"한국고용노동교육원 교육직(일반)"의 검색결과 입니다.

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청년실업 경제적 불평등> 평생교육원 사회복지사 1급 21세기 인재상 여성노동 정책 여성복지론 맞벌이가정 실태 인간과사회

"한국고용노동교육원 교육직(일반)" 검색결과 1,821-1,840 / 4,967건

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방통대 과제(빈곤)

이 주민들에게 재산상의 손실을 주고, 지역 빈곤화를 초래하기도 한다.외환위기를 겪은 이후에 한국사회 빈곤의 주요한 원인으로는 실직과 비정규노동으로의 취업이다. 특히 비정규노동으로의 고용 ... 형태가 정규직으로 이동해가는 과도기적 일자리가 아니라 ‘덫’으로 고착화됨으로써 비정규 노동자들은 만성적인 고용불안과 저임금에 처하게 되어 빈곤상태에 머물게 된 것 이다. 또한 다시 ... 적으로 개선되었다. 그러나 빈곤문제가 크게 개선되었다는 증거는 별로 발견되지 않는다.또한 비정규직 양산 등으로 표현되는 노동시장의 구조 변화, 급속한 고령화의 진행, 이혼 등 가족해체 증가

시험자료 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.05.29

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외국인 노동자 복지제도

,유족급부,장제료,간병급부-보험료는 사업주가 전액 부담함고용보험-노동자가 실업한 경우, 고용의 계속이 곤란해진 사유가 생긴 경우 및 노동자가 스스로 직업에 관한 교육훈련을 받 ... 은 경우에 필요한 급부를행함으로써 노동자의 생활 및 고용의 안정을 도모함과 동시에구직활동을 용이하게 하려는 것이 취지.-일본에서 취업 중인 외국인도 외국 공무원 및 외국 실업보상제도 ... 에 거주하는 이주 2, 3세대에 대한 교육체계와 노동시장으로의 진입촉진과 정치적 참여권의 확장 그리고 일반적인 의사결정에의 참여확대를 주장하고 있다. 이상과 같은 집권당들의 정책지향

리포트 | 19페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.09.18 | 수정일 2021.04.15

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인적자원개발론-직업교육,고교단계,발전과정,형성기,발전기,전환기,문제점,졸업생진로,고등교육단계,전문대학,산업대학,직업훈련,직업능력개발,전달체계,직업훈련기관,한국폴리텍대학,

체제로 전환4. 직업교육현황과 문제점 - 고교 유형별 학교 수출처: 교육과학기술부 교육통계과, 한국교육개발원 교육통계연구센터(2011).그림으로 본 유초등교육통계.4. 직업교육현황 ... 는 사람직무수행에 필요한 직업능력(지식, 기능, 태도)개발근로자의 노동생산성 향상 훈련작업환경, 훈련기관, 학교(정규 교육과정 제외)에서 실시근로자의 고용증진, 지위향상기업의 생산 ... 과 문제점 - 학생 수 변화일반계고와 전문계고 학생 수 변화추이(1970 - 2008)출처: 송창용 외(2009). 직업교육의 현황과 정책동향4. 직업교육현황과 문제점 - 학교 수

리포트 | 15페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.02.01 | 수정일 2014.10.28

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한국경제의 당면 과제에 관한 보고서

로 진출하거나, 국내에서도 생산과정에 있어서 값싼 임금을 고집할 수밖에 없게 되었다. 값싼 임금의 추구는 결국 비정규직의 증가로 이어져 노동자는 더욱 더 불안정적인 고용환경에서 일 ... 연령이러한 정책들은 대부분 고용보험 가입자, 정규직 등에 국한되어 있어 비정규직 종사자와 자영업자의 비중이 많은 한국 사회에서는 제도의 사각지대가 상대적으로 클 수밖에 없다. 제도 ... 가 출산율에 영향을 미치고 있다는 것이다. 하지만 그렇다고 해서 경제적인 문제를 간과할 수는 없다. 특히나 한국은 자녀가 있는 가정의 경우 교육비가 가계 소득에서 차지하는 비율이 다른

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.10.25

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(고용보험, 산재보험) 근로내용 확인신고서 [고용노동부 행정서식]

제 공무원54OxOO22.자활근로종사자(급여특례ㆍ차상위계층)58OxxO21.자활근로종사자(국민기초생활보장수급권자)297㎜×210㎜(일반용지 60g/㎡(재활용품))【별지】한국고용직업 ... 적용자07.해외파견자52Oxxx03.현장실습생13.항운노조원(임채소송승소)56xxOx01.별정직ㆍ임기제 공무원 16.노조전임자(노동조합 등 금품 지급)57OxOx14.시간제ㆍ임기 ... 월 일신고인(사용자ㆍ대표자)(서명 또는 인)[ ] 보험사무대행기관(서명 또는 인)00지방고용노동청(지청)장 / 근로복지공단 00지역본부장(지사장) 귀하297㎜×210㎜(일반용지

서식 | 3페이지 | 무료 | 등록일 2014.06.23

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한국의 사회복지제도에 관한 종합적 보고서

사회복지의 발전 과제를 모색한다.본 론1. 한국의 사회복지 입법 과정(1) 대한민국 수립이전의 전통적인 사회복지오늘날 한국의 사회복지를 이해하기 위해서는 꼭 필요한 최소한의 역사 ... 원 및 사무직원(임시직, 조건부임용자, 무보수 근무자 제외)상동교육부사립학교교육원연금관리공단군 인연 금군인연금법(1963.1.28)장기복무하사관 및 장교?퇴직연금?상이연금?유족 ... 을 담당한다. 그리고 기금관리를 위하여 국민연금기금운영위원회를 두고 있다.특수직 연금인 공무원연금은 총무처와 공무원연금관리공단이, 사립학교교직원연금은 교육부와 사학연금관리공단이, 군인

리포트 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.12.07

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노동자 계층을 대상으로 하는 광고와 중류나 상류층을 대상으로 하는 광고 비교분석

을 타겟으로 한 투싼 광고를 살펴보자. 투싼의 주 타겟 고객층은 20대와 30대 초반의 젊은 계층으로 이들은 현재 우리 사회의 불안정한 고용과 노동 상황에 놓인 파견, 용역 등 비정규 ... 직 청년 니트족 및 프리터족으로 대표된다. 따라서 정규직이나 사회의 기득권층보다 보수를 훨씬 적게 받는 88만원 세대로 대표되는 20대와 30대 초반의 젊은 계층을 타겟으로 하 ... 레포트 주제노동자 계층을 대상으로 하는 광고와 중류나 상류층을 대상으로 하는 광고를 선정 후, 각 광고 내에서 사용된 제한된 코드와 세련된 코드를 비교하고, 각 광고 속에 나타난

리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.07.01

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[2015 인간과사회B형] 각 사회마다 그 구성원들 사이의 불평등을 설명하고 합리화하는 방식은 어떻게 다르며 어떤 다양한 방식이 있는지 생각해 보고 불평등이라는 문제에 대한 나의 생각을 적으시오, 불평등 합리화 방식

”이라는 문제에 대한 나의 생각을 적으시오.목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 우리나라의 불평등 현황1) 경제적 불평등2) 건강불평등3) 교육불평등2. 각 사회마다 그 구성원들 사이의 불 ... 라는 문제에 대한 나의 생각4. 한국사회의 불평등 완화를 위한 대책1) 사회 양극화 해소를 통한 균형발전2) 부의 공정한 분배를 위한 진보적인 조세개혁3) 저소득층 자녀의 교육복지 ... 에 따라 큰 차이를 보이고 있다. 교육수준에서, 고졸이상의 사망위험이 약 1.0인 것에 비해, 무학의 경우 2.5로 2배가 넘으며, 직업계층에서도 비육체 노동자에 비해 육체노동자

방송통신대 | 15페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.09.18 | 수정일 2021.11.15

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[인사행정][인사][행정]인사행정의 연혁, 인사행정의 의의, 인사행정의 대상, 인사행정의 정치적 중립성, 인사행정의 인사관리, 인사행정의 신분보장, 향후 인사행정의 인간화 방안

의 연혁1. 조선시대1) 관료의 분류 및 등급2) 임용3) 보수4) 평가2. 일제시대1) 분류2) 임용3) 보수 및 신분보장4) 평가3. 미군정시대4. 대한민국수립 이후1) 제1 ... 단계2) 제2단계3) 1980년 이후Ⅲ. 인사행정의 의의Ⅳ. 인사행정의 대상1. 노동력 관리1) 채용관리2) 배치관리3) 교육훈련관리4) 노동력보존관리2. 인간관리3. 노사관계관리Ⅴ ... 의그 임금으로써 생계를 유지- 임금노동자로서 노사관계가 성립. 따라서 임금 등 근로조건과 관련하여 정부와 대립가능- 인사행정에서도 공무원 노조 등 노사문제 발생가능하며, 공직

리포트 | 15페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.08.07

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[노동시장구조][내부노동시장][여성빈곤]노동시장구조와 내부노동시장, 노동시장구조와 청년층노동시장, 노동시장구조와 비정규직노동시장, 노동시장구조와 기업, 노동시장구조와 여성빈곤

.5%, 미국형 17.7%)5. 종업원 규모별 패러다임Ⅵ. 노동시장구조와 여성빈곤참고문헌Ⅰ. 개요향후 우리나라 적극적 노동시장정책(ALMP)의 요체가 될 고용보험법에서 규정하고 있 ... 입직의 어려움 반영Ⅳ. 노동시장구조와 비정규직노동시장한국노동시장은 상위단층, 중상위단층, 중하위단층, 하위단층 등 4개의 단층으로 이루어져 있다. 상위단층에는 昇格과 昇給의 기회 ... 노동시장이고, 하위단층은 승격과 승급의 기회가 주어져 있지 않고 따라서 승진관리가 이루어지고 있지 않는 비정규직 노동시장이다. 따라서 한국노동시장의 단층구조는 크게 정규직노동시장

리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.03.29

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청년 비정규직을 통해 알아본 20대의 현실

의 비중이 줄어듦에 따라 계약기간 만료에 따른 비정규직 고용보험 상실자도 줄어들었다.(2)업종별비정규직 현황(위의 표를 그래프로 옮김)▶업종별로 살펴본 비정규직 현황은 교육서비스업 ... 다. 또 고용의 유연성부분에서 회사원들이 모두다 정규직으로 대체하면 회사는 손해를 볼수밖에 없다. 임금뿐만아니라 기업이 비정규직에서 정규직으로 전환하게 되면 근로기준법에 적용도 더욱 ... 하기 위한 가장 중요한 수단중의 하나는 최저 임금제도를 개혁하는 일이다. 현재 한국의 최저임금제도는 유명무실한 상태에 있으며 비정규직노동자의 최저임금을 보장해주는 역할을 전혀하지 못

리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.07.08

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여성복지(여성빈곤, 가정폭력, 성차별적제도, 여성복지정책, 현황, 변천과정, 발전방향) 보고서

복지의 향후 과제제 1절 여성복지의 필요성1) 여성복지의 개념한국여성개발원의 정의 : 여성이 국가나 사회로부터 인간의 존엄성과 인간다운 생활을 할 권리를 동등하게 보장받음으로써 여성 ... 직 노동보다 단순노무, 행상, 하위서비스직 등의 저임금 직종이나 비공식적이면서 주변적인 노동에 종사할 수 밖에 없으며 이는 결과적으로 여성가장으로 하여금 저소득 혹은 부적절 ... 노동자의 70%가 임시/일용직으로 일하고 있다. 임시/일용직, 파트타임, 파견, 용역 등의 비정규직으로 근무하는 여성노동자들은 주당 63시간에서 68시간 일하면서 임금은 정규직

리포트 | 25페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.08.27 | 수정일 2016.03.04

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비정규직 노동자에 대한 문제점과 해결방안

Ⅰ. 서 론Ⅱ. 본 론① 비정규직에 대한 개념과 유형(1) 비정규근로자의 개념(2) 비정규직의 유형② 비정규직 노동자의 증가 원인(1) 기업의 고용형태의 변화(2) 산업구조 ... 의 변화(3) 노동시장의 변화③ 비정규직 노동자의 문제점(1) 임금 문제(2) 고용불안 문제(3) 숙련 등 인적자본 형성 기회의 박탈과 비정규직 고착화(4) 공정성과 평등성의 문제 유발 ... (5) 비정규직의 고용증가로 인한 노동시장의 분단 초래(6) 노동기본권의 부정④ 비정규직 노동자의 문제점에 대한 해결방안 연구(1) 동일노동과 동일임금의 원칙 고수(2) 비정규직

리포트 | 13페이지 | 2,500원 | 등록일 2013.04.08

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[사회복지] 장애청소년을 위한 전환교육 활성화 방안

였으며 직업 적성평가는 현재 이루어지지 않고 있다고 제시하였다. 또한 전환교육에 임하는 전공과 학생들은 실습장소가 부족하고 학교에서 직업훈련을 받는 다해도 노동, 생산직 등의 훈련 ... , transition for life’와 같은 용어들이 사용되었는데, 이 용어가 한국에서는 1990년대 중반 이후부터 ‘전환교육’이라는 용어와 더불어 학교체제에서 사회체제로의 전환이 이루어지 ... 역할을 강조하고 있다. 반면, 광의의 전환교육은 고용만이 아니라 성인생활의 적응에 필요한 비고용적인 차원도 고용이라는 궁극적인 목적에 기여한다고 보고 있다.Will은 전환이란

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.10.10

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참고도서가 다루고 있는 사람들의 삶과 나의삶을 함께 참고하여, 우리사회에서 성적 차별과 다른 종류의 많은 차별이 어떤 밀접한 관련을 맺고 있는지 구체적인 사례를 들어가면서 논하시오

같다.내 뜻으로 그만두기를 바라는 노동자 - 파견직 텔레마케터, 김희영상담원들이 고객 응대하다 울고 그래요. 일 자체가 힘들기도 하지만 고객들을 상대하면서 받는 스트레스가 크 ... 다. 그런데 이 여성 노동자들은 해고되고도 대부분 그동안 했던 일을 똑같이 했다. 단지 비정규직, 하청, 용역, 파견 노동으로 고용 형태만 바뀌었을 뿐이다.(p.152 인용)? 비정규직 ... 된다. 재계약 걱정에 차별 대우를 당해도 제대로 저항하지 못한다. 골프장 경기 보조원, 학습지 교사처럼 특수 고용 노동자로 불리는 이들이 100만 명이라는데 이중에 약 90%가 여성

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.12.31

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서울지하철노조의 문제점 현황 및 민주노총 탈퇴 사례와 개선방안 제시

하고 판단하는 공무원들의 노동조합활동은 국정의 감시자로써 어느 때 보다도 중요하다고 말하고 공공부분 새로운 노사관계가 대한민국의 새로운 노동문화를 이끌어 갈수 있도록 법원공무원 ... 만 키우게 되었다고 했다.우리나라 노동운동이 과거 민간사업장 주도의 노동운동에서 이제는 공공부분 노동운동으로 구심점이 옮겨가고 있기 때문에 공공부분 노사관계가 대한민국의 새로운 ... 지하철노조원들이 민주노총 탈퇴를 결정한 것은 민주노총이 더는 산하 조직을 지켜주는 든든한 울타리 구실을 하지 못할 정도로 힘이 약해진데다, 구조조정에 따른 고용불안을 염려하는 노동

리포트 | 19페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.09.09

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현대사회와 여성복지의 필요성

차별 제도와 여성 문제①무임금 가사노동 - 노동은 사회적 가치를 인정받지 못하여 무임금으로 처리되고 있다. 이러한 이유들로 인해 여성들은 결혼을 원하지 않거나 결혼으 해도 출산 ... 고용평등법, 성폭력특별법, 가정폭력방지법, 가족법, 상속법, 성매매방지 및 피해자 보호 등에 관한 법률, 일명 성매매방지법 등이 있다.*남녀고용평등법은 일반여성에게만 적용됨. 그러나 ... 비전을 제시한다는 점에서 큰 의미를 지닌다.(포괄적이고 미래지향적인 법)*공직할당제 - 공무원, 전문직에 여성할당량을 강제로 주는 것-여성의 연령별 경제활동 참가율 중 20~29세

시험자료 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.06.10

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인사행정론 - 공무원 노조에 대한 고찰

단체에는 가입할 수 있다고 하여 사실상 한국노총이나 민주노총에 가입하지 않고 공무원만의 독자적 노동운동을 지향하고 있음.일반직 공무원노동조합의 결성은 공무원직장협의회의 설립 ... 노조의 가입 범위는 6급 이하 일반직ㆍ별정직ㆍ계약직 공무원, 기능직ㆍ고용직 공무원 등이다. 단, 특정직, 정무직, 지휘ㆍ감독직, 인사 등 공무원노조와의 관계에서 행정기관의 입장에 있 ... 공무원 노동 조합인사행정론공무원 노조의 개념Case Study외국 공무원 노조의 활동사례 : 노동 3권 중심으로한국 공무원의 단체활동공무원 노조의 방향과 전제결론Ⅰ. 공무원 노조

리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.06.18 | 수정일 2014.11.20

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장애인복지정책

장애인복지정책● 목차 ●page 3 장애예방정책page 3 ~ 6 소득보장정책page 6 ~ 7 의료보장정책page 7 ~ 12 고용정책page 12 ~ 14 교육정책page ... 의 또는 부모나 배우자 명의로 등록한 배기량 2000cc 이하의 자동차 1대에 대하여 자동차세(1cc당 160원)와 교육세(1cc당 48원)를 면세한다.- 자동차 취득세 및 등록세 ... 된 장애인올림픽대회는 장애인에 대한 일반인의 관심확대 및 이해증진과 더불어 장애인 편의시설의 설치, 장애인 고용기회 확대, 장애인등록제 등 장애인 복지증진의 획기적인 계기가 되

리포트 | 18페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.12.05

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외국인 노동자 인권탄압과 대책

의 통제를 불러왔다. 이에 한국정부는 원칙적으로는 외국인노동자의 고용을 금지하고 있었지만, 생산직 중소기업의 인력난을 해결하기 위해 1991년 산업기술연수생 제도를 도입하였다. 이 ... 신청을 받은 결과 49만명에 이르는 것으로 추정되고 있다. 이들의 평균 임금은 80-100만원정도이지만 임금체불이 빈번하며 노동법상의 보호도 제대로 이루어지지 않고 있다.한국의 노동 ... 시장이 외국인 노동자에 의해 그 구도가 변화하기 시작한 것은 1980년대 후반부터이다. 한국의 경제는 이 시기부터 급격하게 성장하여 제조업, 건설업, 광업 등 생산직부문에서 인력난

리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.08.02

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