"노동안전보건"의 검색결과 입니다.

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EasyAI “노동안전보건” 관련 자료

+감정노동자 보호법이라 칭하는 산업안전..등록일 2022.10.03 | 총 1,635자 | 3페이지 | 2,000원
+감정노동자 보호법이라 칭하는 산업안전..등록일 2021.07.15 | 총 3,501자 | 4페이지 | 2,000원

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"노동안전보건" 검색결과 1-20 / 15,257건

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플랫폼노동자의 산업안전보건

대한안전경영과학회 이승현

논문 | 10페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.04.03

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이주노동자의 안전보건 불평등에 관한 연구 (A Study on the Inequalities about Safety and Health of Migrant Workers)

강원대학교 사회과학연구원 한정훈

논문 | 37페이지 | 무료 | 등록일 2025.05.15 | 수정일 2025.05.22

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노동법 처벌규정의 법률적 구속력에 관한 연구 - 산업안전보건법을 중심으로- (A Study on the Legal binding force of Labor Law Punishment regulation)

한국비교노동법학회 조흠학

논문 | 53페이지 | 무료 | 등록일 2025.05.09 | 수정일 2025.05.17

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감정노동자 보호법이라 칭하는 산업안전보건법

사회복지실천기술론〔감정노동자 보호법이라 칭하는 산업안전보건법 제26조의2가 있지만 근로자의 심리적, 정서적 문제는 남아 있습니다. 사회복지사인 학습자에게 고객의 폭언, 폭행 ... 보호법은 고객 응대 과정에서 일어날 수 있는 폭언이나 폭행 등으로부터 감정노동자를 보호하기 위한 목적으로 제정된 산업안전보건법 개정안이며 2018년 10월18일부터 시행 ... 으로 심각한 우울감을 호소하는 클라이언트가 찾아왔다면 어떻게 개입을 할지 작성하십시오.〕Ⅰ.서론: 개인 대상 사회복지실천에 대해 이론적으로 작성Ⅱ.본론: 감정노동자를 클라이언트로 하

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.10.03

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[고용노동부] 안전ㆍ보건관리 업무계약서

■산업안전보건법 시행규칙[별지 제5호서식]안전ㆍ보건관리 업무계약서※ 작성방법을 읽고 작성하여 주시기 바라며, [ ]에는 해당하는 곳에 √ 표시를 합니다.위탁사업장사업체명업종명 ... (업종코드번호)(□□□□□)전화대표자생산품「산업안전보건법」 제17조에 따른 안전관리자 선임대상 여부 예[ ], 아니오[ ]「산업안전보건법」 제18조에 따른 보건관리자 선임대상 여부예 ... [ ], 아니오[ ]「산업안전보건법」 제19조에 따른 안전보건관리담당자 선임대상 여부 예[ ], 아니오[ ]소재지근로자 수(명)생산직사무직계남남남여여여전문기관기관명대표자소재지전화담당

서식 | 1페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10

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[고용노동부] (종합, 안전, 보건)진단명령서

■ 산업안전보건법 시행규칙 [별지 제25호서식][ ]종합[ ]안전[ ]보건 진단명령서사업장명:소재지:대표자:「산업안전보건법」에 따라 (종합, 안전, 보건)진단을 명하니 (종합 ... , 안전, 보건)진단을 실시하고, 그 결과를 년 월 일까지 보고하시기 바랍니다. 사업주는 안전보건진단업무에 적극 협조해야 하고 정당한 사유 없이 이를 거부하거나 방해 또는 기피해서 ... ), 보건진단※ 이 명령에 대하여 불복이 있는 경우에는「행정심판법」이 정하는 내용에 따라 처분이 있음을 안 날부터 90일 이내에 관할 고용노동(지)청에 행정심판을 청구할 수 있으며(처분

서식 | 1페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10

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환경부의 화학물질관리법, 화학물질등록 및 평가에 관한 법률, 고용노동부의 산업안전보건법의 화학물질 관련 내용 비교 (Comparison between the Chemical Management Contents of Laws Pertaining to the Ministry of Environment and the Ministry of the Employment and Labor)

한국환경보건학회 윤충식, 함승헌, 박지훈, 김선주, 이상아, 이권섭, 박동욱

논문 | 15페이지 | 무료 | 등록일 2025.05.13 | 수정일 2025.05.21

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A+++ 지역사회간호학 산업안전보건법에 근거한 국내외 산업보건정책 변화 (청소노동자 휴식공간, 플랫폼노동자)

산업안전보건법에 근거한 국내외 산업보건정책 변화(법, 관련 기사, Journal, 정책보고서 등 참조하여 요약정리 및 소감문 포함하여 작성)- 청소노동자 휴식공간 보장 -1 ... . 국내 산업보건 정책_청소노동자 휴식공간 보장과 관련된 산업안전보건법 개정안(1) 기존 문제점(산업안전보건기준에 관한 규칙 제 79조 해당): 사업주는 근로자들이 휴식시간에 이용할 수 ... ?ncd=5088623- 플랫폼 노동자를 위한 안전보건 -2. 국외 산업보건 정책_중국의 플랫폼 노동자를 위한 안전보건 정책동향(1) 기존 문제점: 중국은 최근 인터넷 플러스 정책

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.02.27

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[고용노동부] 안전보건개선계획 수립ㆍ시행명령서

■ 산업안전보건법 시행규칙 [별지 제26호서식]안전보건개선계획 수립ㆍ시행명령서사업장명:소재지:대표자:「산업안전보건법」 제49조에 따라 안전보건개선계획을 수립ㆍ시행할 것을 명령 ... 여 불복이 있는 경우에는「행정심판법」이 정하는 내용에 따라 처분이 있음을 안 날부터 90일 이내에 관할 고용노동(지)청에 행정심판을 청구할 수 있으며(처분이 있었던 날부터 180일이

서식 | 1페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10

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[고용노동부] 근로자안전보건교육기관 등록증

■ 산업안전보건법 시행규칙 [별지 제11호서식]제 호근로자안전보건교육기관 등록증교육기관명(상호)대표자성명생년월일소재지전화번호「산업안전보건법」 제33조제1항 및 같은 법 시행규칙 제31조제3항에 따라 안전보건교육기관으로 등록하였음을 증명합니다.년 월 일지방고용노동청장

서식 | 1페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10

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[고용노동부] 산업안전보건관리비 사용계획서

■ 산업안전보건법 시행규칙 [별지 제102호서식]산업안전보건관리비 사용계획서(앞 쪽)1. 일반사항발주자공사금액계공사종류(해당란에 √ 표)[ ]일반건설(갑)[ ]일반건설 ... (을)[ ]중건설[ ]철도 또는 궤도신설[ ]특수 및 기타건설① 재료비(관급별도)② 관급재료비③ 직접노무비④ 그 밖의 사항산업안전보건관리비산업안전보건관리비 계상대상금액[공사금액 중 ①+② ... +③]2. 항목별 실행계획항목금액비율(%)안전관리자 등의 인건비 및 각종 업무수당 등%안전시설비 등%개인보호구 및 안전장구 구입비 등%안전진단비 등%안전ㆍ보건교육비 및 행사비 등%근로

서식 | 2페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10

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[고용노동부] 안전관리자ㆍ보건관리자ㆍ산업보건의 선임 등 보고서

■ 산업안전보건법 시행규칙 [별지 제2호서식] 안전관리자ㆍ보건관리자ㆍ산업보건의 선임 등 보고서사업체사업장명업종 또는 주요생산품명소재지사업자등록번호근로자 수총 명 (남 명 /여 명 ... )전화번호안전관리자(안전관리전문기관)성명 생년월일기관명전자우편 주소전화번호자격/면허번호경력기관명기간학력학교학과선임 등 연ㆍ월ㆍ일전담ㆍ겸임 구분보건관리자(보건관리전문기관)성명 ... 과선임 등 연ㆍ월ㆍ일전담ㆍ겸임 구분「산업안전보건법 시행규칙」 제11조 및 제23조에 따라 위와 같이 보고서를 제출합니다.년 월 일보고인(사업주 또는 대표자)(서명 또는 인)지방고용

서식 | 1페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10

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[고용노동부] 건설업 기초안전ㆍ보건교육기관 등록증

■ 산업안전보건법 시행규칙 [별지 제14호서식]제 호건설업 기초안전ㆍ보건교육기관 등록증1. 기관명:2. 대표자 성명:3. 소재지:「산업안전보건법」 제33조, 같은 법 시행령 제 ... 40조제2항 및 같은 법 시행규칙 제33조제4항에 따라 기초안전ㆍ보건교육기관으로 위와 같이 등록하였음을 증명합니다.년 월 일한국산업안전보건공단이사장직인210㎜×297㎜[일반용지 60g/㎡(재활용품)]

서식 | 1페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10

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[고용노동부] 안전관리자ㆍ보건관리자ㆍ산업보건의 선임 등 보고서(건설업)

■ 산업안전보건법 시행규칙 [별지 제3호서식] 안전관리자ㆍ보건관리자ㆍ산업보건의 선임 등 보고서(건설업)본사사업장명사업자등록번호사업주 또는 대표자전화번호소재지※ 아래의 * 란 ... ㆍ겸임 구분「산업안전보건법 시행규칙」 제11조 및 제23조에 따라 위와 같이 제출합니다.년 월 일보고인(사업주 또는 대표자)(서명 또는 인)지방고용노동청(지청)장 귀하 ... 의 용도 및 저수용량(TON)*안전관리자(안전관리자가 2명 이상인 경우에는 별지에 추가로 적습니다)성명 생년월일기관명전자우편주소전화번호자격/면허번호경력기관명기간학력학교학과선임 등

서식 | 1페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10

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[고용노동부] 물질안전보건자료 비공개 승인 이의신청서

■ 산업안전보건법 시행규칙 [별지 제65호서식]물질안전보건자료 비공개 승인 이의신청서※ 색상이 어두운 칸은 신청인이 적지 않으며, [ ]에는 해당되는 곳에 √표를 합니다.접수번호 ... 1.2.3.※ 이의신청의 취지 및 사유가 개별 물질별로 다른 경우 각각 기재「산업안전보건법」 제112조제6항 및 같은 법 시행규칙 제163조제1항에 따라 물질안전보건자료 비공개 ... 승인 결과에 대하여 이의를 신청합니다.년 월 일신청인(서명 또는 인)한국산업안전보건공단 이사장 귀하붙임 서류1. 이의신청의 취지 및 사유의 설명에 필요한 경우 그 밖의 자료를 첨부

서식 | 1페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10

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[고용노동부] 물질안전보건자료 비공개(승인, 연장승인)신청서

하는 자료로서 고용노동부장관이 정하여 고시하는 자료(연구개발용인 경우는 제출하지 않아도 됩니다)2. 제품의 물질안전보건자료3. 대체자료로 적으려는 화학물질의 건강 및 환경에 대한 유해 ... ■ 산업안전보건법 시행규칙 [별지 제63호서식] 물질안전보건자료 비공개[ ] 승인[ ] 연장승인신청서※ 색상이 어두운 칸은 신청인이 적지 않으며, [ ]에는 해당되는 곳에 √표 ... 주소: )전화번호팩스번호③구분[ ] 제조 [ ] 수입[ ] 연구개발용 [ ] 비연구개발용④제품명⑤제품 내 구성성분의 명칭ㆍ함유량 및 신청 여부 등물질안전 보건자료대상물질 해당 여부

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[고용노동부] 근로자안전보건교육기관(등록, 변경등록)신청서

제5항에 따라 위와 같이 신청합니다.년 월 일신청인(대표자)(서명 또는 인)지방고용노동청장 귀하첨부서류등록신청하는 경우1. 영 제40조제1항에 따른 법인 또는 산업안전ㆍ보건 관련 ... ■ 산업안전보건법 시행규칙 [별지 제9호서식]근로자안전보건교육기관 [ ]등록 [ ]변경등록 신청서※ [ ]에는 해당하는 곳에 √ 표시를 합니다.접수번호접수일자처리일자처리기간20일 ... 신청인교육기관명(상호)대표자 성명생년월일소재지전화번호변경사항(등록사항 변경신청 시 작성)변경 전변경 후「산업안전보건법」 제33조제1항, 같은 법 시행규칙 제31조제1항제1호 또는

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[고용노동부] 물질안전보건자료 비공개 승인 취소 결정 통지서

■ 산업안전보건법 시행규칙 [별지 제67호서식]물질안전보건자료 비공개 승인 취소 결정 통지서신청인선임인[ ] 해당 [ ] 비해당사업장명주소승인번호제품명취소 결정명칭(대체명칭 ... 량을 기재(그 외 구성성분은 대체자료 기재)「산업안전보건법」 제112조제8항, 같은 법 시행규칙 제164조제1항에 따라 물질안전보건자료의 비공개 승인 취소 결정 사실을 통지

서식 | 1페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10

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[고용노동부] 건설업 기초안전ㆍ보건교육기관(등록, 변경)신청서

■ 산업안전보건법 시행규칙 [별지 제13호서식]건설업 기초안전ㆍ보건교육기관 [ ]등록 [ ]변경 신청서접수번호접수일자처리일자처리기간30일신청인기관명전화번호소재지대표자 성명변경사항 ... (등록사항변경시 작성)변경 전변경 후변경 사유 발생일「산업안전보건법」 제33조, 같은 법 시행령 제40조제2항 및 같은 법 시행규칙 제33조제1항 또는 제5항에 따라 위와 같이 ... 신청합니다.년 월 일신청인(대표자)(서명 또는 인)한국산업안전보건공단이사장 귀하첨부서류등록신청하는 경우1. 영 제40조제2항 어느 하나에 해당함을 증명하는 서류2. 영 별표 11

서식 | 1페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10

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감정노동자 보호법이라 칭하는 산업안전보건법 제 26조의 2가 있지만 근로자의 심리적, 정서적 문제는 남아 있습니다

사회복지실천기술론주제: 감정노동자 보호법이라 칭하는 산업안전보건법 제 26조의 2가 있지만 근로자의 심리적, 정서적 문제는 남아 있습니다. 사회복지사인 학습자에게 고객의 폭언 ... 각종 휴식 제도나 안전장치 등을 만들고 있으며, 여성가족부 등 일부 공공기관에서도 감정노동에 시달리는 근로자 지원 프로그램이나 직원들을 위한 스트레스 예방관리 교육, 스트레스 ... 을 할 수 있게 만들고, 이들을 위한 복지 제도나 안전 장치 등을 만드는 등의 노력이 진행되기는 했다. 하지만 이러한 일들이 실제 사회복지사들이 처한 감정노동과 관련된 환경을 유의미

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.15

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