"통제형 지휘"의 검색결과 입니다.

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"통제형 지휘" 검색결과 1,861-1,880 / 16,015건

허쉬 블랜챠드 상황적 리더십의 4가지 종류의 특성을 예를 들어 설명

’을 통해 관리자가 지휘하는 집단의 상황과 일치할 때, 관리자의 행동이 더 효과적으로 나타날 수 있다고 말하였다. 허쉬(Hersey)와 블랜챠드(Blanchard)는 이를 기초로 하 ... 에게 중점적으로 운영된다. 따라서 구성원들은 자율적으로 행동하고 스스로 통제하여 업무를 진행한다. 각자의 뜻으로 모인 스타트업에서, 특별히 리더가 개입하지 않아도 자유롭게 일을 진행한다면 위임형 리더십이라고 할 수 있을 것이다.

리포트 | 5페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2021.07.15 | 수정일 2024.02.13

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2024 푸르니 상반기 정기교사채용 자기소개서, 면접 자료(2021기간제, 2023정교사 2년 연속 합격자)(면접질문-답변상세히적혀있음)

는 중요한 역할을 합니다. 마음껏 뛰어놀지 못한다는 통제로 인해 스트레스를 받을 것이라고 생각합니다. 스트레스를 해소할 수 있도록, 푸르니 체조 풀리풀리를 활용하여 자유롭고 다양한 나 ... 를 받았던 것을 해소하는 것, 주인이 되어서 전두지휘하고자 하는 욕구 등을 표현하고 있는 것이다혼합연령의 경우 장단점혼합연령에서의 장점은 형, 동생을 경험하면서 아이들은 보다 폭넓

자기소개서 | 21페이지 | 30,000원 | 등록일 2023.10.03 | 수정일 2023.10.13

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여성주의 관점인 자유주의 급진주의 사회주의 포스트모던 주의의 실천과정의 차이에 대해 비교하시오

은 분리가 될 수 있다고 보았다. 이와 같은 관점에서 제시하는 해결책은 여성의 출산과 성을 통제하는 가부장제에 관한 공격과 남성에 관한 투쟁이다. 이와 같은 관점에서 제시하는 해결책 ... 은 여성의 출산과 성을 통제하는 가부장제에 관한 공격과 남성에 관한 투쟁이다. 보다 근본적으로는 과학의 발전을 이용하여 여성과 남성의 생물학적인 차이를 없애야 한다는 급진적인 견해 ... 를 주장한다. 구체적으로는 낙태, 피임, 불임 등 자녀출산에 있어서 인공적인 방법을 비롯한 출산 통제기술의 발전과 이에 관한 여성의 지배권을 통하여 여성의 해방이 가능하다고 보

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.18

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A+(인증o) 메가 인적자원관리 과제 우리나라의 인적자원 개발, 관리와 관련된 제도 및 프로그램 조사 및 본인에게 적용한 활용계획

의 목표달성을 위해 인적자원을 확보?개발?보상?유지하기 위해 조직을 둘러싼 외부환경과 관련하여 이를 계획?조직?지휘?통제?관리하는 체제라고 정의할 수 있다.그러나 최근에는 전략

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.11.30

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경영학 측면에서 생산관리를 설명하시오.

부터 제품 완성에 이르기까지 기업의 생산 활동 전반을 기획·조직·지휘·통제·평가하는 기능이다. 생산관리는 자원 배분과 공정 흐름을 최적화하여 낭비를 최소화하고, 안정적인 제품 공급

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.08

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(1) 청동기시대 경제생활의 변화상과 군장의 등장이 갖는 사회적 의미를 설명해주세요.

김주원이 왕이 못된 것을 원망하여 반란을 일으켰다가 진압되었고 장보고 역시 반란을 일으켰다가 살해당했다. 이후 중앙정부의 지방통제력이 약화되어 지방세력이 성장하게 되었다. 진골귀족 ... 군대 지휘관 등이 호족이 되었다. 호족은 자체적인 통치기구를 두고 관리를 임명해 자신의 영역을 지배하였다. 호족은 진골 위주 사회체제에 불만을 가진 6두품과 선종 승려를 통해 통치

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.08.15

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경영조직론 A+ 받은 기말고사 내용 정리

시스템: 리더십 스타일, 경영관행, 개인의 욕구와 희망○ 기술 시스템: 상호의존도, 시간 압박, 원료 특성○ 공동최적화: 작업흐름, 가치관, 작업역할, 목표, 과업9주1. 통제 ... 접근방식○ 계층적 통제- 공식 시스템 통해 통제- 외적 통제- X이론 (사람은 자기절제 불가하기에 모니터하고 감시돼야 함)- 모니터링 코스트 소요- 문서, 규칙 등으로 통제○ 분권적 ... 통제- 계층적 통제와 정반대의 가치와 가정에 기반- Y이론 (사람은 조직에 몰입될 때 가장 일 잘함)- 내적 통제, 셀프 컨트롤- 경영자가 비용 안들기에 선호○ 기본적으론 분권적

시험자료 | 13페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.05.09

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관심있는 리더십 이론에 대해 설명하고 사회복지조직에서 가장 바람직한 리더십에 대해 본인의 생각을 기술하시오

를 달성하기 위한 일련의 과정이며, 이는 조직구성원의 업무를 지휘하고 조정하는 과정에서 구체적인 행위로 보여진다. 둘째, 조직구성원들이 자신이 담당하고 있는 업무를 성취하도록 유도 ... 로서 구성원을 발전시킨다. 그들의 행동을 통제할 수 있는 더 큰 권한를 얻게된다. 변혁적 리더십은 사람들이 임무와 구성원을 중심으로 모여 조직 목표를 달성하기 위해 관계적 자유로 업무

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.02.20

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전략적간호관리 기말

포괄적이고 진행적이며 일반적인 목표구체적이고 측정 가능한 목표목적변화하는 환경에 대처하기 위한 방향설정과 조직의 능력 극대화매년 해야 할 일에 대한 계획과 통제과정전 조직이 모두 ... 에 권한과 책을 배분하고 명령계통과 지휘, 감독체제를 확립하는 것역할의 체계 떠는 연결계층의 원리라고도 함.2) 통솔범위의 원리한 사람의 관리자가 직접 감독할 수 있는 부하직원의 수 ... (또는 조직단위의 수)는 관리자가 능률적이고 효과적으로 통제할 수 있는 부하직원의 수를 넘어서는 안 된다는 원리적정한 통솔범위: 상위계층으로 갈수록 통제의 폭이 줄어야함: 상위관리

방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.06.06

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ICT기술을 활용한 재난방지플랫폼 특성분석

하고자 한다.2. 해외사례 분석1) 미국미국의 국가 재난관리시스템은 1803년 뉴햄프셔주의 화재참사를 지원하기 위해 의회법이 제정된 이후, 미국은 1950년대까지 홍수통제법, 재해구호 ... 매핑, 영상지휘 통신(SNG, Satellite News Gathering) 차량을 이용하여 재난현장에서 피해 정보를 수집/전파함으로써 신속한 대응을 위한 의사결정을 지원하고, 통합 ... 지휘무선 통신망을 구축하여 재난관리관련 기관, 경찰, 군, 민간단체 등 재난관리업무를 담당하는 기관들의 신속한 현장대응을 지원한다. 또한 재난현장에서의 항공촬영이나 피해지역

리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.12.12

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사회복지행정론 주제 공적 사회복지서비스 전달체계와 사적 사회복지서비스 전달체계를 각각 설명하고, 차이점을 분석하라.

서 서비스를 기획하고, 지휘하고, 지원하고 관리하는 기능들을 중심으로 묶여지는 조직과 프로그램들을 행정체계라 하고 서비스 수급자들과 직접 대면적인 상호작용 관계를 통해 서비스를 직접 ... 사회복지기관 및 시설로 구분할 수 있다. 그러나 민간체계 속에 소속되어 있는 대부분의 기관이나 프로그램들이 공공체계로 부터의 기획과 자원 통제 하에 있는 현실에서 공공과 민간

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.05.12 | 수정일 2021.05.19

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간호지도자론

에 추진 과업을 할당하고 업무를 통제하는 등 조직구성원의 업무수행을 주도하는 것이 구조주도행동이다.3) 네 가지 리더 행동 유형인 4분도① 낮은 구조 주도 높은 배려 유형- 부하 ... 이 리더를 지지하는 정도리더십이란 타인에 대한 통제와 영향력을 의미하므로 리더가 집단 구성원으로부터 지지와 신뢰를 얻게 되면 리더의 입장은 매우 강하고 상황에 대한 통제력도 높아지게 되 ... 므로 리더십의 효과가 증대될 수 있다. 리더의 통제와 영향력에서의 이 인간적인 측면을 리더-구성원의 관계라고 한다.리더-구성원 관계는 상황 통제력 중에서 가장 중요한 측면이

방송통신대 | 15페이지 | 6,000원 | 등록일 2021.09.28

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리더와 관리자의 차이점을 논하라.

한 활동이 관리자에 의해 관리되어집니다.리더와 관리자의 차이관리자의 특성리더의 특성책임을 수행한다.모방한다.유지한다.기존의 시스템과 구조에 초점을 둔다.통제 위주의 관리단기적when ... 위한 프로세스를 정비한다.8) 리더는 관찰하고, 관리자는 지휘한다.리더는 자신의 구성원들이 문제의 답을 알고 있거나 발견할 수 있다고 믿고 있다. 구성원은 유능하다고 생각

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.08.13

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산업사회(과거), 지식경제기반사회(현재), 4차산업(미래) 등 경영환경변화의 큰 흐름 속에서

한 상황을 안정적으로 지휘 및 관리하며 의사결정을 내릴 수 있는 일종의 종합적인 으력이다. 리스크 상황은 일반적으로 통제를 하는 것이 쉽지 않고, 조직 내에 도사리는 불확실성으로 인해서

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.29

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경영혁신)현존하는 기업의 경영혁신 사례 조사

를 달성하기 위해 새로운 생각이나 방식으로 기존의 업무와 다르게 새로 계획하고 조직화해서 지휘 및 통제하는 것이다. 다시 말해 새로운 서비스와 제품의 개발, 새로운 관리시스템, 인사

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.07.05 | 수정일 2022.07.08

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국가고시 최종요약정리 간호관리학

· 신교 간호사의 영향으로 근대간호사업/교육 시도일본· 독일의 영향, 간호사의 지휘가 낮아 간호발전 저해인도· 동양에서 제일 먼저 ICN 회원국현대와 간호- 간호 관련 국제조직국제간호 ... 과 규칙- 윤리원칙; 자율성, 악행금지(무해성), 선행, 정의(분배)- 윤리규칙; 정직, 신의(비밀보장), 성실(약속이행)- 한국 간호사 윤리강령? 기능; 직업적자율행사수단, 자기통제 ... 이해, 상호이익[ Chapter 5. 지휘 - (1) 리더십 ]● 지휘의 이해- 개념 : 구성원들이 자신의 과업 적극수행하도록 유도- 내용 : 지도(지시;방향제시 / 감독;관찰및

시험자료 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.10.13

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교육행정 리더십 정리

은 하나의 과정이고 속성이다.? 리더십의 과정-집단 목적을 달성하기 위하여 조직된 집단 구성원의 활동을 조정하고, 지휘하기 위한 비강제적인 영향력의 사용? 리더십의 속성-그런 영향력 ... 집단 대상, 중요변인 통제 실험 등 비판Michigan 대학의 연구■ 효과적인 지도성 유형?직무 중심 지도성-과업과 성취 위한 방법 강조, 과업 표준 엄격하게 설정,과업 세심 ... ■생산에 대한 관심, 인간에 대한 관심: 관리자의 경향성 측정생산에 대한 관심무기력형과업형?과업형:권위 중시, 엄격한 명령 계통에 따른 상호 작용, 감독과 통제?사교형:구성원에 대한

리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.10.19 | 수정일 2021.11.29

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[청소년지도사 1급] 자격증 소지자의 '청소년기관운영론' 완벽 심화 요약 정리

소년기관 운영의 관리1. 청소년기관 운영의 관리의 이해1-1 : 청소년기관 운영 관리의 이해① 관리의 수행과정 : 계획(기획)기능 → 조직화기능 → 지휘기능 → 통제기능? 계획기능 ... 를 실현할 구체적 실천계획 수립, 과업 도출, 인적자원을 구조화하여 배열하는 과정? 지휘기능 : 구성원들의 행위를 통솔해 나가는 기능? 통제기능 : 구성원들이 기관의 목표 ... 측면③ 자유방임적 리더십 : 리더의 직접적 명령이나 지시·통제 등이 명확하게 작용하지 못하는 유형, 전체집단은 목표의식이 불분명하게 되어 추종자의 협조와 리더의 정상적 역할을 기대

시험자료 | 24페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.12.03 | 수정일 2021.10.05

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간호관리 조직, 인적자원관리 정리 및 요약

제의 원리?개념-구성들간 위계를 설정→ 권한과 책임 배분→ 명령계통과 지휘, 감독체계를 확립하는 것?방법-조직 내 권한은 최상층부터 아래로 내려가야함(수직적)-차례로 연결되는 계층 ... 가 됨-지휘와 감독을 통해 조직의 질서유지가 용이-분쟁이나 갈등 시 조정이 용이④단점-의사소통의 자유성과 융통성이 제한-지나친 수직적 관계는 구성원의 근무의욕을 저하시키고, 조직 ... 들의 행동을 정형화함으로써 통제가 용이-조직구성원들의 행동예측이 가능함-조정을 촉진시켜 개인 간, 집단 간에 발생하는 갈등을 줄여줌-공식화에 따른 경제성이 증가됨-고객들에 대한 공평

시험자료 | 17페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.05.12

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조직행위론 ) 주변에서 여러분들이 경험한 리더십의 성공사례와 실패사례를 들고 그 이유를 이론에 비추어 논리적으로 설명해보시오.

는데 동 시스템보다 느리고 의식적으로 통제하여 부분적으로 조직원들의 노력이 요구된다. 다만 이러한 시스템을 이행하는 데 있어서 완벽하게 진행하고자 해도 일반적으로는 의사결정의 오류 ... 적 거리두기의 대안 및 실천 모두를 진두지휘 하는 모습에서 우리는 보다 빠르고 보다 정확하고 안전한 의사소통이 무엇인지 잘 알 수 있을 정도이다. 권역별 질병대응 센터를 두어 수도 ... 는 하지만 이러한 극한 상황에서 냉정을 유지하고 어떤 대안이 최선인지 생각하는 것, 상황을 지휘하며 이에 따른 책임감을 가지는 것이 지도자의 의무이자 역할임을 생각한다면 너무나

방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2021.03.05

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