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"근속가봉" 검색결과 1-14 / 14건

  • 委任立法의 限界와 行政立法에 대한 司法審査 (The limit of the delegated legislation and the judicial review of the administrative rule-making)
    한국행정판례연구회 성지용
    논문 | 59페이지 | 무료 | 등록일 2025.03.02 | 수정일 2025.03.06
  • 공무원 보수제도 - 보수수준의 결정요인, 공무원 보수체계
    의 중첩4) 근속가봉5) 보수곡선6) 수당7) 보수표의 수3. 보수표 작성(보수결정의 기본원칙)1) 직무급의 원칙2) 비교, 균형의 원칙3) 보수법정의 원칙4) 보수조정의 원칙5) 중복 ... 내 동일계급의 보수격차를 결정하는 요인으로는 직무 및 근무조건, 학력 및 자격, 현직에서의 경험과 근속기간, 근무성적 및 능력, 연령 또는 이직률 및 모집의 난이, 경력, 발전 ... 는 국가에서 실시하고 있다.(3) 종합결정급체계공무원의 생계비, 연령, 자격, 근속 및 경험 년수, 능력, 직무, 근무성적 등을 종합적으로 고려하여 지급하는 보수제도를 말한다. 현실
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2015.06.05
  • 교원보수 - 노력과 보상간의 불일치 -
    근속가봉제를 적용하여 최고 10호봉까지 도달하게 하고 있다.호봉의 획정은 신규 채용되는 공무원에 한하며, 신규 채용일을 기준으로 이루어진다. 호봉 계산은 다음에 따른다(「행정안 ... 을 기준으로 기산호봉을 산정한다.)∴근속가봉제 : 공무원 보수규정 제 30조의 2(근속가봉) ① 공무원 중 최고호봉을 받고 근무성적이 양호한 자에 대하여는 승급기간을 초과할 때 ... 마다 정기 승급일이 속하는 달부터 봉급에 근속가봉을 가산할 수 있다. ② 유치원·초등학교·중등학교·고등학교원등에 대하여는 5만 100원, 전문대학 및 대학교원등에 대하여는 5만2천
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.09.05
  • [교사 봉급] 교사연봉,교사봉급의 개념, 계산방법, 특징, 개선점, 교사 연봉 전망 등등
    교 사 봉 급과 목 :조 원 :제 출 일 :담당교수 :◀ 목 차 ▶Ⅰ. 서 론II . 본 론1. 단일호봉제의 개념2. 근속가봉제3. 초임호봉계산방법4. 교원봉급5. 수당6. 평등 ... 유무개정(안)공무원교원기본급봉급OOO봉급(기본급)정근수당OOO장기근속수당OOO근속가봉O×O대우공무원수당OO×특별급여기말수당OOO체력단련비×OO고정적 상여금(특별급여)명절휴가비 ... 다. 또한 최고호봉인 40호봉부터 근속가봉에 의한 호봉이 10회 미만으로 더해져, 실제 40호봉이상이 존재한다고 할 수 있다. 이러한 실제 호봉과 기준 호봉의 불일치는 불합리한 것
    리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.12.09
  • 교육 인사 행정
    . 동일한 경력과 자격을 가진 교원은 학교와 직위에 관계없이 동일한 호봉을 부여받게 됨을 뜻한다.ㄴ. 근속가봉제① 공무원 중 최고 호봉을 받고 근무성적이 양호한 자에 대하여는 승급 ... 기간을 초과할 때마다 정기 승급일이 속하는 달부터 봉급에 근속가봉을 가산할 수 있다.② 유치원, 초등학교, 중등학교, 고등학교원 등에 대하여는 5만 100원, 전문대학 및 대학교원 ... 에 대하여는 5만 2천 300원을 근속가봉으로 지급하되 가산하는 회수는 10회를 초과하지 못한다.ㄷ. 초임호봉계산법① 학력가감: 16년(4년제 대학 졸업시까지의 법정수학연한)을 기준
    리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.11.21
  • 교사봉급(교원봉급)의 현황과 상세 분석 및 향후 개선방안 보고서
    교 사 봉 급과 목 :조 원 :제 출 일 :담당교수 :◀ 목 차 ▶Ⅰ. 서 론II . 본 론1. 단일호봉제의 개념2. 근속가봉제3. 초임호봉계산방법4. 2008 교원봉급5. 수당 ... 유무적용 유무개정(안)공무원교원기본급봉급OOO봉급(기본급)정근수당OOO장기근속수당OOO근속가봉O×O대우공무원수당OO×특별급여기말수당OOO체력단련비×OO고정적 상여금(특별급여)명절휴가 ... 고 근속가봉을 더하면 최대 49호봉까지 받을 수 있다. 하지만 실질적으로 1~7호봉은 명목상의 것으로 1~7호봉을 받는 교원은 한명도 없다. 이러한 연공급을 근간으로 한 호봉제
    리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.10.24
  • 교사봉급(교원봉급)의 현황과 상세 분석 및 향후 개선방안 보고서
    에 따라 호봉별로 지급 01호~40호봉까지 총40호봉 03년 개정된 근속 가봉제를 적용 최고 10호봉까지 도달 호봉간 승급일 : 매월 1일 호봉간 승급기간 : 1년근속 가봉제공무원중 ... 최고호봉을 받고 근무성적이 양호한 자에 대하여는 승급기간을 초과할 때마다 정기 승급일이 속하는 달부터 봉급에 근속가봉을 가산 유치원.초등학교.중등학교.고등학교원 5만 100원 ... 계 계열을 나와 바로 임용이 되었을 때를 가정한다면, 8호봉이 현실적이 1호봉이 되어야 할 것이다. 또한 최고호봉인 40호봉부터 근속가봉을 더한 봉급을 40호봉 이상으로 책정하여 정확
    리포트 | 26페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.10.24
  • 기간제교사ppt
    ,900252,149,30061,080,700262,221,800............141,406,600403,286,600(단위 : 원)※ 유초중등 교원의 근속가봉 : 50,100원{nameOfApplication=Show}
    리포트 | 18페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.03.24
  • 신의손) 7, 9급 공무원 국어 - 국어 순화 사전
    , 정원), 가라(가짜), 가라오케(녹음반주, 노래방), 가료(치료, 고침), 가봉(시침질), 가부동수(찬반 같음), 가십(소문, 뒷공론), 가이드(안내인, 길라잡이), 가이드 라인 ... 다(기괴하다), 그린벨트(개발제한구역, 녹지대), 근속하다(계속 근무하다), 글로벌(세계적), 글로벌 소싱(국외 조달), 글로벌 스탠더드(국제 표준), 글로벌리즘(지구주의), 급사
    시험자료 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.11.23
  • [경영]-보수와 연금
    수의 정가를 방지하고 장 기 근속자에게 혜택을 줄 수 있다.④ 연공가봉연공가봉은 승지의 기회가 없이 동일 등급 내에서 장기 근속한 공무원에게 최고 호봉 이상의 승급을 제공하기 위하 ... 급의 내용을 명시한 기본급 표를 말한다. 보수표의 작성에는 등급 의 수, 호봉의 수(등급폭), 등급간의 중첩, 연공가봉, 보수곡선 등의 문제가 고려된 다.① 등급의 수보수의 등급 ... 을 향상시켜 장기근속을 유인하려는 것이다.③ 등급간의 중첩등급간의 중첩이란 하위등급의 보수액과 상위등급의 보수액이 부분적으로 겹치 는 것을 말한다. 이러한 등급간의 중첩이 인정되면 등급
    리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.03.11
  • 080104_2008공무원봉급표및연봉표
    근속가봉 : 52,300원군인의 봉급표(월지급액, 단위 : 원)계급호봉소장준장대령중령소령대위중위소위준위원사상사중사하사13,184,2002,997,9002,414,0002,138
    리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.05.06
  • [행정학]인사행정론 기말고사
    다. 보수수준을 물가기준 민간임금수준등에 상응하도록 결정하고 공정을 기하며 근속가봉수당등으로 인센티브를 주어야 한다.?복리후생에도 신경 써, 치료,휴양,휴가,휴식등에 의하여 공무원이 건강,체력관리등을 기할수 있도록 해야 한다.
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.04.28
  • 교원평가제도의 의의와 목적 및 필요성과 장단점을 통한 대안분석(A+)
    이 대학과 사범대학의 졸업을 기준으로 할 때 30년이 소요된다. 최고호봉에 달한 이후에는 다시 근속가봉이 적용된다. 4년제 대학을 졸업하고 2급정교사를 취득한 자가 선발, 임용
    리포트 | 30페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.04.08
  • [사회] 한국관료제에 있어서 직업공무원제도의 발전방안
    으며, 기본급보다는 상여금이 많은 보수체계로의 전환이 필요할 것이다. 또한 연공가봉제를 택하되 승진소요년수가 긴 경우에는 동일직급 내에서라도 보수의 차를 두어야 할 것이다.셋째로 승진 ... 의 요건완화, 복수직급제와 근속승진제도의 도입, 확대가 필요하다고 하겠다.넷째로 능력발전에 관한 문제를 지적할 수 있다. 교육훈련에 있어서 아직도 그 형식성을 벗어나지 못하고 있
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.11.26
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