• AI글쓰기 2.1 업데이트
  • AI글쓰기 2.1 업데이트
  • AI글쓰기 2.1 업데이트
  • AI글쓰기 2.1 업데이트
  • 통합검색(948)
  • 리포트(916)
  • 방송통신대(15)
  • 자기소개서(9)
  • 논문(3)
  • 시험자료(3)
  • ppt테마(2)
판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"lg전자 노사" 검색결과 1-20 / 948건

  • 판매자 표지 자료 표지
    하이텔레서비스 (LG전자 자회사)_ 노경팀 (노사협력) _ 최종합격 자기소개서_ 자소서 전문가에게 유료첨삭 받은 자료입니다.
    노조를 대상으로 유기적인 네트워크를 구축하고 원활한 협력관계를 유지하며 대응해 왔으며 기업노조뿐만 아니라 양대노총 산하의 단위노조를 대상으로도 우호적인 관계를 유지하며 원활한 노사 ... 으로 원만한 노사관계 형성에 기여하였습니다.물론, 임단협 과정에서의 노사 양측 입장차이로 인한 마찰과 노조간부 교체로 인한 노조내부 혼란 등 다양한 위기상황이 발생되었던 적도 있 ... 여 (글자수 1,000자 이내)[기업의 가화만사성은 노사협력업무의 내실에서 시작한다.]하이텔레서비스는 고객가치를 최우선으로 여기고 최고수준의 차별화 된 서비스를 제공하며 고객서비스
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 2페이지 | 4,400원 | 등록일 2023.11.20 | 수정일 2025.10.01
  • LG Electronics,노사관계론,노조소개,노경관계.LG전자의 시사점,노사협력 및 성과
    LG Electronics노사관계론 LG Electronics1. 기업선정이유 2. 기업개요 3. 노조소개 4. 노경관계 5. 결론 시사점 CONTENT. . . LG 전자 1 ... 기업 선정 이유 LG 노사관계 해외와 국내에서 우수한 사례로 평가 · 인정LG 전자 LG 전자 대표자 업종 임직원수 설립일 구본준 부회장 전자부품 , 컴퓨터 , 영상 음향 및 통신 ... 장비 제조업 37,681 (2014 년 6 월 기준 ) 1958.10 2 기업 개 요 LG 전자는 .. 사업분야대립적 노사관계 (1987~1989) 노사 관계의 전환기 (1990
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 26페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.09.07
  • LG전자 노사관계
    LG 전자 노사관계INDEX 1 2 3 4 5 기업소개 LG 전자 노사관계 타기업 비교 LG 전자 최근 동향 시사점 및 보완점1 기업소개LG 전자 소개 회사 소개 회사 연혁 회 ... 현황 혁신적인 기술과 과감한 R D 투자와 적극적인 글로벌 마케팅 활동을 통해 LG 전자 는 끊임없이 발전하고 있습니다 . LG 전자 연간매출현황2 노사관계LG 전자 노사관계 발전 ... 는다 ” 는 말처럼 갈등과 대립의 시기를 거쳐 LG 전자만의 새로운 노경관계의 틀을 형성 . 1987 년 , 1989 년 노사분규 경험을 바탕으로 LG 전자 경영진은 종래의 권위의식에서 벗어나
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 33페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.12.28
  • LG전자 노사관계 분석
    노조 개칭1984년 본조 직할 평택공장 조직결성1988년 사무소-지부 승격, 창원, 평택지부 신설1992년 구미 2지부 신설1995년 LG전자 노동조합 개칭1999년 LCD 공장 ... 지부 독립2001년 LG필립스 – 디스플레이 노조분할2003년 LG전자 노조와 LG 정보통신 노조 통합2004년 구미 2지부 해산 2005년 서울지부에서 평택 2지부로 변경
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 25페이지 | 2,500원 | 등록일 2013.11.07
  • LG전자 노사관계
    저는 LG전자 노사관계의 연도별 흐름을 조사하였습니다. 간단히 시대별로 먼저 살펴보면 권위적, 주종적 노사관계→갈등적 노사관계→노사관계의 전환기→협력적 노경관계→가치창조적 노경 ... 차가 고속도로를 점거하고 밤에는 철야농성이 이어지고 있었다. 민주화라는 이름으로 노사분규가 전국을 강타하고 있을 당시 LG전자 역시 예외는 아니었다. 또 다른 농성장인 LG전자 ... 핵심과제라는 것을 깨달았다”고 LG전자 인사노경담당 상무보는 말했습니다. 노사극적타협은 먼저 사측이 양보했습니다. 그 파업현장에 당시 사장이던 이헌조 씨가 담을넘어 노조의 눈을 피해
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.03.02
  • 노사문화 중요성, 노사문화 지식사회화, 노사문화 사례1(LG전자, 엘지전자), 노사문화 사례2(세림제지), 노사문화 사례3(소니전자), 노사문화 사례4(삼성SDI),노사문화 방향
    노사문화의 중요성, 노사문화의 지식사회화, 노사문화의 사례1(LG전자, 엘지전자), 노사문화의 사례2(세림제지), 노사문화의 사례3(소니전자), 노사문화의 사례4(삼성SDI ... . 노사문화의 지식사회화1. 수확체증의 법칙2. 지식경영3. 지식공동체Ⅳ. 노사문화의 사례1(LG전자, 엘지전자)Ⅴ. 노사문화의 사례2(세림제지)1. 초기 : 유령노조(설립당시 ... 부터 1989년까지)2. 시련기 : 대립적 노사관계(1989년부터 1992년까지)3. 전환기 : 협력적 노사관계로의 전환(1993년부터 1996년)Ⅵ. 노사문화의 사례3(소니전자)Ⅶ. 노사
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 17페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.07.22
  • LG전자 기업분석,LG전자 노사관계,LG전자 인적자원관리사례,브랜드마케팅,서비스마케팅,글로벌경영,사례분석,swot,stp,4p
    한국에서의 노사관계LG 전자 1960 年代 ~1970 年代 1970 年代 1980 年代 1990 年代 2000 年代 ~ 現代 未來 부록 : 勞經關係에 대하여LG 전 자LG 노동 ... 未來 : 노동조합의 새로운 패러다임 USR 未來LG 전자 노조 USR 의 추진체계 未來USR 실천을 위한 노동조합의 과제 未來노사(勞使) 노동자와 사용자의 관계 ( 상하적 , 수직 ... o.kr/cokr/main/MainCmd.laf ) 2) happycampus 의 LG 전자의 노경관계를 통해 본 한국 노사관계의 시사점 p 6 3) 2006, 2008, 2009
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 19페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.06.02
  • 노사분규- LG전자 사례를 중심으로
    경영학원론 경영사례 발표 -LG전자노사분규 -2002109063 조광휘I N D E X노사분규란? 노사분규의 원인 노사분규의 조정방법 노사분규 사례 – LG전자 LG전자 사례 ... 가 개입한 조정제도 = 조정, 중재, 긴급 조정노사 분규 사례 – LG전자1987년 이전의 노사관계 권위적, 가부장적 사용자 주도 , 주종적 관계 1987~1989년의 노사관계 갈등 ... 적 노사관계 1989~1993년의 노사관계 안정적 노사관계, 노사관계 시각 및 마인드변화노사 분규 사례 – LG전자1993~1997년의 노사관계 협력적 노경관계의 구축 1998년
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.04.18
  • 무쟁의 노사 화합 기업(현대중공업,LG전자,CJ대한통운)
    들로 대한통운이 어떤 방식으로 노사 관계를 진행시켜왔는지에 대해 알아 볼텐데요, 먼저 최근 대한통운이 CJ로 인수합병 되면서 있었던 이야기를 먼저 하고 넘어가고자 합니다. 앞서 기업소개
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 33페이지 | 4,000원 | 등록일 2013.10.21
  • [노사관계]LG전자 노사관계
    LG전자 노경 소개LG전자 노경관계 개요가치창조적 노경관계 (98~현재)관리적 노사관계 (87년이전)대립적 노사관계 (87~89년)안정적 노사관계 (89~93년)협력적 노경관계 ... 9 지부1/17상급단체 : 한국노총 금속연맹2. LG전자 노경관계 실천개요노사관계 혁신의 개요노조의 자발 참여경영층의 혁신인식의 전환1987/1989 두번의 대규모 노사분규 ... 경쟁력 제고 위한 혁신운동에 자발적으로 적극 동참함2/173. LG전자 노사관계의 변천관리적 관계1987년 이전 통제중심대립적 관계87~89년 노사 갈등기안정적 노경89~93 노사
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 21페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.11.18
  • [노사관계] LG 전자노사관계
    적으로도 좋은 사례가 되고 있는 LG전자를 통하여 앞으로 우리나라 노사관계의 방향을 제시하고자 한다.제2장 연구방법론1. 연구방법 및 일정연구방법본 연구는 각종 신문기사 자료와 논문 ... , 또한 노사관계에 관한 책들 그리고 LG전자 홈페이지와 등을 통하여 각종 자료들을 수집하였고 무엇보다 이 문제에 관하여 조원들이 여러 차례 만나 수많은 토론을 통해 여러 의견 ... LG전자노사관계1. LG전자 파업-1998년 LG전자 파업-‘89년 격렬한 파업이 정점에 오른 LG전자 구미공장. 낮에는 지게차가 고속도로를 점거하고 밤에는 철야농성이 이어지
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 27페이지 | 2,000원 | 등록일 2004.12.12
  • [노사관계]LG전자 노사관계 연구 보고서
    LG 전자 성공적인 노사관계목 차Ⅰ. 기업 선정 이유Ⅱ. LG 전 자Ⅲ. 노 동 조 합Ⅳ. 노 사 관 계Ⅴ. 결 론I. 기업선정이유노 동 부, 2005년도 “노 사 문 화 우 수 ... 참고자료Web PageLG 전자 LG 전자 노동조합 “조합칼럼” LG 프레스센터 노동부 “05년도 노사문화 우수기업” 선정 발표News한국경제 [05.09.13] 기사 [05.09 ... 트윈타워LG 전자대 표 자회 사 개 요임 직 원사 업 분 야경 영 지 표회 사 위 치김 쌍 수 부회장 2001년 1월 : LG전자 사장 2003년 10월 : LG전자 CEOLG 전자
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 27페이지 | 3,200원 | 등록일 2005.11.19
  • [경영학과 노사관계]LG 전자 성공적인 노사관계
    - 노사관계 -9조2005. 11. 4 노사관계 “LG 노사관계” – 9조 발표 -LGLG 전자 성공적인 노사관계목 차Ⅰ. 기업 선정 이유Ⅱ. LG 전 자Ⅲ. 노 동 조 합Ⅳ ... (勞經) 문화투명경영 실천무분규 임금교섭2005. 11. 4 노사관계 “LG 노사관계” – 9조 발표 - 2/24LG 전자대 표 자회 사 개 요임 직 원경 영 지 표김 쌍 수 부 ... 회장 2001년 1월 : LG전자 사장 2003년 10월 : LG전자 CEOⅢ. 노동조합Ⅰ. 선정Ⅱ. LG전자Ⅳ. 노사관계Ⅴ. 결론2005. 11. 4 노사관계 “LG 노사관계
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 27페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.11.30
  • [경영]LG전자를 사례로한 중국 노사관계 변화에 따른 중국 진출 한국기업의 신 인사․노무시스템
    중국 노사관계 변화에 따른중국 진출 한국기업의 신 인사?노무시스템중국 경제는 1978년에 개혁과 개방정책을 추진한 이래 연평균 성장률이 9%라는 세계최고 수준의 경제성장 수준 ... 의 증가, 실업문제, 성장과 분배의 불균형 등 노사문제가 중요한 경제이슈로 부각 되고 있다. 중국정부 역시 노동문제를 해결하기 위해 노동자 보호정책을 발표하고 사회보장제도룰 확충 ... 한 변화는 노사관계에도 많은 변화를 가져다 주었다. 계획 경제체제에서는 공유제)를 기본으로 하고 정부가 기업의 소유주이면서 경영자의 역할을 동시에 해왔기 때문에 임금수준과 고용수준
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 30페이지 | 3,500원 | 등록일 2007.05.16
  • 판매자 표지 자료 표지
    (노사관계론) 국내 및 해외 기업 중 노사 양측을 함께 만족시키는 합의안을 이끌어 내는 것을 목적으로 하는 상호이익협상
    하여 구체적 사례를 설명하고 이러한 협상이 가능했던 이유를 적절하게 서술하시오(70점)-목차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. LG전자의 상호이익협상2. 노사관계 배경3. 노사관계 개선4. 상호이익 ... 이 미국의 뉴스위크지 표지를 장식할 정도로 화재가 되었다. LG전자는 계속된 노사갈등으로 파업이 계속되면서 막대한 손해를 경험하였고, 창사 이후 처음으로 국내 가전시장의 선두를 다른 ... 있었던 셈이다.3. 노사관계 개선LG전자노사관계 개선에 대한 구체적 내용을 살펴보면, 첫 번째로 근로자의 신뢰를 얻는 것에 주력하였다. 1990년대 초기 경영진이 지방의 사업
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.15 | 수정일 2021.01.16
  • 판매자 표지 자료 표지
    기업의 협력적인 노사관계 성공사례
    노사관계론주제 : 기업의 협력적인 노사관계 성공사례-목차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. LG전자노사관계 현황2. 노사관계 개선 이전3. 노사관계 개선 이후4. 협력적 노사관계 성공 ... 이 되는 것으로 이해할 수 있다.이번 과제에서는 협렵적 노사관계를 형성하는데 성공한 대표적 사례기업으로 LG전자를 분석해보고, 성공요인을 검토하고자 한다.Ⅱ. 본론1. LG전자 ... 의 노사관계 현황LG전자는 1958년 설립된 국내 최초 전자회사인 금성사에서 시작된 기업이다. 국내 최초로 라디오와 자동전화기, 냉장고, 흑백 TV, 에어컨 등을 개발하면서 전자산업
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.18
  • 판매자 표지 자료 표지
    노사관계 향상을 위한 제도개선
    전반기 노사관계⑥80년대 후반기 노사관계⑦90년대 노사관계3.우리나라 노사관계의 국제경쟁력4.LG전자노사관계 성공사례①LG전자의 글로벌 노동방침②고충처리체계③CSR리스크 관리 ... 474.LG전자노사관계 성공사례①LG전자의 글로벌 노동방침LG전자는 UN인권선언, ILO(International Labor Organization) 다국적기업 및 사회정책 ... 프로그램④LG전자의 노동조합의 사회적 책임5.노사관계향상을 위한 제도개선 방안1.노사관계 정의고용을 근거로 자본가·사용자 또는 관리자와 노동자나 노동자 단체 간에 전개되는 기업 내
    리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.06.20
  • 노사 관계론 ) 우리나라 노사관계의 특징 및 그 원인을 설명, 직, 간접적으로 경험한 사례를 교재를 중심으로 분석한 후, 건설적인 노사관계로 나아가기 위한 방안을 논하라
    의 특징과 건설적인 노사관계로 나아가는 방안목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 우리나라 노사관계의 특징 및 그 원인Ⅲ. 우리나라 노사관계의 사례1. LG 전자의 사례2. 현대엘리베이터 사례Ⅳ. 건설적인 ... 하지 않은 주장으로 폭력적으로 해결하려는 양상은 다소 변화했다.본 글에서는 우리나라 노사관계의 특징과 원인을 살펴보고, 노사관계에 대한 직?간접적인 사례를 LG전자와 현대엘레베이터 ... 전자의 사례LG 전자는 극심한 노사분규 후 가장 안정적인 노사관계를 유지하는 기업이다. LG 전자 구성원들은 노사관계라는 용어 대신 노경관계를 사용한다. 1963년 한국 노총
    방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.21
  • 노사관계론 ) 우리나라 노사관계 특징 및 그 원인을 설명하고, 직, 간접적으로 경험한 사례를 교재를 중심으로 분석한 후, 건설적인 노사관계로 나아가기 위한 방안
    자 측의 관계 변화가 어떠한 영향을 미치는지 알아보기 위해 우리나라의 기업 중 한 곳의 노사관계를 분석해보고자 한다.1) LG전자1963년~1986년까지 LG는 ‘관리적 노사관계 ... . 본론(1) 우리나라 노사관계 역사(2) 노동조합과 노사관계(3) 우리나라 노사관계 특징3. 우리나라의 노사관계 성공 사례 (LG)4. 결론5. 출처 및 참고 문헌1. 서론다른 국가 ... 이 있는데 오로지 대기업 또는 공공부문 노동자들을 우선으로 노사관계를 바라봐 노동시장의 이중구조 양극화가 심하다고 할 수 있다.3. 우리나라의 노사관계 성공 사례 (LG)노조와 사용
    방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.07 | 수정일 2024.05.08
  • 판매자 표지 자료 표지
    (노사관계론) 국내 및 해외 기업 중 노사 양측을 함께 만족시키는 합의안을 이끌어 내는 것을 목적으로 하는 상호이익협상의
    의 핵심이다.2. 상호이익협상의 구체적인 사례-국내 사례-LG전자는 다른 대기업과 비교했을 때 노사관계가 원만하기로 알려져 있다. LG전자에서는 ‘노사’라는 표현 대신 ‘노경(勞經 ... )’이라는 표현을 쓴다. ‘사용자’라는 표현은 노동자를 인격이 아닌 물건으로 사용하는 주체로 느껴지게 만드는 표현이라는 점에서이다. 이 단어에서도 볼 수 있듯이 LG전자는 노동자 ... 다.LG전자는 특정 갈등 사례가 발생하기 전에, 1년 내내 상호이익협상을 펼치는 기업이다. LG전자는 1997년부터 임단협 협상을 1차에 끝내는 기업으로 유명하다. 연말이 되면 임금
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.27
  • 전문가요청 배너
해캠 AI 챗봇과 대화하기
챗봇으로 간편하게 상담해보세요.
2025년 10월 18일 토요일
AI 챗봇
안녕하세요. 해피캠퍼스 AI 챗봇입니다. 무엇이 궁금하신가요?
1:23 오후
문서 초안을 생성해주는 EasyAI
안녕하세요 해피캠퍼스의 20년의 운영 노하우를 이용하여 당신만의 초안을 만들어주는 EasyAI 입니다.
저는 아래와 같이 작업을 도와드립니다.
- 주제만 입력하면 AI가 방대한 정보를 재가공하여, 최적의 목차와 내용을 자동으로 만들어 드립니다.
- 장문의 콘텐츠를 쉽고 빠르게 작성해 드립니다.
- 스토어에서 무료 이용권를 계정별로 1회 발급 받을 수 있습니다. 지금 바로 체험해 보세요!
이런 주제들을 입력해 보세요.
- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감