"교섭단위"의 검색결과 입니다.

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"교섭단위" 검색결과 1-20 / 6,678건

교섭단위 분리 제도의 법적 쟁점 (Legal Issues of the Division of Bargaining Units)

노동법이론실무학회 심요섭

논문 | 38페이지 | 무료 | 등록일 2025.05.10 | 수정일 2025.05.17

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초기업단위 교섭과 임금불평등 (Multi-employer Bargaining and Wage Inequality)

한국산업노동학회 김정우

논문 | 29페이지 | 무료 | 등록일 2025.05.15 | 수정일 2025.05.21

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초기업단위 교섭의 임금성과 (On the Wage Effects of Multi-employer Bargaining)

한국고용노사관계학회 노용진

논문 | 24페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.09 | 수정일 2025.07.11

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초기업단위 교섭의 고용효과 (On the Employment Effects of Multi-employer Bargaining)

한국고용노사관계학회 노용진

논문 | 24페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.09 | 수정일 2025.07.11

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프랑스의 복수노조와 기업단위에서의 단체교섭법제 (Multiple Unions and Collective Bargaining Legislation at the Enterprise Level in France)

영남대학교 법학연구소 조임영

논문 | 46페이지 | 무료 | 등록일 2025.04.09 | 수정일 2025.05.08

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교섭단위 분리 절차 상 몇 가지 쟁점에 관한 연구 (A Study on the Several Issues in the Negotiation Unit Separation Procedure)

영남대학교 법학연구소 오세웅

논문 | 21페이지 | 무료 | 등록일 2025.04.30 | 수정일 2025.05.15

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용역업에 있어서의 교섭단위분리에 관한 실무상 쟁점 (Issues concerning the dividing the bargaining unit in the service providing industry)

노동법이론실무학회 김승휘

논문 | 30페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.08 | 수정일 2025.06.10

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사무직 노조 교섭단위분리 사건에 대한 법적 검토 (Legal Review about the White-Collar Union’s Division of Bargaining Unit)

이화여자대학교 법학연구소 신수정

논문 | 26페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.03 | 수정일 2025.07.05

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교섭단위분리제도의 실제적 운영과 법적 과제 - 부산지방노동위원회 2015. 6. 17. 2015단위19 현대중공업 교섭단위 분리 결정 - (Actual Operation and Legal Problems of Separation System of Bargaining Unit - Focusing on Ulsan Hyundai Heavy Industries Bargaining Unit Separation Decision (Busan Local Labor Committee 2015 Unit 19) )

노동법이론실무학회 방준식

논문 | 27페이지 | 무료 | 등록일 2025.05.15 | 수정일 2025.05.21

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교섭단위 분리·통합 결정에 대한 (준)사법적 통제와 한계 ((Quasi) Judicial Control and Limitations of Determinations on Division of a Bargaining Unit or Unification of Bargaining Units)

노동법이론실무학회 조남택

논문 | 30페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.01 | 수정일 2025.07.05

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[고용노동부] 교섭단위 (분리, 통합) 결정 신청서

■ 노동조합 및 노동관계조정법 시행규칙 [별지 제7호의7서식] 교섭단위[ ] 분리[ ] 통합결정 신청서※ [ ]에는 해당되는 곳에 “√” 표시를 하기 바라며, 색상이 어두운 난 ... 교섭단위를 분리하거나 분리된 교섭단위를 통합하는 결정을 신청합니다.년 월 일신청인(서명 또는 인)○○지방노동위원회 귀하첨부서류현격한 근로조건의 차이, 고용형태, 교섭 관행 등 교섭 ... /㎡) 또는 중질지(80g/㎡)](뒤쪽)처리절차이 신청서는 아래와 같이 처리됩니다.신청인처리기관교섭단위 결정신청서 작성▶접수(지방노동위원회)▼심판위원회 구성▼심판위원회 개최▼결정서 통보◀결정서 작성

서식 | 2페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10

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[고용노동부] 교섭단위 (분리, 통합) 결정 재심신청서

■ 노동조합 및 노동관계조정법 시행규칙 [별지 제7호의8서식] 교섭단위[ ] 분리[ ] 통합결정 재심신청서※ [ ]에는 해당되는 곳에 “√” 표시를 하기 바라며, 색상이 어두운 ... 노동위원회의 결정이 위법이거나 월권이라는 이유○○지방노동위원회의 「노동조합 및 노동관계조정법」 제29조의3제2항에 따른 교섭단위 결정이위(별지)에 적은 이유로[ ] 위법한(의한) 것 ... 와 같이 처리됩니다.신청인처리기관교섭단위 결정재심신청서 작성▶접수(중앙노동위원회)▼심판위원회 구성▼심판위원회 개최▼재심결정서 통보◀재심결정서 작성

서식 | 2페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10

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노동조합법상 교섭단위분리제도의 개요를 살펴보고, 관련 규정 및 교섭단위 분리 결정 과정에 있어 쟁점이 되는 사항에 대해 검토함

교섭단위 분리제도의 개요와 쟁점박 윤 성(전남대학교 일반대학원 법학과)목 차Ⅰ. 관련 규정 및 의의Ⅱ. 교섭단위 분리 결정Ⅲ. 교섭단위 분리 결정의 효과Ⅳ. 결 론Ⅰ. 관련 규정 ... 및 의의◎ 노동조합법 제29조의3(교섭단위 결정)① 제29조의2에 따라 교섭대표노동조합을 결정하여야 하는 단위(이하 "교섭단위"라 한다)는 하나의 사업 또는 사업장으로 한다 ... .② 제1항에도 불구하고 하나의 사업 또는 사업장에서 현격한 근로조건의 차이, 고용형태, 교섭 관행 등을 고려하여 교섭단위를 분리할 필요가 있다고 인정되는 경우에 노동위원회는 노동관계

Non-Ai HUMAN
| 논문 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2018.12.05 | 수정일 2020.06.17

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[교사교육] 교원단체 교섭제도의 주요내용 및 문제점, 교섭제도의 주요내용, 교섭단위의 문제, 교섭범위의 제한, 교섭합의 사항 효력의 한계

교섭 제도의 문제점1) 교섭단위의 문제?2) 교섭범위의 제한3) 교섭합의 사항 효력의 한계4) 이원적 교섭구조의 문제5) 법적?행정적 기반 미흡?1. 교섭제도의 주요내용우리 나라 ... 에서 교섭의 당사자가 되도록 규정하고 있다. 다만 사학의 경우, 전국 또는 시?도단위로 연합하여 교섭에 응하여야 한다(교원노조법 제6조).즉 전문직 교원단체인 한국교총이든 교원노조 ... 이든 교섭은 중앙 혹은 시?도단위로 제한되어 있고, 학교단위에서의 교섭은 불허하고 있다. 사학교원의 경우, 교원노조는 중앙 혹은 시?도차원의 사학법인 연합회와 교섭을 할 수 있

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.10.14

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교섭단위 분리 결정 신청서 [고용노동부 행정서식]

■ 노동조합 및 노동관계조정법 시행규칙 [별지 제7호의7서식] 교섭단위 분리 결정 신청서※ [ ]에는 해당되는 곳에 “√” 표시를 하시기 바라며, 색상이 어두운 란은 신청인이 적 ... 이유(별지 작성 가능)「노동조합 및 노동관계조정법」 제29조의3제2항, 같은 법 시행령 제14조의11제1항 및 같은 법 시행규칙 제10조의8제1항에 따라 위와 같이 교섭단위 분리 ... 결정을 신청합니다.년 월 일신청인(서명 또는 인)○○지방노동위원회 귀중첨부서류현격한 근로조건의 차이, 고용형태, 교섭 관행 등 교섭단위를 분리할 필요가 있다는 사실을 증명할 수 있는 자료

Non-Ai HUMAN
| 서식 | 2페이지 | 무료 | 등록일 2014.06.23

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복수노조 교섭창구단일화, 복수노조와 교섭제도, 사업장 단위 복수노조 설립, 사업장 단위 복수노조 단체교섭권, 사업장 단위 복수노조 자율교섭제, 사업장 단위 복수노조 문제점, 사업장 단위 복수노조 영향 분석

복수노조의 교섭창구단일화, 복수노조와 교섭제도, 사업장 단위 복수노조의 설립, 사업장 단위 복수노조의 단체교섭권, 사업장 단위 복수노조의 자율교섭제, 사업장 단위 복수노조의 문제 ... 점, 사업장 단위 복수노조의 영향 분석Ⅰ. 개요Ⅱ. 복수노조의 교섭창구단일화1. 왜 교섭창구단일화인가?1) 현실적 측면2) 이념적 측면3) 규범적 측면2. 교섭창구단일화의 의미 ... 는?Ⅲ. 복수노조와 교섭제도Ⅳ. 사업장 단위 복수노조의 설립1. 설립 억제 요인2. 설립 촉진 요인1) 앞으로 양대노총-양대산별 체제는 상당기간 지속될 것이며, 이러한 상급단체 양분

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.10.11

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교섭단위 분리 결정 재심신청서 [고용노동부 행정서식]

■ 노동조합 및 노동관계조정법 시행규칙 [별지 제7호의8서식] 교섭단위 분리 결정 재심신청서※ [ ]에는 해당되는 곳에 “√” 표시를 하시기 바라며, 색상이 어두운 란은 신청인 ... 이 위법이거나 월권이라는 이유○○지방노동위원회의 「노동조합 및 노동관계조정법」 제29조의3제2항에 따른 교섭단위 분리 결정이 위(별지)에 적은 이유로 위법하거나 월권에 의한 것이

Non-Ai HUMAN
| 서식 | 3페이지 | 무료 | 등록일 2014.06.23

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[사업장][사업장의 고용조정][사업장의 노동조건][사업장단위 단체교섭권][사업장단위 복수노조][단체교섭권][복수노조]사업장의 고용조정, 사업장의 노동조건, 사업장단위 단체교섭권, 사업장단위 복수노조

사업장의 고용조정, 사업장의 노동조건, 사업장단위 단체교섭권, 사업장단위 복수노조 분석Ⅰ. 사업장의 고용조정Ⅱ. 사업장의 노동조건1. 노동조건에 대한 만족도2. 4인 이하 사업장 ... 의 노동조건개선을 위해 가장 필요한 것Ⅲ. 사업장단위 단체교섭권Ⅳ. 사업장단위 복수노조참고문헌Ⅰ. 사업장의 고용조정고용조정인원이 가장 많은 연맹은 금속연맹으로 고용조정인원 전체 ... 해야 한다고 대답한 사람은 2명(1.5%)이다.Ⅲ. 사업장단위 단체교섭권단체교섭권은 물권적 성격을 가지는 단결권과는 달리 채권적 성격의 권리로서 파악된다고 한다. 즉 단체교섭권은 본질

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.10.11

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[A+] 미국, 프랑스, 일본의 복수노조 조사보고서/ 복수노조 주요내용/필요성/파급력/ 외국 복수노조/ 국가별차이점/ 단위노조차원 장.단점/ 문제점/ 피해사례/ 보완점/ 배타적교섭권제/비례대표제/자유교섭권제

에 대항해 별도의 노조를 결성 했을 때 , 해당 노조를 일반적으로 복수 노조 라고 한다 .복수노조란 ? 사업 ( 장 ) 단위에 복수노조 설립이 허용된다 . 다만 , 교섭대표노동조합 ... 하게 되는 노조 간 조직경쟁을 규제하는 규약을 제정하였는데 , 이중 둘째와 셋째 규약은 현재도 발효 중임미국의 복수노조 미국의 배타적 교섭제도 미국의 단체교섭제도는 하나의 교섭단위 ... 에서 하나의 교섭대표만을 인정하는 배타적 교섭제도를 주된 특징으로 하고 있음 . 여기서 교섭대표는 해당교섭단위 내의 모든 유자격 근로자들의 인준투표를 통해 결정되고 , 이 과정

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 36페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.11.11

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산별노조(산업별노동조합)의 개념과 중요성, 산별노조(산업별노동조합)의 운영, 산별노조(산업별노동조합)의 건설단위, 산별노조(산업별노동조합)의 산별교섭, 산별노조(산업별노동조합)의 장단점과 제언 분석

산별노조(산업별노동조합)의 개념과 중요성, 산별노조(산업별노동조합)의 운영, 산별노조(산업별노동조합)의 건설단위, 산별노조(산업별노동조합)의 산별교섭, 산별노조(산업별노동조합 ... 운영2. 회의(총회 및 대의원회)Ⅴ. 산별노조(산업별노동조합)의 건설단위Ⅵ. 산별노조(산업별노동조합)의 산별교섭Ⅶ. 산별노조(산업별노동조합)의 장단점1. 장점2. 단점Ⅷ. 결론 및 ... 의 사례에서 확인할 수 있다. 비록 금속노조가 산별 교섭을 쟁취하였다는 점에서는 또 다른 성과로 지적할 수 있지만, 그 자체가 기업별 연합체 형식의 산별노조를 극복했다고 보

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| 리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.09.30

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