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"가치관과경영" 검색결과 1-20 / 56,717건

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  • 한국 내 외국계 기업의 종업원 직무가치관과 경영행태에 대한 국적별 비교연구
    한국국제경영학회 김주헌
    논문 | 20페이지 | 5,500원 | 등록일 2023.04.05 | 수정일 2023.04.06
  • 외식경영 전공 대학생의 근로가치관 분석 (Work Values of Restaurant Management Students at University Level)
    본 연구의 목적은 미래의 외식산업 종사원이 될 외식경영 전공 대학생들의 근로가치관을 알아보고 희망 직업 분야 경로 및 학생들의 특성에 따라 차이가 있는지 살펴보고자 하였다. 외식 ... 경영 전공 학생들이 우선순위를 두고 있는 근로가치관으로는 자기개발 (4.25), 자기만족 및 성취감(4.12), 보수 및 지위 (3.96) 등이었고, 이타성 (3.73)은 상대 ... 적으로 소홀하게 느끼는 근로가치관으로 나타났다. 근로가치관을 구성하는 모든 항목은 서로 유의한 정의 상관관계가 있는 것으로 나타났는데 특히 자기개발의 경우 모든 가치관 항목들과의 관계
    논문 | 14페이지 | 무료 | 등록일 2025.05.22 | 수정일 2025.05.26
  • 판매자 표지 자료 표지
    책 '가치경영'의 독후감, 가치경영이라는 책의 비판할만점을 꼬집고 그에 대한 대안을 제시하는 내용으로 채워진 주관적인 독후감
    가치경영영혼이 있는 기업은지지 않는다독후감달 보{ 책. ‘가치경영 ? 영혼이 있는 기업은 지지 않는다.’에 대하여. }Prologue.이 책은 2003년 2명의 직원 ... 은 모두 가치경영 덕분이라는 IGM(세계경영연구원) 전성철 회장의 소개글로 시작한다. ‘기업의 본질적인 요소는 사람이기 때문에 기업은 곧 사람과 마찬가지로 영적인 존재이며 영 ... 그리고 가치관의 접점을 느낄 수 있었다. 그리고 이 책의 제목이자 주제인 가치경영에 대해서는 ‘CEO와 전 직원이 꿈꾸는 회사의 모습을 만들기 위해 지켜야 할 살아 있는 우선
    리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.12.03
  • 판매자 표지 자료 표지
    자기소개서 예문 성장과정 성격 가치관 지원동기 포부 일반사무 대기업 중소기업 경영일반 금융 은행 보험업 IT 개발
    4) 비전 및 입사 후 포부3. 자기소개서 예문1) 도전정신으로 무장한 성장기2) 어려움을 극복한 경험3) 직업관과 지원동기4. 자기소개서 예문1) 성장과정2) 성격의 장단점3 ... 곁에서 헌신과 배려로 내조를 아끼지 않으신 어머니 역시 제게 소중한 가치를 일깨워주셨습니다. 이 두 분을 통해 저는 열심히 일하는 기쁨과 노력 끝에 얻는 성취의 달콤함을 배웠 ... 고 민감하게 체감할 수 있는 현장이며, 오랜 시간 동안 제가 깊은 관심과 흥미를 가지고 지켜봐 온 분야입니다. 특히 귀사는 고객에게 최고의 가치를 제공하고, 임직원들에게는 존경받
    자기소개서 | 11페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.04.26
  • 조직관리 3주차(구성원들의 성과차이는 왜 발생하는가? 이의 유발 요인은 무엇인가?, 조직 관리자가 개인차 관리를 왜 해야만 하는가?, 가치경영이 왜 필요한가?, 가치경영의 실행방안은 무엇인가?)
    어야 한다.3. 가치경영이 왜 필요한가?, 가치경영의 실행방안은 무엇인가?가치관은 인간이 살아가면서 어떤 것이 올바르고 어떤 것이 그릇된 것인지를 판단하는 기준을 말 ... 언제든지 달라질 수 있다. 가치관이 형성되고 나면 이는 가치를 만들어주고 후에는 개인의 태도와 행동에 집결된다. 그렇다면 조직 내에서 이루어지는 가치경영을 무엇일까? 가치관 ... 경영이란 CEO의 가치관이 기업경영의사결정에 영향을 미치며, 기업문화의 형성을 통해 경영성과에 직·간접적으로 영향을 주는 것을 말한다. 이런 가치경영은 위대한 기업을 만들어 줄
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.06.19
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    가치경영
    가치경영전성철 지음왜 지금 가치경영인가사람을 움직이게 만드는 건 돈이 아니라 의미이다. 자신이 세상의 가치를 높이는 중요한 사람이라고 생각하는 직원은 자신의 일을 가치 있 ... 고 항상 밝은 마음을 가지며 동료들과도 좋은 관계를 유지한다. 가치경영이란 직원들로 하여금 자신이 하는 일이 어떤 의미를 갖는지 깨우치게 하고 그 의미를 통해 그들을 이끌어가 ... 는 경영방식이다. 직원들 스스로가 일을 하고 싶어 못 견뎌하는 분위기를 조성하는 것이 가치경영의 목적이다. 기업의 본질을 움직이는 것은 가치관이다. 대다수의 CEO들은 경영을 숫자
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.09.12
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    숭의여자대학교 도서관정보센터 경영론 과제 / 리더십 특성이론, 장서구성이론 중 가치이론(절대적, 상대적, 총체적 가치론), SWOT 분석에 대해서 서술 / 기말고사 대체과제
    도서관정보센터경영론 과제1. 교과목명 : 도서관정보센터경영론2. 과 제 내 용 : 학습한 수업 핵심내용 기술아래 4-6페이지까지 이동하시면 한 페이지당 한 문제씩 총 3문제 ... 는 제한 없으며, 자유롭게 작성하시면 됩니다.시스템에 과제를 올리실 때 파일 및 글제목명은 “학번_이름_도서관정보센터경영론 과제”로 적어주세요.God Bless You~ *^^*문제 ... 하세요.가치이론은 도서관장서는 예산적 측면을 고려하여 가장 가치가 있는 자료부터 수집해야 한다는 것으로 이는 도서관의 기능에서 교육적 측면에 중점을 둔 이론이다. 도서관의 자료
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.06
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    독후감, 가치경영
    주제: 독후감 ‘가치경영’레포트 내용 구성:1) 도서요약2) 가치경영의 업무적용 방안- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. ‘가치경영’ 도서 요약2. 가치경영의 업무 ... ) 가치경영의 필요성기업의 가치관이 확립됨으로써 직원들에게 미치는 영향은 다음과 같다. 첫째, 직원들은 일이 무엇을 의미하는지, 그 진정한 의미를 알게 된다. 둘째, 직원들이 바라 ... 더라도 직원들 간의 유대감이 유지되도록 한다. 다섯째, 직원들이 자신이 기업에 기여하는 바를 알게 된다. 여섯째, 직원들에게 설렘과 뿌듯함을 준다.한편, 가치경영은 기업 전체
    리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.02.12
  • 조직행동론 ) 본인이 기업의 최고경영자라고 가정하에 기업의 이익추구를 위해 조직 행동론 관점에서 개인행동차원(감정, 가치관, 퍼스낼리티)에서 인사조직 전략을 논하시오
    [과목명] 조직행동론[주제].본인이 기업의 최고경영자라고 가정하에 기업의 이익추구를 위해 조직 행동론 관점에서 개인행동차원(감정, 가치관, 퍼스낼리티)에서 인사조직 전략을 논하시 ... 오[과목명] 조직행동론[주제].본인이 기업의 최고경영자라고 가정하에 기업의 이익추구를 위해 조직 행동론 관점에서 개인행동차원(감정, 가치관, 퍼스낼리티)에서 인사조직 전략을 논하시 ... 다거나 하는 행동 특성을 보인다. 이러한 개인적 특성에는 감정이나 가치관, 종교와 같은 부분이 상당부분을 차지하고 있으며, 이러한 특성은 생산성, 이직률, 결석률, 직업만족도와 같
    리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.08.04
  • 독후감 가치경영
    가치경영 - 저자 : 전성철 (IGM 세계경영연구원회장 ) 외 지음 Part 1. 왜 지금 가치경영인가 사례 ) 교보생명 : 보험업의 본질을 다시 세우다 * 신창재회장 ... , 前배한산업 1. 위기 - 주류산업에 대한 부정적 인식 , 과열경쟁 - 단순 선친의 뜻을 따라 기업을 인수 . 2. 기회 - 기업경영의 의미를 찾으려는 노력 . - 가치관 ... / 대전 선병원 : 배려Part 2. 당신의 조직에 불멸의 가치관을 심어라 무엇이 좋은 가치관을 만드는가 제대로 된 가치관 , 이렇게 만들어라 가치관 수립 프로세스 경영의 출발점은 경영
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.05.15
  • 경영자의 사업 가치관과 교육훈련 투자에 관한 탐색적 연구
    한국인적자원관리학회 김봉곤, 이을터
    논문 | 25페이지 | 6,300원 | 등록일 2016.04.02 | 수정일 2023.04.05
  • 중국 종업원의 지역별 직무가치관과 경영관행: 적합성 모델의 응용
    한국국제경영학회 권종욱, 이녕
    논문 | 24페이지 | 6,100원 | 등록일 2016.04.01 | 수정일 2023.04.05
  • 다국적기업 최고경영자의 윤리적 가치관이 기업성과에 미치는 영향
    한국국제경영학회 이인석, 홍광헌, 황국재
    논문 | 22페이지 | 5,800원 | 등록일 2016.04.01 | 수정일 2023.04.05
  • 경영자의 자질(경영자의 개인적 가치관, 개인적 자질)
    경영자의 자질(경영자의 개인적 가치관, 개인적 자질)유능한 경영자가 되려면 개인적 자질과 아울러 기업전반에 관한 목적과 문제 등을 다룰 수 있을 정도로 이를 충분히 이해하고 있 ... 들 경영자가 갖추어야 할 자격요건으로는 어떠한 것이 있는가? 이에는 개인적 가치관, 개인적 자질을 들 수 있다.I. 개인적 가치경영자들이 가지고 있는 가치체계 또는 가치관은 그 ... 들의 경영행위와 밀접한 관련을 가지고 있다. 경영자들의 가치관이 중요한 이유는 다음과 같은 네 가지 이유 때문이다.1// 경영자의 가치관은 개인 또는 집단을 바라보는 관점에 영향을 미치
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.03.02
  • 가치경영 독서감상문
    [독서감상문]“가치경영” 을 읽고2016. 09. 28XX 대학교홍길동변화와 격동의 기업 환경 속에서 어떻게 하면 영속하는 위대한 기업을 만들 수 있을까? 아마도 기업의 CEO ... 라면 너나 할 것 없이 이 질문에 대한 고민을 하루에도 열 두 번은 더 하게 될 것이다. 정답이 하나로 정해진 질문은 아니지만, 이에 대한 해답으로써 이 책은 가치경영을 제시 ... 한다. 실천 여부는 차지하고 왜 이런 현상들이 생기는 것일까? IGM세계경영연구원 회장인 저자 전성철의 이야기를 경청해보자.이 책은 “Part 1. 왜 지금 가치경영인가, Part
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.12.12
  • 판매자 표지 자료 표지
    가치경영 서적에 대한 리뷰 및 독후감
    가치경영이란 무엇인가사람을 움직이게 만드는 건 돈이 아니라 의미중국 상하이에 발마사지숍이 있었다. 시설도 별다를 것 없고 직원들의 능력도 비슷한 옆 가게에는 항상 사람 ... 질문부터 던진다고 한다.답: 가치경영은 임직원들이 같은 가치관을 갖도록 유도하고 그 가치관을 활용하여 기업을 이끌어가는 경영방식이다. 한마디로 모두의 가치를 통일하는 것이 ... , 리더심과 정직성, 다양성과 포용, 존경과 협력마이크로소프트: 성실과 정직, 개방성과 개인의 우수성, 자기비판과 혁신, 상호존중기업의 영혼, 가치관을 재정비하라가치경영으로 기업혼
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.02.16
  • 가치경영 : 영혼이 있는 기업은 지지 않는다.
    가치경영 : 영혼이 있는 기업은 지지 않는다.I. 왜 지금 가치경영인가1. 가치경영이란 무엇인가사람을 움직이게 만드는 건 돈이 아니라 의미이다. 자신이 세상의 가치 ... 면서도 제대로 실천하지 못하고 있다. 가치경영이란 직원들로 하여금 자신이 하는 일이 어떤 의미를 갖는지 깨우치게 하고 그 의미를 통해 그들을 이끌어가는 경영방식이다. 직원 ... 들 스스로가 일을 하고 싶어 못 견뎌하는 분위기를 조성하는 것이 가치경영의 목적이다.기업의 본질을 움직이는 것은 가치관이다. 대다수의 CEO들은 경영을 숫자와 제도에 의해 굴러가
    리포트 | 14페이지 | 4,000원 | 등록일 2016.12.16
  • 가치경영을 읽고
    . 그 책이 현시점의 이 책이라는 판단으로 이 책을 접하게 되었다.사람을 움직이게 만드는 건 돈이 아니라 의미이다. 가치경영이란 무엇인가? 의 첫 chapter 의 첫 소제목 문 ... 시행된다. 개인, 팀 각자의 책임과 상황은 다르지만 모두가 저마다의 가치관과 신념이 없다면 지금까지 쌓아왔던 일에 대한 결과는 없었을 것이라고 생각된다.사람을 빼면 기업이 아니 ... 다 → 생각을 빼면 사람이 아니다.여기서 생각은 가치관을 의미한다고 책에는 씌여 있다. 저마다 각자의 삶을 살아온 사람은 직원들은 아마 회사에서도 자신만의 삶의 가치관으로 업무와 사람
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.02.09
  • 가치경영 독후감
    -『가치경영』을 읽고-1. 들어가며한 아이의 엄마인 나는 요즘 ‘이 아이를 우리 사회에 훌륭한 구성원으로 내 놓기 위해서 어떻게 잘 키워야 할지’ 자주 고민하게 된다. 공부 ... 즘, 기업에서 사람은 다른 생산수단과 같은 하나의 자원으로 인식되고 있다. 그렇지만 사람은 여타의 자원과는 달리 생각을 가진 영적인 존재이기 때문에 ‘가치경영-영혼이 있는 기업 ... -water도 영혼이 있는 기업이 될 수 있을지 수많은 질문을 가지고 책장을 넘기기 시작했다.2. 일이 아니라 일의 의미를 가르치는 가치경영중국 상하이에 한 발마사지숍이 있
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.12.04
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    가치경영 전성철 외 독후감 감상문 서평
    가치경영변화와 격동의 기업 환경 속에서 어떻게 하면 영속하는 위대한 기업을 만들 수 있을까? 아마도 기업의 CEO라면 너나 할 것 없이 이 질문에 대한 고민을 하루에도 열 두 ... 번은 더 하게 될 것이다. 정답이 하나로 정해진 질문은 아니지만, 이에 대한 해답으로써 이 책은 가치경영을 제시하고 있다. 사실 요즘에는 웬만한 기업들의 홈페이지에는 경영철 ... ? IGM세계경영연구원 회장인 저자 전성철의 이야기를 경청해보자.이 책은 “Part 1. 왜 지금 가치경영인가, Part 2. 당신의 조직에 불멸의 가치관을 심어라, Part 3
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.05.29 | 수정일 2016.07.29
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2025년 06월 01일 일요일
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- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감