"공무원노조 근무시간면제제도"의 검색결과 입니다.

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교총 타임오프제 의정자직확 경제민주화 교원단체 장단점

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"공무원노조 근무시간면제제도" 검색결과 1-20 / 63건

공무원노조 근무시간면제제도의 쟁점과 과제 (The Legal Issues on the Time-off System to the Government Employees Union)

한국노동법학회 신수정

논문 | 28페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.16 | 수정일 2025.06.26

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공무원 근무시간 면제 제도 시행에 따른 인사･복무 관련 쟁점과 입법과제 - 우정직공무원과 공무직의 운영 사례를 중심으로 - (The Issues and Legislative Tasks Related to Personnel and Service Following the Implementation of the Public Officials’ Time-Off System - Focusing on the Cases of Introducing Postal Officials and Loc)

한국법학회 이재용

논문 | 32페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.16 | 수정일 2025.06.26

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공무원 근무시간면제제도 도입 관련 현황 및 쟁점에 관한 연구 (A Study of the Issues Regarding Exemptions from Working Hours for Full-Time Officers of Public Officials’ Trade Unions)

한국노동연구원 채준호, 유진선, 손동희, 김윤호

논문 | 30페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.17 | 수정일 2025.06.26

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현재 우리나라 정부는 노동법을 개정하려고 하고 있다. 현재 우리나라 근로자 생존권이 달린 노동법 개정에 대한 문제점을 체계적으로 작성해 봅시다.

해고자 및 실업자의 노동조합 가입 허용과 노조 전임자 급여지금 금지 규정 삭제, 근로시간 면제제도 완화 등의 개정안을 추진하고 있어 경영계의 반발이 심화되고 있다.본론에서는 현재 ... 으며 특히 공무원 노조의 경우 우리나라는 외국과 달리 공무원 노동 3권이 보장되지 못하고 있다. 이처럼 일부 노동자에 대해 노동 3권이 보장되고 있지만 예외적인 경우도 있어 노동 ... 문제가 심해 중소기업 대부분은 시행에 있어 어려움이 예상되기도 한다. 사실상 게임과 같은 특수산업이나 납품 기한이 정해져 있는 산업 구조, 교통과 같은 분야는 주 52시간 근무

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.21

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이번학기(2022. 1월~) 신문기사 중 교육관련 기사를 찾아 읽고 정리하고, 기사에 대한 자신의 생각이나 느낌

고 노조업무에만 종사하도록 인정하는 근로시간 면제제도라고 할 수 있다. 이 제도는 지난 5월 29일 교원노조법 개정안이 국회의 본회의를 통과하면서 이전의 타임오프제 적용과정에서 제외 ... 교직원노동조합(이하 전교조)의 경우에는 지난 1989년 공식출범된 이후 교원노조 결성이 인정되지 않았던 10년여의 기간동안 비공식 노조로 활동하면서 교사의 권익보호를 위한 다양 ... 되었었던 공무원과 교원노조도 그 혜택을 보게 되었지만 또 다른 교원단체인 교총은 이러한 적용을 받지 못하게 되면서 편향적인 입법이라는 비판의 목소리를 듣고 있다. 반면에 해당 법

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.06

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교육실무 시험대비 요약본

의견 수렴 ?교원노조의 쟁의행위(파업,태업) 금지-정치활동 금지 *단체교섭 = 노동조합이 경제 사회적 지위향상에 대해 단결력을 배경으로 교섭하는 노동조합의 기본적 활동학교경영학교조직 ... . 구성원 - 자격, 권리, 의무학교조직의 원칙과 규칙法(법) -국가가 만든 규칙1. 국가공무원법 ex) 공무원은 국민에게 봉사자이다.(서비스업)2. 교육공무원법(특별법, 우선순위 ... 국가국가교육부 장관공무원공립시, 도시, 도 교육감사립개인, 법인준공무원자율형 사립학교학교의 재단공무원일 필요없음학교의 종류 2*교원 = 단일호봉제교육감-4년 재임 연속 3회

시험자료 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.08.03

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[수업과정안] 정치와 법 교과 중 <사회생활과 법> 단원의 수업지도안 5차시입니다.

행위 = 부당노동행위- 단결권: 근로자들이 자주적으로 노동조합을 결성- 단체 교섭권 : 조합원이 단결, 사용자와 교섭할 수 있는 권리 (교섭 요구를 포함한 내용-∴교섭요구할 권리 ... 라고 하면 틀림)- 단체행동권: 사용자를 상대 각종 쟁의 행위 ---- 무노동무임금 원칙 적용됨→ 현행법상 정당한 쟁의 행위는 민?형사상 책임 면제- 33조 2항 공무원-노동3권 ... 위반) 은 부당노동행위가 아니나 노조를 무력화할 이유로 했다면 부당노동행위※ 노동쟁의의 조정노동조합사용자협상결렬조정거부중재거부재심또는행정소송?(쌍방신청 또는단체협약에 따라일방신청

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.19 | 수정일 2023.03.21

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윤석열 당선인 윤석열 대통령의 사회보장 노동 정책과 노동정책 전망0k

부문 노동이사제를 도입해 경영 투명성을 높이며, 공무원·교원의 노조 전임자에 대한 근로시간 면제(타임오프) 제도를 마련해 원활한 노조 활동을 보장하겠다고 했다. 시간선택형 정규직 일 ... 을 유연화하여 고용불안을 가속화시키겠다는 공약으로 왜곡된 노동 인식을 드러냈다.3) 기초연금 40만원 인상 근로시간은 유연하게윤 당선인은 정부 출범 이후 가장 시급히 해결해야 될 과제 ... 위 정규직을 유지하며 ‘풀타임(전일제 근로)’과 ‘파트타임(시간제 근로)’을 자유롭게 전환할 수 있도록 하고, 재택근무제 등 유연 근무 방식을 적극적으로 도입하겠다고 했다.공공

리포트 | 8페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.04.06

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노동개혁 레포트

.)체교섭 촉진제도 도입, 근로감독관 증원 및 감독 강화, 노동인권교육 의무화 등 민주노조의 오랜 요구들이 대거 수용된 것이 특징이다.여기에는 복수노조 창구단일화와 노동시간 면제제도 ... 문제, 공무원 교원의 단결권 회복, 부당 행정지침 폐기 등이 포함되었다. 마지막으로 새로운 것은 아니지만 정책 실행수단으로 한국형 사회적 대화기구를 구성하고 ‘노동존중사회 기본계획 ... 제한이나 간접고용 사용자 책임성문제 등은 과거 정부들이 거부했던 사안들이므로 상당한 진전이라고 평가하기에 부족함이 없다. 또 처음으로 제시된 노조 조직률 제고나 산별교섭 제도화 방침

리포트 | 23페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.09 | 수정일 2021.12.10

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직업상담사 2급 필기 초압축 내용정리(두문자 암기포함)

성, 현장훈련, 관습, 장기근속과 기업의 규모*초과근무수당은 임금노동비용 퇴직금, 건강보험, 유급휴가는 비임금노동비용*취업자수입을 목적으로 1시간이상 일하는자동일가구 구성원 가게 ... - 1개월 미만 고용되는사람*채용절차 공정화 법률- 공무원 채용하는 경우에는 적용 안한다*제조업- 2 운수업, 부동산 및 임대업- 6 그 외- 3*목적- 목양향전 방법- 방집현원혼 ... *작업강도- 최고4 최고8 최고20 최고40 40 4 8 20 40 40*국민내일배움카드제 직업능력개발계좌의 발급대상 해당자 제외공무원연금 사립학교교직원 적용, 재직중인 사람, 75

시험자료 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.10.17

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[중앙대학교]근로시간 면제제도 레포트 (노사관계론 A+)

하는 제도이다. ‘유급 근로시간 면제제도’라고도 부른다. 이는 고용노동부에 고시된 ‘근로시간 면제 한도’를 초과하지 아니하는 범위에서 인정된다.근로시간 면제제도와 관련된 조항은 노동조합 및 ... 노동관계 조정법 제 24조(노동조합의 전임자)에 언급되어 있으며 2010.7.1.부터 시행되고 있다.2.근로시간 면제제도의 도입근로시간 면제제도는 2009년말 노사정위(경제사회 ... 되었다는 점에서 양측의 입장을 고려한 절충안으로 볼 수 있다. (참고:고용노동부 홈페이지)3.근로시간 면제제도의 운영방식근로시간 면제제도는 노동조합 및 노동관계조정법 제 24조 2항(근로

리포트 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.02.06 | 수정일 2024.06.26

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노조와 비노조 차이 분석

는 보다 혁신적인 작업장 관리를 구축하고자 하는 기업들 사이에서 채택되어 왔다차이점 노조주의 비노조주의 상호작용대상 및 원리 경영 vs 노동 조합 ( 경쟁의 원리 ) 경영 vs ... 공업에서 노조설립 시도 사측이 유령노조를 설립 , 원천 차단 1999 년 삼성 SDI 수원공장 근로자 12 명이 노동조합 설립 시도 사측은 노사협의 위원 2 명을 일본에 감금 ... 월합원 21,963 명으로 구성노측의 대표 민주노총 위원장까지 맡았던 노동조합의 거물 김영훈 위원장1945 년 해방 직후인 8 월 17 일 홍현기의 주도로 철도국 산하 각 직장

리포트 | 61페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.04.25

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(교육행정) 교원승진 제도에서 문제점

는 나눠먹기 식으로 변질되고 말았다. 수석교사제 도입을 요구하는 한국교원단체총연합회와 교장선출 보직제를 주장하는 전국교직원노동조합의 팽팽한 이견 속에 교원인사제도의 혁신은 16대 ... 적 목표룰 실현하고, 더 많고 더 중요한 과업을 자신의 책임하에 수행하므로써 스스로의 성장과 발전욕구를 충족시킬 수 있는 것이다.2. 교원 승진제도한국의 교원자격제도는 교육공무원법 ... 한다. 구체적으로 말해 책임과 권한의 증가, 위신의 증대, 기능의 확대, 임금의 인상, 기타 근무시간이나 근무조건의 개선이 수반되는 새로운 상위직으로 임용되는 것을 말한다.승진

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.08.24

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준학예사 - 문화사 기출문제 정리본 2000년 - 2019년까지 9개년

가 발생하게 되었다.노동문제가 발생하고 저임금 장시간 노동, 아동노동문제 ,노동문제로 기계파괴운동과 차티스트운동으로 노동자의 참정권을 사회적 권리 주장, 노동 조합결성과 임금 인상 ... )·당(唐)나라 때에 완성된 조세체계로 조(租)는 토지에, 용(庸)은 사람에게, 조(調)는 호(戶)에 부과되었다3명당 1명씩 3년에 한 번씩 징집하여 근무하게 한 제도였다. 부병 ... 는 군사력이 약하여서 서하, 요 ,금나라에 세폐를 지불하다 원에게 멸망함원나라는 원나라 교초의 남발, 지배층의 라마교의 빠져서 정치문란, 반원 세력을 규합해 난징에 명 건국 이자성

시험자료 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2019.12.29 | 수정일 2020.04.05

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[법학개론] 노사관계법 - 노동법의 개념, 집단적 노사관계법의 총설, 근로3권, 노동조합, 조합활동, 단체교섭, 쟁의행위, 부당노동행위제도

과 관련한 문제* 근로3권의 주체 - 공무원, 교원, 비정규직, 실업자, 외국인 등* 노동조합에 가입하지 않을 자유와 단결강제* 근로3권의 침해 - 복수노조 금지, 필수유지업무제도4 ... 성* 조합활동의 수단과 정당성- 근무시간 중의 조합활동, 사업장 내의 조합활동, 근무시간 외 사업장 밖의 활동6. 단체교섭1) 단체교섭의 의의* 노동조합 등이 교섭대표를 통하여 사용 ... 노사관계법목차1. 노동법이란 무엇인가2. 집단적 노사관계법의 총설3. 근로3권4. 노동조합5. 조합활동6. 단체교섭7. 쟁의행위8. 부당노동행위제도참고문헌1. 노동법이란 무엇인가

리포트 | 16페이지 | 2,500원 | 등록일 2015.01.06

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생활법률 2019년 2학기 중간 과제물

의 경우 1일 7시간, 1주 40시간).다만 사용자가 업무 진행상 불가피하게 연장근로가 필요하다고 판단할 경우, 노동조합 혹은 근로자의 과반수를 대표하는 근로자대표와의 서면 합의에 따라 ... 인에 관하여 각각 서술하시오.3. 최저임금제도와 주52시간제에 관하여 각각 서술하시오.4. 노령연금과 실업급여의 수급자와 수급요건에 관하여 각각 서술하시오.5. 근로자가 임금과 퇴직금 ... 된다.주52시간제근로자와 인간의 존엄성을 보장하도록 근로조건의 최저기준을 정한 근로기준법에 의하여, 사용자는 노동자에게 적정한 근무시간과 휴식시간을 제공할 의무가 있다. 일반적인

방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.03.20 | 수정일 2020.07.08

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직업탐구(노무사)- 인사노무관리 서비스 전문가 -

으로 근무)③ 조합원 100명 이상인 노동조합 및 노동관계조정법 제10조 제1항 및 제2항에따른 단위노동조합, 산업별 연합단체 또는 총연합단체인 노동조합에서 노동조합업무전담자로 근무 ... 의 공무원으로근무한 경력② 지방자치단체에서 노동관계법령의 시행에 관한 사무에 직접 종사한 공무원 또는 국토해양부(1996년 8월7일 이전의 해운항만청을 포함)소속 선원근로감독관 ... 31일 이전의보건사회부 노동국을 포함), 그 소속기관, 중앙노동위원회 또는 지방노동위원회에 근무한 공무원으로서① 노동행정에 종사한 경력이 통틀어 10년 이상이고, 그중 5급 이상

리포트 | 15페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.09.02 | 수정일 2014.09.04

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노조 전임자의 급여 지금 옳은가?

원을 받는 노조전임자도 있다고 조사된 바 있다고 한다.이런 제도의 변화에 의한 근로자들의 반발을 완화시키기 위하여 유급근로시간면제(time-off)제도가 도입되었다. 유급근로시간 ... 에서는 사용자가 노동조합의 운영비용을 지원하는 것을 부당노동행위로 규정하고 있음. 그러나 동조 후단에서는 종업원이 근무시간 중 임금 손실 없이 사용자와 논의하는 행위를 금지 ... 사회가 변하고 있기 때문인 것일까, 노동조합에 대한 법도 조금씩 바뀌고 있다.이런 여러 변화 속에서 ‘노조 전임자에 대한 급여지급’에 대한 제도가 바뀌어 2010년 시행된다는 말

리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.11.16

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5분 브리핑 시간제 일자리(찬성,반대)토론

다.기재부가 시뮬레이션한 결과 A공기업의 경우 입사 2년차를 기준으로 시간선택제 일자리를 만들면 근무시간이 현재 8시간에서 4시간, 연봉 2800만 원에서 1400만 원으로 줄 ... 지 못했다.배규식 한국노동연구원 노사·사회정책연구본부장은 “근무시간이 불명확하고 야근이 일상화된 한국에서 하루 몇 시간만 근무하고 퇴근하는 정규직 근로자가 자리 잡기 쉽지 않았기 때문 ... 보조 등)는 2배로 늘어난다. 경총 측은 “연봉 6000만 원인 전일제 근로자를 시간선택제 2명으로 대체하면 16.3%의 인건비 증가가 나타났다”고 주장했다.한편 노조는 시간선택

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2015.05.26

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서울지하철노조의 문제점 현황 및 민주노총 탈퇴 사례와 개선방안 제시

하고 판단하는 공무원들의 노동조합활동은 국정의 감시자로써 어느 때 보다도 중요하다고 말하고 공공부분 새로운 노사관계가 대한민국의 새로운 노동문화를 이끌어 갈수 있도록 법원공무원 ... 적이고 정년까지 근무할 수 있는 기대가 훨씬 높다. 또한 순환배치 관행도 민간기업에 비해 형성돼 있는 편이다. 그러다 보니, 관리자들은 대부분 노동조합의 조합원 시절을 거쳐 관리자 ... 도 예상된다. 타임오프(노조전임자 근로시간 면제제도)와 복수노조 교섭창구 단일화 문제로 양대 노총과 정부가 갈등을 빚고 있는 상황에서 제3노총 노조들은 복수노조 교섭창구 단일

리포트 | 19페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.09.09

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