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"위기관리어떻게할것인가" 검색결과 1,821-1,840 / 28,523건

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  • 조직구조의 의미
    , 환경 등 조직구조에 영향을 줌3. 조직구조의 기본변수가. 공식화- 구성원의 업무와 행동을 미리 규칙이나 절차로 규정해 두는 것.- 구성원들이 언제, 어디서, 무엇을, 어떻게 해야 하 ... 는 구조적 특성이 존재 이러한 것들은 조직구조에 영향을 주는 변수하고 함.가. 기본변수 : 공식화, 집권화, 분권화, 복잡성 등 조직내부 특성을 설명나. 상황변수 : 규모, 기술 ... 주의화로 구성원의 적극적인 노력 억제- 획일주의로 구성원의 창의성, 자발성 기대 곤란3) 분권화의 형성 요인- 조직의 규모가 크고 복잡성 증대시, 최고관리자가 장기계획 또는 정책
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.09.20
  • 가정복지4-가족역동과상담-가족 스트레스 이론에서 나오는 ABC-X 모델에 대하여 A, B, C, X이 무엇을 의미하는지 각각의 예를 들어 구체적으로 서술하시오. 또한, 가족 스트레스 연구에서 긍정적 관점으로 주목받은 대처, 적응, 레질리언스가 무엇인지 예를 들어 서술하고, 이 개념들이 왜 중요한지를 포함하여 서술하시오
    지만, 가족스트레스는 긍정적일 수도, 부정적일 수도 있으며, 스트레스나 위기 상황 자체보다는 이를 가족 단위에서 어떻게 적응하고 해결하느냐가 중요하다. 가족 스트레스에 대한 연구는 한 가족 ... 이 특정 상황에서 어느 정도의 스트레스를 받고, 어떻게 자원을 활용하여 대응하는가에 대한 과정을 분석함으로써 그 가족의 스트레스를 해결하는 것을 목적으로 한다.가족 스트레스에 대한 ... 여 가족이 어떻게 이를 극복해나가는지를 체계적으로 나타낸 것이다. ABC-X 모델을 이루는 네 가지 요인은 모델의 이름에 나타나 있는 알파벳들로, A는 가족에게 일어난 스트레스 사건
    방송통신대 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.03.10
  • 판매자 표지 자료 표지
    [2025] 공무원(방호직) 면접 질문 '최종 합격'
    을 미치는 방호직 공무원이 되는 것이 목표입니다.2. 방호직 공무원이 수행해야 할 가장 중요한 역할은 무엇이라고 생각하십니까?방호직 공무원이 수행해야 할 가장 중요한 역할은 국가 ... 째는 신체적 체력 관리입니다. 저는 매주 3~4회 꾸준히 운동을 하고 있는데, 이 활동이 스트레스를 해소하는 데 큰 도움이 됩니다. 특히 심폐지구력을 높이는 유산소 운동과 집중력 ... 적이고 믿을 수 있는 대처 능력을 보이는 직원이 되고자 합니다.4. 방호직 공무원으로서 근무 중 위급 상황이 발생했을 때 어떻게 대처하시겠습니까?위급 상황 발생 시에는 무엇보다도 신속
    자기소개서 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.04.20
  • 판매자 표지 자료 표지
    건강과환경(중간고사요약)
    LA (1950년대 이후)대기오염 조건: 해얀분지, 해양성기후, 차량급증과 인구증가주요 오염물질: 자동차 배기가스(NO2, HC 등)신종 스모그로 질환자 급증그림입니다.원본 그림 ... , 폐차장, 금은 세공시설, x-ray시설 등 말함3.수중에 오염물질이 유입될 경우 물이 자연적으로 원래의 상태로 복원되려 하는 기능,즉 물의 자연적 정화 기능을 말하는 이것은 무엇인가 ... 환경보전법에서의 토양오염의 정의는 무엇인가?사업활동 기타 사람의 활동에 따라 토양이 오염되는것으로서,사람의 건강이나 환경에 피해를 주는 상태3. 토양 및 지하수의 주요 오염원
    시험자료 | 12페이지 | 8,000원 | 등록일 2024.11.02
  • 판매자 표지 자료 표지
    A+ 정신간호학 정신과적 위기 및 재난관리 간호과정 적용(ptsd 간호과정)
    은 부모 마음이 어떨지 모를 거예요.”- “꿈에서 제 딸이 나왔어요. 너무 보고 싶어요.”- “딸 없이 이 세상 어떻게 살아가야 할지... 그냥 따라 죽고 싶어요.”객관적 자료- 실제로 ... 된 것들을 관리하고, 조명과 소음을 최소화하였다.4. “환자분 오늘은 기분이 어떠세요?”, “과거에 대하여 이야기를 할 때 당신은 불편한가요?”라고 대상자에게 정서적 지지를 해주 ... 정신간호학(3)- 정신과적 위기 및 재난관리 간호과정 적용 -과목명정신간호학(3)담당교수학년 / 반학번이름제출일자E-mailmobile- 목차 -1. 정신과적 위기 및 재난 이슈
    리포트 | 16페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.29 | 수정일 2023.11.27
  • 인적자원관리_선진기업에서 말하는 핵심인재의 특성에 대해 서술하고 각 인재특성에 따라 자신의 역량을 피력해보시오.
    에 따라 경험을 쌓고 현장체험을 통하여 실무 지식 및 경험을 가지고 있는 인재를 찾고자 한다.2) 본인 역량처음 팀 프로젝트를 진행했을 때 처음엔 문제없이 원활하게 진행될 것이 ... ) 본인 역량본인은 과거 팀 프로젝트를 했을 때 프로그램 계획서부터 시작해서 사전조사, 결과, 실험 등 전반적으로 담당하였다. 좋은 성과가 나오면 큰 보상이 있었던 것은 아니 ... 들은 지원자의 능력뿐만 아니라 도전성, 열기 등을 가지고 있는 직원을 선발하고 싶어 한다. 대학생의 경우에는 졸업할 때 자격증을 취득하는 것이 아니라 전공을 선택하는 것부터 전공
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.25
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지실천을 위한 다양한 이론들 중 한 가지를 선택하여서 상세히 조사하고, 사회복지실천을 할 때에 적용할 수 있는 방법을 사례를 들어 설명하시오.
    하는 사회적 상황에서도 효과적인 실천이 가능하게 한다. 예를 들어, 경제적 위기를 겪고 있는 가정을 지원할 때, 과제중심모델을 통해 재정 관리 과제와 직업 재취업 과제를 설정하여 단계 ... 적인 삶의 질을 향상시키고, 사회적 불평등을 해소하며, 모든 개인이 존엄하게 살아갈 수 있는 환경을 조성하는 것을 목표로 하는 실천학문이다. 사회복지실천은 단순히 이론적인 지식 ... 들 중 하나인 과제중심모델을 선택하여 상세히 조사하고, 이를 실제 사회복지실천에 어떻게 적용할 수 있는지 사례를 통해 설명하고자 한다. 이를 통해 사회복지사가 이론을 효과적으로 활용
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.21
  • 늘봄실무사 면접 후기 및 200문제
    학부모가 연락왔을 때 처리 방법, 교직원과의 의견이 다를 경우 어떻게 할 것인지, 늘봄 도입이 필요한 배경과 늘봄 실무사로서 해야 할 일에 대한 질문이었습니다.누구나 예상할 수 있 ... 의 점수와 태도를 관리하는 데 문제 없다고 자신 있게 대답했습니다.공문 같은 서식은 이전에 돌봄과 방과 후에 했던 것들을 참고하면 되고, 잘 알려주실 전임자가 있을 거라고 믿어요. 만약 ... 나요?● 어려움이 있었다면 어떻게 극복했나요?● 그 경험이 현재의 자신에게 어떤 영향을 미쳤나요?1-4. Q, 위기 상황에서 어떻게 대처할 것인가요?● 위기 상황의 예시를 들어주실 수 있
    자기소개서 | 16페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.08.08
  • 코로나19 사태에서의 주식투자 동향 - 동학개미운동
    은, 앞으로도 이런 사례는 충분히 나올 수 있다는 뜻이다. 만약 이번 코로나19사태같은 질병이나, 다른 금융위기가 또다시 한국 경제를 덮쳐도 이들은 섣불리 움직이지 못 할 것이 ... 지변, 금융위기 등의 악재가 주식시장을 덮칠 경우, 외국인과 기관은 보유하고 있는 주식을 모두 매도하고, 보유하고 있지 않은 주식까지 공매도를 하여 처분한다. 이 때 공포심리에 주가 ... 는 양상을 보이고 있었기 때문에 대부분의 투자 전문가들은 부정적인 관점을 유지했고 곧이어 급락이 더 나올 것이라고 예측했다. 지난 IMF, 리먼 사태 등의 금융위기에서도 개인투자자
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.06.08 | 수정일 2020.07.20
  • 판매자 표지 자료 표지
    [2025] 공무원(화공직) 면접 질문 '최종 합격'
    에 문제 해결 능력이 중요합니다. 현장에서 발생하는 문제를 신속하고 정확하게 파악하고, 적절한 해결책을 제시할 수 있어야 하며, 이는 위기 관리 및 사고 대응에서도 중요한 역할 ... 며 수행해야 할 부분입니다.4. 화공직에서 겪을 수 있는 어려운 상황은 무엇이고, 그 상황에서 어떻게 대처할 것인가요?화공직에서 겪을 수 있는 어려운 상황은 주로 화학 물질 유출 사고 ... 우선으로 하는 것입니다. 화학 물질을 취급하는 직무인 만큼, 공공의 건강과 환경에 미칠 수 있는 위험 요소를 철저히 관리해야 합니다. 첫째, 안전 사고 예방이 가장 중요한 윤리
    자기소개서 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.04.20
  • 판매자 표지 자료 표지
    독후감_국경전쟁_저자 클라우스 도즈
    게 경시하고 있다는 것이다. 더 덥고 더 습한 세상은 많은 나라가 기후변화 효과를 더욱 심각하게 여기도록 할 것이며, 따라서 해수면 상승에 대비해 더 고지대를 찾고 기온 상승과 생물 ... 다양성 감소에도 대비책을 고민하게 할 것이다. 과거에는 세계각지의 토착민 공동체가 가축들을 겨울에는 저지대로, 여름에는 고지대로 모는 등의 ‘인위적 생물체 이동’을 계절별로 주도 ... 어 있다. 세계정부는 국경을 개방하기도 하고 폐쇄하기도 한다. 그리고 장벽을 쌓기도 하고 허물기도 한다. 국경을 이루는 장벽은 반드시 물리적인 콘크리트 벽이나 철망만 있는 것은 아니
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.04
  • 판매자 표지 자료 표지
    원광대학교 발뛰 중간고사 강의노트 족보
    하는 방계에서 문제를 푸는 방법은 책을 찾아봐도 되고, 물어봐도, 심지어 잘하는 사람과 같이해도 된다.* 잘하는 사람과 함께하는 게 가장 좋은 방법이라고 생각-> 실험실 동료, 후배 ... ?- 품질관리, 서플라이 체인-> 개발단계, 사업 시작단계에서 대수롭지 않게 생각하는 분야-> 일관되게 만들어지게 한다는 것은 엄청난 엔지니어링과 관리운영 시스템이 필요한 부분 ... [질문 7] 해외 진출 시점으로 돌아간다면 반드시 준비나 해야겠다고 생각하는 것은 무엇인가요?- 품질 이슈를 제일 먼저 없애는 방법 = 개발 때 디자인을 잘해야 함-> 품질 이슈
    시험자료 | 79페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.02.29
  • 판매자 표지 자료 표지
    직무 만족에 대해 설명하고 직무 만족 모델을 토대로 본인의 직무 만족도를 작성해보시오.
    에서 조직에 충성하게 된다. 조직이 필요로 하는 인재는 조직의 뜻대로 움직이는 직원이다. 그러므로 높은 직무 만족은 물론 조직 몰입까지 도달해 업무 효율이 높이는 것은 관리자 ... 성을 해하는 것은 물론 한 개인의 문제가 다른 개인의 문제로 확장될 수 있다. 그러므로 조직은 개인의 직무 만족을 인지하고 적절히 관리할 필요가 있다.만일 종업원이 높은 수준의 직무 ... 의 관점에서 주의를 기울여야 하는 사항이다.하지만 최근 현대 사회에 들어서면서 점점 개인주의가 심화함에 따라 과거와 같이 높은 직무 만족과 조직 몰입을 종업원에게 느끼게 하는 것은 점점
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.08.07
  • 판매자 표지 자료 표지
    팬오션 일반영업직 합격자소서
    대처능력을 길렀습니다. 제 주요 업무는 선적된 화물을 받기 위한 서류를 본사에서 받고, 물류사에 송부하는 것이었습니다.복잡하고 많은 서류들을 꼼꼼하게 관리하는 것도 중요했지만, 무엇 ... 대처능력]해운업 특성상 다양한 상황이 발생할 수 있고, 그렇기 때문에 이에 침착하게 대처할 수 있어야 합니다.저는 삼성물산 독일법인 인턴십에서 지속적이고 적극적인 소통을 통한 위기 ... 적으로 메일을 보내주어 유연하게 대처했습니다. 팬오션에서도, 이해관계자들과 지속적으로 소통하며 각종 위기에 대처하겠습니다.4.살아오면서 가장 힘들었던 순간과 이를 어떻게 극복
    자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.11.12
  • 신용보증기금, 신용보증기금인턴합격, 신용보증기금인턴자소서, 신용보증기금인턴합격자소서, 신용보증기금합격자소서
    가로서의 실무 역량을 키우고자 합니다. 특히 기업분석과 리스크 관리 능력을 향상시키고, 최신 금융 트렌드를 파악하여 전문성을 갖춘 금융인으로 성장하고자 합니다.대학시절 소상공인 ... 었습니다. 신용보증기금 인턴십은 제가 꿈꾸는 상생의 금융을 실현할 수 있는 첫걸음이 될 것입니다.이와 같은 이유로 제가 신용보증기관에서 일할 수 있게 되고, 제가 해 온 노력들과 제 삶 ... 봉사활동 등을 해왔습니다.이번 인턴십은 제가 금융 분야에서 가진 적성과 역량을 검증하고, 앞으로의 성장 방향을 설정하는 소중한 기회가 될 것입니다. 업무 수행 과정에서 부족한 부분
    자기소개서 | 3페이지 | 8,000원 | 등록일 2025.02.05
  • 응급실 의료진의 무성의와 불친절에 대한 고찰
    실천이 필요하다. 의료진, 관리자, 그리고 정책 입안자들이 함께 협력해 이 문제에 대한 종합적인 해결책을 모색해야 한다.또한, 의료 서비스의 질을 높이는 것은 단순히 의료진의 역량 ... 진의 무성의하거나 불친절하다는 지적을 하며 이에 대한 우려를 표현하고 있다.이러한 지적은 응급실의 의료진이 전문성이 부족하다는 것을 의미하는 것은 아니다. 대신, 복잡하고 빠르 ... 의 핵심은 단순히 의료진 개인의 태도나 윤리에 국한된 것이 아니라, 그 이면에 숨겨진 다양한 구조적, 사회적 요인들에 주목해야 한다.이 글에서는 응급실에서의 의료 서비스에 대한 환자
    리포트 | 6페이지 | 3,200원 | 등록일 2023.12.01
  • 판매자 표지 자료 표지
    자신의 현재 당면 문제를 제시하고 강점관점 실천을 위한 질문의 예(7주 1강 참고)를
    들에게 약간의 성공감을 가지도록 하는 질문이다. 위기에서 살아남을 수 있기 위하여 대처를 해온 것을 발견하며 그를 인식, 강화, 확대시키기 위한 근거로 이용을 하는 것이며 이런 질문을 통하 ... 으며 2명의 딸이 있다. 평소 나의 성격은 관리자로써 업무수행을 꼼꼼하게 하는 편이다. 이러한 내가 현재 당면하고 있는 문제로는 현업업무를 추진함으로 인해서 중복 수행에 어려움 ... 을 겪고 있다는 것이다. 이렇게 지금 직장 생활을 하는 것에 있어서 많은 문제점이 나타나고 있으며 골머리를 앓고 있는 것이 커다란 고민거리라고 할 수 있겠다. 심지어 과도한 스트레스
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.11
  • COVID-19 이후 세계 경제 질서
    은, 미국이 지녀온 글로벌 리더십은 세계를 휘어잡는 부에서만 나온 것이 아니라, 국제사회에 공공재를 제공하고 함께 나누는 역할과 위기에는 리더로서의 통솔력 등에 기인한 것이기도 하 ... 영향과 변화의 방향은 무엇일지 알아보고, 포스트 코로나 시대의 국제질서 변화에 우리는 어떻게 대응해야 하는지 알아보고자 한다.2. 본론2.1 코로나 19사태의 영향-고립주의코로나 ... 도 없을 것이라고 했다. 앞으로 다가오는 시대는 한국 일본 호주, 유럽 등이 참여하는 다원주의 질서로 전환하게 될 것”이라고 말했다.2.2 코로나19 사태에 따른 변화의 방향코로나
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.10
  • 지역경제론 3분야 이론요약
    을 두게 되는 것이다.조절학파는 자본주의가 그 연속성을 어떻게 보장하느냐는 것을 제기한다.(자본주의적 축적 의 보장)즉, 자본주의의 불안정성의 요소(성공적인 이윤의 성취와 지속적인 ... 함으로써 그 시점의 지배적인 생산의 조직화,소득의 분배방식,경제의 다양한 부문들이 조정되는 방식, 그리고 소비가 이루어지는 형태를 통하여 밝혀내려고 하는것이다. 그리고 그러한 구조의 조절 ... 자유가 있었음에도 불구하고 강력한 사회세력에 의해서 그러한 자유를 행사하지 못했던 것 또한 사실이다.도시는 본래 잉여생산물이 사회적, 지리적으로 모이는 과정 중에서 발생
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.12.15 | 수정일 2021.05.14
  • 인적자원관리 ) 당신은 수산업계 회사의 인적자원관리자다. 수산물 신선도에 대하여 고객 불만이 늘고 있는 상황에서, 현재의 교육시스템은 고참 사원이 신입사원을 직무현장에서 가르쳐주는 방식일 때, 교육프로그램을 재설계하시오. 할인자료
    적자원관리와 위의 사례가 왜 인적자원관리에 실패했는지를 알아보고 성공적인 인적자원관리를 위한 프로그램을 제시하여 보도록 할 것이다.2. 인적자원관리란기업이 자신의 경영 목적을 달성하기 ... 적이고 기업 안에 있는 사람을 관리하는 인사관리가 있어야 한다. 인사관리에서 기업의 각 부서에 적합한 인력을 배치하고 관리하는 과정과 활동을 모두 인적자원관리라고 하는 것이다. 인 ... 에서 비롯되는 것으로 인력을 관리하고 개발하는 것은 기업에 필수적인 요소이다.마지막 네 번째는 기업의 존속하기 위해서는 기업 내의 인력을 효과적으로 관리하여야 한다. 어떠한 특정
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 (25%↓) 1125원 | 등록일 2020.12.09 | 수정일 2020.12.14
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2025년 05월 24일 토요일
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- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감