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"노동관계법률" 검색결과 2,041-2,060 / 30,503건

  • 복지 ) 일 가정 양립과 관련한 우리나라 정책과 외국의 정책을 비교분석하시오. 할인자료
    가정 양립 지원에 대한 법률을 통해 일과 가정의 양립을 위한 다양한 정책을 펼치고 있다. 육아 휴직과 탄력근무제도, 직장어린이집 제도가 그것이다. 하지만 해당 법률과 관련 정책 ... 는 2010년 기준 124.88 파운드이다. 더불어 영국에서 산전후휴가 급여는 고용주가 지급하며, 정부가 이를 환급해주는 구조로 이루어져 있다.육아지원제도에 해당하는 노동시간정책 ... 제, 직무공유, 재택근무, 탄력근무제 등이 주로 사용되는 일 가정 양립 노동시간 정책이다.더불어 2003년 4월에 도입된 탄력 근무 청구권은 근로자의 탄력 근무 청구권을 보장한다. 탄력
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2023.01.27
  • 판매자 표지 자료 표지
    (남녀평등과법) 남녀평등의 기본원리를 간략히 서술하시오
    감이 적고 의존적이라는 것을 정형화한다. 이러한 오래된 사회통념으로 남성의 가사노동과 여성의 사회참여를 저해시켜 왔다. 1979년 12월에 UN이 채택한 「여성차별 철페 협약」은 성 ... 는 국가적 차원에서 보호해야하며 그 비용 또한 사회에서 분담해야한다.(2) 사회참여 차이의 고려사회적 차이는 사회참여 정도, 지위, 분야 등의 차이를 의미한다. 가정에서 돌봄 노동 ... 에게 기회를 동일하게 제공하는 것에 그치지 아니하고 경쟁 조건이 동일하도록 배려하는 조건 평등과 남녀평등이 실재할 수 있도록 하는 결과의 평등 도모이다. 육아와 돌봄 노동의 남성
    방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.05 | 수정일 2022.07.06
  • 노인복지정책 논문분석, 느낀점.비평 A+자료
    초고령화사회의 노인복지제도의 문제점 및 개선방안이희성, 권순호, 노동법논총 50,1-29, 한국비교노동법학회Ⅰ. 문제의 제기우리나라는 2000년에 이미 65세 이상의 노인 인구 ... 들이다. 우리나라 노인의 경우 65세 이상 노인의 55%가수입원의 대부분을 자녀에게 의존하는 등 경제적으로 어려운 생활을 유지하고 있다.- 노동시장에 참여하고 있음에도 질 낮은 일 ... 자리로의 전전으로 인하여 노인빈곤율이 제일 높은「노인의 우울과 자살 생각 간 관계에서 사회참여와 과거 노후준비가 가지는 조절 효과」우울이 자살 생각에 미치는 영향: 노인의 우울
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.05.27 | 수정일 2022.06.02
  • [세계의정치와경제 공통형 2025학년도 1학기 기말과제] 1. 한국 사회의 저출산 현상의 여러 대안 중 더 많은 이주민을 받아들이자는 주장이 점점 힘을 얻고 있습니다. 교재 6장과 7장 및 여러 자료를 참고하여 현재 이주민 정책과 제도의 한계와 앞으로 이러한 정책이 나아가야 할 방향에 대해 논하시오. 2. 한국, 중국, 일본 간의 문화적, 경제적 교류가 점
    인 이민 정책을 통해 인구 구조를 안정적으로 관리하고 있으며, 독일은 난민 수용 이후 노동시장 통합 프로그램을 강화하여 사회 통합에 주력하고 있다. 한국 사회 역시 이제는 저출산 ... 문제의 해법 중 하나로서 이주민 정책을 보다 심도 있게 고민할 시점이다. 현재 한국은 단순 노동력 확보 차원에서 외국인 근로자를 유입하고 있지만, 이들을 장기적인 사회 구성원 ... 으로 받아들이는 시스템은 여전히 미흡한 실정이다. 일시적인 노동력 수요 해소를 넘어서, 장기적인 정착과 사회 통합을 가능하게 하는 제도적 뒷받침이 필수적이다. 이를 위해서는 법적 지위
    방송통신대 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.05.22
  • 판매자 표지 자료 표지
    인간의 존엄성 자유 평등 세 가지 가치 중에서 하나를 선택하여 일반적 개념과 사회복지정책에서 가지는 의미를 설명하고 이 가치가 잘 반영되었다고 생각하는 사회복지제도를 선택하여 설명해주세요
    의 존엄성이 보장받아야 한다는 점을 명확히 하고 있다.인간의 존엄성은 단순히 추상적인 개념이 아니라, 현실적인 법과 제도를 통해 보호되어야 한다. 이를 위해 각국은 헌법과 법률을 통해 ... 의 사각지대가 발생하지 않도록 해야 한다.셋째, 인간의 존엄성은 단순한 생존을 넘어 개인이 사회적 관계를 형성하고, 자기실현을 할 수 있는 환경을 제공하는 것으로 확장될 수 있다. 이 ... 는 교육, 의료, 노동정책 등 다양한 영역에서 복지정책이 적극적으로 개입해야 하는 이유가 된다. 인간의 존엄성을 보장하는 사회복지정책은 단순한 생계 지원을 넘어 삶의 질을 향상
    리포트 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.03.04
  • ESG의 중요성 및 주요국의 제도화 현황분석
    자와의 관계성에 대한 평가 기준이다. 즉, 얼마나 기업이 노동자와 소비자와의 관계에서 도의적 책임을 하는가, 현지 공동체와 어떤 상생을 보여주는가, 구성원의 건강과 안전을 얼마나 ... , 폐기물 처리 비용, 에너지 소비량, 환경 관련 연구개발비 책정 등이 있다.다음으로Social은 기업의 사회적 책임 또는 공유가치 창출과 연관된 것으로 기업에 고용된 노동자나 소비 ... 을 개면 규정의 경우 발효 즉시 EU 국가에 자동으로 적용되는 법률 행위로, 국내법 변경 절차가 필요하지 않고 모든 EU 국가에 대해 전체적으로 구속력을 가진다.3-1-1. 비재무정보
    리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.01.02 | 수정일 2022.06.28
  • 한국의 이주노동자와 결혼이민여성
    에서는 먼저 이주노동자와 결혼 이민 여성에 관련된 법률과 지원 정책에 대해 알아보며, 그에 대한 문제점들을 제기하고 해결방안을 찾아볼 것이다. 더하여 현재 계속되고 있는 이주노동자 ... 한국의 이주노동자와 결혼이민여성목 차Ⅰ. 서 론1. 연구주제 선정2. 연구의 필요성 및 목적Ⅱ. 이주노동자 정책Ⅲ. 결혼이민여성 관련 정책Ⅳ. 사회적 인식 재고Ⅴ. 해결방안 ... 과 제언1. 이주노동자2. 결혼 이민 여성Ⅵ. 결 론참고문헌Ⅰ. 서 론1. 연구주제 선정세계화가 진행되면서 점점 국가에 대한 경계는 허물어져 가고 대한민국에도 세계 곳곳으로부터 많
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.10.05
  • 한국의 가족관련 법, 가족의 소득지원정책, 건강지원정책에 대해 기술하고 가족관련 제도의 개선책에 대해 논하시오.
    ’은 종합적인 외국인 정책의 틀로서, 이주노동자의 고용과 근로조건에 관한 문제는 ‘외국인근로자의고용등에관한법률’이 다루게 되고, 국제결혼으로 형성된 결혼이민자 및 이주노동자 가족 ... 에 대치단체의 건강가정육성을 위한 실태조사와 시책강구, 보건복지부장관의 기본계획과 시행계획 수립?시행 그리고 관계중앙행정기관의 장 및 시?도지사의 시행계획 수립·시행, 국무총리 소속 ... , 여성결혼이민자나 이주노동자를 지원하는 것은 오늘날 국제사회가 요구하는 보편적 인권의 관점에서도 필요하다. 셋째, 다문화가족 지원은 우리 사회의 후세대 양육을 위해서도 필요
    리포트 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.04.16
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지법의 기본 개념을 정리하고 현재 우리나라에서 시행되고 있는 사회복지법 중 두 가지 법을 선택하여 정리한 후 각각 사례를 들어 설명하시오.
    한 이유는 자본주의로 발생한 부의 불균형, 노사갈등, 노동자의 빈곤, 실업과 장애 등으로 사회적으로 활동할 수 없는 문제가 발생했을 때 해결하기 위해서라고 볼 수 있다. 즉, 사회 ... 중 두 가지 법을 선택하여 정리한 뒤 각각 사례를 들어 설명해보자.2.본론2-1.사회복지법의 기본 개념을 작성하시오사회복지법사회복지법에서 사회는 인간과 인간과의 관계, 다시 말해서 ... 위한 사회구성원들의 공동체적인 행위체체를 말한다.사회복지법의 기본 개념사회복지법은 국민의 기본권을 규정하는 최상의 법규범으로서 이에 위반되는 법률이나 명령, 처분 또는 재판
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.03
  • 사회복지법제와실천(우리나라 모든 국민은 인간다운 생활을 하는데 필요한 복지서비스를 국가로부터 보장받고 있습니다. 사회복지의 권리구제에 대한 개념과 의의, 권리구제 절차기관인 사회보험법상 공공부조법 국민기초생활보장법의 권리구제 절차와 국민기초생활보장법의 문제점과 개선방안을 사회복지사로서의 본인의 생각을 반영해 주시기 바랍니다.)
    겠다.Ⅱ.본 론1. 사회복지의 권리구제에 대한 개념과 의의사회복지법상의 권리구제와 쟁송은 “사회복지 관련법률에 있어서 제반 사회복지급여 수급권자가 수급자격, 보험제도의 경우에는 보험료 ... ”를 뜻하는 것이다. 우리나라 현행 사회복지의 관련법률에 공통적으로 이의신청하고 관련된 규정을 두고 있으며 일반적으로는 사회복지 관련법상 이의 신청 규정은 각종 법상 처분에 의해 권익 ... 은 예우와 지원에 관련한 법률, 북한이탈 주민 보호 및 정착지원에 관한 법, 일제하 일본군위안부 피해자에 관한 생활안정지원 및 기념사업, 긴급봅지지원법과 기초노령연급법, 장애인연금법
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.04.17
  • 노동권과 노동조합에 관하여
    게 살기위해 몇 년을 공무원 준비에 목숨을 거는 우리나라의 노동을 의미는 생존이란 의미와 밀접하게 관계가 있지 않을까란 생각이 들었다. 그리고 문득 든 생각은 인류사에서 노동이 생존 ... 의 개념으로 땅을 가진 사람과 그 땅에서 일을 하는 두 집단의 대립이 훗날 자본가vs노동가의 관계로 변해갔다 생각한다.영국은 17세기 초부터 엄청난 해군력을 바탕으로 대영제국 ... 노동권과 노동조합글을 작성하기 전 노동권과 노동조합의 정확한 의미를 알고 싶었기에 노동권이란 뜻을 검생해보았다.노동권이란?근로의 능력과 의욕을 지닌 사람이 사회적으로 근로할 기회
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.01.11
  • 발달사,자선구제 시대,공화국의 사회복지,문민정부의 사회복지
    들을 폐청에 의해 사회복지관계법률들을 무더기로 입법화했다. 둘째, 구호대상 및 내용이 한국전쟁 전후의 '무연고자 중심에서 근로능력이있는 영세민을 대상으로 한 취로구호사업'으로 변화 ... 사회사업 (3) 특징 첫째, 사회복지를 목적으로 하는 구체적 법률이 없었다. 둘째 , 법률적인 면에서는 거의 공백상태에서 행정조치를 중심으로 ‘응급구호’ 와 ‘외원원조’ 방식 ... 에 의존했다 .2) 제 3 · 4 공화국의 사회복지 현대 사회사업 (1) 시대적 배경 5·16 군사정변 이후 3·4 공화국 사회복지 입법이 무더기로 양산되었고 검토 없이 무더기로 법률
    리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.07
  • [사회복지실천론] 제2장, 사회복지실천의 발달과정
    들의 자유침해와 동시에 결국에는 교구의 노동력 확보에 어려움 가중○ 길버트 법(Gilbert Act, 1782년) : 빈민들을 위한 공장을 설립하여 출퇴근하면서 노동○ 스팬햄랜드 ... 처우의 원칙(eligibility) - 빈민이 구제받는 수급수준이 최하층 노동자의 생활수준 보다는 높지 않아야 함. 구빈행정 통일.2) 자선조직협회와 인보관운동(1) 자선조직협회 ... 었다”라고 지적하고 있다(Tranttner, 1984). 국가의 형성을 위해서는 입법, 행정에 있어서 법률 및 제도를 제정하는데 최저 필요조건인 공통의 언어로 국어가 있어야 하
    시험자료 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.19
  • 노사관계법, 1. (제2강) 노동조합법에 따라 서울특별시에 있는 제조업 사업장에서 노동조합을 설립할 수 있는 방법에 관하여 약술하시오. (10점)
    노사관계법 법2목차1. (제2강)「노동조합법」에 따라 서울특별시에 있는 제조업 사업장에서 노동조합을 설립할 수 있는 방법에 관하여 약술하시오. (10점)2. (제6강)「노동조합법 ... 를 설립하려는 자는 ?노동조합 및 노동관계조정법? 제10조 1항(설립의 신고)에서 규정한 6가지 사항을 신고서에 기재하여 조합규약(노조의 조직과 운영에 관한 기본적 사항을 정해 놓 ... action)는 파업, 태업, 직장폐쇄, 기타 노동관계당사자가 그 주장을 관철할 목적으로 시행하는 행위와 이에 대항하는 행위로서 업무의 정상적인 운영을 저해하는 행위이다. 쟁의행위의 주체
    방송통신대 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.11.04
  • 판매자 표지 자료 표지
    (A+) 지역사회간호학 건강과 다문화 파트 요약정리
    적 건강 해치는 일 ↑③ 사회적 환경: 건강과 직접 연관 / 교육제도나 실업, 사회적 관계망 등이 건강문제 일으킴- 건강의 생태학적 모형① 개인적 수준: 개인 수준의 지식, 태도, 믿 ... 음, 기질과 같은 행동에 영향을 줌② 개인 간 수준: 가족, 직장동료, 친구 등 공식적, 비공식적 관계망과 지지체계③ 조직 수준: 개인이 소속된 직장, 학교 등 조직원의 행동 ... - 1980, 블랙리포트: 소득 계층 간 사망률 차이 보고- 1997, 노동당 집권 이후: 본격적 건강형평성 정책을 국가 주요 정책 설정- 건강활동구역 사업: 낙후 지역과 건강
    리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.11.09
  • 판매자 표지 자료 표지
    다문화사회 외국인 노동자의 현황과 문제점 고찰
    를 받은 외국인 노동자는 3년의 보장된 취업기간을 갖고, 이 기간에 국내 근로자와 동일한 노동관계법을 적용받는다. 또한 산재보험 ? 최저임금 ?노동3권을 부여받는다. 2007년 이전 ... 의 중요성을 인식한 것으로 보인다. 간략히 각 부처별 지원 사항을 보면 다구 분지 원 사 업노동부· 취업, 고용훈련- 한국 외국인근로자지원센터건립, 각종 가이드북 발간, 무료 법률 ... 외국인 노동자의 현황과 문제점 고찰1960년대, 한국은 급속한 산업화를 지나고 있었다. 1988년의 올림픽은 세계에 한국의 괄목할만한 성장을 과시할 수 있는 수단이기도 했다. 그
    리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.23
  • 법에 대한 이해
    의 이념이며, 법은 정의실현의 수단으로 법과 정의는 불가분의 관계에 있다. 정의의 개념에 관하여 법학자 울피아누스는 “정직하게 생활하고, 이웃을 해치지 않으며 각자에게 그 몫 ... 사회복지법에 의한 소득 재분배 기능에 비하면 미미하다. 즉, 사회복지법에 의한 소득 재분배는 다른 법률에 의한 소득 재분배보다 대규모이며 그 효과도 크고 지속적이다.4) 사회 ... 법의 존재형식을 말한다. 사회복지법은 헌법, 법률, 명령, 자치법 등의 성문법 형식으로 존재할 수 있고 관습법 등의 불문법 형식으로 존재할 수도 있다.1. 성문법성문법이란 제도
    리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.12.05
  • 3학년 2학기 방통대 공통교양 생활법률 기말온라인문제
    에서 불이익을 주는 것을 말합니다(「남녀고용평등과 일·가정 양립 지원에 관한 법률」 제2조제2호).(제7강) (문제 2-3) 노동조합, 단체교섭, 단체협약, 쟁의행위, 노사협의회(5점 ... 의 한 상태로서 단체협정으로 보는 입장도 있다.쟁의행위:노동관계 당사자가 주장을 관철할 것을 목적으로 하는 행위 및 이에 대항하는 행위이며, 업무의 정상적인 운영을 저해하는 것을 말 ... 한다. 노동조합및노동관계조정법 제2조는 동맹파업(同盟罷業)ㆍ태업(怠業) 등을 근로자가 행하는 것으로, 직장폐쇄를 사용자가 행하는 것으로 각각 예시하고 있다.노사협의회:근로자와 사용
    방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.04.04 | 수정일 2021.09.01
  • 판매자 표지 자료 표지
    일주일만에 끝내는 공기업 전공필기(경영학) 최종 요점정리
    , 조합탈퇴 시 ? 고용관계 종료☞ Union shop : 입사 후 일정시간 경과 후 노조에 가입해야 하는 제도☞ Open shop : 노조가입 여부는 노동자의 의사에 있 ... ) ? 사이먼③ 관료제 : 웨버, 막스, 머트2. 행동적 이론① 인간관계론 : 호손실험(메이요, 뢰스리스버거)② 행동과학 이론 : 매슬로우(욕구단계이론), 맥그리거(X, Y이론)3 ... , 1 완전불평등 ? 지니계수가 - 불평등? 인구분포와 소득분포와의 관계4. 로렌츠곡선 : 대각에 가까울수록 평등, 소득격차 - 아래로 늘어지는 형태? 소득분포의 불평등도? 샤인
    시험자료 | 22페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.09.23 | 수정일 2022.10.07
  • 사회학 ) 한국사회에서 정년퇴직 구분 중 가장 일반적인 것이 연령정년이라고 정의할 때, 연령정년의 현황과 장단점, 본인이 생각하는 개선방안을 제시하시오. 할인자료
    에 대해 고찰해보고자 한다.2. 본론2013년 5월 ‘고용상 연령차별 금지 및 고령자 고용촉진에 관한 법률’ 개정으로 60세 이상 정년이 의무화되어 2016년부터 우선 적용되었다. 하지 ... 하도록 하는 제도로 근로자의 의사와는 상관없이 근로계약관계가 종료된다. 외국의 경우에는 연령차별금지법에 의거하여 정년제를 금지하거나 폐지하고 있지만, 우리나라는 공무원을 제외 ... 에서 정년에 관련된 일반 사항을 규정하고 있는데, 정년의 연령을 60세 이상으로 권고하고 있다. 제20조 및 동법 시행령에서 상시 300인 이상 사업장은 정년제도 현황을 고용노동
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2022.07.16
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2025년 09월 13일 토요일
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