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"LG전자인사관리" 검색결과 1,841-1,860 / 2,061건

  • [경영학] ERP
    , 자재, 영업, 인사, 회계 등의 업무를 통합 관리해주는 대형 경영관리용 패키지 소프트웨어다. 생산관리, 인사관리, 회계관리 등 각 업무가 독립적인 모듈단위로 구성돼 있고 이 모듈 ... 설계, 재무, 회계, 영업, 인사 등의 순수관리 부문과 경영지원 기능을 포함하고 있습니다.2000년대에는 ERP가 어떠한 모습으로 변해있을까요? 지금도 차세대 ERP(Next ... 10월1일자) 동행취재 CIO라운드테이블 LG전자 ERP구축사례ERP를 논하는 것은 우스운 일이다(1999년 7월1일자) 구축사례 동우산업 ERP제조생산성 30% 향상 기대
    리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2003.04.18
  • [마케팅][관계마케팅]싸이월드를 통해 본 마케팅포인트
    즘 젊은 세대들 사이에서 쉽게 들을 수 있는 인사말이다. 최근 카페 등과 같은 그룹 커뮤니티 서비스의 성장세가 시들해지고 대신 미니홈피, 블로그 등과 같은 개인 미디어 서비스가 크 ... (Apple)은 C-세대를 겨냥한 개인용 멀티미디어 종합 소프트웨어인 아이라이프(iLife)를 출시하였는데, 일반 소비자들도 쉽게 사진 꾸미기, 음악관리, DVD제작, 음악 작곡 ... 가구, 애완동물, 벽지 등 다양한 아바타(Avata)를 구입함으로써 자신을 표현하고 있는 것이다.한편 최근에는 전자, 외식, 패션, 뷰티 등 다양한 업종의 기업들이 싸이월드
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.04.12
  • [경영이론] CI와 경영관리의 정의
    연상하는 요소와 현대나 LG에 대해 연상하는 요소가 각각 다른데, 이러한 차이는 어느 정도 CI에 의해 유도된다. CI는 마케팅과 광고의 중요한 기반이 되는데, 그 이유는 IMC ... idetity),즉 브랜드 아이덴티티가 결부되어 있고 브랜드 아이덴티티는 광고의 중요한 일환이 된다.{·기업 구조의 변화⇒ 아이덴티티 관리의 필요성· 낮은 애호도 또는 점유 ... 율· 시대에 뒤떨어진 이미지· 일관되지 못한 이미지· 신제품, 상표연장· 새로운 경쟁사의 등장· 고객변화· 새로운 사장으로의 진입.· 보다 많은 자원그림 [1-1] 아이덴티티 관리
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.04.07
  • [현대기업의이해] 해태전자와 인켈의 사례로 본 M&A
    비전을 통해 대비성급한 M&A 추진SK텔레콤해태&인켈..PAGE:13본 론3. 기업 문화의 융합 실패1) 기업문화 융합의 중요성-M&A의 주요 실패 요인 (인사관리 협회 조사 LG ... (LG), 대우의 3대 가전업체가 오디오 시장에 진출, 상대적으로 자금력, 마케팅능력이 뒤쳐지는 인켈은 경영난을 겪게됨2) 해태전자와 인켈의 M&A-오디오 시장의 상황 파악을 하지 않 ... 의 반발식품과 전자라는 전혀 다른 산업의 경영전략상의 차이를 간과시너지효과 창출 실패52%인수 합병 효과에 대한 이해 부족52%변화관리 실패53%경영 시스템의 충돌53%핵심인력
    리포트 | 18페이지 | 1,500원 | 등록일 2003.06.19
  • [조직]두산그룹의 구조조정 분석
    조인트벤처두산중공업㈜ 한중DCM㈜ HSD엔진㈜두산건설㈜㈜두산전자자재BG 기계BG 화학기계BU 공장기계BU 상사BG 인새BU 독립BU (바이오테크BU)쎄미콘테크㈜삼화왕관㈜두산테크팩㈜두산 ... 독립BU (정보통신BU)㈜오리콤두산기업㈜㈜두산베어스두산타워상가관리㈜네오플러스캐피탈㈜한국도서보급㈜윌러스㈜두산TMS㈜*㈜엔셰이퍼 *㈜누트라파크 *㈜두산에코비즈넷 *㈜노보스*두산 ... 산업에서 선두주자로 굳건한 지위 확보. 건설, 기계, 전자산업등에서도 (본격적인 성장기)4대 박용곤시대 (1981~1996년) -1980년대 : 박용곤 회장(3세 경영인) 취임 후
    리포트 | 19페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.10.07
  • [해외투자]해외직접투자
    음< 소니의 미국에서의 활동상황 >지 역주 요 활 동뉴저지주Parkridge미국현지 법인의 본사-회계, 재무, 인사관리, 광고, 마케팅캘리포니아주San Diego생산담당 본사컬러TV ... &T의 비메모리형 반도체 인수시, LG전자의 zenith사의 인수? 외국인 비용을 줄이는 것이 급선무점진적인 기능심화● 기업들이 직접투자를 한 후 추가적인 기능을 더 해가는 과정 ... 네이먼트 사업에 직접 투자한 사례 - 기업인수, 직원 체화된 지식 활용< 우리나라 기업의 내부화 노력 >구 분인수 기업분 야현대전자Maxter 사하드디스크 핵심기술At & T비메모리
    리포트 | 15페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.10.23
  • 사례별 마케팅 이론
    기준으로 6월1일부터 8월31일까지 30도 이상인 날이 12일 미만이면 제품 구입가에서 최고 40만원까지 현금보상을 실시하겠다고 했고 LG전자도 말복인 8월16일의 최고기온이 26도 ... 다. LG전자는 6만대, 그리고 삼성전자는 4만대 이상 판매하는 실적을 올린 것으로 알려지고 있다. 날씨 마케팅으로 업체들이 손해를 보는 일은 절대로 없다. 설사 상품을 제공하는 일이 ... 포마드를 유명한 학자와 공무원, 연예인등에 배포해 외제에 비해 품질이 손색이 없다는 인정을 받고 무료 배포한 한국화장품은 이러한 유명인사를 통해 자사의 제품을 홍보한 스타 마케팅
    리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.10.08
  • [경영정보] 6시그마와 사례
    를 도입했거나 계획 중(200l년)인 것으로 알려졌다. 국내에서는 l996년에 삼성SDI, LG전자가 도입한 것이 선구적 사례이며, 삼성전자, 현대자동차, 포스코 등 주요 대기업 ... 은 약점을 보완할 수 있었으며 동시에 회계, 인사, 관리, 영업 등 비생산 분야의 프로세스까지 효율적으로 관리할 수 있다는 이점을 가지고 있었다.3 적용과정소니는 6시그마를 배우기 위해 ... 것이다. 6시그마는 Motorola에 근무하던 마이켈 해리에 의해 1987년에 창안됐다. 당시 정부용 전자기기 사업부에 근무하던 마이켈 해리는 어떻게 하면 품질을 획기적으로 향상
    리포트 | 20페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.11.18
  • [경영] 경영활동보고서
    .자원봉사활동-제일모직1.사회봉사 활동 2.환경경영3.문화 및 스포츠지원-삼성전자1.사회복지 2.환경보전3.문화학술 4.국제교류5.임직원 봉사활동-삼성화재1.신교통문화사업 2.시각 ... 공회와 사회 각계 저명인사로 구성된 여성대상위원회를 따로 두어 엄격한 심사과정을 거쳐 최종 수상자를 선정하고 있습니다.21세기 여성의시대 개막과 함께 사회적으로 존경받는 여성 ... 을 수료한 특수구조대원 8명이 국내 구조기관으로는 유일하게 미국 NTSB의 승인하에 구조활동을 전개했습니다.2)국내 주요 사고 현장에서의 긴급 구조활동▶04년 4월 19일 부천 LG백화
    리포트 | 54페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.03.22
  • BSC의 국내도입동향 및 사례
    가. 인사관리 유용성 강조BSC는 주로 업적평가와 깊은 관련체계는 전사평가 → 사업부평가 → 팀 평가 → 개인평가와 서로 관련을 맺으며발전LG 실트론의 사례전사평가지표 체계BSC ... 프로세스e-Biz 추진전자구매 추진ERP 추진ERP 추진조직역량 확보지원 능력강화생산 능력강화기술 능력강화학습과성장인재육성사원 만족도전문가 육성SHRM 구축SHRM 구축LG 실트론 ... 어 보임인사관리 유용성이 강조된 경우는 일반적으로 원인 측면인 CSF에 강조를 두며 정성적인 지표가 많이 구성된다. 이에 반해 중역정보시스템으로서 유용성을 강조하며 도입된 경우
    리포트 | 16페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.04.04
  • [국제경영] 나이키의 경영전략
    20만대)에서 생산된다. 인도지역의 냉장고 시장은 연간 280만대 규모로 양사는 이 지역에서 올해 시장점유율을 10% 이상으로 높일 계획이다.가전업계의 라이벌인 삼성전자LG전자 ... 도 각각 생산라인을 갖추지 못한 식기세척기와 가스 오븐렌지, 캠코더 분야에서 OEM방식으로 경쟁사의 제품을 판매하고 있다.지난해 4월부터 삼성전자LG전자가 생산한 식기세척기 ... 나이키의동남아 하청생산 관리{목차Ⅰ. 서론ⅰ. 나이키소개............................ 2Ⅱ. 본론ⅱ.나이키의동남아하청생산관리
    리포트 | 21페이지 | 3,000원 | 등록일 2002.05.28
  • [경영] 삼성전자 경영 관리
    글로벌 기업의 경영 관리:조직,통제/조정삼성 전자차 례삼성전자삼성전자의 개관사업분야와 연혁삼성전자의 해외 현지 법인 현황삼성전자의 신경영과 복합화1)전자 복합단지삼성전자의 조직 ... )은 경영관리 업무의 수행이 아니었기 때문에 관리 미흡III. 삼성전자의 조직 구조1.삼성 그룹의 조직 구조사업부제 조직 채택1970년대 초반부터 다양한 사업으로 진출하면서 제품별 다각화 ... 하였다.사업부제 조직의 목적관계사의 철저한 책임 경영을 통한 내부조직에서 나오는 비효율성 감축신상필벌의 인사원칙 구현인재와 관리자 양성집단 고과를 통해 성과 지향의 협력 풍토 조성
    리포트 | 26페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.12.30
  • [인사제도] 국내 대기업들의 신경영 인사전략
    이었다. 특히 신인사 제도 로 불리는 새로운 인력관리기법은 기업에 태풍을 몰고왔다.◆ 삼성그룹‘국제화의 과감한 실천’을 올해 경영지침으로 선언한 삼성은 지난해 조기출퇴근제에 이어 ... 므로 다품종 소량생산과 차별화 전문화시대에 맞는 관리자는 직무수행능력을 우선순위로 꼽아야 한다”는 것이 이유였다.삼성전자는 이미 지난해 3월부터 생산직과 사무직을 엄격히 구분해온 관행 ... 새로운 경영방침에 따라 발빠르게 움직이고 있다. 현대전자는 4월 중순께 '21세기형 신인사제도'를 발표했다. 주된 내용은 연공서열을 탈피하고 능력개발을 최우선 하겠다는 것이
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.02.26
  • [인사행정] 다면평가제
    인사제도로 국내에는 90년대 초 소개됐지만 실제 도입은 97년부터 서서히 이뤄졌다. 포철, 한전, 삼성SDL, LG전자 등 기업체와 교육인적자원부 등 일부 정부 부처가 도입하고 있 ... 도 그리고 5급 이하 공무원은 근무실적과 능력·태도 등을 각각 평가하여 승진은 물론 특별승급, 성과상여금 지급, 교육훈련, 보직 등 각종 인사관리에 활용하도록 규정하고 있다. 공무원 ... 의 근무성적을 정확하고 객관적으로 평가하는 것은 성과주의 인사관리제도의 기초가 되는 만큼 제도 취지에 맞게 엄정한 평가가 이루어져야 하나, 오랜 연공서열과 온정주의 문화 등으로 인하
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.06.13
  • [생산관리] 생산전략
    .. 웹관리시스템 구축.작업시간 대폭 단축현대엘리베이터는 올들어 웹기반의 자재구매 시스템과 인사관리시스템을 구축하는 등 업무혁신에 나선 결과 5시간 걸리던 자재구매 업무시간을 2시간 ... 으로 대폭 단축했다고 3일 밝혔다.현대엘리베이터는 이에 따라 재고 보유량을 14일분에서 11일 분으로 줄일 수있게 됐다고 덧붙였다.또 수작업에 의존하던 인사관리 정보를 웹상에서 통합 ... ,가전, 자동차 등 세계적인 경쟁력과 시장점유율을 가진 산업에서조차 브랜드 가치가 높은 제품이 적어 고부가가치 창출에 걸림돌이 되고 있다.금년에 우리 기업으로는 최초로 삼성전자가 52
    리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.11.12
  • [경영정보 IT] 마일리지월드
    률은 10~20% - BC카드사 올해 3~8월 사이 시효가 끝난 적립금이 25억원 - 삼성.LG카드 등에도 BC카드에 준하는 포인트가 적립.시 장 상 황 - 1● 이동통신업계 - SK ... 텔레콤 “모네타 카드 PP프로그램”과 “콜플러스” - LG텔레콤 “이지포인트 서비스” - KTF “콜보너스” ● 유통업계 신세계백화점 1백10억원, 롯데 마그넷 20억원 가량 ... 기 소개은행 소개커뮤니티 소개■ 제휴몰■ 포인트 적립 기회How are you? I,'m fine.영어 한마디[적립]스타팅 200포인트[제휴몰 그림]1.엘지 이숍 2. 삼성몰 3
    리포트 | 32페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.04.04
  • [한국무역론] 한국과 인도 브라질의 무역관계
    %) 및 사무.가정용품(3.99%) 등 → 인도투자업체는 승인기준 (주)대우, 현대자동차, 삼성전자, 대우자동차, LG전자, LG화학, 한국이동통신, 금호타이어 등Ⅰ. 인도의 경제무역 ... 는가? ▶ 중국보다 외국기업이 투자하기 어려운 나라 ▶ 관리의 부정부패, 부진한 경제개혁조치, 운반비 과다, 저생산성 ▶ 1991년이후 급증한 서방다국적기업의 철수 사례 ● 한가지 특기할 만 ... 경제인간 상호교류, 협력채널 구축 ▶민간차원의 양국 경제단체간 경협위 활성화 및 경제협력 세미나.포럼의 정례적 개최 ▶양국 정부의 고위인사 상호방문 기회 확대 등 ● 대인도 투자확대
    리포트 | 33페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.11.14
  • [연봉제] 삼성 에버랜드 인센티브 제도 사례연구
    가 저조한 경우 15개월만에 조정하는 등 다양한 방법을 적용하고 있으나 LG전자의 경우 인원이 많고 관리의 효율화를 위하여 연1회(3월) 전원을 대상으로 연봉조정을 한다. 단, 전년대비 ... 에버랜드 인센티브 제도 개괄3. 타 산업과의 비교 - LG전자4. 인센티브 제도 도입 배경5. 삼성 에버랜드의 인센티브 제도5-1. 성과 인센티브5-2. 이벤트 인센티브6. 긍정 ... 은 개인 목표 관리는 물론 조직의 생산성을 높일 수 있는 효율적인 방법으로 선호되고 있다. 보상 체계는 조직의 합리적 기반을 조성하고 더불어 조직 공헌 정도에 따라 개인 또는 집단
    리포트 | 20페이지 | 3,000원 | 등록일 2003.01.08
  • [마케팅 투자] 외국 기업의 국내 투자 조사
    한다. 또 인사, 총무 등의 부서는 행정관리, 서비스, IT 등 3개 회사로 나누어진다.▲ 시장전략한국에서 아스피린이 인지도가 강한 만큼 바이엘코리아 역시 제약회사라는 이미지 ... 적으로 공략한다는 전략소니코리아는 한국을 글로벌 전초기지로 삼고 있다. 특히 삼성전자 LG전자 등 국내 업체와 협력을 맺고 한국 시장을 중요한 테스트 마켓으로 활용한다는 것. 삼성 ... 실과 일관된 홍보대행사를 두는 시스템, 기업 내의 마케팅 담당자가 홍보대행사를 관리하는 시스템, 홍보실만 운영하는 시스템, 홍보실이 프로젝트별로 홍보대행사를 변경하며 운영
    리포트 | 17페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.06.01
  • [경영학] M&A란?
    한 기업을 해체하지 않고 자회사·별회사·관련회사로 두고 관리하는 형태를 말한다.2)적대적 M&A란?증권거래법 200조의 대량주식취득제한 조항에 의해 사실상 불가능하던 적대적 M&A ... 참여97년 3월 11일 전경련이 적대적 M&A에서 공동대응을 발표대농이 발행한 500억원 규모의 사모 신주인수권부사채를 빅3(삼성, 현대, LG)가 전량 인수신동방은 미도파 인수 ... 었고, 결국 미도파는 98년 3월 부도가 나서 법정관리에 들어갔음2. 신문기사2004. 6. 18. (금) 한국경제삼성물산이 외국계 펀드의 잇따른 지분 매입으로 "제2의 SK(주)"가 될
    리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.08.12
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2025년 08월 10일 일요일
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