"부하관리"의 검색결과 입니다.

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"부하관리" 검색결과 1,921-1,940 / 36,394건

산업심리학-작업동기이론을 각 이론별로 간략히 정리, 경험을 바탕으로 동기부여와 작업효율성 및 직무만족도 등과의 관계

시키지 못하기 때문에 성과를 향상시키지 못합니다.이 이론을 실제 조직에 적용시킨 기법 중 하나가 목표관리 MBO입니다.MBO에서의 목표 설정은 리더와 부하가 공동으로 목표를 설정 ... 에는 반드시 동참하여 일이 빠르게 마무리될 수 있도록 도와주었습니다.이런 모습을 가진 관리자들 덕분에 직원들도 모두 자신의 부하직원에게도 똑같이 업무에 애정을 가지게 도와주고 있습 ... 이 행동하는 원인이 되며, 어떤 목표를 지향하여 생각하고 행동하도록 하는 일입니다.동일한 소속과 업무임에도 관리자와 직원들의 직무태도가 개인과 직원들의 동기부여에 대해 큰 영향을 미친

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.11.11 | 수정일 2021.04.09

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경영학특강 <과제명> 우수기업으로 인정받은 기업들이 공통적으로 존중하는 가치와 그 가치의 실천사례를 제시해보시오.

인간을 존중하고 사이좋게 잘 어울리는 문화가 만들어졌다고 설명한다.2, 우수기업의 기업문화대체로 우수기업의 기업문화는 관리 측면에서 기업의 지향가치인 이념을 분명히 하고 경영 ... 어 독립심과 경쟁심을 고취시킨다. 개인을 존중하며 노력에 대한 공정한 보상으로 모든 사원의 의욕을 북돋아 준다. 현장을 중시하는 가치관이 확립되어 경영진ㆍ관리자가 영업ㆍ생산과 같 ... 은 비즈니스에 밀착해 있다. 본업에 충실하고 가장 자신 있는 주력업종에서 떠나지 않는다. 기구ㆍ체제가 단순하며 관리직은 소수이다. 핵심가치에 대해서는 엄격하지만 조직구조는 방임에 가

방송통신대 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.09.24

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건강 보고서

이고 싶다고 생각이 한다.2. 기타 고려 사항? 가족력우리 친가와 외가 모두 큰 병은 없지만, 할아버지께서 혈압이 조금 높으셔 걱정을 하신다. 따라서 우리 가족 모두는 혈압 관리 ... 를 위해 식단 관리와 꾸준히 운동을 해서 혈압 관리를 하고 있다.Ⅱ. 계획지금까지는 전반적으로 건강상에 문제도 없고, 심각한 가족력도 없기에 크게 걱정이 되어 대비해야 하는 것은 없 ... 다. 다만, 건강과 미용을 위해서 몸무게를 조금 줄이거나 근력 운동을 하는 등 건강관리를 할 계획이다.1. 육체적◎ 식단한 가지 음식만을 고집하는 원푸드 다이어트는 충분한 영양 섭취

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.21

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인터넷 라우팅의 원리를 예시를 들어 설명하시오

한다. 즉, RIPv2는 더 많은 서브넷을 지원하기 때문에 관리자가 보다 쉽게 망을 구성할 수 있고, 트래픽 부하 분산에도 유리하다. 하지만 단점으로는 다른 라우팅 프로토콜들에 비해 성능이 좋지 않다는 점인데, 이를 보완하기 위해 나온 것이 OSPFv3이다. ... 은 RIPv1과 RIPv2이다. RIPv1은 최단 거리만을 계산하기 때문에 부하가 적고 비용이 적게 든다. 반면 여러 개의 홉수를 가진 경로를 지원하지 않고 업데이트 주기가 30초로 길

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.23

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인간관계론의 생성배경과 발전과정을 설명하세요

의 자원으로 남아 낭비가 되고 있다는 것이다. 따라서 관리자는 본인의 부하들이 조직의 목적을 달성하는 것에 모든 재능을 바칠 수 있는 환경을 조성하여서 이들의 창조적인 자원을 개발 ... 론 : 인간자원관리Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론인간관계라는 개념이 하나의 이론으로 대두가 된 것은 1930년대에 미국의 전화기 제조회사인 서부 전기회사의 호손공장에서 이루어진 호손실험 ... 에 역점을 두는 관리 기술 또는 방법에 관한 이론이다. 이러한 인간관계론은 인간을 기계적인 도구로써 관리를 하려는 과학적인 관리론에 대한 반성으로 등장한 이론으로서 인간을 심리

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.01

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전략적간호관리 기말

하고 간단히 설명하시오. (5점)1) 계층제의 원리권한 정도, 책임 정도, 의무 정도에 따라 조직의 최고관리자로부터 개별 부하직원에 이르기까지 상하 계급 내지 계층을 설정하여 각 계층 간 ... 에 권한과 책을 배분하고 명령계통과 지휘, 감독체제를 확립하는 것역할의 체계 떠는 연결계층의 원리라고도 함.2) 통솔범위의 원리한 사람의 관리자가 직접 감독할 수 있는 부하직원의 수 ... (또는 조직단위의 수)는 관리자가 능률적이고 효과적으로 통제할 수 있는 부하직원의 수를 넘어서는 안 된다는 원리적정한 통솔범위: 상위계층으로 갈수록 통제의 폭이 줄어야함: 상위관리

방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.06.06

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건축설비계획(설비 시스템을 적용한 건축 설계)

하였습니으로 이루어져 있습니다. 그리고 실내발열부하는 인체발열량 + 조명부하 + OA기기부하로 구하여 총 아트리움의 열부하는 전도부하 q1 + 일사부하 q2 + 실내발열부하 q3 ... + 기타부하 q4 (틈새바람 등)으로 계산할 수 있었습니다. 그래서 아래의 그림과 같이 아트리움은 교수님이 수업시간에 설명하였듯이 전도부하와 일사부하 그리고 실내발열부하 등으로 다양 ... 한 부하들을 계산하여 열부하를 총 계산할 수 있겠습니다.2.6 아트리움의 송풍량 및 공조기 용량 산정아트리움에서 송풍량은 Qs=RSH/(0.29X델타T)입니다. 보통 36-AHU-1

리포트 | 10페이지 | 4,900원 | 등록일 2021.04.08

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간호관리학 실습 A+/ 실습병동에서 관리자의 리더십 발휘된 사례

간호관리학 실습 2주차 과제주제: 실습병동에서 중간관리자, 일선관리자의 리더십이 발휘된 사례1. 실습단위의 간호관리자의 리더십 발휘사례를 기술하시오.------12. 관찰 ... -------2분류내용1.실습단위의 간호관리자의 리더십 발휘사례를 기술하시오.인수인계 중 수간호사 선생님은 오늘 한 환자에게 식후로 처방된 약을 밥 먹기 전에 먹이는 것을 제안 ... 의 책임을 가지고 있으면서, 부하가 의사결정에 참여하는 것을 허용하여 그들과 교류하면서 의견을 묻고 협력하는 유형입니다. 민주적 리더십은 인간관계와 팀워크를 중시하기에 구성원 간

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.12.23

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갱년기 변화와 관련된 지식 부족

< 간호문제와 간호진단 >간호문제폐경으로 인한 변화와 관리 방법에 대한 정보를 알고 싶어 한다.관련 자료주관적 자료(Subject Data)객관적 자료(Object Data):3 ... 관리 방법은 없나요?”남편이 “아내가 최근 사소한 일에도 예민하게 반응하며, 밤에 쉽게 잠들지 못한다”고 이야기함폐경 후 자신의 신체 변화와 관리 방법에 대한 정확한 정보를 알 ... 실천할 것이다.대상자는 1일 이내에 갱년기의 증상을 3가지 이상 말한다.대상자는 2일 이내에 운동과 식단 관리의 중요성에 대해 말한다.대상자는 4일 이내에 운동 계획을 세우고 실천

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.10.31 | 수정일 2025.03.14

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리더십 - 현재 본인이 소속되어 있는 조직에서 경험한 가장 기억에 남는 상사(리더)를 1명을 선정하고, 그 상사의 리더십을 구조적 패러다임과 인적자원 패러다임을 기준으로 장단점을 분석하여 제시한다. 그런 다음 본인이 그 상사의 위치에 올라간다면 어떤 리더십을 발휘할 것이며, 그 이유는 무엇인가를 기술하시오.

을 느낄 수 있도록 배려하며 자율적인 권한을 충분히 부여한다. (3) 리더십 장단점 구조적 패러다임에 의한 리더십은 조직을 안정적으로 관리하는 데 유리하다. 구조를 설계하고 운영 ... 으로 작용할 가능성이 크다. 3. 결론 내가 리더라면, 나는 인적자원 패러다임에 의한 리더십을 추구할 것이다. 내가 속한 군대 조직은 부하의 자발적인 팔로우십이 절대적으로 중요 ... 하다. 특히, 전쟁과 같은 극단적인 상황에서는 더욱 그렇다. 자발적인 팔로우십은 부하의 마음을 얻는 것이므로 공식적인 관계를 합리적으로 유지한다고 해서 얻어지는 것이 아니라고 생각

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.09.19

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산업심리학 ) 인사팀에 속한 자의 입장에서 이러한 관리자 평가 문제를 심각하게 생각하여 관리자의 평가 역량을 높이고자 하는 제반 방법(예 역량평가, 교육, 코칭 등)을 마련하여 실시할 목적으로 기안을 작성하시오

산업심리학회사의 관리자들은 부하직원들을 평가하는 원칙이나 방법을 잘 모르고 있어서 그 결과 연말에 평가 결과가 나오면 불만이 속출한다. 인사팀에 속한 자의 입장에서 이러한 관리자 ... 들은 부하직원들을 평가하는 원칙이나 방법을 잘 모르고 있어서 그 결과 연말에 평가 결과가 나오면 불만이 속출한다. 인사팀에 속한 자의 입장에서 이러한 관리자 평가 문제를 심각하게 생각 ... 평가 문제를 심각하게 생각하여 관리자의 평가 역량을 높이고자 하는 제반 방법(예 역량평가, 교육, 코칭 등)을 마련하여 실시할 목적으로 기안을 작성하시오산업심리학회사의 관리자

리포트 | 5페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2022.02.16

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환경미생물학3공통) 활성슬러지 공정과 살수여상 공정을 환경미생물의 관점에서 비교하여 서론 본론 및 결론으로 나누어 논하시오0k

지 않는다. 에너지 소비 중 폭기조에 투입하는 에너지가 제일 많이 쓰일 정도. 척도효과도 꽤 있어서 크게 지을수록 시설단가가 절약된다.- 단점 : 상대적으로 관리가 필요하다. 또한 ... 한 유출수를 재순환시킨다. 살수여상 유출수 재순환의 목적 여상에 부하되는 강한 유기물질의 농도 희석으로 유입폐수의 수리적 부하율과 전단력을 증가시킴으로써 미생물 점막이 계속적으로 탈리 ... 되어 공극을 메우는 경우, 유기물질 부하량이 과도할 때이다.?5) 살수여상 공정의 환경미생물살수여상법(Tricking filter)은 부착생물을 이용한 오염물질의 처리방법으로 자갈

방송통신대 | 7페이지 | 8,000원 | 등록일 2022.10.01

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포항공과대학교 인공지능대학원 인성면접 합격 자기소개 및 연구계획서

었습니다.JARVIS와 같은 인공지능 비서는 인간의 삶을 편리하고 풍요롭게 만들어줄 것입니다. 스케줄 관리, 회의 일정 조율, 문서 관리 등 일상적인 업무들을 자동화하여 전반적인 업무 생산 ... 에서 가장 중요한 원칙 중 하나는 ‘점진적 과부하’입니다. 일정 수준의 강도로 운동하다가 이에 적응하면 다시 강도를 올려서 과부하의 상태가 되어야 운동의 효과를 볼 수 있습니다.저 ... 는 헬스의 대원칙인 ‘점진적 과부하’가 인생에도 적용된다고 생각합니다. 제가 생각하는 성공적인 삶은 꾸준히 성취하며 발전하는 삶입니다. 그리고 ‘점진적 과부하’는 이를 위한 가장 좋

자기소개서 | 2페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.07.04 | 수정일 2023.07.06

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[A+ 레포트] 데이터통신 - 네트웍 장비 중 허브, 브리지, 라우터, 게이트웨이에 대해 설명하시요.

의 효율적인 전송과 관리는 정보화 시대의 중심축으로 작용하고 있다. 이러한 중심에서 허브, 브리지, 라우터, 게이트웨이 같은 네트워크 장비들은 각각 독특한 역할을 수행하며, 네트워크 ... 한 문제를 해결하기 위해 등장했다. 브리지는 데이터의 흐름을 관리하여 네트워크 내 데이터 충돌을 줄이는 역할을 한다. 하지만, 브리지만으로는 네트워크의 효율성을 극대화하기 어렵 ... 다.라우터는 더욱 복잡한 네트워크 환경에서 데이터를 효과적으로 관리하고 전송하는 역할을 한다. 라우터는 데이터 패킷의 출발지와 목적지를 분석하여 최적의 경로를 선택함으로써 네트워크 트래픽

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.05.01

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mbti로 분석해본 영화 '악마는 프라다를 입는다'의 영화속 직장생활의 커뮤니케이션과 대인관계

목차서론MBTIMBTI란?MBTI에 따른 등장인물 분석본론등장인물들의 갈등과 그에 따른 해결법에밀리와 앤드리아 사이 (직장 동료와의 갈등)미란다와 앤드리아 사이 (상사와 부하직원 ... 의 갈등)네이트와 앤드리아 사이 (남녀 연인의 갈등)결론앤드리아 그녀는 어떤 부하직원이며 상사인 미란다는 어떤 상사인가?진정한 리더가 되기 위해 미란다에게 필요한 것은 무엇인가 ... 일에 완벽을 추구하며 자기애적인 성향을 보이는 인물이다. 부하직원에게 무리한 일을 시키면서도 당연히 해낼 것을 기대하며 주변인물들에게 스트레스를 주는 해프닝도 많다.그녀와같

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.10.19

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리더십과 임파워먼트에 대해 정리하고 그에 대한 본인의 의견을 서술

), 그리고 부하 및 조직이 처한 상황에 따라 적절한 리더십을 추구하는 상황이론(situational theory)으로 전개되어 왔다. 또한 임파워먼트의 이론적 발전은 주로 미국 ... 원 및 하부 구조 간적절한 상호작용이 매우 중요한 것으로 알려져 있다. 효과적 경영관리의 일환으로 구성원에게 직접적인 영향력을 미치는 관리자의 리더십이 주목받는 이유이기도 하 ... 고 있었다. 관리자가 자신의 특성을 바탕으로 관계된 이해 관계자 또는 구성원에게 신뢰관계를 구축하고 본인의 영향력으로 조직의 변화를 모색하여 비전 달성과 성과 창출하는 과정인 것이

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.08.18

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전방십자인대파열, 반월상연골파열 수술 간호

Ligament, ACL) 무릎관절 내에 존재 전방십자 인대 , 후방 십자인대가 X 자로 교차하며 무릎 관절의 앞 , 뒤 움직임을 조절 관절의 부하를 줄이고 무릎의 과한 회전을 방지 ... , 대퇴부 아래가 앞으로 과하게 움직이는 것 방지 손상 이유 갑작스런 멈춤이나 무릎이 비틀어지는 동작 무릎의 과신전 , 잘못된 착지 동작 체중이 부하된 상태에서 안으로 과한 회전 시 ... 연골을 보호하는 역할 반월상 연골판 : 무릎 안쪽과 바깥쪽에 1 개씩 존재 , 몸의 체중 부하를 견디고 충격을 흡수 , 관절을 안정시켜 관절 보호 파열 원인 외상 : 젊은 연령

리포트 | 15페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.01.19

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자살 관련 논문을 읽고 해당 논문의 결론을 포함하여 자살 예방을 위해 필요한 정책 쓰기 서론

소년과 청년들을 자살로 몰고 가는 정신건강 이슈 문제들을 기사 중심으로 찾아보고, 이를 개선하기 위한 대안과 정신건강 관리가 삶에 미치는 영향을 살펴보도록 한다.본론청소년 및 청년 ... 에서 27만 명으로 늘었고, 우울증 진단은 60% 이상 환자가 급증한 것으로 나타났다. 이와 관련한 질병관리청의 청소년건강행태조사 자료에서는 청소년 4명 중 1명이 우울증을 겪고 있 ... 4월에는 기존에 설치된 중앙자살예방센터와 중앙심리부검센터를 통합해 국가 차원의 예방과 개입, 사후관리를 위해 한국생명존중희망재단을 설립했다. 특히 대학, 청년 직장 등 생활

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.23

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폭기조 전력요구량

에서 산소요구량은 시간적 또는 지역적으로 변화될 수 있는데, 시간적 변화는 공정으로 유입되는 부하의 순간적 변동에 따른 것으로이는 장기적인 분석결과를 바탕으로 예측평가가 가능하다.지역 ... 기온은 여름철 35도에서 겨울철 -10도로 크게 변화하는 것으로 알려져 있으며이러한 기온 변화는 폭기조의 오염물 처리량에 영향을 줄 수 있습니다. 따라서, 낮은 활성도에서 부하 ... 가 증가하면 효과적인 처리가 어려워지므로, 폭기조의 온도 제어와 미생물 관리가 이루어져야 합니다.포기조의 DO는 활성 슬러지의 처리 기능에 큰 영향을 미치지 않으며, MLDO는 0.3

리포트 | 1페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.12.30 | 수정일 2024.01.23

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회장인 정주영회장의 리더십과 삼성 설립자 이병철회장의 리더십에 대해 살펴봅시다. 이 두 리더의 리더십을 비교해보고 두 리더의 성공요인들을 리더십관접에서 기술해봅시다.

의 활동하는 능력이다.리더십은 비전과 목적 달성을 위하여 집단에 미치는 영향력으로서 부하 직원이 인지하는 리더의 특성 또는 행동으로 나타난다. 리더십은 일방적인 관계가 아닌, 부하 ... 에 리더십은 단순한 관리자의 역량과는 차별화되며 반드시 직급과 연관되는 것 또한 아니다. 위대한 리더는 사회적, 역사적으로 회자되며 리더십 스타이른 개인의 특성이나 배경에 영향 ... 의 리더십으로 삼성을 세계 최고의 기업으로 만든 인물로 잘 알려져 있다. 이병철 회장은 생전 뛰어난 인재경영으로 능력을 인정 받았으며, 인재 선발과 관리를 매우 중요하게 생각

리포트 | 4페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.02.08

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