"동료신뢰"의 검색결과 입니다.

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"동료신뢰" 검색결과 1,701-1,720 / 44,541건

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집단 심리치료가 가장 적합한 임상적 문제와 가장 적합하지 않다고 생각하는 임상적 문제가 무엇인지에

비교적 정상인들이 한두 사람의 전문가 지도 아래서 집단이나 상호 관계성에 대한 역학을 토대로 하여 신뢰로 우면서도 수용적 분위기 속에 개인의 태도 및 행동에 대한 변화나 혹은 한층 ... 다. 그러므로 쉽게 소속감 및 동료 의식과 관련하여 이를 발전시킬 수 있는 것이다. 이뿐만 아니라 시간과 에너지 그리고 경제적인 면에서도 매우 효과적이라 설명할 수 있다.개인적인 조언 ... 을 거부하고 있으며 저항을 하고 있으나 동료들의 집단적인 공통 의견에 대해서는 잘 받아들이게 되는 경향이 있을 수 있으며, 상담자의 지시나 혹은 조언이 없이 참여자들이 서로 간의 깊

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.14

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민주적 부모교육이론

민주적 부모교육이론1) 개관민주적 부모교육이론을 개발한 드라이커스(Dreikurs)는 개인심리학을 주장한 아들러(Adler)의 제자이자 동료로 아들러가 사망한 이후 개인심리학 ... , 1980).1/ 부모와 자녀 간의 민주적 관계는 신뢰적인 상호관계에 기초를 둔다.2/ 자녀의 잘못된 행동의 심리적 목표를 파악하고 그 결과의 일반성을 파악하여 자녀의 심리를 이해 ... 게 해야 한다.4/ 아동에게 애정과 신뢰와 지지를 보여줌으로써 자신에 대하여 신뢰할 수 있어 긍정적인 자아개념을 향상시킬 수 있도록 한다.2) 부모교육 프로그램의 운영과 내용민주

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.01.21

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사회복지사로서 자신의 의사소통 유형을 분석하는 것은 중요합니다. 자신의 의사소통 유형을 분석

능력이 대단히 중요하다. 의사소통 능력이 뛰어난 사회복지사는 클라이언트와 관계를 형성하기 쉽고, 클라이언트의 신뢰를 얻기 쉬우며, 사회복지사가 제시하는 해결책이나 치료적인 처방 ... 다. 그래서 클라이언트로부터 신뢰를 얻기 어렵다. 클라이언트가 사회복지사를 신뢰하지 않으면 사회복지사가 내리는 처방을 따를 가능성도 낮아진다. 사회복지사의 처방이 클라이언트의 문제 ... 에서 이루어지는 소통을 말한다. 휴식 시간에 직원들끼리 나누는 대화, 사적인 대화 같은 것이 여기에 해당한다.본인은 일을 할 때는 공식적 의사소통을 선호한다. 같은 조직의 동료

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.14

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[IPP 일학습병행] 직업기초능력2 기말범위 요약본

체■ 공동체 의식의 요소 4가지- 구성원 의식 (멤버십) : 공동체 구성원들이 보편적으로 가지고 있는 의식으로, 구성원들 간 관계성, 다른 구성원 및 공동체에 대한 신뢰, 자신 ... 는 주인의식 가지기- 직장상사, 선배, 동료, 후배와 잘 협력하는 자기관리하기- 직장에서 어떠한 상황에서도 자신의 감정 조절하기- 고객, 상사, 선배, 동료, 후배에 대한 따뜻 ... 를 숙여 인사.- 감사를 표함, 사과, 공식적인 자리, 회사 CEO, VIP■ 악수: 자신의 전문성, 진실성, 신뢰성을 느끼게 하는 신체언어: 말을 시작하는 전 단계에서 강력한 비

시험자료 | 5페이지 | 3,500원 | 등록일 2025.06.15

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정보사회와디지털문화 ) 정보사회와 직접 관련된 것은 아니지만 최근 코로나(코비드 19) 팬데믹의 영향으로 재택근무가 활성화된 것을 볼 수 있습니다. 주변에서 이런 재택근무의 사례를 찾아보고 재택근무가 지니고 있는 장점과 단점

로 기업이 필요로 하는 헙업 기능을 탑재한 소프트웨어이다. 코로나19 상황으로 재택근무의 비율이 늘어나면서 업무용 메신저를 이용하는 회사 동료 간 업무 커뮤니케이션의 증가로 메신저 ... 근무를 시행하면 상사와 동료와의 관계에서 생기는 마찰과 직무에 방해되는 요소를 줄일 수 있음에 따라 사원들은 업무에 대한 집중력 향상과 직무 성과는 높일 수 있다. 재택근무 경험 ... 이 가능로는 조직 내 의사소통과 협업이 되어야 할 상황에서 원활하게 해결할 수 없는 예상치 문제점이 발생할 수 있으며, 사무실 밖에서 직무를 수행해야 하기 때문에 직장과 동료와의 관계

리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.07.12

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[성인학습이론] 성인학습의 주요이론(앤드라고지, 자기주도학습, 전환학습이론)

간, 학습자와 교수자 간에 신뢰 구축, 열린 마음, 성숙한 자세, 적극적인 학습태도 등이 있어야 한다.? 학습자를 파트너로 간주한다. 앤드라고지의 기본 개념에 있어 성인은 독립 ... 적이고 자기주도적이다. 따라서 효과적인 교육은 성인학습자와 같이 이루어진다. 그들을 동료로 인정하고 수용하며, 그들의 기쁨, 슬픔, 변화와 같이 그들의 인생에서 겪는 것들을 극복 ... 신뢰, 돌봄과 배려, 다른 사람들과의 대화와 상호작용을 위한 개방성이 있어야 한다.? 평생교육자는 성인학습자들의 인생경험을 존중해 주어야 한다. 모든 성인학습자는 교육에 영향을 주

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.01.14

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가족구성원의 실종 및 사망에 관련된 문제 (우울증) 케이스 / 정신건강복지센터 사례보고서

건강보험최종학력고졸종 교없음결혼상태미혼진단명가족구성원의 실종 및 사망에 관련된 문제복용약물우울증약물, 수면제기관등록일*2024-03-28정보제공자본인정보제공자의 신뢰도2. 의뢰과정 ... 음. 마음을 나눌만한 직장 동료 소수있음. 순응적이며, 친절하게 대함.- 얼굴표정 : 무표정3. 사고(Thought)1) Form (형태)2) Progress(과정)3) Content ... 원무과 → 건강검진센터 → 휴직 → 건강검진센터 → 생산직직장 동료와의 문제직장동료와의 직접적인 문제는 따로 없으며, 모친 사망 후 직장동료와 도서관을 간 적이 있음. 도선관

리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.03.27

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[a+취득자료] 성숙한 대인관계를 위해서는 먼저 자기 자신을 잘 알아야 한다. 나는 누구인가?라는 질문에 대답하는 것이 결코 쉽지 않기 때문에 자기의 삶을 연대기적으로 즉, 과거, 현재, 미래로 구분하여 히스토리를 작성해봄으로써 자기에 대한 이해를 도모하라.

을 바탕으로 열심히 노력한 결과 현재 본인이 다니는 회사는 처음 입사했을 때보다 3배 이상 성장을 거둘 수 있었다. 이렇게 신뢰와 의리를 바탕으로 근무한 결과 비록 중소기업이 ... 는 직장에 있는 동료들이라고 할 수 있다. 비록 그리 많지 않은 숫자의 직원들과 함께하는 직장일지라도 그렇게 작은 숫자만 있기 때문에 더욱 중요하다고 할 수 있다. 현재 본인에게 있 ... 다. 그렇기 때문에 현재 본인이 가장 중시하는 대인관계는 직장에 있는 사람들과의 대인관계이다.6. 바람직한 직장 동료 관계많은 수의 대한민국 직장인들이 직장 안에서의 대인관계 때문

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.04

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자원봉사자의 권리와 책임설명하고 본인이 생각하는 자원봉사자의 권리와 책임은 무엇인지 서술하시오. 서론

어야 한다.셋째, 자원봉사자는 지지받을 욕구와 권리를 가진다. 동료 뿐 아니라 기관 근로자 역시 자원봉사자를 하급자로 취급할 것이 아니라, 외부 인사에게 대하는 태도처럼 존중적 태도 ... 의 책임은 첫째, 정직해야 할 책임이다. 자원봉사활동에 참여하면서 느끼는 모든 감정(기쁨, 질투, 흥분, 두려움, 슬픔) 등을 주변 동료 및 기관 담당자와 공유하고, 문제가 있 ... 다면 함께 개선하기 위해 노력해야 한다.둘째, 자원봉사자는 신뢰받을 책임이 있다. 시간 약속을 잘 지키는 것은 물론, 자원봉사 참여 과정에서 형사적 처벌을 받을 만한 불법적인 일

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.24

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이주윤 더 나은 어휘를 쓰고 싶은 당신을 위한 필사책 독후감

준비를 할 때면 ‘적절한 단어 선택’에 늘 애를 먹었다.한 번은 팀 프로젝트에서 중요한 보고서를 작성하면서 내 표현이 너무 단조롭고 평범하다는 동료의 지적을 받았던 기억이 있 ... 할 때 좀 더 정확하고 설득력 있는 표현을 쓸 수 있었다.그 결과 동료들과 상사로부터 커뮤니케이션 능력이 좋아졌다는 평가를 받았다.가장 기억에 남는 순간은 한 번 중요한 고객 ... 프레젠테이션에서, 평소보다 더 풍부하고 명확한 어휘를 구사해 고객의 신뢰를 얻었던 일이다.그 경험은 나에게 ‘언어의 힘’이 단순한 말 이상의 가치를 가진다는 것을 깨닫게 해주었다.5

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.24

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선진기업에서 말하는 핵심인재의 특성에 대해 서술하고 각 인재특성에 따라 자신의 역량을 피력

컨설팅에서는 동료 관계, 핵심 역량 수준, 성과 등을 기준으로 인재를 네 단계로 나누고 가장 높은 등급의 인재는 최고 업적을 내는 인력으로 다른 사람에게 성공적인 역할모델이 되 ... 을 지니고 역량을 확장할 기회를 지닐 수 있는 중요한 직무 담당을 원하고 신뢰할 경영진이 이끄는 성과를 중요하게 하면서도 투명한 조직문화를 지닌 기업을 찾는다. 또한, 경력개발 기회 ... 를 원하고 지속적인 자기개발을 중요하다고 생각한다. Kovach는 핵심인재 특징을 자기가 맡은 직무에 몰입, 애정을 보이고 동료와 원만한 관계를 형성하며 자기 장단점을 파악

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.04

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문성후 리더의 태도 독후감

가 될 수 있다면, 나도 다시 도전해볼 수 있을 것 같았다.작가는 리더십의 핵심을 ‘사람을 어떻게 대하느냐’에 두고, 겸손과 존중, 신뢰, 성장의 태도를 강조한다. 리더는 결코 위 ... 를 맺고, 누군가에게 영향을 끼친다. 내가 말 한 마디를 어떻게 하느냐, 눈빛을 어떻게 보내느냐, 실패한 동료를 어떻게 대하느냐all of these are 태도의 문제다.내가 기억 ... 을 끊지 않고 끝까지 들어주던 동료. 이들은 모두 ‘태도’로 나를 이끌었고, 지금도 따뜻하게 기억된다.앞으로 나도 누군가에게 그런 사람이 되고 싶다. 권위가 아닌 존중으로, 지시

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.04

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유아교사론 시험범위 요약정리본 (기말)

- 타인의 삶에 영향을 미칠 때- 자신이 모든 책임을 다 지기를 원치 않을 때- 높은 수준의 신뢰가 있을 때- 타인으로부터 헌신을 얻을 필요가 있을 때- 나쁜 감정, 적의를 이겨 나갈 ... 아에 대한 정보를 제공해줄 수 있는 경험 많은 동료교사나 전문가의 도움 필요? 갱신 관심사(약 2년~5년) : 다양한 프로그램에 대한 정보, 동료교사와의 만남, 수업 참관, 전문가 ... 과 그의 동료들)1) 상황에 대한 반응- 문제에 대한 최초의 인식 및 지각- 문제상황에 대한 진단 및 이유를 찾아 명명2) 자신의 반응에 대한 분석 및 정당화- 자신의 경험에 비추

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.22

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사회복지사 윤리강령에 따른 사회복지현장실습생의 자세에 대해 서술하시오

일해야 한다.마. 동료- 사회복지사는 존중과 신뢰로써 동료를 대하며, 전문가로서의 지위와 인격을 훼손하는 언행을 하지 않는다.- 사회복지사는 사회복지 전문직의 이익과 권익을 증진 ... . 동료바. 슈퍼바이져2. 사회복지현장실습생의 자세1) 사회복지현장실습생의 윤리 및 준수사항Ⅲ. 결론 ………………………………………………… 7주제 : 사회복지사 윤리강령에 따른 사회복지 ... 여 이러한 사명을 실천하기 위하여 전문적 지식과 기술을 개발하고, 사회적 가치를 실현하는 전문가로서의 능력과 품위를 유지하게 위해 노력한다. 이에 우리는 클라이언트.동료.기관 그리고

리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.04.10 | 수정일 2022.04.12

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사회복지실천 관계의 기본 원리 및 사회복지사의 역할에 대하여 서론 본론 결과에 대하여 설명하시오

번이 름제출일자1. 서론사람은 누구나 관계 속에서 살아간다. 가족, 친구, 이웃, 동료, 심지어는 처음 만나는 사람과의 단편적인 인연까지, 우리 삶의 거의 모든 순간은 관계와 맞닿 ... 이나 서비스 연결을 넘어서, 변화와 회복, 그리고 성장의 출발점이자 토대가 된다. 이 관계가 얼마나 신뢰롭고 진정성 있게 형성되느냐에 따라 복지 실천의 성패가 좌우된다고 해도 과언 ... 관계는 권력 관계가 아니라 상호 신뢰의 기반 위에 있어야 하며, 비심판적 태도는 그러한 신뢰를 가능하게 한다.그 담에 셋번째론 개별화의 원리는 각 클라이언트를 독특하고 고유한 존재

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.08.01

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독후감 - 마음의 법칙 (폴커 키츠, 마누엘 투쉬) - 사람의 마음을 사로잡는 51가지 심리학

하는가에 대해 연구하는 학문이라 할 수 있다. 그런 면에서 이 책 ‘마음의 법칙’은 독일에서 가장 신뢰받는 심리학자인 폴커 키츠와 마누엘 투쉬가 지난 수십 년 동안 수만 건의 상담 ... 을까 생각해본적이 많기 때문이다. 좋아하는 이성이 나에게 관심을 갖게 만들 수도 있고, 직장동료들과 상사들이 나를 좋아하게 만들 수 도 있을 것이니 말이다.이 책은 파트들을 나눔에 있 ... 의 정보를 믿고 의지함으로써 메우려 한다. 이런 이유로 사람들은 일치된 행동을 자주 보이게 된다. 앞에서 예로 든 회의 상황처럼 모두가 동료의 기획안을 칭찬하면 정말 자신의 생각

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.05.14

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가족학 ) 가족해체에 따른 한부모 가정 청소년을 위한 복지 실천 방안은 무엇이 중심이 되어야 하는지에 대해 의견을 제시하시오. 외7개

하다.은 아동들에게 제공할 문화적 서비스를 설계하고 실행하는데 귀중한 자료가 될 수 있다. 또한, 이를 통해 사회복지사들은 아동들과 더 깊은 관계를 맺고, 그들의 신뢰를 얻을 수 있 ... 에서 상호 작용하는 개인들 간의 관계가 업무 만족도와 이직 의도에 결정적인 영향을 미치기 때문이다. 김기재(2012)의 논문에 따르면, 상사와 동료들과의 인간관계는 사회복지사 ... 가 이직 의도에 가장 큰 영향을 끼치며, 동료와의 관계도 중요한 요인이다. 즉, 사회복지사가 조직 내 인간관계를 부정적으로 인식할수록 이직 의도는 높아진다. 이로부터 조직 내

리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.12.28

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소비자심리학 ) 매슬로우의 욕구위계에 대해서 정리하고 소비자 측면에서의 욕구위계에 관한 견해를 제시하세요.

한다. 사회적 욕구는 친구, 가족, 동료와의 관계와 소속감을 의미하며, 존경의 욕구는 자기 능력과 업적을 인정받고 존경받는 것과 관련된다. 마지막 단계인 자아실현의 욕구는 개인이 자신 ... 의 행동과 선택을 예측하고 분석하는 데 있어 중요한 통찰을 제공하며, 제품 개발과 마케팅 전략의 효과적인 수립에 기여한다.2) 안전의 욕구와 브랜드 신뢰매슬로우의 욕구 위계 이론 ... , 가족과 사회 내에서의 안정성 등의 요소도 포함한다. 안전의 욕구와 브랜드 신뢰 사이의 관계는 상당히 밀접하다. 브랜드 신뢰는 소비자가 특정 브랜드의 제품이나 서비스에 대한 일관

리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.12.29

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사회복지실천에서 가치와 윤리의 중요성에 대하여 논하시오

, 성적 행위 금지, 사회복지 증진을 위해 동반자로서 인정하는 것이 있다. 두 번째는 동료와 관한 윤리로 동료를 존중하고 신뢰하는 것, 동료와의 협력, 윤리기준에 따른 대처, 비윤리 ... , 평등, 박애 이념을 통해서 인도주의, 공이주의, 사회적 합의를 끌어내는 공동성을 기반으로 전문직업에 대해서 신뢰를 정립할 수 있도록 하는 방향에서 이루어지는 것이 필요하다. 사회

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.22

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간호관리학 지휘통제요약정리

- 배려행위: 리더가 구성원에게 보여주는 쌍방 의사소통, 의견수렴, 상호신뢰, 존중, 따뜻함 등- 가장 효과적 리더: 높은 구조구도 행위와 높은 배려행위를 동시에 보이는 리더 ... 측정∙ LPC점수: 리더가 가장 싫어하는 동료에 대한 평가 점수 → 높음: 관계지향적 리더십, 낮음: 과업지향적 리더십- 리더십의 상황요소∙ 리더와 구성원간의 관계: 구성원

리포트 | 16페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.08.12

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