하면서 기업규모별 단계적으로 시행 근로자와 서면으로 합의한 경우 특정한 근로일로 대체 할 ... 수 있게 하였다.대체휴일당초 정해진 휴일에 근로를 하고 대신 다른 날에 휴일을 부여하도록 하는제도 휴일의 사전대체라고 한다. 당초의 휴일은 평일근로가 되어유급휴일수당과 휴일근로가산
    시험자료 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.25
    다운로드 장바구니
  • 판매자 표지 자료 표지
    대체근로 전면금지가 노사관계의 불균형을 더욱 심화시키는 이유
    REPORT정부가 공기업 적자로 인한 대체근로 전면금지가 노사관계의 불균형을 더욱 심화시키는 이유? 학과 :? 학번 :? 성명 :? 담당교수 :? 제출일자 :목 차Ⅰ. 서론Ⅱ ... . 본론1. 노사관계의 불균형을 더욱 심화2. 노사간 힘의 균형을 회복Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고 자료Ⅰ. 서론대체근로 전면금지가 파업의 장기화를 초래하는 반면, 헌법에 보장된 사용자의 조업 ... 의 정치, 경제, 문화적 흐름 속에서 굳건히 중심을 지킬 수 있는 강한 의지가 필요한 것이다.그럼 지금부터 대체근로 전면금지가 노사관계의 불균형을 더욱 심화시키는 이유에 대해 분석
    리포트 | 5페이지 | 3,900원 | 등록일 2023.01.30
    다운로드 장바구니
  • 판매자 표지 자료 표지
    한국외국어대학교 대학원 경제학부 연구계획서
    , 캐나다, 독일, 일본 및 미국의 근로시간 변동 원인: 부호 제한 VAR 접근법 관련 연구, 항공화물 유류할증료 담합의 가격효과에 대한 실증분석 연구, 아시아 태평양 지역 통합 ... 상승의 위험 감수 경로: 아시아 신흥 시장 경제에 대한 구조적 VAR 조사 연구, 국내 금리기간 스프레드와 신용위험 스프레드의 주요 행태 분석 연구, 한국의 일요일 쇼핑 제한 ... 의 영향 분석 연구, 부호 제한의 두 가지 알고리즘: 경험적 SVAR 탐색 연구, 제안권 공모의 기부 효과 분석 연구, 기술혁신에 대한 R&D투자와 전유성의 역할에 관한 연구, 일반
    자기소개서 | 1페이지 | 3,800원 | 등록일 2023.02.14
    다운로드 장바구니
  • 판매자 표지 자료 표지
    마샬(Marshall 1956)이 노동력 상품의 특수성을 5가지로 분석하여 설명하였다. 이 5가지를 기술하고 각각의 예를 들어서 기술하시오
    한다.2)제한된 교환성지역사회복지관에서 일하는 사람들은 대체될 수 없는 전문성을 가지고 있다. 예를 들어, 각종 사업 및 지원 프로그램을 운영하는 사람들은 해당 분야에서의 전문 지식 ... , 근로자가 근로계약에 따른 임금의 대가를 받은 후 사업주에게 제공하는 노동력이지 근로자의 인격이 아니다. 그리고 이러한 의미에서 노동은 자본주의 사회에서 상품으로서의 무역의 대상 ... 과 노하우를 요구한다. 예를 들어, 공항에 근무하는 보안관은 항공기 탑승 전 검색을 수행하는 특정 작업을 수행하는 데 필요한 전문 지식과 기술이 필요한다.제한된 교환성(Limited s
    리포트 | 4페이지 | 7,000원 | 등록일 2023.11.14
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    [100점] 핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기 C유형
    17점)1) 계약직 근로계약기간의 사용제한 (5점)2) 정규직 전환의 예외 사유 (12점)3-2. 휴일의 개념 및 종류에 대해 설명하고, 휴일대체(대체휴일)의 효과와 유효요건(2 ... 으로 저장 후 첨부파일로 제출(예: 가나다라강의_홍길동.doc)▶ 채점기준 : 각 문항에 알맞은 답안을 작성하세요.학습자님의 답안을 보면 - 3-1. 계약직 근로계약기간의 사용제한 ... 잘 작성하셨습니다. 적절하고 좋은 답안에 감사드립니다.< 리포트 주제 >3-1. 계약직 근로계약기간의 사용제한에 대하여 설명하고, 정규직 전환의 예외사유에 대해서 설명하시오. (총
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.12.31
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기 C유형 100점 받은 과제
    으로 저장 후 첨부파일로 제출(예: 가나다라강의_홍길동.doc)▶ 채점기준 : 각 문항에 알맞은 답안을 작성하세요.< 리포트 주제 >3-1. 계약직 근로계약기간의 사용제한에 대하여 설명 ... 하고, 정규직 전환의 예외사유에 대해서 설명하시오. (총 17점)1) 계약직 근로계약기간의 사용제한 (5점)2) 정규직 전환의 예외 사유 (12점)3-2. 휴일의 개념 및 종류 ... ) 해고예고와 해고의 정당성과의 관계 (4점)3) 해고의 서면통지의무 (6점)3-11) 계약직 근로계약기간의 사용제한기간제 근로자는 2년을 초과하지 않는 범위 내에서 사용할 수 있
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.03.25
    다운로드 장바구니
  • 판매자 표지 자료 표지
    우리나라 가족복지 정책의 방향에 대해 탐색해보자
    '로 인식되지 않았기 때문이다. 그리고 대체근로자를 받는 데 어려움이 있고 기존 인력이 대신 휴직자의 업무를 분담하기 때문에 휴직하려는 사람들은 직장에서 주목하게 된다. 많은 근로자 ... 급여의 낮은 대체율 또한 육아휴직 이용률 감소의 중요한 원인이다. 현재 육아휴직 수당은 통상임금의 40%로 ‘50만원 하한과 100만원 상한’으로 제한된다. 선진국에서는 프랑스 ... 는 보호대상이 ‘근로자’라고 규정하고 있지만 육아휴직제도를 이용할 수 있는 근로자의 수를 제한하고 있다. 또한 근로자가 아닌 노동을 제공하는 근로자를 보호할 수 없다는 문제가 있
    리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.02.14
    다운로드 장바구니
  • 판매자 표지 자료 표지
    산업장 유해인자 작업환경 관리의 기본원칙과 유해인자별 관리대책
    합니다.유해인자 규제규제에 따라 유해인자 농도를 제한하는 제한농도를 설정하여 근로자들의 건강과 안전을 보호합니다.노출 관리근로자들의 노출을 관리하기 위해, 노출 측정 및 기록, 노출 ... 산업장 유해인자 작업환경 관리의 기본원칙산업장에서는 다양한 유해인자가 존재하며, 이에 노출될 경우 근로자들의 건강과 안전에 심각한 위험이 있습니다. 따라서, 산업장에서 유해인자 ... 작업환경 관리에 대한 기본원칙은 다음과 같습니다.유해인자 검사작업환경에서 유해인자에 대한 검사를 실시하여, 유해물질의 농도와 근로자의 노출도를 파악합니다.유해인자 조절유해인자
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.25
    다운로드 장바구니
해캠 AI 챗봇과 대화하기
챗봇으로 간편하게 상담해보세요.
2025년 06월 02일 월요일
AI 챗봇
안녕하세요. 해피캠퍼스 AI 챗봇입니다. 무엇이 궁금하신가요?
2:05 오후
문서 초안을 생성해주는 EasyAI
안녕하세요. 해피캠퍼스의 방대한 자료 중에서 선별하여 당신만의 초안을 만들어주는 EasyAI 입니다.
저는 아래와 같이 작업을 도와드립니다.
- 주제만 입력하면 목차부터 본문내용까지 자동 생성해 드립니다.
- 장문의 콘텐츠를 쉽고 빠르게 작성해 드립니다.
- 스토어에서 무료 캐시를 계정별로 1회 발급 받을 수 있습니다. 지금 바로 체험해 보세요!
이런 주제들을 입력해 보세요.
- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감
“EasyAI 가 작성한 문서 초안은 완벽하지 않을 수 있습니다"
EasyAI 이동하기