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EasyAI “건설근로자공제회기업분석” 관련 자료
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"건설근로자공제회기업분석" 검색결과 1-20 / 166건

  • 건설근로공제회 채용 자기소개서 면접 합격 기업분석 자료
    면접 궁금증 BEST 7YES or NO■ 1분 자기소개 꼭 준비해야 하나요? YES 1 분 자기소개는 나를 드러낼 수 있는 가장 첫번째 질문으로 어떤 키워드와 경험으로어필할지 고민하는 것이 첫 스텝입니다 . 따라서 면접 전까지 충분히 답변에 대해 고민하고 적합한 소재..
    자기소개서 | 31페이지 | 9,900원 | 등록일 2020.12.30 | 수정일 2021.06.26
  • 판매자 표지 자료 표지
    (합격인증 有) 2021년 하반기 건설근로공제회 일반 6급 합격 자기소개서
    건설근로공제회 일반직 6급마감일 : 21-08-06 17:00* 자신보다 다른 사람의 입장을 먼저 생각하고 적극적으로 대응함으로써 상대방의 요구 또는 불편한 점을 해소하기 위하 ... 의 조 중 3등을 달성할 수 있었습니다.* 건설근로자와 관련된 이슈(공제회 신규사업 또는 건설근로자 복지 관련)를 1개 선정하여 해당 사안에 대한 본인의 견해를 밝히고, 향후 발전 ... 근로공제회는 개정된 건설근로자 법에 대한 이해도를 높이고 퇴직공제 제도의 안정적인 이행을 위해 회원들을 대상으로 온라인 교육 프로그램을 신설했습니다.과태료 규정, 직접 신고제 및
    자기소개서 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.22
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    2023년 건설근로공제회 일반직 6급 일반행정(대졸) 자기소개서
    2023년 건설근로공제회 일반직 6급일반행정(대졸수준)/일반/전국목차1. 본인이 생각하는 건설근로공제회의 역할과 책임은 무엇인지 기술하고, 직원이 되었을 때 본인이 어떻게 ... 해 주십시오. 그 이유와 본인의 책임, 해소하기 위한 노력 등을 구체적으로 기술해 주십시오. (500자 이내)1. 본인이 생각하는 건설근로공제회의 역할과 책임은 무엇인지 기술 ... 하고, 직원이 되었을 때 본인이 어떻게 기여할 수 있는지 지원동기와 입사 후 목표를 중심으로 기술해 주십시오.(500자 이내)건설근로공제회는 고용노동부 산하 기타공공기관으로서 건설근로
    자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.07
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    2022년 건설근로공제회 자소서(신입)
    자기소개서1. 건설근로공제회에 지원한 동기와 본인이 가진 역량을 토대로 향후 공제회에 기여할수 있는 점에 대해 구체적으로 작성해 주십시오. (500자 내외)대학교 4학년 때 ... 근로자 퇴직공제 제도는 필요하다는 것을 느끼었습니다. 이 후 이들을 위한 일을하고 싶었습니다. 이들의 복지를 책임지는 건설근로공제회를 알게 되어 지원하게 되었습니다. 건설근로자 ... 에대한 대한으로 민원인의 반발을 최소화한 경험이 있습니다. 저의 이런 설득하는 역량을 건설근로공제회에 발휘하고 싶습니다.2. 자신보다 다른 사람의 입장을 먼저 생각하고 적극
    자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.04.05
  • 판매자 표지 자료 표지
    건설근로공제회 합격자소서
    된 이슈(공제회 신규사업 또는 건설근로자 복지 관련)를 1개 선정하여 해당 사안에 대한 본인의 견해를 밝히고, 향후 발전방향 또는 개선방안 등에 대한 본인의 의견을 제시해 주 ... 시기 바랍니다. (최소 400자, 최대 800자 입력가능)[코로나 19로 어려움을 겪는 건설근로자에 마스크 9,000개 지원]최근, 우리 건설근로공제회에서 코로나 19로 어려움을 겪고 있 ... 는 건설근로자에게 현장에서 필요한 마스크를 지원한다는 기사를 접했습니다. 이번 지원은 코로나 19 확산에 따른 현장의 목소리를 반영한 것으로 우리 공제회가 운영 중인 종합이동상담버스
    자기소개서 | 4페이지 | 10,000원 | 등록일 2022.06.11
  • 판매자 표지 자료 표지
    건설현장 근로자의 고령화 및 인원 감소에 따른 문제점와 해결을 위한 구체적인 대응 방안
    하다. 즉, 건설현장의 특성을 반영하여 추가수당에 소요되는 비용을 확보하도록 하고 실질적으로 시행되도록 유도해야 한다. 또한 건설현장에 대해서는 상시근로자수 기준의 기업 단위 ... 건설현장 근로자의 고령화 및 인원 감소에 따른 문제점와 해결을 위한 구체적인 대응 방안목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 건설근로자의 개념2. 건설현장 근로자의 고령화 및 인원 감소 ... 인센티브 부여3) 건설현장의 산업안전 정착 촉진4) 노후대책 강화5) 교육훈련 및 자격 체계 구축4. 나의 의견Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론건설근로자는 고용 불안, 저임금 및 임금 체불
    리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.01.30
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회보험(국민연금,국민건강보험,노인장기요양보험,산업재해보상보험,고용보험)중 한 가지를 선택하여 분석하고 개선이 필요한 점에 대하여 논하시오
    를 기준 등을 명시함으로써 실업보험제도의 도입 및 발전에 큰 영향을 미쳤다.II. 고용보험의 분석1. 고용보험과 실업보험의 차이점고용보험은 근로자에게 실업급여와 능력개발비용을, 피 ... 어 국가의 인력정책 수립과 기업의 인력관리에 도움을 준다.셋째, 기업의 경쟁력 강화의 목적이다. 근로자의 직업능력개발을 위한 다양한 제도적 장치를 마련하고, 실직자에게도 재취업훈련 ... 을 실시하여 신속히 산업의 인력화를 도모함으로써 기업의 인력난 해소와 실업 감소에 기여한다.넷째, 실직근로자의 생활안정 도모, 재취업 촉진의 목적이다. 실직근로자의 생계를 제도
    리포트 | 10페이지 | 6,800원 | 등록일 2024.03.07
  • 나노종합기술원 합격자기소개서
    치?못한?어려움에?직면했지만,?이를?해결했던?경험문제해결 1. 시공 및 설계오류로 인한 현장 수정비용의 효율적인 공제 안 마련대형건설사업을 수행하면서 도면의 오작도로 인한 시공오류 ... 습니다. 유로폼 정리작업을 위해 3명의 용역근로자를 채용하여 08시부터 18시까지 유로폼 1000여장의 정리 및 주변환경정리를 지시했으나 태만한 근무모습을 보이며 결국은 요구작업량 ... 을 달성치 못했습니다. 그래서 당일 지급되는 1인당 9만원의 인력비용을 7만원지급하며 용역사무소장에게 설명과 함께 올바른 근로자의 투입을 정중히 요구했습니다. 용역근로자분들께 미안
    자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.02.01 | 수정일 2021.02.03
  • 판매자 표지 자료 표지
    우리나라 사회복지재원의 유형과 내용에 대하여 설명하시오
    금과 기부금의 일종이라 볼 수 있다. 세 번째 기업복지로 기업이 피이용자들에게 제공하는 급여와 임금 이외 부가급여이다. 기업복지는 기업의 생산성과 경쟁력을 높일 수 있고, 근로자 ... 다. 기부금 확보는 쉬운 일이 아니고 사회변화와 개인적 행동 및 심리 변화분석을 기반으로 잘 전략을 세워야 하며, 기부가 일회성으로 그치는 것이 아니라 지속될 수 있는 방안을 모색 ... . 참고문헌 Ⅰ. 서론 지난 19세기와 20세기 북유럽 국가들을 기반으로 많은 국가들은 사회복지 국가를 건설하고자 하는 목표를 세워 사회복지 지출 규모를 확대시켰다. 우리나라 역시
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.21
  • 최근 우리나라에 발생한 노사관계 관련 주요 이슈 사례를 조사, 분석하여 제출하십시오
    에 따라 2022년에는 고용보험료와 관련하여 기업의 부담이 본격화되기 때문에 피보험자격 관리와 원천공제의무에 대한 행정력이 추가로 투입되며, 기존의 일반 근로자와 유사한 수준의 자동 ... 는 임금은 포함하지 않는다. 포괄임금제는 실제적인 근로시간을 따지지 않고 매월 일정 금액을 사업자가 근로자에게 합의하에 지급하는 것을 말한다. 기업주의 입장에서는 노동자의 초과근무 ... 와 근로조건의 개선 등과 같은 조치를 명할 수 있게 된다. 특히 노동위원회의 심문 과정에 조정이나 중재제도가 함께 도입되어 있으며, 노동자의 신청에 의한 경우뿐만 아니라 고용노동부 장관
    리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.19
  • 남한의 노사갈등 레포트
    었고, 이를 바탕으로 1920년. 최초의 전국적 노동자 조직인 조선노동공제회가 등장하는 결과를 이끌어내었다. 조선노동공제회에서는 노동자의 노동환경개선을 최우선으로 삼고 위생·복지·임금향상 ... 를 대변 혹은 대변하여 노동자의 사회·정치·경제적 지위를 향상시키기 위한 목적으로 존재한다. 모든 노동자는 같은 이해관계를 가지고 있지 않으며 자신의 근로환경(업종, 직급, 기업 ... 의 자본주의가 한반도에 유입되면서 근대적 공장이 건설되었고 사용자가 관리하는 임금노동자가 처음 등장하였다. 일본제국주의 하에서 이루어졌던 가혹한 노동착취에 대한 불만은 민족독립
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.18
  • 판매자 표지 자료 표지
    건설안전기사 한번에 합격 가능. 기출들을 모아모아 정리한 내용. 교과서 살 필요 없습니다.
    가지-유도자 배치 / 지반의 부동침하 방지 / 갓길의 붕괴 방지 / 도로폭의 유지44. 근로자가 작업발판 위에서 전기용접 작업 중 지면으로 떨어져 부상을 당했다. 재해를 분석하시오. ... 에 따라 부하시킬 수 있는 최대하중으로부터 각각 훅, 버킷 등 달아올리기 기구의 중량에 상당하는 하중을 공제한 하중③( 적재하중 ) : 엘리베이터, 간이리프트 또는 건설용 리프트의 구조 ... 감독 참여- 근로자 안전보건의식을 복돋우기 위한 활동과 무재해운동 등의 참여와 지원- 법령 및 산업재해 예방정책에 관한 개선 건의- 법령을 위반한 사실이 있을 경우 사업주에게 개선
    시험자료 | 40페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.21
  • 판매자 표지 자료 표지
    국내 노사분쟁 사례 및 해외 선진기업 노사분쟁 사례를 통한 우리나라 노사관계의 나아가야할 방안
    . ㈜현대자동차-1 노사분규 현황-2 주요 쟁점-3 영향-4 향후 및 전망Ⅳ. 해외기업사례Ⅴ. 우리나라 노사관계의 문제점Ⅵ. 선진국의 노사관계Ⅶ. 결론Ⅰ. 노동조합1. 노동조합노동자 ... 의 권리와 이익을 지키기 위한 노동자의 자주적 조직2. 노동조합의 기능1) 기본기능조직기능?노동조합을 형성하기 위하여 비조합원인 근로자를 조직하는 제 1차적 기능노동조합 기능?노동조합 ... 하는 상호 부조 활동?협동적 기능 : 근로자가 취득한 임금을 보호하기 위한 소비 측면의 보호로서 생산자 협동조합, 소비자 협동조합, 신용조합, 노동은행 활동 등정치활동기능?경제적인 목적
    리포트 | 29페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.19
  • 정책도구의 선택 및 효과 분석 - 출산장려정책을 중심으로
    을 신규 고용하는 기업에 ‘엄마채용장려금’지급다자녀 가정 지원- 주택 건설량의 3%를 3자녀 이상 세대주에게 특별 분양(1회)- 3자녀 이상 가정에 대한 국민임대주택 우선입주권 부여 ... (Pu육비 지원- 도시근로자 평균 소득 100%이하 가정(398만원 이하) 차등 보육, 교육비 지원- 출산·육아로 직장을 그만두었던 여성을 신규 고용하는 기업에 ‘엄마채용장려금’지급 ... 지원(셋째아 이상은 소득수준 관계없이 지원)- 영유아 국가필수예방 접종 지원- 영유아 건강검진 지원- 도시근로자 평균소득 100% 이하 가정(398만원 이하) 만 5세아 보육
    리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.12.02
  • 2015년도 1차 필기시험 문제 및 답안
    직업상담사2급 2015년 제1회 1차 기출문제 해설제1과목 : 직업상담학1. 상담과 관련된 설명으로 옳은 것은?① 즉시성이란 내담자의 질문에 즉각적으로 반응하는 것을 의미 ... 능력 ④ 타협능력정답 ④* 미국의 국립직업지도협회에서 제시한 직업상담자에게 요구되는 6가지 기술영역· 일반상담능력· 정보분석과 적용능력· 개인 및 집단검사 실시능력· 관리능력 ... 며 수용적인 태도를 유지할 때, 내담자의 치료적 변화가 일어날 가능성은 더욱 커진다.4. 프로이트의 정신분석과 아들러의 개인심리학의 특징을 순서대로 나열한 것으로 가장 적합한 것
    시험자료 | 17페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.07.27
  • 노사관계
    사용자로부터 완전히 독립되어 있어야 한다.- 사용자의 부당노동행위금지- 기업 등의 관리운영에 관해서도 근로조건과 밀접한 관계가 없는 한 노동조합이 함부로 개입해서는 안 된다.3 ... 하는 노동자와 그 노동력을 사서 이용하는 사용자와의 관계를 말한다.현대사회에서 노사관계에서의 노동자쪽은 개별적인 개인근로자가 아니라 노조라 불리는 노동조합이라는 집단과 그 간부들이 포함 ... 된다. 그리고 사용자측은 기업의 운영을 담당하는 경영자가 그 역할을 담당 수행하기 때문에 즉 경영자층과 노동조합의 관계를 노사관계라고 볼 수 있다.2. 노사관계의 기본원칙(1
    리포트 | 10페이지 | 3,800원 | 등록일 2020.07.15 | 수정일 2020.09.29
  • 판매자 표지 자료 표지
    투자자산운용사_1,2과목 정리
    - 퇴직급여 운용실적에 따라 변동- 사용자부담금사전확정 (연간임금총액1/12)근로자가 운용주체(운용손익 근로자귀속)- 조건부 중동인출 및 담보대출 가능- 반기 1회이상 적립금운용방법 ... ) 부지모색 및 확보 4) 타당성분석 5) 금융 6) 건설 7) 마케팅기획의 흐름1) 최유효 이용 목적 명확히 2) 시장분석 3) 최유효이용 시설(용도)검토 4) 최유효 이용방안 ... 영향 > 가격 하락폭 빨라짐2과목-3장 투자분석기법-산업분석산업분석경기민감산업 : 내구소비재(자동차, 에어컨), 내구생산재(산업기계), 건설업등경기방어산업 : 음식료, 전력, 가스
    시험자료 | 29페이지 | 12,000원 | 등록일 2024.07.10
  • 금융공기업 논술 기출 주제, 예상 키워드 모음
    보호에 대한 견해 서술건설근로공제회 2014 일반7급(1) 대포통장의 성행에 대한 본인의 의견을 쓰고, 해결 방안을 서술하시오.(2) 미세먼지문제에 대한 해결방안을 서술하시오 ... 금융공기업논술 기출, 예상 키워드 모음예탁결제원,한국거래소,산업은행,신용회복위원회,중소벤처진흥공단,서울보증보험,신용보증기금 등1. 과거 기출문제서민금융진흥원 2017 경영통계공통 ... , 재무제표 간략 표시(약술형) 수익회수가 확실하지 않을 때 회게처리(4) MM이론무부채기업과 부채기업의 가치 구하기, 차익거래 전략 제시, 기업들이 부채를 최대치를 쓰지 않
    시험자료 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.06.27 | 수정일 2024.03.10
  • 판매자 표지 자료 표지
    A++ 보건의료정책 보고서(국내외 정책)
    부부, 다자녀, 청년 및 고령자 대상 행복주택, 임대주택, 복지주택 등 공급(25년 기준 : 누적 67.3만호)[2023년 제1차 저출산고령사회위원회 회의 개최]1. 저출산 대응 ... 하는 부모에게 아이와 함께할 시간 보장① 육아기 근로시간 단축 지원 확대② 업무공백이 발생하는 기업에 대한 대체인력지원 서비스 등도 확대③ 육아기 근로환경 개선 방안 마련3) 주거 ... REPORT[ 국내외 보건의료정책 분석 보고서]과 목 명지역사회보건간호학담 당 교 수학 과학 번이 름제 출 일Ⅰ국내 보건정책[제5차 국민건강증진종합계획(HP2030)]사업분야(5
    리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.04.03
  • CJ 아모레퍼시픽 복지
    이나 부상으로 인한 진료시 지원기준에 의거 의료비 지원을 위한 별도의 단체상해보험가입 (지원대상 : 임직원 본인 및 배우자, 자녀)대출지원- 공제회목적 : 직원 상호간의 친목 ... 은 어떠한지 파악하고 상호 비교분석하여 선정한 기업과의 공통점과 차이점을 비교하고 선정한 기업의 복리후생의 부족한 점과 보완점을 분석하고 주관적 견해를 정리해보도록 하겠습니다.Ⅱ ... . 각 기업의 복리후생 프로그램 비교분석기업명분류내 용현대해상임금- 국내기업 중 최상위권 급여: 법정수당 및 제 수당 별도 지급, 경영목표 달성시 경영성과급 지급- 전문인 수당: 자격
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.06.02
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2025년 06월 21일 토요일
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- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
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