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"육성사회적기업" 검색결과 1,881-1,900 / 38,848건

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    인적자원의 교육훈련(OJT&OFF JT)에 대해서 개념, 장단점을 정리하고
    사회를 바쁘게 살아가면서 부단히 자신의 경쟁력을 높이기 위해서 노력을 기울이는 사람들이라고 한다면 누구나 기업에서 경쟁력을 높이기 위해서 활용하는 방법 중 인적자원을 잘 관리 ... 하는 방법이 얼마나 중요한지에 대해서 잘 알고 있을 것이라고 생각한다. 오늘날과 같이 다른 기업이 쉽사리 따라올 수 없는 초격차를 벌리는 것이 중요한 사회에서 기업들이 가장 쉽게 활용 ... 인적자원관리주제: 인적자원의 교육훈련(OJT&OFF JT)에 대해서 개념, 장단점을 정리하고기업 하나를 선정해서 해당 기업의 교육훈련 방식은 어떻게 이루어지고 있는지를 정리해 보
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.06
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    경영자는 환경변화에 유연하게 대응해야 한다직면하게 되는 경영환경중 외부환경요인과 경영환경 분석의 중요성에 대해 기술하시오
    환경 요건으론 3가지가 있는데경제적 정치적 사회문화적으로 나눌수 있다우선 경제적 환경이란기업이 속한 경제의 성격과 방향에 관련된 것으로, GNP 성장률, 산업구조 및 물가수준변화 ... , 기술개발육성법 등과 같이 기업을 보호하기 위한 정치적 조치뿐만 아니라 공정거래법, 독과점금지법, 공해와 가격규제정책, 기타 소비자 및 환경보호 관련 법규 등 많은 규제가 기업 ... 의 경영활동에 영향을 미친다.세번째 사회․문화적 사회․문화적 환경요인사회․문화적 사회․문화적 환경이란 기업의 외적 환경구성원들이 그들의 문화적․생태적․인구통계학적․종교적 조건에 따라
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.05.23
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    [한국현대사의 이해] 박정희 시대의 경제성장을 바라보는 관점(개발독재)
    사회적 발전을 담보로 삼기 때문이다. 개발독재시기로 인해 국가의 자본이 기업과 재벌에 집중되어 정경유착을 불러일으켰다. 이는 현재까지도 이어져온다. 또한 인권유린 및 탄압, 국민 ... 식 국가자본주의의 관점에서 분석한다. 저자는 세계화로 인한 병폐를 지적한다. 저자에 따르면, 세계화로 말미암아 무한경쟁사회가 조성되었고 계급 및 집단 간의 분열이 생겼다. 또한 ... ’를 회복함으로써 이룰 수 있다. ‘배태된 자유주의’란 시장의 자율성은 존중하되 국가는 조정에 가담하면서 시민사회 및 여러 이해관계자들과 협력을 함으로써 민주주의를 회복하고 사회보장
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.06.17 | 수정일 2024.07.23
  • 4차 산업혁명 시대를 맞아 기업들의 정보기술에 대한 투자는 점차 증가하고 있다. 기업들은 어떠한 전략적 비즈니스 목적을 달성하기 위하여 정보시스템에 투자하며 활용하는지 구체적으로 설명하시오.
    입니다. 정보시스템이 4차 산업혁명 시대에 중요한 이유는 첫째, 정보의 급증입니다. 셀 수 없이 많은 정보가 유통되고 있는 정보화 사회 속에서 기업은 매일 많은 거래를 처리하고 있 ... Ⅰ.서론3차 산업혁명 시대가 IT 기술이 기반이 되는 자동화, 지식정보사회였다라고 한다면 4차 산업혁명은 IT 기술이 고도화 되면서 가져오는 지능정보사회로의 전환으로 인공지능 ... 고 차별화, 고도화 되었습니다.Ⅱ.본론본론에서는 기업의 특성와 수요에 맞게 기업의 정보화를 성공적으로 이끌어 나가고 있는 구체적인 사례를 살펴보도록 하겠습니다. 기업에 인하면 최저
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.08.31
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    사회복지조직에서 자원봉사자를 적극적으로 활용하기 위한 관리 방안에 대하여 논하시오.
    적으로 활용하기 위한 관리 방안l) 모집·홍보 개선방안자원봉사자 모집 방법이나 홍보가 취약한 사회복지조직을 위해서 자원봉사활동지원와 육성단체의 역할을 강화해야 한다. 자원봉사자에 대한 ... 가 어려운 실정이다. 이들 사회복지조직은 자자원봉사활동지원와 육성단체와 네트워크 형성하고 이를 통해 모집이나 홍보활동에 대해 자원봉사지원 단체가 대신해서 해주도록 한다. 그리고 홍보 ... 사회복지조직에서 자원봉사자를 적극적으로 활용하기 위한 관리 방안에 대하여 논하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 사회복지조직에서 자원봉사자 관리 문제점2. 사회복지조직
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.17
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    (A+) 교육프로그램의 개발 및 평가에 대해 설명하시오.
    아지는 경쟁 기업들 속에서 각 기업들도 발 맞추어가기 위해 기업에 맞는 인재를 육성하는 것은 아주 중요하며 필수적인 것이 되었다. 기업의 성과 달성과 우위확보를 위해 유능한 인재 ... 하게 여기는 사회적인 인식이 변하고 있기 때문에 이러한 사회적 요소에 기업들은 파악할 수 있기 위하여 더 심화된 지식과 창의력으로 대응하고 앞서 나아갈 수 있어야 한다고 생각 ... 1 과제 주제 교육프로그램의 개발 및 평가에 대해 설명하시오. Ⅰ. 서론 시간이 흐르며 다양한 기업들이 경쟁시장에 출현하고 새로운 전략을 가진 기업들도 나타나며 기업 간의 경쟁
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.05.08
  • 상자안사람vs상자밖사람 서평
    강화가 무엇보다 중요하다. 기업내에 교육연수담당자의 전문능력 육성과 핵심역량 강화를 위해 이론 및 실습 위주로 교육훈련 전반에 걸쳐 요구되는 핵심 실무지식과 업무수행 능력을 배양 ... 상자 안에 있는 사람 vs 상자 밖에 있는 사람을 읽고...사 회 복 지 학 과혁신과 창조를 주도해 나갈 인재 육성이 강조되면서 HRD 부문의 전략적 기능 전문화를 통한 핵심역량 ... 해 드리는 교육연수담당자의 필수코스가 되어가고 있는 것이다.디지털 패러다임과 경제 위기의 변화 환경 속에서 기업은 환경 적응을 위해 여러 가지 방식으로 조직 내 변화 도입을 모색
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.02.03
  • 박경리 토지 독후감
    을 시작으로 조선의 영세 기업인들의 생명줄을 물어 방패막이로 삼으려 했다. 사회주의나 상품 판촉운동이 인도에서 벌어지는 정신적 저항운동으로 번질 것을 우려해 뒤에서 기업가를 교묘 ... 화할 수 없다.우리는 무엇을 보고 어떻게 보느냐는 우리의 가치관과 기준에 따라 결정된다. 고등학교 역사 시간에 저는 삼일만세운동 이후 국자본을 육성하여 경제자립을 위한 상품 판촉운동 ... 라는 평을 듣는다. 살찐 돼지를 몇 마리 키워서 나중에 먹을 수 있고, 그것은 대망의 새로운 일본의 민영화 정책이다. 사회주의 사상의 확산을 가장 두려워했던 일본은 상품 판촉 운동
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.03.17
  • 국제금융론 ) 금융위기 관련 한국, 유럽, 아시아, 미국의 금융위기에 대해서 보고서 작성 할인자료
    , 중소기업 육성정책이 활발하게 진행되었다. 연말정산 환급 역시 김대중 정권 때 만들어진 경기 부양책인데, 소비를 촉진하는 방법이었다. 한편 IMF 원조 조건에는 고용시장 자유경쟁체제가 있었는데, 이 때문에 비정규직 근로자 규모가 증가하기도 했다. ... 다양한 아픔 중에서도 IMF 경제 위기는 특히 많은 사람의 생활에 치명타를 입히며 사회 혼란을 일으켰다. 세계 각국의 역사를 보아도, 경제는 좋았다가도 나빠지고 나빴다가도 다시 좋 ... 브랜드 제고 효과는 사라졌지만 해외여행 및 수입 지출 규모는 줄어들지 않았기 때문이다.또한, 당시 국내 금융기업들은 저리의 해외 단기채를 얻어 태국, 필리핀 등 동남아 국가들에 2
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2022.01.07 | 수정일 2022.01.10
  • 판매자 표지 자료 표지
    비정규직 인력 관리방안을 제시하시오. 어떻게 비정규직 활용의 부작용을 최소화하고
    한 상황에서 기업은 정규직 형태의 인력보다는 비정규직 형태의 인력을 충원하는 것이 도움이 된다. 기업이 직접 전문가를 육성해서 활용하는 것보다 이미 지식과 기술, 전문성을 가진 ... 정부는 IMF의 제한을 거절할 수 없었다. 신자유주의적 고용유연화 전략이 노동과 사회에 미친 파괴적인 영향은 실로 지대했다. 과거 우리나라에서는 ‘평생 직장’의 개념이 있었다. 한 ... 해고, 구조조정 같은 개념이 없었다. 오늘날에는 매우 당연해진, 자연스러워진, 그만큼 자주 , 많이 일어나는 일들이 불과 20년 전만 해도 우리 사회에 존재하지 않았던 것이었다.노동
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.11
  • 판매자 표지 자료 표지
    빅데이터의 개념과 활용방법 및 빅데이터를 활용한 사례에 대하여 조사
    의 특성1) 규모(Volume)2) 속도(Velocity)3) 정확성(Veracity)3. 빅데이터 활용 3대 요소1) 자원2) 기술3) 인력4. 빅데이터의 활용방법1) 정치, 사회 ... , 표현한다. 다변화하는 현대사회에서 빅데이터의 기술발전은 더욱 정확한 예측을 가능케 하여 효율적으로 활용되고 있으며, 개인화된 사회 구성원의 맞춤형 정보를 제공하고 관리, 분석 ... 하며, 공유 방식의 진화에 따라 단계적으로 확보해야 한다. 정부, 공공, 기업 등의 데이터 공개는 무한한 가능성을 지닌 데이터 자원을 활용할 수 있는 토대를 마련할 수 있다. 미국 뉴욕시
    리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.11.27
  • 판매자 표지 자료 표지
    지역농협 주장면접 2022 하반기 답변리스트
    겠습니다. 감사합니다.ESG 실현 방안(현황) ESG 경영이란 환경, 사회, 조직구조를 뜻하는 말로 기업의 가치 실현을 위해 비재무적 요소가 중요하고 이를 실천해나가는 경영 방법입니다 ... 고령화문제 해결방안 / 일손부족 해결방안 / 함께하는 100년 농협을 위해 농협이 할일 / 식량 안보문제 해결을 위한 방법키워드: 스마트팜활성화, 청년 농 육성(고령 현황) 최근 ... 는 방법을 통해 지원하는 것이 좋다고 생각합니다.(방안2) 두 번째로, 청년농 육성을 활성화 해야 한다 생각합니다청년농을 육성은 고령화된 농촌에 활력을 불어넣을 수 있는 가장 직접
    자기소개서 | 17페이지 | 11,000원 | 등록일 2023.05.01
  • 국제 경제 협력 사례
    는 분야를 선정한 후에 이를 발전할 수 있도록 기업을 인도하여, 지원하는 데 총력을 기울여야 할 것이다. 그렇다고 해서 아주 소수의 분야만 육성해도 안 될 것이다. 가능한 승산 ... , ③사회개발 및 복지,④노동시장과 인적자원개발, ⑤천연자원 및 환경(기후변화)으로 제시했으며, 최근에는 특히 산업 육성(중소기업 및 전자상거래 등), 노동시장 개혁, 교육 부문의 연구 ... 이 있는 분야를 많이 선정하여 이를 지원 및 육성을 전문화해야 국가의 경제에 어떤 어려움이 와도 크게 흔들리지 않을 것이다.지금까지 경제의 세계화와 한국의 국제 경제 협력에 대해서
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.12.20
  • 중소기업이란,대기업과상생관계,정부정책,중소기업자체혁신
    기업경영과 사회 – 중소기업 관련 이슈목차 중소기업이란 ? 대기업 과 상생관계 대립관계 정부 의 정책 중소기업 자체혁신 결론중소기업이란 ? – 중소기업의 정의중소기업이란 ? 국가 ... 의 중소기업 육성시책의 대상이 되는 기업으로 소유와 경영의 독립성을 확보하고 있으며 규모가 상대적으로 작은 기업 중소기업법 시행령의 상한기준 - 상시근로자수가 1 천명 이상인 기업 ... 과 자산총액이 5 천억원 이상인 기업은 중소기업중소기업이란 ? 나라마다 중소기업 분류기준 다르다 !!!대기업과 중소기업의 상생관계 - 코오롱과 영도벨벳 -대기업과 중소기업의 상생
    리포트 | 27페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.08.19
  • 판매자 표지 자료 표지
    답을 내는 조직[김성호] A+ 자료[작가의 의도 분석, Summary, 느낀점, 자아성찰 및 교훈, 시사점, 적용 계획<실천사항 - 나에게 어떻게 적용할 것인가>, 주관적인 생각 및 평가, 생각에 대한 이유<Why?>, 결론<긍정평가 or 아쉬운점>, 인상깊었던 문장 등) 할인자료
    을 더 빨리 도출할 수 있기때문에 미래에 대한 답을 내놓는 기업이 되기 위해서는 끝장 정신으로 무장해 원하는 답을 끝내 만들어낼 줄 아는 인재들이 필요하다는 것을 말하고 있다. 대부분 ... 함에 안주하지 않고 인위적으로 위기상황을 가정해봄으로써 효율적인 대응전략을 만들어두기 위해 노력할 것이다. 나는 김성호 작가가 저술한 ‘답을 내는 조직’이 기업이 성장할 수 있기 위 ... 해서는 ‘나’부터가 기업의 현실을 인정하며 담쟁이처럼 끝장정신으로 무장해 위기를 넘어야 한다는 것을 강조하고 있다는 점에서 미래에 대한 두려움을 가진 사람들에게 동기부여가 될 수
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 (70%↓) 300원 | 등록일 2023.11.29
  • 중소기업 창업론 ) 창업기업 설립 초기 내부자금 조달 원천 중 하나인 부트스트래핑의 의미와 중요성에 대하여 서술하고, 창업기업 성장 단계별 주요 외부 자금 조달 원천인 엔젤투자자, 액셀러레이터(창업기획자) 및 벤처캐피 할인자료
    에 정부는 다양한 정책을 통하여 일자리를 창출하고자 노력하고 있으며 기업의 측면에서도 인재를 통하여 사회적 자본을 확보하는 데 이목을 집중하게 되었다. 그러나 이러한 노력에도 취업률 ... 중소기업창업론창업기업의 설립과 성장 과정에서 창업자금 조달은 창업가의 매우 중요한 과제이자 역할이다. 이와 관련하여 창업기업 설립 초기 내부자금 조달 원천 중 하나인 부트스트래핑 ... (bootstrapping)의 의미와 중요성에 대하여 서술하고, 창업기업 성장 단계별 주요 외부 자금 조달 원천인 엔젤투자자, 액셀러레이터(창업기획자) 및 벤처캐피털(중소기업창업
    방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2024.01.12
  • 판매자 표지 자료 표지
    학습조직이론의 개념에 대하여 설명하고 내가 일하는 조직에 학습조직이론을 적용할 경우의 긍정적인 영향에 대해 기술하시오 (사회복지행정론)
    학습조직이론의 개념에 대하여 설명하고 내가 일하는 조직에 학습조직이론을 적용할 경우의 긍정적인 영향에 대해 기술하시오 (사회복지행정론)(사회복지, 사회복지사,Ⅰ. 서론BPR 접근 ... 조직에 대한 보상은 상당히 큰 것으로 간주된다. 무엇보다 조직의 구성 주체인 모든 노동자의 문화가 변하기 때문에 성과 지속성이 매우 높을 수 있다. 학습단체의 사회복지단체 적용 ... 에 대한 연구는 아직 진행 중이다. 사회복지단체의 특성에 따라 학습조직론의 적용가능성과 활성화요인에 대한 검토가 이뤄진 사례도 있다. 아래에는 위의 현대 조직 이론 중 학습 조직
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.06.12
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    외국(영국, 미국, 일본)의 자원봉사의 역사를 살펴보고 우리나라에게 주는 시사점을 설명
    해 교육화 사회 변화를 일으키려는 노력을 실행하게 된다.3) 1960년대 자원봉사의 발전1960년 민간 사회사업기관과 단체의 보호 육성을 목적으로 한 자선법이 생기고 1968년 시봄위원 ... 사회복지사와 자원봉사자간의 관계를 명확히 정의하게 된다. 그리고 1992년 자선법이 개정되어 민간사회복지기관과 단체를 보호하고 육성하며 자원위원회에 등록된 단체에 대해 모금허가 ... 2. 미국의 자원봉사 역사3. 시사점Ⅲ. 결론Ⅰ. 서론「자원봉사활동 기본법」에 보면 개인 또는 단체가 지역사회·국가 및 인류를 위해 대가없이 자발적으로 시간과 노력을 제공하는 행위
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.15
  • A+ 해외의 국가차원의 인적자원개발 정책과 제도 등을 조사하여 제시하고, 이를 통하여 한국의 인적자원개발 정책과 제도에 적용할 수 있는 방법을 제시하시오. 단, 여기서 목적, 학습 내용, 학습 효과 및 개인 의견을 명확히 제시하시오.
    . 단, 여기서 목적, 학습 내용, 학습 효과 및 개인 의견을 명확히 제시하시오.Ⅰ. 서론지식기반으로 두는 사회는 이전의 산업 사회와는 다르게 지식이 조직과 개개인과 국가의 경쟁력 ... 이 근본으로 여겨지는 사회이다. 세계적으로 주요 선진국이 인적 자원 관련된 행정부에서 기관이나 부처를 개조하고 계획을 변경하는 근거는 인적 자원 개발을 조금 더 조직적으로 진행 ... 적자원개발에 긍정적으로 눈길을 주고 있다.개인적인 수준, 기업의 수준 국가적인 수준에서 여러 차원에서 실현되고 있다. 독일에서는 직업교육훈련체제에 기본으로 하는 산학 협동과 과학기술
    리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.04.05 | 수정일 2021.12.08
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    사회복지 인적자원관리에 대해 설명하시오.
    혹은 조직구성원의 잠재력을 육성 및 개발하는 일련의 활동을 의미한다. 현대사회 기업 및 조직에 있어 인적자원관리는 선택이 아닌 필수로 인식되고 있는데, 이는 인적자원관리를 통해 ... 사회복지 인적자원관리에 대해 설명하시오.-목 차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 인적자원관리란?2. 사회복지 인적자원관리에 대해 설명Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고자료사회복지 인적자원관리에 대해 설명 ... 하시오.Ⅰ. 서론사회복지 조직은 사회사업을 진행함에 있어 인적자원에 의존하는 비중이 월등히 높다. 뿐만 아니라 사회복지 조직 자체가 휴머니즘이 강조되는 조직이기에 그만큼 인적자원
    리포트 | 4페이지 | 8,900원 | 등록일 2023.06.15
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2025년 09월 10일 수요일
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