"공기업의 경영관리"의 검색결과 입니다.

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+공기업 경영학 전공필기 약술문항 모음..등록일 2021.05.27 | 총 13,622자 | 9페이지 | 5,000원
+공기업의 경영관리0k등록일 2013.11.07 | 총 3,228자 | 5페이지 | 2,500원

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"공기업의 경영관리" 검색결과 1-20 / 27,572건

공기업과 윤리경영: 해양환경관리공단의 사례 (Ethical Management in Public Corporations: The Case of KOEM)

한국윤리경영학회 이은영, 조봉순

논문 | 24페이지 | 무료 | 등록일 2025.03.21 | 수정일 2025.03.28

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공기업 경영학 마케팅관리론

1. 마케팅의 기능• 미시적 마케팅- 선행 마케팅- 후행 마케팅• 거시적 마케팅2. 마케팅 관리철학• 생산-제품-판매-마케팅-사회3. 수요상황에 따른 마케팅• 부정적 수요

리포트 | 18페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.12.20

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공기업 부채관리에 효과적인 회계정보의 속성에 관한 연구 : 공기업 경영평가의 계량지표를 중심으로 (Which is more Effective in Debt Management of Public Corporations, Operating Income or Operating Cashflow?)

한국회계학회 최연식, 현정훈

논문 | 28페이지 | 무료 | 등록일 2025.03.21 | 수정일 2025.03.28

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정책품질관리적 시각에서 지방공기업 경영평가제도의 실태분석 (Application TQM to Local Public Enterprises; focusing on the Management Evaluation)

한국공공관리학회 신열

논문 | 28페이지 | 무료 | 등록일 2025.03.21 | 수정일 2025.03.28

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공기업의 성과관리와 조직생산성: 가변수 검정방법을 통한 경영평가제도의 영향분석 (Performance Management and Organizational Productivity in the Public Enterprises)

됨으로써 조직역량의 향상을 통한 조직생산성 제고에 긍정적인 영향을 미칠 수 있음을 실증적으로 보여주고 있다.[주제어: 성과관리제도, 공기업 경영평가, 조직역량, 조직생산 ... 성 제고에 기여할 수 있는 것으로 논의되고 있다. 특히 1990년대 들어 공기업 성과관리제도가 더욱 강화됨에 따라 여러 선행연구들은 공기업분야에서 이러한 효과가 보다 분명하게 나타날 것 ... 으로 기대하고 있다. 이에 따라 본 연구는 13개 공기업들의 1981년부터 2004년까지의 자료를 토대로 초우검정(chow-test)과 동일한 가변수검정방법을 활용하여 성과관리제도

논문 | 20페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.17 | 수정일 2025.07.20

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공기업의 안전보건경영시스템 관리 방안 수립에 관한 연구 (A Study on Establishing Management Plans for Safety and Health Management System of Public Enterprise)

한국산업정보학회 조지훈, 편제범

논문 | 16페이지 | 무료 | 등록일 2025.03.21 | 수정일 2025.03.28

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지방공기업 경영평가제도의 변화와 과제 : 성과관리적 시각에서 2008년 제도개편을 중심으로 (A Changes and Issues of the Local Public Corporation's Management)

지방공기업의 성과관리체제 중 하나인 경영평가제도는 관련 이해당사자의 욕구와 환경변화에 적응하고자 많은 변화를 가져왔다. 그중 2007년도 경영평가(2008년 시행)는 기존제도 ... 를 가지고 있는 것이 현실이었다. 향후 경영평가제도가 공기업의 성과관리체제의 주요한 수단으로 제대로 기능하기 위해서는 경영평가단의 다양화와 전문성 제고 노력의 강화, 평가지표 ... 억제, 이의신청 기능 및 상호검증체계의 구축, VPS를 활용한 경영평가 비용의 절감, 정보공유 및 학습기회 확대, 상위평가 및 성과관리 시스템의 체계화 등에 보다 많은 관심이 요구

논문 | 31페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.17 | 수정일 2025.07.20

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지방공기업 경영평가 내 정부권장정책 지표의효과적 관리 방안 (Effective Management Approaches for Government-Recommended Policy Indicators in Regional Public Enterprise Evaluations)

를 철저히 수행할 수 있도록 체크리스트를 개발한다. 궁극적으로 본 연구에서 제안하는 정부권장정책 지표의 체계적인 관리 방안을 통해 지방공기업 경영 평가의 객관성과 수용성을 높이고, 정부 ... 최근 지방공기업 경영평가에서 정부권장정책 지표의 비중이 증가하고 있으며, 경영평가 결과에 직접적인 영향을 미치고 있다. 지방공기업의 사회적 가치가 중요해짐에 따라 효율 ... 성보다는 공공성 중심의 역할이 강조되었고, 이에 따라 정부에서 추진하는 여러 정책을 효과적으로 확산시키기 위해서 경영평가 지표를 통해 지방공기업의 활동을 유도하고 있다. 사회적 가치의 중요

논문 | 14페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.06 | 수정일 2025.07.10

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AHP를 이용한 지방공기업 경영평가 배점 체계의 합리적 관리 방안 (Rational Management Approaches for the Scoring System in Regional Public Corporations Performance Evaluations Using AHP)

한국경영컨설팅학회 김우섭

논문 | 11페이지 | 무료 | 등록일 2025.03.21 | 수정일 2025.03.28

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지방공기업 조직, 인사 및 노사관리 부문 경영평가의 실효성 확보방안 (Ensuring the Effectiveness of Local Public Enterprises Evaluation Focused on Organization, Personnel and Labor Management)

대한지방자치학회 이창길, 임상규

논문 | 23페이지 | 무료 | 등록일 2025.03.21 | 수정일 2025.03.28

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공기업 전공필기 경영학 단권화 (생산관리)

. 종합적 품질경영의 기본개념1) 품질관리와 품질경영품질관리소비자가 요구하는 품질의 제품이나 서비스를 경제적으로 산출 수단품질경영최고경영자의 품질방침 하에 고객을 만족시키는 모든 ... 부분의 전사적 활동2) 종합적 품질경영QM + TQC모든 구성원들이 참여하는 제품과 생산공정의 지속적 개선조직의 기본 생활방식, 기업문화, 기업철학임ZD운동QC서클동기부여불량 ... 제 1장. 생산 및 운영관리의 기본개념1. 생산시스템1) 외부로부터 자재, 자본, 노동, 에너지 등을 제품이나 서비스와 같은 산출물로 변환시키는 과정-. 투입물의 물리적 변화없이

시험자료 | 28페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.04

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공기업 경영학 인적자원관리 요약본

[전략적 인적자원관리]도입기• 우수인력 및 전문가 영입• 고임금, 경쟁적 임금수준• 노사관계 정립• 경력 경로설정성장기• 경영자 승계계획• 내부노동시장 관리• 대외 경쟁력 유지 ... , 대내 공정성 확립• 경영자 개발, 조직개발성숙기• 이직장려• 배치전환 장려• 비용통제• 고령인력의기능과유연성유지• 노무비 통제와 생산성 개선, 산업평화의 달성쇠퇴기• 인력감축 ... • 개발초점• 개인 및 부서 평가• 단기적 결과 중시혁신형• 사업부 조직• 결과 지향• 외부 충원에 초점• 기업 및 부서 평가• 장기적 결과 중시분석형• 과정 지향• 개발 및 충원

리포트 | 15페이지 | 3,500원 | 등록일 2021.12.20

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한국원자력안전기술원 자소서(경영관리), 경영관리 자기소개서, 공기업 자기소개서

한국원자력안전기술원자기소개서[경영관리]한국원자력안전기술원 자기소개서 항목1. 그 동안의 경험 중 타인의 합당한 요구사항을 충족시키기 위해 노력했던 경험을 작성해주시기 바랍니다.2 ... , 하계 단체휴가 등 관련된 자료를 모두 모아 엑셀로 정리하였습니다. 이후 외부 발송용 공문서를 작성하여 노동청에 즉각 소명하였습니다제출 소명자료는 적정하다는 노동부의 판단이 나왔 ... 500자 입력가능)[팀 전체 힘을 모아 경영평가 보고서를 작성하다]2015년 말 경영성과 보고서를 지원하는 업무를 담당하게 되었습니다. 저희 팀은 경영평가 보고자료 작성관련 회의

자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.02.12

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공기업 경영학 OX문제 220제 (경영일반, 인적자원관리)

공기업 경영학 OX퀴즈No./ 경영전략 (1)/ O / X1 전사적 수준의 전략에서는 전략적 사업 단위를 구상한다.2 사업부 수준의 전략을 지원하는 전략은 사업부 수준의 전략이 ... 가 나온다고 말했다.No./ 경영전략 (2)/ O / X1 포터의 가치사슬 모형에서 지원활동에는 획득 활동이 있다.2 포터의 가치사슬 모형에서 운영활동은 본원적 활동이다.3 포터의 가치

시험자료 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.07.18

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공기업경영학정리본(경영학원론,인적자원관리,조직행동론,마케팅)

: 단순한 업무방식의 개선이 아닌, 고객의 관점에서 프로세스를 근본적으로 개선하고, 바꿈 -벤치마킹 -지식경영 : 지식의 창출 및 공유를 통해 조직을 관리하여 부가가치 창출 ... 에서 불량과 변동성을 최소화하면서 기업의 성공을 달성, 유지, 최대화하려는 종합적이고 유연한 시스템 -종합적 품질경영TQM(total quality management) : 기업 ... 의 모든 구성원들이 품질향상과 내외부 고 객만족을 달성하기위해 지속적으로 노력하는 품질혁신 철학 -투자자보호 관점에서 기업지배구조 내부메커니즘 -의사결정관리와 의사결정통제기능분리 -주식

시험자료 | 45페이지 | 6,000원 | 등록일 2022.01.06 | 수정일 2023.04.11

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공기업 전공 경영 필기 - 3. 조직행위론 - 인적자원관리

6. 후광효과(=현혹효과, halo effect) : 대상의 호의적, 비호의적 태도가 다른 분야에 있어서 계속 영향을 주는 것. (예의바른 사람은 우수하다. )이런거. √평가요소를 분명히 하고 행동과 평가를 연결시킴으로서 감소시킬 수 있다. √중요사건서술법, 행위기준고..

시험자료 | 16페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.03.22

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지방공기업 성과관리 강화를 위한 제도변화의 정책효과에 관한 연구:지하철공사의 경영성과변화를 중심으로 (A Study on the Policy Effectiveness of the Institutional Changes to Strengthen Performance Management of Local Public Enterprises: Focused on the Management Performance Changes of the Subway Corporati)

본 연구는 지방공기업 성과관리를 강화하기 위하여 추진된 2002년의 「지방공기업법」 개정이 당초 의도 했던 수익성과 생산성 등 경영성과를 개선하는 데 효과가 있었는지를 실증 ... 이 흐를수록 악화되고 있음을 알 수 있었다.이러한 결과는 지방공기업의 성과관리 강화를 위해 도입된 중앙행정기관(행정안전부)에 의한 경영평가의 일원화, 경영평가 우수기관에 대한 인센티브 ... 적으로 분석하였다.우리나라의 대표적인 지방공기업인 4개의 지하철공사를 대상으로 1984년부터 2008년까지 25년간의 경영성과지표를 중심으로 단절적 시계열 설계를 통하여 분석

논문 | 24페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.07 | 수정일 2025.07.11

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공기업 전공 경영 필기 - 4. 생산및운영관리, 계량의사결정론

제품간 차별성을 높임 -생산설계 : 제품 생산 시 생산의 용이성, 비용절감을 목적으로 설계 단순화, 표준화, 모듈화 설계를 이용 -아이디어 창출(제품개념)→제품선정(마케팅)→예비설계(설계명세서→최종설계 (제조 명세서) →제조 → (피드백 고객에게 다시 받기) : 순차설..

시험자료 | 9페이지 | 6,000원 | 등록일 2022.03.22

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공기업/공공기관 대비 경영 단일전공 요약본 (재무관리, 회계학, 경영학 핵심정리)

기업의 경영환경· 내부환경과 외부환경으로 구분함→ 내부환경(경영자, 종업원, 주주 등), 외부환경(과업환경, 일반환경으로 구분) → 과업환경은 영향을 상호 주고받을 수 있음cf ... 적 이익에 집착* 전반경영자가 반드시 최고경영자일 필요는 없음* 수탁경영자는 최고경영자의 일종임민츠버그의 경영자 역할체계① 대인역할 : 기업의 대표로서의 역할 수행 → 주도적 리더, 대 ... 가, 자원배분카츠의 경영자 능력· 최고경영자 : 개념적 능력 (비정형적, 복잡한 의사결정) · 중간경영자 : 인간관계적 능력 · 하위관리층 : 기술적 능력 (정형적, 단순한 의사결정

시험자료 | 77페이지 | 13,000원 | 등록일 2023.01.19 | 수정일 2024.03.18

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공기업･준정부기관의 조직관리 특성과 조직성과와의 관계 분석 : 2011~2012년도 경영실적 평가결과를 중심으로 (study on the relational analysis between organizational management attributes and managerial performance of public enterprises and quasi-government organizations : Based on the results of the Public M)

본 연구의 목적은 공기업･준정부기관의 조직관리 특성들이 조직성과(경영실적 평가점수)에 미치는영향을 실증적으로 분석하기 위함이다. 이를 위해 2011년도와 2012년도 ‘공공기관 ... 경영실적 평가’를수검한 공기업과 준정부기관 49개를 대상으로 조직관리에 관련된 경영실적평가 지표상의 ‘리더십’･‘조직및 인적자원관리’･‘보수 및 성과관리’･‘노사관리’의 4개 영역 ... , 기관장의 연봉액 대비 경평성과급 비율 등은대체적으로 경영실적 평가점수와 통계적으로 유의한 것으로 나타났다. 반면에 기관장 출신 배경,임직원 수, 정원대비 현원 비율, 직원

논문 | 25페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.01 | 수정일 2025.07.05

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