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EasyAI “간호조직배치” 관련 자료
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"간호조직배치" 검색결과 1-20 / 6,789건

  • 수술실 간호사의 배치전환, 언어폭력, 조직몰입간의 관련성에 대한 융복합 연구 (A Convergence Study on the Relationship among Job Rotation, Verbal Abuse and Organizational Commitment of Perioperative Nurses)
    본 연구는 수술실 간호사의 배치전환과 언어 폭력 및 조직몰입 간의 관련성을 파악하고 조직몰입에 미치는 영향요인을 융복합적으로 분석하기 위해 시도되었다. 연구대상자는 수술간호사회 ... 학술대회에 참석하고 연구참여에 동의한 312명의 수술실 간호사이다. 연구 자료는 SPSS 21.0 프로그램을 이용하여 분석하였다. 연구 결과, 간호사의 조직몰입은 배치전환과는 약한 ... 정도의 양의 상관관계가 있었으며, 언어폭력과는 약한 정도의 음의 상관관계를 나타내었다 . 이들 변수가 조직몰입을 설명하는 설명력의 정도는 57.7%로 나타났으나 배치전환과 언어
    논문 | 11페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.01 | 수정일 2025.06.05
  • 판매자 표지 자료 표지
    보건소 간호조직배치와 업무분석 및 조정
    실습보건소 간호조직배치와 업무분석 및 조정 사례조사보고서실습 기관OO보건소실습 기간2015.3.23 ~ 2015.3.27실습생 학번OOOOOOOO실습생 이름이OO실습 부서업무 ... 무료서비스를 실시- 임산부, 영?유아기 관리? 전염병 예방관리 대책일반간호사는 환자들을 간호하고 의사의 진료를 보조하는 역할을 한다. 이로 인해 환자에게 효율적인 의료를 제공 ... 가 담당하는 일을 보면 알 수 있다. 가정방문간호사가 하는 일은 개인별, 가구별 건강문제에 대한 조사 후, 기초 검사및 건강 상담을 통해 건강 생활을 습관화 할 수 있도록 하는
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.01.22
  • 실습보건소 간호조직배치와 업무분석 및 조정 사례조사보고서
    ? 실습보건소 간호조직배치와 업무분석 및 조정 사례조사보고서실습 부서업무① 진료실② 방문보건③ 금연클리닉④ 모자보건실·예방접종실⑤ 정신건강증신센터① 진료실·환자 진료 : 고 ... 주민에게 간호사와 의사가 같은 질문을 하고 같은 주의사항을 설명.주민 : 안녕하세요간호사 : 안녕하세요~ 무슨 일로 오셨어요?주민 : 폐렴구균 예방접종 하러 왔는데요.간호사 ... : 네~ 신분증 잠시 보여주시겠어요?주민 : 여기요.간호사 : 네 감사합니다. 접종하기 전에 이 설문지 작성해야 하거든요 성함이랑 주민번호랑 주소 등 여기 적어주 시면 돼요.주민
    리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.02.03 | 수정일 2016.02.04
  • 실습보건소 간호조직배치와 업무분석 및 조정 사례조사보고서
    실습보건소 간호조직배치와 업무분석 및 조정 사례조사보고서실습 기관실습 기간실습생 학번실습생 이름실습 부서업무결핵관리실(간호사)환자등록관리, 투약 및 검사검사실(임상 병리사 ... 관리 업무진료실(의사, 간호사)환자진료, 의사 소견서 발급상황 및 사정전문분야간의 조정결핵 발생 유무를알고 싶어 보건소를방문한 대상자방사선실에서 흉부 X-ray를 촬영한 후 검사실에서대상자의 객담을 검사한 후 결과를 내서 진료실에서 결핵의
    리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.10.11
  • 실습보건소 간호조직배치와 업무분석 및 조정 사례조사보고서
    ? 실습보건소 간호조직배치와 업무분석 및 조정 사례조사보고서실습 기관북구보건소실습 기간실습생 학번실습생 이름실습 부서업무? 결핵관리실(간호사)환자등록관리, 투약 및 검사 ... 의 신고 민원방사선 안전관리 업무? 진료실(의사, 간호사)환자진료, 의사 소견서 발급상황 및 사정전문분야간의 조정? 결핵 발생 유무를알고 싶어 보건소를방문한 대상자? 방사선실
    리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.11.08
  • 지역사회 실습보건소 간호조직배치와 업무분석 및 조정 사례조사보고서
    ? 실습보건소 간호조직배치와 업무분석 및 조정 사례조사보고서실습 부서업무①구민건강증진센터②건강생활지원센터③통합건강실④진료실/결핵실⑤방문보건①『건강 요가 교실』『노래 교실 ... , 2, 3차 민간의료 기관나. 공공보건 의료기관다. 보건의료 서비스 이용실태⑤ 지역사회 자원 2: 지역사회 내 조직(자원봉사단체, 부녀회, 노인회등)3)지역사회 간호사정 자료 ... (대상자: 의료수급자, 차상위계층 중 만성질환자, 저소득노인, 한부모, 영유아, 여성결혼이민자, 새터민)? 지역사회 간호과정 적용 사례 보고서1)자료수집 방법사정방법적용여부적용내용
    리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.02.26 | 수정일 2016.05.11
  • 간호윤리학-조직중소도시의 200병상 병원으로 지역 발전과 인구증가, 환경변화에 부응하여 리모델링 겸 100병상을 늘려 총 300병상으로 운영계획이다. 간호사는 현재 68명으로 외래, 병동, 간호부로 배치된 상태로 간호과장 1명, 수간호사 6명으로 구성되어 있다.
    조직 (organization) 과목명 간호관리학 역할 및 조원 발표 : 000 PPT : 000 레포트 : 000 자료수집 : 000 제출일 담당교수 000 교수님목 차 Ⅰ ... 적 목적인 치료와 간호를 제공하는 행정조직 단위 병원 내 생산성 향상이나 경영향상 활동에 중심적인 역할 간호 관리자의 전략 은 간호 조직의 성공요건 간호 관리자들의 능력이 병원 ... 전체의 조직 효율성 에 영향을 미침 간호조직 개선 , 새로운 리더십 발휘하여 조직의 유효성을 향상시켜야 하는 요구 강해짐Ⅰ. 서론 조직의 정의 목적 지향적 인 활동단위 사회적인 면
    리포트 | 43페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.05.30
  • [지역사회간호학 A+ report] 보건소 실습, 실습보건소 간호조직배치와 업무분석 및 조정 사례조사보고서, 지역사회 간호과정 보고서, 지역 케이스, 지역사회간호학, 노인 케이스, 지역주민 케이스, 오마하 진단, 난다, OMAHA, NANDA
    ? 실습보건소 간호조직배치와 업무분석 및 조정 사례조사보고서실습 기관실습 기간실습생 학번실습생 이름실습 부서업무진료실/예방접종실/안내대사증후군 대상자의 상담 및 설명과 컴퓨터 ... 소음3.우선순위 결정간호진단현존문제의 특성1-3점(1)문제의 해결능력0-2점(2)예방 가능성1-3점(1)문제인식의 차등성0-2점(1)총점관리되지 않은 혈압과 관련된 심장조직관류 ... 행위(활동) 선택■ 간호진단에 따른 간호활동과 수단을 선택하고 해당 내용을 간단히 기술 하시오.간호문제구분종류내용관리되지 않은 혈압과 관련된 심장조직관류 감소위험성간호활동간호제공주기
    리포트 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.09.03 | 수정일 2016.09.16
  • 인력배치와 근무계획표 PPT
    하였다 . JACHO 는 조직이 인력배치를 위한 스스로의 기준을 설정하고 이를 맞추도록 요구하고 있다 . 미국간호협회 (ANA ; American nurses association,2005 ... 12 장 인력배치와 근무계획표 작성학습목표 - 인력관리의 필요성을 설명할 수 있다 . - 환자뷴류체계가 필요한 간호시간을 계산하는데 어 떻게 사용되는지 설명할 수 있다 . ... 는 방법을 설명할 수 있다 .- 들어가기에 앞서 - 인력의 적절한 배치와 근무계힉표 작성은 간호관리자의 중요한 책임분야이다 . 환자간호에 더 많은 시간을 할애하는 간호사의 비율이 높
    ppt테마 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.08
  • 간호사 인력배치와 근무계획표 PPT
    수는 조직의 환자 요구에 맞도록 책정 권고 . = 조직의 인력배치를 위해 스스로의 기준 설정하고 맞추도록 요구 . 미국 간호 협회 (ANA) = 간호사의 인력배치를 위한 원칙 ... 인력 배치와 근무 계획표 작성 간호 지도자론학습 목표 인력관리의 필요성을 설명할 수 있다 . 환자 분류 체계 필요 간호시간을 계산해 어떻게 사용되는지 설명할 수 있다 . 전일제 ... 을 설명할 수 있다 .1. 인력관리 인력배치의 목표 = 환자간호요구에 적정한 간호 인력자의 수를 제공 하는 것 . 필요한 인력의 수 결정 요인 = 관리자들이 특정 단위 , 부서
    ppt테마 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.11.14
  • 판매자 표지 자료 표지
    A+100점 자료)간호관리학 실습 간호갈등관리 보고서
    간호갈등관리 보고서Ⅰ. 간호조직태움 및 직무 부적응 등 갈등사례"입사 두 달만에 퇴사 결심"...변하지 않는 간호사 ‘태움’입사 2개월 차 간호사 A씨는 병원 내 인간관계 ... 은 훈련 기간이 평균 1년, 호주는 간호사 면허를 받고 1년간의 임상 적응 기간을 제공한다.신규간호사가 조직에 적응하는 데 어려움을 겪는 요인 중 주된 이유는 조직 내 지지체계 부족 ... 과 함께 대인관계 갈등인 것으로 알려져 있다. 방관적이거나 위계적인 조직문화에 의해 발생하는 것으로, 이러한 위계 지향문화는 부당한 상황에서도 신규간호사는 순응한 모습을 보이게 되
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.05.02
  • 프리셉터 교육 PPT
    실수를 하지 않도록 보호 안전한 학습환경 지원 신규간호사 옹호 , 부정적 행동으로부터 보호프리셉터의 역할 03 ● 이상적인 Preceptor 풍부한 지식 조직적 인내심 열정 긍정 ... 간호사 교육을 위한 표준화된 교육지침서 개발 preceptorship 관련 명확한 지침 , 규정을 마련 신규간호사의 특성과 간호단위의 특성을 고려한 배치 개인적 성향을 고려한 1:1 ... Preceptor 개념과 역할 및 현장 갈등 관리 교육전담 간호사 강나은목 차 Preceptor 유래 Preceptor 역할 0 1 0 2 0 3 Preceptor
    ppt테마 | 24페이지 | 10,000원 | 등록일 2024.08.01
  • 응급실 간호사의 감정노동과 조직공정성이 조직사회화에 미치는 영향 (Effects of Emotional Labor and Organizational Justice on Organizational Socialization of Emergency Room Nurses)
    하여 기술통계, 독립 t 검정, 일원배치 분산분석, 피어슨 상관계수, 위계적 다중 회귀 분석으로 분석하였다. 결과: 분석 결과 응급실 간호사의 조직사회화에 영향을 미치는 변수 ... 목적: 본 연구는 응급실 간호사의 감정노동과 조직공정성이 조직사회화에 미치는 영향을 파악하기 위한 연구이다. 방법: 본 연구는 종합병원과 상급종합병원에 4개월 이상 재직 중인 ... 는 절차공정성(β=.38), 감정노동(β=.-23)과 분배공정성(β=.19)으로 나타났으며 이 변수들은 응급실 간호사의 조직사회화를 54% 설명하였다. 결론: 본 연구 결과 응급실 간호
    논문 | 9페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.01 | 수정일 2025.06.05
  • 판매자 표지 자료 표지
    간호관리학 간호과정 '비효과적 인력산정과 관련된 불충분한 직원 수' 진단 1, 계획 5
    아 시행한다.장기목표3개월 내에 적정한 간호 인적자원을 확보한다,간호계획이론적 근거1보조인력(간호조무사, 이송직원)을 추가 배치한다.조직이 보유하여야 하는 인적자원을 파악하고 최적의 인 ... 은 조직의 성과향상과 구성원의 질 향상을 달성하는 것으로, 이를 통하여 조직성과와 생산성의 향상을 가져올 수 있다.3관리공학적 간호인력 산정방법에 따라 산정된 직원 수를 근거로 간호부 ... 에 인력배치 의견을 제기한다.인력산정계획은 직원의 수요와 공급을 예측하는 것, 즉 현재 및 장래의 각 시점에서 조직이 필요로 하는 종류의 인원 수를 사전에 예측하고 결정하며 이
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.08.03
  • 판매자 표지 자료 표지
    간호관리학_전범위_요약자료
    하는 것이 아니라 조직 전체의 적재적소를 고려1.근무계획표 관련정책-근무계획: 환자의 욕구를 충족시킬 수 있도록 간호인력을 배치하는 것-근무배치: 환자의 수, 특성, 중증도에 따라 ... Chapter.간호관리의 개념1.정의1) 관리 (management)-조직의 목표를 달성하기 위해 -> 조직구성원 노력 + 자원 활용 -> 기획, 조직, 인시, 지휘, 통제 ... -> 자원을 활용하여 함께 일하는 과정-사전적 정의: 조직목표 설정 -> 계획, 인적/물적 자원 조직화, 구성원 활동 지휘/ 조정/ 통제2) 간호관리의 필요성-의료기술 발전/ 의료산업
    시험자료 | 257페이지 | 15,000원 | 등록일 2022.12.16
  • 판매자 표지 자료 표지
    [A+ 간호관리학] 리더십 성공사례(취업성공사례) 보고서
    학 습 목 표1. 인적자원관리의 개념을 정의한다.2. 간호인력 모집방법을 열거한다.3. 간호인력 배치의 원칙을 열거한다.가설/해결안 설정 (Idea)취업준비사례 : "열정과 도전 ... 분석 및 내용을 파악하여 성공적인 면접 준비를 한다.이미 알고 있는 사실들 (Fact)1. 인적자원 관리의 개념조직의 장기적인 전망에 맞추어 필요한 간호 인력을 확보하고 능력 ... , 복리후생, 내적보상④ 유지관리 ? 직원훈육, 결근 및 이직관리, 노사관계관리의 협상2. 간호인력 모집방법조직화동에 적합한 우수인력을 확보하기 위해 자격을 갖춘 간호사가 지원
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.02.22
  • 판매자 표지 자료 표지
    <간호관리학> 핵심내용 정리 (간호관리, 민츠버그, 이론, 기획원칙, 근무일정표, 직무수행평가상의 오류)
    째 관리과정으로 조직의 목적을 달성하기 위해 공식적 구조를 만들고 가장 적합한 간호전달체계를 결정하며 업무활동을 배치하는 것이다. 공식적 구조는 자원을 조정·분배하고직무를 서술하며 그 ... .1. 간호 관리의 개념을 서술하고 간호 관리 과정에 대해 간략하게 정리하시오.1) 개념 : 간호 관리는 조직의 목표를 달성하기 위하여 간호의 자원을 활용하는 과정이다.즉, 간호 ... controlling :마지막 간호과정으로 업무수행평가, 질 관리, 재무평가, 법·윤리적 평가 등이 포함된다.통제의 목적은 간호의 질을 높게 유지하면서 조직의 목표를 달성하는 것
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.03.09
  • 교육전담 간호사 제도_보건의료와 간호정책 토의 보고서
    고 있다.간호사의 근무 환경과 처우 개선 대책을 통해 올바른 간호조직 문화를 만 들어갈 뿐만 아니라, 신규간호사들의 직무능력을 강화하고 빠르게 현장에 적응할 수 있도록 하여 궁극 ... 하 기 위함이다.현황① 간호조직에서 반복되는 잘못된 행태들을 바로잡기 위한 대책으로 2018 년 3월 보건복지부에서 '간호사 근무환경 및 처우 개선 대책'을 발표하였 다.- '신규 ... 간호사 교육체계 마련'과 관련된 내용으로 신규간호사의 교육 기간 을 3개월 이상 확보하여 그 기간에는 오롯이 교육만을 전담할 수 있는 '교 육 전담 간호사' 배치의 필요성을 주장
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.20
  • 판매자 표지 자료 표지
    간호관리(관리이론, 기획, 의사소통, 재무관리,수가) 내용 정리
    [간호관리의 개념]관리(management)-조직의 목적을 달성하기 위하여 인적, 물적 자원을 조정하고 배분하며 통합하는 활동을 의미-기획, 조직, 인사, 지휘, 통제하는 과정 ... 및 기능간호관리(nursing management)간호 조직의 목표를 달성하기 위해 간호인력의 기술과 노력, 자원 활용 등 계획을 수립하여 간호사의 활동을 합리적, 효율적으로 조직 ... 하여 조직의 성과를 극대화하고, 구성원의 능력을 육성?개발함-모집과 선발, 채용, 배치, 경력개발 등이 포함됨지휘(directing)-지도하고 격려하며 영향을 미치는 과정-적재적소에 인력
    시험자료 | 17페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.03.30
  • 판매자 표지 자료 표지
    간호관리학- 피하주사 체크리스트
    간호관리 활동 항목Ⅰ. 기획1. 미션, 철학, 비전의 개념을 설명하세요.● 미션 : 조직의 사명을 명시한 특수한 업무● 철학 : 의사결정의 기준과 가치, 조직 구성원에게 요구 ... 의 인격과 통합시켜 변화가 조직에 정착되고 지속되게 하는 단계Ⅲ. 인적자원관리6. 간호전달체계 유형(기능적 분담 법, 팀 간호, 일차간호, 모듈, 사례관리)을 설명하세요.● 기능 ... 에 배치● 균형주의 : 조직 전체의 적재적소를 고려. 개인의 조화를 이룰 수 있게 함.8. 신규직원 교육 중 오리엔테이션에 대해 설명하세요.- 목적 : 조직을 이해아여 소속감을 느끼
    시험자료 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.04.14 | 수정일 2022.11.28
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2025년 07월 29일 화요일
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