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간호관리학 지휘 간호관리학 요약 인사기획 간호사 국가고시 간호기획 이해
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"간호관리학 지휘요약" 검색결과 1-20 / 145건

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    간호관리학 지휘 요약
    을 불어넣는 것, 동기부여방식의 임파워먼트(위임보다는 공개적인 의사소통)- 정면숙 외; 간호관리학(2018) 현문사 277~333p3. 의사소통과 주장행동(1) 의사소통의 개념? 의사 ... 지향 목표 - 목표에 대한 수용성이 높음3) 현장 실무에서의 동기부여- 간호관리자는 간호사가 자신의 일에 대해 긍정적으로 느끼도록 동기부여 환경을 조성해야 함- 직무만족, 조직몰입 ... , 직무수행을 향상시키며 이직을 감소시킴※ 방법? 관리자는 간호사가 서로 다른 동기와 목표를 가지고 조직에서 일하고 있음을 인식? 간호사 개인의 욕구, 가치관 등과 일치하는 업무
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.07.18
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    간호관리학 요약정리(지휘, 통제)
    간호관리학 실습요약 과제실 습 기 관 명실 습 부 서 명담 당 과 목실 습 기 간지 도 교 수학 교 명학 년 / 학 번이 름제 출 일목 차1. 지휘기능과 간호적용1절 지휘의 이해 ... .......................................................................................[14-17]3절 간호의 질 관리 ... ...........................................................................................[10-11]6절 갈등 및 직무스트레스 관리
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 22페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.02.03 | 수정일 2022.02.25
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    간호관리학 지휘통제요약정리
    지휘란?구성원들이 바람직한 행동을 하도록 동기부여하고 지도함으로써 조직의 목표를 달성하도록 하는 관리기능② 직무-구성원 중심적 리더십 - 직무 중심 리더십: 공식적 권한에 의존 ... 하여 생산 과업을 중심으로 구성원들을 관리 감독하는 리더십 생산성이 낮은 집단에 유용- 구성원 중심적 리더십: 구성원들의 욕구 충족과 발전에 관심을 가지는 리더십 구성원간의 관계 ... ④관리격자, 관리그리드 프로그램: 생산에 대한 관심과 인산에 대한 관심의 간 차원을 9등분하여 총 81가지의 리더십을 작성- 무관심형 (1.1):생산과 인간에 대한 관심이 모두 낮은 형
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 16페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.08.12
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    간호관리학 기획,조직,인사,지휘,통제 요약
    간호관리학 - 기조인지통 요약정리2장 기획1절 기획의 이해? 기획은 관리과정의 첫 번째 단계로서 조직이 달성해야 할 목표를 설정하고 이를 달성하기 위해 여러 대안 중에서 가장 좋 ... 와 개인목표의 균형을 유지하는 것이다.? 인적자원관리가 중요한 이유는 간호사들의 자발적이고 적극적인 참여를 유도할 수 있다고, 간호기술의 숙련성과 역량 증가로 간호성과 향상과 조직 ... 목표달성에 기여한다. 또한 간호사의 성장과 발전을 지원함으로써 직장생활은 물론 인간적 삶의 질 향상에도 중요한 영향을 준다.? 윤리적 인적자원관리는 의료기관을 하나의 사회적 공동체
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.22
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    간호관리학 요약-지휘,통제(14p)
    간호관리학 실습-지휘, 통제 요약-과 목: 간호관리학 실습담 당 교 수:실 습 일 자:제 출 일:학 번:성 명:1. 지휘와 리더십1) 지휘 : 조직의 목표달성을 위해 자신 ... 들의 과업을 적극적으로 수행하도록 유도하는 관리 기능-지휘의 활동①지시: 구두, 서면②명령: 상관이 부하 직원에게 특정한 방식으로 무엇을 하도록 하는 것, 구두 또는 서면③감독: 업무 ... 해체기: 프로젝트나 목표가 달성되어 팀이 해체되는 시기3) 협력-환자 중심 보건의료서비스 제공, 전문직 간 팀워크 형성, 간호사의 역할 확대7. 갈등 관리와 스트레스 관리1) 갈등관리갈등
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.15
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    간호관리학 제 6장 지휘와 간호적용 요약
    간호관리학제 6장 지휘와 간호적용1절 지휘의 이해지휘 : 조직 구성원들이 계획에 따라 바람직한 직무행동을 하도록 권한을 이용하여 영향력을 행사하는 것간호조직에서 지휘 : 간호직원 ... 이 간호사업의 목적을 달성하도록 이끌기 위해 간호 관리를 하고 인간관계를 갖는 과정? 간호부서의 목표를 달성하기 위해 필요한 활동을 수행하도록 간호직원들에게 동기를 부여하고 지도 ... 하는 관리기능? 지도자가 지휘기능을 잘 수행하기 위해서는 조직의 권력과 권한을 적절히 활용해야함2절 리더십리더십 : 조직의 목표를 달성하기 위해 리더가 구성원에게 영향력을 행사
    시험자료 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.11.16
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    [간호관리학] 인사,지휘 예상문제 (20문제) 및 요약정리
    . 현문사. P3972. 염영희 외(2020.) 학습성과기반 간호관리학. 수문사. P.587-588단원명2. 지휘와 간호적용(동기부여, 의사소통과 주장행동, 조정과 협력, 갈등 및 직무 ... 을 고려한 업무의 난이도, 중요도 등과 같은 일련의 데이터를 종합적으로 고려하여 간호인력의 수를 산정하는 방법이다.[참고문헌] 1. 장금성 외(2020). 최근간호관리학. 현문사 ... . P277-2842. 염영희 외(2020.) 학습성과기반 간호관리학. 수문사. P.360-361[2. 확보관리] 간호단위에서 필요한 간호인력의 수요예측에 영향을 미치는 요인으로 가장
    리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.03
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    간호관리학 인사,지휘 요약정리 (간호전달체계,간호인적자원의확보,간호인적자원의 개발보상유지,지휘와 리더십,리더십 이론)
    !! :해당하는 것은 아님한명의 사례전문간호사는 ㅂ조통 급성기 현장의 10여명 환자와 지역사회추후관리 30명, 결과평가를 위해 한달에 한번 전화를 하는 40-50여명의 대상자 동시 관리 ... 을 확인할 수 있는 시스템 (체류기간, 임상사건, 시간, 예상결과)효율적 간호전달을 위해 사건들의 연속과 시간을 잘 계획한 것사례관리 4가지 기본요소1) 주어진 시간 틀 내 ... 에서 임상적 결과 얻기2) 간호제공자는 사례관리자와 동일하게 봄3) 단위나 부서를 초월하여 간호사와 의사집단의 실무협조4) 목표를 세우고 평가하는 일에 환자와 가족이 적극 참여하기장점
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 16페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.06.10
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    A+ 간호관리학 요약정리 간호인력산정, 인적자원관리, 지휘 및 리더십, 질관리, 환자안전
    ............................................................. 2Ⅰ. 요약정리● 인적자원관리의 정의인적자원관리란 조직체에서 관리자들이 구성원을 관리하는 것과 관련 ... 된 철학, 제도, 기술이 합쳐진 통합된 관리체계 인적자원관리는 조직체의 인적자원(human resource)을 관리하는 경영의 한 부분 또는 하위과정● 확보 관리간호인력을 예측 및 ... 하여 간호사 대 환자의 비율 결정① 입원환자 간호관리료 차등지급제 : 간호등급가산제라고도 하며, 특수병동을 제외한 일반병동의 병상 수 대비 일반병동에 실제 근무하는 간호사수를 기준으로 7
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    | 리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.05.11
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    간호관리학 (조직, 간호전달체계~지휘, 직무스트레스까지) 요약정리본, 시험공부용
    - 효과적인 간호를 제공하기 위해 업무를 구조적으로 분담하는 방법① 사례방법, 총체적 간호법, 전인간호방법- 가장 오래된 전인적 간호 방법- 한 명의 간호사가 한 ... 명의 환자 돌봄장점- 총체적, 개별적, 일관적인 간호 가능- 환자와 간호사 간 원만한 관계 - 책임소재 확실단점- 능력에 따라 제공되는 간호의 질적 동질성 확보 어려움- 간호사 ... 능력 차이로 환자 입장에서 간호사 선택에 형평성 결여- 간호기술의 숙련도에 따라 간호직원을 분담하여 활용 x- 간호보조인력 위임 불가능② 기능적 분담법- 분업에 기초하여 간호 수행
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    | 시험자료 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.12.14 | 수정일 2023.01.22
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    간호관리학 시험 요약정리 [05.지휘_동기부여~06.통제_환자안전]
    한 경우, 어려운 목표일수록③ 구성원이 목표설정 과정에 참여할수록④ 목표달성 노력에 대한 피드백이 잘 이루어질수록=> 동기부여 잘됨? 간호에 적용목표관리(MBO) 에 직접 ... 적으로 도입되어 실제 간호조직에서 널리 적용됨(MBO목표관리: 관리자+구성원이 함께 참여하여 최대한 구체적으로 목표설정)[ 3. 현장실무에서 동기부여 전략- 동기부여방법 ]- 관리자는 간호 ... 사가 각각 다른 동기와 목표를 가지고 있음을 인식- 간호사 개인의 욕구, 가치관 등과 일치하는 업무에 배정하도록- 조직의 목표를 바탕으로 관리자+간호사가 목표를 함꼐 결정하고 공유
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    | 시험자료 | 22페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.10.23
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    [간호관리학] 깔끔 요약 정리- A4 가로 3단- 간호관리의 이해, 기획, 조직, 인적자원관리, 지휘, 리더십
    , 처방, 미래 예측!3. 간호관리체계- 자료 수집, 관리문제 진단, 중재 기획, 수행, 결과 평가간호관리과정: 기획, 조직, 인적자원관리, 지휘, 통제(1) 기획: 조직 신념&목표 ... 인사체계 구축, 비용 절감 요구- 병원문화 창출: 지속적 질 향상 프로그램 강화, 자질 개발2. 간호관리의 개념- 관리조직의 목표를 설정하고 목표달성을 위해 조직구성원의 노력과 모든 ... 추구③ 인적 요소 중요함④ 체계적 과정: 동적, 연속성, 상호연관 작용⑤ 환경에 적응⇒ 각 요소 간 유기적 상호관련성 강조: 관리순환 간호관리의 정의- 스완즈버그: 간호활동의 기조
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 26페이지 | 10,000원 | 등록일 2021.04.23 | 수정일 2024.03.25
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  • 판매자 표지 자료 표지
    [간호] 간호관리학 지휘요약
    라고 할 수 있다.-지휘기능에서 수행하게 되는 관리활동은 크게 리더십, 동기부여, 의사소통2.리더십의 개념-리더십의 특성1.과정으로서 리더십의 관점은 조직이 목표를 설정하고 이 ... 도 중요함.3.리더와 관리자의 역할 개발(구분필요)구분관리자리더혁신임무 그대로 경영(책임수행)혁신주도근본복사본(따라함)원본(새로운 것)현상유지현상유지발전역점시스템과 구조사람지휘방법 ... 4.1 지휘기능1.지휘의 개념과 의의-지휘는 조직의 목표를 달성하기 위하여 조직구성원들이 적절한 활동을 수행하도록 방향을 제시하는 과정이라고 할 수 있다. 이를 위하여 구성원
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.06.04
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    간호관리학 지휘 요약 정리입니다.
    되는 것을 이해하도록 해주는 업무할당, 명령, 훈육, 직원 안내하고 감독하는 것’? 하급관리에서의 지휘기능과 관련된 12가지 기술적 활동① 현실적인 간호목표 설정하기② 대상자의 요구 ... ⑩ 응급상황에서 일어난 과정 설명하기⑪ 간결명료한 공식적 · 비공식적 지휘 사용하기⑫ 간호의 질 사정하는 관리통제 과정 사용하기2. 지휘과정과 간호관리? 직원들의 갈등 다루고 동기 ... 지휘기능과 간호적용1절. 지휘의 이해Ⅰ. 지휘기능의 의의1. 지휘의 개념과 기능? 지시와 조정의 의미로 사용되기 시작? Urwick ⇒ '개인적 관심사와 일반적 관심사가 상충하지
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    | 리포트 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.11.23
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    간호관리학 요약정리 지휘부분입니다.
    1. 리더십의 개념 및 이론Ÿ 지휘: 조직에 필요한 직무가 수행되고 완성될 수 있도록 구성원을 동기부여하고 바람직한 행동을 하도록 이끄는 과정Ÿ 리더십: 리더와 구성원이 함께 ... 이루어야 할 공동목표를 달성할 수 있도록 리더가 영향력을 발휘하는 상호작용의 과정→ 일방적으로 목표를 설정하거나 강제적으로 영향을 주는 것이 아님!1) 관리자와 리더의 차이Ÿ 공통점
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 13페이지 | 2,500원 | 등록일 2019.07.09
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    [간호관리학] 지휘관리와 리더십 핵심요약
    Chapter 7. 지휘관리와 리더십 / p. 489~?1절 리더십?Ⅰ. 지휘의 정의? 조직목표의 달성에 기여할 수 있도록 구성원의 행동에 영향을 미치는 기능으로관리자의 가장 ... 하며 시작ex) 직원은 특정한날 비번을 받는 대신 간호 관리자가 요구한 시간 외 근무를기꺼이 받아들이는 경우 - 인센티브 제공 & 충성심, 업무 효과- 정책이나 과정에 의해 일을 함 ... 중요한 기능이라고 할 수 있음? 지휘기능 : 동기부여, 조직목표 달성에 필요한 행동을 하도록 구성원에게 영향력을행사하는 리더십, 상하계층간의 의사전달, 교환하는 커뮤니케이션 포함Ⅱ
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.12.10
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    간호관리학/ 간호관리학 요약정리/ 지휘기능 요약/ 지휘 요약정리/ 리더십/ 동기부여/ 의사소통과 주장행동/ 조정과 협력/ 갈등 및 직무스트레스 관리
    간호관리와 리더십리더십 요약정리과 목 :지도교수님 :제 출 일 :학 번 :성 명 :1. 리더십의 의의1) 리더십의 개념리더십이란 리더가 일정한 상황에서 목표달성을 위해 개인 ... ) 영감을 주는(inspire) 행위를 모두 포함한다.2) 리더와 관리자허시 등은 리더십을 관리보다 더 포괄적인 개념이라고 생각했다.관리자리더- 공시적 조직 내의 직위를 갖는다. ... 하기 위해 인간, 환경, 돈,시간, 다른 자원들을 다룬다.- 지도자보다 합리성과 통제를 위한 더 큰 공적책임을 지닌다.- 자발적 추종자뿐 아니라 비자발적 추종자도지휘한다.- 위임
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    | 리포트 | 17페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.06.29 | 수정일 2020.08.20
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    간호관리학 기조인지통(기획,조직,인적자원관리,지휘,통제) 요약정리 13p
    간호관리학 - 기조인지통 요약정리2장 기획1절 기획의 이해? 기획은 관리과정의 첫 번째 단계로서 조직이 달성해야 할 목표를 설정하고 이를 달성하기 위해 여러 대안 중에서 가장 좋 ... 와 개인목표의 균형을 유지하는 것이다.? 인적자원관리가 중요한 이유는 간호사들의 자발적이고 적극적인 참여를 유도할 수 있다고, 간호기술의 숙련성과 역량 증가로 간호성과 향상과 조직 ... 목표달성에 기여한다. 또한 간호사의 성장과 발전을 지원함으로써 직장생활은 물론 인간적 삶의 질 향상에도 중요한 영향을 준다.? 윤리적 인적자원관리는 의료기관을 하나의 사회적 공동체
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.06.13
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    간호관리학, 기획-조직-인사-지휘-통제-리더십 요약본
    간호관리학 실습기획,조직,인사,지휘,통제 요약정리생명존중과 인류애를 바탕으로 간호대상자의 건강증진 및 안녕에 기여할 수 있는 능력을 갖춘 간호사 양성학번이름제 출 일담당교수기획 ... - 간호단위 관리자의 지휘기능의 기초가 되며, 구성원 업무 분담의 근거가 되므로 구성원들에게 공평하게 작성되어야 한다.2) 근무계획표 작성방법(1) 중앙집권적 방법- 간호부라는 중앙조직 ... : 간호 질 보장 관리자, 간호교육 관리자, 간호정책 담당자권한 위임 시 고려사항1. 잠재적 해악2. 업무의 복잡성 : 복잡할수록 X3. 요구되어지는 문제해결과 혁신성 정도 : 업무
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    | 리포트 | 61페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.08.09 | 수정일 2021.04.02
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    간호관리학] 수문사 인사 및 지휘 요약정리
    인사기능과 지휘기능제 3장 인사기능과 간호적용1절 인적자원관리의 이해1. 의의: 조직목적을 달성하기 위해 원동력이 되는 인력자원을 조직의 장기적 전망에 맞추어 확보하고, 개인 ... -> 인력자원계획 수립 ->.....(계속 순환)?직무관리: 인적관리 전 선행(직무설계, 분석, 평가)?확보관리: 유능한 인적 자원을 조직 내부로 끌어들여 확보(간호 인력의 예측 ... 기간 머물도록 유지(보상관리, 직원훈육, 결근 및 이직관리, 노사관계관리, 협상)4.간호인적자원관리1)의의: 양질의 간호제공이라는 간호조직의 목표를 당설하기 위해서 인적 자원을 계획
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    | 시험자료 | 20페이지 | 3,500원 | 등록일 2017.05.23
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2025년 12월 04일 목요일
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