"노동관계법률"의 검색결과 입니다.

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"노동관계법률" 검색결과 1,961-1,980 / 30,497건

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간호조직문화 현안 및 개선 방안(태움, 수직적 구조, 높은 이직률, 성폭력)

과 조직에 관련되어 조직구성원들에 의해 공유되고 무의식적으로 작용하여 당연시하게 받아들여지는 신념을 말한다.병원의 주 고객인 환자와 지속적이고 밀접한 관계를 맺고 있는 조직이기 때문 ... 고 자살한 사례가 언론에 보도되기도 하였다. 대한간호협회 관계자는 이에 대해 "태움은 폐쇄적인 의료계 조직문화와 충분하지 못한 간호사 부족 문제 등이 합쳐지면서 발생하고 있 ... /articleView.html?idxno=1052828.2017년 보건의료노조가 실시한 보건의료노동자 실태조사에 따르면 간호사의 하루 평균 연장 근로 시간은 60분으로, 간호사의 87.9%가 매일

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.14

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M&A 법률 실사

M&A 법률 실사1. 실사 내용(1) 일반 현황- 일반 현황. 기본사항, 자본, 자본금 변동내역- 주권에 관한 사항. 주권 발행 현황, 종류 주식의 내용, 주주 권리에 대한 제한 ... 또는 계약상 가입이 강제되는 보험에 가입하였는지 여부. 보험가입 현황(3) 특수 관계인- 특수관계인과의 거래. 특수관계인 아닌 자와 체결한 동종 계약과 비교하여 유사한 조건인지 ... 확인. 내용: 매출, 매입. 거래 유형: 공사 도급, 하도급, 자재구매, shared service, 용역※ 특수관계인 거래 관련- 유지 필요성: 본 M&A 거래 이후, 특수관계인

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.02.17

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급변하는 현대사회에서 인력개발과 활용이 왜 중요한지에 대해 논하시오

(IOT)이 주도하는 4차 산업혁명의 시대에 진입하였다. 많은 노동력이 필요했던 1차, 2차 산업혁명 시대와 비교하면 3차 산업혁명 시대부터는 기술의 발전과 더불어 양적 노동력 ... 보다 질적 노동력이 중요해지고 있다. 경리가 주판을 활용하여 수기로 계산하던 방식을 컴퓨터 및 인공지능이 대체하는 시대에 돌입한 것이다. 앞으로 다가올 4차산업 시대에는 인공지능(AI ... 사회는 조직행위론이 발달하여 인간의 행위를 동기부여, 노사관계, 목표설정이론 등으로 예측, 설명, 통제하며 조직의 효율성을 상승시키는 데 집중하고 있다. 이미 많은 조직에서 다양

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.10

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사회학개론 과제

도 고도성장 유지와 합리적 분배정책의 필요성을 제시했다. 더 나아가 전경련과 몇몇 대기업 회장들은 노사관계와 노동정책에서 자본 측 입장을 대변하는 전문조직의 필요성을 제기하면서 한국 ... 적으로 발생하는 노동쟁의를 경계했다. 따라서 ‘사용자-노동조합원의 대립적 노사관계’를 ‘경영자-종업원의 협력적 노사관계’로 대체하고 이를 정착시키기 위한 노사협의제도 강화방안을 정부에 구체 ... 적으로 요구했다. 또한 장기적으로는 행정개입을 줄여나가면서 자율적 노사관계가 수립되어야 한다는 전망을 내세웠다. 정부와 경총은 국가보위법으로 노동쟁의를 제거하는데 접점을 형성

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.01.03 | 수정일 2021.01.05

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장애인재활상담사 전과목 요약집

이 1인 있을 경우 특별관계 이사수는 2인이 되므로 법률 위반-1인의 특별관계 이사를 두고자 할 경우 법인 이사 현원은 10인 이상이 되어야 함.⑨ 사업계획서 및 예산서⑩그 외 ... 직업재활법 1990년- 장애인복지법 제2조, 국가유공자등 예우 및 지원에 관한 법률 제14조 해당(상이등급3급 이상) 장애인 규정- 증증장애인:장애등급2급이상 해당자장애등급3급 ... 서비스가. 국제노동기구 : 직무지도와 훈련, 취업알선등의 직업적 서비스를 포함한 연속적이고 협력적인 재활과정나. 안토니와 리버만 : 사회적 불리를 지난 자에게 구체적이고체계적인 직업

시험자료 | 88페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.03

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우리나라의 아동보호 제도에 대해 좁은 의미와 넓은 의미를 포함하여 설명하고, 아동보호의 필요성에 대해 학습자의 의견과

법률과 정책, 행정과 전달체계에 전문가인 사회복지사에 의해서 제공되는 구체적인 서비스이다. 미국의 아동복지는 양육에 대한 책임을 다할 수 없거나 지역사회가 아동과 그 가족이 요구 ... 다. 가사 노동량의 감소와 같은 생활구조 변화로 부부가 모두 일터로 나가는 맞벌이 가족은 현대 가족의 대부분을 구성하고 있으며, 이러한 맞벌이 부부의 최대 난제는 보육이다. 전통 ... 가족 안에서 역할분담 의식과 정책적 지원은 미흡하다. 여전히 가사노동과 육아와 관련된 대부분 책임이 여성에게 일임되어 있고, 맞벌이 가정의 여성은 슈퍼우먼 역할을 하거나 아예 직업

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.16

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한국사회 불평등의 순기능과 역기능에 대한 자신의 생각을 기술하시오

있다.2.2 불평등의 역기능불평등은 사회적 불안정성, 부의 불균형, 인간관계의 악영향 등 부정적인 영향을 미친다는 것이 연구 결과로 나타났다. 불평등이 높아질수록 사회적인 불안정 ... 되었다. 인간관계에서는 불평등이 양측 간의 신뢰와 상호작용을 방해하며, 이는 사회적인 협력과 결속력을 약화시킨다는 것이 연구 결과로 나타났다. 이러한 부정적 영향을 줄이기 위해서는 불평등 ... 을 해소하는 정책이 필요하며, 교육과 일자리 창출 등의 노력이 필요하다. 불평등은 사회적 불안정성, 부의 불균형, 인간관계의 악영향 등의 부정적 영향을 미치는 것으로 밝혀졌다. 연구

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.01

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다문화 문제와 사회복지

를 형성하게 되었다. 한국사회도 이러한 영향을 받게 되면서 외국인 노동자 유입, 국제 결혼, 외국인 유학생이 급증하였고 다양한 외국인과 혼열인으로 구성된 다문화사회로 진입하였다.이 ... 들이 시수수자라고 할 수 있으며 약자이기 때문에 차별도 쉽게 받을 수 있다. 특히 순혈주의, 다른 인종과 민족의 배타의식이 강한 한국사회는 외국인 노동자 또는 결혼이민자 가족 등 한국 ... 다.첫 번째는 사회적 관계를 형성하는데 어려움이 발생한다. 사회적 관계는 주로 결혼한 이민자가 주변 사람들과 맺는 관계를 의미한다. 이민자는 이민자의 가족 및 친척 모임부터 학부모

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.23

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국내외적으로 빈번히 발생하고 있는 인권 침해와 관련하여 인권 보호의 중요성이 강조되고 있다. 인권과 사회복지의 관계에 대해 설명하고 사회복지현장에서 인권실천을 위한 방안에 대해 논하시오 (사회복지개론)

국내외적으로 빈번히 발생하고 있는 인권 침해와 관련하여 인권 보호의 중요성이 강조되고 있다. 인권과 사회복지의 관계에 대해 설명하고 사회복지현장에서 인권실천을 위한 방안에 대해 ... 의 향상을 위하여 노력하여야 한다.4 국가는 노인과 청소년의 복지향상을 위한 정책을 실시할 의무를 진다.5 신체장애자 및 질병ㆍ노령 기타의 사유로 생활능력이 없는 국민은 법률이 정하 ... 유형은 복지권, 노동권, 교육권, 가족형성 및 보호권, 문화권 등 사회(복지) 권리로 인정된다.인권에 기반한 접근법은 사회복지 실천에서 종종 발생하지만, 사회복지사의 어려운 윤리

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.05.27

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관료제 이론과 과학적 관리론의 개념에 대해 설명하고 이 둘을 비교하시오 (사회복지 레포트)

의 본질적 특성을 지배자와 피지배자 사이의 권력 관계의 근간인 법적 권위의 우월성으로 보았다. 따라서 합리적이고 법률적인 규칙과 최대의 효율성을 목적으로 하는 조직 구조로 볼 수 ... 관계의 형태가 확고하게 구축된다고 본다. 즉, 이것은 관료 조직이 사회 시스템 내에서 자원과 권력을 동원할 수 있는 가장 효율적인 도구로 간주된다는 것을 의미한다. 그는 현대 사회 ... : 수직적 경향, 상부로 통합⑤ 역할관계 : 규율과 규칙에 의해 지배됨⑥ 동기부여 : 상사에 대한 충성심이 높고 복종적임⑦ 보상체계 : 기술적 능력 강조⑧ 지도성 : 직위에 다른 권한

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.06.05

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[직업과환경]중대재해기업처벌법의 개념과 경과사항 및 그에 따른 개인적 견해

한 책임이 요구되며, 이를 법적 책임으로 강조하는 중대재해기업처벌법의 입법이 예정되어 있다. 기존의 산업안전보건법이나 근로기준법에서도 이러한 책임을 명시하고 있으나, 현실적으로 노동자 ... 만을 강화하는 방법으로는 실질적인 기업 책임을 강화하기 어려웠고, 노동자의 안전을 보호하는 것 역시 문제가 있었다. 이러한 점에서 초기의 중대재해기업처벌법은 기업처벌법이라는 특별법 ... 되지는 못했고, 산업안전보건법 등의 개정만이 이루어지게 되었다.중대재해기업처벌법에 대한 청원은 계속해서 등장하였다. 2018년 태안 화력발전소에서 청년비정규직 노동자가 사망하였고 이

리포트 | 6페이지 | 8,000원 | 등록일 2021.11.03

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(2024학년도 2학기, 중간과제물, 사회복지시설과 사회적경제, 공통형) 1. 사회적 가치를 기반으로 하는 사회적 경제의 개념과 의미, 사회복지실천현장서의 중요성을 작성하시오. 2. 내가 사는 지역의 사

외국인근로자 및 다문화, 외국인을 위한 다양한 한국어 교육 프로그램을 제공하고 있다. 이 프로그램에는 수준별 한국어 교육, 한국 문화 체험, 법률 및 노동 상담, 의료 및 정서 ... 적으로 대응하는 것이다. 지역주민의 직접적인 참여를 촉진하여 구성원 간의 장기적 신뢰관계를 회복함으로써 공동체 문화를 생성하는 것이다. 경제적 측면에서 일자리 창출, 고용 안정 ... , 경제활동 참여인력 확대 일반법인에 비해서 취업유발 효과가 높으며, 구성원이 전체 이익을 공유함에 따라서 양질의 일자리 창출이 가능하다. 민주적 의사결정을 통해서 노사관계 안정 및

방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.23

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외국인 근로자의 문화적 적응과정

외국인 노동자가 포함되나 통상적으로 ‘외국인 노동자’ 또는 ‘이주 노동자’라고 말할 때는 ‘외국인 근로자의 고용 등에 관한 법률’의 적용을 받는 이주노동자에 국한된다.최근 세계 화 ... 후반부터 중소기업체를 중심으로 인력 부족 현상이 심화 됨에 따라 외국 인력을 도입하는 국가로 변모하였다. 한국 기업의 외국인 근로자 채용은 산업구조와 노동시장의 여건변화에 따른 구조 ... 적인 현상이므로 앞으로도 지속될 것이다. 외국인 근로자들이 국내의 인력 부족 현상을 보완하면서 경제성장의 동력 역할을 하고 있다.외국인 근로자 유입 당시 외국 인력은 노동법의 적용

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.01.27

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진짜A+받음) 경영자는 환경변화에 유연하게 대응해야 한다. 직면하게 되는 경영환경중 외부환경요인과 경영환경 분석의 중요성에 대해 기술하시오.

게 내부 및 외부의 두 가지 범주로 나눌 수 있다. 내부 요인으로는 기업의 경영정책·구조·문화·자원 등이 있고, 외부 요인으로는 경제·사회·법률·기술·정치적 요인이 있다. 이러 ... 전략, 제품 개발, 고객 서비스에 영향을 줄 수 있다. 가령 회사의 목표시장이 노인들로 구성되면 그들의 요구와 선호에 맞는 상품과 서비스를 개발해야 할 수도 있다.법률 환경 ... 에는 비즈니스 운영에 영향을 미치는 법률 및 규정이 포함된다. 이 법은 고용법에서 환경 규제에 이르기까지 다양해. 이를 지키지 않으면 법적 처벌을 받고 회사의 존엄성을 훼손할 수 있

리포트 | 7페이지 | 8,000원 | 등록일 2023.11.15

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[2023 세계의정치와경제][A형] 한국 사회의 저출산 현상의 여러 대안 중 더 많은 이주민을 받아들이자는 주장이 점점 힘을 얻고 있습니다. 교재 8장과 9장과 여러 자료를 참고하여 현재 이주민 정책과 제도의 한계와 앞으로 이러한 정책이 나아가야 할 방향에 대해 논하시오.

은 2006년 노무현 정부에서 이주민의 사회부적응을 최소화하기 위해 통합정책을 홍수처럼 쏟아 내면서 시작되었다. 2006년 5월 당시에 학계와 시민단체, 관계 부처들이 참여한 제1회 외국인 ... 중앙-지방정부 및 민간간 협력의 증진 의지를 보여주는 정책이라 여겨진다.다음으로 여성가족부는 재한외국인 처우 기본법, 결혼중개업의 관리에 관한 법률, 다문화가족 지원법에 따라 ... 2009년 6월 관계 부처 합동으로 ‘다문화가족 지원 개선방안 종합대책’을 수립하고, 2010년 다문화가족 지원정책 기본계획을 마련하였으며, 2013년 제2차 다문화가족 정책 기본

방송통신대 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.03.31

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[A+]인권의 영역, 내용, 발달 과정 등 인권의 개념에 대해 살펴보고 인권 관점에 근거한 사회복지 실천모델이 왜 중요한지 본인의 생각을 제시하세요.

으로 누려야 할 당연한 권리’를 의미한다. 우리나라의 경우, 인권은 국가인권위원회법에서 “헌법 및 법률에서 보장하거나 대한민국이 가입∙비준한 국제인권조약 및국제관습법에서 인정하는 인간 ... 나라의 헌법, 국가인권위원회법 그리고 기타의 법률에서 개인이 보장받을 수 있는 권리로 명기한 기본권의 영역은 일반적 기본권(행복추구권, 평등권), 자유권적 기본권(신체의자유권, 정신 ... , 실천과 불가분의 관계라고 할 수 있다. 따라서 인권 개념의 발달 과정에서 사회복지가 어떤 식으로그 실천을 해 왔는지를 알아보는 것은 매우 유의미하다고 할 수 있다. 시민권과 정치

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.21

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다문화 가족의 실태와 문제점을 나열하고 이에대한 복지대책 문제점과 해결방안에 대해 논하시오.

【가족복지론】다문화 가족의 실태와 문제점을 나열하고, 이에 대한복지대책 문제점과 해결방안에 대해 논하시오.Ⅰ.서론최근 경제적으로 국제화?세계화가 진행되면서 자본과 노동력의 이동 ... 된 가정을 말하는데 우리사회에 거주하고 있는 외국인 노동자, 국제결혼이주자, 새터민(북한이탈주민), 그 밖에 외국인거주자, 외국인과의 사이에 태어난 자녀들을 비차별적으로 부르 ... ‘다문화가족지원법’ 제정 그리고 2008년 8월에 ‘결혼중개업의 관리에 관한 법률’을 마련하여 실행하고 있다. 현재 우리나라는 다문화가구 386,977가구와 1,409,577명

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.01.26

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여공들이 일으킨 나비 효과

적으로 79년 8월 YH무역 주식회사는 폐업공고를 내게 되는데, 이것은 당시 노동에 관한 법률 위반의 소지가 있었으며, 회사를 다니던 근로자들은 당장 생계에 위협을 받는 상황 ... 2018-2 한국사 개설 보고서 (이** 교수님)여공들이 일으킨 나비효과2********* 임**노동과 관련한 문제는 최근 한국사회의 뜨거운 감자 중 하나이다. 뉴스에서는 최저 ... 임금이나 주 52시간 근로제, 비정규직의 정규직화 등에 관한 내용이 흔히 다루어진다. 지금의 노동 환경에 관한 논란도 많지만, 60~70년대의 환경보다는 개선되었다는 것을 부정

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.12.10 | 수정일 2023.12.17

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EAPS (Employee Assistance Program)

으로 인해 회사에서 수많은 비용을 지불해야 한다면, EAP는 근로자들을 재활 시키고 계획적 결근, 지각, 사고 등을 감소시킬 수 있다.(2) EAP는 노동자와 경영진의 관계를 향상 ... EAPS (Employee Assistance Program)1. EAP의 목적EAP는 노동자들의 생산성을 방해하는 개인, 직업, 그리고 가족문제들을 치료하고예방하는 데 그 목적 ... 노동자들에게 상담 및 치료서비스5) 1978년 뉴욕에서 열렸던 산업복지교육자와 실무자 1차 회의에서 EAP의 범위가 확대되었다. 즉, 노동자들의 작업수행과 혜택의 사용에 영향

리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.12.14

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[법학과] 2024년 1학기 근로보호법 교재 전 범위 핵심요약노트

는 국민경제의 발전을 꾀하는 것을 목적으로 함② 근로조건이란 임금, 근로시간 등 근로자의 노동력 제공 후 받는 대우를 말함2) 법의 특성① 근로조건의 최저기준을 정한 법- 근로기준법 ... 은 근로조건의 기준은 인간의 존엄성을 보장하도록 법률로 정한다라고 규정- 근로기준법에서 정한 근로조건보다 낮은 수준의 근로조건은 단체협약이나 취업규칙, 근로계약에 적용할 수 없 ... 음② 취업근로자의 보호법: 근로기준법은 주로 근로계약이 체결된 이후의 근로관계를 규율(구직자, 실직자는 대상이 아님)③ 근로자 보호의 기본법: 근로자의 근로조건과 보호에 관한 법

방송통신대 | 93페이지 | 16,000원 | 등록일 2024.01.03

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