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EasyAI “노동3권법적성질” 관련 자료
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"노동3권법적성질" 검색결과 1-20 / 35건

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    (국제인권법) 코로나 19 팬데믹이 지속되는 상황에서 전 세계적으로 사회 각 분야에서 재난의 불평등이 심화되는 현상
    에 존재하던 불평등을 부각시켜 주기도 했다. 이러한 인권적 측면의 고찰을 위해 코로나 19 사태를 국제인권법에 따른 ‘재난’의 개념으로 심층적으로 분석해야 할 필요가 존재한다.코로나 ... 적 재난으로 구분한다. 코로나 19 팬데믹은 자연적 성질과 기술적 인위적 성질을 가진다고 볼 수 있다. 그 이유는 우선 코로나 바이러스는 박쥐에게서 발생한 바이러스이며, 높은 전염 ... 를 느끼 것이다. 한국여성노동자회가 여성 노동자 318명을 대상으로 행한 조사에 따르면, 응답자 중 36.4%는 이러한 돌봄위기가 지속된다면 일을 그만둘 가능성이 높다고 응답한 결과
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.11
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    지식재산권의 분류(산업재산권, 저작권, 신지식재산권)
    확대될 전망이다. 지식재산권은 그 성질이나 보호방법 등에 따라 다음과 같이 산업재산권, 저작권, 신지식재산권의 3가지로 대별하여 구분하여 본다.(1) 산업재산권산업재산권은 과거 ... 지식재산권의 분류(산업재산권, 저작권, 신지식재산권)목차지식재산권의 분류(1) 산업재산권(2) 저작권(3) 신지식재산권* 참고문헌지식재산권의 분류지식재산권(Intellectual ... )은 문예창작물에 대한 권리의 의미로서 기본적으로 학문이나 예술에 관한 인간의 정신적 창작물을 대상으로 하는 권리이며 그 보호객체인 저작물은 창작자의 정신노동의 소산으로 창작자의 인격
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.08.29
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    법의 세계화, 법률시장의 개방과 한국 법률의 장의 구조조정
    의 장의 주체로 존재한다.마지막으로, 법률가는 전문직이기 때문에 그 성질상 다양한 장에 동시에 발을 들이는 일이 많다. 변호사이면서 시민 운동가일 수도 있고 정치 지망생일 수도 있 ... 아름다운재단에 공감(2012년에 공익인권법 재단 공감으로 독립했다.)이라는 공익 법률가 단체가 생기면서부터이다. 대형 로펌에 공익 법인이 생겨난 것도 로스쿨 도입 이후이다. (최초 ... 했는지는 알기 어렵다.다만 이당시 공익인권법재단 공감의 염형국 변호사는 ‘NGO들 또한 로스쿨에서의 외부 실습과정을 통해 학생들이 사회에 봉사할 수 있는 기회를 적극 제공하여야 하
    리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.05.15
  • 사회복지의 이념에서 생존권의 권리가 무엇인가를 탐구하여 주관적 결론을 도출하시오
    을 할 권리를 말하며 노동자의 노동 3권인 단결권, 단체교섭권, 단체행동권을 의미한다.⑥ 환경권은 쾌적한 환경생활권, 주거의 권리를 의미한다.⑦ 건강권은 건강하게 살 권리, 보건 ... 생활과 혼인생활을 할 권리를 뜻한다.④ 경제적, 물질적 생존권은 최저한도의 물질적 생활을 할 권리를 뜻하며, 이는 사회보장 청구권, 생활보호 청구권을 의미한다.⑤ 노동생존권은 노동 ... 다. 따라서 기본권이란 헌법에서 인정하는 권리로 볼 수 있다.# 기본권의 종류기본권의 종류는 권리의 주체, 성질, 효력 등의 기준을 분류하는데 자유권적 기본권과 경제권적 기본
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.09
  • 아동복지론(서구의 아동권리사상과 우리나라의 아동권리사상의 발전을 분석하여 차이점과 공통점에 대해 설명)
    아동에 대한 유/무상의 노동 폐지, 셋째, 학습 및 놀이(문화)의 장 제공이라는 내용을 담고 있다.2) 1975년 어린이 헌장제네바 선언과 아동의 권리공약 3장, 유엔 아동권리선언 ... 아동복리회의 아동권리선언2) 1924년 아동권리에 관한 제네바 선언3) 1959년 유엔아동권리선언4) 1989년 아동권리에 관한 국제협약2. 우리나라의 아동권리사상1) 1923년 ... 아동의 권리공약 3장2) 1975년 어린이 헌장3) 1991년 아동의 권리에 관한 국제 협약 가입3. 차이점과 공통점Ⅲ.결 론Ⅰ.서 론아동권리의 이해를 알아보기 위해서 인권의 개념
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.05.21
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    독후감 무조건 당신편(한상수 저) A+최상의 리뷰
    ’은 ‘마음의 힘을 기르는 외상 후 성장의 심리학’이라는 부제가 붙어 있다. 프롤로그, 3개의 장(chapter), 에필로그, 부록으로 구성되어 있다. 3개 장의 제목은 ‘1장 벼랑 끝 ... 에 놓인 마음, 2장 무한한 지지를 당신에게, 3장 상처가 거름이 되려면’이다. 부록에 ‘점진적 긴장 이완법’이 소개되어 있다.프롤로그‘지금 넘어진 채 일어서지 못하고 계신 분 ... 사일기, 잠들기 전 스트레칭, 명상하듯 숨 고르기 등을 추천한다.소제목 : 감정 노동을 대하는 마음가짐‘일터에서 만나는 진상들은 그저 자신의 복잡한 인생사 속에서 비뚤어진 마음
    리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.08.22
  • 권법 레포트
    문제이며 나아가 더 이상 문제로 취급되어야 할 성질의 것이 아니다.3-2. 장애인 관련 법률현재 장애인과 관련하여서 장애인 복지법, 장애인 등에 대한 특수 교육법, 장애인 고용 ... 인도 인간의 존엄성을 가지고 있으므로 기본적인 권리를 주장하고 대우 받을 수 있어야 한다. 하지만 건강권, 거주이주권, 접근권 및 생활권, 노동권, 교육권, 이동권 및 보행 ... 세부적인 항목으로 13가지의 차별금지 및 권리에 대한 내용을 기술하고 있다.1-3. 장애인 인권의 현주소장애인 인권에 대하여는 인권에 대한 생각 곧, 인권감수성을 많은 사람
    방송통신대 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.02.04 | 수정일 2022.06.02
  • 지적재산권법 ) 전례 없는 코로나-19 사태를 맞아 세계 각국에서 백신과 치료제 등 의약개발경쟁이 벌어지고 있으며 이런 개발에서 생명공학기술은 핵심적인 지위를 차지한다.
    지적재산권법전례 없는 코로나-19 사태를 맞아 세계 각국에서 백신과 치료제 등 의약개발경쟁이 벌어지고 있으며 이런 개발에서 생명공학기술은 핵심적인 지위를 차지한다.지적재산권법 ... 3가지 종류를 제시하고, 위 3가지 종류별로 실제 ‘발명’인지가 다투어진 사례를 각각 하나씩 제시하시오. (15점)(2) 특허권자인 A의 허락 없이 그 특허권의 보호범위에 속하 ... ) 특허법적 구제 수단의 종류3. 결론4. 참고문헌1. 코로나-19 사태 이후 대두된 생명공학기술의 중요성2019년 12월에 처음으로 발병한 후 2021년 현재까지 여전히 전 세계
    방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.08.05
  • 장애인복지론
    .※ 과제물 내용을 한 문장으로 나타낼 수 있는 제목을 반드시 작성장애인복지론사3▶ 장애인 인권 및 차별과 관련된 언론 기사를 캡쳐 하고, 기사 내용에 대한 본인의 생각을 작성하시오 ... 소개2, 인권의 이해3, 장애인과 인권4, 장애인의 인권 실태5, 장애인 인권 문제 거론의 배경참고문헌제목: 아직도 갈 길 먼, 장애인의 인권1, 관련 기사 소개【투데이신문 ... 가 바로 인권인 것이다. 따라서 인권은 국가에 의해서 또는 실정법에 의해서 부여된 것이 아니라, 인간이기 때문에 인정되는 모든 인간의 생득적이고 절대적인 기본권이라 볼 수 있다.3
    방송통신대 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.05.18
  • 방송대 중간과제 사회복지와 문화다양성, 문화적 다양성의 배경을 가진 외국인(주민) 또는 다문화가족이 겪는 문제나 욕구를 파악해 보고, 사회복지실천적 또는 정책적 대안을 논하시오.
    나 욕구를 파악해 보고, 사회복지실천적 또는 정책적 대안을 논하시오.목차서론본론1. 국내 이주노동자의 주거환경2. 이주노동자 주거권보장 필요성3. 이주노동자의 주거권1) 주거권의 의미 ... 2) 이주노동자의 주거권4, 이주노동자의 국제인권법상 보장1) 국제인권법의 법규성2) 모든 이주노동자와 그 가족들의 권리 보호에 관한 국제협약5. 근로기준법에서 개선사항6. 이주 ... 가 있을 뿐이다.2013년 이주노동자 인권실태조사에 따르면, 외국인근로자의 주거환경을 묻는 질문에는 응답자의 83.3%가 회사에서 제공한 기숙사에 살고 있다고 답했다. 주거형태
    방송통신대 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2019.09.10 | 수정일 2021.05.14
  • 각국의 인적자원개발제도에 대해 설명하시오
    -based pay)이었다. 직무급은 "동일 노동 동일임금"의 원칙을 지킬 수 있는 임금제도로 인정을 받았다.(3) 직무급의 설계US Steel사의 직무급은 직무등급별로 단 하나 ... ) 미국의 인적자원개발제도(1) 채용시 차별금지의 제도화(2) 직무평가의 일반화(3) 직무급의 설계(4) 사용자부담의 높은 복지후생3) 일본의 인적자원개발제도(1) 종신고용제(2 ... ) 완만한 능력평가와 승진(3) 전문성보다 공통성을 강조하는 사원 능력개발(4) 공동의사결정3. 시사점Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론인적자원개발이란 무엇인가? 그리고 인적자원관리와 어떠
    리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.04.07
  • 국제인권규약에 대해서
    의 이행을 확보하는 방법은 당사국이 제출하는 보고를 경제사회이사회와 UN의 전문기관에서 심의한 결과에 따라 일반적 성질의 권고를 UN 총회에 제출하는 정도이다.세계인권선언은 개인 ... 화하고 있지만 그 국내적 사정에 의해 점진적으로 실행하는 것을 예정하고 있다. A규약이 정하고 있는 주요권리는 노동할 권리, 기술적?직업적 지도?훈련계획, 완전하고 생산적인 고용(6 ... 조), 공정?안전?건강한 노동조건, 승진기회의 부여, 휴식?유급휴일의 보장(7조), 노동조합 및 그 연합체의 결성, 그것으로의 가입, 파업권(8조), 사회보장을 받을 권리(9조
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.06.27
  • 3D 프린터를 통한 도시의 변화 에세이
    되어 저작권 소송을 당한 바 있기도 하다. 3D 프린팅을 하려면 3D 데이터 파일이 필요한데 3D 데이터 파일은 변형성과 확산성이 높다는 특징이 있다. 이러한 성질은 지식재산권법 제도 ... 3D 프린터와 도시처음에는 사람들이 손으로 직접 물건을 제작해서 사용했지만 기술이 발전하면서 기계가 발명되고 물건은 공장에서 기계로 만들어졌다. 노동력의 일부를 기계가 대체 ... 으로 한 산업 구조에 의존해 도시경제가 발전했기 때문이다. 3D 프린터가 보급되고 활성화 된다면 거대한 설비를 갖춘 공장에 노동력을 투입해서 공업 중심 도시로 성장한 도시들은 기존
    리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.11.28
  • 이주노동자 헌법상 보호 - 이주 노동노동조합의 합법성을 중심으로 - 노동3권 법적 성질
    하정협정과 같이 동의가 필요없는 경우는 명령과 같은 효력을 가지는 것으로 이해하는 것이 일반적이다.3. 이주노동자의 노동3권 - 단결권을 중심으로(1) 노동3권의 의의 및 법적성질 ... 다.2)법적성질노동3권의 법적성질에 관하여 자유권설, 생활권설, 혼합권설 등이 대립한다.) 그러나 생활권설의 입장에서도 노동3권이 갖는 복합적 성격을 부인하지는 않는다고 하 ... 므로,) 최소한 부분적으로나마 자유권적 성질을 갖는 것에 이견이 없는 것으로 보인다. 즉 노동3권은 ‘근로자가 국가로부터 단결 내지 단체행동을 이유로 제재를 받지 않는 것’을 내용으로 하
    리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.03.31 | 수정일 2023.03.06
  • 세계인권선언과 국제인권규약의 정의와 특성에 대해 서술하시오.
    다. 그리고 경제적·사회적·문화적 성질의 자유, 즉 생존권적 기본권에 관해서도 상당한 배려가 되어 있으며, 사회보장에 대한 권리(22조), 노동권과 공정한 보수를 받을 권리 및 노동자 ... ) 세계인권선언의 정의와 특성2) 국제인권규약의 정의와 특성Ⅲ 결론Ⅳ 참고문헌Ⅰ 서론인권 개념은 제2차 세계대전 이후 국제인권법이 과거에 비해 그 보호범위가 다양화되고 넓어졌다는 측면 ... 에 국제인권법의 법원 혹은 국제인권법장전이라고 불리고 있다. 이 문서들은 자유, 평등, 노동, 경제, 정치 등 각 분야에 있어서 세계 모든 이들이 향유하여야 하는 기본적 권리라고
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.03.12
  • [국제인권법 C형] 국제인권법상 인권조약들을 국제인권규약과 주요 인권조약으로 나누어 그 내용을 설명하시오
    [국제인권법 C형] 국제인권법상 인권조약들을 국제인권규약과 주요 인권조약으로 나누어 그 내용을 설명하시오목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 국제인권법상 인권조약2. 국제인권규약1) 경제 ... 적?사회적?문화적 권리에 관한 국제규약(사회권규약)2) 시민적?정치적 권리에 관한 국제규약(자유권규약)3) 시민적?정치적 권리에 관한 국제규약과 선택의정서4) 사형폐지를 위한 시민 ... 적 및 정치적 권리에 관한 국제규약 제2선택의정서3. 주요 인권조약1) 차별과 착취로부터의 보호 Protection from Discrimination and
    리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.03.20
  • 단권화자료 : 기본권의 대사인적 효력(제3자적 효력)
    권법(Civil Rights Act)에 의해 인종차별의 문제를 규율하고 있다(입법에 의한 해결).2. 독일의 경우‘동일노동에 대한 남녀의 동일임금’의 요구가 남녀동등권규정에서 도출 ... (24조 등), 근로조건의 보장(32조), 근로3권(33조) 등은 기본권의 성질상 직접 적용될 수 있다.2) 제2설 : 21조4항만이 직접 적용되고, 나머지 기본권은 사법상의 일반조항 ... 를 기준으로 하는 것이 타당하므로 제3설을 따른다.사용자와 근로자를 당사자로 하는 근로관계를 전제로 하는 근로3권은 사인 사이에 직접 적용된다. 다만 근로3권은 노동조합및노동관계조정법
    시험자료 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.09.21
  • [남녀고용평등][남녀평등][차별]남녀고용평등과 합리적 차등, 남녀고용평등과 시장논리, 남녀고용평등과 적극적 조치, 남녀고용평등과 명예고용평등감독관, 남녀고용평등과 여성인력 분석
    로 제시되고 있다Ⅳ. 남녀고용평등과 적극적 조치1. 루즈벨트 대통령 행정명령 8802(1941)2. 루즈벨트 대통령 행정명령 9346(1943)3. 트루먼 대통령 행정명령 10308 ... 상의 불이익한 상황을 조치하고 차이의 조정을 필요로 하는 원칙을 실효성 있게 함에 따라, 시정하는 것에 있다(제2조).이 법에서 ‘사용자’란 캐나다 노동법전 제2조에서 정의 ... 인 이상을 고용하는 법인도 포함된다. 다만, (a)유곤 준주 또는 노스웨스트 준주에서 지방에 따라 혹은 사적 성질의 업무, 기업 혹은 사업에서 또는 이와 관련된 근로자를 고용
    리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.02.24
  • [정보접근권][접근권][정보접근권 문화적 권리][정보접근권 정보불평등][불평등][평등]정보접근권의 의미, 정보접근권의 문화적 권리, 정보접근권의 정보불평등, 정보접근권의 훼손사례
    권의 정보불평등1. 교육2. 성(gender)3. 장애4. 연령?인종?민족Ⅴ. 정보접근권의 훼손 사례Ⅵ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론소리바다를 둘러싼 싸움은 음반사와 이용자 사이의 갈등으로 표면 ... 화되었는데, 이것은 인터넷 환경에서 정보를 소유하려는 자와 공유하려는 움직임간의 대립으로 보아야 한다. 이것을 저작권법의 틀에서 본다면, 소리바다 사용자의 MP3 음악 파일 교환 ... 을 저장하는 휴대용 MP3 플레이어 사건(1998년)에서 법원은 음악 데이터가 사용자의 컴퓨터 하드 드라이브에서 그 사용자의 휴대용 MP3 플레이어로 전송되거나, VTR로 녹화한 TV
    리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.04.27
  • 남녀임금차별 관련 레포트
    은 직종?직무에 대신하여 연령, 근속기간, 학력이 노동의 동일성(가치)를 판단하는 주요한 척도로 인식된다.3. 스웨덴의 임금격차와 동향스웨덴은 1984년에 남녀기회평등법을 제정 ... 들에게 직접적이나 간접적 차별 없이 동일한 근거와 방법, 규모로 지급하는 것을 말한다.3. 동일가치노동?동일임금원칙의 적용방법. 적용대상공통적으로 동일한 사업장에서 종사하는 남녀를 기준 ... 이 동일하거나 거의 같은 성질노동 또는 두 업무가 다소 다르더라도 직무평가 등의 방법에 의해 본질적으로 동일한 가치가 있다고 인정되는 노동을 말한다.1) 동일가치노동의 판단기준
    리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.07.02
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2025년 06월 04일 수요일
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