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간호사 면접 질문 부당노동행위제도 조선대 노동법 19조 표현의 자유 노란봉투법 노동조합 노동이사 노사관계
EasyAI “노동조합의 취지” 관련 자료
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"노동조합의 취지" 검색결과 1-20 / 3,393건

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    GM대우 선정배경 및 취지,GM대우 기업소개,GM대우 노조소개,GM대우 노조 갈등 및 파업,GM대우 노사관계 변화
    노조소개 노조 명칭 - 전국금속 노동조합 GM 대우 자동차 지부 노조 형태 - 산업별 노동조합 상급 단체 - 전국 민주 노동조합 총연맹 가입 방법 - 유니온 숍 조합원 수 ... . GM 대우 노조소개 소 개 조직도 연 혁 63.07.05 - 전국 운수 노동조합 자동차지부 신진자동차분회로 결성 63.07.10 - 전국금속노동조합 으로 산업별 소속 변경 71 ... .07.29 - 부평공장 노조결성 83.01.10 - 회사 명칭 변경으로 인한 노동조합 명칭변경 ( 명칭 : 전국금속노동조합연맹 대우자동차 노동조합 ) 96.04.03 - 민주노총
    리포트 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.08.25
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    비정규직투쟁(비정규투쟁) 취지,흐름, 비정규직투쟁(비정규투쟁) 계획,사례, 비정규직투쟁(비정규투쟁)과 구조조정,노동법개악안, 비정규직투쟁과 국가인권위원회,현대자동차,철도노조 분석
    ③ 최저임금쟁취투쟁Ⅴ. 비정규직투쟁(비정규투쟁)의 사례① 많은 비정규직 노동조합이 어떠한 이유로든 독자적으로 조직되었다. 전주 삼양화섬 사내하청인 [동산산업노조]는 길고 긴 천막 ... 을 지속하고 있다.② 창원 [볼보건설기계코리아비정규노조]도 고숙련 노동자들 중심으로 노동조합을 건설해서 1년간 노동조합을 유지했으나 결국 사측이 대체인력을 투입하면서 깨지고 말 ... 들이나 [SK텔레콤] 비정규직 노동자들은 노조를 만들고 싸움다운 싸움 한번 해보지 못한 채 사측의 공작에 의해 뿔뿔이 흩어지고 노동조합은 해산되었다. [한국통신계약직노조]는 517일
    리포트 | 14페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.03.01
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    [고용노동부] 공동교섭대표단 구성 결정 신청서
    신청인노동조합명조직형태단위노조(기업,지역,전국),연합단체, 단위노조의 산하조직대표자종사근로자인 조합원 수주된 사무소 소재지(전화번호 )(팩스번호 )설립일조직대상사용자사업장명대표자소재 ... 지 (전화번호 ) (팩스번호 )교섭창구단일화절차에 참여한 노동조합명 및 종사근로자인 조합원 수신청 취지 및 이유(별지 작성 가능)「노동조합 및 노동관계조정법」 제29조의2제6항 ... ■ 노동조합 및 노동관계조정법 시행규칙 [별지 제7호의5서식] 공동교섭대표단 구성 결정 신청서※ 색상이 어두운 란은 신청인이 적지 않습니다.(앞쪽)접수번호접수일처리기간: 10일
    서식 | 2페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10
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    인천광역시교육청 임기제공무원 공인노무사 직무수행계획서
    보건 및 중대재해 법무·노무자문 및 지원? 노동조합 대응 및 종사자 노무관리에 관한 상담?지도 및 민원업무목 차▣ 직무에 대한 이해 및 응시 취지▣ 직무수행 방향 및 비전▣ 구체 ... 하는 역할을 하는 노동조합이며, 교사와 교육 행정직 등 다양한 직종의 교육 종사자들로 구성되어 있습니다. 지난 몇 년간 노조는 교원인력 확충, 교원 평가제도 개선, 교원 복지 향상 ... 것입니다. 이것이 실현된다면, 인천광역시교육청과 노조의 상생이 가능할 것입니다.-인천광역시교육청 노동조합, 인천광역시교육청 상호간의 소통채널을 구축합니다.-노동정책, 권리 및 불만
    자기소개서 | 3페이지 | 50,000원 | 등록일 2024.11.19
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    [고용노동부] 교섭단위 (분리, 통합) 결정 신청서
    은 신청인이 적지 않습니다.(앞쪽)접수번호접수일처리기간: 30일신청인[ ] 노동조합 [ ] 사용자노동조합조합명조직형태단위노조(기업,지역,전국),연합단체, 단위노조의 산하조직대표자조합 ... 신청 취지 및 이유(별지 작성 가능)「노동조합 및 노동관계조정법」 제29조의3제2항, 같은 법 시행령 제14조의11제1항 및 같은 법 시행규칙 제10조의8제1항에 따라 위와 같이 ... ■ 노동조합 및 노동관계조정법 시행규칙 [별지 제7호의7서식] 교섭단위[ ] 분리[ ] 통합결정 신청서※ [ ]에는 해당되는 곳에 “√” 표시를 하기 바라며, 색상이 어두운 난
    서식 | 2페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10
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    [고용노동부] 공동교섭대표단 구성 결정에 대한 이의신청서
    : 10일신청인노동조합명조직형태단위노조(기업,지역,전국),연합단체, 단위노조의 산하조직대표자종사근로자인 조합원 수주된 사무소 소재지(전화번호 )(팩스번호 )설립일조직대상사용자사업 ... 장명대표자소재지(전화번호 )(팩스번호 )신청 취지 및 이유(별지 작성 가능)「노동조합 및 노동관계조정법 시행령」 제14조의9제4항 및 같은 법 시행규칙 제10조의7제2항에 따라 위 ... ■ 노동조합 및 노동관계조정법 시행규칙 [별지 제7호의6서식] 공동교섭대표단 구성 결정에 대한 이의신청서※ 색상이 어두운 난은 신청인이 적지 않습니다.(앞쪽)접수번호접수일처리기간
    서식 | 2페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10
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    [노사관계론] A+ 노란봉투법의 양면성(찬성반대), 사용자 재산권 침해와 노동자 노동권의 대립 관계
    봉투법 용어의 유래1p2) 노란봉투법 제안배경 2p3) 노란봉투법 취지 2-4pⅢ. 논란의 내용1) 노동조합법 2조 3조 개정5pⅣ. 노란봉투법 도입시 영향1. 노동조합에 미치 ... '노란봉투법'은 노동조합 및 노동관계 조정법 개정안을 부르는 말이다. 노란봉투법의 내용에는 근로자의 민형사상 면책 범위와 손해배상 청구 제한 범위를 대폭 넓히고 노조 교섭 대상인 사용 ... 다.? 제2조 5호 노동쟁의에 관한 규정현행 노조법5.‘노동쟁의’라 함은 노동조합과 사용자 또는 사용자단체(이하 ‘노동관계 당사자’라 한다) 간에 임금·근로시간·복지·해고 기타 대우 등
    리포트 | 15페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.15
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    노사 간 단체교섭의 성격 법적 성격
    적인 활동의 자유인 '단체교섭권'에서'라는 문장을 통해서도 확인할 수 있다.단체교섭권의 사회적 권리는 부당노동행위를 규정한 노동조합법 제81조제3호 '노조 대표나 노동조합이 위임 ... 이나 사업장의 노조와 사용자 간 기업교섭, 업종별 또는 직종별 노조와 사용자 간 단일화 협상, 산업과 개인 사용자 간 대각선 협상, 여러 노동조합의 단체교섭 등으로 나눌 수 있다.산업 ... 는 단결권을 통해 노동조합을 조직하는데, 이 노조는 단체교섭권을 바탕으로 고용주에게 단체교섭을 의무화하고 있다. 단체교섭 자체가 노동자 집단인 노조와 사용자 간 노동자의 근로조건
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.08
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    현행 노동조합법의 단체교섭창구단일화 제도를 설명하고 비평하시오
    , 활동(2) 노동조합 설립 신고(3) 신고증 교부2. 노동조합의 단체교섭 및 단체협약(1) 교섭과 체결의 권한(2) 교섭창구 단일화 절차3. 복수 노조(1) 문제의 소재(2) 복수 ... 의 취지이다.교섭창구 단일화는 노사 간의 자율결정을 원칙으로 한다. 그렇기 때문에 사용자가 교섭대표 노동조합을 설정하지 않기로 동의했다면 그러한 자율적인 의사결정을 존중해서 단일 ... 의 노조와 협상을 하는 것이 아니라 복수의 노조와 사용자가 협상을 하는 것도 가능한 것이다.그런데 만약 자율적으로 노동조합들이 단일화에 이르지 못할 경우, 그리고 사용자가 복수의 노동
    리포트 | 22페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.21
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    집단적 노동관계법(노동조합 불법노동행위 등에 관한 등등) 주제 논문자료 2개를 요약정리
    을 반드시 부인해야만 하는 것은 아니며, 노조 측과 사용자 측의 합의를 통해 결정된 사안이라면 인정하는 것이 마땅하다.2. 집단적 노사관계법에서 노동조합 전임자의 지위1) 서론노조법 ... 에서 노동조합 전임자는 근로의무를 면제받고 노동조합의 업무에만 종사하는 자를 가리킨다. 노조전임자와 관련하여 현행 노조법은 ‘사용자의 급여지급 금지’를 명문화하고 있다. 그러나 이 ... 적 는 사용자에 대해 근로계약에 따른 근로제공의무를 제받으며 노조 업무만을 담당하는 노조전임제는 노동조합에 대한 편의제공의 한 형태이며 사용자가 단체협약을 통해 승인할 때에만 인정
    리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.18
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    노조법상 노동조합의 검토
    에게 제출하여야 한다.? 설립신고제도의 취지설립신고제도의 취지와 관련하여 판례는 노조법이 노동조합의 설립에 관하여 신고주의 를 택하고 있는 취지는 소관 행정당국으로 하여금 노동조합에 대한 ... 하고 있었다. 최근 판례도 노조법이 행정관청으로 하여금 설립 신고를 한 단체에 대하여 노조법 제2조 제4호 각 목에 해당하는지를 심사하도록 한 취지가 실질적 요건을 갖추지 못한 노동조합 ... 노조법상 노동조합의 검토2020년? 노동조합의 설립요건노동조합은 근로자가 주체가 되어 자주적으로 단결하여 근로조건의 유지 ? 개선 기타 근로 자의 경제적 ? 사회적 지위향상
    리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.11.16
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    근로기준법상 근로자개념과 노동조합 및 노동관계조정법상 근로자 개념을 비교하여 설명하라
    과목명: [노동법]주제: 근로기준법상 근로자개념과 노동조합 및 노동관계조정법상 근로자 개념을 비교하여 설명하라.목차I. 서론II. 본론1. 근로기준법상의 근로자2. 노조법 ... 에는 근로기준법과 노동조합 및 노동관계조정법(이하 노조법)이 있다. 아래에서는 이 두 개의 법이 각각 근로자를 어떻게 정의하고 있는지에 대해 살펴보기로 하겠다.II. 본론1. 근로 ... 의 대가에 의한 것인지 따위를 종합적으로 고려해서 판단해야 한다.노동조합법상은 개별적인 근로 관계를 규율하기 위해서 제정된 법인 근로기준법과는 애초에 취지가 다른 법이다. 헌법이 인정
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.18
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    노동조합과 파업 쟁점 소개 및 사견
    다음의 주제 중 하나를 선택하여 보고서를 작성하시오. (20점)선정 주제: 노동조합과 파업쟁점 소개우리가 일상에서 노조 파업을 가장 실감하는 사례는 아무래도 택배 파업과 버스 ... 로 인한 화물노조 파업, 파업은 아니지만SPC의 기업과 노조 간 갈등이 생겨 일어난 노조 측 단식투쟁과 소비자들의 불매운동 등 노동조합과 사측 간의 갈등의 사례가 다양하다. 이를 통해 ... .’ 라고 명시되어 있다. 즉, 노동조합은 헌법으로 보장되는 노동자의 권리인 것이며, 이를 위한 법률도 마련되어 있다.노동조합 및 노동관계조정법(이하 노조법)은 제1장 1조에 따라
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.11.01
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    2025년 국제노동기구(ILO)에서는 우리나라 정부에게 노동조합에 대한 억압을 중단하라고 요청하였다. 이 요청에 대해 주변 2인에게 의견을 물어보고 그에 기반해 본인의 생각을 정리하여 쓰시오.
    에 따른 것이다. ILO는 특히 특정 노동조합 활동이 형사 처벌로 이어진 사례, 건설노조 단속 과정에서 발생한 논란, 노동권을 주장하는 과정에서의 강경 대응 등을 문제로 삼았다.이러 ... 은 사례, △건설노조 단속 과정에서 벌어진 노동조합 탄압 논란, △포스코 하청 노동자들의 노동권을 주장하며 고공농성을 벌이던 김준영 금속노련 당시 사무처장이 강경 진압된 사례 등 ... 노조 보호가 반드시 옳은 것은 아니다"라고 말했다.그는 특히 기업 경영자의 입장에서 바라볼 때, 노동조합의 요구가 때로는 과도하게 느껴질 수 있다고 주장했다. "노동조합이 정당
    방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.03.07
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    근로기준법상 근로자와 노동조합법상 근로자
    , ‘근기법’이라 한다)과 노동조합 및 노동관계법(이하, ‘노조법’이라 한다)은 모두 헌법상 ‘근로자’의 권리를 보호하거나 실현할 수 있도록 하는 것에 목적을 두고 있다. 양 법률 ... 와 관련하여 개별적 근로관계법의 기본법이라 할 수 있는 근로기준법과 집단적 노사관계법의 기본법인 노동조합 및 노동관계조정법에서 각자 ‘근로자’의 개념을 규정하고 있다.근로기준법(이하 ... .노동조합을 통하여 근로자들이 사용자와 동등한 지위에서 근로조건에 대해 교섭할 수 있도록 하는 권리이며, 그 노동3권을 보장하여 근로조건의 유지 개선을 가능하게 하는 법률이 바로
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.10.24
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    노동조합 노사분규 사례(대한축구협회)
    다는 취지 ”3 . 노동조합 소개 2 한국축구인노동조합 2014.8.28 한국축구인노동조합 출범 대한민국 최초 스포츠지도자 노조 권익신장과 삶의 질 향상 , 고용안정 현장과 협회 ... CHART1. 기업소개 KFA 대한축구협회2. 노동조합 소개 KFA 대한축구협회 노동조합 2005.10.31 대한축구협회 노조 출범 합리적∙민주적 축구행정 실현 축구계 전체의 단결 ... - INDEX 기업소개 : 대한축구협회 (KFA) 노동조합 소개 – 대한축구협회 (KFA) 노동조합 노동조합 소개 2 – 한국축구인노동조합 노사분규 사례 향후과제 FLOW
    리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.06.08
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    (노사관계론) 노동조합의 역할을 정리하여 제시하고(A4 1페이지 이내), 수업에서 다루지 않은 노동조합의 실제 사례
    ) 단체교섭 추진단체교섭은 계약직 노동조합과 D 시청 노조의 교섭요구, 양측의 교섭창구 단일화 및 단일안 제출, 교섭 요구안 분류 및 검토, 예비교섭, 본 교섭 상견례, 실무교섭 등 ... 교과목명: 노사관계론[과제명] 노동조합의 역할을 정리하여 제시하고(A4 1페이지 이내), 수업에서 다루지 않은 노동조합의 실제 사례를 하나 선정하여 소개하고 노동조합이 나아가야 ... 할 방향을 제시하시오.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 노동조합 역할2. 노동조합 사례3. 노동조합이 나아가야 할 방향Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론노동조합이라는 것은 ‘노동조합 및 노동관계
    방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.13
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    (노사관계론) 노동조합의 역할을 정리하여 제시하고(A4 1페이지 이내), 수업에서 다루지 않은 노동조합의 실제 사례
    을 노동조합 내지 노조라고 부른다. 노동조합은 근대 자본주의 사회가 시작된 이후로 등장해 오랜 역사를 가지고 있다. 노동자의 고유한 권리로 단체를 만들 권리, 즉 단결권을 처음 ... 다. 그래서 근로자들은 실직하는 것을 막을 수만 있다면 적극적으로 저항하곤 하는데, 노동조합이 있는 회사ㄹㆍ면 노조가 이 저항의 전면에 나서게 된다. 대표적인 사례가 쌍용자동차 사태이 ... 교과목명: 노사관계론[과제명] 노동조합의 역할을 정리하여 제시하고(A4 1페이지 이내), 수업에서 다루지 않은 노동조합의 실제 사례를 하나 선정하여 소개하고 노동조합이 나아가야
    방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.11
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    근로시간 면제 논의 (노동조합 및 노동관계조정법)
    을 것이며, 노조자체활동에 대해 급여가 지급되지 않는다면 면제 한도의 적용은 받지 않을 것임.□ 근거 법 조항ㅇ 노조법 제24조 【노동조합의 전임자】① 근로자는 단체협약으로 정하 ... 에서 사용자가 합의시까지 잠정적으로 적용될 면제 한도를 노조의 조합원수에 비례하여 배분하고 이를 노동조합에서 수용한다면 이것도 일종의 잠정적 동의·합의로 보아 급여 지원하는 것 ... 으로 부당노동행위로 보기는 어려울 것임. ⇒ 조합원수 비례 배분도 가능.- 노조활동 보장과 근로시간면제를 조합원수 24% 이상 노동조합에 한정하고, 교섭대표노동조합 에만 사무실을 제공
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.11.19
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    광주광역시 임기제공무원 경력경쟁임용시험 노사상생 직무수행계획서
    - 노동현안 조정중재 - 노사협력 및 노동단체 지원 - 노동조합 설립, 변경, 해산 관리 - 취약노동자 지원 등 노동일자리 정책관 목 차 ▣ 직무에 대한 이해 및 응시 취지 ... 지역 노동조합 조직률은 13.4%로 전국 평균 11.8%를 상회했으며, 지난 2017~2021년 광주지역에서 발생한 노사분규 건수는 285건으로, 전체 노동자 수 대비 높은 수준이 ... ▣ 직무수행 방향 및 비전 ▣ 구체적 실천방안 1. 직무에 대한 이해 및 응시 취지 광주광역시는 전통적인 노동운동의 중심지로, 최근에도 노사갈등이 잦은 편입니다. 2021년 기준 광주
    자기소개서 | 4페이지 | 50,000원 | 등록일 2024.11.22
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2025년 06월 05일 목요일
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