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EasyAI “고성과 작업장” 관련 자료
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"고성과 작업장" 검색결과 1-20 / 729건

  • 자료 표지
    고성과작업장의 노사관계
    ...........................................................................p.2~111. 고성과작업장과 노사파트너십 ... ..........................................p.2~4(1) 고성과작업장의 개념 ... ............................................................................p.2(2) 고성과작업장의 구성요소
    리포트 | 14페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.09.05
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    고성과 작업장의 노사관계
    《고성과 작업장의 노사관계》Ⅰ. 고성과 작업장의 정의(1) 고성과 작업장의 실행 배경과 개념테일러리즘 노동편성 원리에 의해 안정적인 성장을 하던 미국 기업들은 1970년대 이후 ... 할 수 있다. 고성과 작업장은 그 이상적인 특성이 딱 정해져있는 것이 아니라 더 나은 조직 경쟁력을 갖추기 위해 변화 가능한 조직 형식이라고 할 수 있다. 고성과 작업시스템은 대안 ... 적 작업시스템, 고몰입 인적자원관리, 노사파트너십이라는 구성요소들 간의 복합적인 상호보완 관계에 의해서 이루어진다.(2) 고성과 작업장의 구성요소1) 대안적 작업시스템① 과업통합
    리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.04.04
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    고성과작업장의 노사관계
    REPORT『고성과작업장의 노사관계』- (주)J화학 사례를 중심으로 -과 목 명 :담당교수 :제 출 일 :학 과 :학 번 :이 름 :목 차Ⅰ. 고성과작업장의 개념- 참여적 작업 ... 조직- 고몰입 인적자원관리- 작업장 혁신Ⅱ. 고성과작업장의 노사관계- 사례분석· (주) J화학Ⅲ. 시사점Ⅰ. 고성과작업장의 개념고성과작업장의 개념과 핵심적 특징에 대해서는 많은 논의 ... 로 지적하고 있다. 위에서 언급한 학자들 외 Guest, Bechker와 Huselid, Ashton과 Sung 등의 의견을 종합해 보았을 때 고성과 작업장에 대한 결론적이고 간략
    리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.07.13
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    코닝의 사례로 살펴 본 고성과작업장의 노사관계
    작업장혁신 , 새로운 창조 의 시작 고성과 작업 장 고성과작업장 의 노사관계WHAT IS THE CORNING 160 년 전통의 특수 유리 및 세라믹 소재의 세계적 선도기업1 2 ... 3 고성과작업장의 구성요소 사례로 살펴본 고성과작업 장 고성과작업장 그리고 노사관 계 “ 코닝의 사례 를 통해 고성과작업장 의 구성요소와 노사관계 를 이해 ”고성과작업장이란 ... ? 코닝의 고성과작업장 코닝의 노사관계 고성과작업장의 구성요소 고성과 작업장 참여기회 정보공유 임파워먼트 평등주 의 동기부여 성과 - 보상 연계 인적자원개발 기술 / 지식 자료
    리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.09.05
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    고성과 작업장 형성을 위한 노사관계의 과제
    고성과 작업장 형성을 위한 노사관계의 과제Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 고성과 작업장의 개념2. 고성과 작업장의 특성3. 고성과 작업장과 노사관계4. 고성과 작업장 형성을 위한 노력 ... 의 실제4-1. 주요 선진국의 기업 사례4-2. 주요 선진국의 노동조합 사례5. 우리나라의 고성과 작업장 구축을 위한 노력5-1. 우리나라의 고성과 작업장 구축 현황5-2. 우리나라 ... 의 고성과 작업장 구축 노력 방향Ⅲ. 결론과목 : 노사관계론담당 :제출일 :학과 :학번 :성명 :Ⅰ. 서론우리나라 노동조합은 그 동안 분배교섭에만 치중하고 작업장 혁신과 같은 문제
    리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.09.21
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    고성과작업장과 노사관계(사례연구를 중심으로)
    목차Ⅰ 서론 ·········································P.1Ⅱ 고성과작업장이란?·························P.11.고성과작업장 ... 의 개념2.고성과작업장의 필요성3.고성과작업장의 구성요소4.고성과작업장 구축을 위한 5단계 프로세스5.고성과작업장을 통해 노사가 얻는 이득6.고성과작업장 지원 제도와 사업Ⅲ고성 ... 관리를 구성요소로 하는 고성과작업시스템이 노사간의 윈윈게임을 도출 하는데 큰 역할을 할 수 있다. 여기에서는 고성과 작업장의 개념, 특징, 필요성, 과정, 사례, 모순점 및 극복방안
    리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.05.13
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    고성과작업장 형성을 위한 노사관계
    주저앉게 될 것이다. 그리고 이는 근로자들의 고용을 더욱 위협하는 요소가 되므로 좀 더 현실적인 접근이 필요하게 되었다.이런 상황에서 고성과작업장은 매우 중요한 의미를 가지고 있 ... 다. 고성과작업장은 전통적인 작업장과는 많은 차이를 보이며 전통적 작업장의 문제점과 한계점을 해결하기 위해 나온 대안으로 이를 통해 기업은 높은 생산성과 품질 경쟁력을 가질 수 있 ... 고 근로자에게는 고용안정과 근로생활의 질을 개선할 수 있는 일석이조의 효과를 볼 수 있다. 그럼 이런 고성과작업장에 대해 좀 더 자세히 알아보자.먼저 고성과작업장은 영어
    리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.05.15
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    고성과작업장 형성을 위한 바람직한 노사관계
    고성과 작업장 형성을 위한 노사관계일본 도요타 자동차 공장을 찾은 기아자동차 노사 견학단은 도요타 근로자들의 로봇처럼 한 치의 오차도 없이 일하는 모습을 보고 혀를 내둘렀 ... 가 고성과 작업을 하였음을 알 수 있다.고성과 작업장에 대한 논의가 활발하게 시작하게 된 것은 1980년대 후반부터 1990년대 전반 무렵이라 할 수 있다. 전통적 작업장체제의 한계 ... )이 모색되는 과정에서 고성과 작업장은 환경 변화에 따르는 작업장 혁신을 위한 유력한 대안으로 부상하였다.본 보고서에서 다룰 고성과 작업장 형성에 전제되는 과제는 다음과 같다. 크
    리포트 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2008.05.14
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    고성과작업장의 개념과 구체적 사례를 통한 발전방안(사례를 중심으로)
    목 차Ⅰ. 서 론가. 들어가는 말P.1나. 작업장 패러다임의 변천Ⅱ. 본 론다. 고성과 작업시스템의 개념P.1~21. 정의2. 고성과 작업시스템의 구성요소가) 대안적 시스템나 ... ) 고몰입인적자원관리다) 노사파트너쉽라. 고성과 작업장 구축사례P.2~71. 토판포토마스크㈜P.2~4가) 대안적 시스템나) 고몰입인적자원관리다) 노사파트너쉽2. 델파이 코리아㈜P.5 ... 들로부터 관행, 참여적 작업장, 고몰입 경영, 작업장 혁신등으로 다양하게 표현되기도 한다.2.고성과 작업시스템의 구성요소가)대안적 작업시스템대안적 작업시스템이라 함은, 테일러리즘에 입각
    리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.05.07
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    고성과작업장 형성을 위한 노사관계의 과제
    1. 고성과작업장 (High Performance Work Practices)(1) 고성과작업장- 고성과작업시스템을 기반- ‘사람’이 조직의 핵심적인 경쟁우위 요소에 놓이며, 인 ... 적 선택을 하는가, 그리고 그 선택이 서로 어떻게 결합하는가에 따라 달라질 수 있음(2) 고성과작업장의 7가지 특징- 소비자 중심의 시장요구를 충족시키고 경쟁력을 유지하기 위한 고품질 ... (5) 노사의 고성과작업장 구성 전략노 동경 영비용삭감 전략(low road)품질향상 전략(high road)투쟁전통적 작업장경영주도 이행참여노조주도 이행고성과작업장가. 경영자
    리포트 | 6페이지 | 3,500원 | 등록일 2007.05.26
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    유통서비스 업종에서의 작업장혁신에 관한 통합적 연구 (The Impact of High Performance Work System on the Firm Performance in Korean Distributive Service Companies)
    본 연구는 유통서비스 업종에서의 작업장혁신과 관련하여 저원가 경쟁전략과 차별화 경쟁전략이 어떻게 나타나는지 살펴보고, 나아가 유통서비스 업체에서 고성과작업체계의 지향성을 갖 ... 는 작업장혁신 모델의 적용가능성을 탐색하고자 한다. 이를 위해 본 연구에서는 질적 사례분석과 양적 통계분석을 평행하는 통합적 연구(triangulation)를 시도하였다. 질적 사례분석 ... 하였다. 양적 통계분석에서는 유통서비스 업종에 속한 100인 이상 한국 기업체를 모집단으로 하여 245개의 기업을 표본추출하여 고성과작업체계의 실태에 대한 설문조사와 통계분석을 하
    논문 | 26페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.24 | 수정일 2025.06.27
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    지식 근로자와 고성과 작업 시스템에 대하여 각각 설명하고, 기업들이 지식 근로자들을 보다 잘 활용할 수 있는 방안을 제시하고 그 사례를 하나 소개하시오
    장 숙련 위원회(National Commission on the Skills of Workplace)는 ‘미국의 선택(America’s Choice)‘ 보고서를 통해 고성과작업 ... 지식 근로자와 고성과 작업 시스템에 대하여 각각 설명하고, 기업들이 지식 근로자들을 보다 잘 활용할 수 있는 방안을 제시하고 그 사례를 하나 소개하시오목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1 ... . 지식 근로자2. 고성과 작업 시스템3. 기업들이 지식 근로자들을 보다 잘 활용할 수 있는 방안1) 지식생산2) 지식저장3) 지식공유4) 지식활용4. 기업들이 지식 근로자들을 보다
    리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.12.03
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    최근 점점 지식근로자의 중요성이 부각되고 있습니다. 지식 근로자와 고성과 작업 시스템에 대하여
    과목명 : 인력개발과 활용주제 : 최근 점점 지식근로자의 중요성이 부각되고 있습니다.?지식 근로자와 고성과 작업 시스템에 대하여 각각 설명하고,?기업들이 지식 근로자들을 보다 잘 ... 활용할 수 있는 방안을 제시하고 그 사례를 하나 소개하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 지식근로자의 개념2. 고성과 작업시스템3. 기업의 지식 근로자 활용방안과 사례Ⅲ ... 화와 함께 생산성 제고 및 고생산성을 유지하기 위한 고성과작업체계를 적극적으로 도입하고 있거나 도입을 고려하고 있는 상황이다. 또한 현대사회는 육체근로자수는 급감하고 있으며 지식근로자
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.13
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    [A+ 인력개발과활용]최근 점점 지식근로자의 중요성이 부각되고 있습니다. 지식 근로자와 고성과 작업 시스템에 대하여 각각 설명하고, 기업들이 지식 근로자들을 보다 잘 활용할 수 있는 방안을 제시하고 그 사례를 하나 소개하시오.
    [인력개발과 활용]• 주제 : 최근 점점 지식근로자의 중요성이 부각되고 있습니다. 지식 근로자와 고성과 작업 시스템에 대하여 각각 설명하고, 기업들이 지식 근로자들을 보다 잘 ... 하고 있으며 지식근로자의 역량에 따라 생산성이 좌우되는 경향이 심화하고 있다. 본론에서는 이러한 지식근로자와 고성, 그리고 작업 시스템에 대하여 설명하고 기업의 입장에서 어떻게 하 ... 적으로 고성과 작업 시스템(High Performance Work System)이 있는데 고성과 작업 시스템이란 조직이 목표 달성을 위해 자원과 가치를 최대한 활용하도록 사람
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.16
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    인력개발과 활용 ) 최근 점점 지식근로자의 중요성이 부각되고 있습니다. 지식 근로자와 고성과 작업 시스템대하여 각각 설명하고, 기업들이 지식 근로자들을 보다 잘 활용할 수 있는 방안을 제시하고 그 사례를 하나 소개하시오.
    다. 기술근로자의 고성과작업시스템은 1980년대 미국에서 사람을 자원으로 인식, 몰입을 통해 성과를 향상시키고자 하는 작업장 혁신 노력에서부터 비롯되었다. 참여 기회를 제공하여 업무 자율 ... 성을 늘림으로써 작업장 혁신을 가져온 인사고나리 방식은 미국 기업의 경쟁력을 높일 수 있는 요인으로, 근로자에게는 산업 민주화를 돕는 도구로 인식되었다. 이에 따라 우리나라의 고성 ... 의 고성과 작업시스템의 단점고성과작업시스템의 활용될 경우 고용조정에 대한 근로자의 불안감이 증가할 수 있다. 작업장의 혁신이 이뤄지거나 작업 현장에 대한 업무 강도가 높아질 경우
    리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.07.06
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    최근 점점 지식근로자의 중요성이 부각되고 있습니다. 지식 근로자와 고성과 작업 시스템대하여 각각
    있다. 1989년 미국 작업장 숙련위원회가 미국의 선택이라는 보고서에서 고성과작업시스템을 언급하며 본격적으로 확산됐다. 이후 고 몰입 작업시스템, 고 참여 작업시스템 등 다양 ... 인력개발과 활용주제: 최근 점점 지식근로자의 중요성이 부각되고 있습니다. 지식 근로자와 고성과 작업 시스템대하여 각각 설명하고, 기업들이 지식 근로자들을 보다 잘 활용할 수 있 ... 는 방안을 제시하고 그 사례를 하나 소개하시오.-목차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 지식 근로자2. 고성과 작업 시스템3. 임파워먼트4. 팀워크5. 기업이 지식근로자를 잘 활용할 수 있
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.04
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    [인력개발과활용]지식 근로자와 고성과 작업 시스템에 대하여 각각 성명하고, 기업들이 지식 근로자들을 보다 잘 활용할 수 있는 방안을 제시하고 그 사례를 하나 소개하시오. 할인자료
    REPORT[인력 개발과 활용]주제 : 지식 근로자와 고성과 작업 시스템에 대하여 각각 성명하고, 기업들이 지식 근로자들을 보다 잘 활용할 수 있는 방안을 제시하고 그 사례 ... ---------------1. 지식 근로자의 개념2. 고성과 작업 시스템의 개념3. 기업의 지식 근로자 활용 방안1) 자율성과 책임 기반의 조직문화 조성2) 지속적인 학습과 역량 ... 을 최대한 발휘할 수 있도록 고성과 작업 시스템(High-Performance Work System, HPWS)을 도입하고 있으며, 지식 근로자 활용의 전략적 중요성은 더욱 커지
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 (25%↓) 1500원 | 등록일 2025.05.28 | 수정일 2025.06.04
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    (A+)최근 점점 지식근로자의 중요성이 부각되고 있습니다. 지식 근로자와 고성과 작업 시스템대하여 각각 설명하고, 기업들이 지식 근로자들을 보다 잘 활용할 수 있는 방안을 제시하고 그 사례를 하나 소개하시오.
    . 고성과 작업시스템은 1980년대 미국이 글로벌 경쟁에서 우위를 차지하고 살아남기 위해 일본 기업들의 혁신적 작업장 관행을 모티브로 삼아 발전시키는 과정에서 나타나 점차 기업 ... [인력개발과 활용]? 주제 : 최근 점점 지식근로자의 중요성이 부각되고 있습니다. 지식 근로자와 고성과 작업 시스템대하여 각각 설명하고, 기업들이 지식 근로자들을 보다 잘 활용 ... 이 기업의 경쟁력을 상승시키는 것으로 판단하고 있다. 본론에서는 지식 근로자와 고성과 작업 시스템에 관하여 설명하고, 기업들이 지식 근로자들을 보다 잘 활용할 수 있는 방안과 사례
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.02.05
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    [국토교통부] 지적 전산정보자료 이용ㆍ활용 승인대장
    [별지 제73호서식]지적 전 산 정 보 자 료 이 용 ㆍ 활 용 승 인 대 장결 재접수번호접수일신청인활용목적신청건수(필지 수)전산본부작업의뢰일처리결과통 보 일처리건수(필지 수)사용료비 고성 명주 소297㎜×210㎜ (보존용지(2종) 70g/㎡)
    서식 | 1페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10
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    인력개발과활용_최근 점점 지식근로자의 중요성이 부각되고 있습니다. 지식 근로자와 고성과 작업 시스템대하여 각각 설명하고, 기업들이 지식 근로자들을 보다 잘 활용할 수 있는 방안을 제시하고 그 사례를 하나 소개하시오.
    [인력개발과 활용]? 주제 : 최근 점점 지식근로자의 중요성이 부각되고 있습니다. 지식 근로자와 고성과 작업 시스템대하여 각각 설명하고, 기업들이 지식 근로자들을 보다 잘 활용 ... 와 고성과 작업 시스템에 대하여 서술하고, 기업들이 지식 근로자들을 보다 잘 활용하기 위한 방안에 대해 검토해보고자 한다.Ⅱ. 본론1) 고성과 작업시스템이란?고성과 작업시스템은 기기술 ... , 조직구조, 인재, 프로세스 등이 모두 협력해 경제환경에서 우위를 점하는 조직으로 사회·기술체계가 결합된 것이다. 고성과 작업시스템의 성공요인으로는 지식근로자, 임파워먼트, 팀워크
    리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.01.05
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2025년 08월 04일 월요일
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