"직무분석방법"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

자기소개서 인적자원관리 검시조사관 인사교육 직무분석의 개념 간호조직관리 직무분석 직무평가방법 직무분석보고서

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"직무분석방법" 검색결과 1,841-1,860 / 43,858건

인적자원관리 ) 우수 인적자원 확보를 위하여 기업은 어떠한 노력을 기울여야 하는가

이 우수한 사람을 선발한다는 것보다 어떠한 직무에 따른 요건을 구비한 사람을 채용하느냐의 문제가 중요하다. 인력확보의 기준을 세우기위해서는 직무내용이 명확해야한다. 설정된 직무에 의해 ... 직무인원수를 조절하고 이에 따라 근로자를 선발하는 것이 첫 번째이다. 인적자원이 확정된 후 인적자원을 이동 및 배치시켜야 한다. 직무에 맞는 사람을 공급함으로 사람이 일하는 것 ... 이 아닌 조직이 일하는 시스템이 유도하는데 있으며 적절한 배치로 근로자의 능력을 효율적으로 이용하고 높은 사기를 고양시켜 동일직무에 정착화현상을 감소시키는데 이유가 있다. 인적자원

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.06

다운로드 장바구니
판매자 표지

인적자원관리_현대적인사고과의 개념과 목적, 전개방향

정보를 제공하는 역할을 한다. 이러한 인적자원관리에는 조직의 목표와 이념, 구체적인 방침이 설정되어 있어야 하며, 조직구성원의 특성을 파악하고 객관적 평가에 의해 직무를 분석 ... 시킨 총체적 평가라고 볼 수 있다. 이는 인사관리에 있어 전반적인 활용뿐만 아니라 해당 직무를 분석함에 있어서도 좋은 기준이 되며 직무설계에도 참고의 대상이 된다.현대적 인사고과 ... . 결론Ⅰ. 서론기업과 조직 내 효율적 인사관리를 위한 하나의 제도로서 인사고과는 조직구성원의 가치를 체계적이고 객관적인 방법으로 측정하여 합리적으로 인적자원을 관리할 수 있도록 기초

방송통신대 | 5페이지 | 4,500원 | 등록일 2024.01.21

다운로드 장바구니
사회복지현장실습을 통하여 알게 된 사회복지실천기술들에 대해 서술해 보시오.

를 통해 지역사회 내에서 장애인에게 배치할 수 있는 직업을 분석하는 과정이다. 이 과정에서는 클라이언트가 보유한 역량, 능력과 직무의 불일치가 이루어질 수도 있지만 클라이언트의 관심 ... 하는 사회복지사들은 서비스를 제공하는 역할을 담당하며 장애인에 대한 직업상담, 직업 적응 훈련, 작업에 대한 평가, 직업 훈련, 직무 개발, 취업 후의 적응지도, 직무의 개발, 행정 ... 된 ‘지원고용’에 대해서 작성해보려고 한다.1) 장애인 지원고용① 직업 배치직업 배치는 직무를 이행할 때 요구되는 조건, 출퇴근 시 적용되는 대중교통수단, 이직 요인 등에 대한 조사

리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.02

다운로드 장바구니
판매자 표지

과학적 관리법과 테일러

고 이는 작업자들의 잘못이 아니라 비과학적인 경영 때문이라는 것을 알게 되었다. 작업자들의 직무분석이 부실하게 성과급제도의 표준이 부적절하였고, 작업자들의 생산량이 증대하여 너무많 ... 은 보수를 받게 될 때에는 사용자가 일방적으로 임율을 절하하는 관행이 보편화되었으며,작업자들은자신이 알고 있는 간편한 작업방법을 숨길 뿐 아니라 족직적으로 태업을 벌이는 좋지 못한 상황들이 만연하고 있었던 것이다.

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.23

다운로드 장바구니
판매자 표지

평생교육이란 무엇이며 평생교육의 필요성에 대해서 설명하고 자신이 관심 있는 평생교육사의 기능에 대해서 설명

의 평생교육 진흥 관련 사업 계획 등과 관련된 업무를 수행한다고 되어 있다.2. 평생교육사의 기능평생교육법에 따르면 평생교육사의 직무는 평생교육 프로그램에 관한 요구분석, 기획 등 ... 을 비롯해 목표 확인과 정교화 작업이 이루어지는 프로그램 기획, 사회와 실시기관, 학습자의 요구 확인과 상황의 분석이라는 역할을 수행하는 요구분석, 프로그램의 내용과 방법을 선정 ... 평생교육사는 평생교육의 평가, 분석, 진행, 기획, 교수업무의 전문적인 수행을 위해 일정한 자격을 갖춘 사람에게 주는 국가 자격증을 취득한 사람을 의미한다. 평생교육법 시행규칙

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.08

다운로드 장바구니
당신은 수산업계 회사의 인적자원관리자다. 수산물 신선도에 대하여 고객 불만이 늘고 있는 상황에서, 현재의 교육시스템은 고참 사원이 신입사원을 직무현장에서 가르쳐주는 방식일 때, 교육프로그램을 재설계하시오.

과목명인적자원관리주제당신은 수산업계 회사의 인적자원관리자다. 수산물 신선도에 대하여 고객 불만이 늘고 있는 상황에서, 현재의 교육시스템은 고참 사원이 신입사원을 직무현장 ... 도록 지식을 습득하는 것을 말하며 훈련이라 함은 기술적인 것을 연습에 의해 몸으로 익히며 특정 직무를 수행할수 있도록 기능을 발달시키는 것이다. 즉 주관적인 경험을 주지하는 훈련이 ... 라고 할 수 있다. 체계적으로 교육훈련이 병행된다면 신입사원들은 전반적인 정보 즉 정책, 절차, 관행 및 규정등과 담당할 직무에 대해서 알게되며 단시일 내에 기업이 필요로 하는 인재

리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.17

다운로드 장바구니
간호관리학 국가고시 핵심 개념 정리, 62회 시험 + 학교 시험 대비용

인력의 수를 결정간호인력 선발내부모집외부모집조직 내부에서 적합한 구성원을 선발, 승진시켜서 특정 직무를 담당시키는 방법조직 외부에서 필요한 인적자원을 모집하는 방법간호조직이 경력 ... 씩 나누어 받을 수 있으며 매년 휴가는 전부 사용기획추상성이 높은 기획부터 시작, 낮추어 수립 + 계획을 수립하는 과정기획의 과정간호목표 설정 -> 현황(상황)분석 및 문제점 파악 ... 설정)기획 필요성자본과 인적자원을 효과적으로 사용하도록 유도계층화원칙기본계획부터 구체적 기획이 연차적 파생시간관리시간 낭비 줄이기 위해 자신의 활동 분석탄력성급변 환경 대처SWOT

Non-Ai HUMAN
| 시험자료 | 18페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.02.27

다운로드 장바구니
[A+레포트] 인사고과의 타당성과 신뢰성이 중요한 이유에 대하여 논하시오.

성이 조직과 직원에게 미치는 영향을 분석하고, 효과적인 인사고과 시스템을 구축하기 위한 전략을 논의하고자 한다.Ⅱ. 본론인사고과의 정의인사고과는 조직 내 직원들의 업무 성과, 능력, 발전 ... 가능성, 그리고 다양한 직무 관련 특성을 평가하는 공식적인 프로세스이다. 이 과정은 주로 직원의 과거 성과를 평가하고, 향후 발전 방향을 제시하는 데 중점을 둔다. 인사고과 ... 는 기회가 된다. 또한, 성과에 기반한 보상과 개인의 발전을 위한 교육 및 개발 기회를 제공받는 중요한 수단이기도 하다.인사고과는 다양한 방법과 기준을 사용하여 수행될 수 있다. 이

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.02.11

다운로드 장바구니
판매자 표지

인적자원관리항목이 미용산업에서 어떠한 방법으로 적용되고 있는지 또는 어떤 방법으로 활용되었으면 하는지에 대한 방안을 작성하시오.

인적자원관리항목이 미용산업에서 어떠한 방법으로 적용되고 있는지 또는 어떤 방법으로 활용되었으면 하는지에 대한 방안을 작성하시오.1. 서론미용산업은 전통적인 미용실 운영부터 첨단 ... 프로그램을 통해 신입 직원의 직무 숙련도를 평균 6개월 만에 80% 이상 달성하였으며, 이로 인해 전체 고객 만족도와 재방문율이 크게 상승하는 효과를 보였다. 또한, 인적자원관리 ... 가능한 성장에 핵심적인 역할을 담당한다. 본 보고서는 미용산업에서 인적자원관리 항목이 어떠한 방법으로 적용되고 있는지, 또는 앞으로 어떤 방법으로 활용되었으면 하는지에 대해 다양

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.03.16

다운로드 장바구니
조직 내 스트레스 요인을 개인, 직무, 조직 차원으로 제시하고 스트레스의 결과 및 해소방안을 제시하십시오.

주제: 조직 내 스트레스 요인을 개인, 직무, 조직 차원으로 제시하고 스트레스의 결과 및 해소방안을 제시하십시오.Ⅰ. 서론현대사회를 살아가는 사람들이 필수적으로 갖고 있는 정신 ... 반해 이를 건강하게 처리하지 못하고 있다. 스트레스를 관리의 대상으로 인식하는 사람도 많지 않으며 명상이나 요가, 웃음치료, 미술치료 등의 방법들이 고안된 것도 그리 오래되지 않 ... 으로서 스트레스를 다룬다.본론에서는 조직 내 스트레스 요인을 개인과 직무, 조직 차원으로 구분하여 제시함으로서 스트레스 요인을 다각도로 분류하고 스트레스의 결과 및 해소방안을 설명

리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.18

다운로드 장바구니
판매자 표지

사회복지행정론-인사관리, 재정관리

들과 원만한 대인관계를 맺을 수 있는 능력을 지닌 직원을 고용하려는 것► 모집 활용 절차: 직무분석 → 직무명세서 작성 → 모집공고► 모집공고 내용① 직무명, 직무분류 및 봉급범위 ... ② 근무지역 및 근무부서③ 직무명세서 ④ 최소한의 자격요건⑤ 시험 및 면접일시 ⑥ 신청절차⑦ 지원신청 마감일시2) 선발► 방법① 필기시험: 관리가 용이하고 시간과 경비 절약, 객 ... 가구조사① 교육훈련 실태 및 욕구 – 직무와 관련된 교육 욕구② 교육내용 - 전문적 지식과 함께 교양, 취미에 대한 욕구③ 교육방법 - 강의식과 토의식의 혼합형태, 현장실습 교육

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.27

다운로드 장바구니
판매자 표지

간호관리학 자주 틀렸던 문제 오답정리 요점정리 학점관리

채워줌, 과업달성에도움29. 조직내 존재하는 직위의 본질과 기능요건등을 규명? 직무분석30. 직무내용과 직무방법 조직내의 요구와 사회적 요구 조직구성원 개개인의 요구간의 관계를 구체 ... , 행동모델법, 교류분석문제해결능력, 의사결정 능력 향상방법: 인바스켓기법, 사례연구, 비지니스 게임법14. 신규오리엔테이션 목적? 조직구성원으로서 성공적인 사회화 과정이 이루어 지 ... - 대표합이 필요할때 최종 결정을 내릴때 효과적인 집단 의사결정 방법? 명목집단법14. 일정기간 동안 의료기관에 입금되고 지출된 비용의 흐름을 일목요연하게 정리하여 이익을 평가유용

Non-Ai HUMAN
| 시험자료 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.26

다운로드 장바구니
간호리더십 (논문요약 포함)

을 위한 이론적 근거을 마련하고자 한다.연구방법3.연구설계본 연구는 문헌고찰을 통해 특정 개념의 정의, 목저, 관계 근거, 과정, 준거 등을 체계적으로 분석하는 Walker ... 와 Avant의 개념분석방법을 적용하여 간호리더십에 대한 개념분석을 시도한 연구이다.4.연구절차? 개념을 선정한다? 개념분석의 목적을 설정한다.? 개념의 모든 사용을 확인한다.? 개념의 결정 ... 의 선정 및자료수집 방법? 본연구의 분석대상 논문: 2000년 1월~ 2015년 3월 31일까지 발표된 모든 범위의 국내 국외 간호학 리더십 연구문헌을 2015년 5월 27일~6월

리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.05.25

다운로드 장바구니
간호관리학, 간호직무스트레스 보고서

신체 면역 능력을 향상할 수 있다고 생각한다.2) 조직 차원의 스트레스 관리 방안① 스트레스와 관련된 직무 분석과 설계매년 간호사들의 신체 검진과 각 직무에 따른 스트레스의 원인 ... 1. 간호직무스트레스 알아보기직무스트레스란 직무수행과 관련하여 발생하는 것을 말한다. 직무수행상의 어떤 자극에 대한 유기체의 반응으로서 스트레스원에 대한 인간의 반응은 생리 ... 적, 정신적, 행동적 반응 등을 일으킨다. 또한 직무규정과 직무요건이 구성원의 능력이나 자원 혹은 바람에 부합되지 않을 때 발생하는 유해한 신체적 정서적 반응으로 정의되기도 한다.어느

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.12.30

다운로드 장바구니
판매자 표지

상담자의 필요 역량에 대한 정의 제시 상담자 윤리에 대한 설명

, 개인의 진단평가, 상담실습 , 상담의 이론과 실제 , 책임과 윤리 , 연구방법과 통계적 기술 등으로 구분하여 제시하였다. 그리고 상담자의 역량은 직무와도 매우 관련 있으며, 상담 ... 된 사람들에게 전문적 상담 관계에 기초한 심리교육 및 예방과 심리치료 등을 수행한다고 하였다. 그리고 학회의 자격증에 대한 직무분석상에서도 상담자 역량을 살펴볼 수 있는데 개인상담 ... 관련 국가자격증과 학회 자격증에서도 상담자의 역량을 정의하였다. 국가직무능력표준(NCS)의 청소년 상담복지에서는 전문적인 상담서비스와 보호 및 위기개입, 교육과 예방 , 지역사회

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.05.06 | 수정일 2024.05.09

다운로드 장바구니
판매자 표지

병원경영학 기출문제

소득층 및 취약계층④ 공무원⑤ 자영업자72. 병원인사관리에서 직무분석(job analysis)의 주된 결과물은?① 인사이동계획② 직무기술서(Job Description)③ 교육훈련 ... 률 증가② 직무만족과 조직효과성 향상③ 리더 의존도 증가④ 경직된 의사결정⑤ 갈등 확대97. 병원 재무분석에서 ‘부채비율’이 지나치게 높을 경우 예상되는 문제는?① 재무건전성 악화 ... → 목표 설정 → 세부전략 결정 → 실행계획 확정’의 단계는 무엇을 의미하는가?① 계획수립단계② 통제과정③ 피드백체계④ 진료관리단계⑤ 재무분석단계9. 효율적인 병원 의사결정을 위한 정량

시험자료 | 24페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.10.25

다운로드 장바구니
사회복지사는 어떤 일을 하는 사람인지 본인의 생각을 서술하시오.

사회복지사는 어떤 일을 하는 사람인지 본인의 생각을 서술하시오.사회복지사의 COVID-19 시기에 따른 직무분석을 서술하시오.목차1. 서론2. 본문(1) COVID-19로 인한 ... 복지사가 어떠한 노력과 고뇌를 하고 있는지 주목해야 한다.하여 COVID-19 시기 사회복지사의 직무 수행과제와 활동 내용을 파악하기 위해 과제 중심 직무분석을 시행하였고 사회복지사 ... 사회적 문제(2) 사회복지 측면의 해결방법 제시(3) 과제대응형 특성의 사회복지실천3. 결론4. 출처 및 참고문헌1. 서론사회복지는 가치에 기반한 학문으로써 사회복지사들은 본래

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.01.26

다운로드 장바구니
판매자 표지

제주대학교 창업의이해 기말고사

창업의 이해 기말고사 (24.12.14)1. 문제다음 설명을 읽고 조직화 프로세스 중 어떤 단계에 해당하는지 고르시오. 직무 및 책임에 따라 구성원을 지정해야 합니다. 직원 ... 에게 업무가 제공되면 직원을 업무를 수행할 책임이 있다. 따라서 프로세스를 구성하는 중요한 단계이다.A. 부문화B. 권한 위임C. 의사 소통D. 직무 및 책임 할당2. 문제( )를 사용 ... 하는 마케터들은 종종 시장을 소비자의 생활 방식에 따라 세분화하고, 이러한 특징에 따라 마케팅 전략을 수립한다. ( ) 안에 들어갈 말은?A. 인구통계적 세분화B. 심리분석적 세분

시험자료 | 12페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.12.26

다운로드 장바구니
판매자 표지

경영 세부 노트정리, 7장 조직화-10장 마케팅관리까지

되는가?어떤 과정(how)을 통해서 동기부여되는가?외부환경에 의해 어떤 영향을 받았는가?접근방법초점을 사람에게 두고 하는지를 분석사람들이 왜 특정 행동을 하는지 행동 과정을 분석사람 ... 경영 노트정리2Ⅱ 관리의 순환과정Capter 7. 조직화1. 조직화의 의의와 필요성- 조직화 (Organizing) : 조직체의 목표를 달성할 수 있도록 조직구성원 각자의 직무 ... 와 상호간의 관계를 규정하는 것- 목적 : 업무를 가장 효과적으로 수행하는데 필요한 요소(인원·방법·자재·자금)를 합리적으로 배분하고 조정- 누가 무엇을 하는가, 누가 할 일인가

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.02

다운로드 장바구니
(만점과제물) 과제 만화로 배우는 알기쉬운 경영기초 인적자원관리A형문제 모범답안(100점 과제물)

하는 것이다. 현재지향적이며, 당장에 써먹을 수 있는 사람을 뽑고자 하는 것이다. 직무에서 요구되는 요건 등을 분석하여 선발하며, 교육도 단기적으로 이루어진다.미래중심전략은 사람 ... ‘만화로 배우는 알기쉬운 경영기초-인적자원관리’과제 (A유형)▶ 작성방법 : 리포트 주제에 맞추어 내용을 A4 1매 이상 서술해 주세요.▶ 제출방법 : 제출시 강의명+본인 이름 ... 하시오.(물음 1) Buying 전략과 Making 전략의 차이점을 서술하시오.(물음 2) 회사중심전략과 직무중심전략의 차이점을 서술하시오.(물음 3) 현재중심전략과 미래중심 전략

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.09.07

다운로드 장바구니

이전10개 88 89 90 91 929394 95 96 97 다음10개

파워링크

신청하기