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EasyAI “노사관계론과제” 관련 자료

+노사관계론 요약과제등록일 2021.12.28 | 총 3,510자 | 3페이지 | 1,000원
+방송통신대학교 2학기 노사관계법 기말..등록일 2020.11.30 | 총 5,620자 | 8페이지 | 6,000원

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"노사관계론과제" 검색결과 1-20 / 6,599건

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노사관계론 과제

사회적 대화란 경제주체들이 한데 모여 경제, 사회, 복지 등 다양한 쟁점을 논의한 뒤 포괄적인 합의를 도출하는 과정을 뜻한다. 보통 노사정 대화와 같은 의미로 사용되는데 여기서 노사정은 노동계와 경영계, 정부를 축약한 말이다. 사회적 대화는 사회적 대타협을 목적으로 한..

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.19

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노사관계론 요약과제

노사관계론 과제1. 노동조합이란 무엇인가?노동조합이란 노동력을 가진 근로자들이 근로생활의 조건을 유지하고 개선하기 위하여 조직한 항구적 집단적인 단체를 말한다. 그리고 웨브 부처 ... (경영자)수단으로는 공장폐쇄가 있다. 즉, 경제적 기능은 노동쟁의가 목적이 아니라 생산성 있는 단체교섭의 평화적 무드 조성과 노사 간의 단체교섭의 평화적 타결이 중심과제가 되는 기능 ... 강화를 하고 있는 기능이다. 마지막으로 정치 사회적 기능은 임금과 근로조건 개선을 위한 노사 간의 교섭과 분쟁을 조정하고 해결하며 노동관계법을 비롯한 모든 노동 법령의 제도 및

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.12.28

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방송통신대학교 2학기 노사관계법 기말 과제

를 처리하는 방법5. 공무원노조의 가입자, 단체협약 및 쟁의행위6. 교원노조의 가입자, 단체협약 및 쟁의행위7. 근참법에 따른 노사협의회의 설치와 기능1. 서울특별시 제조업 사업장 ... 노동조합 설립노동조합의 설립은 노동조합 및 노동관계조정법 (이하 노조법이라 합니다.)에 따라 설립할 수 있다. 원칙적으로 노동조합 결성은 자유설립주의에 따르나 노조법 제 10조 제1 ... 들이 되며 만일 근로자 등이 노동조합을 탈퇴하여 향후 그 활동과 관계가 없더라도 개별적으로 사용자와 체결한 근로 계약이 유효한 상태에서는 지속적으로 의무나 권리를 갖게 된다. 이

방송통신대 | 8페이지 | 6,000원 | 등록일 2020.11.30

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최근 공무원 노사관계의 법적 쟁점과 과제 (Some legal issues and problems raised recently between the Government Employees Union and the Government)

It is nearly five years since the Government Employees Union Act was enacted and enforced in Korea. Despite of the expectation and interest of many pe..

논문 | 25페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.16 | 수정일 2025.06.26

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한국기업노사관계의발전방향과제

한국기업 노사관계의 발전방향과 과제목 차▶한국 노사관계 변화▶한국 노사 관계 특징▶한국 노사관계의 해결과제▶노사관계 당사자의 역할▶한국 노사관계 전망▶새로운 노사관계 패러다임정립 ... 허용으로 노동계의 조직형성이 활발히 진행되고 있다.▶한국 노사관계의 해결과제안정적인 노사관계 시스템을 만들어내기 위해서 노사관계 주체들이나 제도에 있어서 해결해야 할 과제가 남 ... 할 것이다.▶새로운 노사관계 패러다임정립21세기의 무한경쟁 상황에 적합한 한국의 노사관계 패러다임을 정립해 보는 것이 무엇보다도 중요한 과제가 되었다.첫째, 노사관계가 대립, 갈등

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.05.21

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[법학과] 2020년 2학기 노사관계법 기말시험 과제물(주관식 문제)

엘림, 윤애림, 노사관계법, 한국방송통신대학교출판문화원, 2017, p.48..노동조합의 기관은 단체의 의사를 결정하는 기관으로서 총회 또는 대의원회, 집행기관으로서 위원장부위원장 ... 의 규범적 효력단체협약은 노동조합과 사용자간의 단체교섭을 통하여 체결된 근로자의 근로조건 기타 근로관계의 규율 및 노동조합의 활동에 관한 협약으로서 이를 서면화한 것을 말한다.- 중략 -

방송통신대 | 9페이지 | 10,200원 | 등록일 2020.10.15

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[법학과] 2021년 2학기 노사관계법 출석수업대체시험 과제물(노동조합 및 노동관계조정법)

와 사회가 밀접한 관계를 유지하면서 역동적으로 움직이는 것이다. 노사 양측이 위기상황을 맞는 외부로부터의 자극, 상호간의 신뢰와 의사소통, 문제해결능력에 대한 신뢰 등이 있 ... 다. 상호이익협상의 긍정적 시각은 전통적 대립적 교섭기법을 상호이익협상으로 대체되는 것이 바람직하다는 것이다. 노사간의 갈등을 단기적보다는 장기적으로 고용관계의 증진에 기여하게 된다 ... . 교섭주체가 상호이익협상기법을 적극적으로 도입할 수 있는 인센티브 제공한다. 교섭결과가 어느 일방의 승리가 아닌 쌍방의 win-win 협상이기 때문에 대립적 노사교섭으로 발생하는 낭비

방송통신대 | 9페이지 | 12,500원 | 등록일 2021.10.20

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부산항 컨테이너운송하역업의 노사관계 실태와 개선과제 : ODCY업체들의 경우 (A Study on the Improvement Scheme of Industrial Relations of the Container Transport and Cargo Industry in Busan)

업체들을 연구대상으로 삼고 문헌연구, 면접조사 및 설문조사를 병행하여 실태를 파악하고 이를 토대로 노사관계 안정을 위한 개선과제를 모색하고자 하였다.연구결과로서, 부산항 ODCY ... 물류입국 건설에서 핵심적인 산업이 컨테이너운송하역업인데 이 산업의 노사관계에 대해서는 최근에 체계적인 연구가 별로 이루어지지 않았다.본 연구는 부산항을 중심으로 운영하는 ODCY ... 업체를 비롯한 컨테이너운송하역업에서 노사관계를 합리화하기 위해서는 첫째, 노동시간의 적정화, 둘째, 비정규직화의 재고, 셋째, 인적자원관리의 타당성의 제고, 넷째, 승진관리의 합리

논문 | 무료 | 등록일 2025.06.08 | 수정일 2025.06.10

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(2025 노사관계론 중간과제) 노사관계의 당사자인 노동조합, 사용자, 정부에 대해 간략히 정리하고, 대표적인 노동조합 한 곳과 대표적인 사용자단체 한 곳을 선정하여 소개하고 모든 당사자가 상생할 수 있는 방안에 대하여 논하시오

노사관계론 노사관계론 2025년 1학기 중간과제물 노사관계의 당사자인 노동조합, 사용자, 정부에 대해 간략히 정리하고(A4 1페이지 이내), 대표적인 노동조합 한 곳과 대표적인 ... 사용자단체 한 곳을 선정하여 소개하고(A4 2페이지). 모든 당사자가 상생할 수 있는 방안에 대하여 논하시오2025학년도 1학기 중간과제물(온라인제출용)?교과목명:노사관계론?학번 ... :?성명:?연락처:?과제유형(공통형/지정형):_________________________________________________________________________노사

방송통신대 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.03.29

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대한민국의 경영참가 문제점과 최근동향 (노사관계론 기말대체과제)

2021년 2학기 기말과제 (노사관계론)< 제목 : 대한민국의 경영참가의 문제점과 최근 동향 >과목명 노사관계론학번 : 00 전공 : 00학부(학과) 성명 : 00서론 : 경영 ... 로써 동서양을 막론하고 광범위하고 집중적으로 논의되고 있다. 이를 대변하듯 대다수 선진산업국의 노사관계는 1970년대 이후부터 치열한 국제 경쟁환경 속에서 살아남기 위해 종래의 대립 ... 적인 노사관계에서 탈피하여 근로자의 경영참가를 통한 기업의 경쟁력 강화와 노사 공존공영 및 산업평화의 유지에 초점을 둔 동반자적?협력적 노사관계로 변화하는 모습을 보인다. 대한민국

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.12.23

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경영학과 노사관계론 과제(근로기준법을 참고하고 기타 자료를 참고하여 취업규칙에 대해 작성하시오.)

노사관계론근로기준법을 참고하고 기타 자료를 참고하여 취업규칙에 대해 작성하시오.REPORT강 좌 이 름노사관계론수 강 번 호2040담 당 교 수ㅇㅇㅇ 교수님학 과경영학과학 번/이 ... 이라고 합니다.(회사가 다수의 개별적 근로관계를 처리함에 있어 그 편의를 위해 임금과 같은 근로계약에 포함되는 사항과 복무규정 등에 관한 사항을 일방적으로 정해 놓은 것을 말 ... 에 대한 취업규칙의 불이익 변경에 해당된다고 할 수 없습니다. 근로조건에 관한 사항을 노사협의회 협의사항으로 규정하고 있는 회사의 경우, 근로자들은 노사협의회를 구성하는 근로자위원

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.12.31 | 수정일 2021.01.01

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안양대학교 노사관계론 A+ 중간보고서 과제 우리나라 비정규직 실태와 해결책

정규직에 대한 방안도 많지 않다. 또한, 비정규직 노사관계가 나타나게 되었는데 정규직 노사관계와는 구별되고 있다. 현재 우리나라에서는 일시적 수요에 대한 대응이라는 이유보다는 비용 ... 절감 및 고용조정 용이의 이유로 비정규직이 활용되고 있음을 알 수 있다. 인건비를 절감하고 노조결성 시 도급 계약 해지하면 된다는 이유로 노사관계를 회피하기 위해서, 그리고 산업 ... 째, 고용 및 근로조건과 노동3권 등에 대한 사용자로서의 책임회피가 용이하다. 그리고 고용관계에서 제3자가 개입하기에 중간착취가 발생한다. 국내 간접고용의 경우 실질적인 해고가 사용

리포트 | 7페이지 | 6,000원 | 등록일 2022.09.12

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[노동경제학-방송통신대-24-2학기-기말과제물] 1. ILO 권고에 따른 실업의 정의를 적고, 실업의 원인에 관한 이론을 미시적실업과 거시적실업을 구분하여 적으시오. (10점, 과제물 표지 페이지 1페이지 이내) 2. 노사관리와 노무관리의 차이점에 대해 적고, 이 중 노사관계의 특성에 대해 서술하시오. (10점, 1페이지 이내) 3. 기업별, 직업별, 산업

, 과제물 표지 페이지 1페이지 이내)2. 노사관리와 노무관리의 차이점에 대해 적고, 이 중 노사관계의 특성에 대해 서술하시오. (10점, 1페이지 이내)3. 기업별, 직업 ... 으시오. (10점, 과제물 표지 페이지 1페이지 이내)[문제 02]노사관리와 노무관리의 차이점에 대해 적고, 이 중 노사관계의 특성에 대해 서술하시오. (10점, 1페이지 이내)[문제 03 ... 자의 권리를 보장하고 경영진과의 분쟁을 사전에 조율한다. 노사 간 협상은 양측의 상호 신뢰와 조정을 통해 파업과 같은 분쟁을 예방하는 데 기여한다.(2) 갈등과 협력의 혼재노사관계

방송통신대 | 17페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.10.17

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노사관계론 과제.hwp

라디오에서는 디제이 없이 연일 음악만 나오고 있고 kbs에서는 특종을 유튜브로 보도하며 mbc는 사상 초유의 녹화뉴스를 내보내고 있다. 파업이 한 달이 넘어 장기화 되고 있다. 현재 벌어지고 있는 kbs mbc 노조의 파업 및 제작거부의 원인은 지난 이명박 박근혜 정권..

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2017.11.04 | 수정일 2018.12.16

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노사관계론 과제 파업사례 레포트

최근 파업 사례 하나를 선택하여 파업의 이슈와 과정 설명 : MBC 파업1. 파업의 이슈: MBC가 2008년 4월 29일 PD수첩 '긴급취재! 미국산 쇠고기, 과연 광우병에서 안전한가?' 편을 방영하면서 미국산 소고기 수입 재개 논란이 커졌고, 이는 2008년 촛불집..

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.07.02

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[경영학과] 2020년 1학기 노사관계론 기말시험 과제물

무엇보다도 지난날의 대립적인 노사관계를 청산하고 협력적인 노사관계를 만들어 가는 것이 중요하다. 우리는 경제위기를 극복하기 위해 노사정위원회라는 3자 협의 체제를 출발 시켰 ... 고, 사회협약을 체결하여 노사정의 협조 가능성을 열어주었다. 우리의 노사관계의 불안정을 극복하고 노사협력을 효과적으로 도모할 수 있는 노사관계제도를 제대로 정착하지 못했다. 불안정한 노사 ... 관계 때문에, 노사관계 안정과 경제발전에 대한 국민들의 기대는 새로운 정부의 출범과 함께 그 어느 때보다 크다고 할 수 있다. 노사관계는 우리나라의 경제발전 과정에서 대립과 협력이

방송통신대 | 9페이지 | 9,100원 | 등록일 2020.06.15

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과제물-노사관계론

201 학년도 학기 과제물교과목명 : 노사관계론학 번 :성 명 ... 의 자유 등이 포함된다. 최근에는 노사간의 인간관계를 포함한 노동 환경 전반, 출퇴근 문제, 정년퇴직 후의 조건들도 모두 포함된다. 일반적으로 한 나라의 근로 조건은 정치, 경제 ... 동조합결성과 활동의 자유 등이 포함된다. 최근에는 노사간의 인간관계를 포함한 노동환경 전반, 출퇴근 문제, 정년퇴직 후의 조건들도 총칭한다. 근로조건은 원래 노사간의 자유

방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.10.13

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2019 제주대 계절학기 노사관계론 토론과제

에 대응하여 노사 간에 대화를 통해 기업의 상황에 맞는 유연근무형태를 도입한다면 모두가 만족할 수 있는 직장생활을 영위할 수 있을 것이다.현재의 논쟁의 쟁점은 ‘돈’, 연장근로수당이 ... 기준법 제51조에 근거를 두고 있다. 취업규칙에 따라 현행법상 2주 이내, 노사서면 합의로 3달 이내 탄력근로제 시행이 가능하다. 문제는 탄력근로제를 운영할 수 있는 단위 시간

리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.01.15

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노사관계론 과제

노사관계론 과제1. 왜 대기업의 노조 조직율은 상승하는가?대기업의 노조가 대게 중소기업의 노조보다 더 활발할뿐더러 조직율도 더 높다.편익에 영향을 미치는 요인(D-Curve

리포트 | 1페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.02.27

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[방송통신대 2018학년도 1학기 과제물 노사관계론] 한국 노사관계의 현황·특징·문제점 및 발전방향에 대하여 교과서를 중심으로 논하시오.

2018학년도 1학기 과제물(온라인제출용)교과목명 : 노사관계론학 번 :성 명 :연 락 처 ... :___________________________________________________________________________________○ 과제유형 : ( 공통 ) 형○ 과 제 명 :한국 노사관계의 현황·특징·문제점 및 발전방향에 대하여 교과서를 중심 ... 관계의 발전방향지식기반 경제에 서있는 노사관계는 참여와 협력의 관계이며 이를 위한 제도하는 한국 사회시대의 과제이다. 이 전에 다뤘던 문제점을 지양하고 방향을 설정해야 한다면

방송통신대 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.03.06

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