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"전통적리더십" 검색결과 1,821-1,840 / 16,152건

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    성역할(Sex Role)은 우리가 살고 있는 사회환경적인 요인의 영향을 받습니다. 여러분이 남자 또는 여자로서의 성역할을 담당하게 되는데 영향을 미친 구체적인 사회환경적인 요인을 찾아서 설명하고 성숙한 성문화를 위해 극복해야 할 성역할 고정관념에 대해서도 설명하세요
    스럽게 주입되며, 이러한 기대는 아이들이 자아를 형성해 나가는 과정에서 고정된 성역할 개념을 강화하게 만든다. 예를 들어, 남자아이에게는 리더십과 활동성을, 여자아이에게는 돌봄과 배려 ... 스럽게 주입되며, 이러한 기대는 아이들이 자아를 형성해 나가는 과정에서 고정된 성역할 개념을 강화하게 만든다. 예를 들어, 남자아이에게는 리더십과 활동성을, 여자아이에게는 돌봄과 배려 ... 관념을 비판적으로 해석하고 분석할 수 있는 능력을 키워주는 것이 중요하다.마지막으로, 미디어의 역할 변화도 필연적이다. 광고, 드라마, 영화 등에서 남성과 여성이 전통적인 성역할
    리포트 | 4페이지 | 7,000원 | 등록일 2024.11.05
  • [평생교육경영론 2025년 2학기 방송통신대] 1. 기존에 알고 있던 경영의 개념과 본 과목 학습 이후 경영의 개념은 어떻게 다른가(혹은 달라졌는가)? 동일하다면 어떤 내용이 동일한것인가? A4 1매로 작성하시오. 2. 자신이 4년 후 평생교육단체(혹은 기관)를 설립하여 운영한다는 가정 하에, 단체(기관)명, 설립목적 및 필요성, 중심교육사업의 내용, 운영
    구성원을 동기부여하고 업무를 통제하여 목표 달성에 집중한다. 이러한 전통적 경영 관점에서는 경영을 곧 이윤 창출과 생산성 향상의 수단으로 이해하였고, 성과 지표로서 재무적 이익 ... 활동 역시 이에 맞추어 계획·조직·리더십·평가 등이 이뤄지며, 결과 지표로 학습자의 성장이나 지역사회에 미치는 긍정적 영향이 중시된다.특히 평생교육 경영에서는 공익성과 형평 ... 하게 된다. 예를 들어 한정된 예산 안에서 다양한 교육 프로그램을 제공하면서도 적자를 피하고 기관을 꾸준히 운영하는 것이 핵심 과제가 된다.또한 평생교육 분야의 경영자는 전통적 관리
    방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.09.11
  • 논문 요약 및 발제 ) 강수정, 지역다자안보제도에서의 중국의 부상과 제도적 균형 전략- SCO와 CICA를 중심으로
    의 규칙과 규범을 통해 대상 국가의 행위를 제한(포괄적 제도 균형)하거나 제도들 간의 균형전략을 맞춤(제도간 균형 전략)으로 자국들의 권력과 안보를 확보하였다. 이는 전통적인 군비 ... 의 역할들을 수행한다. 중국은 2008년 글로벌금융위기 이후 질서 도전자로서 미국의 리더십에 도전하고 자신들이 주도하는 제도에서 미국을 배제하는 전략을 취했다. 이는 중국이 자유 ... 이 협상을 성공적으로 타결 후 안보적으로 취약한 중앙아시아 국가들과 중국 북서부 산장지역의 안보 문제를 다루는 것에서 출발하였다. 이후 다른 국가들도 합류하며 초국경적 비전통 안보문제
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.29
  • [경영정보시스템] 마이클포터의 5세력 모형(5 Force Model)에 대해 설명하고, 정보시스템이 가질 수 있는 역할을 제시하십시오. 필요 시, 사례를 제시하여도 됩니다. (1. 5세력 모형, 2. 정보시스템의 역할, 그리고 3. 시사점 등이 포함되어야 합니다.)
    를 효율적으로 정할 수 있다고 말한다. 5개의 세력에는 어떤 것들이 있을까? 본문에서는 전통적 경쟁자, 새로운 진입자, 대체제품과 서비스, 고객, 공급자에 대해 기술하고 경쟁세력 모델 ... 이 해당 산업에서 바랄 수 있는 소득을 가져오게 할 수 있다.(1) 전통적 경쟁자모든 기업은 신제품과 서비스, 효율성, 전환비용 (Switching Cost)을 통해 다른 경쟁자 ... ) 저비용(원가 절감) 리더십운영비용과 가격을 줄이기 위해서는 정보시스템을 다뤄야 하는데, 구매함과 동시에 판매정보를 빠르게 본사에 보내 민첩하게 재고품을 보태어 채움으로써 운영비용
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.29
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    (2024 대비) 2023 가천대 길병원 신규간호사 면접기출(인성+직무), 면접후기
    이라고 생각하는지Ÿ 실습하는 동안 롤모델, 닮고 싶은 사람Ÿ 어떤 역량으로 임상에 적용할 것인지Ÿ 공부말고 좋아하거나 잘하는 것 있는지Ÿ 좋은 간호사란 무엇이라고 생각Ÿ 학교 전통 ... 몇 년 되었는지, 실습지 및 길병원에 선배 몇 명정도 취업했는지Ÿ 어떤 자세로 임할 것인지▶ 면접 기출- 언택트 시대를 살아가는 나만의 방법- 리더십인지 팔로워십인지-인공지능
    자기소개서 | 21페이지 | 20,000원 | 등록일 2023.07.05 | 수정일 2023.07.20
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    보건 의료 정책 분석 보고서 (일본)
    사례로 삼을 수 있을 것으로 기대한다.Ⅱ. 일본 보건의료를 둘러싼 역사적 변화의 개요일본 보건의료체계의 역사적 발전 과정은 크게 네 시기로 나눌 수 있다.1. 전통적 의료 체계 ... 일본은 전통적으로 한방의학과 지역사회의 상호부조를 통해 질병을 치료하고 예방하였다. 에도 시대의 의료기관들은 사립으로 운영되었으며, 주로 지역 중심의 진료가 이루어졌다. 당시 의료 ... 과 관리 측면에서도 일본과 한국은 정부의 강력한 리더십과 규제 역할, 중앙-지방 정부 간 협력, 의료서비스 질 관리 체계 구축 등의 유사한 특징을 보인다. 다만 일본이 진료비 총액 규제
    리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.03.29
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    수호전의 상세 분석
    이 방대하고 치밀한 대서사시를 누가 썼을까? 전통적으로는 시내암이라는 이름이 거론되지만, 이는 마치 안개 속에 숨겨진 그림자처럼 실체가 모호하다.시내암이라는 인물이 과연 실존 ... 인과한 현실에 맞서야 한다는 사명감이 있고, 다른 한편으로는 출세와 입신양명에 대한 전통적 욕망이 있다. 이런 모순적 성격이 그를 단순한 영웅이 아닌 인간적 매력을 가진 인물로 만든 ... 주의 사회의 모델을 보여준다.이 의식에서 주목할 점은 송강의 리더쉽이다. 그는 절대적 권력자가 아니라 동료들의 추대를 받는 리더다. 그의 권위는 강압이 아니라 덕망에서 나온다
    리포트 | 12페이지 | 3,500원 | 등록일 2025.07.03
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    공무원 다면평가제의 실패 원인과 행정학 이론에 관련지은 고찰
    되어 왔다. 이런 노력의 일환으로 근자에는 쳥가주체에 따라서 평가 방식의 다양화가 추구되고 있다. 거의 대부분 조직에서는 전통적으로 상사에 의해 평가가 주를 이루어 왔으나 최근 사회 ... ~50년대에 영국 군사정보국 평가센터에서 첩보원을 선발하는 것에 처음 사용되었으며, 이에 유래하여 6~70년대 미국 사관학교 생도들의 리더십 평가와 공군 조종사를 선발하는 것에 이용 ... 되태조사‘ 실시함2007년8월‘07년 다면평가 운영 실태조사’ 실시함2008년8월‘다면평가 운영요령’ 매뉴얼 시행함2)다면평가의 목적일반적으로 직속상사가 평가하는 전통적인 인사고과
    리포트 | 8페이지 | 3,500원 | 등록일 2023.05.20 | 수정일 2024.02.27
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    외국(영국,미국,일본)의 자원봉사의 역사를 살펴보고 우리나라에게 주는 시사점을 설명하시오.
    으며, 대학입시와 연계된 봉사활동 인증 시스템, 자원봉사자를 위한 리더십 교육, 다양한 온라인 플랫폼이 구축되어 있다.미국 자원봉사의 핵심은 개인의 자율성과 사회적 책임을 동시 ... 게 자원봉사 문화를 제도화했지만, 현재는 아시아 지역에서 가장 안정적인 자원봉사 시스템을 운영하는 나라 중 하나다.전통적으로는 ‘이키아이’(살아가는 보람)라는 공동체 의식 속에서 비
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.09.17
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    독학사 2단계 조직행동론 정리본
    의 분류 (★)① 합리적 모델 (경제적 모델)- 문제 해결을 위한 대안과 대안으로부터 기대되는 결과의 분석을 통해 논리적·순차적으로 의사결정에 접근하는 것을 전제로 함- 전통적 이론 ... : 적절한 자원리더십과 구조성과평가와 보상체계② 팀 구성: 팀원의 능력팀원의 퍼스낼리티팀원의 역할팀원 수팀원의 유연성팀원의 선호도③ 팀의 작업설계① 고성과팀을 만드는 작업설계는 직무특성 ... 특성참여적 리더십- 고성과팀에서 공식적인 리더는 의례용, 외부인사의 편의를 위한 것- 리더십은 한 사람에게만 집중되는 것이 아닌 팀원 전부에게 분담됨책임감 공유- 팀원은 서로
    리포트 | 75페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.05.25 | 수정일 2025.06.05
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    <에듀업 조직행동론 A+만점과제> 조직행동의 발전과정 중 인간관계중심이론에 대하여 기술하시오.
    은 영향을 끼친다는 것을 알 수 있습니다. 사회가 변화됨에 따라 근로자들도 변화하여 이전처럼 전통적인 성과급제보다는 인간관계론과 같은 새로운 이론이 형성되어 집단 내의 개인들에 대한 ... 동기유발 연구가 본격적으로 이루어졌습니다.인간관계론은 인간의 심리적인 요인과 정신적인 요인을 중요하게 생각합니다. 이때 민주적인 리더십의 필요성도 강조합니다. 이렇게 보았을 때 ... 화라는 특징이 있습니다 이는 민주적이고 비교적 계층구조가 적은 조직들에게 큰 가치를 부여하는 것입니다. 전통적 경영이론들이 인간의 행위들을 구조화하려고 했을 때 시도하려고 했던 것
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.09.20
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    고전이론과 인간관계이론의 내용과 장단점을 설명하고 사회복지조직에 적용 가능성에 대해서 서술
    테일러는 비능률적 전통적 방법에 대한 비판과 개인의 작업을 간단한 동작으로 분해해서 동작의 형태 및 순서, 소요시간을 시간연구와 동작연구를 통해 표준화하여 하루의 공정한 작업량을 설정 ... 을 두었다. 행정관리론은 개인적 동기와 리더십, 비공식집단 등 같은 조직 안에서 인간적인 요소들을 무시하고 행정관리 원칙의 문제점, 한계점에 대한 설명이 없어 이에 대한 적절 ... 를 의미한다. 이 이론을 확립시킨 베버는 조직이 바탕으로 삼게 되는 권위 유형으로 전통적 권위와 카리스마적 권위, 합법적 권위가 있다고 하였다. 먼저 전통적 권위는 전통적 관례에 따라서
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.09
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    (전략적인적자원개발론) 전략적 인적자원개발의 주요 특성을 논리적으로 설명해보시오
    되서는 안되고 미래 상태에 대한 지적이미지와 결합된 직관의 개발을 요구한다고 보았다.(2) 사내기업가 정신창조성과 전통적 지혜에 대한 저항을 촉진하기 위한 포럼 등의 활동을 통해 ... 목적의 형성, 최고경영층의 리더십, HRD 관점에서의 고위경영진에 의한 환경분석, HRD에 대한 전략과 계획 및 정책, 일선관리자와의 전략적 파트너십, HRM과의 전략적 파트너십 ... 과 조직 전략 구조 및 문화의 리더십 수준, 직무가치 및 희소성의 수준, 개인 기대 및 고용가능성과 경력수준의 네 가지 수준으로 제시하는데 이러한 모형의 구성요소가 조직환경과 인
    방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.13 | 수정일 2023.01.15
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    당신은 채용담당자입니다. 좋은 직원을 선발하기 위해 좋은 면접 시스템이 필요할 것입니다. 당신만의 독특하고 효과적인 면접 프로그램을 기획해 보세요.(면접의 방법, 면접 소요기간, 면접 질문내용, 채점 기준)
    과 직결된다. 특히, 좋은 직원을 선발하기 위한 면접 시스템은 조직의 목표 달성과 문화 적합성, 업무 성과를 좌우하는 중요한 역할을 한다. 그러나 많은 기업들이 기존의 전통적인 면접 ... 한 항목으로 분류하고, 각 항목에 대해 구체적인 평가 기준을 설정함으로써, 주관적 판단을 최소화할 수 있다. 예를 들어, 의사소통 능력, 문제 해결 능력, 팀워크, 리더십 등의 항목 ... 의 경우 기술적 역량과 문제 해결 능력을 중점적으로 평가하고, 관리직의 경우 리더십과 전략적 사고 능력을 중점적으로 평가할 수 있다. 이러한 맞춤형 채점 기준은 조직의 목표와 일치
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.03
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    식품영양학과 학업계획서 입니다
    습니다.이러한 저의 경험들은 식품영양학과에서 배우는 내용들과 연관성이 크다고 생각합니다. 또한 한국전통음식연구소에서 연구보조원으로 일한 경험이 있는데, 그곳에서 장류 담그는 방법이나 전통 ... 입니다. 또 교내 봉사 동아리 활동을 통해 배운 배려심과 리더십을 바탕으로 다양한 연령층에게 도움을 주고 싶습니다.새로운 지식을 배우고 싶고, 이를 통해 영양사로서 전문성을 갖추고 싶
    자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.28
  • [서평]나르시시스트와 직장생활하기
    다. 자기와 내면의 감정을 중요시하는 개인주의가 점점 만연해가는 미국 사회에서 전통적인 가족과 공동체는 더는 개인에게 충분한 정서적 지원을 제공할 수 없는 상황에 부닥쳐 있 ... 자는 책에서 언급한 자기애적 리더십의 긍정적인 면과 부정적인 면을 아래에 잠시 설명함으로써 본 도서가 자기애적 성격장애를 가진 리더에 대해 대체로 부정적인 평가를 하고 있지만, 이 ... 들을 완전히 비판하고 무너뜨리려는 의도로 쓴 책이 아님을 확인시켜 주고자 한다.긍정적인 면으로는 자기애적 리더십을 가진 이들은 카리스마를 가지고 있으며, 비전이 있고, 성취도가 높
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 10페이지 | 10,000원 | 등록일 2022.01.07
  • 교육행정 및 교육경영 시험 요약
    - 학교리더십: 학교리더십 중요성, 특성론, 행동론, 상황론, 변혁적 리더십, 도덕적 리더십, 교사 리더십- 동기이론: 교사의 직무동기의 중요성, 욕구위계이론, 동기-위생이론 ... 사용한 용어이다. 학교 조직을 움직이는 목표나 기술, 그리고 구성원들 간의 관계가 전통적 조직이론에서 지적하는 것처럼 명명백백하게 구조화되어 있지만은 않다는 점에서 비유적으로 무
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 19페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.09.09 | 수정일 2023.04.10
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    주택도시보증공사(HUG) 금융사업 인턴 자기소개서
    관행으로부터 문제의식을 갖고, 주도적으로새로운 변화를 이끌어 냈던 본인의 경험을 구체적으로 기술해 주십시오.(600자 이내, 소제목 및 공백 포함)"혁신을 주도하는 리더십: 기존 ... 관행에 도전하며 변화를 이끈 경험"HUG에서의 변화 주도적 인재로서의 경험[변화를 이끈 경험]대학에서 경제학을 전공하며, 전통적인 강의 방식에 대한 한계를 느꼈습니다. 이에 학과 내 ... 에 학습 협동 조합을 제안하고 설립했습니다. 이 조합은 학생들이 주도하는 토론 기반 학습 모임으로, 전통적인 강의 중심 학습에서 벗어나 학생들의 적극적인 참여와 심도 있는 지식
    자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.01
  • 노동시장에서의 여성의 역할에 대해서 설명하고 노동시장에서 존재하는 성차별에 대한 원인을 서술하시오.
    에서의 성차별 문제 해결방법Ⅲ. 결론Ⅳ. 논의 : 나의 생각 및 제언Ⅴ. 참고문헌Ⅰ. 서론지난 한 세기 동안 여성의 노동시장 통합은 경제를 변화시키고 전통적인 성 역할을 변화 ... 에 이르기까지 여성의 권리 운동은 전통적인 성 역할에 도전하고 가정 밖에서 일할 수 있는 여성의 권리를 위해 싸웠다. 따라서 법적 개혁과 정책 개입은 교육과 고용에서 성평등을 촉진 ... 의 역할에 대한 사회적 태도는 시간이 지나면서 변화했다. 여성의 권리와 성평등을 옹호하는 운동은 전통적인 젠더 규범에 도전했고, 여성들이 가정 밖에서 경력을 쌓도록 장려했으며, 여성
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.29
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    한국의 도시 지역공동체는 어떻게 형성되는가 독후감
    적 배경한국의 도시 지역공동체는 전통적인 이웃 문화에서 현대적인 형태로 변화해 왔다. 도시화가 가속화되면서 공동체의 형태도 다양해졌으며, 초기에는 주민들 간의 단순한 유대에서 벗어나 ... 는 공동체 내에서의 리더십 개발과 문제 해결 능력을 향상시키는 데 중요한 역할을 한다.6. 미래의 도시 공동체를 위한 제언미래의 도시 공동체는 더욱 다양화되고 복잡해질 것이다. 이
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.31
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2025년 10월 30일 목요일
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- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감