"기혼여승무원"의 검색결과 입니다.

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ncs 직업기초 중간 스튜어디스 지원동기 생산직 1분스피치

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"기혼여승무원" 검색결과 1-20 / 49건

항공사 기혼여승무원의 다중역할갈등이 조직몰입과 이직의도에 미치는 영향: FSC 항공사를 중심으로 (Impacts of married female cabin crew members’ multiple role conflicts on turnover intention and organizational commitment: Focused on full-service carriers)

한국관광연구학회 김희수

논문 | 15페이지 | 무료 | 등록일 2025.05.18 | 수정일 2025.05.22

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경상대학교 NCS직업기초(정대율) 2020 2학기 중간고사 족보

률이 주로 출산한 여승무원과 신입 여승무원 사이에서 가장 많다는 것을 알게 되었다. 이를 통해 다음과 같은 원인들을 도출하게 되었다. 1. 출산을 한 여승무원에게 출산휴가 기간이 충분하지 않음 2. 기혼 여승무원의 비행스케줄에 장거리 구간이 많이 포함되어 있음 ... %인 항공사로 주로 비행기에 탑승하여 비행하는 여승무원의 비율이 특히 높은 편이다. 지난 수년간 여승무원의 퇴사율과 이직률이 높은 수치를 기록하자 A항공사는 곤란한 상황에 빠졌 ... 섞어서 쓰면 괜찮다. 6. 다음 A항공사의 이직율과 근무형태의 상관관계에 관한 연구 결과를 읽고 A항공사의 인사정책으로 적합하지 않은 것은?A항공사는 여직원의 비율이 80

시험자료 | 6페이지 | 10,000원 | 등록일 2021.04.18

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NCS 직업기초 경상대학교 중간고사 족보

를 재조정한다.2) 출산한 여승무원에게 무급휴가를 준다.3) 여승무원들에게 남승무원과 동일한 승진기회를 보장한다.4) 여승무원들과의 주기적인 간담회를 열어 고충을 듣는다.5) 기혼 여 ... 하였다. 그 결과 출산한 여승무원의 장거리 스케줄에 대한 부담감과 신입 여승무원들에게 엄격한 직급체제가 가장 큰 원인임을 알 수 있게 되었다.1) 신입 여승무원들을 위한 직급체제 ... 을 이 남승무원에 비해 승진기회가 낮음S대리는 이 중 가장 핵심적인 원인을 찾기 위하여 승무원들의 커뮤니티에 가입하여 비공개 설문조사를 실시하고, 퇴사한 직원들에게 전화조사를 실시

시험자료 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.07.05 | 수정일 2022.12.05

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항공안전응급간호 승무원의 건강관리에 관한 논문요약

으로 분류하였다. 이 기준에 따르면, 남승무원은 조사 대상자 38명 중 5명(13.2%)이 우울경향성이 있고, 여승무원은 284명 중 23명(8.1%)이 우울경향성, 15명(5.3 ... 에 따른 각 특성의 차이성별 차이를 보면, 직무스트레스와 우울에서 통계적으로 유의하게 여승무원이 높았으며, 자기효능감은 통계적으로 유의하게 남승무원이 높게 나타났다. 사회적 지지 ... 항공안전응급간호 관련 논문요약 보고서논문명 : 항공사 객실승무원의 직무스트레스, 사회적지지, 자기효능감와 우울의 관계과목명학번이름제출일2020.12.19담당 교수명Ⅰ. 서론1

리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.24

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일과 삶의 균형의 개념과 중요성

은 직무 스트레스와도 밀접한 연관이 있다. 대형항공사 객실승무원을 대상으로 시행한 연구에서는 일과 삶에 대한 전반적인 평가가 균형적이지 않을 경우, 직무 스트레스에 부정적인 영향 ... 에서도 일과 삶의 균형인 ‘워라밸’이 직장을 선택하는 중요한 요소 중 하나로 자리 잡게 된 것이다. 이제 근로시간 단축은 피할 수 없는 국가의 정책적 기조이며, 조직의 구성원들도 일 ... 하기 위한 조건으로는 시간, 에너지, 관여 정도(commitment)의 적절한 배분이 필요함을 주장하였다.즉, 일과 삶의 균형(Work-Life Balance)이란 구성원 개인

리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.06.29

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성인 후기에 해당하는 사람을 1명 선정하여 인간발달 특성의 변화를 성인 전기와 비교해서 인터뷰한 뒤 그 결과를 기술하고, 성인 후기 시기에 대한 본인의 입장을 서술하시오.

등이 있다. 2. 인터뷰 대상의 사회인구학적 특성 - 1951년생 - 고졸 - 2녀 - 기혼 딸, 미혼 딸, - 취타대 1951년 태어나 고등학교를 졸업한 후 결혼을 했다. 어느 ... 것이다. 한 국가가 행복하고 잘 사는 사회가 되기 위해서는 어느 한 사람의 희생과 노력만으로 결코 채워갈 수 없을 것이다. 이는 배 안에 타고 있는 모든 승객과 승무원이 한 방향 ... 었다.신만만하게 말을 하였다. 작업장은 4층에 따로 있었다. 그 넓은 공간에 시멘트 물탱크를 3구역으로 나누어 작업장이 만들어져 있었다. 종업원은 3사람이고 시설이라야 큰 붉은 대야

방송통신대 | 7페이지 | 5,500원 (5%↓) 5225원 | 등록일 2023.02.07

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사회복지공동모금회 배분신청서_중증장애인 부부 역량강화 프로그램_사업계획서, 프로그램 기획, 프로그램 개발과 평가, 프로포절

“ **** *** *!”사업기간201*.1.1~201*.12.31서비스지역**실인원수12서비스단가817,416원사업대상① 아동/청소년 V ② 장애인 ③ 노인④ 여성/다문화 ... ⑤ 지역사회 ⑥ 해외지원서비스내용V ① 교육/훈련 ___② 기초생활/생계/주거 ___③ 보호/양육/안전___④ 심리/정서/상담 ___⑤ 여가/문화/예술 ___⑥ 의료/건강___⑦ 인식 ... .~ 1수상****장애인축구단 공식후원 협약체결(**교통공사 **승무사업소 ***)2) 조직 및 직원체계? 총직원수 : 30명(201*년. 7월말 기준)구분복지관 (24명)사회서비스센터

리포트 | 26페이지 | 30,000원 | 등록일 2020.10.04 | 수정일 2024.12.06

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[승무원 자소서 지원동기 모음 + 이력서양식] 대한항공 아시아나항공 제주항공 에어부산 승무원 자기소개서 합격샘플 모음집/채용대비 완벽모음집

족 사 항 관 계 성 명 생년월일 연령 최종학력 근무처 및 직위 동거여부 본 인 형제자매 : 남 녀중 째 결혼여부 : 미혼( ) ? 기혼 ( ) 본 인 건 강 자 기 소 개 서 성 장 과 정 성 격 및 장 단 점 지 원 동 기 입 사 후 포 부 ... 항공사 승무원 지원동기 예문모음집 문서서식포탈비즈폼 A. 승무원 지원동기/입사 후 포부 예문모음 1. 승무원 지원동기 입사 후 포부 2. 승무원 지원동기 입사 후 포부 3. 승무 ... 원 지원동기 입사 후 포부 4. 승무원 지원동기 입사 후 포부 5. 승무원 지원동기 입사 후 포부 B. 한글기본 이력서양식/자기소개서양식 A. 승무원 지원동기 및 입사 후 포부

자기소개서 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2016.10.13 | 수정일 2019.10.18

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러시아학과 학사 졸업논문

한다. 그러나, 영어를 사용하는 사람들의 인식의 변화에 따라 언어에 내포된 여성차별적 단어를 수정하여 사용하도록 하는 노력 역시 진행 중이다. 예를 들어보자. 우리는 여성승무원 ... 에게 ‘스튜어디스(stewardess)’라는 표현을 사용하여 그들을 지칭했다. 남성 승무원의 ‘스튜워드(steward) 라는 단어에서 파생된 여성을 의미하는 단어가 되었다. 1980년대 ... 경제적 분야에서의 여성비율로 보는 여성 인권취업 기혼 여성의 이중역할결론참고문헌서론러시아는 어떤 나라일까? 세계를 좌우할 수 있는 강대국 중 하나이며, 수 많은 천연 자원을 가지

리포트 | 17페이지 | 2,500원 | 등록일 2019.03.16 | 수정일 2020.05.17

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외항사소개 PPT

항공사 유일의SWAP&BIDDING SYSTEM승무원최고대우..PAGE:10최첨단 근무환경- Emirates Aviation Training College- 항공기 시뮬레이터 ... 는 기종마다 갖추고 있다.- 비행 후 본사에서 짐을 찾는다.2. 막대한 자본력- Airbus사의 380기종을 세계에서 가장많이 주문...PAGE:113. 승무원 최고대우- 두바이 전역 ... 승무원 할인.- 1년에 한 번 승무원들을 위한 파티.- 1년에 한 번 보너스 지급.- 외국비행 체류 시 무조건 1인 1실 사용.4. 작은 지구촌- 약 120개 국가의 사람이 모임

리포트 | 46페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.09.15

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여성 노동과 비정규직,이랜드, KTX 투쟁,여성비정규직 노동자의 현실,

(28·여·가명)씨는 “인력이 부족하면 사람을 더 써야지 모성보호를 위한 정당한 권리인 생리휴가를 못 쓰게 해선 안 된다.”고 말했다.한 승무원은 “월별로, 요일 별로 생리휴가 ... 를 쓸 수 있는 인원을 배정한 뒤 선착순으로 신청을 하게 한다”며 “여승무원들은 생리도 요일을 골라가며 해야 하느냐”고 분통을 터뜨렸다.연차휴가나 주5일 근무, 육아 휴직제도 등 ... 어서의 명시적 성차별-철도공사의 승무원 고용 형태에는 성별에 따라 차이가 존재→남승무원 : 철도공사 소속의 정규직여승무원 : 자회사 위탁 비정규직“철도공사가 열차 내 승객 안전

리포트 | 27페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.01.18

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[교양과목] 글로벌 시대의 이해와 매너전략 요약

: 여 부른다.-손아래 남자직원이 선배 여직원을 부를 때는 ‘선배님’이라는 호칭을, 직위가 있으면직위로 부른다.2. 바른 호칭법1) ‘씨’의 바른 사용법-동년배 또는 나이차이가 위 ... 부터 출발시간 및 항공편명이 방송되며, 제시된 게이트에서 항공권을 제시하여 기내에 오른다. 탑승시에는 승무원에게 좌석표를 제시하고 안내를 받는다. 기내에서는 지정좌석과 화장실, 비상구를 필 ... 권의 예의범절과 비교되는 가장 큰 특색.여성에 대한 배려-남좌여우*‘lady’ 와 ‘gentleman’2. 상석의 개념: 사회적 서열에 따라 ‘지위>연령>친분>여성>결혼여부(기혼자

시험자료 | 29페이지 | 5,000원 | 등록일 2017.05.19

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여성 노동과 비정규직

KTX 투쟁 원인 : 비 정규직과 외주화 문 제 KTX 여승무원들 : 입사 당시 홍익회 를 통해서 계약직으로 입사 * 당시 사측에서는 2 년 후 철도공사 정규직 으로 채용 약속 ... 비정규직 위탁 노동자 350 여명의 KTX 여승무원들은 이를 거부 KTX 가 자신들을 직접고용하고 정규직으로 채용할 것을 요구 - 사측은 그들을 해고하며 강경 대응3. 이랜드 ... , K 투쟁을 진행 → 10 월 26 일 서울중앙지방법원은 판결을 통해 여승무원들의 실질적 사용자는 철도공사로 , 여승무원에 대한 해고는 무효 라는 판결을 내림4.1. 공통 논점

리포트 | 28페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.09.22

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노사관계론 KTX

목 차Ⅰ. 연습문제Ⅱ. 사례연구 KTX1. KTX 소개a. 기업연혁b. 경영방침c. 경영성과2. 사건의 발단3. 사건의 경과4. 분쟁사안a. 불분명한 KTX 여승무원의 소속b ... KTX 3%, 광역 14.9%, 화물 8.9% 성장2. 사건의 발단개요 - KTX 여승무원은 한국철도유통에 소속되는 조건으로 채용되었는데, 이는 철도공사의 비용절감을 이유로 외주 ... 화 된 자매 회사와 위탁 계약한 것이었다.2004년 4월 고속철도의 개통을 앞두고 KTX 여승무원들이 고용되었다. 당시 고속철도 여승무원은 선로 위의 스튜어디스라는 호칭을 받

리포트 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.09.20

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여성노동자운동의 역사와 과제

또한 적용되지 않는다. 또한 여성에게는 필요할 때만 그때그때 쓸 수 있는, 책임질 필요 없는 노동력만을 강요하는데 이는 ktx여승무원, 새마을호 여승무원, 기륭전자 여성노동자 ... 대량해고와 비정규직화가 크게 가시화되었음에도 -해고 1순위가 기혼 여성이었음- 불구하고 노동운동이 무심하거나 무능력을 보였던 것, 심지어 남성노동자들의 고용안정을 위한 안정판으로 삼 ... 된 ‘페미니즘’적 관점에서의 ‘가족 비판’의 부재의 문제로 평가될 수 있을 것이다.여성운동단체의 활동 및 여성독자노조 건설의 의미와 평가87년 (=여연) 및 (=한여노)의 건설. 한여노

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.09.05

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대한항공의 인적자원관리 분석

현실이 많이 바뀌었다. 이제 기혼 승무원 비율이 40%를 넘어서고 있기 때문이다. 매일경제신문이 대한항공, 아시아나항공 객실 여승무원 기혼 비율을 조사한 결과 지난해 말 현재 ... 를 이행하지 않는 경우 정부조달계약을 배제하거나 중지시키는 조치를 취하고 있다.① 적극적인 여성 기혼자의 고용객실 승무원들을 떠올리면 늘 `아가씨`라는 이미지가 떠오른다. 그러나 이제 ... 각각 43%, 41%에 달하는 것으로 나타났다. 과거 자료를 분석한 결과 대한항공은 2006년 초 기혼 승무원 비율이 33% 선이었던 것으로 추정된다. 한 논문 자료에 따르면 ‘나

리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.08.27

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면접 1분자기소개/1분스피치 우수예문모음 + 이력서양식 [사무직 은행 승무원 생산직 보험회사 비서 1분 자기소개서 샘플]

연령 최종학력 근무처 및 직위 동거여부 본 인 형제자매 : 남 녀중 째 결혼여부 : 미혼( ) ? 기혼 ( ) 본 인 건 강 자 기 소 개 서 성 장 과 정 성 격 및 장 단 점 지 원 동 기 입 사 후 포 부 ... 자기소개 (비서) 6. 1분 자기소개 (승무원) [ 표준 이력서양식 + 자기소개서양식 ] 1. 1분 자기소개 (생산직) 안녕하십니까. 생산직에 지원한 000라고 합니다. 저의 강점 ... 소통할 수 있도록 일조하겠습니다. CEO를 보좌하는 참모로써 효율적인 조정능력과 업무관리능력을 가진 비서의 모습을 보여드리겠습니다. 감사합니다. 6. 1분 자기소개 (승무원) 안녕

자기소개서 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2012.11.10 | 수정일 2018.03.26

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아시아나항공,항공사경영,기업분석,마케팅,브랜드,브랜드마케팅,기업,서비스마케팅,글로벌,경영,시장,사례,swot,stp,4p

항공 여승무원들이 아이들 사진을 들고 환하게 웃고 있다여성존중 , 가족친화적 기업문화 2 14 사내 결혼에 대한 우호적 분위기 조성 사내커플 , 결혼선물 제공 등 부부가 결혼 ... 않은 임산부 직원의 경우 업무 경감 프로그램 참여 유산 , 사산 휴가제도 성희롱 방지 교육 전체 직원 중 54.7% 여직원 여직원 중 44% 기혼 여성 결혼 후 자녀를 출산한 뒤 ... ‘ 색동 소리회 ’, ‘ 카고 천사 ’ 등 봉사활동 동아리 노숙자 무료 급식 지원 ‘ 대구 공항 서비스 지점 사람들 보육원 정기 후원 승무원 동아리 ‘BREAD of ASIANA’ 연주

리포트 | 31페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.08.23

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대한항공의 인사관리제도 분석

)도 야기할 위험이 있다.4.2 여성 인력대한항공의 전체 여승무원 5640명 중 2540명이 기혼자인 것으로 나타났다. (45.6%)[2004년 26.2% -> 2011년 45.6 ... 는 여성들이 고위직에 진출할 수 있도록 지원하고 일을 하고 가정의 양립이 가능하도록 관련 제도를 강화하는 것이 목적이다.대한항공의 경우, 여승무원이 임신 사실을 안 날부터 임신휴가 ... 서비스업을 주로 제공하는 기업이기에 승무원이나 공항 근무자들을 통해 직접적인 접객이 이루어진다. 이에 따라, 제조업 등을 중심으로 하는 타기업들보다도 인적자원의 관리가 더욱 기업

리포트 | 18페이지 | 2,500원 | 등록일 2012.01.15

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여자전문직 항공사 스튜어디스 직업의 세계 레포트.

은 보수와 비행수당여승무원이라는 직업을 선호하는 이유는 많지만 그 중에서도 여성들이 일반회사에서 받게 되는 급여의 2배에서 3배정도의 높은 수준이기 때문일 것이다. 승무원은 직급 ... 하고 있어 스튜어디스에 대한 수요가 크게 늘고 있다.또, 1992년 외국 항공사와 마찬가지로 국내항공사도 기혼자에게도 승무원자격을 부여함으로서, 미혼자만 일할 수 있다는 기존의 스튜 ... 에서 가장 많이 사용되는 stewardess 외에 stewrdess를 칭하는 말이 여러개가 있습니다.기내에서 일하는 승무원을 포괄하는 말 플라이트 어텐던트 (flight

리포트 | 8페이지 | 무료 | 등록일 2011.03.29

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