• 통합검색(147,692)
  • 리포트(134,494)
  • 방송통신대(3,703)
  • 시험자료(3,519)
  • 자기소개서(3,252)
  • 논문(1,375)
  • 서식(988)
  • 전문자료(269)
  • 이력서(36)
  • 기업보고서(28)
  • ppt테마(27)
  • 노하우(1)

"교육훈련" 검색결과 81-100 / 147,692건

  • 한글파일 [사회복지조직 인사관리] 교육훈련의 종류와 방법
    [사회복지조직 인사관리] 교육훈련의 종류와 방법 목차 [사회복지조직 인사관리] 교육훈련의 종류와 방법 I. 오리엔테이션 II. 일반직원훈련 III. 감독자훈련 IV. 관리자훈련 ... * 참고문헌 [사회복지조직 인사관리] 교육훈련의 종류와 방법 교육훈련 그리고 개발은 흔히 혼용되고 있으나 이를 구분한다면, 교육은 개인의 잠재력을 종합적으로 개발하는 것이며
    리포트 | 4페이지 | 1,600원 | 등록일 2019.10.10
    다운로드 장바구니
  • 엑셀파일 교육훈련보고서
    ("□ 사 내 ■ 사 외")교육훈련 보고서결 재작 성검 토승 인 교육과정명피 교 육 자 교 육 기 관 교 육 일 정 첨 부□ 교육자료 ■수료증 □ 참석자 명단 □ 기타 ( ) 교
    서식 | 300원 | 등록일 2020.03.22
    다운로드 장바구니
  • 한글파일 KS양식_교육훈련계획서
    년 사내·외 교육 훈련 계획서 작 성 일 : 년 월 일 작성자 : 작 성 검 토 승 인 구분 교 육 과정명 세부교육내용 교육대상 회수 (시간) 강사 및 장소 교 육 일 정 1 2 ... 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 사 내 소 계 사 외 소 계 합 계 비고 ○ 계획 / ● 실시 # 1인평균교육시간 ( )= 총교육시간( ) ÷ 교육대상인원 ( 명) 양식 A-401-1 회사명 A4(210×297 ㎜)
    서식 | 1페이지 | 300원 | 등록일 2021.01.11
    다운로드 장바구니
  • 한글파일 기업 경영에서 교육훈련이 필요한 이유에 대해 토론하시오
    기업 경영에서 교육훈련이 필요한 이유에 대해 토론하시오. 조직에 새로이 들어온 종업원들은 그들이 직업유경험자이든지 미경험자이든지 새로운 환경에 적응하여 직무를 원만히 수행할 ... 의무가 있다. 따라서 종업원들이 그들의 직무에 신속히 적응할 수 있게 교육훈련이 필요하다. 지금까지 교육 ? 훈련이라면 기능 분야만을 대상으로 생각해왔으나 오늘날에는 그 범위가
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.01.16
    다운로드 장바구니
  • 파워포인트파일 포스코기업소개,포스코교육훈련,포스코복지,포스코임금 할인자료
    목차 기업소개 , 선정이유 채용 교육훈련 임금 복지 결론 1968 년 포항제철주식회사 제선 , 제강 , 및 압연재 생산을 주 사업 2000 년 민영화 후 , 2002 년 포스코로 ... 능력 배양 언어 직원가족 이용가능 1. 안전의식 교육훈련 및 E 러닝학습 재난교육 취약설비진단 화재 풍수해 폭발 사례별로예방 전사적 재난관리 E 러닝교육을통한 안전교육 개인 PC
    리포트 | 23페이지 | 3,000원 (20%↓) 2400원 | 등록일 2020.09.07
    다운로드 장바구니
  • 한글파일 교육훈련 방법에는 다양한 방법이 있습니다. 다양한 훈련방법의 정의와 장단점을 비교설명하고 본인의 경험 또는 생각에 가장 효과적인 교육훈련 방법은 무엇인지 서술하세요.
    . ------------------------------------------------------------------------------------------------------- 주제 : 교육훈련 방법에는 다양한 방법이 있습니다. 다양한 훈련방법의 정의와 장단점을 비교설명하고 ... 본인의 경험 또는 생각에 가장 효과적인 교육훈련 방법은 무엇인지 서술하세요. 교육훈련의 방법에는 여러 가지 방법이 있다. 첫 번째로 강의식 방법, 두 번째는 회의식 방법, 세 번
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.05.17
    다운로드 장바구니
  • 한글파일 안전교육, 소방대피훈련
    가정에서 부주의로 발생되는 사고는 화상이다. 뜨거운 물을 엎는 경우, 뜨거운 다리미, 물건을 만지지 못하게 조심시키고 주의 있게 봐야 한다. 유아의 안전사고는 가정에서 가장 많이 일어나며 발생하는 건수가 점점 증가한다고 한다. 성인의 부주의한 감독으로 사고는 더욱 ..
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.09.18 | 수정일 2018.09.19
    다운로드 장바구니
  • 한글파일 [부모교육] 부모교육 이론 중 적극적 부모역할훈련(APT)의 책임감을 발달시키는 방법과 그에 따른 실제 사례를 구체적으로 기술하시오
    [부모교육] 부모교육 이론 중 적극적 부모역할훈련(APT)의 책임감을 발달시키는 방법과 그에 따른 실제 사례를 구체적으로 기술하시오 목 차 Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 1. 부모교육 ... 교육 이론 중 적극적 부모역할훈련(APT)의 책임감을 발달시키는 방법과 그에 따른 실제 사례를 구체적으로 기술해 보겠다. Ⅱ. 본론 1. 부모교육 이론 중 적극적 부모역할훈련
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.04.16
    다운로드 장바구니
  • 한글파일 [ 인적자원관리 ] 인적자원의 교육훈련(OJT&OFF JT)에 대해서 개념, 장단점을 정리하고 기업 하나를 선정해서 해당 기업의 교육훈련 방식은 어떻게 이루어지고 있는지를 정리해 보시오.
    인적자원관리 인적자원의 교육훈련(OJT&OFF JT)에 대해서 개념, 장단점을 정리하고 기업 하나를 선정해서 해당 기업의 교육훈련 방식은 어떻게 이루어지고 있는지를 정리해 보시오 ... . 인적자원관리 -인적자원의 교육훈련(OJT&OFF JT)에 대한 개념·장단점 정리 및 기업 사례 목차 1. 교육훈련의 개념 2. 교육훈련의 장단점 1) 장점 2) 단점 3. 교육
    리포트 | 4페이지 | 1,200원 | 등록일 2019.01.22
    다운로드 장바구니
  • 한글파일 교육훈련 방법에는 다양한 방법이 있습니다. 다양한 훈련방법의 정의와 장단점을 비교설명하고 본인의 경험 또는 생각에 가장 효과적인 교육훈련 방법은 무엇인지 서술하세요
    인력개발과 활용 교육훈련 방법에는 다양한 방법이 있습니다. 다양한 훈련방법의 정의와 장단점을 비교설명하고 본인의 경험 또는 생각에 가장 효과적인 교육훈련 방법은 무엇인지 ... 서술하세요. Ⅰ. 서론 학교, 직장 등 우리가 일상적으로 생활하는 공간에서 우리는 교육훈련에 따라 일을 하기도 혹은 그 규칙을 인지하고 실행해나간다. 특히 조직, 즉 직장 안에서 교육
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.10.24
    다운로드 장바구니
  • 엑셀파일 회사 교육훈련 계획 보고서
    2017년 관리/생산직 교육훈련계획 작성일: 00000000000 / 작성부서:000000000000 1. 배경 및 목적 - 관리/생산직 직원을 대상으로 직무/직능에 필요한 기본 ... 적인 업무지식과 법정교육을 재정립하여 체계적인 교육을 실시하는데 목적이 있다. 2. 교육과정(전사) 구분교육과정명교육내용교육방법 / 교육강사교육대상 직무/직능직무교육 · 각 부서별
    서식 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2017.11.10
    다운로드 장바구니
  • 한글파일 인적자원관리에 대한 교육훈련 방법
    대한 교육훈련은 어떻게 하는 것이 효율적인 것인지에 대해서 설명하시오. Ⅰ. 서론 최근 청년들의 가장 큰 과제이자 고민거리가 낮은 취업률일 것 입니다. 통계청 조사에 따르면 20 ... 신입사원의 교육훈련은 시간과 비용적인 측면에서 많은 투자가 필요한 부분이므로 조직관리자들에게 신입사원 교육훈련 프로그램의 내용을 효과적으로 계획하고, 또 효율적으로 실행 및
    리포트 | 4페이지 | 7,000원 | 등록일 2020.07.16
    다운로드 장바구니
  • 파일확장자 기업의 교육훈련 사례
    기업의 교육훈련 목적 이의 목적은 노동자의 직무수행에 필요한 지식 기능의 향상뿐만 아니라 기업에 대한 충성심이나 근로의욕을 높이고 새로운 능력개발 또는 관리, 감독자의 지도 ... 력 육성을 목적으로 한다.기업의 교육훈련 사례 - CJ 푸드빌< 기업 기본 정보 >- 산업 분야: 음식- 창립: 2000년 7월 1일- 제품: 뚜레쥬르, 빕스, 계절밥상, 제일제면소
    리포트 | 6페이지 | 700원 | 등록일 2021.11.06
    다운로드 장바구니
  • 한글파일 인적자원 개발론 -조직훈련 평가와 전이
    평가 및 수정을 뜻한다. 전이는 학습자가 배운 교육훈련의 지식을 현장에 적용하는 것을 의미한다. 교육훈련 평가와 전이는 학습자가 교육 훈련을 통해서 행동으로 실천하고 실천한 후 ... 적절한 기준에서 교육훈련이 잘 이루어졌는지에 관해 평가하는 데에 의의가 있다. 우리는 이 글에서 교육훈련 평가의 정의와 평가유형 및 기법과 교육훈련 전이에 대하여 중점적으로
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.05.05
    다운로드 장바구니
  • 한글파일 인력개발과활용 - 다양한 교육훈련 방법의 정의와 장단점
    인력개발과 활용 다양한 교육훈련 방법의 정의와 장단점 수업명 : 담당교수 : 학번 : 이름 : 차 례 1. 서론 2. 본론 1) 고전적 교육훈련 방법 2) 새로운 교육훈련 방법 ... 할 수 있다. 인적자원관리는 인력자원을 확보하고 개발하며, 환경적 조건과 관련하여 계획, 조직, 통제하는 체계를 가진다. 이 중 인력자원의 개발과 관련하여 여러 가지 교육 훈련
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.09.19
    다운로드 장바구니
  • 한글파일 인적자원개발론 교육훈련 니즈 분석(TNA)
    교육훈련 니즈 분석(TNA) 모든 사회현상이나 자연적 현상, 나아가 우리의 삶은 그 진행과정과 운영과정에 있어서 반드시 문제점이 나타나기 마련이다. 모든 문제에는 항시 원인이 ... , 이를 수행하는 일련의 과정을 교육훈련 니즈 분석이라고 한다. 본문에서는 교육훈련 니즈 분석(Training Needs Assessment-TNA)에 대한 기본적인 정의와 방법 등을
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.05.05
    다운로드 장바구니
  • 한글파일 교육훈련 유형과 기법』
    교육훈련 유형과 기법 교육훈련은 조직구성원에게 직무수행 상에 필요한 지식과 기술을 연마시키고 가치관과 태도를 발전 지향적으로 개선시키고자 하는 인사 기능이다. 이러한 교육훈련 ... 에는 그 기능에 맞는 탁월한 능력을 지닌 교육자와 함께 효율적인 유형이나 기법이 적용되어야만 한다. 적합한 인력으로는 Facilitator의 능력이 부각되는 실정이며 기법 또는 교육
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.05.05
    다운로드 장바구니
  • 한글파일 부모교육의 필요성, 고든의 부모효율성 훈련
    부모교육의 필요성, 고든의 부모효율성 훈련 부모교육은 가정에서의 교육과 부모, 특히 어머니가 중심이 되는 교육환경 또는 교육기관과의 상호작용 및 연결을 의미하는 것으로서 부모교육 ... (1985)는 10가지로 정리를 하였다. 1/ 대부분의 사람들이 현재 부모이거나 미래에 부모가 된다. 그러므로 중요 역할인 부모기에 대한 훈련이 필요하다. 2/ 부모기에 대한 교육
    리포트 | 3페이지 | 1,600원 | 등록일 2019.11.19
    다운로드 장바구니
  • 한글파일 부모교육 이론 중 적극적 부모역할훈련(APT)의 책임감을 발달시키는 방법과 그에 따른 실제 사례를 구체적으로 기술하시오
    점이다. 따라서 이 경우 부모교육론 중 능동적 부모역할훈련(APT)에 대한 책임의식 계발 방법과 실제 전개 사례에 대해 자세히 설명하겠다.Ⅱ. 본론1. 부모교육 이론 중 적극적 ... Ⅰ. 서론APT는 현대 민주주의 사회에서 부모의 역할에 대한 두 가지 신념에 바탕을 두고 있다: "아동 교육을 개선하는 것은 매우 중요하다."와 "아동 교육을 향상시키는 것은
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.11.10
    다운로드 장바구니
  • 한글파일 기업 경영에서 교육훈련이 필요한 이유에 대해 토론하시오
    기업 경영에서 교육훈련이 필요한 이유에 대해 토론하시오. 기업에서 인적자원의 선발에 이어 뒤따르는 충원활동은 조직 및 조직원의 발전에 도움이 되도록 새로 선발되어 채용된 사람은 ... 물론 내부승진자 등 모든 조직원이 장점 및 잠재력을 개발하는 것이다. 개발의 관리활동은 조직원들의 교육 ? 훈련하는 데 있다. 그것은 선발을 통하여 신규 채용된 관리자들에게 조직의
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.02.05
    다운로드 장바구니