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EasyAI “단일교섭안” 관련 자료
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"단일교섭안" 검색결과 1-20 / 1,548건

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    첨부된 논문을 읽고 미국 노조법과 우리나라 노조법중 쟁점화 될수 있는 주제를
    의 비교 (1) 미국의 교섭대표제 (2) 한국의 노동조합제 3) 공정대표의무 4) 우리나라 노조법에서 교섭창구를 단일화하는 절차를 신설한 것에 대한 해석 III. 결론: 학습 ... 우리나라에서는 노동조합이 단체교섭을 할 수 있게 했다. 그런데 노조법 29조 2가 신설되면서 교섭창구를 단일화하기 위한 절차가 마련되었고, 그 결과로 교섭대표노조라는 개념이 생겨났 ... 흘러갈지에 대해서도 미리 어느 정도 예측할 수 있게 된다. 다만, 미국식의 교섭대표제를 채택하면 단체교섭을 할 때 대표자들은 특정한 노동조합을 대표하는 것이 아니라 교섭단위 안
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.17
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    자기 소개서 및 경력기술서 발표자료(인사팀 사용)
    ( 년간 2 회 ) ※ 2021.01.05 단체협약 종전 2 년 이내 → 3 년 변경 • 교섭창구단일화 절차 진행 • 교섭사안 준비 ( 상견례 , 교섭 요구사항 예산 검토 등 ... ( 발주 , 입찰 , 계약 , 시공 , 유지보수 등 ) - 여수산단 진입도로 개설공사 1 공구 ( 물양장 포장공사 ) - 오리엔트조선 중력식 안벽 설치 공사 (L : 502M , B ... : 29M) - 오리엔트조선 안벽 유지 보수 공사 - 오리엔트조선 F/Dock 300m 하부 준설공사 - 오리엔트조선 안벽 해상 안전 정밀진단 등 - 오리엔트조선 Paint Shop
    자기소개서 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.11.20
  • 집단적 노사관계법에 대한 고찰
    집단적 노사관계법에 대한 고찰(1)논문 분야집단적 노사관계법소주제교섭창구 단일화 제도의 비교 분석 및 개선방안소주제 선정 동기노사관계법에서 복수노조의 허용을 전제로 하는 교섭창구 ... 여야" 하며(안 제9조 제3항), "정부교섭대표는 교섭을 요구하는 노동조합이 2 이상 인 경우에는 당해 노동조합에 대하여 교섭창구를 단일화하도록 요청"할 수 있도록 하되, "이 경우 교섭 ... 창구가 단일화될 때까지 교섭을 거부할 수 있다."(안 제9조 제4항)고 규정하고 있었다. 또한 "정부교섭대표는 제1항 내지 제4항의 규정에 따라 관련된 노동조합과 단체협약을 체결
    리포트 | 12페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.12.05 | 수정일 2021.12.10
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    (노사관계론) 노동조합의 역할을 정리하여 제시하고(A4 1페이지 이내), 수업에서 다루지 않은 노동조합의 실제 사례
    ) 단체교섭 추진단체교섭은 계약직 노동조합과 D 시청 노조의 교섭요구, 양측의 교섭창구 단일화 및 단일안 제출, 교섭 요구안 분류 및 검토, 예비교섭, 본 교섭 상견례, 실무교섭 등 ... 조합은 단체교섭을 통하여 노동조건을 개선하기 위한 활동을 하며 노동자의 권익을 보호하고 신용조합, 소비조합, 주택조합 등을 공동으로 운영해 노동자들에게 경제적 도움을 제공한다. 이 ... 들이 국회의원을 선출하듯 투표를 진행한다. 그래서 노조위원장은 조합원들의 대표라는 것을 망각해서는 안 되고, 노동자를 위하여 존재하는 조합이라는 것을 잊어서는 안 된다.3) 사고
    방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.13
  • 산업복지의 개념과 필요성을 설명하고 우리나라 산업복지 개선점 및 전망등 본인 생각을 기술하시오.
    가 도입되면서 함께 도입된 제도가‘교섭창구 단일화’라는 제도이다. 현행 노동조합 및 노동관계조정법 제29조의 2항에 나와 있는 교섭창구 단일화 절차는 “하나의 사업 혹은 사업장 ... 에 한 가지의 단체협약이 적용되도록 하면서 중복교섭 등 산업현장에서의 혼란을 방지하기 위한 것이라는 것이 교섭창구 단일화에 대한 고용노동부의 설명이다. 그리고 이 제도는 복수노조 ... 로 인한 사측 부담을 덜어주기 위해 만들어진 제도인데 그러나 이 제도는 사실상 복수노조 제도를 무력화시키고, 노동자들 간에 갈등만 키운다는 비판을 받는 상황이다. 이러한 교섭창구 단일화 문제가 복수노조 도입 과정에서의 최대 쟁점으로 부상한 이유이다.
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.01.24
  • 단체교섭 요약정리
    단일화 절차에 노동조합 또는 그 조합원 간에 합리적 이유 업이 차별을 하여서는 안 된다.C. 지위의 유지(1) 교섭대표노동조합의 자율적 결정 결과 또는 공동교섭대표단 구성 결과 ... 자단체와 교섭하는 것-> 영국, 독일4)5)는 별로 안중요4) 집단교섭 : 동일한 업종에 속하는 등 상호 밀접한 관련을 가지는 여러 기업별 단위노동조합이 대응하는 여러 사용자 ... 하는 것은 포함 안 된다.Ⅲ. 단체교섭의 기능과 법적 보호(1) 단체교섭은 일반적으로 근로조건을 향상시키는 기능을 수행하는 것: 단체교섭은 다수 근로자의 근로조건을 통일적으로 형성
    리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.12.18
  • 소수 노동조합 대응방안
    교섭대표노조 (과반수 교섭대표노조)가 단체교섭당사자 가 됨.구 분대응방안소수 노동조합교섭창구 단일화 절차를 거칠 것을 요구(병원이 현행 노조에 단일화할 것을 요구할 수 있음)나 ... 안산별노조교섭창구 단일화 절차를 거칠 것을 요구(병원이 현행 노조에 단일화할 것을 요구할 수 있음)산별노조 지부·분회독자적인 규약 및 집행기관을 가지고 독립된 조직체로서 활동을 하 ... 는 경우 단위 노동조합과 동일하게 취급 (복수노조 체계)□ 복수노조에서의 교섭창구 단일화 절차가. 교섭참여 노조 확정절차- 교섭 요구(단체협약 만료 3개월 전부터) → 교섭요구 사실
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.11.23
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    (노사관계론) 국내 및 해외 기업 중 노사 양측을 함께 만족시키는 합의안을 이끌어 내는 것을 목적
    교섭은 계약직 노조와 D시청노조의 교섭요구에서 양 노조의 교섭창구 단일화와 교섭 단일안을 제출했고 교섭요구안을 분류 및 검토하여 예비교섭을 거쳐 본교섭 상견례와 실무교섭을 거치게 됨 ... 에 따라 단체협약에 이를 수 있었다. 복수노조가 교섭에 참여하여 창구단일화에 약 4개월의 시간이 소요되었지만 창구단일화 기간이 상대적으로 짧았다.사측의 단체교섭 원칙과 방향은 시정 ... 들도 노동조합의 요구안 작성, 교섭대표의 선정, 교섭대표들의 합의내용에 대한 인준절차를 통해 간접적으로 경영의 의사결정에 참가해서 단체교섭 또한 근로자 경영참가의 한 형태가 되었다.일반
    방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.28
  • 노사관계론 ) 노사와 관련하여 공무원 노조와 일반 사기업의 노조에 대한 차이점에 대하여
    에 의하여 주도하지 아니한 쟁의행위를 해서는 아니 된다. 이 외에도 교섭창구 단일화 절차와 교섭단위 결정, 공정대표의무, 단체협약의 작성 등이 있다.쟁의행위는 그 목적과 방법 및 절차 ... 을 받으며, 노조가 해서는 안 되는 행위까지도 법에 명시되어 있기에 관련 법을 알아야 공무원 노조와 일반 사기업의 노조의 불법 쟁의행위까지 비교하여 확인할 수 있기 때문이다. 그래서 ... 쟁의행위까지의 차이점을 알아보려 한다.2. 본론먼저 노동조합법에 관한 내용을 알아보려 한다. 노동조합 및 노동관계조정법, 즉 노동조합법의 목적은 ‘근로자의 단결권·단체교섭권 및
    방송통신대 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.06.02
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    경희대학교 현대정당과 선거 기말과제 (PIG PIE PO 분석)
    의원은 10명 이상이 있어야 원내에서 큰 권한을 휘두를 수 있다. 단일교섭단체를 강제하는 한국의회와 달리 일본에서는 한 정당 내 복수 회파가 허용된다. 이는 파벌별로 회파를 형성하는 것이 가능하다는 의미이며, 자민당 내부의 파벌정치와 파벌관 대결을 부추겼다. ... 중심 계파와는 달리 정당 안의 정당에 가까운 조직이다. 자민당은 3당 합당으로 만들어졌는데, 연합 정당의 성격이 강했고 이 세 정당에서 파벌이 갈라져 나왔다. 현재 자민당에는 8대 ... 적 스펙트럼을 포괄한다. 만약, 자민당 내 한 파벌이 폭주했다면, 자민당 외부의 빈발에 부딪혀 일당 우위 체제를 유지하기 어려웠을 것이다.PO-PIG 측면에서의 분석일본의 교섭단체 제도
    리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.10.06 | 수정일 2025.01.31
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    노사관계론_노동조합의 역할을 정리하여 제시하고(A4 1페이지 이내), 수업에서 다루지 않은 노동조합의 실제 사례를 하나 선정하여 소개하고 노동조합이 나아가야 할 방향을 제시하시오.
    지만, 이러한 공동요구안을 만드는 것은 어렵지는 않다. 따라서 대규모 IT기업은 서비스 단위로 하는 기업이 작게 분할되어 있어 고용에 대한 책임도 분산되고 있다. 따라서 기업별 교섭 ... 노동조합의 단체교섭권으로 이제는 예외 사항이 규정되는 것의 영향력을 비교한다면 무엇이 본질적 문제인가에 대한 결론이 용이하지 않다. 따라서 현재의 노동문제는 세대 간의 갈등이 아닌 ... 으로는 노동조합이 능동적으로 대응하기는 어렵다. 특히, 자회사 문제를 해결하기 위해서 원사용자인 모기업과의 직접적인 교섭이 필요하다는 점에서 IT노동조합은 이러한 문제를 노동조합
    방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.26
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    해커스원격평생교육원 경영정보시스템 과제
    경쟁 세력 중, 대체재, 신규 시장 진입자, 전통적 경쟁자들 간의 경쟁은 수평적인 경쟁에 해당된다. 그리고 공급자의 교섭력과 구매자의 교섭력은 수직적인 경쟁에 해당된다. 5가지 경쟁 ... 도 심해지므로 이를 고려하여 경영전략을 수립해야 한다. 다수의 경쟁자가 있거나 출구의 장벽이 높거나 고객 충성도가 낮을 때 이러한 경쟁이 더욱 심화된다.넷째, 구매자의 교섭력이다. 구매 ... 자가 대량구매자일수록 교섭력이 커진다. 또한 구매 제품이 매우 표준화된 것이라면 구매자가 공급자와 가격 및 조건 등을 흥정하는데 있어 유리한 입장에 서게 된다. 쉽게 그 제품
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.16
  • 노사 간 단체교섭의 성격 법적 성격
    한 자와 단체교섭을 체결하는 등 단체교섭을 거부하거나 방치하는 행위'를 통해 쉽게 확인할 수 있다. 부당노동행위는 사업주가 노조를 겨냥해선 안 되는 행위를 말하며, 이를 어길 경우 ... 이나 사업장의 노조와 사용자 간 기업교섭, 업종별 또는 직종별 노조와 사용자 간 단일화 협상, 산업과 개인 사용자 간 대각선 협상, 여러 노동조합의 단체교섭 등으로 나눌 수 있다.산업 ... 돼서는 안 된다고 생각한다. 다만 반대인 노조의 요구사항이 고용주의 경영에 영향을 준다는 이유로 한정하는 것도 바람직하지 않다. 결국 단체교섭은 사용자가 협상에 동의해야 단체교섭
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.08
  • 판매자 표지 자료 표지
    기업의 본원적 전략은 비용최소화, 차별화, 집중화 전략으로 나눌 수 있다. 각각의 전략에 대한 본인의 경험을 제시하고, 정보기술이 각 전략에 어떻게 활용될 수 있는지 방법론을 살펴보자.
    이고 원자재에 대한 교섭력을 강하게 했으며 생산에 용이한 형태로 제품을 설계함으로써 원가우위를 꾀했으며 이를 위해 초기투자와 시장점유율 확보를 위한 적극적인 가격정책 등의 업무 ... 마이클 포터의 다섯 가지 경쟁요인, 즉 새로운 진입기업의 위협, 대체제의 위협, 구매자의 교섭력, 공급자의 교섭력, 기존 기업간의 경쟁에 대항할 수 있게 된다.2) 사례파타고니아에 ... 에만 집중한다는 점에서 차이점이 있다.2) 사례집중화 전략의 사례로써 단일표적 시장 전략을 들 수 있는데 우선 단일표적 시장 전략이란 여러 세분시장 중에서 기업에 가장 이상적인
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.24
  • 프랑스 노조와 단체교섭의 특징
    11 명 미만 기업 및 근로자 11 명 이상 20 명 이하 기업 : 사용자는 근로자들에게 노동법전에 따라 기업 단체교섭이 가능한 모든 사항들에 관한 협약안을 근로자들에게 직접 ... 의 변화 : 새로운 조절양식의 탄생인가 아니면 국지적 변화인가 ? 출처 : 김미영 , 박귀천 (2022.10) 현행 복수노조 교섭창구단일화 제도 대안 모색을 위한 해외 교섭제도 연구 ... 프랑스 노조와 단체교섭방식목차 01 03 프랑스 노동조합 특징 최근 프랑스 정부의 노동개혁 흐름 02 프랑스의 단체교섭의 특징 04 요약정리01 노동조합 특징 이념 대립에 따른
    리포트 | 30페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.05.18
  • 중앙대 노사관계론 근로시간면제제도, 단체교섭
    더라도 이는 무효이다.Ⅱ. 단체교섭 제도 관련 개편2.1 개별교섭시 성실교섭 및 차별금지 의무 부여우리 단체교섭 체계는 교섭창구단일화가 원칙이나, 자율적 교섭 대표노조는 결정기간 내 ... 대우를 해서는 안된다는 원칙을 신설하였다. 다만, 개별교섭 과정에서 성실교섭 및 차별금지를 규정한 것으로 교섭 결과의 평등을 의미하는 것은 아니다.2.2 분리된 교섭단위의 통합근거 ... 에 사용자의 동의로 개별교섭이 가능했다. 이러한 규정들은 복수노조 체계하에서 원활한 교섭과 소수노조 교섭권 보장을 동시에 달성하기 위해 제정되었으나, 현행 개별교섭 동의 방식이 사용
    리포트 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.12.21 | 수정일 2022.01.17
  • 생활속의 경제(방송통신대학교 과제물)
    Community)가 창설되었고 유럽공동체(EC, European Communities)가 성장함에 따라 유럽 단일 시장의 출범과 유럽연합(EU, European Union)이 발족하기 ... 의 기구들을 통합하면서 만들어졌다. 1967년 7월 1일 이들 3개의 기구는 ‘유럽공동체의 단일이사회 및 단일집행위원회 설립에 관한 합병조약(Merger Treaty)’을 체결 ... 하였다. 3개 기구 각각의 집행부를 통합하여 이사회(Council)와 집행위원회(Commission), 유럽의회(European Parliament) 등으로 단일화하였다. 이렇게 만들어진
    방송통신대 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.01.20
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    [노사관계론] A+ 노란봉투법의 양면성(찬성반대), 사용자 재산권 침해와 노동자 노동권의 대립 관계
    산업현장에서 교섭의무, 교섭노조 단일화 등에 관한 소모적 분쟁을 야기할 수 있다”며 “이로 인해 노사관계 질서가 훼손될 우려가 있다”"노조법 개정안에 따르면 사전에 특정할 수 없 ... '노란봉투법'은 노동조합 및 노동관계 조정법 개정안을 부르는 말이다. 노란봉투법의 내용에는 근로자의 민형사상 면책 범위와 손해배상 청구 제한 범위를 대폭 넓히고 노조 교섭 대상인 사용 ... 는데, 누가 임금 안 받아가며 파업하고 싶겠나. 대화 창구가 없다 보니 격렬한 쟁의에 나서는 악순환”이라며 "원청이 교섭에 나와 해당 문제에 대해 얘기하고 협의하면 오히려 파업 등 쟁의
    리포트 | 15페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.15
  • 판매자 표지 자료 표지
    공공부문노사관계2_제3장 공공기관 노사관계의 동향과 전망
    시장 특이사항 없음 경제적 제약 명확한 사용자 , 강한 자율성 시장 힘에 의한 통제 명확하고 단일한 목표 갈등관계 또는 종속관계 노조 / 사용자 양자교섭 기업 내 노사갈등1. 공공 ... 기관 노조 상급단체인 연맹과 정부의 임단협 교섭이 없는 상황에서 연맹의 요구안은 선언적인 의미 이상을 갖기 어려움 연맹에서 제시한 임단협 요구안을 산하단체인 노조에서 받아들이 ... - 공공기관 나 . 공공기관 노조 다 . 교섭구조 : 단체교섭과 노정협의 라 . 공공기관 노사관계 주요 특징 마 . 공공기관 노사관계 과제 4. 공공기관 노사관계 주요 쟁점 가 . 공공
    리포트 | 35페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.09.20 | 수정일 2024.01.07
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    공공부문노사관계2_제3장 공공기관 노사관계의 동향과 전망
    시장 특이사항 없음 경제적 제약 명확한 사용자 , 강한 자율성 시장 힘에 의한 통제 명확하고 단일한 목표 갈등관계 또는 종속관계 노조 / 사용자 양자교섭 기업 내 노사갈등1. 공공 ... 기관 노조 상급단체인 연맹과 정부의 임단협 교섭이 없는 상황에서 연맹의 요구안은 선언적인 의미 이상을 갖기 어려움 연맹에서 제시한 임단협 요구안을 산하단체인 노조에서 받아들이 ... - 공공기관 나 . 공공기관 노조 다 . 교섭구조 : 단체교섭과 노정협의 라 . 공공기관 노사관계 주요 특징 마 . 공공기관 노사관계 과제 4. 공공기관 노사관계 주요 쟁점 가 . 공공
    리포트 | 35페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.02 | 수정일 2023.08.07
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2025년 07월 30일 수요일
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- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감