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모티베이션 독후감 - 모티베이션 관련 독후감 1건 제공
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"모티베이션" 검색결과 1,821-1,840 / 1,899건

  • [국제경영] GE의 잭 웰치
    해서는 그들에게 스스로 일과 직장에 대한 모티베이션을 부여할 수 있도록 하는 것이 가장 도움이 될 것이다. 우선 그들에게 자신이 하고 있는 일에 대해 긍정적인 의미와 중요성을 부여
    리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.04.29
  • [간호인사관리] 간호인사행정
    를 내용으로 한다. 즉, 인사관리(personal management)라 함은 기업경영 목적에 필요한 인적 자원의 조달, 개발, 유지 및 모티베이션에 관한 일련의 관리활동을 말
    리포트 | 19페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.06.15
  • [경영] 기업의 역할,사회적책임
    을 보유하고 또 이들에게 적절한 리더십을 발휘하여 모티베이션을 부여함으로서 생산성을 제고시키는데 온 노력을 경주하여야 한다. 노동자에게도 경영참가기회를 부여하고, 복지향상제도
    리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.12.03
  • [경영조직] 동기 부여 이론 내용 서술
    (physiological needs)인간이 생명을 유지하기 위한 가장 기본적이 욕구. 모티베이션의 출발점 으로 여겨지는 욕구. 저차원적인 욕구이지만, 이것이 충족되지 않는 한 인 간은 다른
    리포트 | 17페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.04.22
  • 겅호를 읽고
    을기유발, 동기화, 또는 모티베이션 등의 어휘로 표현된다. 우리는 일상생활 속에서 동기부여와 관련된 말들을 많이 상용한다. "김이 빠져서 더 못하겠다.", "그렇게 열심히 한다고
    리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.05.12
  • 메디슨의 고속성장
    들이 자유로운 분위기에서 모티베이션을 갖고 연구하는 것을 가능하게 해주는 개방적이고 능동적인 조직문화에서 찾을 수 있다. 메디슨의 연구개발 인력이 전체의 20% 이상을 차지하고 그중 석
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2001.11.20
  • 신인사관리제도의 정의와 종류
    을 대상으로 적재적소의 실현, 모티베이션을 극대화를 통한 기업능력의 최대화를 이루는 데 있다. 또한 인사관리는 조직의 목표달성을 위한 인적자원의 확보. 개발. 보상. 유지를 여러
    리포트 | 17페이지 | 1,500원 | 등록일 2003.05.03
  • [리더십] 조직을 위한 리더십 연구 분석
    게 된다.또 가능하면 그 일을 하는 사람이 달성 상황을 측정할 수 있어야 한다. 그렇게 하는 것이 상급자가 감독하는 것보다 훨씬 좋은 모티베이션이 된다. 일하는 사람은 특히 자기
    리포트 | 20페이지 | 2,500원 | 등록일 2003.03.23
  • [인사관리]민영화 이후 포스코의 인사제도 파워포인트 자료
    였지만, 결국 23인에게 공동분배사람들은 상대적 박탈감을 더욱 크게 느낌종업원들을 모티베이션시켜, 기업의 생산성을 증가시킬 것인가?종업원들의 만족도를 높일 수 있을 것인가?더욱이 포스코
    리포트 | 25페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.06.13
  • [경영학] 리더십과 동기부여
    한 행동이란 이것을 장기적으로 보아 종업원의 모티베이션의 수준을 끌어올리는 것과 종업원이 변화를 용이하게 받아들이게 하는 것, 관리상의 결정에 관한 질을 향상시키며, 팀웍과 사기를 높
    리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.12.31
  • [자기소개서] 자기소개서요령,예제기본요건
    의 부장을 역임하는 중, 멤버들의 ‘의견 주장'과 ‘의견 청취'에 있어 균형 잡힌 환경을 만들고 서로의 모티베이션을 높여가는 것을 실천하며, 팀워크의 강화와 시합에 강한 팀을 만들
    자기소개서 | 40페이지 | 3,000원 | 등록일 2003.05.25
  • [조직관리] 인사고과 레포트
    의 기회를 가짐으로써 평가에 대하여 납득성을 증가시키는 방안이다.메디슨사는 이와 같은 인사고과제도를 시행하면서 객관적이고 공정한 평가로 인재를 개발하고 모티베이션시키는데 성공
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2001.11.25
  • [현대기업론] 가족기업
    )자부심의 근원으로서 가족문화 - 안정성 뚜렷한 정체성/ 관여/ 모티베이션 연속적인 리더쉽 4)어려울 때 회복력이 큼 - 이익을 기꺼이 회복할려함 5)덜 관료적이다. - 융통
    리포트 | 16페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.12.19
  • [경영전략] 하우리 심층분석
    , 인화를 중요시(갈갈이 개그맨들과의 인간적 유대 회식..)업무의 자율화와 해외연수나 전시회 관람등 다양한 행사로조직원들을 모티베이션 시키고 긴장하며 일할 수 있는 환경조성핵심인력
    리포트 | 40페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.06.24
  • [리더십] 리더십
    에 대한 개인의 만족도는 동기부여를 좌우한다.3) 조직의 태도 - 공평한 상여제도, 보험제도, 관리방침은 동기를 자주한다.4) 이론적 접근1 content approach; 모티베이션
    리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2003.05.08
  • 종합평가제도
    된다(양식 참조).공정한 평가를 위한 향후과제목표관리 중심의 평가제도의 도입으로 내부 구성원들의 모티베이션을 증대시키고 조직활성화의 효과를 기대하고 있으나 평가자의 평가마인드가 성숙
    리포트 | 15페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.11.27
  • 동기부여
    이란 "어떻게 동기를 유발하는가?"하는 문제에 대하여 생각한다. 즉 인간의 모티베이션이 어떠한 과정을 거쳐 이루어지는가를 초점으로 하는 이론이다. 개인의 동기는 내용이론
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2001.06.04
  • [자기소개서] 자기소개서 작성법
    하는 것에 있다는 것을 알게 되었습니다.축구부의 부장을 역임하는 중, 멤버들의 '의견 주장'과 '의견 청취'에 있어 균형 잡힌 환경을 만들고 서로의 모티베이션을 높여가는 것을 실천
    자기소개서 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2003.03.10
  • [레크레이션] 레크레이션의 행정과 경영
    관리란 기업경영에 필요한 인력의 채용(리쿠르트), 훈련(능력개발), 유지, 동기부텨(모티베이션)에 관한 관리활동을 말한다.ⓐ인적 자원의 조달 : 공모, 면적, 테스트, 선별 등
    리포트 | 21페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.06.10
  • 목표관리(MBO)
    를 충족시켜 組織目標達成을 위한 모티베이션을 높이는 것이다. 目標管理의 발전에 가장 큰 역할을 한 사람은 Peter F. Drucker와 Douglas Mcgregor이
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2000.11.14
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