• 통합검색(29,682)
  • 리포트(26,314)
  • 방송통신대(1,478)
  • 시험자료(1,441)
  • 자기소개서(332)
  • 논문(88)
  • 서식(26)
  • 이력서(1)
  • ppt테마(1)
  • 노하우(1)

"자원배분결정" 검색결과 1,961-1,980 / 29,682건

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.
  • 2021년 사회복지정책론 사회복지정책의 대상과 보편주의와 선별주의의 개념과 장단점 및 사회안전망 강화에의 적용
    한다. 사회적 약자들에게 복지를 선별적으로 제공함으로써 소득 재분배에 의한 사회통합 효과도 있고, 자원을 사회복지 대상자에게 집중적으로 배분함으로써 복지라는 목표에 대한 효율성이 높 ... . 사회안전망 강화에의 적용III결론Ⅰ 서론.사회복지 정책을 실행할 때 그 정책의 수혜자 또는 대상자를 결정하는 방식에는 보편주의와 선별주의가 있다. 말 그대로 복지 수혜 대상을 보편 ... 적으로 결정한다는 것은 어떠한 자격이나 조건 없이 모든 국민을 대상으로 할 것인지, 특별한 자격이나 조건에 부합하는 사람들을 선별적으로 결정할 것인지의 문제인 것이다.2020년
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.11.24
  • 간호지도자론 ) (1) 관리자와 리더(지도자)는 서로 다른 특성을 갖습니다. 자신이 공식, 비공식 조직에서 만난 상급자, 관리자를 한 명 선정하고, 그가 보여준 관리자 특성과 리더 특성을 각각 3가지씩 실제 관찰한 것을 바탕으로 설명하시오. 할인자료
    의 역할을 한다. 또, 의사결정의 관점에서는 기업가, 문제 처리자, 자원 배분자 및 중재자의 역할을 하게 되는데, 이들은 그룹 내 갈등을 해결하고 결정권자로서 애매한 상황에 대해 결정 ... , 부서 간 갈등의 조정 및 종업원 간 갈등의 조정 등자원배분 역할시간 조절, 인적 및 물적 자금의 배분, 임금의 배분 등협상 역할외부와의 계약, 단체 협약 및 조직 내 부서 간 ... 을 각각 3가지씩 실제 관찰한 것을 바탕으로 설명하시오.(2) 민츠버그(Mintzberg)가 제시한 관리자 역할 중 의사결정자 역할 4가지가 있습니다. 자신이 만난 상급자?관리자
    방송통신대 | 6페이지 | 5,000원 (25%↓) 3750원 | 등록일 2023.01.10
  • 판매자 표지 자료 표지
    조직이론 중 고전이론, 신고전이론, 현대이론에 대해 요약하고, 각각의 특성 및 차이점에 대해 설명하시오
    의 특성 및 차이점에 대해 설명하시오1. 고전이론1) 과학적 관리론2) 공공 행정학파3) 행정적 관리론2. 신고전이론1) 인간관계 이론2) 인적 자원이론3. 현대이론1) 의사결정이론2 ... 적 자원 접근으로 발전시켜 나갔다. 초기 인간관계이론들이 관리자의 통제 목적에 비중을 두었다면, 후기 인적 자원이론 들은 조직구성원의 실질적인 의사결정 참여에 비중을 둔다. 인 ... 과 같 사이의 권력배분에 영향을 미치는 내적 ? 외적 ? 정치적 과정을 무시한다.셋째, 이 이론은 구성원들이 금전 이외에는 아무런 동기나 관심을 갖지 않는 존재라고 가정함으로써 인간
    리포트 | 8페이지 | 8,500원 | 등록일 2024.03.14
  • 사회복지정책예싼은 국가의 예산과 소중한 기부자들의 기부 및 후원으로 이루어져 있다. 최근엔 사회복지전문가의 책임성을 들어 사회복지정책의 효과성을 과학적으로 증명을 요구하는 평가제도가 강화되기에 이르렀다. 사
    수 있다.자본부조리와 자원낭비사회복지정책의 운영과 관리에서는 자본부조리와 자원의 낭비가 발생할 수 있다. 비효율적인 자원 배분, 부정한 이익 추구, 예산 낭비 등의 문제가 발생할 ... 경제적 발전을 촉진하는 역할을 수행한다. 이를 통해 개인의 인적 자원 개발과 생산성 향상을 도모하며, 소득 재분배를 통해 소비를 증대시킨다. 사회복지정책은 교육, 직업 훈련, 일 ... 있다.분쟁과 갈등 조장사회복지정책은 한정된 자원을 분배하는 과정에서 이해관계자들 간에 이익 충돌을 초래할 수 있다. 다양한 이해관계자들 간의 이익을 조정하는 것은 어려운 과제일
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.15
  • [사회복지행정] 사회복지 행정의 가치와 과정을 설명하고 그 과정 중에서 본인이 가장 중요하다고 생각되는 과정과 왜 그렇게 생각하는지 의견
    의 동원과 배치, 의사결정과정, 자원의 동원과 배분절차 등 실질적으로 모든 행정과정이 이루어지는 행정체계를 의미한다. 이러한 행정체계는 읍?면?동 등 최소 행정단위에서 시군구 등 ... 를 결정하는 것이다. 이를 통하여 복지대상자들에 대한 중요한 가치배분이 이루어진다. 이것이 잘못되면 그 후의 행정과정은 자연히 잘못될 수밖에 없다. 이처럼 중요한 의미를 갖고 있는 것 ... 기획은 어떻게 할 것인가를 결정하는 과정이다. 아울러 주어진 자원의 범위 내에서 가장 큰 성과를 거두기 위한 과정이란 점에서 일반 행정 이념인 능률성 및 효과성의 가치가 비교적 높
    리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.10.11
  • 지역사회복지 실천 관련 가치 중 가장 중요하다고 생각하는 것은 무엇이며, 왜 그런지에 대하여 기술하시오.
    한 사회정의와 균등한 자원 배분이 있다. 지역사회의복지실천 윤리의 경우 개인의 변화가 아닌 사회의 개혁 변혁이 개입의 일차적인 목표로 지역사회주민들에게 비판의식을 키우도록 한다 ... 을 심어주는 강화 과정이다. 지역사회복지실천에서 클라이언트의 잠재 역량과 자원을 인정하고 클라이언트 내외에 회복력이 있는 것을 전제로 클라이언트가 삶을 결정할 수 있는 자기결정 ... 차-Ⅰ.서론Ⅱ.본론1. 지역사회복지 실천 개념2. 지역사회복지실천의 가치3. 지역사회복지 실천 가치 자기 결정과 임파워먼트(역량 강화) 중요성Ⅲ.결론Ⅳ.참고자료Ⅰ.서론지역사회복지
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.08.15
  • 수업 시간에 배운 내용을 토대로 사회복지사로의 자기인식의 중요성에 대해 설명하고 나의 강점과 단점을 분석하고, 훌륭한 사회복지사가 되기 위한 나만의 계획을 적으시오.
    자원의 결핍이나 사회 환경의 역기능에 의해 발생하므로 사회는 개인의 존엄성을 지킬 수 있도록 돕고 그 개인의 독특성을 이해하면서 개인의 발전을 위해 사회적 자원을 공평하게 배분해주도록 하겠다. ... 적 관계형성을 결정하는 가장 강력한 결정인자이기 때문이다. 사회복지사가 클라이언트의 성장과 변화를 촉진하기 위해서는 사회복지사 자신도 자신의 성장을 추구하여야 한다. 클라이언트 ... 다. 즉, 자신의 가치, 신념, 태도, 행동습관을 깨닫고, 이들이 사회복지실천에서의 관계와 의사결정에 어떻게 영향을 미치는지를 정확하게 아는 것이다. 즉, 자기 자신을 도구로 활용
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.02
  • 판매자 표지 자료 표지
    한국남동발전 전기설비직 인턴 합격자소서
    하고 시간이 많이 소모되는 작업들만 최소한의 추가 시간을 배분하자는 것으로 조원들을 설득하여 효율과 안정성을 추구할 수 있었습니다. 작품이었던 조도센서를 이용한 자동문을 시간보다 앞서 ... 하였습니다. 미래의 PM으로서 프로젝트를 이해하고, 공기단축을 위한 스케줄링 할 준비가 되어 있습니다. 한국남동발전의 일원으로 실전에서 제 역량을 펼치고 싶습니다.4.[자원관리능력] 어떤 일 ... 을 수행하며 한정된 자원을 효과적으로 잘 활용했었던 경험에 대해 기술해주십시오. 당시 상황은 어떠했으며, 어떤 요소들을 고려하여 효과적으로 자원을 활용했는지, 본인이 취했던 방식
    자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.10.13
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지행정론_사회복지조직은 여러 재원에 의해 운영되며, 효과적이며 효율적인 운영에 대한 책임이 있고 책임성을 갖기 위해서는 반드시 기획이 필요하다. 기획의 과정에 대해서 기술하시고 요즘 이슈화되는 사회복지관련 사회문제 한가지를 선택하여 기획의 과정 중 일부를 구성해보시오.
    .참고문헌1. 서론사회복지서비스를 구체적으로 추진을 하고 실천하기 위해서 필요한 자원을 조달하고 배분을 하여 서비스를 실시를 하는 조직체계를 사회복지 전달체계라고 말한다. 이는 여러 ... 구성으로 이루어져 있으며, 서비스자원에는 인력과 시설, 기기, 재원, 지식과 정보들이 속한다. 이들의 자원이 조합이 되어 서비스가 조직화가 된다. 사회복지공급은 서비스의 직접공급 ... 수준과 자원개발과 조달수준, 그리고 재원조달수준으로 나눌 수 있다. 사회복지의 공급체계에서는 각각의 수준의 특성에 대응을 하여 중앙정부와 지방자치단체 그리고 전문직 집단 기업 등
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.15
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회계층에 대해서 조사하여 서술하시오.
    는 것이다. 두 번째, 다차원적이다. 사회계층은 어느 하나의 기준으로만 결정할 수 없다. 교육수준, 소득, 자산, 직업 등을 복합적 및 다차원적으로 고려해야 할 것이다. 세 번 ... 으로 구분되어진다. 계층:경제적 자원, 사회적 위신, 정치적 권력의 소유정도에 따라서 상류층, 중류층, 하류층 등으로 구분되고 있다. 3. 사회계층을 설명하는 주요 이론 기능 ... 는 불평등하다기보다는 정당한 것이라고 믿게 된다. 상사와 부하의 보수와 위신의 차이는 근본적으로 그들이 수행하는 사회적 기능에 의하여 결정된다고 보는 것이다. 따라서 사회 구성원
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.20
  • 간호학개론_간호현장에서 발생할 수 있는 윤리적 문제(생명윤리 등)
    된다. 환자의 자기 결정권과 의료 기술의 한계, 개인정보 보호, 의료자원의 공정한 배분 등 다양한 측면에서 윤리적 고민이 발생할 수 있다.따라서 본론에서는 간호 현장에서 발생할 수 ... 한다. 간호사들이 이와 같은 상황에서 환자의 안전과 복지를 보장하기 위해서 종종 도덕적인 결정을 내려야 한다. 윤리적 문제는 의료진과 환자, 가족, 사회 간의 이해관계와 충돌에서 비롯 ... 한다. 윤리적 문제의 중요성환자 중심의 의료윤리적 문제 해결은 환자 중심의 의료 제공에 중요한 요소이다. 환자의 안전과 복지를 최우선으로 하여 고려하면서 의료 결정을 내리는 것
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.19
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지정책론 요약자료
    )^7..FILE:Contents/section0.xml[ 사회복지정책론 ]- 비례적 평등: 개인의기여.능력.욕구에 따라 사회적 자원을 다르게 배분(열등처우의 원칙)*공공부조: 산술 ... 적 평등. 결과의 평등: 모든 사람에게 자원을 똑같이 분배사회복지정책의 기능: 개인의잠재능력 향상, 사회통합, 최저생활 유지, 소득재분배적극적 자유: 원하는 것을 할 수 있는 자유 ... 시키기 위해서는 다른 사람의 후생을 감소시켜야 하는 상태. 더 이상 효율적 배분이 불가능한 상태(완전경쟁시장). 불평등 상태에서도 성립 → 공평한 소득 재분배와 무관. 파레토 개선
    시험자료 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.06.12
  • 판매자 표지 자료 표지
    신뢰도와 타당도의 개념을 설명하고 두 개념간의 관계를 설명하고,조사연구에서 신뢰도 타당도가 획득되지 않았을 때 발생할 수 있는 문제가 사회복지현장에서 어떠한 영향을 미칠 것인지 자신의 생각의 기술하시오
    를 측정할 경우, 실제로는 경제적 어려움이 주된 문제인데 심리적 문제로 오판할 가능성이 있다. 이는 복지 자원의 비효율적 배분으로 이어질 수 있다.정책결정의 왜곡지역사회 조사
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.29
  • 판매자 표지 자료 표지
    인적자원관리 패러다임의 변화에 대해 설명하고 전략적 인적자원관리란 무엇인지 토의해 보세요
    었다. 미래의 인적자원관리는 더욱 발전된 방향으로 나아갈 전망이다. 데이터 기반 의사결정은 HRM에서 중요한 역할을 하게 될 것이다. 빅데이터와 분석기술을 통해 조직은 직원 ... 지연성과 민첩성을 강화한다. 결론적으로, 인적자원관리의 패러다임은 과거의 행정적, 관리적 기능에서 현대의 전략적 요소로 확장되었으며, 미래에는 데이터 기반 의사결정, 인공지능 도입 ... 적절한 자원배분한다. 체계적이고 일관된 HR 정책 및 절차도 성공적인 SHRM의 중요한 요소이다. 조직은 채용, 교육, 성과 평가 등 모든 HR 활동을 체계적으로 계획하고 실행
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.19
  • 사회복지 프로그램평가의 개념과 기준
    에 따라 어떤 목적을 달성하기 위해서 인적 ? 물적 자원을 활용하는 일련의 집합적인 행동들'이라고 정의할 수 있다. 그리고 평가(evaluation)는 '정책이나 프로그램에 관한 ... 의사결정을 목적으로 사회과학적 조사방법을 원용하여 정책 또는 프로그램의 수행과정과 결과를 측정하는 일련의 절차'(Rutman, 1984 : 10)이기도 하고, '프로그램의 특성 및 ... 활동과 결과에 관한 체계적인 정보수집을 통해서 불확실성을 제거하거나, 효과성을 증진시키거나, 혹은 프로그램의 진행 상황과 영향에 관한 의사결정을 위한 것'(Patton, 1986
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.07.24
  • 가족의 개념과 기능을 요약하고 당신이 생각하는 가족에 대해서 서술해 보시오.
    , 문화 유산을 전승하는 주요 주체이다.4)경제적 지원 및 자원 관리가족은 구성원의 경제적 필요를 충족하기 위해 자원을 관리하고 배분할 책임이 있다. 재정적 지원을 제공하고, 교육 ... 및 취업 기회에 대한 접근을 보장하며, 예산, 저축 및 투자에 관한 결정을 내린다.5)정체성 형성 및 소속감가족은 개인과 집단의 정체성을 형성하는 데 기여한다. 가족은 소속감 ... 어준다. 가족은 경험과 인생의 교훈을 통해 제 가치관, 신념, 의사 결정에 도움이 되는 귀중한 통찰력과 조언을 제공한다. 제 능력에 대한 가족의 변함없는 믿음 덕분에 저는 새로운
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.02
  • 판매자 표지 자료 표지
    기업가치의 극대화와 주주부의 극대화에 대하여 설명하시오
    , 이익 창출과 재무 구조 관리, 그리고 이해관계자들에게 공정한 가치 배분 등이 포함됩니다.투자 결정은 가치 창출에 있어 가장 중요한 단계 중 하나입니다. 이는 기업이 자원 ... 를 효과적으로 달성하기 위해서는 기업의 투자, 자금 조달, 이익 배분 등과 같은 재무 결정을 잘 관리해야 합니다.또한, 기업은 다양한 이해관계자를 고려해야 합니다. 주주, 직원, 고객 ... 성을 보장하는 방법을 선택하는 것을 의미합니다.배당 정책은 회사의 이익을 어떻게 배분하고 재투자할지에 대한 결정을 포함합니다. 배당 정책은 주주들에게 직접적인 이익을 제공하며, 그
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.19
  • 판매자 표지 자료 표지
    공기업 및 공공기관들의 재정난은 세금징수로 이어지고 있는데 공기업 및 공공기관들이 시장에서 살아남기 위한 마케팅 방안을 제시하시오.(단, 공기업 및 공공기관 2개 선정 후 방안을 제시함)
    다. 소셜 미디어 및 기타 디지털 채널을 사용하여 정보를 보급하고 구성 요소와 교전할 수 있을 뿐만 아니라 데이터 분석 및 기타 도구를 사용하여 마케팅 노력의 영향을 측정하고 자원 배분 ... 을 제시함)서론공공 부문 조직과 정부 기관은 재정적자와 수익 부족으로 종종 어려움을 겪고 자금 및 서비스 제공에 관한 어려운 결정을 내릴 것이다. 이런 기업들이 자금난과 세 부담 ... 할 책임이 있는데, 이는 복잡하고 시간이 많이 걸릴 수 있다. 어떤 경우에는 제한된 자원, 구식 기술 또는 부적절한 인력 배치로 인해 이러한 부담이 악화 될 수 있다.또한 공공 기관
    리포트 | 4페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.11.15
  • [사회복지] 갈등주의 관점
    다.따라서 갈등주의를 사회복지와 관련해 보면, 다렌도르프(Dahrendorf)의 견해가 적절하다고 할 수 있다.이것은 이익집단 간에 대립과 갈등이 발생하면 점진적인 제도적 개선을 통하여 자원배분을 재조정한다는 관점이다. ... [사회복지] 갈등주의 관점갈등이론(conflict theory)의 특징은 사회가 이해관계에 의하여 형성되어 이익 또는 자원의 차이로서 갈등을 유발한다고 간주하고 있다.즉, 사회 ... 를 도출한다.갈등주의의 창시자인 마르크스(K. Marx)는 경제조직이 사회조직을 결정한다는 '유물론'(marialism)을 제시하였다.그는 문화적 가치, 신념, 종교는 물론 계급
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.06.17
  • 판매자 표지 자료 표지
    간호관리학 실습 레포트- 주장행동, 갈등관리, 스트레스관리, 치료적 의사소통
    갈등(conflict)은 둘 이상의 개인, 집단, 또는 조직이 상호작용 하는 과정에서 자원, 업무, 권력에 불균형이 있거나 그 배분이 불공정했을 때 또는 양립이 불가능한 목표의 존재 ... 방안집단간 갈등을 개인간의 갈등처럼 조직 내에서 필연적으로 발생하는 현상으로 업무 흐름의 상호의존성, 영역이나 책임의 모호성, 권력 지위 가치의 차이, 자원의 부족과 배분의 불 ... 을 하는 행위4. 주장행동과 비주장행동의 비교항목소극적 행동공격적 행동주장적 행동행위자자신- 자신을 부정하고 감정을 억제함- 상대방이 결정을 내리도록 함- 바라는 욕구를 충족
    리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.04.22
해캠 AI 챗봇과 대화하기
챗봇으로 간편하게 상담해보세요.
2025년 05월 30일 금요일
AI 챗봇
안녕하세요. 해피캠퍼스 AI 챗봇입니다. 무엇이 궁금하신가요?
1:08 오전
문서 초안을 생성해주는 EasyAI
안녕하세요. 해피캠퍼스의 방대한 자료 중에서 선별하여 당신만의 초안을 만들어주는 EasyAI 입니다.
저는 아래와 같이 작업을 도와드립니다.
- 주제만 입력하면 목차부터 본문내용까지 자동 생성해 드립니다.
- 장문의 콘텐츠를 쉽고 빠르게 작성해 드립니다.
- 스토어에서 무료 캐시를 계정별로 1회 발급 받을 수 있습니다. 지금 바로 체험해 보세요!
이런 주제들을 입력해 보세요.
- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감