"간호과장 업무"의 검색결과 입니다.

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EasyAI “간호과장 업무” 관련 자료

+[리더십개발 A+ 레포트] 직급별 간..등록일 2022.10.30 | 총 5,686자 | 8페이지 | 2,000원
+간호리더십 보고서등록일 2025.01.25 | 총 12,192자 | 17페이지 | 2,500원

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"간호과장 업무" 검색결과 1-20 / 2,004건

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(간호지도자론) 관리자와 리더(지도자)는 서로 다른 특성을 갖습니다(교과서 표 1-1 참고)

조직은 간호부장님 계시고 간호과장님 각 병동의 수선생님, 책임선생님, 일반간호사로 분류되어 있다. 우리 병동의 간호과장님은 조직의 체계가 잘 유지될 수 있도록 직원들의 업무 할당 ... 의 효율도 떨어지고 특히 간호업무의 경우 전문성과 자율성이 보장되어야 하는 일인만큼 주체적인 판단력과 목적의식이 중요하다.때문에 간호과장님께서는 주간회의 때마다 짧게 일반간호사 ... 도록 간호사들의 업무 목적성을 확실히 하는 것을 돕고 이러한 조직 문화를 전파하는 것이 리더의 특성을 나타낸다고 생각했다.(2) 자극, 안내, 지도간호과장님께서는 멘토-멘티 활동을 통해

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.28 | 수정일 2023.09.22

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A+) 간호관리학 요약정리본(간호관리의 이해, 기획, 조직, 인사)

, 직위/권한 배분(3) 인사: 모집/선발/채용/배치, 경력/인력 개발, 업무분담, 스케줄(4) 지휘: 리더십, 동기부여, 협력(5) 통제: 목표와 비교, 수정, 질향상5) 간호 ... .6) 간호관리자(1) 유형- 최고: 간호본부장, 부장, 부원장à조직의 목표 결정, 장기/전략적 의사결정 - 중간: 간호과장, 팀장à중간에서 조정, 목표 집행을 위한 제반 ... 1. 간호관리1) 정의: 조직의 목표 달성을 위해, 계획 수립à조직à지휘à통제2) 필요성: 병원끼리 경쟁력, 과학기술 발전, 고객요구 다양, 의료 질3) 목표: 간호

시험자료 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.29

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간호관리학 과제/ 간호부장, 과장, 수간호사 직무기술서/ 간호관리 실습

전체를 대내적으로 대변하여 간호부에 속한 전 직원을 통솔할 책임과 권한을 가지고 일상적인 업무를 재량권을 가지고 처리한다-간호업무 수행 중 발생하는 제반 문제점을 확인하고 해결한다 ... 및 능력에 따라 근무 부서 배치를 조정 실시한다-병원 관리자를 보좌하여 병원 운여에 참여한다-간호부서의 예산을 편성, 집행한다-간호업무에 필요한 시설, 비품 및 물자의 사용기준량 ... -병원의 간호활동 목표 및 방침을 직원들에게 교육한다-간호인력 요구사항을 조사 및 확인한다*간호과장주요직무:-간호단위에서 환자의 요구를 파악한다-병실을 순회하고 관찰한다-환자 문제

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.07.27 | 수정일 2022.09.05

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[A+자료] 간호관리학 실습 지침서, 각 간호직급별 직무기술서 내용, 간호부장 직무기술서, 간호과장 직무기술서, 수간호사 직무기술서

전체를 대/내외적으로 대표하고 간호부에 속한 전 직원을 통솔할 권한과 책임을 지니며 간호부에 속한 일상적인 업무처리에 관한 재량권을 가진다.- 간호직원의 지휘, 감독 및 근무평가 ... 에 관한 사항- 간호직원의 인사관리에 관한 사항- 간호부 내의 일반 행정업무 및 간호교육에 관한 사항- 진료부서 및 행정부서에 대한 업무협조에 관한 사항- 환자 및 보호자, 간병인 ... 에 대한 전반적인 관리 및 서비스 제공에 관한 사항- 간호부 내의 각종 자산 및 물품의 청구, 영선 및 관리에 관한 사항- 간호관련 업무의 협의 및 위원회에 관한 사항- 간호업무

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.09.03

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[리더십개발 A+ 레포트] 직급별 간호사 업무의 종류와 각 업무에 대해 필요한 간호리더십

리더십개발 REPORT- 신규간호사, 일반간호사, 수간호사, 간호과장, 간호부장 업무의 종류와 각 업무에 대해 필요한 간호리더십-■ 과목명■ 교수명■ 학과명■ 학번■ 이름■ 제출 ... ..........................................................................................31. 신규간호사2. 일반간호사3. 수간호사4. 간호과장5. 간호부장II. 각 업무에 대해 필요한 간호리더십 ... 위해 계획하고 시행을 지시한다.? 간호사업과 관련하여 전문단체의 자문에 응하기도 한다.4. 간호과장? 간호과장은 다음의 업무를 관장하여 부장을 보좌하고 간호팀장과 수간호사를 두어

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.10.30

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간호관리자의 관리수준별 역할 및 협력 방안 레포트 (간호관리학 레포트) A+ 받았습니다!

외부 환경과 상호작용함? 중간관리자의 업무성과를 모니터링중간관리자: (간호조직 → 간호차장, 간호과장, 간호팀장)? 최고관리자와 일선 관리자 간의 상호 관계 조정 (능력 조화 ... 담당? 작업자의 활동(간호서비스, 간호업무)을 지휘 및 감독하고 조정하는 역할? 구성원에게 기술적 역량 전달, 고객의 요구를 관련 부서에 전달■ 간호관리자의 관리수준별 협력방안 ... 간호관리자의 관리수준별 역할 및 협력 방안---■ 간호관리자의 관리수준별 역할최고관리자: 조직계층의 최상층 (간호조직 → 부원장, 간호이사, 간호(본)부장)? 조직의 목표·전략

리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.02.03

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[간호관리] 간호 조직도, 간호 위원회

을 확인해 봅시다.위원회-간호안전위원회-간호규정위원회-간호정보위원회-간호질향상위원회-간호업무개발위원회-간호정책위원회-간호문화위원회-간호연구위원회주요 활동□ 간호정보위원회-목적: 간호 ... 교육 및 실무 발전을 기한다.-구성: 정보위원회는 본부장이 임명하는 간호과장을 위원장으로 당연직 과장 1인 및 수간호사 10인으로 총 12인으로 구성되었다.-주요활동▷주요 프로그램 ... 활동· 단행본 발행▷병원정보 관련 협력 업무· 전자간호기록 및 간호정보 실무전무가 양성 및 교육

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.05.04

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리더십을 통한 업무조정 시뮬레이션-간호관리학 실습

으로 권한을 위임한다. 서번트 리더는 구성원들의 업무에 관여하고 챙기면서 구성원들의 욕구를 억압하기보다 구성원들을 격려하고 지원하며 필요한 사항을 코칭한다.위 사례는 수간호사가 조직 ... 이론을 구분하고 상황에 적용한다.? 갈등 유형을 파악하고 해결방안을 제시한다.? 업무조정: 협력과 팀워크를 경험한다.? 동기부여 이론을 적용한다.7. 간호관리진단1) 개인적 입장 ... 되어 문제 상황이 더 심각해지는 경우까지 이르렀다. 또한 이로 인해 간호사들이 퇴사를 고려하는 상황으로 이어졌다. 부족한 간호인력으로 업무량이 증가할 우려가 있다.3) 병원 입장

리포트 | 5페이지 | 3,500원 | 등록일 2021.02.20

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법부무 부산구치소 의료과장 직무수행계획서

법부무 부산구치소 의료과장 직무수행계획서1. 환자관리 총괄2. 수용자 건강관리 총괄3. 의약품 관리 총괄4. 그 밖에 소장이 교정행정에 관하여 지시한 사항의 처리(유의사항) 작성 ... 된 경험을 쌓을 수 있었다. 구치소나 교도소에서 의료과장으로 재직한 경험은 없지만 지역사회의 책임있는 시민이자 의료인으로서 지역사회의 발전에 일조하는 사람이 되겠다는 본인의 다짐 ... 다. 본인은 부산구치소 의료과장으로서 건강이 악화된 환자를 조기에 발견하여 적절한 의료적 조치와 신속한 대응으로 교정사고가 발생하는 것을 사전에 방지하고자 한다. 아울러 구치소

자기소개서 | 4페이지 | 50,000원 | 등록일 2022.12.31

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간호관리규정

서식 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.04.12

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방송통신대, 4-1학기, 2023년 전략적 간호관리 중간과제물

를 통솔하며 문제의 최종 결정론자 역할을 하고 있으며, 간호 이사는 간호과장을 통해 시행해야 할 전반적인 업무의 틀을 지시하고, 간호과장은 4개 병동 간호팀 수간호사들에게 상세 ... 가 속한 조직은 간호과장은 간호 이사로부터, 수간호사는 간호과장, 책임간호사와 간호사는 수간호사로부터 업무 하달 및 명령을 받고 있으며, 업무보고 및 문제점 보고 또한 이와 역순 ... 는 간호사로서 이 병원의간호부에 소속되어 있다. 간호부는 간호 이사 1명, 간호과장 1명, 그 아래로 4개의 병동 간호팀(수간호사 5명, 간호사 52명, 간호조무사 18명), 외래 팀

시험자료 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.03.04

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[A+자료]간호관리학실습, 리더유형 준석 및 역량 개발 보고서, 현장지도자를 중심으로 간호사의 리더십 유형 분석, 내가 관리자가 되었을 때 이루고 싶은 리더십, 느낀점

기 위해 병원에 출근하게 되면서 간호업무가 원활하게 진행되도록 하였다. 이후 근무를 빠진 간호사 선생님과 연락이 닿게 되고 간호과장님은 간호과장실에 들어가셔서 전화로 사전에 조정 ... 출근하지 않았던 것이다. 연락을 반복했지만 소식이 없던 그때 간호과장님께서 출근하셨고 현재상황에 대해 내용전달을 받아 상황을 빠르게 파악하시고 출근하지 않은 간호사를 찾 ... 기부터 부족한 Day 근무의 간호인력을 대체할만한 다른 간호사 호출을 위해 근무표를 확인하셨다. 당일 출근이 없던 차지선생님 한분이 부족한인력을 채우기 위해 병원에 출근하게 되면서 간호업무

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.10.20

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[간호관리학실습] 간호단위 관리자의 리더십 분석 보고서

과장님께서 해당하는 유형은 섬기는 리더십(서번트 리더십)이라고 판단했다. 이렇게 판단한 이유에는 두 가지가 있다. 첫 번째, 과장님께서 자신의 행정 업무뿐만이 아니라, 간호사 ... , 투약 준비 등의 액팅과 같은 단순 업무를 하는 경우가 드문데, 과장님께서는 자신이 기록과 같은 업무는 못 해주니 대신 해줄 수 있는 업무를 해주어 간호사들의 부담을 덜고 싶 ... 부터 타고 나는 자질로 여겨지기도, 학습과 훈련을 통해 발현된다고 여겨지기도 한다. 간호 단위의 관리자는 한 병동을 이끌어가고 모든 간호 업무를 총체적으로 책임지고 지휘하기 때문

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.10 | 수정일 2025.05.19

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성인간호학 실습 간호윤리 보고서 A+

한다.II. 전문가로서의 간호사 의무7. 간호표준 준수간호사는 모든 업무를 대한간호협회 업무표준에 따라 수행하고 간호에 대한 판단과 행위에 책임을 진다.8. 교육과 연구간호사는 간호 수준 ... regimen대로 처방을 냈고, 간호사 C는 의사 지시대로 항암제를 확인하여 A님에게 투약하여 현재 10cc 정도 약물이 들어간 상태이다. 그런데, 주치의 B는 과장님 허락 없이 ... 단서를 찾았는가?1. 주치의 B는 과장님 허락 없이 간호사 C에게 항암제 처방을 내렸고, 허락을 맡지 않았다는 이유로 현재 들어가고 있는 약물 주입을 중단하라고 요구했다.2. 주치

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.04.27

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간호관리학 실습 리더십, 동기부여 분석 보고서

간호리더십 분석보고서1. 실습하면서 관찰한 수간호사의 임무 중에서 중요한 것 5가지를 서술하시오.수간호사의 임무1간호과장 지시 하에 간호과장의 기본 직능을 보좌하고 부재 시 직무 ... 를 대행하고 간호에 관련된 간호활동을 계획?수립한다.2일반간호사, 학생간호사, 간호조무사 및 병원 보조를 지휘, 감독한다.3간호차장, 간호과장으로부터 지시 사항을 받고 그 지시사항 ... 을 간호사, 간호조무사, 간호학생 및 병원보조에게 통지하고 그들로부터 보고사항을 간호과장에게 보고한다.4중환자실에서 일어나는 여러 가지 문제들을 간호과장에게 보고하고 해결방안

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.12.10

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[A+사진첨부] [간호관리학실습] 3학년 실습 당시 간호단위 관리자 1명을 선정하여 리더십과 동기부여 방법 사례 분석 2

→ 근무 시간 등으로 인해 휴가를 달력에 표시하기 전에 간호과장님과 면담을 통해 일정을 조율해야하는 상황입니다. 중간관리자 선생님은 간호과장님과의 근무시간이 겹치지 않거나 일이 바빠 ... 면담을 하지 못했고, 이러한 사유로 먼저 달력에 표시를 하게 되었습니다. 연휴라는 일정을 정하는데 간호과장님의 면담이 있어야 하는 상황이고, 시간이 맞지 않아 못했기에 ‘휴가양식 ... ’ 같은 것을 작성을 하여 간호과장님과 근무시간이 겹치지 않더라도 출근하여 간호과장님이 볼 수 있도록 하는 대안이 마련되면 좋을 것이라고 생각합니다.

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.01.20 | 수정일 2024.01.24

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간호학과- 간호관리학 문제 정리본

하고 조언한다 상하 간의 명령과 복종을 통해 이루어진다. 간호부서에서 간호부장, 간호과장, 수간호사가 가지는 권한이다. ... 어 있는 정도이다, 조직 구성원들이 수행하는 업무와 관련된 절차와 규칙이 어느 정도 구체적으로 제시되어 있는가 하는 정도를 말함. 복잡성은 조직 내에 존재하는 과업의 분화정도로 수평 ... 원의 창의성과 능동성이 증가한다. 업무의 중복과 비용의 낭비가 감소된다. 최고 관리자의 리더십 발휘가 용이하다. 조직 전체의 통합적 업무 조정이 용이해진다. 명령이 신속하게 전달

방송통신대 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.01.02

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[간호관리학실습] 협력보고서

계획표를 작성하여 , 간호업무를 분담하고 , 책임과 권한 부여 및 지시를 함4. 간호과장 - 간호부를 과별로 책임을 지고 조직하고 관리함 - 환자 간호의 규정과 표준을 설정하고 평가 ... 아서 의료진 측의 혼란과 환자 및 보호자의 분노가 발생하였다 .일반 간호사 가 책임간호사 에게 보고한 바에 따르면 자신이 업무에 적응을 덜 한 상태로 자신있게 병동에 자리가 비어 입원 ... 한 상황이라 설명했다 . 22 병동 수간호사 가 이에 대해 간호과장 에게 보고했다 . 간호과장 은 21 병동 수간호사에게 입원이 가능한지 확인했고 , 병원에 온 지 2 시간 만에 빈

리포트 | 18페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.08.27

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업무관찰보고서 자세한 내용

REPORT업무수행 관찰보고서 (PO4)과목명 : 간호관리학 실습담당교수 : 교수님학과 : 간호학과학번 :이름 :제출일 : 2024년 11월 일1. 실습단위의 특성1) 병원 ... 의 사명, 비젼, 목표, 조직문화2) 병동의 특성3) 병동의 간호인력 구성4) 수간호사의 역할과 주요업무5) 해당병동에서 주로 쓰이는 주요 의학용어6) 학생간호사의 주요업무와 학생실습시 ... 구체적 Tip2. 조직 경쟁력 강화를 위한 간호관리진단3. 간호관리학실습 소감4. 참고문헌업무수행 관찰보고서 (PO4)실습기간 :2024/11/4~11/8실습기관 : 천주성삼병원

리포트 | 9페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.03.19

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간호관리학 - 간호조직 신설 기획안

조직도05 조직도05 조직도06 직위별역할 1. 간호부장 조직 목적 설정 각 부서 상호작용 방법 결정 간호과장 업무성과 모니터링 조직 성공 실패 좌우 책임 2. 간호과장 수 간호 ... 02 목적 / 사명 / 설립이념 1. 질적인 간호를 제공하기 위해 계속적인 교육 , 주기적인 평가를 시행한다 . 2. 작업 환경을 개선하여 직무 만족도와 업무 능률을 향상 ... 간호사 평가 · 교육 환자의 간호를 책임짐 - 환자의 간호 , 직원 ( 간호사 , 인턴 , 간호조무사등 ) 의 자질 향상 환경 관리 유지를 위한 제반 업무 계획 , 조직 , 집행

리포트 | 13페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.07.23

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