"리더십론이란"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

리더십이란 효과적인 리더십 간호 리더십 감성적리더십 리더쉽이란 리더십 보고서 에세이 나의 리더십 서번트 리더십 감성리더십

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"리더십론이란" 검색결과 1,961-1,980 / 29,560건

판매자 표지

리더십 훈련을 위한 방안에 대해 논의해보세요

훈련개발 활동이나 워크숍 등에서 다양한 방법으로 개발 될 수 있는데 가장 효과적인 리더십이란 무엇일까, 각 조직에 맞는 리더십 개발의 좋은 사례를 살펴보자면, e-러닝을 활용 ... 리더십 훈련을 위한 방안에 대해 논의해보세요과목명 :학습자명 :Ⅰ서론리더는 남들과 같이 만들어지기 보다는 태어나는 것이라고 주장하는 이론이 있는가 하면 리더는 태어나는 것이 아니 ... 라 길러지는 것이고 리더십은 재능이 아니라 교육과 훈련의 산물이라는 말이 있다. 우리 모두에게는 리더의 자질이 있는데 이를 갈고 닦는 것을 게을리 하다 보니 좋은 리더십을 발휘하지

리포트 | 5페이지 | 2,500원 (10%↓) 2250원 | 등록일 2022.02.25

다운로드 장바구니
판매자 표지

닮고 싶은 리더십

주제 : 닮고 싶은 리더십조직이 높은 성과를 달성하기 위해서는 종업원들이 적극적으로 업무에 몰입할 수 있도록 도와주는 경영자의 효과적인 역할이 필요하다. 리더십이란 무엇인지 ... 살펴보고 리더의 세 가지 조건을 설명하고, 거래적 리더십과 변혁적 리더십에 대해 정리하시오. 또한, 자신이 닮고 싶은 리더십을 제시하고 닮고 싶은 이유와 닮기 위한 어떠한 노력을 할지 ... 본인의 계획을 제시하시오.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 리더십의 정의2. 리더의 세가지 조건1) 비전2) 신뢰3) 충성과지지3. 거래적 리더십 vs 변혁적 리더십1) 거래적 리더십2

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.09

다운로드 장바구니
판매자 표지

인적자원계획에 대해 정리하고, 후계자 계획의 중요성을 성공 또는 실패 사례를 통해 설명하시오.

인적자원계획에 대해 정리하고, 후계자 계획의 중요성을 성공 또는 실패 사례를 통해 설명하시오. 1.서론 인적자원이란? 인적 자원은 조직 내에서 일하는 사람들을 가리키는 개념이 ... 차원에서의 교육 정책 수립과 관련 산업의 성장을 촉진하는 중요한 역할을 하고 있다. 3. 후계자 계획의 중요성을 성공 또는 실패 사례를 제시하세요. 후계자 계획이란? 후계자 계획 ... 하나로 손꼽히고 있다. 이처럼 후계자 계획은 주로 조직 내의 핵심 인재들에 대한 육성과 개발을 강조하며, 이들이 중요한 지위나 리더십 역할을 맡을 때 신속하고 원활하게 대체될 수 있

리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.10.19

다운로드 장바구니
청소년인성교육 - 본인을 포함 자신의 주변 인물 중 한 명을 골라 그 인물의 리더십 유형은 무엇이라고 생각하는지와 그 이유

에서의 리더가 되는 것이기 때문이다. 또한, 각 개인은 여러 가지 사회관계 속에서 한 번쯤은 리더의 역할을 맡을 수 있기 때문에 삶 가운데 리더십이란 매우 중요한 덕목이라고 생각 ... 적 정의리더십이란, 여러 사람들이 모인 집단에서 다양한 견해와 상충되는 모든 것을 잘 이해하고 소통하여, 가장 조화롭고 나은 방향으로 이끌 수 있는 개인적인 행동과 능력이다. 따라서 ... 방송통신대중간과제물청소년인성교육현대 사회에서 리더십은 중요한 덕목 중 하나이다.청소년 인성교육 교과서(p.190~196)를 바탕으로 ‘리더십’에 대한 이론적 정의 및 심리학

방송통신대 | 5페이지 | 3,700원 | 등록일 2022.03.25

다운로드 장바구니
하버드 리더십 교육의 핵심, 리더십 정의,훌륭한 리더들의 공통점, 하버드대 리더십 구성요소, 리더십 발달의 4단계, 리더십 함양기술

기 어려운 이유 사람들이 변화를 싫어하기 때문 변화관리 능력의 부재로 인한 불안이 비전을 제시하는 것을 방해 리더십의 책임감 결여 비전이란 보이는 것 뿐만 아니라 미래의 그림을 보는 것 ... 하버드 리더십 노트 요약내용서성교 지음하버드 리더십 노트 요약(중요 항목/내용) 하버드 리더십 교육의 핵심 하버드에서는 리더십을 어떻게 교육하는가? 왜 그토록 리더십이 중요 ... 한가? 리더십의 정의 훌륭한 리더들의 공통점 훌륭한 리더가 되기 위한 6가지 방법-쿠제스, 포스터터 카리스마는 타인을 복종하게 만드는 힘 훌륭한 리더가 갖추어야 할 통치술– 존 가드너

리포트 | 40페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.07.27

다운로드 장바구니
판매자 표지

직무 중심 조직심리학의 활동 중 가장 중요한 것은 무엇인지에 대하여 2가지 이상 작성하시오.

합니다.< 차례 >Ⅰ. 서론1. ‘직무 중심 조직심리학’이란 무엇인가Ⅱ. 본론1. 직무 중심 조직심리학의 다양한 기능2. 직무 중심 조직심리학의 활동 중 가장 중요한 것Ⅲ. 결론1 ... . 직무 중심 조직심리학의 중요성과 사회적 의미Ⅳ. 참고문헌1. 기본 자료2. 단행본 및 논문평론Ⅰ. 서론1. ‘직무 중심 조직심리학’이란 무엇인가인간은 조직을 통해 세상에서 자신 ... 과 원리를 과학적으로 연구하며, 이를 실제 조직 내에서 적용함으로써 조직 구성원들의 행동, 의사결정, 대인관계, 리더십 등을 이해하고 향상시키는 데 기여합니다. 이 분야는 조직 내

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.03.30

다운로드 장바구니
[A+ 과제] 자신의 리더십향상에 대한 계획을 수립해 보기

과 책임을 다해야 한다.그렇다면 우리는 어떠한 리더십을 가져야하고 그 리더십을 가지기 위해서 어떻게 해야 하는지 알아보고자 한다.1.리더십과 그 중요성리더십이란 업무를 성공적으로 하 ... 레포트자신의 리더십향상에 대한 계획을 수립해 보기과 목 명:리더십아 이 디:이 름:교 육 원:【목차】Ⅰ. 서론 ... .............................................11. 리더십과 그 중요성Ⅱ. 본론.............................................11. 리더십을 향상하기 위해서는?2. 리더십향상

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.06.09 | 수정일 2021.12.29

다운로드 장바구니
변혁적 리더십 연구결과, 변혁적 리더십척, 변혁적리더를 위한 리더십 코칭, 역사를 바꾸는

변혁적 리더십 [Transformational leadership]01 변혁적 리더십 개념 - 번즈 , 바스 02 변혁적 리더십 연구결 과 03 변혁적 리더십 책 - 변혁적 리더 ... 를 위한 리더십 코칭 - 역사를 바꾸는 리더십 04 Q A INDEX변혁적 리더십 개념급격한 환경의 변화 리더의 부하개발 동기부여 강조 부하자신이 개인의 이해관계를 넘어 집단 목표 ... 를 추구하도록 높은 수준 욕구 자극 변혁적 리더십 ??교환관계에 기초 부하가 바라는 것을 제공해 줌으로써 부하의 행동을 유도 하는 것으로 리더와 부하의 상호욕구가 교환관계 를 통해

리포트 | 40페이지 | 6,000원 | 등록일 2022.03.17

다운로드 장바구니
2021년 리더십_리더십 관련 국내외 사례분석하시오. (시사점과 활용방안 중심으로)

리더십리더십 관련 국내외 사례분석, (시사점과 활용방안 중심으로)차 례1.서론2.본론국내 리더십 사례국외 리더십 사례3.결론1. 서론리더십이란, 리더가 가지고 있는 자질과 역할 ... 도록 영향력을 발휘하는 과정이나 역량 펼치기도 한다. 이는 의도적인 영향력도 포함된다.현대 사회에서 가장 필요한 리더십은 영향력이다. 사회적인 관계에서 발생하는 현상이며 이는 다른 ... 사람과의 상호작용 속에서 일어난다. 그리고 개인과 공동체가 바람직한 방향으로 성장하고, 발전을 하는 데에 필요한 자질과 역할 수행의 태도에서 행동한다. 리더십은 적극적인 개발활동

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.11.24

다운로드 장바구니
판매자 표지

[경영혁신] 현존하는 기업들의 혁신 전략 사례조사 - 실제 경영하고 있는 기업 중 경영혁신에 성공한 사례를 통해 경영혁신을 정의하시오.

. 본론1. 경영혁신이란?2. 경영혁신 성공사례 ? 삼성전자III. 결론IV. 참고문헌Ⅰ. 서 론과거의 경영혁신 관점은 주로 효율성 향상과 비용 절감에 초점을 맞췄다. 이는 대량 ... 가능한 경영을 추구한다. 또한, 조직의 유연성과 창의성을 증진시키기 위해 협업과 자율성을 강조하는 방향으로 변화하고 있다.Ⅱ. 본 론1. 경영혁신이란?경영혁신은 조직의 경영 방식 ... 에만 집중하는 것이 아니라, 장기적인 성장과 발전을 위한 전략적 접근을 필요로 한다. 이를 위해 경영진의 강력한 리더십과 의지가 필수적이며, 모든 구성원이 참여하고 공감할 수 있

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.24

다운로드 장바구니
리더십 상황이론 정리 PPT 입니다 총 51슬라이드이고 교수님께 칭찬받은 과제입니다.

. McGregor 특성이론 행동이론 상황이론 상황론적이론 경로 - 목표이론 상황대응 리더십 이론D. McGregor 리더십이란 관계이기 때문에 모든 상황에서 적합한 리더십이란 있을 수 ... . McGregor상황론적 이론배경 D. McGregor 상황변수 리더의 특성이나 행동에 대한 영향력을 증가 또는 감소시키는 변수 부하의 업무경험이 리더가 발휘하는 리더십의 효과 ... , 응집력상황론적 이론배경 D. McGregor 리더십 상황이론의 기반은 리더의 행동유형 이론 상황이론은 리더의 특성이나 행동이 조직에 미치는 영향을 조절해주는 변수와의 적합

리포트 | 51페이지 | 10,000원 | 등록일 2020.09.24 | 수정일 2020.09.27

다운로드 장바구니
판매자 표지

현재 성공적인 리더로 평가되는 국내 기업의 경영자의 사례에 대해 분석하시오

이 팔로워들을 이끄는 느낌으로 사용되던 말이다. 하지만 실질적으로는 보상과 처벌을 넘어서서 조직이 원하는 방향으로 이끌 수 있는지를 중심으로 사용되고 있다. 이에 다음에서 리더십이란 ... 리더십주제: 현재 성공적인 리더로 평가되는 국내 기업의 경영자의 사례에 대해 분석하시오.-목차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 성공적인 리더의 조건2. 현대그룹 : 정주영Ⅲ. 결론Ⅳ ... 력을 중요해 하는 사회에서 리더는 반드시 필요하다고 본다. 이는 기업들의 자기소개서를 보아도 알 수 있는데, 최근 기업들의 자기소개서에는 리더십을 발휘해서 일을 수행해본 경험을 물

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.04

다운로드 장바구니
경영1 - 조직행위론 - 유튜브 채널(철학비전)에서 비전과 철학이 있는 경영으로 소개하는 리더십챌린지라는 동영상을 참조히여 귀하가 경험한 리더십의 문제점을 제시하고 그 대안을 논리적으로 제시

리더십은 하나의 집단을 이끄는 힘을 일컫는 말이다. 보통 카리스마를 가진 인물이 통솔력이나 지도력 발휘하는 것을 떠올리기 마련이다. 하지만 진정한 리더십이란 하나의 집단을 위하 ... 여 리더가 팀에 맞는 목표를 설정하고, 그 목표를 달성하기 위해 팀원 각자의 능력을 최대한 발휘할 수 있도록 가능한 최상의 환경을 제공하는 것을 말한다.리더십을 제대로 발휘하지 못할 ... 경우, 팀원을 수동적으로 컨트롤해야하며 불필요한 과정이 많아지게 된다. 또, 팀원의 행동을 ‘통제’하고 ‘제한’하게 되면 팀의 능률은 현저히 떨어지게 된다. 이처럼 리더십

방송통신대 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.11.03 | 수정일 2021.11.12

다운로드 장바구니
판매자 표지

리더는 타고나는가 길러지는가 리더십 특성, 역량, 행동, 상황이론 중 가장 적절하다고

인사조직특강주제:1. 리더는 타고나는가 길러지는가? 리더십 특성, 역량, 행동, 상황이론 중 가장 적절하다고 생각하는 이론을 선택하여 사례와 함께 분석하시오(15점).2. 나 ... 는 어떤 스타일의 리더인가? 수업에서 다룬 여러 리더십 유형들 중 자신의 리더십 스타일과 가장 잘 맞는 것을 선택하여 사례와 함께 설명하시오(15점).-목차-1.리더의 특성1)리더 ... 의 타고나는 것인가 길러지는 것인가?2)리더십 이론 중에서 가장 적절한 이론 선택과 사례 분석(1)리더십 행동이론(2)사례분석2.나의 리더 스타일1)감성지능을 갖춘 리더2)나의 감성

방송통신대 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.02

다운로드 장바구니
판매자 표지

[청소년리더십개발]리더는 만들어지는 것이 아니라 태어나는 것이다는 주장에 대한 자신의 의견을 작성하시오. 리더십의 근원적 상태와 일반적인 상태를 구분하여 작성하시오. 그리고 자신이 살아온 경험들 속에서 리더십의 근원적 상태였던 순간을 떠올려 보고, 그때 자신은 어떻게 행동했으며, 어떤 영향을 미쳤는지 구체적으로 작성하시오.

고 경험과 노력에 의해서 달라질 수 있다고 본다. 리더십이란 출발의 방향성이라는 것과 리더십은 사람을 대상으로 삼고 있다는 것과 리더십의 행위는 영향력을 발휘한다는 것이다. 즉 ... 이란 리더십에서 핵심 이슈라고 볼 수 있다. 아무리 사람을 잘 다루고 긍정적인 영향력을 미친다고 하더라도 방향이 잘못됐다면 그것은 리더십이라고 볼 수 없다. 방향을 설정하는 능력이란 ... 교과목명: 청소년리더십개발 모두 작성.1. ‘리더는 만들어지는 것이 아니라 태어나는 것이다.’는 주장에 대한 자신의 의견을 작성하시오. (10점)2. 리더십의 근원적 상태와 일반

방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.29

다운로드 장바구니
블레이크와 모우튼의 리더십 그리드 모델을 제시하고 설명하라.

-------------------------------5Ⅳ. 참고문헌 -----------------------------------------------5Ⅰ. 서론리더십이란 ... [리더십]주제: 블레이크와 모우튼의 리더십 그리드 모델을 제시하고 설명하라.목차Ⅰ. 서론 ------------------------------------------------- ... ---2Ⅱ. 본론1. 블레이크와 모우튼의 리더십 그리드------------------22. 2가지 차원의 리더십 그리드 모델 --------------------33. 5가지

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.06

다운로드 장바구니
역사를 통해 보는 서번트 리더십

리더십특강 기말과제1. 역사를 통해 보는 서번트 리더십1) 이론 및 정의서번트 리더십(Servant Leadership)이란 부하직원과 목표를 공유하고 그들의 성장을 도모 ... 이야말로 서번트 리더십의 본질이다. 헌신이란 올바른 길을 추구한다는 도덕적 용기가 있을 때 비로소 가능하다. 도덕적 용기란 내면의 양심에서 울려 나오는 소리를 듣겠다는 의지, 생소 ... 하면서 리더와의 신뢰를 형성하여 결과적으로 조직의 성과달성을 추구하는 리더십이다. 또한 서번트 리더십은 리더가 부하직원을 섬기는 자세를 통하여 부하의 성장과 발전을 돕고 조직목표를 스스로

리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.01.16

다운로드 장바구니
자신의 리더십 모델 설계

I. Ascending Leadership.?1. 자기 리더십 모델의 필요성 및 목표“벤치마킹 모델로는 리더가 될 수 없다.”라고 리차드 브랜슨은 말하였습니다. 현대 사회 ... 로 접어들면서 다양한 리더십의 모델이 필요해졌고, 리더십을 연구하는 학자들은 그에 부응하듯이 여러 가지 리더십 모델을 제시하였습니다. 그들이 제시한 모델들은 대부분 실질적인 사례가 존재 ... 하였기에 오류를 찾아보기 힘들었습니다. 하지만 세상의 리더를 꿈꾸는 모든 이들의 리더십을 특정해서 정리할 수 있을까요? 그에 대한 대답은 ‘아니다.’라고 말할 수 있습니다.현재

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.12.17 | 수정일 2021.10.24

다운로드 장바구니
심리학의 정의와 범위 그리고 산업심리학의 범위와 연구방법에 대하여 학습하였습니다. 산업심리학의 세부영역 다섯 범주 중 인사심리학과 조직심리학을 본인이 속해지는 조직 또는 잘 알고 있는 조직의 사례를 접목하여 논리적으로 설명하십시오.

Organizational Psychology)이란 일터에서의 인간 행동과 심리과정을 연구하여 경영성과와 개인의 행복을 높이는 것을 목표로 하는 응용심리학 분야입니다. 다시 말해 기업 조직 내 ... , 리더십, 동기부여, 팀워크 등)이 실제 어떻게 작동하고 있는지 구조적으로 설명한 후, 이러한 사례를 통해 산업심리학 이론의 적용 가능성을 분석하겠습니다.Ⅱ. 본론1. 심리학과 산업 ... 화하는 것을 목적으로 합니다조직심리학은 공식적 조직 내에서 개인과 집단의 행동 양식을 연구하는 분야로서, 조직 구조와 문화, 집단 과정, 리더십 스타일, 직원들의 태도와 동기부여 등

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.18

다운로드 장바구니
리더십과 팔로워십의 동질이형성

방향은 리더와 팔로워의 동질이형성을 고려하면 그 개념의 틀이 바뀌어야 함을 이해하게 되었다. 리더십이란 리더가 원하는 변화를 만들어 내려는 것이며, 팔로워십은 자신의 의지를 실현 ... 리더십과 팔로워십의 동질이형성:상향적 리더십이름/학번그 동안 리더십과 팔로워십은 리더가 팔로워에게 명령을 내리는 구조적인 틀 안에서 이해되고 연구되어 왔다. 하지만 이러한 연구 ... 하기 위하여 영향력을 행사하는 과정이다. 그렇기 때문에 리더십과 팔로워십은 그 목적이 타인에게 영향력을 행사하기 위한 점에서 동일한 것이다.하지만 현대사회의 조직구조를 보면 사장

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.08.05

다운로드 장바구니

이전10개 94 95 96 97 9899100 101 102 103 다음10개

파워링크

신청하기