"동료신뢰"의 검색결과 입니다.

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"동료신뢰" 검색결과 1,901-1,920 / 44,553건

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[심리학]심리 평가 및 치료 상황에서의 윤리 규정 -비밀 유지 및 노출을 중심으로

를 어떻게 신뢰성 있고 전문적으로 진행할 수 있는지, 제 6장 치료관련 윤리는 치료를 진행할 때에 지켜야할 윤리규범에 대해 기술하고 있다. 공통적으로 알 수 있는 부분은 각 역할 ... 가 있다. 비밀 보호의 의무는 고백한 사람의 가족과 동료에 대해서도 지켜져야 한다. 그러나 내담자/환자의 상담과 치료에 관여한 심리학자와 의사 및 이들의 업무를 도운 보조자들 간 ... 하지 않을 것이라는 신뢰를 주어야 하고 위 사항에 내담자가 동의할 경우 상담을 시작하여야할 것이다. 또한 예외에 해당되는 내용들을 충분히 설명하고 이해시킨 다음 위 사항 또한 내담

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.04

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자신의 현재 심리적 문제점을 다양한 인간발달 이론적 관점과 발달과업 측면에서 분석해보고 사회복지실천에서 가능한 문제해결 방안을 제시하시오.

을 적게 두는 대신 인간발달의 중요한 사회 문화적 결정요인에 더 많은 비중을 둔 것이다. Ericson에 의하면 사람은 영아기의 신뢰 대 불신에서 시작하여 노년기의 통합 대 절망 ... 으로 결론을 내리는 8개 심리사회적 갈등을 거치며 발달한다. 각 갈등은 발달이 건강하고 긍정적인 특질(예: 신뢰)을 선호하는 쪽으로 해결되어야 한다.연령심리학적 위기/단계중요사건 ... 과 사회적 영향대응되는Freud 단계출생~1세기본적 신뢰 vs 불신기본적 요구를 돌보아주는 타인을 신뢰하는 것을 학습. 실패시 세상에 대한 불신. 일차적 양육자가 중요한 사회적 대리인

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.02.18

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지역사회시뮬레이션 사전 보고서 가족사정도구 등

으로 부모형제관계, 친척관계 친구와 직장 동료 등 이웃관계, 그 외 지역사회와의 관계를 그림· 취약가족구성원의 가족 하위체계 + 가족 외부체계와의 상호작용 파악 가능· 작성 방법 ... : 취약한 가족구성원 선정 → 5개의 원을 안에서 밖으로 겹쳐 그리기 → 가장 안쪽 선정된 가족구성원 / 두 번째 동거가족 / 세 번째 친척 / 네 번째 이웃, 친구, 직장동료 ... 정직한 의사소통이 바탕이 되는 신뢰적인 관계 형성이 필수적1) 방법· 직접 수집방법· 간접 수집방법2) 원칙· 가족 전체와 더불어 문제가 있는 가족구성원을 대상으로 자료 수집

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.07.04

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간호관리학 리더십이론의 요약정리및비교분석레포트

소요성과가 모든 업적기준에서 가장 비효과적2) 배려-구조주도적 리더십 (미국 오하이오 주립대학 제시)- 배려적 리더십 : 리더와 구성원 사이의 관계를 중시하고 우정, 상호신뢰, 친밀 ... 형, 팀 지향형) /개인적 헌신과 상호신뢰, 팀워크를 활용할 수 있도록 생산과 인간 모두에 관심 ↑? (5,5)형: 중간형. 생산과 인간적 관심이 모두 중간 정도인 유형3. 상황이론 ... 는 상황변수와의 적합성 관계를 설명하는 이론1) 피들러의 상황적합성이론- 상황변수의 최초 도입이론- 가장 싫어하는 동료에 대한 점수(least preferred co-worker

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.09.10 | 수정일 2022.05.19

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교육평가 ) 신뢰도의 개념을 간단히 설명하시오.

교육평가신뢰도의 개념을 간단히 설명하시오.교육평가[공통형]정의적 평가의 개념과 특징, 장단점을 기술하고 구조적 면접법, 비구조화면접법, 반구조화 면접법 중 1개를 선택하고 선택 ... 하는 시사점을 제시하시오[지정형]신뢰도의 개념을 간단히 설명하시오.목차1. 정의적 평가의 개념과 특징, 장단점을 기술하고 구조적 면접법, 비구조화면접법, 반구조화 면접법 중 1개 ... 이유(3) 반구조화된 면접법 절차와 기록3) 유사교사에 대한 반구조적 면접법 실시(1) 면접 계획안(2) 반구조화된 면접법 절차(3) 면접법의 결과와 시사점2. 신뢰도의 개념

방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.09.15

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2023년 2학기 방송통신대 간호지도자론 중간과제물)간호사의 임파워먼트가 필요한 이유를 3가지 이상 설명 간호사를 임파워링하는 구체적 방법 감성지능의 5가지 요소별 진단 등

에서 가장 중요한 것은 공감이다. 공감은 곧 소통이며 소통은 곧 신뢰로 이어진다. 신뢰는 인간관계의 소중한 한 걸음을 내딛게 한다. 따라서 자기 자신을 믿어야 하며, 주위 동료 ... -s임파워먼트는 전체 임파워먼트의 출발점이자 추진력이라고 할 수 있다. 자기 임파워의 내용은 개인 자신의 능력을 증대시키는 것뿐 아니라 자기 자신을 긍정적이고 강하게 보는 자기신뢰감 ... 을 신뢰하는 쪽으로 변화시킨다는 것이다. 즉, 지시를 기다리는 것이 아니라 행동을 취하는 것으로, 수동적이 아니라 창조적·선동적으로, 일의 내용만을 중시하는 것이 아니라 과정

방송통신대 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.09.14 | 수정일 2023.10.05

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오픈 소스를 활용한 웹기반 수행평가 시스템 개발 및 적용 (Development and Application of a Web-Based Performance Assessment System Using Open Sources)

로 하여금 시스템 개발의 부담을 덜어줌과 동시에 무들에서 제공하는 다양한 전략을 통하여 기존 동료 평가 방식에서 제기된 신뢰성 확보 문제도 해결할 수 있었다. Performance ... 의 업무 부담으로 인해 학생이 소외된 교사 주도의 평가 방법이 주로 사용되고 있고 이는 평가 결과의 신뢰성에도 영향을 미친다. 본 연구에서는 학교현장에서 이루어지는 수행평가를 효율

논문 | 8페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.17 | 수정일 2025.06.26

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간호학개론 학자별 간호사 사전적 정의 정리본

...몰스와 동료 ? 인간의 특성, 도덕적 이상, 정치, 대인관게, 치유적 간호중재돌봄의 속성동정, 역량, 양심, 신뢰혹은 자신감, 헌신 혹은 약속, 처신 혹은 행동, 창의성돌봄 ... 옹호자 역할교육자 ? 다양한 치료방법이나 정보를 제공하고 교육리더 ? 효과적 의사소통 능력이 매우 중요 하며 조정자 역할을 한다 (문제해결, 간호평가,직원평가,예산 책정등등)동료 ... 와 협동가 ? 다른 의료팀원들과 함꼐 동료로서 성공적으로 업무를 수행연구자 ? 연구결과에 기반하여 간호대상자에게 기여할 때 전문적으로서의ㅏ 사회적 책임을 수행할 수 있게된다.간호

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.05.07

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A+ 알코올중독(물질사용장애) 간호과정

판매원 동료들과 거의 매일 밤 술을 마셨으며, 점점 음주량이 증가했다.입원 당시의 주 증상: 술기운이 떨어지면 손이 떨림, 지난밤에 소주 다섯병을 마심.입원 동기: 대상자의 부인 ... , 개인위생 등): 입원 7일 후, 대상자는 입원실 동료와 함께 지내기 힘들고 가족이 그립고, 아내와 함께 있고 싶다고 말하며 퇴원을 요구했다. 상담자와 AA동료들에게 아무도 자신 ... 적 건강할 수 있다.간호중재간호계획간호수행이론적 근거1. 대상자 및 대상자의가족과 신뢰관계를 형성한다.대상자 및 대상자 가족과의 면담에서 치료적 의사소통을 통해 라포를 형성한다.신뢰관계

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.08 | 수정일 2023.11.08

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사회복지사가 왜 가치와 윤리가 중요하다고 생각하는지 사례를 들어 정리하시오

를 공유하여 사생활 노출의 피해를 줄일 수 있어야 한다.(2) 동료에 대한 윤리사회복지사는 동료 상호 간에 존중과 신뢰를 유지하여야 하며 전문직의 권익과 이익을 위하여 협력하고 또 ... 그 행위를 위반하였을 때는 제반 법률규정이나 윤리기준에 따라 대처함으로써 동료에게 긍정적 영향을 미치며 민주적인 직무관계를 유지해야 한다.슈퍼바이저는 개인의 이익을 위하여 지위

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.01

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(A+)기업 내 종업원들을 평가하는 제도(방법)에는 어떠한 것들이 있는지 2개 이상 설명하고, 본인이 생각하기에 가장 효과적인 방법은 어떠한 것인지 작성하시오

알 수 있고, 결과에 대한 신뢰와 이해를 얻기 쉽다. 그러나 중요도 설정이 어렵고, 직무에 해당되는 공통 평가요소의 선정이 어렵다.4)요소비교법중심이 되는 몇 개의 대표직무를 설정 ... 다. 피평가자의 행동을 기반으로 평가하기 때문에 객관성이나 신뢰성이 뛰어나다.행위 지향 평가방법의 개발절차1) 개발위원회 구성직무 경험이 풍부하고 직무에 대한 기술, 지식, 능력 ... 고 평가하기 때문에 객관적이고 공정한 평가가 될 수 있고, 평가자들간의 신뢰성 확보에 도움이 되며, 가장 높은 척도가 부여된 행동을 표준화하여 업무개선의 효과를 볼 수 있다는 장점이 있

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.09.04 | 수정일 2022.10.27

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1-2주를 통해 한국인의 가치관에 대해 살펴보았습니다. 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세

한다. 이러한 가치관은 한국인의 정의감과 동료애, 공정성을 강조하는 데 영향을 미쳤다.한글의 인간 본위 강조한글은 한국인의 가치관을 반영하는 언어이다. 한글은 인간 본위를 강조하며, 소유 ... 한다. 또한, 가족은 강력한 사회적 네트워크를 형성하여 신뢰와 안정을 제공하며, 한국인의 정체성과 안정감의 중심이 된다.내 집단의식의 강화한국 사회에서는 내 집단의식이 강조되고 있 ... , 직장, 지역사회 등 어떠한 사회적 집단에 대해서도 적용된다. 내 집단의식은 상호간의 신뢰와 협력을 도모하며, 집단의 일원으로서의 책임과 역할을 이해하고 이행하는데 중요한 역할을 한다

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.06.28

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성격 5요인 검사를 통해 자신의 성격특질에 대해서 살펴보고 성격의 5요인에서 주장하는 5개의 성격특질에 대해서 설명하시오. 또한 성격 5요인 이론의 긍정적 측면과 비판점에 대해 논하시오.

)은 Cattell의 변인 목록을 사용하여 다양한 장면에서의 동료평가, 감독관 평가, 교사, 경험이 많은 임상가들의 평가를 시행하여 재분석한 결과, 정열성, 친화성, 성실성, 정서적 안정 ... 는 호기심이 많고 새로운 아이디어를 추구하고, 감정에 민감하고. 지적인 태도를 지향한다.(4) 친화성네 번째 요인인 친화성 요인은 다른 사람에 대한 신뢰와 존중이 특징이다. 원만 ... 은 어느 쪽도 바람직하지 않을 뿐 아니라 개인이 정신 건강에도 유익하지 않다. 하위요인은 이타, 신뢰, 협동, 정직 동정이 있다. 나의 경우 친화성 척도는 낮은 편인데 이는 타인을 신뢰하고 순응적이지 못하며 이타성이 낮은 성격을 가진다.

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.21 | 수정일 2024.09.11

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노인간호 시 필요한 간호전문직 표준, 법적, 윤리적 기준에 관한 내용

의 교육적 배경과 위치에 적절한 전 문직 활동에 참여하고 자신과 대상자, 그리고 동료들에 대해 책임 을 갖는 전문직으로서의 역할을 수행하는 것이다.1. 간호실무표준? 표준Ⅰ. 자료 ... 을 윤리적으로 수행한다- 기준 : 간호사는 간호윤리강령을 준수한다.? 대상자의 자율성과 존엄성의 권리를 지킨다.? 대상자와 신뢰관계를 유지한다.? 대상자의 비밀을 지킨다.? 대상자의 ... 수행을 평가한다.? 표준Ⅱ. 교육 간호사는 최신 지식과 능력을 습득하고 유지한다.? 표준Ⅲ. 연구 간호사는 연구를 수행하고 그 결과를 실무에 활용한다.표준Ⅳ. 협동 간호사는 동료

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.01.29 | 수정일 2024.07.14

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보육에 있어서 보육교직원, 특히 교사의 중요성에 대해 강의 내용을 중심으로 자신의 생각을 정리해보세요 서론

하도록 노력하고 있는지 확인해야 한다. 또한 동료를 위한 윤리로서 교사들이 존중과 신뢰를 바탕으로 협력에 최선을 다했는지, 상호 역량 개발과 복지 증진에 부합하는 근무 환경을 조성하 ... 하고 적용하는 것이다. 또한 어린이집 교사들은 부모가 자녀 걱정 없이 경제활동을 할 수 있도록 정보교환자로서 부모와의 원활한 소통을 통해 교사와 어린이집에 대한 신뢰를 쌓아야 한다 ... 로서의 윤리의식을 점검할 필요가 있다.또한 가족윤리로서 상호신뢰를 바탕으로 각 유아가족의 양육가치와 의사결정을 존중하고, 유아가족과 동반자관계를 유지하며, 보육프로그램 및 주요결정에 참여

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.11

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가천대길병원 간호관리학 실습 (리더십보고서)

적으로 수간호사 선생님의 리더십은 변혁적 리더십이라고 판단했다.카리스마[1순위]- 병동에서 관찰한 수간호사 선생님께서 간호본부에서 회의부 전달 내용(간호 지침)을 전달하면 동료 간호사 ... 도록 격려했다.개별적 배려[3순위]- 동료 간호사와 사이가 좋지 않은 간호사를 따로 불러 개인 상담을 실시하는 것을 관찰했다.- 근무표에 모두가 평등하다고 느낄 수 있도록 노력 ... , 리더와 구성원 간 신뢰 분위기 조성, 조직을 위한 개인적 이해의 초월 등을 통해 기대 이상의 성과를 끌어내도록 하는 리더십이다. 앞선 예시들과 같이 가천대 길병원 암센터 128

시험자료 | 7페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.02.03

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사회복지론 중간고사 과제

발달이론의 핵심은 인간발달이 몇 단계로 구분되어 진행되며, 성숙의 점성원리에 의해 지배된다는 것으로 점성적 모델(Epigenetic Model) 이라고 불린다.2) 발달의 단계신뢰 ... 려 하게 됨기본 불신감이 형성생후 1년 간 영아가 경험하는 심리사회적 위기자율성 대 수치와 의심 Ÿ 부모로부터 신뢰감을 얻게 되면 아동은 독립하고자 하는 강한 욕구를 갖게 됨자율 ... 성과 연결시키고 조화시키려는 노력하게 됨20~40세 사이의 성인이 경험하는 심리사회적 위기생산성 대 침체성가정에서 배우자와 부모, 직장에서는 동료 및 사회의 다른 성인과 원만한 관계

시험자료 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.24

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생애주기별로 유아기의 인간관계부터 노년기의 인간관계까지 각 기에서 가장 중요하게 이루어 나가는 인간관계에 대해서

와의 관계를 통해 이루어진다. 즉, 이 시기에 부모와 어떤 인간관계를 맺는지가 가장 중요하다고 볼 수 있는데 그 이유는 유아시절에는 부모와 맺은 애착 관계, 그리고 신뢰 관계 ... 를 기반으로 세상과 다른 사람들과의 관계를 판단하기 때문이다. 이 시기에 건강한 애착관계와 신뢰관계를 형성하지 못하고 불안정한 애착관계와 불신적인 관계를 맺게 된다면 유아는 이를 기반 ... 초기에 중요하게 여기는 인간관계이자 가장 중요하게 이루어 나가는 인간관계는 바로 직장 동료를 비롯한 사회적 관계들이다. 이 시기에는 대학교를 다니면서 보다 각기 다양한 계층에 있

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.16

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2023 서울대학교병원 합격자소서 및 서류작성팁, 합격인증O, 지전문출신o, 스펙o, 필기시험팁o

을 더욱 발전시켜 내분비 문제를 겪는 대상자에게 전인간호를 제공하며 전문성과 자상함을 겸비한 간호사가 되겠습니다. 동료와의 협력과 연속적 간호로 환자의 만족도를 높이고 '이러한 중재 ... 학생으로서 할 수 있는 일을 직접 찾아 환자와 선생님들의 신뢰를 얻은 경험이 있습니다. (597byte)-2. 위 경력 및 경험 활동이 우리 병원 입사 후 지원 분야의 직무 수행 ... 는 왜 나한테 그러지?'가 아닌 '대상자의 입장에서는 이 부분이 불편하여 저렇게 표현하는구나'라고 공감할 수 있을 것입니다. 이는 환자를 존중하는 자세를 통해 신뢰를 줄 수 있을 뿐

이력서 | 5페이지 | 4,900원 | 등록일 2023.04.10 | 수정일 2023.05.07

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공식조직과 비공식조직의 차이점과 공통점을 기술하고 비공식조직이 조직에 주는 긍정적 효과에 대한 자신의 의견을 기술하시오

조직의 특징 비공식조직은 구성원 간의 자발적인 상호작용을 통해서 형성함에 있어서 공통 관심사와 신뢰를 기반으로 유연하게 운영된다. 계층 구조에 구애받지 않고 비공식 소통을 통해서 ... 정보가 자유롭게 공유되면서, 친밀한 관계와 상호 신뢰가 형성된다. 비공식적 리더십이 자연스럽게 나타날 수 있으며, 구성원 간의 지지와 동기부여로 사기를 높인다. 이러한 조직은 인간 ... 중심의 유연한 구조로, 회사 내 동료 간의 친목 모임이나 부서 간 협력 네트워크가 대표적 예시이다. 2-3. 공식조직과 비공식조직의 차이점과 공통점 차이점 형성 방식 공식조직

리포트 | 4페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2025.02.14

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