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"조직문화창조" 검색결과 1,861-1,880 / 42,111건

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    2023년 4학년 1학기 간호학과 중간과제물 전략적간호관리
    과 실행이 필요하다.조직에서 미션 또는 비전을 개발할 때 고려해야 할 두 번째 부분은 조직 문화이다. 조직 문화란 구성원들 간의 상호 학습 과정을 통해 공유되는 가치관이나 이상을 의미 ... 한다. 조직 내부와 외부의 요인 또한 파악하여 조직의 장?단점을 파악, 경쟁력을 유지하고 강화하여야 한다. 조직의 과거와 현재, 미래의 상황에 따라 조직 문화가 달라지기 때문 ... 한 생명의 연장에 필요한 연구를 통하여 세계적 성과를 창출함으로써 의학연구의 지평을 넓힌다.세계 의료의 리더를 양성하는 병원 ? 다양한 경험과 창조적 교육을 바탕으로 의료 발전
    방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.24 | 수정일 2023.09.01
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    새로운 인재상은 어떤 사람인지 기술하고 사회와 개인이 대비할 과제를 논하시오
    에 대한 동질적인 이미지가 있을 가능성이 매우 높다. 그것은 그러한 시대와 사회가 추구하고자 하는 가치에 따라서 정치와 경제 그리고 사회와 문화적인 요구에 대응하는 인재상이 존재 ... 를 소유하고 실현할 수 있는 인물의 모습이라고 할 수 있다. 그것은 곧 조직에서 필요한 역량이 인격화된 조합을 말한다. 결과적으로 보면 조직에서 필요한 역량의 변화에 따라서 인재 ... 상은 변화하고 이는 경제적, 사회적인 환경의 변화에서 단체가 처한 상황에 따라서 조직이 요구하는 역량이 상이해지고 그에 적절한 인재상이 제시되는 것을 말한다.Ⅱ. 본론1.인재상(1
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.10
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    문화적 환경의 구성요소와 문화적 충격 그리고 이문화 극복의 중요성 이해
    과 고통이 잇따른다는 것을 알 수 있다. 또한 삼성 SDIG는 해당 국가의 문화적 특성을 존중하고 고려하여, 사내에 다른 독일기업들과 마찬가지로 노사평의회와 같은 조직을 만들 ... 글로벌경영의 성공을 위한 문화적 환경의 이해에 있어서 문화의 개념과 문화적 환경의 주요 구성요소에 대하여 기술하시오. 또한 문화적 환경관리와 관련하여 문화적 충격과 이문화 극복 ... 의 중요성에 대해 기술하고 직접, 간접적 경험이나 사례제시를 통해 자신의 이문화 극복관리 방안에 대해 말해 보시오.-목차-I. 서론II. 본론1. 문화의 개념2. 문화적 환경의 주요
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.15
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    생활예절_예절의 덕목을 기반으로 한 리더십 성공사례를 살펴보고, 자신의 구체적인 실천방안을 제시하시오.
    으로 한 실제적인 행동을 말한다. 리더는 조직에서 많은 사람을 이끄는 사람이기 때문에 타인에게 모범이 될 수 있으며, 예절에 입각한 리더십을 발휘하여 조직원들에게 신뢰를 줄 필요 ... 가 있다. 조직원들이 리더를 신뢰하면 업무에 더 집중할 수 있고 조직에 대한 동기부여를 더욱 강화할 수 있다. 따라서 본 레포트에서는 예절의 덕목을 기반으로 한 리더십 성공사례 ... '은 다른 사람을 존중하고 성실하게 대하는 것을 의미한다. 모든 사람은 존중받을 권리가 있다. 존경은 구성원들로 하여금 그들이 가치 있다고 느끼게 하고 그들이 자발적으로 그리고 창조
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.05
  • 빙그레자기 소개서
    활성화 전략 등 제반 업무 수행-필요역량 : 문제해결력, 성과지향, 정보수집/분석력, 협상력, 손익의식, 조직/자원관리기업 미션: 건강과 행복을 함께 나누는 밝은 미소의 메신저비전 ... : 일하는 즐거움과 보람이 가득한 회사로서빙그레 사상: '건강과 행복'은 빙그레 기업활동의 지향점을, '함께 나누는'은 인화와 화합이라는 빙그레의 문화적 역량을 표현하였습니다.또한 ... 의 경우 브라질에서 2,000원대의 높은 가격에 판매됨에도 불구하고 새로운 디저트 문화로 자리잡고 있으며, 미국과 캐나다에서는 현지인 MAIN 마켓에서도 판매가 시작되었으며, 아시아
    자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.04.13
  • 판매자 표지 자료 표지
    A+혁신의 종류에 대하여 구체적으로 설명
    등이 있습니다. 이러한 사회혁신을 통해 사회적 가치를 보다 진지하게 추구하려는 노력이 2000년대 초에 시작되었음을 알 수 있습니다. 사회혁신은 사회자본, 문화, 공동체 등 비기술 ... 창조 활동은 사회 변혁의 혁신을 표현하는 과정인 동시에 사회가 점차 혁신해 나가는 결과이기도 합니다. 사회혁신은 크게 두 가지로 나눌 수 있습니다. 먼저 사회혁신의 결과로 연구자 ... 을 중시하고 있습니다. 즉, 사회혁신은 새로운 것이 아니라 기존 요소들의 새로운 조합 또는 혼합의 결과이며, 사회혁신사상은 조직, 학과 및 부문을 아우르는 다양한 주제에 대한 실험
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.07.17
  • 도시재생사업을 로스만의 세 모형과 연계해 논하시오. 
    [지역사회복지론]주제: 도시재생사업을 로스만의 세 모형과 연계해 논하시오.?Ⅰ. 서론로스만은 각 지역사회가 다른 문화양식과 가치관을 지닌 채 발달되어 왔기 때문에 모든 지역사회 ... 실천가는 지역사회상황에서 실천 활동을 대항활동으로 제한시키고 있다는 점 그리고 일부 조직가와 지역사회구성원이 대항 전략에 대해 주저할 수 있다는 점이 한계점으로 지적되고 있다.로스만 ... 적 재활성화를 추진하는 일로 정의되며 그 범위는 대도시와 지방중소도시 내 물리, 환경적 그리고 생황, 문화적, 경제적으로 쇠퇴화가 진행되고 있는 곳을 대상으로 한다.도시재생 정의
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.03.08
  • 경영학특강 ) 기업문화란 무엇이고, 왜 중요하며, 어떻게 정립할 수 있는지를 논리적으로 제시해보시오.
    문화는 변화에 신속하게 반응하여 새로운 미래를 준비하고 조직원이 창조성을 획득할 수 있도록 도움을 주고 실험정신으로 위기와 변화를 기회로 승화한다. 구성원들 개인의 개성을 인정 ... 의 성향, 조직의 목표를 기준으로 기업문화에 대한 관심이 증대되고 있다, 또한, 세계화와 무역의 증대로 인하여 기업의 경영이 점차 국제화, 세계화에 초점을 두어 목표를 수립하기 때문 ... 에 다국적기업에 대한 각 국가의 문화적 특성에 관심을 가지게 되었고, 기업문화조직구성원 관리 방식에 대한 상호관련성이 대두되고 있다.기업문화와 기업이 가지고 있는 경영 전략
    방송통신대 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.02.25
  • A+) 경영학원론 / 52시간 근로제와 인사평가에 대한 본인의 생각 서술
    들은 ’바른 인재‘, ’즐거운 인재‘, ’행동하는 인재‘ 등을 추구하고 수평적이고 자율적인 조직문화를 조성한다. 이로써 훌륭한 인재들을 유치하고 지속가능한 경영활동을 추구해 회사 ... 제, 명령과 지시에 의한 업무진행보다는 자발적이고 자율적인 환경을 만들고 창조적인 개인을 위한 관리방식이 중시되어지고 있다는 것이다.탄력근무제가 더 ‘인간적’인 기업의 사람 관리
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.01.14
  • 영국 프리시네마
    영국인의 덕성과 가치에 대한 전통적인 관념을 맹공격하면서 영국의 기존 문화 현상에 반기를 들었다. 프리 시네마는 1950 년대 말의 영국 뉴 웨이브 영화에 영향을 미친다.1 ... 로 정부조직 전체의 신용이 떨어졌다. 그 체제 안에 존재하는 좌파 노동당 또한 과실이 있는 것처럼 보였다. 그래서 영국 제국주의적 침략에 대한 노농당 지도부의 기회주의적 태도에 실망 ... 한 당 내부의 젊은 좌파들과 옥스브리지에 있던 독립좌파들은 냉전 이후 최초로 대중적 저항을 조직했다. 이들은 영국 공산당도, 영국 노동당도 좌파의 대의를 실현할 수 없다고 판단
    리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.12.06
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    2021 2학기 이미지관리와 커뮤니케이션 모든주차 퀴즈 (A+)
    한다.5) ‘엉뚱하고 재미있는 발상’은 Create(창조)에 해당한다.4. 미국 메릴랜드 대학교의 제임스 그루닉 교수는 진솔하게 ‘조직’과 ‘공중’이 상호 이해와 신뢰를 바탕 ... ) ‘문화계발이론’은 TV가 사회현실을 재구성한다는 이론으로 TV 중시청자(하루 3시간 이상 시청)는 경시청자보다 TV세계와 현실세계를 더 많이 혼돈하는 성향이 있다.4) 여론형성 ... . 커뮤니케이션 유형에는 다양한 커뮤니케이션 유형이 있다. 커뮤니케이션 유형 중 직장에서 공적 사적인 일로 문서, 이메 일 등의 다양한 플랫폼을 통해 소통을 하고 있다면 ‘조직 커뮤니케이션
    시험자료 | 23페이지 | 4,500원 | 등록일 2022.06.21 | 수정일 2023.06.09
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    문학과예술_문학과 예술의 사회적 문화적 영향력
    적 기능을 수행한다. 문화 혹은 예술 매체를 통해 감정과 사고에 영향을 줌으로써 개인의 생각에 영향을 미치고, 이러한 감정, 상상, 생각을 조직하고, 통합시키고 나아가 사회 집단 ... 이 '21세기 국력의 기반'으로 불릴 정도로 중요한 역할을 하고 있다. '소프트 파워'가 지배하는 현 시대에 문화예술의 범주는 인간의 이성적, 정서적 능력의 창조적 산물과 관련된 모든 ... 문학과 예술 문학과 예술의 사회적 문화적 영향력 차 례 1. 서론 2. 본론 1) 문학과 예술이 개인에게 미치는 영향 2) 문학과 예술이 사회와 문화에 미치는 영향 3) 개인
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.07
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    교육과정 (교육과정의유형-교과중심, 경험중심, 학문중심, 인문중심, 구성주의) 과제로 A+ 받은 자료입니다
    ⇒ 학문중심 교육과정 ⇒ 인문주의 교육과정1. 교과중심 교육과정1) 기본적 견해? 학교에서 학생이 배우는 모든 교과와 교재를 강조함.? 교과: 인류의 문화유산을 논리적으로 조직한 것이 ... 며, 그 조직은 각 교과 전문가에 의해서 이루어짐.? 교사는 교과를 가르치고 아동은 교과를 중심으로 학습하게 됨.? 교육과정(교육내용): 각 과목별로 아동들에게 가르칠만하다고 생각 ... 특징(1) 분류① 분과 교육과정: 교과나 과목 간의 횡적 관련이 전혀 없이 조직된 교육과정을 말함(Ex. 수학과 국어)② 상관 교육과정: 두 개 또는 그 이상의 과목들이 각각
    리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.10.31
  • [평생교육론] 2024년 기말과제물, 평생학습도시에서 마을 단위의 평생교육을 활성화하는 방안에 대해 논하시오
    인력의 배치2) 사업담당 조직의 확충3) 법?제도상의 보완4) 재원의 확충5) 프로그램의 개발?운영의 활성화Ⅲ. 결론 Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론평생학습도시사업은 2001년 교육인적자원 ... 을 목적으로 한다. 학습도시는 시민의 평생학습의 활성화를 통하여 도시전체를 하나의 학습공동체로 만들고 이를 통하여 도시를 경제적?문화적으로 향상시킨 도시이다.평생학습도시란 사회통합 ... 을 다음과 같이 설명하였다. 첫째, 지식기반사회의 도래다. 지식은 경제적 부가가치를 만드는 핵심요소로써 현대사회에서는 지식이 갖는 문화적 기능에 주목하게 되었다. 오늘날 문화지식을 탐색
    방송통신대 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.04.29
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    자원봉사조직의 실제 갈등사례를 제시하고 전문적이고 실질적인 해결방안을 제시하시오
    자원봉사론주제: 자원봉사조직의 실제 갈등사례를 제시하고 전문적이고 실질적인 해결방안을 제시하시오- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 자원봉사조직의 갈등 원인1) 과업의 상호의존성2 ... ) 목표와 역할의 기대 차이3) 지각의 차이4) 조직의 제도5) 자원봉사자와 직원과의 갈등6) 동료 자원봉사자간 갈등7) 클라이언트와의 갈등2. 자원봉사조직의 실제 현장에서의 갈등 ... 사례Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론자원봉사는 변화수요자, 자원봉사자, 관리조정자 등 3자간 역동적 관계 안에서 이루어지는 것이라고 할 수 있다. 조직의 궁극적 목표가 변화수요자
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.12
  • [A+ 리포트] 구글 인사관리 사례 분석
    라 함께 일을 하는 동료에 의해 검증됩니다. 특히 함께 업무를 이끄는 동료가 평가하기 때문에 성과물의 가치가 더 정확하게 측정될 수 있습니다. 이처럼 창조적인 기업문화를 이끄는 기업 ... 이 아니라 다른 동료와 협력하면서 자신이 틀릴 수 있다는 겸손함을 갖춘 사람이라고 합니다. 구글은 스스로가 가진 기업 문화를 수용하면서 지켜나갈 수 있는 인재를 뽑기 위해서 시간 ... 과 노력을 아끼지 않습니다. 구글은 People Analytics 팀을 조직하여 조직 구성원들에 대한 분석과 관리를 실행하고 있습니다. 구글은 데이터 분석을 통해 개발한 조직 구조
    리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.12.14 | 수정일 2022.05.02
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    [필기합격]생활스포츠지도사 2급 필기 요약노트(교육학, 사회학, 심리학, 윤리학, 한국체육사)
    ->문화적(교사중심), 기능적(교과내용 숙달), 생태적(생명체,창조,재창조)(문화적, 기능적, 생태적)학교의 스포츠교육->학교스포츠클럽(방과 후 동아리), 학교스포츠클럽활동(정규교육 ... 위한 수단.(합리적인 과정을 통해 결정)-관료화 : 관리하는 체계가 고도로 조직화된 것을 말하고, 분업 직위에 따른 행동 규정과 절차, 효율성의 특징(규칙재정,조직운영)-수량화 ... -콘텐츠제공-보급확대-의존도 증가-보도 위상 향상-방송기술발달-옐로우 저널리즘(선정적이고 비도덕)사회계층의 특성-사회성->문화적여건에 대한 계층형성.->포지션기여도에 따라 선수간 계층
    리포트 | 19페이지 | 6,000원 | 등록일 2021.07.12 | 수정일 2022.08.17
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    부의 미래 독후감
    에 접한 그의 작품에서는 경제 영역뿐 아니라 문화나 제도적 변화를 포함해 사람들 일상에 드리우는 부의 개념을 새롭게 그려내고 있었다. 다만 읽어가면서 그가 제시한 미래상이 전부 현실 ... 느냐 하는 경쟁에서 벗어나, 좀 더 혁신적인 아이디어와 새로운 접근 방식을 가진 개인이나 조직이 주목받게 되는 시대가 이미 시작되었다고 말한다. 예전에는 거대한 공장 설비와 노동력이 부 ... 도의 업무가 늘어나면서, 종래의 직장 중심 문화가 약해질 수도 있다고 본다. 재택 근무나 원격 협업, 혹은 소규모 팀이 전 세계인을 대상으로 아이디어를 팔 수 있는 환경이 갖춰
    리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.01.02 | 수정일 2025.02.18
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    바람직한 지역사회의 요건
    화는 전 생애 전 기간을 통틀어 이루어지게 된다. 가족, 집단, 조직, 지역사회와 같은 모든 사회적 단위는 그 구성원에게 살아가는 데 필요한 정보를 직접적이거나 간접적인 방법으로 전달 ... 를 제공한다. 사회참여는 지역사회주민들이 그 지역사회의 다양한 사회적 집단 및 조직의 활동에 참여하는 과정을 말한다. 여기에는 지역사회의 기능을 수행하는 공식적 조직 뿐 아니라 비공식 ... 겠다.Ⅱ. 본론1. 좋은 지역사회를 만들기 위한 실천의 원칙1) 다양성미국 사회복지 윤리강력에 따르면, 사회복지실천가는 모든 문화에 강점이 있다는 점과 인간행동이 연결되어 있다는 점
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.01
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    광주보건대 자기경영 기말 요약 기출
    조직문화, 원만한 대인관계, 책임감, 성실성 강조1980 산업발전분배욕구,협동심, 사명감, 책임감, 집단주의덕목1990 국제화, 정보화시대, 능력중심, 창의성, 도전성, 전문 ... 광주보건대 자기경영 2024년 1학기 기말 고사 요약 및 기출①인성과 경력개발,기업의 인재상 무엇이었는지 시대에 따른 변화상 흐름을 기억기업또는 조직이 바람직하게 여기는 인재 ... 의 모습으로 기업이확보하고자 하는 제일 이상적인 인재의 상시대적 흐름과 경영환경 변화에 따라 바뀜기업규모,형태,업종,기업문화, CEO경영철학등에 따라 인재상 제각각1970 체계적인
    시험자료 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.06.22 | 수정일 2024.06.25
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2025년 08월 10일 일요일
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