"조직문화창조"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

중앙대 경영학 잭웰치 핵심가치 서번트리더십 베티뉴만 성심병원순천향 상상과 창조 기말 인간과교육 국립암센터 인적자원관리

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"조직문화창조" 검색결과 1,801-1,820 / 42,111건

서울권역 e러닝/취업리더십1 성공DNA/2020년 2학기 기말고사

이 ( )을/를 느낄 수 있도록 상사와 팀원 간의 코칭과 권한 위임을 바탕으로 한 상호 신뢰와 다양성을 인정하는 조직문화가 중요하다.1) 심리적 자유감2) 조직에 대한 충성도3) 사회 ... 에 들어갈 말로 가장 적절한 것은?조직에 핵심가치 내재화를 위해 추상적인 핵심가치를 각 부문별로 재해석하여 구체적인 ( )을/를 설정해야 한다.1) 성과 기준2) 행동 강령3) 지시 ... 적절하지 않은 것은?1) 매력적인 조직의 미래상 구축을 위해 상상력을 더하여 추상적으로 기술한 것이다.2) 기업의 수익 실현에 비전이 반드시 필요한 것은 아니다.3) 현실성을 바탕

시험자료 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.01 | 수정일 2021.01.02

다운로드 장바구니
판매자 표지

.직장 내 스트레스를 줄이기 위한 기업들의 다양한 제도 활동 프로그램을

있는 방법들을 자세하게 알려주기에 효과적으로 직장내 스트레스를 예방할 수 있을 것이다. Ⅳ. 참고문헌 김유경, 2016, 비서의 소셜스타일과 조직문화의 상호작용이 직무스트레스 및 ... 조직심리학 직장 내 스트레스를 줄이기 위한 기업들의 다양한 제도, 활동, 프로그램을 조사하여 레포트 A4, 3매 이상 11point로 제출하시오. Ⅰ. 서론 오늘날 많은 기업 ... 들이 일하기 좋은 직장을 만들기 위해 노력하고 있지만, 직장 내 무례한 언행으로 인해 불쾌감을 경험하는 직장인들이 증가하고 있다. 이는 치열한 경영환경과 경쟁, 성과 중심의 조직

리포트 | 4페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2024.11.23

다운로드 장바구니
판매자 표지

내가 살고 있는 지역의 사회복지서비스 전달체계(공적, 사적)의 실태와 그중 한 곳의 사적(민간) 시설을 정하여 어떠한 서비스 체계로 운영하는 지 조사

에 대한 예방적 대안문화 창조와 인성교육, 성인과 노인의 재사회화를 목적으로 무료나 실비로 각종 교육문화프로그램을 사회복지서비스와 통합해서 제공함으로써 평생교육 기반확충, 문화결핍 ... 적으로 추진하고 실천하기 위해 필요한 자원을 조달, 배분하여 서비스를 실시하는 조직체계를 의미한다. Fridelander는 사회복지 서비스 전달체계란 "사회복지의 조직적 환경인 ... 사회복지기관 및 시설과 중앙정부에서 지방정부에 이르는 모든 공, 사조직 등 일체의 공적, 사적 복지기관과 이들 기관의 서비스 전달망"이라고 했다. 우리나라는 과거에는 중앙중심의 정책

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.11.10 | 수정일 2022.11.23

다운로드 장바구니
[2024 채용 준비 이거면 충분] 2023 인하대병원 신규간호사 채용 최종합격 자소서+AI 면접+직무면접+인성면접+면접후기

+ 스펙 등♥ 받았던 직무 면접 질문? 병원설립이념인하대병원은 국민 건강을 위한 새로운 의료문화를 창조합니다.1. 의학 발전과 국민 건강 향상에 기여- 지속적이고 독창적인 의과학 ... 최우선 병원경영- 환자 만족을 최우선 가치로 여기며 환자 중심의 통합 의료 서비스를 제공한다.4. 세계로 향하는 새로운 의료 문화 창조- 21세기 동북아 중심 서해 권역의 첨단 ... 의료기관으로서 환자 중심의 새로운 의료문화를 창조한다.? 미션인류의 건강과 행복한 삶을 책임지는 의료기관으로서 최상의 진료, 연구, 교육을 통해 인간존중, 공존공영, 고객만족을 실천

자기소개서 | 13페이지 | 10,000원 | 등록일 2023.02.14 | 수정일 2023.02.17

다운로드 장바구니
판매자 표지

서번트리더쉽에 대해서

하는 자세를 항상 지니며 조직원의 감정과 스트레스를 치유하면서 비전 참여를 설득하는 행동이라고 규정했다. 1994년 Heifietz는 신뢰와 공감대가 있는 환경, 문화를 제공해야 하 ... , 권력, 역량 강화 등을 도덕적으로 사용할 수 있도록 하는 것이라고 보았고 1997년 Sims는 조직구성원을 인간으로서 존엄성을 가진 존재라고 인식해 조직구성원 내면에 있는 창조 ... 대로의 시각, 관점에서 문제에 접근하고자 하며 리더십은 인간을 대상으로 연구하는 학문이므로 정량적인 논리로 이해하기 어렵다. 성공적인 조직과 성공적이지 못한 조직은 효과적인 리더십

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.24

다운로드 장바구니
판매자 표지

글로벌 경영체제에서의 경쟁심화 상태에서 살아남기 위한 기업의 목표 및 사명을 포함한 제반 조건을 제시

할 수 있는데 제품과 공정혁신의 기술혁신, 구조혁신과 인적혁신, 문화혁신의 조직혁신으로 나눌 수 있다. 또 다른 분류방식으로는 Evan에 의해 제안된 기술혁신과 관리혁신의 개념 ... 조직 형태 등을 도입해 자신을 경쟁사와 차별화하지 못하면 이윤을 창출할 수 없게 되는 경쟁심화 상태에 이르게 된다.이렇듯 4차산업혁명 시대를 맞은 오늘날 과거에서부터 이어온 경쟁 ... 바탕이 되어야 하지만 기업의 목표와 사명을 재구축함으로써 조직구성원의 주인의식 추구와 경영진의 리더십 발휘를 통한 해결이 필요하다.여기서의 사명은 기업의 조직구성원 간 공동체 의식

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.29

다운로드 장바구니
인간행동과사회환경(사복) ) 1. 인간발달에 영향을 미치는 요인을 정리하고, 이에 대한 자신

과 자연환경 요인보다도 좀 더 광범위한 분야에서 영향 요인을 찾기 위한 개념은 사회문화적 요인이다. 이것은 개인이 속한 집단이나 조직, 문화가 인간 행동에 미치는 영향을 일컫는다. 인 ... 터넷이 발달하고 국가 간 경계가 조금씩 무너지고 있는 만큼 자신이 속하고자 선택할 수 있는 집단이나 조직, 문화의 범위 역시 매우 넓어졌다. 그렇기 때문에 한 사람에게도 여러 가지 ... 의 사회문화적 요인이 작용할 수 있으며, 어떤 사회에 속하느냐에 따라서 매우 다양한 발달 양식이 존재할 수 있다.마지막으로는 개인의 경험과 학습 요인이다. 이것은 개인마다 행동

리포트 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.05.28

다운로드 장바구니
노인복지의 필요성

, 즉 의식주라는 기본 욕구를 충족하고 건강하고 문화적인 삶을 영위하는 것이라고 할 수 있다. 구체적으로는 신체적 심리적 사회적 욕구나 문제를 예방 또는 해결하고 창조적인 문화생활 ... 의 개념과 특성1) 노화의 이해노화란 한순간의 현상이라기보다는 진행되고 있는 일반적 과정으로써 시간의 흐름에 따라 유기체의 세포, 조직, 기관조직 등이 쇠퇴하거나 무기력해지는 현상등 ... 과 체계의 구조 및 기능이 시간의 경과에 따라 변화하는 것을 말한다. 피부 및 지방조직, 세포가 감소하고 골격 및 수의근의 약화와 치아의 감소, 심장비대 및 심장박동의 약화 현상

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.11.12

다운로드 장바구니
판매자 표지

미용경영자의 자질 및 역할에 대하여 서술하세요

, 미용 기술 또한 과학적이고도 창의적 및 예술적 감각을 기반으로 하여 발전해 나가고 있다. 이처럼 미용 산업은 현대 사회의 생활문화로서 상당히 큰 비중을 차지하고 있다. 하지 ... 화되고 있는 실정이다. 미용서비스 기업들은 하루 하루 다르게 변화하는 트랜드와 치열한 경쟁 구도에 효과적으로 적응하고 기업의 가치를 극대화하기 위해 조직 구성원들에게 능력과 성과 중심 ... , 디자인 감각과 창조성(창의력)둘째, 대인관계에 능한 성격(사회성)셋째, 봉사정신과 성실성넷째, 전문적인 이론 지식 및 기능다섯째, 미용인으로서의 경쟁 능력여섯째, 마케팅 능력 및

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.04

다운로드 장바구니
과학기술의 철학적 이해

다. 이 모델은 조직과 문화가 창의력에 영향을 준다는 모델로 전문지식, 창의적인 생각을 하는 기술 그리고 동기부여가 필요하다고 설명하고 있다. 이 다큐멘터리에는 이 세 가지 요소 중 ... 하면서 다양한 분야의 지식을 습득해야 한다. 즉, 과학자의 창조성은 과학자 개인을 통해서만 발현되는 것이 아니라 타인과 상호작용하는 사회적인 방식을 통해서 발현될 수 있음을 이해할 수 있

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.08.18

다운로드 장바구니
다문화교육의 중층적 차원 각 영역을 자신의 관점에서 해석하여 제시, 다문화 교육론, 이런 특성이 다문화교육에 대해 던지는 의미가 무엇인지 설명하시오.

적 가치가 문화의 다양성이나 공동체적 의식, 민주적 시민에 대한 자질이나 능력, 새로운 문화를 재창조하는 창의력을 중요시한다고 할 수 있다.결국 다문화교육이 다문화가정 학생의 적응 ... 이나 문화적 상대성과 다양성, 편견 해소, 가치와 확산, 평등사회의 도모, 미래사회를 위해 새문화 창조가 무엇보다 중요한 것이 된다. 결국 다문화교육으로써 이중언어 교육이 세계 시민 ... 혹은 특징적인 제도 하나를 선정하여 우리나라 다문화교육에 주는 시사점을 제시하시오.미국은 다양한 인종, 민족, 국가, 종교, 성을 넘어 다양한 문화에 대한 행사를 진행

방송통신대 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.08.02 | 수정일 2024.06.28

다운로드 장바구니
판매자 표지

한국수자원공사 기술직(인턴) 합격자소서

함으로써 자연과 상생해나가는 기업이 되도록 노력하겠습니다.2.팀(조직) 내에서 갈등을 극복한 경험이 있다면 귀하는 어떠한 노력을 했습니까?[대화와 이해를 통한 문제 해결]봉사단 ... 으면 페널티를 주어 다음 회의를 진행하는 제도를 도입했습니다. 덕분에 참여율도 증가하고 친목도 좋아졌습니다. 이를 통해 문제 해결의 기본은 대화와 이해라는 것을 깨달았습니다. 조직 ... 의 활동을 하루 단위로 계획하여 제출해야 했습니다. 적절한 학습 방법과 문화 활동을 위해 학습의 기초인 교과서를 참고했습니다. 과학책에 별자리, 곤충, 식물에 관한 학습이 있어 천문대

자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.09.17

다운로드 장바구니
판매자 표지

[인적자원개발론]HRD(인적자원개발)의 개념과 구성요소를 설명하고, 국내 또는 해외 기업의 HRD 사례 1가지를 조사하여 분석하시오(코카콜라를 대상으로).

를 규명하고 바람직한 수행결과를 창출하는데 유용한 해결책을 제시하기 위한 접근법이다.넷째는 조직개발로 수행문제와 조직의 비효율성에 대한 새롭고 창조적인 해결방안을 만드는데 초점을 맞춘다 ... . 그것은 조직문화, 구조, 과정, 사명, 정책과 절차, 경영관행, 전략, 그리고 리더십 사이의 조화를 증진시키고자 한다. 그 결과로 조직은 이 요소들 사이의 긴밀성과 기능 ... 요소인적자원개발은 모든 수준의 조직체제에서 다양한 형태로 적용되고 있다. 또한 그 대상 영역이 너무 넓고 광범위하기 때문에 명확히 정의를 내리거나 그 범위를 정하는 것은 매우

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.15 | 수정일 2023.06.21

다운로드 장바구니
언어발달의 3가지 이론의 각 특징과 장단점을 비교하시오.

의 영향에 의해 학습된다. 잘 조직된 경험이 일기 학습에 중요하며, 학습 자료와 과제를 쉬운 것에서부터 어려운 것의 순서로 적절히 배열하고 각 단계별로 적절한 연습의 기회를 제공 ... 하는 가설적인 이론이다. 1960년대 이루어진 문화 간 연구에서 다양한 문화권의 언어 습득과정은 기본적으로 유사한 순서를 따른다는 점이 발견되면서 언어습득의 일정한 부분이 뇌의 작용 ... 를 극복하였다.②생득주의자들은 유아를 능동적이며, 언어적으로 창조적인 존재로 인식했다.③관찰가능한 것만 연구 대상으로 삼는 행동주의의 제한점에서 벗어나서 보이지 않는 인간의 마음

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.15 | 수정일 2023.04.19

다운로드 장바구니
판매자 표지

인적자원개발의 네 가지 구성요소와 특징을 서술하시오

는 지에 대해서도 자세하게 초점을 맞춘다.마지막으로 조직개발은 조직에서 수행하는 다양한 문제와 생산성을 저해하는 비효율성에 대해서 보다 창조적인 해결방안을 개발하고 운영하는 활동이 ... 다. 조직 문화나 조직의 구조, 조직 사명, 조직에서 업무를 수행하는 과정, 정책이나 절차, 비즈니스 관행, 리더십 등의 요소를 원만하게 조정하고 시너지 효과를 높이는 것이 목적이 ... , 수행관리, 그리고 조직개발이 있다. 각각의 구성요소가 차지하는 중요도는 조직의 구성이나 조직 내부에서 차지하는 인적자원의 중요성, 인적자원 관리 방안을 개선하기위해서 조직이 얼마나

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.09

다운로드 장바구니
판매자 표지

구조적 가족치료 모델의 주요개념, 치료목표, 치료과정, 기법을 설명하고 구체적인 상담사례를 작성하시오

라고 할 수 있다. 즉, 가족이라고 하면 개인의 인격적인 성숙과 문화적 창의성의 계발을 목적으로 하는 사회의 기본적인 단위인 것이다. 그렇기에 당연히 우리는 이 시대에 있어서 건강 ... 는 것은 가족의 상호작용하는 방식 자체를 조직화하는 일련의 비가시적이고 기능적인 요구 그리고 일관적이고 반복적이며 체계적이기에 예측이 가능한 가족의 행동양식이라고 정의했다. 치료 ... 에서는 가족체계의 기본구조나 조직을 파악할 수 있도록 하고 있다. 이 유형과 구조의 개념은 구성원들이 항상 의식적으로 깨닫는 것은 불가능하지만 가족 사이의 상호교류를 일관적이게 특징짓

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.06

다운로드 장바구니
판매자 표지

기업의 미션(mission 사명 使命)과 비전(vision) 의 의의 및 사례 조사

수 있는 기업문화를 가능케하는 강력한 힘을 담고 있다.바람직하고 바른 기업들의 사명은 해당조직이 추구하는 가치가 무엇인지 명확히 제시해주는 중요성을 지닌다. 사명은 기업이 영위한느 ... 하게 만들자', 구글의 '세상의 모든 정보를 쉽게 접근하고 사용할 수 있게 만들자' 등이 될 수 있겠 다.이처럼 기업에게 사명, 즉 미션과 비전은 조직이 추구하는 궁극적인 목적으로 조직 ... 을 만든 이유이자 존재의 이유에 대한 답변이기 때문에 조직의 출발점이자 동시에 종착점이다.이러한 기업의 미션과 사명의 의의에 대해 본고에서 먼저 분석해보고 공기업과 사기업 사례

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.26

다운로드 장바구니
[레크리에이션활동지도 2022] 현대사회에서 레크리에이션활동의 중요성 및 역할.

을 통해서 조직 및 사회적 목적에 맞는 새로운 문화적 가치를 창출한다는 점이 여가와 다른 점이라고 할 수 있다.오늘날 레크리에이션이라는 용어는 발음상으로 크게 두 가지의 뜻이 있 ... 적 기능, 정신적 기능, 심리적 기능, 사회적 기능, 문화적 기능, 교육적 기능, 가치 지향적 기능으로 구분된다. 여기서 레크리에이션은 자유 시간에 즐기는 것이며 사회적으로는 명예 ... 는데, 첫 번째는 ‘재창조, 개조, 새롭게 만들다.’ 의 뜻을 가진 리크레이에션(Re-creation)에 근거를 두고 있으며, 두 번째는 ‘휴양, 취미, 기분전환, 엔터테인먼트’의 뜻

방송통신대 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.03.03

다운로드 장바구니
공학과 경영 기말 타이핑

7장. 기술혁신*혁신의 개념*기술혁신의 개념 및 특징*기술혁신 유형*기술혁신의 원천01. 기술혁신의 개념1.1 혁신의 개념-묵은 풍속, 관습, 조직, 방법 따위를 완전히 바꾸 ... 어서 새롭게 함-기술혁신을 공정, 시장, 재료 및 조직 등 생산수단의 새로운 결합을 통하여 신제품이나 서비스를 생산하고 마케팅 및 판매하는 일련의 현상으로 정의-신소재 및 부품 ... , 프로세스의 도입, 신시장의 개발과 신조직 형태의 창출 같은 새로운 조합의 성공적 상업화*발명, 발견, 특허*기업가 정신1.2 기술혁신의 정의-혁신의 정의-(1) 에드 로버츠: 좋

시험자료 | 22페이지 | 10,000원 | 등록일 2020.12.15 | 수정일 2023.11.03

다운로드 장바구니
[생활과학과] 2025년 1학기 생활설계상담 중간시험과제물 공통(생활설계상담의 이론적 기초)

에 근거하여 논의되어야 한다. 가족은 인간조직으로서 인간 생활체계의 집합체이며 가족 외부환경과 상호작용을 끊임없이 수행한다. 가족은 부분적으로 외부환경에 대해서 개방되어 있 ... 적으로 이루어진다.다양한 외부 체계는 상호 연결되어 있거나 영향을 주고받는다. 또한 물리적․생물학적 환경은 인간생활의 기본적인 자원을 제공하고 사회문화적 환경 및 인간환경 ... 과도 끊임없이 상호작용을 진행한다. 가족은 에너지 변환 체계로서 자원의 관리, 상호작용 그리고 적응을 위한 창조적 역할을 중요시한다. 가족과 환경의 상호작용을 지배하는 2대 원칙

방송통신대 | 9페이지 | 22,500원 | 등록일 2025.03.18

다운로드 장바구니

이전10개 86 87 88 89 909192 93 94 95 다음10개

파워링크

신청하기