"기업조직의사례"의 검색결과 입니다.

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+경영조직론 이론과 기업 사례등록일 2023.03.25 | 총 3,635자 | 5페이지 | 2,000원
+[조직행동론]기업의 조직문화 사례(롯..등록일 2024.07.27 | 총 4,969자 | 6페이지 | 2,500원

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"기업조직의사례" 검색결과 1-20 / 78,004건

국내기업 SCM 운영 성과 향상을 위한 조직 구조 개선 사례

대한안전경영과학회 김중회, 주창훈, 권영희, 박종석, 김영춘, 강경식

논문 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.04.05 | 수정일 2023.04.06

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경영조직론 이론과 기업 사례

양면성 조직의 개념과 기업 사례를 설명하시오양면성 조직은 혁신에 적합한 조직구조와 관리프로세스를 활용하는 것입니다. 회사 내의 기존 조직에서는 혁신 창출이 어렵기 때문에 새로이 ... 어 개념과 기업 사례를 설명하시오저는 조직 수명주기 모델 중 '창업 단계'를 선택하여 설명하겠습니다.창업 단계의 특성은 비공식적이고 1인 체제이며, 단일 제품 또는 서비스를 제공 ... 적입니다. 주로 이와 같은 소규모 조직에서 필요한 것은 창의성인데, 이를 가지고 사업을 시작하는 경향이 있습니다.이와 관련하여 1인 기업인 '(주)플레이코드'를 사례로 들어보

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.25

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경영조직론 이론과 기업사례 정리

.2. 국가별 대응에 대한 강도와 글로벌 통합에 대한 강도에 따라 4가지 전략을 설명하고 RI 사례를 바탕으로 조직구조 개선방안으로 (1)글로벌 지역사업부 -> 글로벌 제품사업부 ... 으로 상호 교차시켜 양립시킨 조직이라는 점이 특징입니다.RI사의 사례와 관련하여 글로벌 지역사업부를 글로벌 매트릭스 구조로 개선하는 방안에 대해 설명하겠습니다. 현재 RI사는 전 ... 에 대해 설명하겠습니다. 관료문화는 전략적 초점을 갖는 데 있어 내부지향적이고, 경영환경의 변화로 인한 요구에 있어서 유연성보다 안정성을 추구하는 기업 문화입니다. 통제, 안정, 질서가 중요시되는 조직문화이며 주로 공직 사회에서 많이 나타나는 문화입니다.

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.25

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급격한 조직 변화에서 조직 정체성 역할에 관한 연구: 방문판매기업 사례 (The Role of Organizational Identity in Radical Organizational Change : The Case of Direct Selling Company)

피터드러커 소사이어티 이동현

논문 | 36페이지 | 무료 | 등록일 2025.05.07 | 수정일 2025.05.17

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국내 대표 화장품 기업의 조직민첩성 사례 연구 (A Case Study on Organizational Agility of Leading South Korean Cosmetic Companies)

하고 코로나19 이후 국내 화장품 기업과 관련된 연구는 매우 미흡한 실정이다. 이에 본 연구는 국내 대표 화장품 기업인 아모레퍼시픽과 LG생활건강의 조직민첩성 수준을 시장 자본화 민첩 ... 방식을, 아모레퍼시픽은 간접노출 방식의 유튜브 채널을 주로 활용하였다. 운영 조정 민첩성의 경우 두 기업 모두 디지털 역량 강화를 위한 조직을 확대하고 수평적인 조직구조와 문화 ... 코로나19에도 불구하고 국내 화장품기업은 지속성장하여 왔으며, 엔데믹을 맞아 전 세계화장품 산업은 더욱 성장할 것으로 예상된다. 하지만 이러한 화장품 산업의 중요성에도 불구

논문 | 21페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.18 | 수정일 2025.07.21

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[조직행동론]기업의 조직문화 사례(롯데월드를 대상으로)

기업의 조직문화 사례(롯데월드를 대상으로) 1. 조직문화의 개요 2. 롯데월드의 조직문화 사례 고찰 1) 기업 개요 2) 롯데월드의 세부적인 기업문화 (1) 일과 삶의 조화 ... 고자 한다. 2. 롯데월드의 조직문화 사례 고찰 1) 기업 개요 롯데월드는 테마파크, 아쿠아리움, 워터파크, 전망대 등 관광 레저산업에서부터 다양한 온라인 콘텐츠 영역을 총망라 ... 이나동력이기 때문에 기업에 있어 중요한 요소라고 할 수 있다. 그래서 본 리포트에서는 기업 성장의 기반 요소로서 조직문화에 대한 중요도를 이해하고자 롯데월드의 조직문화를 고찰해보

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.07.27

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[조직론] 사기업 팀제 사례

한국 기업의 팀제 사례삼성물산Ⅰ. 팀제의 도입배경 및 목적1. 도입배경삼성물산은 1977년 한국 최초로 팀제를 도입했으며, 급격한 세계변화 추세에 발맞춰 조직혁신(팀을 부단위 ... 업무의 재편성Ⅲ. 삼성물산의 운영사례삼성물산은 부단위 팀제를 도입하면서 조직운영 방향을 피라미드 조직의 수평화, 피라미드 조직의 네트워크 조직화, 환경대응형 전략조직화{조직 ... 경직화 현상 타파- 대기업과 소조직의 장점을 합쳐 신규 사업 등의 고수익사업 발굴· 내용- 91년 이후 사내분사 확대(dream box, catch0one, 삼테크)· 효과- 의사

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.05.21

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조직개발론_국내외 기업의 조직개발 성공사례

조직개발론국내외 기업의 조직개발 성공사례목 차Ⅰ.서론Ⅱ.본론1. 스타박스 개요2. 혁신에 초점을 맞춘 스타박스의 조직개발3. 4P 분석1) 제품 전략2) 가격 전략3) 장소(유통 ... ) 전략4) 추진 전략Ⅲ.결론Ⅳ.참고문헌I. 서론조직개발(Organization Development)은 1960년대에 계획적 변화 이론(planned change theory ... )에서 비롯되었다. 조직개발은 조직 내외환경 변화에 대한 조직체의 적응 능력을 기르기 위한 조직체의 변화와 구성원의 행동 개선을 의미한다(이학종, 2000). 다시 말해 조직체 전체

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.24

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성공적인 기업 조직 구축 사례

과목명: 경영조직론주제: 성공적인 기업 조직 구축 사례기존 기업 중 성공적인 조직 설계를 통해 훌륭한 조직 구조를 구축한 기업 사례를 찾아 정리하는 것입니다. 기업 선택에 제한 ... 은 없습니다. 기존의 여러 자료들을 취합하여 성공적인 기업의 조직 구축 사례를 정리하여 제시제목 : 현대카드의 기업조직 구축 사례I. 서론II. 본론III. 결론IV. 참고문헌I ... 으로 큰 성공을 거두었으나 조직 구조의 개편 및 새로운 조직 설계에 실패하여 결국 시장에서 쇠락하게 된 기업 ‘제록스’의 사례를 상기시킨다.제록스는 1959년 전자복사기를 세계 최초

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.05

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[조직행동론]기업의 조직문화 사례 고찰(농심켈로그를 대상으로)

기업의 조직문화 사례 고찰(농심켈로그를 대상으로) 목차 1. 서론 : 조직문화의 중요성 2. 농심켈로그의 조직문화 사례 고찰 1) 개요 2) 직원 웰빙을 위한 글로벌 기업 복지 ... 다. 결국 농심켈로그의 사례를 보면 알 수 있듯이 조직문화는 기업의 성장을 실현할 수 있도록 구성원의 개인적 가치를 조직의 가치로 융화시키는 역할을 하는 것을 알 수 있다. 그러므로 ... 다. 구체적으로 기업에서 조직문화의 역할을 보면, 다음과 같다. 첫째, 조직구성원들이 공유하게 되는 가치와 관점이 구성원들이 원래 지닌 개인차를 극복할 수 있게 되어 내부적으로 상호

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.07.27

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[조직행동론]기업의 조직문화 사례 고찰(롯데ON을 대상으로)

기업의 조직문화 사례 고찰(롯데ON을 대상으로)1. 서론 : 조직문화의 개요조직문화(Organization Culture)의 개념은 1920년대 호손연구 이후부터 대두되기 시작 ... 적인 조직문화 구축과 그에 따른 조직경쟁력 확보·유지·강화로 경영효율성을 향상할 수 있다. 즉, 조직문화란 기업이 급변하는 경영환경 변화에 생존과 발전을 위해 능동적으로 적응하기 ... 과 차별화된 경쟁력을 나타낼 수 있는 특성이라 할 수 있다.그러므로 조직문화는 기업에 있어 중요한 경쟁 요인이라고 할 수 있다. 그래서 본 리포트에서는 이렇게 중요한 경쟁 요인인

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.15

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매슬로의 욕구단계이론과 기업이나 조직의 조직활성화 사례

[매슬로우의 욕구단계 이론을 중심으로 특정 기업이나 조직의 조직활성화 사례를 제시하고, 제시된 기업이나 조직에서 매슬로우의 각 단계별 조직활성화가 어떻게 이루어졌는지 분석 ... 하여 서술하시오.]Ⅰ서론Ⅱ본론1) 매슬로우의 욕구단계 이론 5단계2) 기업이나 조직에서의 조직활성화Ⅲ결론※참고문헌Ⅰ. 서론인간은 가장 기본적인 생존의 욕구부터 자신의 내재적 욕구에 이르 ... 으로 나아가게 하는 힘이기도 하다. 따라서 아래의 본문에서는 매슬로우의 5가지 단계의 욕구이론을 간략하게 살펴보고, 기업이나 조직이 매슬로우의 욕구단계를 통해 동기부여를 어떻게 활용

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.06.18

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삼성 조직개발 사례(기업 설명, 프로그램 평가)

삼성 조직개발 사례학과 학번 이름1. 기업 설명삼성전자는 1969년에 이병철 회장에 의해 설립되었습니다. 창업 초기에 이병철 회장은 전자 산업이 한국 경제에 적합하다는 판단 아래 ... 는 1994년 세계적인 전자 기업으로 성장하기 위해 ERP와 PI를 도입했습니다. ERP는 기업의 모든 자원을 효율적으로 관리하고, PI는 전체 조직 시스템을 프로세스 중심으로 재설계 ... 중심의 경영을 강조하였습니다. 이는 삼성전자가 세계 최고의 기업으로 도약하기 위한 핵심 전략이었습니다. 또한 이건희 회장은 사회적 책임을 다하는 기업으로서의 역할을 강화하였고, 이

리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.06.07

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[조직행동론]기업의 조직문화 사례 고찰(CJ대한통운을 대상으로)

기업의 조직문화 사례 고찰(CJ대한통운을 대상으로) 목 차 1. 서론 : 조직문화 개요 2. CJ대한통운의 조직문화 활동 사례 고찰 1) 조직문화 활동 개요 2) 조직문화 활동 ... 하고자 CJ대한통운의 조직문화 활동 사례를 살펴보았다. CJ대한통운의 조직문화 활동 사례를 통해서 알 수 있는 것은 조직문화 정립을 위해서 필요한 것은 기업의 조직문화를 설명할 수 있 ... 의 성과및 사업 특성에 부합해야만 기업의 성장이 담보될 수 있기 때문이다. 기업의 조직문화와 기업이 추구하는 사업과 부합하지 않을 경우, 엇박자로 인해서 기업의 성장은 담보할 수가 없

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.07.27

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조직개발론-국내외 기업의 조직개발 성공사례

2021 학년도 2 학기(조직개발론) 정규과제물 보고서주 제국내?외 기업의 조직개발 성공사례보고자전 공경 영학년(반)학 번(생년월일)성 명과제물 점수수시시험 점수소 견 :담 당 ... 교 수서명 또는 (인)차 례1.서론2.본론(1) 핵심역량모델(2) 기업의 핵심역량 모델 사례3.결론1. 서론경영환경의 급속한 변화 그리고 세계화에 따른 시장의 경쟁이 심화 ... 산업은 고령자의 은퇴보다는 조직 내에서의 또 다른 기획의 능력을 요하고 그동안의 기업에서 쌓아온 경력을 토대로 조직 내의 새로운 임무를 수행할 수 있었다.이러한 조직 개발에 다양

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.26

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지방공기업에서의 조직문화가 조직효과성에 미치는 영향에 관한 연구 -지하철공사의 사례 (Analyzing the Impact of Organizational Culture on Organizational Effectiveness in the Local Public Enterprises: The Metropolitan Subway Corporation Case)

. . 한국지방정부학회 지방정부연구 이정주

논문 | 24페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.07 | 수정일 2025.07.11

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기업 의례 양상과 입사의례의 조직사회화 전략 －대기업 H사의 사례를 중심으로－ (Aspects of Company Rites and Strategies for Organizational Socialization by Initiation Rite -A Case of a Large Company ‘H’－)

실천민속학회 박경용

논문 | 43페이지 | 무료 | 등록일 2025.03.03 | 수정일 2025.03.06

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중소기업 조직학습 과정 탐색: 실행공동체 운영사례를 중심으로 (Exploring organizational learning process in SMEs: the case study of Communities of Practice)

화사업에 참여한 6개 기업을 대상으로 사례연구를 수행하였다. Crossan 외(1999)와 Lawrence 외(2005)가 제시한 사회-심리-정치적 조직학습 특성을 토대로 이론 ... 본 연구의 목적은 중소기업 내 실행공동체가 어떻게 학습 맥락을 형성하고, 조직 내 관행과 결합하여 운영되며 조직학습활동을 구성하는지 살펴보는 것이다. 이를 위해 중소기업 학습조직 ... 적 틀을 구성하여 중소기업 내 실행공동체가 형성하는 개인, 집단, 조직, 조직간 학습을 분석하였다. 연구 결과, 대내외적 환경변화를 경험한 참여기업은 소유경영자의 관심과 의지로 학습

논문 | 25페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.08 | 수정일 2025.07.11

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프랜차이즈 기업의 성과주의 조직문화 구축을 위한 인사 평가제도 사례연구 (A Case Study Of Assessment System For Building Organizational Performance-Based Culture)

성과주의 인사제도의 목표는 기업구성원들의 선의의 경쟁과 성과주의 문화를 확산시키는데 있으며, 특히 성과주의 인사 평가제도는 구성원의 객관적이고 공정한 조직문화 인식을 강화할 수 ... 이 고려될 필요가 있다. 이에 본 연구는 성과주의 인사평가 제도를 성공적으로 구축하고 운영하고 있는 P사의 사례를 통해 국내 프랜차이즈 기업들의 성과주의 인사 제도에 대한 전략 방향 ... 과 구체적 시사점을 제공하고자 하였다. 프랜차이즈 업계 내 선구적으로 성과주의 인사평가 제도를 구축한 동사의 사례는 유연하고 능동적인 조직을 구현하고, 조직과 개인의 가치가 회사

논문 | 30페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.17 | 수정일 2025.07.20

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매슬로우의 욕구단계 이론을 중심으로 특정 기업이나 조직의 조직활성화 사례를 제시하고, 제시된 기업이나 조직에서

조직행동론주제: 매슬로우의 욕구단계 이론을 중심으로 특정 기업이나 조직의 조직활성화 사례를 제시하고, 제시된 기업이나 조직에서 매슬로우의 각 단계별 조직활성화가 어떻게 이루어졌 ... 에서는 조직활성화와 관련하여 매슬로우의 욕구단계 이론에 대해 먼저 제시할 수 있도록 하겠다.또한 실제 기업의 조직 활성화 사례를 제시하고 매슬로우의 욕구 단계이론과 조직 활성화 사례 ... 는지 분석하여 서술하시오.I. 서론II. 본론1. 매슬로우의 욕구단계 이론2. 매슬로우의 욕구단계 이론과 조직활성화 사례 분석III. 결론IV. 참고문헌I. 서론조직활성화

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.12

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