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"가장 좋은 성과를 발휘할 수 있는지" 검색결과 1-20 / 22,328건

  • 권력에는 여러 유형들이 있습니다. 리더가 어떤 권력을 사용할 때 가장 좋은 성과를 발휘할 수 있는지에 대해 토론해봅니다. 그리고 그 이유에 대해 고민해 봅니다
    주제 : 권력에는 여러 유형들이 있습니다. 리더가 어떤 권력을 사용할 때 가장 좋은 성과를 발휘할 수 있는지에 대해 토론해봅니다. 그리고 그 이유에 대해 고민해 봅니다.Ⅰ. 서론 ... Ⅱ. 본론1. 리더의 권력유형2. 리더가 어떤 권력을 사용할 때 가장 좋은 성과를 발휘할 수 있는지에 대해 기술Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고자료권력에는 여러 유형들이 있습니다. 리더가 어떤 ... 권력을 사용할 때 가장 좋은 성과를 발휘할 수 있는지에 대해 토론해봅니다. 그리고 그 이유에 대해 고민해 봅니다.Ⅰ. 서론리더는 조직을 이끌어가는 지도자로서 그에 따른 권력을 가지
    리포트 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2016.12.15
  • 아동복지 파워포인트 양식
    들이 사회적으로 통합되고 참여할 있는 기회를 제공합니다. 3 미래 세대 투자 아동복지에 투자는 미래 세대를 위한 가장 현명한 투자입니다.아동복지 사례들 창의력을 발휘하는 아동 아동 ... 복지는 창의력을 발휘할 있는 교육 환경을 제공하여 아이들의 잠재력을 개발합니다. 건강한 신체 발달 재미있고 안전한 놀이 환경은 아동의 건강한 신체 발달을 도모합니다. 독서 습관 ... 한 프로그램이 운영됩니다. 예를 들어, 보육 지원과 교육 지원 등이 있습니다. 2 지역 사회 기반 프로그램 지역 사회에서 운영되는 아동복지 프로그램은 아동들이 지원과 돌봄을 받을
    ppt테마 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.10
  • 시험만 바꿨을 뿐인데 토스 5등급이 오픽 AL된 방법
    토스에서 오픽으로 시험을 바꾼다고해서 시험의 난이도나 개인의 실력이 바뀌는 것은 아니지만 제가 분명하게 경험한 것은 자신의 영어 말하기 실력이 발휘 있는 시험이 있다는 것 ... 입니다. 토스에서 좋은를 받는 사람, 그리고 오픽에서 좋은를 받는 사람은 분명 나뉘어져 있으며 자신의 성향에 따라서 적합한 시험을 선택해야만 빠르게 좋은 성과를 거둬 시험 ... 에서 졸업할 있습니다. (물론, 두 시험에서 모두 좋은를 받는 능력자 분들도 계십니다...) 저는 이 전자책을 통해서 오픽 시험에 맞는 사람이 어떤사람이고 어떻게 하면 단
    시험자료 | 27페이지 | 10,000원 | 등록일 2021.10.27
  • 행사 축사 모음
    로 거듭나기를 기대합니다.아울러 오늘 참가하신 동호인 모두 그간 다져온 실력을 맘껏 발휘하여 좋은 성과 거두시기 바라며, 승?패를 떠나 회원 상호간의 친목을 도모하고 화합할 있 ... 께서 그간 다져온 실력을 맘껏 발휘하여 좋은 성과 거두시길 바라며, 승패를 떠나 회원 상호 간의 친목을 도모하고 화합할 있는 축제의 한마당이 되기를 기원 드립니다.더불어 바쁘 ... 는 ○○구 주민 여러분들이 스스로 기획하고 자발적으로 참여하는 진정한 축제입니다. 체육경기, 다문화 축제, 도서관 축제 등 다채로운 프로그램이 성공적으로 준비될 있었던 가장 큰 이유
    서식 | 34페이지 | 3,300원 | 등록일 2024.02.07 | 수정일 2024.02.14
  • 프리셉터 교육 PPT
    및 자극제 ( 지식 , 기술준 향상 ) - 사회화 촉진 - 간호실무에 대한 최신 정보 습득 기회 ( 근거중심 간호 ) “ 서로에게 책임감을 느낄 있어서 좋은 거 같 ... 과 발달을 도모하고 역할 모델이 되며 신입간호사를 가르치고 상담하고 고양시키는 경력간호사 Marrow, 1984 ▶ 신입간호사가 새로운 환경에서 효과적으로 업무를 행할 있 ... 고 변화하는 병원환경에서 신입 간호사 들이 효과적으로 사회화 할 있는 방법 ▶신입 간호사가 표준화된 교육 , 즉각적인 Feedback, 심리적 안정 등을 받아 새로운 환경에 빨리
    ppt테마 | 24페이지 | 10,000원 | 등록일 2024.08.01
  • 판매자 표지 자료 표지
    간호관리학 지휘 시험자료
    ? 구성원이나 상황에 미치는 영향을 고려치 않고, 리더십이 후천적으로 개발될 있음을 부정? 특성이론의 비판- 리더십을 발휘하기 위해 요구되는 가장 중요한 자질이 무엇인지 확실 ... 고전적 목표를 립하고 자신의 능력에 대해 자신감을 갖고 높은 성과를 달성할 있도록 자극③ Hersey & Blanchard의 상황적 리더십 이론? 상황이 달라지면 효과적인 ... 가 동기 행동의 중요한 요인이 된다고 봄기대감- 노력을 기울이면 필요한 성과를 달성할 있으리라는 주관적 확률단성- 일정한 성과를 달성하면 보상을 얻을 것이라는 주관적 믿음보상
    시험자료 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.01.29
  • [간호관리학] 중간고사 요약정리 현문사
    에게만 필요한 것이 아니며 구성원 모두가 발휘할 있는 기능.? “관리자가 리더십 있으면 좋지만 모든 관리자가 리더십 있는 것은 아니고, 관리자 아니어도 리더십 있어야 함 ... 반복됨- 리더의 직위권력: 리더가 가진 직위가 구성원을 지도·평가하고 상벌을 줄 있는 권한이 부여된 정도. 직위권력이 강할록 리더십 발휘가 용이- 이 세가지를 2등분한 후 ... 주체? 외부환경 요인: 이동할 있는 의료기관이 많을록 이직의 폭 넓어짐? 개인적 특성 요인: 결혼, 출산, 육아 등? 간호업무 특성: 3교대, 과도한 업무량? 대인관계 특성
    시험자료 | 22페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.11.13
  • 판매자 표지 자료 표지
    (서류합격 자소서) CJ ENM 자기소개서 / 드라마예능 콘텐츠 마케팅팀
    으며, 고객은 열린 마음으로 관계를 쌓아갑니다. 창의성이 장점인 제게 플랫폼이 허용하는 내의 자유로운 방식과 마케터 역량을 발휘해 브랜딩할 있다는 점은 큰 매력이었습니다.GS25 ... 영마케터로 공식 페이스북을 담당할 당시, 30만명과 콘텐츠를 통해 소통하였습니다. 진정 즐길 있는 콘텐츠를 위해 일상에서도 타켓층인 1020을 관찰했고 편의점 식료를 먹거리 ... 어 오프라인까지 영향력을 미치는 콘텐츠 마케터로 활약하고 싶습니다2. 본인이 해당 직무를 잘 행할 있는 이유를 ①협업 ②어려움 극복경험을 모두 포함하여 구체적인 사례 중심
    이력서 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.09.20 | 수정일 2024.11.04
  • 관리자 매니지먼트 스킬, Management Skills for New Manager - 진행평가, 최종평가
    적으로 선도하고자 할 때 그 의미와 가치를 획득할 있을 것이다.3.‘First, Break All the Rules’에서 제시하고 있는 성공적인 성과관리 방법이 아닌 것 ... 은?①단순성②원격성③미래지향성④자기인식해설 : 유능한 매니저들은 성과관리를 통해 빈번한 접촉을 유지하고 있음을 분명히 하고 있다. 직원의 발전을 이끌 있도록 세밀한 접근을 시도한다는 의미이 ... 하는 사항은 사업부 단위에서의 확인요소이다.4.개인의 성과목표 설정에 있어 조직목표 관련 정보가 많을 좋은 이유를 가장 잘 설명하고 있는 것은?①개인적 차원에서의 만족
    시험자료 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.11.28 | 수정일 2021.02.13
  • [생기부][시][학생부종합전형][자율활동] 학생 특성을 잘 살린 교내활동 자율활동 특기사항 예시 통합본
    의 정신을 보여주었고, 이어달리기와 줄다리기에서 전체 팀원들이 협력하며 활동할 있도록 구호를 외치며 팀의 분위기를 이끎.체육대회에서 급우들과 함께 전략을 세우고, 구호를 외치 ... 을 확인. 결과보다 과정이 중요하다는 것을 깨닫고 패배에서도 배울 것이 있고 성장할 있다는 점을 깨달음.체육대회에서 '모두가 다 같이 참여하여 협동하자'라는 취지를 스스로 세우고 팔 ... 위대한 많은 학생이 연습에 참여할 있도록 격려함.합창대회의 복잡한 박자와 영어 가사를 외우기 힘들어하는 친구들을 따로 모아 단기간에 숙지할 있도록 연습을 주도함. 화음 부분
    서식 | 21페이지 | 15,000원 | 등록일 2024.02.12
  • 판매자 표지 자료 표지
    [A+ 족보] 경희대학교 국제인적자원관리 기말고사 족보
    하을 업무에 활용하지 않기 때문에 나의 강점을 잘 발휘하지 못한다. 따라서 ‘코칭’이란 누군가가 가진 장점을 이야기하는 것이 아니라 장점을 강점으로 만들어 성과를 있 ... 성과(매출)를 지속적이고 장기적으로 달성할 있도록 도와주는 것이 진정한 의미의 코칭이다. 해결책을 그저 제시하는 것이 아니다. 이를 통해 코치는 코칭을 받는 조직원들이 단계 ... 적으로 성장해나가고 상황을 대응해나가는 모습을 확인할 있으며, 따라서 이들이 미래에 더 큰 역량을 발휘할 있음을 확인할 있다. 또한 코칭을 하기 위해 코치를 받는 사람
    시험자료 | 5페이지 | 3,500원 | 등록일 2023.07.04 | 수정일 2023.07.11
  • 판매자 표지 자료 표지
    나카지마 다카시 리더의 그릇 독후감
    을 키우는, 문제를 키우는 꼴이 될 있기 때문에 절대 좋은 것이라고 생각하지는 않는다.조직 구성원들에게 밸런스에 맞게 좋은 건 칭찬하고 지적할 것은 지적을 하고 성과를 잘 내기 ... 들을 경험하게 해야 하지 않을까 그런 생각을 하게 되었다. 리더가 조직에 팀워크를 올바르게 낼 있도록 잘 이끌어야 한다고 본 관점도 좋은 시각이었다.팀워크는 조직에서 매우 중요 ... 을 하는 바였다. 저자가 말하는 리더의 덕목 중에 주목해야 할 부분은 개인적으로 ‘어떤 사람이 어떨 때’ 가장 적절한 능력을 발휘할까 하는 그 부분이라고 생각을 했다.중간 리더가 되
    리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.02.23
  • ncs직업기초 제 10장 과제
    도록 하는 일련의 행위(신뢰->권한 위임->잠재 역량 발휘->업무 성과 향상)충족기준1. 여건의 조성: 임파워먼트는 사람들이 자유롭게 참여하고 기여할 있는 일련의 여건들을 조성2 ... 집단의 멤버로서 계속 남아 있기를 원하게 만드는 힘팀워크와 응집력의 차이는 팀이 성과는 내지 못하면서 분위기만 좋은 것은 팀워크가 좋은 것이 아니고 응집력이 좋은 것이다. 단순히 ... 들이 분명하고 의미 있는 목적과 사명을 위해 최대의 노력을 발휘하도록 해줌10.조직에서 갈등이 조직성과에 어떤 영향을 미치는가?갈등은 의견 차이가 생기기 때문에 발생하므로 목표를 달성
    시험자료 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.17
  • 판매자 표지 자료 표지
    간호관리학 지휘 정리본
    리더십유형의 연속선상에서 역동적으로 적합한 리더십유형을 발휘할 있어야함을 강조+ 같은 조직이더라도 역동성이 다를 있음*오하이오 주립대학 리더십연구(2차원으로 넘어감 ... (Transactional Leadership)- 리더가 구성원에게 과업을 명확히 하고 목표를 달성할 있도록 동기부여하고, 성과를 보였을 때 이에 대해 보상(구성원들이 주어직 목표달성 ... 는 방식으로 과정을 향상시키기 위해 사용되는 과정능력- 좋은 리더의 4가지 기술1. 자기인식(self awareness) : 자신의 기분과 정서상태를 읽을 있는 능력2. 자기
    시험자료 | 17페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.08.09 | 수정일 2023.08.13
  • A+ 자료 성과창출을 위해 조직 내 심리적 안정감이 중요한 이유를 뇌과학과 연계하여 설명하여라
    는지를 분석하였다.해당 분석을 하면서 좋은 학교 출신의 엔지니어가 많은 팀, 장시간 일을하는 팀, 임금준이 높은 팀 등 등의 여러 가설이 있었는데 결론은 팀 성과가장 큰 요인은 바로 ... 는 무엇일까. 바로 좋은 리더와 리더십은 좋은 성과를담보하기 때문이다. 만약에 리더십의 발휘성과 창출에 미치는 Impact가크지 않다고 판단되면 리더십의 실천은 성과 창출을 위한 ... 들을 살펴보면 리더들은 각자의 경험을 바탕으로 이렇게 할 때 성과가장 효과적으로 창출된다는 자시만의 성과 창출 방정식을 가지고 있다.그런데 성과 창출 방식에 대해 최근 큰 변화
    리포트 | 6페이지 | 5,900원 | 등록일 2023.10.25
  • 판매자 표지 자료 표지
    내가 따르고 싶은 리더성향분석
    능력을 더욱 더 발휘할 있도록 하셨습니다. 선생님은 모든 구성원들에게 공평한 거래적 보상으로 간식을 나누어 주셨고 이는 학생들의 자존감을 증진시켜주었습니다. 저는 개인적으로 이러 ... 리더십]선생님께서는 구성원들에게 공부의 필요성을 인식할 있도록 노력하고, 공부에 전념하도록 적극적이고 부드러운 카리스마를 발휘하였는데, 카리스마와 영감적 동기부여의 예로는, 구성 ... 지 않았기 때문에 교내에서의 가장성과 달성은 우한 성적을 거두는 것이었습니다.거래적 리더십을 발휘 할 경우 구성원들을 장기적으로 동기부여시키기 어려운데, 구성원들에게 야간
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.02.28
  • 판매자 표지 자료 표지
    6주차 1교시 학습초에 제시된 최은택사장의 사례를 읽고 최사장이 발휘한 리더십의 문제점을 지적하고 대안적 방법을 리더십 상황이론을 적용하여 할인자료
    강조해도 지나침이 없을 것이다. 이는 리더가 얼마나 효과적인 리더십을 발휘 하는 가에 따라서 그 집단 및 조직성과를 좌우할 있기 때문이다. 만약, 리더십이 효과적이지 못할 시 ... 한 리더가 있으면 본인이 가진 영향력을 최대한 활용하여 구성원에게 비전을 제시하게 된다면 좋은 성과를 만들 있기 때문이다. 또한, 시대가 변화할록 치열해져 가는 시장 속 ... 화시킨 것으로 볼 있다. 이처럼 상황에 따라서 리더의 특성이 어떻게 다르게 발휘되어 리더십행동으로 나타나고 집단의 성과과 연관되는지를 설명하고자 하고 있으며, 이러한 리더가 가진
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.01.20
  • 한국사회와인간관계,기말고사 정리
    ’리더는 구성원들이 좋은 성과를 내도록 동기부여를 할 있는 능력을 ?갖추어야 하며, 자기 자신에게도 동기를 부여할 있어야 함?리더는 구성원들이 금전적인 보상, 편익, 승진 등 ... 적으로 ?가져올 있는 팀웍에 대한 관심이 증대하고 있음?현대처럼 기업 간의 경쟁이 치열한 환경에서 높은 성과를 나타내는 ?팀을 창조하고 지속시키는 일은 매우 중요1. 팀웍 촉진 ... ?조직 반하는 것이 아니며, 직급에 따라 요구되는 ?리더십 역량이 다를 뿐이라는 점에서 누구나 조직에서 리더십을 발휘할 ? 있음?조직의 구성원들이 각자의 위치에서 리더십역량을 발휘
    시험자료 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.01.03
  • 권위적 리더십, 민주적 리더십, 방임적 리더십에 대하여 설명하고, 자신이 경험하였던 모든 리더들 중 위 세 가지 리더십 스타일에 해당되는 리더를 정하고 이 리더들의 각각의 특성들을 설명해보시오.
    에게 일괄적인 리더십을 적용하기보다 상황에 따라, 각기 다른 리더십을 발휘하는 것이 가장 효과적일 있다는 게 나의 견해이다.참고자료하미승(2018). 리더십 이론과 개발. 서울: 윤성사. ... 은 리더일 는 없다고 생각한다. 또, 좋은 훈련을 받았어도 어떠한 환경과 경험을 하였는가에 따라 결국 권위적 리더로 변해간다. 왜냐하면 의사결정자의 자리에 가까워질록 카리스마를 발휘 ... 다. 어쩌면 권위적 리더십은 경험이 많고, 조직 구성원들에게 자신의 이력과 역력을 충분히 어필할 있는 리더에게 가장 어울리는 리더십이 아닌가 생각한다.민주적 리더십개념민주적 리더십
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.08
  • 취업을 준비하는 취업후배님들의 모든 것을 정리하는 템플릿
    국가기간산업"특징선택기준선택기준선택기준"1. 글로벌 역량을 가장발휘할 있는 산업2. 서비스로 고객감동 가치를 창출하면서 가치관 실현"선택기준사회적 가치사회적 가치"사회 ... 모두가 연결되어 있습니다.본 템플릿을 활용해 본인의 경험, 강점, 스토리를 구성하고 각 기업에서 요구하는 자소서 항목에 맞게 꺼내쓸 있게끔 잘 정리된 서랍처럼 사용하면 좋 ... . 국내 1위 항공사이자 아시아나 기업 결합으로 무궁한 성장 기대2. 글로벌 항공업을 선도하는 곳에서 역량을 가장발휘성과로 기여 "부합요소경영철학경영철학비전"1. 비전 : 세계
    서식 | 1페이지 | 15,000원 | 등록일 2024.03.05 | 수정일 2024.03.12
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2025년 10월 10일 금요일
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- 작별인사 독후감