"모집선발배치"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

인적자원관리 모집과 선발 조직 선발 자원봉사론 자원봉사활동 간호관리학 인사 직무분석 절차 간호관리학 유지 및 활용 확보관리

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"모집선발배치" 검색결과 1,901-1,920 / 3,176건

(선정-공동모금회)2004년도 홈헬퍼파견사업 신청서

사업홍보1월홈헬퍼 사업을지역주민에 알림***/***홈페이지 및 지역신문 및 TV 등홈헬퍼 사업을 홍보홈헬퍼 모집 및 선정1월사업의 목적과 부합하는 대상 발굴***/***홈헬퍼 모집 ... 을 홍보하고 인원선발 시 상담을 통해 적합한 대상을 선발교육오리엔테이션1일소속기관과 사업의 정확한 이해로 동기부여 및 의욕고조***/***기관소개 및 사업소개-기관설명, 사업의 중요 ... 자원봉사자로 활동하며 실습파견 대상자 모집1월지역사회에 홈헬퍼에 대한 인식을 높임***/***홈헬퍼사업을 알리고 홈헬퍼 파견희망 대상을 접수함파견요청대상자상담14일절실히 필요한 대상

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.03.25

다운로드 장바구니
평생교육경영론

·훈련시켜서 적시에 적절한 위치에 배치하는 활동을 의미한다. 이러한 인적자원의 관리활동은 인적자원계획수립부터 시작하여 모집·선발과 교육훈련 및 업무평가를 통한 보상관리까지를 포함 ... 하는 순환과정이라고 할 수 있다.Ⅱ. 내용1. 종업원 선발1)인터뷰 : 조직이 응모자를 차별화시키기 위해서 사용하는 모든 선발도구 중 지금까지 가장 많이 사용되고 있는 방법2)시험 ... : 주로 지능, 적성, 능력, 흥미, 성실성 등을 평가하기 위한 선발도구로 오랫동안 사용되어 왔음3)성과 시뮬레이션 : 워크샘플(work sample), 평가센터(assessment

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.05.22

다운로드 장바구니
[행정학개론] 인사행정 - 인사행정의 기초, 공직구조의 형성, 임용(외부임용, 내부임용), 능력개발, 동기부여, 공무원의 행동규범과 징계

하고 활용하는 것- 인사행정의 과정 및 내용① 인력계획② 공직구조의 형성: 직무설계, 공직구조의 형성③ 임용: 모집, 시험, 임용④ 능력발전: 교육훈련, 근무성적평정⑤ 동기부여 ... 화가 어려움- 공무원의 특권계급화 우려2) 직위분류제- 직책 중심으로 각 지위를 직무의 난이도와 책임의 경중도에 따라 등급 분류 직위분류제의 효용성- 인사배치에 있어서 좀 더 적합 ... 하여 임용권자나 임용 제청권자에게 추천5) 시보- 선발 수단의 보완이라는 목적 이외에 후보자에게 기초 적응 훈련을 시킨다는 부수적인 목적도 포함. 시보공무원은 정규공무원과 같은 신분

리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.10.22

다운로드 장바구니
다문화가정의 한국사회 적응을 위한 자원봉사활동 프로그램

와 1대 4~5정도로 교육할 수 있도록 20명 정도 배치하여, 모르는 것이 있을 때 질문할 수 있게끔 편안한 분위기를 만든다.만들어준다.▶목표2-주부들을 특히 부녀회를 자원봉사대상으로 모집하기 위해 아파트에 공문을 게시한다. ... 과 어우러져 생활할 수 있도록 돕고자 한다.▶목표1 -> 선발한 자원봉사자들이 노동자들을 위해 6개월씩 두 번, 상반기 하반기로 활동하여 외국인 노동자들에게 실용 한글을 가르친다. 따라서 ... 한글을 배우는데 있어서 필요성과 성취감을 높이도록 유도한다.▶목표2 -> 선발한 자원봉사자들이 대문화가정의 구성원들을 위해 매 달 요리를 가르쳐 주어 한국생활로의 적응을 쉽게 할

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.08.08

다운로드 장바구니
[간호관리][간호관리 과정][간호관리 중재][간호관리와 간호관리자][간호관리 사례]간호관리의 정의, 간호관리의 과정, 간호관리의 중재, 간호관리와 간호관리자, 간호관리 사례 분석

과 의무를 적절히 배분? 타부서와의 업무 활동을 조정? 상사와 부하 직원과의 의사소통을 효과적으로 함 ? 원활한 업무진행을 위해3) 인사모집, 선발, 패용, 오리엔테이션, 인력개발 ... 자료 평가(평가 기준 만들 것), Group work and Team building4. 인력관리환자 분류, 인력 수요의 예측, 채용, 선발, 예비교육(orientation), 근무 ... 배치, 업무분담, 결근률 및 이직률의 최소화5. 지휘권력(권위, 권한)의 사용, 문제 해결, 의사 결정, 변화의 유도, 갈등관리, 의사 소통과 교류 분석6. 통제질 관리(질 보장

리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.03.01

다운로드 장바구니
쿠쿠홈시스 CUCKOO - 기업분석, 해외 일본진출 분석, 마케팅 경영전략 분석

모집/선발, 배치, 교육/개발, 성과관리, 인정/보상, 경력경로 관리, 후계자육성 프로그램등 모든 인사시스템의 기반으로 활용될 것입니다.학습체계개인과 조직이 함께 성장하고 발전 ... 에서도 인사채용에서 다른 기업들과는 차별점을 두고 있는 기업을 조사하여 많은 점을 배울 수 있었다. 모든 회사의 인사 관리의 핵심이라고 할 수 있는 모집과 선발을 중심으로 전반적인 내용 ... . Company 인재상 (1) 인적시스템 (2) 인재상 (3) 채용시스템 (4) 인적자원 선발 (5) 장, 단점 6. 인재육성 시스템 (1) 역량 체계 (2) 인재육성제도 (3) 인재교육

리포트 | 76페이지 | 5,000원 | 등록일 2010.08.20

다운로드 장바구니
경상대학교 경영학개론 중간고사 정리

피드백을 줌*기업 목표를 설정하고 이 목표를 달성하기 위해 최선·최적의 수단을 설정한다. 그리고 이 목표에 대한 수단의 자원들을 적재적소에 배치하는데 예로는 부서의 생성·부서 ... 에 대한 지원, 사원 모집, 훈련 등을 한다. 또한 목표달성을 위한 절차를 구축한다. 조직화를 완료해 성과를 내면 생산량을 증대하기 위한 종업원들에 대한 동기 부여와 절차의 설명, 명확 ... 의 운영과 규율이 문서화된 법에 의해 처리->효율성 증가, 능률적, 개인의 특성 배제, 공식적인 규칙·선발, 권한체계, 상하명령*고전적 경영학에 대한 평가?인간을 기계적 요소, 도구

리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.06.11 | 수정일 2016.07.29

다운로드 장바구니
E-Land_ESI_인적자원관리

Level : 채용 선발 입구 모집 구분 경력직 수시 채용 공채 인턴십 선발 권한 ESI HR E-land 그룹 HR ESI HR 채용 규모 극소수 특이 사항 향후 다양한 프로그램 도입 ... 컨설턴트로서 전문성 제고 할 수 있음 - 각 브랜드 별 요직에 배치되어 실무 역량 개발 가능함 Fast Track - 기업 내외적으로 빠른 Career path 를 적용 교육 ... 적 고찰 내부 육성 전략 인적 자원 진급 혹은 파견 시 역선발 가능성이 낮음 조직 충성도 , 조직문화 적응력이 높음 역량의 내부화 (Firm-specific 인재 확보 ) 가능

리포트 | 34페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.06.22

다운로드 장바구니
자원봉사프로그램 구성

모집과 홍보 / 자원봉사자 선발과 배치 / 자원봉사활동 실적 관리 / 자원봉사자 사전 교육과 훈련 / 직무명세서 제공 / 지속적인 활동 유도 / 시설과 지역사회의 상호교류 / 자원 ... 사자C. 기업체 내의 부서 단위, 학급 단위, 동물복지모임, 동물애호가동호회 등과 같이 단체로 활동하는 단체 자원봉사자직원은 공개채용하지 않고 개인적 접촉을 통해 모집하며, 오랜 ... 구조② 봉사자 간의 높은 유대감③ 특수 자원봉사자 표적모집④ 기관과 지역사회와의 상호교류⑵ 아쉬웠던 점① 사전교육의 부재② 자원봉사자 관리 부족③ 프로그램의 부족④ 봉사실적 관리

리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.05.31 | 수정일 2015.03.30

다운로드 장바구니
인적자원관리 - 사례연구

수행을 명시한다. 이는 조직의 입사교육 업적 평가 등으로 활용할 수 있다. 또한 직무명세서는 직무를 만족하게 수행하는데 필요한 지식과 기술, 자질을 명시하여 모집과 선발에 유용 ... 을 설정하고 수행 방법 과업 등을 구체화 함으로써 보다 효율적으로 조직의 목표를 달성할 수 있다. 또한 직무와 직무수행에 있어 요구되는 기본사항에 대한 정보자료를 분석하여 인사의 모집 ... , 선발, 관리에 유용하게 활용할 수 있다.먼저 직무 기술서를 통해 직무에 포함된 주요 과업과 업무 그리고 책임, 조직관계를 요약하고 표준 성과를 제시하여 구성원에게 기대되는 업무

리포트 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.01.17 | 수정일 2015.01.10

다운로드 장바구니
직업과 인간관계

교환 부족효율적이지 못함조직군대, 전제적인 집단조직권력이 분산되고 민주적으로 운영되는 집단2) 인사관리1.인사선발: 지원자를 모집하여 정해진 선발기 준에 따라 결정하는 과정 배치 ... : 선발된 직원을 능력과 속성에 따라 적절 한 부서에 배정하는 기능 3. 직무수행평가 - 직원의 인사교육, 임금과 급여 관리, 배치, 승진, 해고 등에 활용됨 - 자기개발 촉진 ... 적응5 직장인의 스트레스와 인간관계 갈등너무 커 ---조직문화 : 특정한 조직의 구성원들이 공유하고 있는 언어, 가치, 태도, 신념, 관습 등을 의미 -유인-선발-퇴출 모델- 직장에서의 독특한 문화 이 외의 여러가지 스트레스감사합니다{nameOfApplication=Show}

리포트 | 34페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.07.27

다운로드 장바구니
농심의 인사관리 분석

서차대한 선발지표는 아니지만, 그만큼의 기본적 자질을 소양하고 있는 인재를 중시한다고 볼 수 있다.(2) 직무배치관리1997년 헤이 그룹(HayGroup)으로부터 직무기술서를 도입 ... 에 도입되어 사용되고 있다. 이는 경영정보시스템 인프라로 역할을 하고 있고, 인사부서에서는 이를 통해 전 과정을 지켜볼 수 있다. 이를 통해 직무분석이 이루어지고 모집 선발한 인 ... 에 도전하였다. 1960년대 후반 롯데공업(주)는 선발업체의 견제와 극심한 경쟁상황에서 혼신의 노력을 기울여 마침내 1971년 ‘소고기라면’을 히트시키며 시장점유율 23%의 괄목할 만

리포트 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.02.03

다운로드 장바구니
신 인적 자원 트렌드

을 채용, 비 핵심인력은 아웃소싱- 채용은 서류전형 → 인적성검사 → 면접 → 신체검사 의 단계- 장기 경영계획 및 인력계획과의 연계가 부족- 직무와 관련된 정확한 선발이 이뤄지지 ... 않음.- 선발과정의 효율성(타당성)을 검증할 근거가 부족- 채용후 사후관리 부족- 너무 많은 선발과정이 존재함.- 면접에 대한 구체적인 보완이 필요(사전에 충분히 준비된 면접시행 ... 적인 인센티브 지급시 기준에 활용2) 임금 인상율 결정시 반영3) 피 고과자에게 피드백 하여 능력개발 동기부여4) 배치, 임용등의 자료로 활용6. 퇴직제도가. 우리나라 기업의 근로

리포트 | 23페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.02.02

다운로드 장바구니
광역 및 기초 자원봉사센터의 주요사업내용 비교

봉사센터는 시·군·자치구 지역의 기관·단체들과의 상시협력체계 구축, 자원봉사자의 모집 및 교육·홍보, 자원봉사 수요기관 및 단체에 자원봉사자 배치, 자원봉사 프로그램의 개발·보급 ... 지역 견학, 자원봉사자대회, 자원봉사 유공자 표창 및 봉사왕 선발이 있다. 우수봉사자 선진지역 견학의 경우 견문을 넓힐 기회이며 타 지역 우수센터 방문을 통한 자원봉사활동 프로그램

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.08.08

다운로드 장바구니
급식인적자원관리

(Procurement)조직에 필요한 인적자원의 종류와 인원수를 조달하는 것으로 필요인력 결정, 모집, 선발및 배치를 포함인적자원 개발(development)인적자원의 확보 후 ... 직무 분석과 함께 직무의 과업과 책임의 범위를 정하는 직무설계가 이루어 져야한다. 이를 통해 조직에서 필요로 하는능력을 갖춘 인재 선발과 적재적소 배치가 가능해 진다.*직무분석 ... ....................................................................................42) 자격을 갖춘 지원자 모집

리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.10.18

다운로드 장바구니
스포츠교실(사업계획서)

개발팀 행사 프로그램 연구 및 개발 4. 코치진 교육을 위한 종목별 코치시스템 H.R management인적자원관리 면접 모집 , 선발 , 훈련 , 배치 , 개발 , 역량 및 성과 ... 제도 , 경력제도 효과적으로 운영되기 위해 필요로 하는 정보 업무내용 유경험자선발 업무에서 수행되는 직원의 자질 ( 설문지나 수업내용 관찰 ) 인력유지 작업환경 생활의 균형 일

리포트 | 25페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.04.04

다운로드 장바구니
한국델파이

. 본론1. 선발과 직무배치 ..............................2. 교육 훈련 ..............................*참고문헌 ... 및선발, 채용이들 신입사원은 인턴사원 전환자 6명과 함께 2월 12일부터 기초 입문교육을 통해 회사에 대한 기초적인 지식을 쌓고, 3월 말까지 현장실습을 실시한 후 부서에 배치될 이다. ... 와 미국식 영어의 차이점을 설명하고 둘 중 어느 것이 본인에게 더 편한가?3. 가족관계4. 현재 재직 중인 분들에게는 왜 이분야로 이직을 고려하는가?그림 . 2007년 대졸신입사원 모집

리포트 | 22페이지 | 5,000원 | 등록일 2012.01.18

다운로드 장바구니
공무원 특채에 대한 고찰(20)

이 주관하여 실시한다. 이와 같은 절차를 통하여 선발된 자들은 성적순에 따라 희망 부처에 배치된다.4. 일본의 특별채용제도일본의 공무원채용은 모든 국민에게 균등한 기회가 주어지는 공개 ... 은 고위 적절하지 못하거나 그 실시가 오히려 번거롭기 때문에 경쟁성이 제한된 별도의 선발 절차로 신규채용을 하기 위해 실시하는 시험이고 특별채용시험은 공개 경쟁채용시험과 대응되는 신규 ... 을 직완화시켜 각 부처의 재량권을 강화시킬 필요가있다. 더구나 2003년부터는 공무원 임용 시험령이 개정되어 주요 특채시험에 대하여 실질적으로 공채와 유사하게 공개모집절차를 거쳐

리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.03.11

다운로드 장바구니
인적자원관리 - 현대건설 인사관리 시스템

한 자격 요건을 갖춘 인재를 등용해야 하는 경우, 사내임직원을 대상으로 공개 모집하여 지원자 가운데 적격자를 선발하여 배치하는 제도이다.현대건설의 인사관리에 있어서는 양질의 성과를 얻 ... 으로2. 현대 건설의 HR2.1 현대건설의 HRM 현황 소개- 선발관리, 교육훈련, 인사고과, 인력보상 및 유지,복리후생2.2 장·단점 분석2.3 HR 발전방향Ⅱ. 결론조명TOP ... 나 기타 추천을 통해서 이루어지고 있다.인력 수급 계획의 경우는 매년 생산성과 매출에 대비해서 계획을 세우게 데는데 이 계획에 따라서 필요한 인원만큼을 선발, 보충하는 방식을 따르

리포트 | 16페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.12.16

다운로드 장바구니
KT(케티)의 기업분석 및 경영전략

인원을 질적ㆍ양적 측면에서 고려하여 모집원을 선정하고 선발기준을 기업의 제도와 계획에 따라 설정하여 기업이 추구하는 종업원을 일정한 선발기준 및 선발요건에 의해 절차를 밟아 뽑는 것 ... 의 자질, 인성을 종합적으로 평가합니다.6. 최종 임용신입사원은 동일 날짜로 일괄 임용되며, KT그룹사 연수, KT 입문교육 등 약 3개월의 교육기간을 거쳐 각 기관에 배치 ... 인맥관리 방법KT의 3대 사업 부문인 기업고객전략본부와 홈고객전략본부, 개인고객전략본부 등 3곳의 본부장이 모두 여성 임원으로 배치.사실 KT의 채용 및 승진은 철저히 능력에 따라

리포트 | 28페이지 | 5,000원 | 등록일 2010.11.30

다운로드 장바구니

이전10개 91 92 93 94 959697 98 99 100 다음10개

파워링크

신청하기