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EasyAI “근로자대표의견서” 관련 자료
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"근로자대표의견서" 검색결과 1-20 / 3,231건

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    취업규칙변경시 근로자대표의견서
    의 견 서별지 취업규칙은 회사와 종업원간의 상호협조와 복리를 도모하는 규정으로서 적당하다고 인정되기에 이 의견서에 서명날인하여 제출합니다.년 월 일(종업원 대표)주소 :성명 : 인 주민등록번호종업원 과반수이상 연명 날인함.성명날인성명날인성명날인성명날인
    서식 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.05.01
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  • 자료 표지
    [고용노동부] 취업규칙(신고서, 변경신고서)
    내용사업장명사업의 종류대표자 성명사업자등록번호소재지(전화번호 : )근로자수 명(남 명, 여 명)노동조합원수명의견청취일 또는 동의일년 월 일「근로기준법」 제93조 및 같은 법 시행규칙 ... 규칙(변경신고를 하는 경우에는 변경 전과 변경 후의 내용을 비교한 서류를 포함합니다) 1부2. 근로자의 과반수를 대표하는 노동조합 또는 근로자 과반수의 의견을 들었음을 증명하는 자료 ... 1부3. 근로자의 과반수를 대표하는 노동조합 또는 근로자 과반수의 동의를 받았음을 증명하는 자료(근로자에게 불리하게 변경하는 경우에만 해당합니다) 1부수수료없음처 리 절 차신고서 제출?접 수?내용검토?결 재?통 보(변경명령에 한함)신고인지방고용노동청(지청)장
    서식 | 1페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10
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  • 자료 표지
    노동법 요점 정리 (공인노무사 시험 공략)
    및 기각결정은 사용자와 근로자에게 각각 서면 통지51조 (탄력적 근로시간제) 2주 이내는 취업규칙, 3개월 이내는 근로자대표와 서면 합의52조 (선택적 근로시간제) 취업규칙 ... 노사동수, 각 10인 이내 / 위원회 심의의결 내용 신속히 알려야함/ 근로자대표 요구시 참석시켜야함/사업주는 안전보건관리규정 작성변경시 위원회 심의의결 거쳐야함 (근로자 의견x)위원회여제도X ... + 근로자대표와 서면 합의53조 (연장 근로의 제한) 상시 30명 미만의 근로자 사용자-근로자대표와 서면 합의한 경우 1 주 12시간에 더하여 1주 간에 8시간 초과하지 아니하는 범위
    시험자료 | 9페이지 | 6,000원 | 등록일 2021.11.13 | 수정일 2022.04.29
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  • 자료 표지
    취업규칙 변경 동의서 및 신고서 양식
    을 비교한 서류를 포함합니다) 1부2. 근로자의 과반수를 대표하는 노동조합 또는 근로자 과반수의 의견을 들었음을 증명하는 자료 1부3. 근로자의 과반수를 대표하는 노동조합 또는 근로자 ... 자의 과반수로 조직된 노동조합이 없는 경우에는 근로자의 과반수의 의견을 들어야 한다.다만, 취업규칙을 근로자에게 불리하게 변경하는 경우에는 그 동의를 받아야 한다.4. 세부내용 ... : )근로자수 명(남 명, 여 명)노동조합원수명의견청취일 또는 동의일년 월 일「근로기준법」 제93조 및 같은 법 시행규칙 제15조에 따라 위와 같이 취업규칙을 [ ] 신고 또는
    서식 | 3페이지 | 500원 | 등록일 2023.11.21
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  • 자료 표지
    [고용노동부] (확정급여형, 확정기여형, 혼합형) 퇴직연금규약 신고서
    . 근로자대표의 동의를 받았거나 의견을 들었음을 증명하는 자료[변경 통보의 경우]1. 변경 전과 변경 후의 내용을 비교하여 작성한 퇴직연금규약2. 근로자대표의 동의를 받았음을 증명 ... 하는 자료(근로자에게 불리한 변경의 경우만 해당합니다) 또는 근로자대표의 의견을 들었음을 증명하는 자료(근로자에게 불리한 변경이 아닌 경우만 해당합니다)수수료없음210㎜×297 ... ■ 근로자퇴직급여 보장법 시행규칙 [별지 제1호서식] [ ] 확정급여형[ ] 확정기여형[ ] 혼합형퇴직연금규약신고서※ 뒤쪽 작성요령을 읽고 작성하여 주시기 바라
    서식 | 2페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10
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  • 자료 표지
    <직업교육> 핵심만 콕 집어 전하는 인사노무이야기 A형 과제
    시간을 초과한 근로가 필요한 경우에는 통상 필요 시간을 근로 한 것으로 인정이 되나 근로자대표와의 서면합의 시에 합의해서 정한 시간을 통상 필요 시간으로 본다. 출장 중 근로자 ... 변경 시 동의방식 (6점)취업규칙이란 직원 관리를 위해 운영하는 규정으로 불이익변경 시 동의 방식으로는 근로자대표의 동의가 필요한데 회의 방식에 의한 집단 정국이가 필요하다 사용자측 ... 의 개입이나 간섭이 배제된 상태에서 근로자 상호간의 의견을 교환하여 찬반의견을 집약 취합 하는 방식도 허용된다 일부 근로자에게만 유리하고 일부 근로자에게만 불리한 경우에는 근로자
    시험자료 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.03 | 수정일 2021.01.08
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  • 자료 표지
    종사자의 의견청취 지침서
    종사자 의견청취절 차 서(주)OOOO목 차1. 개 요1.1 목적 및 관련법규1.2 기대효과1.3 적용범위1.4 역할과 책임2. 종사자 의견청취 절차2.1 종사자 의견 청취 방법2 ... 상 자신의 사업장에서 종사자(대가를 목적으로 노무를 제공하는 자)가 작업을 하는 경우 해당한다.1.4 역할과 책임1.4.1 안전보건관리책임자( 대표이사 등)? 종사자 의견 청취 ... 위험성평가 근로자 의견 청취? 정기/수시 위험성평가 시 근로자 의견 청취 하여 위험성평가에 반영위험성평가 근로자 의견청취 예시근로자 의견청취 내용 첨부근로자 의견청취 조사에 의한 유해 위험요인 조사표
    서식 | 7페이지 | 7,000원 | 등록일 2023.12.21 | 수정일 2024.08.21
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  • 판매자 표지 자료 표지
    ESG 전문가 자격증 취득 및 지속가능경영 입문 공부 자료
    보건 전담조직 구축- 현장근로자의 유해위험요인 의견청취, 개선 절차 이행 프로세스 확인- 안전보건관리(총괄)책임자, 관리감독자, 안전관리자, 보건관리자 등을 두어야 하는 사업의종류 ... (Environment)사회(Social)지배구조(Governance)기후변화자원고갈물오염물질삼림파괴인권현대 노예아동 근로근로 조건근로자 관계뇌물 및 부패경영진 보상이사회 다양성 및 구조정치적 로비 ... 성(Verifiability)재무보고서와 유사한 내부통제절차에 따라 검증되어야 함(제3자 검증기관의 검증을 거치고, 검증 수준, 범위 및 과정 등을 보고서에 함께 명시할 것)적시
    시험자료 | 59페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.01.09
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  • 판매자 표지 자료 표지
    10강 기업가정신 강의노트 직접 작성
    이사회 선임과 해임의 의견권은 발행 주식의 1/3- 최대 주주에게 50% 이상의 지분을 몰아주기- 경영권 안정화● 계약서 없이 진행하다 회사를 빼앗긴 사례- 강준배 쿠나이앤티 대표 ... .- 기술적 핵심 팀원이면 사전에 부모님의 확인 필요● 공동 창업자들 간의 갈등관리- 팀원들과의 사전 계약 필요- 팀원들 간의 지분: 법적인 주주일 가능성이 있다.- 주주계약서 ... 변호사의 자문을 받아 스타트업의 지분 현황과 법률적 이행에 의한 분석 필요- 의리형 창업기업이 사업 안정화/ 성공- 창업자들간의 계약 또는 주주계약서 필요● Facebook의 소송
    시험자료 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.07.19
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  • 판매자 표지 자료 표지
    [합격보장A+] 비싸고 두꺼운 교재 살 필요 없음! 이것만 있으면 합격보장 직업상담사2급 필기 5과목 노동관계법규 핵심요점정리
    -퇴직급여 설정 또는 다른종류로 변경: 노동조합 또는 근로자대표 동의-퇴직급여의 내용을 변경: 근로자대표의 의견-내용을 불리하게 변경: 근로자대표의 동의-퇴직금제도: 계속근로 1년 ... 로 조직된 노동조합 또는 근로자 과반수를 대표하는 자(근로자대표)에게 50일전 통보, 사전협의-일정규모 이상 해고-> 고용노동부장관 신고*30일 전까지 고용노동부 장관에게 신고 (약 ... 6개월이 되지 못한자/계절적업무에 6개월 이내의 기간을 정하여 사용된 자*사용증명서-근로자가 요구한 사항만 적어야 한다.-퇴직 후 3년 이내 청구Tip: 고용관계법규 3년多
    시험자료 | 5페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.07.19
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    세계적으로 비정규직 비중이 늘어나고 있는 추세이며, 기업들이 비정규직 채용 확대에 대해 찬성 혹은 반대의 의견을 표하고 그 이유를 제시하시오.
    에 대해 찬성과 반대의 의견이 엇갈리고 있다. 일부는 비정규직이 노동 시장의 유연성을 증대시켜 기업의 경쟁력을 강화할 수 있다고 주장하며, 다른 일부는 비정규직 근로자가 겪는 고용 ... 과 정부는 협력해야 한다. 첫째, 비정규직 근로자의 법적 보호 강화가 필요하다. 고용 계약서 작성 의무화, 해고 제한 조건 설정 등으로 비정규직 근로자의 권익을 보호할 수 있다. 둘째 ... 직 근로자는 정규직에 비해 고용 기간이 짧고, 해고에 대한 보호가 부족하다. 또한, 복지 혜택이나 교육 기회에서도 차별을 받을 가능성이 높다.이러한 문제를 해결하기 위해 기업
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.15
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    05-301-S, 산업안전보건위원회 운영 지침(표준)
    의 전반적인 운영과 효과적인 의사결정을 위한 지침을 규정한다.용어의 정의본 지침서에 정의되지 않은 용어는 관련 법규에 규정된 정의를 따른다.2.1 사용자위원사업의 대표자, 안전관리자 ... . 보건관리자, 산업보건의를 포함, 사업의 대표자가 지명하는 총 9명 이내의 해당 사업장 부서의 장으로 구성된 조직을 말한다.2.2 근로자위원근로자대표(근로자의 과반수로 조직된 노동 ... 조합이 있는 경우에는 그 노동조합의 대표자를 말하고, 근로자의 과반수로 조직된 노동조합이 없는 경우에는 근로자의 과반수를 대표하는 사람을 말하되, 해당 사업장에 단위 노동조합
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.08.26
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  • 판매자 표지 자료 표지
    쿠팡 조직문화 보고서(아마존과 비교)
    단건 배달 정책을 시행하면서 배달 근로자에게 무리하게 짧은 시간 내 배달을 완료하도록 강요하여 사고 가능성을 높인다는 점이다. 그러나 계약서 상으로는 사고 발생 시 모든 책임을 배달냈다. ... 을 제공하여 소비자들의 일상을 편리하게 만들고 있다. 이러한 쿠팡의 성공 배경에는 쿠팡만의 조직문화가 자리하고 있다. 본 보고서에서는 쿠팡의 조직문화가 기업의 성과에 어떤 영향 ... 운영 있다. 이렇듯 여성 근로자에 대한 이런 적극적인 지원제도 덕분에 지난 2년간 쿠팡의 현장직 여성 근로자는 6배 가까이 증가할 수 있었다.4.4. 유연하고 투명한 성과제도쿠팡
    리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.11.27 | 수정일 2025.06.11
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  • 판매자 표지 자료 표지
    최근의 노사관계이슈에 대한 내용과 개인의 견해를 기술하시오
    어 개별근로자들도 노동조합의 요구안 작성, 교섭대표의 선정, 교섭대표들의 합의내용에 대한 인준절차를 통해 간접적으로 경영의 의사결정에 참가해서 단체교섭 또한 근로자 경영참가의 한 형태 ... 조합대표와 사용자, 사용자 대표가 타협을 모색하고 협약을 이끌어내는 과정으로 조합원의 단결력을 배경으로 노동조합 및 사용자가 계약자유의 원칙에 기반을 두고 서로 대등한 입장에서 평화 ... 적 수단에 의해 임금과 근로시간, 근로조건을 결정하는 과정이라 할 수 있다. 단체교섭은 영국에서 시작되어 오늘날 근로자 경영참가 제도의 효시라고 할 수 있다. 단체교섭과정에 있
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.21
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    2022년 1회 건설안전기사 실기 필답형 정리자료(5개년)
    업무를 하는 단체 또는 그 산하조직이 추천하는 사람7-2. 명예산업안전감독관의 임기- 2년7-3. 명예산업안전감독관 해촉- 근로자 대표가 사업주의 의견을 들어 위촉된 명예산업감독관 ... 율= {연간재해자수}over{연평균근로자수} times 1,0005. 안전보건교육의 교육시간- 채용 시: 일용근로자 1시간 이상 그 외 8시간 이상- 작업내용변경 시: 일용근로자 ... 2시간 이상, 타워크레인 8시간 이상, 그 외 16시간 이상- 건설업 기초안전·보건교육: 4시간5-1. 건설업 기초안전·보건교육 내용- 산업안전보건법 주요 내용(건설 일용근로자
    시험자료 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.10.12
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  • 자료 표지
    [고용노동부] 국외 취업자 모집신고서
    (대표자)(서명 또는 인)직업안정기관의 장귀하첨부서류1. 모집된 근로자가 종사할 사업을 증명하는 서류(신고자가 국외 근로자공급사업자인 경우에는 서류의 첨부에 갈음하여 공급계약서 또는 ... 공급요청서와 각각 해당 근로자가 종사할 지역을 관할하는 재외공관의 장의 인력 송출에 관한 의견서를 첨부)2. 취업장소, 임금, 근로시간, 근로직종, 숙식방법 및 숙식비 부담자 ... 까지 「직업안정법 시행규칙」 별지 제35호 서식의 국외 취업근로자 송출실적 보고서에 따라 보고하여야 합니다.
    서식 | 1페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10
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  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지실천론 토론)한국사회복지사협회가 정기적으로 조사하는 사회복지사 통계 연감 (한국사회복지사협회 정책연구 [2022 연구보고서] 2022 사회복지사 통계연감)과 그 외 신문기사 등을 인용하여 사회복지사의 현실에 대한 본인의 의견을 기술해주세요.
    시사회복지사협회가 조사한 결과에 따르면 부산에서 근무하는 복지시설 종사자들은 정규 근로를 제외하고 월 평균 58.4시간을 더 일하는 것으로 나타났으며, 56시간을 무급으로 일 ... 사회복지실천론 토론[토론주제]한국사회복지사협회가 정기적으로 조사하는 사회복지사 통계 연감 (한국사회복지사협회 정책연구 [2022 연구보고서] 2022 사회복지사 통계연감 ... (welfare.net))과 그 외 신문기사 등을 인용하여 사회복지사의 현실에 대한 본인의 의견을 기술해주세요.[의견]현 정부의 복지정책은 보편복지가 아닌 선별복지를 우선에 두겠다는 약자
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.09.19 | 수정일 2024.09.20
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  • 판매자 표지 자료 표지
    05-299-Q, 근로자 협의 및 참여 지침(표준)
    결정을 내리기 전에 의견을 구함.비고. 협의에는 안전보건위원회 및 근로자 대표(있는 경우)와의 협의가 포함된다.2.3 참여(participation)의사결정 과정에의 참여 ... (involvement)비고. 참여에는 안전보건위원회 및 근로자 대표(있는 경우)와의 적극적 참여가 포함된다.책임과 권한3.1 대표이사당사 근로자의 협의 및 참여 관련 사항을 총괄 관리 ... 표준 문서: 근로자 협의 및 참여 지침목차적용범위 및 목적용어의 정의책임과 권한업무절차기록관리문서이력차수제, 개정일개정내용작성검토승인적용범위 및 목적본 지침은 당사의 관리 하
    리포트 | 12페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.08.26
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  • 판매자 표지 자료 표지
    1)노동조합의 정의 및 실무적인 조직운영 내용을 조사하여 요약 정리하고, 2)성공적인 산업평화 노사관계
    된 문제에 이해 관계를 가지는 사람들이 늘어나게 되었다. 그래서 오늘날의 노사 관계는 그 자체로 하나의 사회 문제가 된다. 그래서 오늘날에는 사용자, 근로자, 정부의 세 당사자가 행위 ... 제1항에서는 근로자가 근로조건 향상을 위해서 자주적 단결권, 단체교섭권, 단체행동권을 가진다고 정하고 있다. 이것을 흔히 근로 3권이라고 부른다. 근로자에게는 자주적인 단결 ... 권이 인정되기 때문에 이를 기초로 근로자들은 자신들의 이익을 대변하기 위해서 단체를 조직할 수 있는 헌법상의 권한을 가진다. 그 결과로 조직되는 단체가 노동조합이다. 자주적 단결
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.12
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    [A+수준/지역사회복지론] 우리나라 저소득층을 위한 청책은 무엇이 있으며, 저소득을 탈피하기 위해 바람직한 자립정책은 무엇인지와 왜 바람직한지에 대한 자신의 의견을 서술하시오. (8주차 2교시)
    과 자활을 지원하고자 정부가 자산형성과정을 지원하는 제도를 의미한다. 대표적으로 희망, 내일키움통장제도가 있다. 희망저축I와 희망저축II는 순서대로 근로하는 생계 및 의료수급가구 ... , 근로하는 주거 및 교육수급가구, 차상위 계층이 신청자격자이며 청년내일저축계좌는 만19세에서 34세의 근로 혹은 사업소득이 월 50만원을 초과하지만 월 200만원 이하인 대상, 그리고 ... , 그리고 왜 바람직한지에 대해 필자의 의견을 제시해 보았다. 이번 보고서의 작성을 통해 우리나라에는 정말 다양한 저소득층 지원정책이 존재함을 알 수 있었다. 특히, 저소득층
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.04.23
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2025년 07월 28일 월요일
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