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"영업조직구조조정" 검색결과 1,941-1,960 / 9,707건

  • M &A 효과
    를 인수 후 조직성장과 지속화를 위하여 구조조정을 실시하였다 . 경영효율성을 위하여 현대자동차의 이사회 의장 대표이사 회장 및 대표이사 부회장이 각각 기아자동차의 이사회 의장 대표이사 ... 로 전환해 기업지배구조의 투명성과 경영안정성을 증대시킬 것 이라고 말했다 . 2012.10.04 한국타이어월드와이드 한국타이 어합병 . 인수의 형태 수평적 M A 수직적 M A ... 다각 적 M A 결합형태 합병 . 인수의 형태수평적 M A( 합병 ) 사례 KT 정부출자기관으로 전환된 1997 년 이후 유선전화 중심의 사업구조를 무선과 인터넷 중심으로 개편
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 32페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.06.24
  • [기업혁명][기업 정보혁명][기업 경영자혁명][기업 문화혁명][기업 디지털혁명][정보혁명][문화혁명][디지털혁명]기업 정보혁명, 기업 경영자혁명, 기업 문화혁명, 기업 디지털혁명
    1) 기업유지 및 발전에 대한 책임2) 종업원에 대한 책임3) 이해관계자에 대한 이해조정의 책임4) 후계자양성의 책임5) 공해에 대한 책임Ⅳ. 기업 문화혁명1. 부를 창조하는 기업 ... 리엔지니어링을 수행할 사람들을 어떻게 선발하고 조직화하는가 하는 것이 리엔지니어링 성공의 실마리이다.리엔지니어링 프로젝트를 이끌어갈 팀의 조직은 리더, 프로젝트 매니저, 프로세스 ... 오너, 팀원, 그리고 스탭으로서의 운영위원회와 차르 등으로 구성되며, 이들은 이러한 조직체제하에서 각자의 독특한 역할을 수행하게 된다. 먼저 리더는 리엔지니어링을 시작하게 한다
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.09.02
  • 기업의 품질경영에 대한 고찰(극동전선을 대상으로)
    의 업무 절차서를 작성한 것이다.둘째, 품질 향상을 위한 업무의 효율성 구조를 위해서 조직 구조화를 단순화하였다. 극동전선은 기술연구소, 자재팀, 국내외 영업팀, 구매팀, 영업 관리팀 ... 가 훨씬 크고 구조면에서 복잡하며, 요구되는 특성 및 품질도 까다로움은 물론, 수많은 부자재를 조합하여 하나의 완성된 제품을 만드는 과정을 거치기 때문에 항상 생산공정의 조정 ... , 총무팀, 품질관리팀, 생산팀으로 구성되어 있던 조직을 재료개발팀, 설계관리팀, 구매팀, 영업팀, 관리지원팀, 품질관리팀, 생산팀으로 단순화시켰다. 이에 따라서 제품의 식별
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.07.02
  • 자산인수 방식의 M&A에서 종업권 고용승계
    년 외환위기 이후 대규모 장치산업인 철강산업은 한보철강을 비롯한 상당수 업체가 경영난에 봉착하게 되어 대규모 구조조정을 추진하게 된다. 삼미특수강의 경우 일부 자산을 분할하여 매각 ... 의 채권, 채무를 승계하지 않았다는 점, 영업부문과 판매유통망이나 유통조직을 인수하지 않고 새로 구축하였다는 점을 근거로 승계의무가 없음을 주장하였다. 그러나 이와 반대로 노조측 ... 때 이전의 구조를 인수한 것과 같다는 점을 지적하여 영업양수도라고 주장하여 창원특수강은 삼미특수강 종업원을 승계할 의무가 있다고 주장하였다.(2) 분쟁의 진행일단 처음은 근로자
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.06.07
  • [A+자료]넥슨 리엔지리어닝 사례조사발표
    엔지니어링 02 리 엔지니어링 실패사례 네오위즈 실패이유 구조조정으로 400 여 네오위즈게임즈 직원들은 거리로 나앉게 됐지만 , 정작 1 차적인 책임을 져야 할 경영진들은 연봉이 인상 ... 부족 매출액 감소로 인한 구조조정 강행 직원 상하간의 갈등 발생 !03 인 수합병인 수합병이란 ? 인수합병 (M A) 은 기업의 성장을 위해 확실한 목적을 가지고 특정 기업 ... 성장 강화03 넥슨대표이사 김정주 인수합병에서는 조직문화의 충돌이 없어야 한다 ! NC 소프트의 경영진이나 조직구조 , 기업 문화 등 어떤 것도 건드리지 말라 . 엔씨소프트가 갖
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 35페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.03.30
  • 본인이 존경하는 경영인의 모습을 구체적 사례를 들어 분석, 제시하고, 비영리기관에 적절하다고 판단되는 경영인의 이상적 모델을 관리자와 리더의 관점에서 제안하시오
    했다. 인적구조는 우선 수직.수평 업무 재구축과 사업.조직의 획기적인 구조조정을 통하여 31.8%의 인원을 줄였다. 구조조정으로 남게된 인력은 신규 전략기능.영업력 강화에 또는 ... 다.☞ 조직구조 및 인적구조 조정조직구조는 우선 혼합형 기능중심에서 제품별 프로세스 중심으로 개편되어 획기적인 조직 슬림화(59.2%) 효과를 창출하였다. 또 본부 관리지원 중심 ... 단축, 인원 4,400->3,000명 감축을 단행하는 등 획기적인 구조조정에 성공했다.☞ 추진배경S사는 50% 이상 업무 생산성을 높이기 위해 효율적인 측면(투입감소)에서는 수직
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    | 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.04.05
  • 강원랜드 회사현황
    강화 및 미래 성장동력 확보② 경영내실화☞ 혁신을 통한 조직 체질 개선☞ 인재 육성 및 정도 경영을 통한 조직력과 신뢰 향상③ 지역 상생☞ 신뢰기반의 소통 체게 구축☞ 동반성장 ... 에 대94% 정도를 카지노가 담당하고 있는 현 구조에서는카지노사업의 성과에 따라 기업 전체가 영향을 받는 불안정한 경영이 이루어질 가능성이 있다.전문 경영인 부족강원랜드 임직원 대부분 ... 신규 허가 증가외국인 전용 카지노 신규 영업장이 전국에 허용됨에 따라 강원랜드의 시장 점유율이 낮아질 위험이 있다.동남아시아 카지노사업 활성화싱가포르, 말레이시아, 마카오 등 동남
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 29페이지 | 4,000원 | 등록일 2016.11.08 | 수정일 2025.01.24
  • e-파트너십,팬택의 SK텔레텍 인수 사례,브랜드마케팅,서비스마케팅,글로벌경영,사례분석,swot,stp,4p
    발표국내영업, SKY텔레텍 인사 전면 배치하여 마케팅본부와 해외영업본부 체제였던 조직을 국내마케팅본부와 해외마케팅본부로 재편하였다. 팬택앤큐리텔 국내영업본부장에 윤영동 SKY텔레텍 ... 전무가 선임하고 SKY텔레텍 마케팅본부장(전무)은 팬택앤큐리텔 국내마케팅본부장을 겸직하게 되었다. 황의환 국내영업부문장은 품질기술연구소 소장 임명, 해외 영업과 해외 마케팅조직 ... 면서 점차 수익구조가 악화되었고 SK텔레텍 인수 후 약속했던 향후 3년간 구조조정 없이 종업원 신분을 보장하겠다고 한 약속도 지킬 수 없었다. 그리하여 2006년 5월과 10월 5월
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 22페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.01.17
  • 기업가치평가(EV평가) 적용방법론, 목적, 기업가치평가(EV평가) 현금흐름할인모형, 기업가치평가(EV평가) 자본자산가격결정모델(CAPM), 기업가치평가(EV평가) 주가수익비율
    권Biased)되는 것을 조정하는 것이다. 이 방법은 현금흐름할인법 보다는 계산이 복잡하기는 하지만, 자본구조가 변하거나 실질세율이 변하는 기업에 대해서는 더욱 적절한 가치평가 ... 목적에 적합하도록 재무제표로부터 계정과목을 조정하고 추정작업을 거쳐 EVA를 산출해야 한다.세후 순영업이익(Net Operating Profit After Tax: NOPAT ... 하여 후자의 그것이 전자의 그것보다 작은 모든 경제활동이 기업에 포함되어야 한다.Jensen과 Meckling은 대부분의 조직을 개인 사이의 계약관계의 유기적인 집합체이며 단순한 법
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    | 리포트 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.07.15
  • 패션코르셋 창업 계획서 (사업계획서)
    화 다양화가 차분히 이루어지는 가운데 구조조정을 거듭 전 품목별로 시장 성숙기에 들어 서고 있음국내 어패럴 시장은 상품기획과 마케팅 측면에서 효과적인 전략이 수반될 경우 세계 시장 ... 창업계획서 패션 코르셋 회사 Cor-Star고려대학교 호안정대 경제학과 13학번 비너스들 E조회사 현황 조직 구성 창업 목적 기대 효과제품 소개 기술 환경전망 공정도공장입지계획 ... 가격전략 홍보 및 제품전략 유통전략추정 대차대조표 추정 손익계산서 추정 제조원가 명세서COR STAR회사 현황 조직 구성 창업 목적 기대 효과일반현황일반 현황MERMAID회사
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 38페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.05.10
  • 고용조정의 유형, 고용조정의 중요성, 고용조정의 요인, 고용조정의 동향, 고용조정의 IMF경제위기(IMF금융위기, IMF외환위기), 고용조정의 노조(노동조합)합의,고용조정의 방법
    에 대한 지금까지의 연구는 고용조정이 개인 즉 해고자와 생존자에 미치는 영향과 조직조직구조조직의 재무적 성과에 미치는 영향으로 구분할 수 있다(Brockner, 1988 ... . 고용조정의 요인Ⅴ. 고용조정의 동향Ⅵ. 고용조정의 IMF경제위기(IMF금융위기, IMF외환위기)1. 구조조정과 정부정책의 투명성2. 정리해고의 입법화 과정3. 정리해고의 용이성 ... (단기적 대량해고감수)과 구조조정과의 상충관계 : 정책대안간의 선택 문제4. 구조조정의 당위성과 정책방향Ⅶ. 고용조정의 노조(노동조합)합의Ⅷ. 고용조정의 방법Ⅸ. 결론참고문헌Ⅰ
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.08.06
  • [금융산업][금융업][금융]금융산업(금융업)의 변화, 금융산업(금융업)의 비정규직확산, 금융산업(금융업)의 전략, 금융산업(금융업)의 외국사례, 금융산업(금융업)의 발전방안 분석
    업)의 변화Ⅲ. 금융산업(금융업)의 비정규직확산Ⅳ. 금융산업(금융업)의 전략1. 구조조정1) 은행경영 패러다임의 혁신2) 구조조정 작업2. 부문별 전략1) 전략의 기본 방향2 ... 적용, 금융기관 회계와 공시제도 강화, 외국금융기관 국내 진입 허용’을 골자로 한다. 이를 통해 시장화와 개방화가 적극 추진되게 되고 은행업은 외형적인 구조조정과 함께 내부 재편 ... 성 감독기준 마련, △BIS(국제결제은행)자기자본 기준적용, △금융기관 회계와 공시제도 강화, △외국금융기관 국내 진입 허용을 요구하게 되면서 국내 은행산업은 3단계의 구조조정
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 15페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.04.11
  • 패션비키니 MERMAID 창업계획서
    ,000원계획 자본금MERMAID조직 구성대표 이사임 원관 리 부생 산 부관리 / 영업생 산품질/연구개발MERMAID창업 목적본 공장을 창업하여 비치니 및 의류제조를 통하여 소비자 ... 에서도 고급화 다양화가 차분히 이루어지는 가운데 구조조정을 거듭 전 품목별로 시장 성숙기에 들어 서고 있음국내 어패럴 시장은 상품기획과 마케팅 측면에서 효과적인 전략이 수반될 경우 ... 창업계획서 패션 비키니 회사 MERMAID고려대학교 호안정대 경제학과 13학번 비너스들 E조회사 현황 조직 구성 창업 목적 기대 효과일반 현황제품 소개 기술 환경전망 공정도제품
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 38페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.05.07 | 수정일 2014.05.08
  • 공급사슬관리 - CASE 2 Whirlpool corporation
    Assignment’에서 서비스 센터의 자동화와 집중화로인해 dispatcher의 구조조정이 이루어질 수 밖에 없게 되었다. 하지만 이에 대한 해결은 잘 되지 않았다.반면 ... 은 지식이 사라짐과 동시에 구조조정에 관련된 대책 마련이 필요하다. 또한 ‘Internet Application Problems’에서는 SAP 적용에 있어 문제점을 해결할 방안 ... 화된 소프트웨어를 사용하여 22개 서비스 센터를 단 1개의 중추 운영으로 통합시키고 있다. 또한 RIMMS를 이용하여 미국 내 440명의 기술자들을 하나의 서비스 중추에 조직화 할 거라
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    | 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.12.25
  • 외식사업의 프랜차이즈 리포트 A+
    정의Ⅲ. 프랜차이즈 시스템의 특징Ⅳ. 프랜차이즈 시스템의 유형과 구조1. 프랜차이즈 시스템의 유형2. 프랜차이즈 시스템의 구조Ⅴ. 참고 문헌Ⅰ. 프랜차이즈 개념프랜차이즈란 1400 ... 와 청량음료업계가 가세하면서부터인데, 맥도날드 햄버거, 홀리데이인 호텔과 켄터키프라이드 치킨 등 성공한 프랜차이즈들은 그 때까지 남들이 생각해내지 못한 영업방식을 개발해낸 최초 ... 와 가맹계약자의 용오정의를 명확히 하고 있다. 가맹사업자는 가맹계약자에게 자기의 상호 · 상표 · 서비스표 · 위장 등을 허용하여 자기와 동일한 이미지로 상품판매의 영업활동을 하
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 9페이지 | 15,000원 | 등록일 2013.07.18
  • [충남대학교] 조직행위론 A+보고서
    적 관계를 주로 보여주고 있다. 예를 들어서 구성원이 의견을 주장해도 강호동의 마음에 들지 않으면 의견의 조정도 없이 그 의견은 바로 버려진다. 이로 보아 ‘구조적’이라 할 수 있 ... 수 없다. 왜냐하면 사람들은 내적으로, 외적으로 영향을 다르게 받으면서 성장했기 때문이다. 리더는 조직구조와 과업의 성격 그리고 리더 자신만의 스타일을 고려해서 상황에 맞 ... . 참고문헌Ⅰ. 동기부여경영학적 동기부여의 의미행위의 자연적인 충동과정이 아니라 조직 목표와 개인목표달성을 위한 행위와 그러한 행위를 유발, 확보하는 것이다. 조직의 목표를 개인
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 24페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.04.25
  • 양해해운
    의 관점에서 새롭게 검토하고 더 나은 방법과 기준을 찾아야 합니다.셋째, 우리는 고객과 만나는 현장, 우리의 조직 구조와 관리가 실행되는 현장의 의견을 최우선적으로 중시합니다.넷째 ... 팀영업예산/편성, 정기선 항로개발/조정, 영업기획관리, 정기선운항선복관리, 실적분석, 정보수집 및 시황분석, 정기선공동운항프라이싱팀컨테이너화물 운임 결정, 컨테이너인벤토리, 항로 ... Report-양해해운-1. 기업소개1)개요2)비전 및 핵심가치3)조직도2. 주요사업 분야1) 컨테이너 정기선 서비스2) 벌크/ 부정기선 서비스3) SM(Total Ship
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.10.15
  • [대우조선][대우조선 매각][대우조선 노동자][대우조선 직업병]대우조선의 매각, 대우조선의 노동자 설문조사, 대우조선의 직업병투쟁, 대우조선의 노동투쟁, 대우조선의 신경영 전략
    백않았고, 99년 정부가 대우조선을 일본에 매각하고자 했을 때도 일본 조선업체는 별 반응을 보이지 않았다. 이는 일본 조선업계의 구조조정 상황과 맞물린 결과이기도 한데, 일본 ... 은 한국에 추월 당한 후 조선업 구조조정을 진행, 현재까지도 합병이 진행중이다. 따라서 당분간 일본 조선업체가 대우조선을 인수할 가능성은 점치기 어렵다.하지만 일본 조선업체의 대우조선 ... 하고 강력하여 안 되겠다고 자본측이 생각하게 되면, 영업양도 방식을 취할 수 있다.영업양도는 법률상 규정은 없다. 판례는 “영업양도란 영업목적에 의하여 조직화된 일체, 즉 인적
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.07.22
  • 판매자 표지 자료 표지
    농협물류 기출면접문제 자소서 작성과 입사시험 출제경향
    는 사업이 어떤 것인지 아는 대로 말해 보세요.91) 자신의 전직장 경험중 우리회사에 도움이 될만한 경험은?92) 구조조정이 뭔지 간단하게 이야기 해 보세요.93) 농협물류에 대해 ... 에 대한 의견은?98) 인위적인 인력구조조정에 대해서 찬성인가요. 반대인가요?99) 최근 1년간 가장 기억에 남는 일이 무엇이며 왜 그런가요?100) 지방 근무를 할 수 도 있는데 ... 을 추물류의 로고에 대해서 바꾸고 싶은 게 있다면?75) 농협물류하면 떠오르는 이미지는?76) 농협물류의 앞으로 발전방향에 대하여 아시는가요?77) 농협물류의 조직문화의 어떤 면
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 179페이지 | 9,900원 | 등록일 2016.07.21 | 수정일 2019.04.22
  • GE조직문화와 경영혁신
    GE의 경영혁신과 변신관리< 목 차 >1. 서 론2. 본 론① GE 기업소개② GE 성장연혁③ 잭 웰치 회장의 비전④ 기업변신의 선행요건⑤ GE 변화관리 6단계⑥ 구조조정조직 ... 와 조직 간소화 등 제도적 조직구조조정을 통하여 회사 전체의 수익성을 재고시켰으며 합리적 관리기법에 의존해 온 관행에서 벗어나 경쟁적 우위를 목적으로 하는 공통된 가치관과 비전을 가지 ... 과 육성 인식시키고 새로운 전략적 방향을 탐색하도록 변신전략과 구조조정을 전개하는 데 있어서 관리자들의 적극적인 참여와 협조를 유도하였다. 그러나 구조조정의 필요성을 인식하지 못하
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.01.07
  • 콘크리트 마켓 시사회
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2025년 11월 22일 토요일
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