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자기소개서 부문 취업가이드 - 대기업/업종별 자기소개서, 면접정보, 경영전략 제공
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"국제인재자기소개서" 검색결과 1-20 / 3,993건

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    고려대 자유전공학부 2014 최종합격 자기소개서 (국제인재)
    Ⅴ. 본 대학교 소정 양식 | 12014학년도 고려대학교 수시모집(국제인재)자기소개서 작성 유의사항< 자기소개서 작성에 관한 유의 사항 >1. 자기소개서가 필요한 전형은 다음 ... 합니다. □< 본 서식은 참고용입니다. 입력기간에 온라인 입력하며 지원자가 별도 제출할 필요 없습니다. >2014학년도 고려대학교 수시모집 수시모집(국제인재)자기소개서1. 자신의 성장 ... 과 같습니다.? 학교장추천전형? 특별전형 : 국제인재, 과학인재, OKU미래인재? 기회균등특별전형 : 사회공헌자, 사회배려자, 농?어촌학생, 특성화고졸재직자2. 본 양식은 인터넷 원서
    자기소개서 | 9페이지 | 3,100원 | 등록일 2019.09.24 | 수정일 2019.09.27
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    고려대 수시 국제인재, 과학인재 자소서+면접 첨삭 완료본
    1. 고등학교 재학기간 중 학업에 기울인 노력과 학습 경험에 대해, 배우고 느낀 점을 중심으로 기술해 주시기 바랍니다.저는 두 번다시 돌아오지 않을 고등학교 시절을 후회 없이 만들기 위해 매사에 긍정적이며 진취적 성격으로 모든 일에 적극적으로 참여했습니다. 특히 중학교..
    자기소개서 | 2페이지 | 15,000원 | 등록일 2017.09.10 | 수정일 2018.09.03
  • 인천국제공항공사 자기소개서 합격예문+면접후기+면접질문, 인천국제공항공사 자소서항목첨삭채용, 인천국제공항공사 인재상, 입사후 10년 내에 성취하고싶은 포부, 인천공항공사자소서합격샘플
    인천국제공항공사합격자소서(면접후기수록)1. 본인의 장점에 대해 기술하고 그 장점을 발휘하여 성공적으로 일을 처리했던 경험, 그리고 이러한 경험이 인천공항에 어떤 기여를 할 수 있 ... 을지에 대해 기술하세요.2. 지금껏 살아오면서 자신의 인생에 가장 큰 영향을 미쳤다고 생각하는 경험과 그 이유에 대해 기술하세요.3. 인천국제공항공사의 인재상 3가지 중 자신 ... 란 명언이 가슴 깊이 느낄 수 있었습니다.3. 인천국제공항공사의 인재상 3가지 중 자신에게 가장 잘 어울리는 것을 선택하여, 그와 관련된 본인의 경험과 함께 구체적으로 기술
    자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.10.25
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    [입시][합격수기] 뉴욕주립대 컴퓨터과학과 합격 수기
    [대학입시]뉴욕주립대 컴퓨터과학과 합격 수기수학능력시험도 아직 안 끝난 고3 주제에 덜컥 대학에 합격해 버려서, 다른 친구들은 자기소개서 쓰고 수능 공부하느라 바쁠 시간에 저 ... 로 자소서에 쓸 소재들도 많아졌고, 요즘 소위 말하는 융합형 인재 쪽으로 어필하는 것도 가능해졌습니다. 따라서 학교 내에서 대회나 활동을 이것저것 많이 하는 것을 강력히 추천합니다.제 ... 대학 이야기를 하자면, 저는 인천 송도에 있는 스토니브룩 대학교(Stony Brook Uni.)에 합격했습니다. 뉴욕주립대라고도 합니다. 원래 학교는 뉴욕에 있는데 한국에 국제
    리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.07.28
  • 인공지능(AI) 채용에 대한 공정성 - AI 채용의 통계적 차별과 그에 대한 해결 방안을 중심으로
    (MUST)’를 운영하여 자기소개서 기재 내용, 인적성 검사 결과, 자격증, 업무 경험들을 분석하는 AI 알고리즘이 지원자를 스크리닝해 기업에 적합 인재를 추천해준다. 국내 채용·구직 ... 으며, 국내외 사례를 통해 살펴본 바에 따르면, ① 지원자에 대한 자기소개서 등 데이터 분석 및 평가(AI 서류), ② AI 면접의 방식으로 활용되고 있음을 알 수 있다. 비록 AI가 채 ... 채용을 실시하는 이유가 무엇인지에 대해서 살펴보아야 할 것인데, 이를 나름대로 정리하면 다음과 정리할 수 있다.1. 높은 효율성AI 채용은 기존의 채용절차에 있어서 자기소개서
    리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.01.28
  • 용인대학교 취업인문학특강 족보 (2019년 )
    가 우선적으로 준비해야 할 것은?① 관련 아르바이트② 외국어 등급 향상③ 자격증 준비④ 자소서 준비⑤ 직무 면접 준비문제 정답116.자기소개서를 쓸 때 생산 및 품질관리 직무 ... 1.자기소개서를 쓸 때 인사 직무에 포함되어야 할 키워드는?(수업 내용에 한함① 전략적 사고② 트랜드③ 추진력④ 공감능력⑤ 관리 및 평가문제 정답52.교재에 소개된 인물 중 음악 ... 의 연결 중 틀린 것은?① 자문-전문가② 유머-개인기③ 쉼-일과 여가의 조화④ 꿈-인류의 구원⑤ 운동-경쟁력문제 정답46.자기소개서의 5가지 내용에 해당하지 않는 것은?① 성격② 지원
    시험자료 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.23
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    경희대 취업정보분석 1,2주차 정리 필기노트 (22-1)
    , 계열사 부서에서 필요한 인원 채용, 낚시형 인재최근 상황정기공채폐지, 상시채용 활성화2, 한국기업의 채용프로세스는 허들방식지원서 자기소개서 통과자만 필기시험 가능 ex 인적성검사 ... 이 탁월 정도 받아야지 현재 노동시장에서 합격할 수 있음5. 능력 중심 공채가 대두화 되고 있다.6. 허들방식의 중요한 4가지 능력 4 competence지원서 자기소개서 -> 필기 ... 시험 -> 면접 -> 신체검사기본역량 사기업은 아직도 기본역량 (자격증, 학점, 학과, 외국어 스펙) 반영이는 지원서, 자기소개서에 많이 반영핵심역량 (업종분석 다른 기업 포함
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.07.13
  • 13. 5P 인적자원관리 현대기업 채용선발기법
    과의 관련성이 전제되어야 하며, 선발기법의 상대적 효율성 평가가 필요하다.(4) 실질적인 채용선발 기법이력서와 자기소개서 : 채용선발 기법 중 가장 오래된 방식은 이력서와 자기소개서이 ... 다. 취업준비생들은 정성을 다해서 이력서와 자기소개서를 작성하지만, 검토에 걸리는 시간은 평균 이력서 5분, 자기소개서 5분에 지나지 않는다. 이력서와 자기소개서 공통으로 가장 ... 중요한 요소는 “직무 관련 경험“이다. 최근에는 AI가 이력서와 자기소개서를 대신 검토해주고 추려주는 기법도 개발되었다고 한다.인·적성검사 : 말 그대로 인성과 적성을 검사
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.08.18
  • <4년 최신기출 2018~2021> 취업성공전략 중간, 기말, 퀴즈 족보
    를 잘 사용해서 간단 명료하지만 핵심을 놓치지 말아야 한다.8. 다음 중 자기소개서의 역할이 아닌 것은?① 자기소개서는 ‘준비된 신입사원’ 임을 증명해 줄 수 있는 자료이다.② 자기 ... 소개서는 없는 콘텐츠를 포장하는 기술을 요구한다.③ 자기소개서는 자신에 대한 주목도를 높이고 가치를 실현시키는 PR 수단이다.④ 자기소개서자기 콘텐츠를 드러내는 자기스펙이다.9 ... 자기소개서와 일관된 내용으로 신뢰감 주기④ 질문의 핵심 파악 후 답변20. 회사를 선택할 때 고려해야 할 사항이 아닌 것은?① 기업가의 주식가치② 이직률③ 인사적체현상④ 회사
    방송통신대 | 9페이지 | 3,500원 | 등록일 2021.01.09 | 수정일 2021.04.26
  • [최신] 취업성공전략 족보 (2022년 2학기 중간 기말 / 2021 하계 중간 기말 퀴즈)
    MVP③ PDCA④ PPT⑤ PPC9. 자기소개서는 획일적으로 남들과 똑같이 쓰는 것이 아니라 남들과는 다른 차별성이 있어야 한다. 그러기 위해선 남이 하지 않는 대학생활을 해야 ... 에 해당되지 않는 것은?① 논리적 사고력② 비판적 사고력③ 상황판단 사고력④ 창의적 사고력2. 다음 중 자기소개서의 역할이 아닌 것은?① 자기소개서는 자신에 대한 주목도를 높이고 ... 가치를 실현시키는 PR수단이다.② 자기소개서는 ‘준비된 신입사원’임을 증명해 줄 수 있는 자료이다.③ 자기소개서는 없는 콘텐츠를 포장하는 기술을 요구한다.④ 자기소개서자기 콘텐츠
    시험자료 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.03.03
  • 교내 인재상 선발계획 예시
    : 학교 홈페이지 공고- @@고 홈페이지 공지사항@@창의 인재상 후보자 자기소개서▣ 인적사항성명영역수리과학 / 인문사회 / 예술체육학년/반담임교사(인)▣자기소개서 (1장 이내) ... 창의적 인재 육성을 위한창의 인재상 선발 계획Ⅰ사업목적○ 과학중점학교, 혁신학교인 본교의 교육취지를 이해하고 본인의 역량을 강화하기 위한 노력을 하는 인재를 육성하기 위함○ 인성 ... 교육을 바탕으로 각자 갖고 있는 잠재력을 이끌어 내기 위함【창조경제 시대 인재의 개념】(교육부 업무보고시)- 꿈과 끼를 키워주는 교육을 통해 사회에 필요한 역할을 하는 창의형 인재
    서식 | 8페이지 | 500원 | 등록일 2025.03.06
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    광주보건대 자기경영 기말 요약 기출
    정신, 개척정신 함양19.이력서 자기소개서가 무엇인지 무엇을 적어야하는지(이력서)°회사가 염두에 두고 있는 자격조건을 먼저 생각 자신의 지원분야와 적합하게 작성 필요°이력서는 자신 ... 서 발급(자기소개서)°자신이 살아온 경험과 경력을 토대로 자기 자신의 능력을 구체적으로 표현하는 것임°이력서에 기록될 사실들을 주관적인 관점에서 부연해주는 서류°성장배경,성격장단점 ... ,경력사항(학창시절),지원동기,입사후포부°자기소개서는 두괄식으로 작성하는 것이 좋음°자기소개서의 신뢰성을 높이기 위해 구체적인 사례나 경험,에피소드를 활용하면 신뢰성을 높일 수 있
    시험자료 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.06.22 | 수정일 2024.06.25
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    자기가 속한 기업이나, 자기가 속하고 싶은 기업을 선정하여 기업에서 활용하고 있는 모집과 선발
    자기소개서의 작성을 요구하는 주제는 해당 기업이 인재를 선발할 때 중요하게 보는 역량이나 가치관을 담고 있다. 공항공사의 경우 창의적 문제해결 능력과 원활한 의사소통 능력 ... , 고도의 공동체 의식을 요구하는 회사이리라는 점을 자기소개서 문항을 통해 추론할 수 있다.한국공항공사에서는 서류전형의 우대 사항으로 어학 스피킹(영어뿐 아니라 일본어, 중국어, 스페인 ... 공사는 인천국제공항을 제외한 우리나라 14개 공항을 효율적으로 건설, 관리, 운영하기 위해 설립된 기업이다. 그렇기 때문에 공항의 건설이나 운영에 관한 업무를 수행한다는 점
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.09
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    신문의 구인광고나 인터넷을 보고 여러분이 졸업하고 난 후(직장인의 경우,이직을 한다면) 가지고 싶은 일자리 최소 2개를 찾아보고, 각 광고에서 구체화되어 있는 자격들의 목록을 작성하라. 그회사에서 지원자들이 이러한 자격들을 얼마나 잘 만족시키는가를 결정하는 데 사용할 것 같은 방법들을 밝혀보라
    의 전문가들이 협업하여 프로젝트를 수행하는 환경에서 팀워크와 원활한 커뮤니케이션 능력을 가진 인재를 찾습니다.글로벌 역량: 네이버는 국제적인 시장에서도 경쟁력을 갖기 위해 글로벌 역량 ... 의 이력서와 자기소개서를 통해 학력, 경력, 기술 및 역량을 평가합니다. 이를 통해 기본적인 자격과 경험을 확인합니다.면접: 지원자와의 면접을 통해 심층적으로 인성, 전문성, 문제 ... 마인드셋: 아마존은 국제 시장에서 활동하고 있으므로 글로벌 마인드셋을 가진 인재를 찾습니다. 국제적인 환경에서 협업하고 다양성을 존중할 수 있는 능력을 중시합니다.성과와 책임감: 성과
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.07
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    -신문의 구인광고나 인터넷을 보고 여러분이 졸업하고 난 후(직장인의 경우,이직을 한다면) 가지고 싶은 일자리 최소 2개를 찾아보고, 각 광고에서 구체화되어 있는 자격들의 목록을 작성하라. 그회사에서 지원자들이 이러한 자격들을 얼마나 잘 만족시키는가를 결정하는 데 사용할 것 같은 방법들을 밝혀보라
    -아마존아마존은 국제적으로 대규모의 온라인 소매 업체에서 시작하여 현재는 다양한 분야에 걸쳐 사업을 확장한 기업으로, 다양한 직무와 분야에서 인재를 채용합니다.다음은 아마존 ... 컴퓨팅, 빅데이터 분석 등과 관련된 기술적 역량을 가진 지원자를 선호합니다.글로벌 마인드셋: 아마존은 국제 시장에서 활동하고 있으므로 글로벌 마인드셋을 가진 인재를 찾습니다. 국제 ... : 네이버는 다양한 분야의 전문가들이 협업하여 프로젝트를 수행하는 환경에서 팀워크와 원활한 커뮤니케이션 능력을 가진 인재를 찾습니다.글로벌 역량: 네이버는 국제적인 시장에서도 경쟁력
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.30
  • 신문의 구인광고나 인터넷을 보고 여러분이 졸업하고 난 후(직장인인 경우, 이직을 한다면) 가지고 싶은 일자리 최소 2개를 찾아보고, 각 광고에서 구체화되어 있는 자격들의 목록을 작성하라. 그 회사에서 지원자들이 이러한 자격들을 얼마나 잘 만족시키는가를 결정하는 데 사용할 것 같은 방법들을 밝혀보라.
    고 답변을 하게 하거나 특정 지문을 읽고 요약 또는 본인의 의견을 영어로 기술하게 하는 방법을 적용할 것이다.2) 서류평가- 지원자가 이력서와 자기소개서를 기업에 제출하면 가장 먼저 ... 기 때문에 예전과 같이 나이, 사진, 가족정보, 신체정보, 졸업 대학 등은 이력서 항목에서 제외되는 경우도 있다. 자기소개서를 통해서는 지원자의 배경, 구체적인 경험이나 경력 ... 한 평가 요소이다. 그러므로 이력서와 자기소개서를 작성할 때에는 지원자 본인이 지원자격과 우대조건에 부합하는 요소를 갖고 있는 지원자임을 명확히 명시해 둘 필요가 있고, 기업
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.01.18
  • [교육학개론] 학생부종합전형의 문제점과 해결방안 (한국교육의 문제점과 해결방안 - 초중등교육 영역)
    모든 요소를 종합적으로 평가하여 학생들을 선발하는 전형이다. 또한 자기소개서와 면접도 평가에 반영하여 학생의 잠재력과 발전 가능성을 판단한다.그러나 우리나라가 학생부종합전형, 즉 ... 한 실태가 82건이나 발생했고, 실제 모 대학 입학과정에서는 연구부정으로 확인된 논문을 학교생활기록부나 자기소개서에 기재하고 활동입증자료까지 제출하여 부정 입학을 했다. 그리고 교사 ... 의 배경으로 작용했다고 할 수 있다.또한 입시컨설팅과 자기소개서 대필 업체 등이 증가하며, 비싸지만 이를 이용하는 학생도 증가하고 있다. 강남구 대치동의 A 컨설팅 학원은 학생부 관리
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.30
  • ABEEK, 학생 포트폴리오 요약집, 상받으러 갑시다! 상받음.
    경진대회 참여 - 장려상 수상 퍼듀대학교 국제인턴 활동 Capstone design 경진대회를 4 학년 2 학기에 참여 예정 글로벌 역량형 # 현장 실무형 인재 기업탐방을 하 ... 니스트 원자력공학 관련 실험실에서 연구보조 활동을 하면서 대학원 진학에 관련된 사항을 알 수 있었습니다 . 또 , 한국가스공사의 채용형 인턴으로 자소서를 써봄으로써 서류전형에 합격 ... 국제 인턴 프로그램을 통해서 ANSYS 해석프로그램을 다뤄보고 영어 실력을 향상시킬 수 있는 계기가 되었습니다 . 4 학년 1 학기 여름방학 동안에 한 달간 Unist 에서 연구
    리포트 | 7페이지 | 8,000원 | 등록일 2020.12.15 | 수정일 2021.11.17
  • 학생부종합전형의 문제점을 중심으로 바라본 교육 평가의 방향성 에세이
    수 있듯이 학생의 인지적인 특성 즉, 학생부 성적만을 가지고 학생 개인을 평가하지 아니한다. 고등학교 3년간의 내신에 더해 학생부에 기재된 교내외 활동이나 자격증 그리고 자기소개서 등 ... 적으로까지 여겨진다. 물론 어디까지나 위 서류들을 제출하는 것은 본인의 선택이다. 본인이 원한다면 봉사 활동 증명서와 자기소개서 및 학업계획서만 제출하여도 무관하다. 어떤 서류를 제출하고 제출하지 ... 않을지는 어디까지나 본인의 자유 의지에 따르게 된다. 하지만 만일 정말로 혼이 실린 자신의 자기소개서를 누군가는 분명히 알아줄 것이라는 순진무구한 기대와 함께 위대로 (부실
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.10.16
  • 최근에는 우리 사회에서 채용 시 무엇보다 면접이 매우 중요 시 되고 있습니다. 이에 면접의 목적, 면접의 중요성, 평가요소에 대해 정리하고, 본인이 생각하는 면접 시 준비해야 할 핵심사항 5 (1)
    사람인지 확인하기 위한 과정이 면접이다. 또, 자기소개서 등을 대필하는 일들이 숱하게 발생하므로, 흥미로운 지원자가 있다면 자기소개서에 표기되어 있는 내용을 중심으로 우리 기업 ... 이 있을지 고민해보는 내용을 결론부에서 정리하도록 한다.본론면접의 중요성한 조직 및 기업에서 필요한 인재들을 선발하는 방법으로써 면접법은 가장 흔한 방법이지만 현재까지 많은 기업 ... 이기에 이에 초점을 맞춘 면접을 준비함이 바람직하다고 본다.참고자료김혜리(2009). 취업지원자의 외적 이미지가 면접관의 평가에 미치는 영향. 국제문화대학원 대학교, 석사학위 논문.
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.30
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2025년 07월 19일 토요일
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