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"기업가추구방향" 검색결과 1,821-1,840 / 37,520건

  • 꿈의 목록 100가지를 작성 후 느낀 점과 앞으로 어떻게 실천할 것인지에 대한 구체적인 방안을 제시하시오.
    한 꿈의 목록을 작성하고, 이를 통해 우리가 향해가고 싶은 방향과 목표를 생각해보려고 한다. 꿈의 목록은 우리에게 무한한 가능성과 도전의 기회를 제시하며, 그 꿈들을 실현하기 위한 ... 담아내기69) 주거 환경을 개선하기 위한 건축가가 되기70) 창의성과 창업 기회를 추구하기71) 고용 창출을 위한 소상공인 지원하기72) 세계에서 소수 민족 문화 보존에 기여하기73 ... ) 세계 각국을 여행하며 다양한 문화 경험하기2) 내 이름으로 책 출판하기3) 세계적인 환경 운동가로 활동하며 지구 보호하기4) 아이들을 가르치며 교육자로 활동하기5) 우주 여행
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.22
  • 판매자 표지 자료 표지
    현대적 리더십의 유형 레포트
    학의 커다란 문제로 취급되어 왔으나, 기업이 사회적 조직으로서 중요하게 되자 이의 반영으로서 경영학 특히 경영관리면의 문제가 되었고, 경영자의 리더십은 기업의 발전을 좌우하는 것 ... 와 다른 점은, 관리는 조직화된 집단에서 특정 역할이 주어지는 경우 가능하지만, 리더십은 조직화 되어 있지 않은 집단에서도 가능하다는 점에 있다. 또한, 리더십이 효과성을 추구 ... 하는 반면 관리는 효율성을 추구한다는 점 또한 다르다.리더의 영향력은 공식적 권한에 의한 명령과 지시, 긍정적 강화 및 부정적 강화를 통한 보상, 감성적 영향력으로 나누어진다.리더십
    리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.08.12
  • 판매자 표지 자료 표지
    과학적 관리론과 인간관계론에 대해 설명하고, 이를 사회복지조직에 적용할 때의 한계점에 대한 자신의 의견을 3가지 이상 구체적으로
    적 관리는 매우 중요하다. 인적 관리는 비단 사람들을 어떻게 할 것인가를 넘어서 한 단체를 어떤 방향으로 끌고갈 것인가 와도 관련이 있다.특히 우리나라 같은 경우 전통적으로 자원 ... 으로 이끌어갈지에 대한 이론이다. 우선 과학적 관리론에 대해서 먼저 설명하겠다. 과학적 관리론은 말그대로 이성적으로 합리적인 방식과 능률을 중시하는 방향으로 관리를 하는 것을 말 ... 사업체와의 연대를 통해 산업을 구성해가고, 그것이 한 국가 혹은 전세계를 이어주곤 한다. 즉 인간이 혼자서 할 수 있는 일은 많지 않다는 것이다. 그런 의미에서 현대 사회에서 인
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.25
  • 장애의 개념에 대한 두 가지 접근 방법으로 개별적 모델과 사회적 모델을 비교 설명하고 장애인복지가 추구하는 방향
    - R E P O R T장애의 개념에 대한 두 가지 접근 방법으로 개별적 모델과 사회적 모델을 비교 설명하고 장애인복지가 추구하는 방향에 관하여 본인의 의견과 함께 서술하시오 ... 을 비교 설명2. 장애인복지가 추구하는 방향3. 나의 의견Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론장애인복지에 대한 정의는 다양한 문헌에서 다양한 형태로 나타난다. Johnson, H. W(1990 ... 적 모델과 사회적 모델을 비교 설명하고 장애인복지가 추구하는 방향에 관하여 본인의 의견과 함께 서술해 보겠다.Ⅱ. 본론1. 장애의 개념에 대한 두 가지 접근 방법으로 개별적 모델
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.10.12
  • 경력개발프로그램 설계의 기본방향에 대하여 논하라.
    기 때문에 현실적으로 경력 계획을 설계할 수 있다는 장점이 있다.2.2 경력개발 프로그램의 필요성많은 기업의 경영자들은 계속적으로 변화를 일으키고 복잡해져가는 시장 변화를 파악하기 위 ... 전략적인적자원개발론경력개발프로그램 설계의 기본방향에 대하여 논하라.전략적인적자원개발론경력개발프로그램 설계의 기본방향에 대하여 논하라.1. 서론2. 본론2.1 경력개발프로그램 ... 의 개념2.1.1 경력이란2.1.2 경력개발이란2.1.3 경력개발 프로그램 관련 이론2.2 경력개발 프로그램의 필요성2.3 경력개발 프로그램의 기본 방향3. 결론참고문헌1. 서론사람
    리포트 | 8페이지 | 4,700원 | 등록일 2020.08.11
  • 판매자 표지 자료 표지
    [SWOT분석]- 사업계획서, 기업분석, 마케팅, 전략, 사업계획서, 경영과마케팅, 글로벌경영학과, 경영학과
    , 호캉스 문화들이 주 트렌드로 자리 잡고 있다. 이런 상황에서 바쁜 현대인이 추구하는 일상생활에서 빠르고 규칙적인 생활 식단을 지킬 수 있는 가정간편식 HMR은 현대 소비자 ... 처럼 번져가는 HMR은 우리나라에 대하여 어떤 영향을 미치고 이러한 영향으로 생긴 문제점을 해결할 수 있는 마케팅 믹스 전략을 내세우고자 한다.[그림1] 시군구 1인가구 현황 - 통계 ... 된 사회적 영향은 HMR 시장 규모를 성장시키고 기업 간의 제품 경쟁을 불러일으켜 제품의 질 또한 향상시키고 있다. 더불어 우후죽순으로 생기는 HMR 신생기업들은 다양한 경쟁업체
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.04.18
  • 판매자 표지 자료 표지
    경영학개론 레포트, 협동조합과 사회적 기업에 관한 조사
    창업을 가능하게 하며, 취약계층 자활에 도움을 주어 대안적 기업모델이 된다는 특징이 있다. 마지막으로 자발적 결정, 공동소유, 민주적 운영, 일부조합원 이익추구 금지 등의 특징이 있 ... 부터 사회적기업의 필요성과 장점을 인식하고 이용하려 한다면 앞으로의 우리 미래 한국 사회는 사회적 기업이 활성화 되어 있으며 이를 긍정적 방향으로 추진해 나가고 있을 것이다. 또한 현재 ... 번째로 사회적 기업과 협력조합에 대한 정부의 감시가 필요하다고 생각한다. 사회적 기업의 설립 목적과 운영방향이 긍정적으로만 흘러간다면 문제가 될 것이 없다. 그러나 이것이 제대로
    리포트 | 19페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.06.27
  • 원격강의 / 식물과웰빙 / 중간고사 범위 정리본 / 계절학기 가능
    아 실천하는 웰빙족이 되자. 누구나 할수 있는 손쉬운 웰빙 라이프가 되는 소박한 웰빙 추구.3. YOU FIRST -자신을 1순위에.you first 와 나는 소중하다를 웰빙 생활 ... 출혈 경험하였던 향신료 작용 , 좋은 냄새가 악마나 병이 퇴지하고 나쁜 냄새를 제거한다고 믿었음!!(바질,셀러리.계피, 박하,세이지)▪ 냄새제거나 탈취- 향료의 방향성 활용, 생선 ... 이나 고기 냄새 제거(로즈마리,타임.생강,마늘,양파,월계수)▪ 식욕증진- 강한 맛 + 방향 -->코 자극-->구강/위장내 혈류 증가==> 타액/위액분비 촉진-->위/장운동증가 -
    시험자료 | 33페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.12.18
  • 판매자 표지 자료 표지
    경희대 외식경영론(ㅇㅅㅎ교수) 중간고사 이전 주요 내용 필기 본 입니다(본인A+). 반드시 연결프로그램을 한글로 열어주세요. 워드에서는 깨집니다.
    . 외식산업의 환경1)경제적 요인-대내적 요인: 국민소득과 소비, 가구별 가계수지 동향, 물가상승률, 실업률-대외적 요인: 세계경제동향, 국제 곡물 가 상승(기후변화 및 환율 변동 ... -고령화 노년인구 증가로 실버마켓 잠재력 주목됨-> 액티브 시니어: 50~64세 연령층으로 경제력과 건강을 바탕으로 적극적이고 능동적인 삶을 추구하며, 소비수준이 높아 여가와 문화 ... 까지 나타나는 일련의 과정에서 녹색 식생활 추구3)기술적 환경-푸드테크: 외식산업과 정보통신기술이 접목된 푸드테크 산업의 활성화(키오스크, 배달앱, 3D프린터 등), 산업간의 영역
    시험자료 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.01.05 | 수정일 2024.10.25
  • 판매자 표지 자료 표지
    [조직행동론]기업의 조직문화에 대한 고찰(기아를 대상으로)
    Innovator, 캐주얼 미팅 등이다.기업문화디자인팀은 8명(팀장 포함)으로 구성되어 있으며, 전 팀원의 평균 연령이 30대로 젊고 빠른 조직을 추구한다. 아울러 격식에 얽매이지 않 ... 및 행동 수립을 들 수 있다. 둘째는, 구성원 커뮤니케이션으로 회사의 방향성에 맞는 One Message를 지속 전파한 점이다. 셋째는, 아이디어 상시 플랫폼으로 고객 중심 기업 ... 를 시도하는 기아의 방향성에 발맞춰 구성원과 꾸준히 소통하고 다양한 프로그램을 전개하여 실질적인 조직문화 변화를 리드해 가고 있다고 할 것이다. 무엇보다 기존 제조업과는 다른 새로운
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.13
  • 판매자 표지 자료 표지
    [인적자원관리] (A+ 과제) 왜 기업은 인적자원을 소중하게 여겨야 할까?
    다. 전통적 조직과 다르게 인적자원관리를 하는 기업들은 조직 유연화를 추구한다. 유연 조직을 추구하는 기업은 인적자원을 추구하고, 자율적 규제와 몰입이 이뤄진다. 기업 경쟁력 원천 ... 영향을 미친다는 것이다.(2) 윤리적인 인적자원관리유한킴벌리는 사회공헌 활동을 중심으로 기업을 키워갔다. 윤리란 사회 구성원4들이 사회적 행동의 얼고 그름을 판단하게 하는 최소한 ... 의 도덕적 기준이다. 사회적 책임을 다하고 활동을 하는 기업은 고객에게 좋은 인상을 남기게 된다. 아무리 좋은 상품을 만드는 기업이라도 사회적 책임을 지지 않고 이윤추구에만 매달린다면
    리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.03.29
  • 판매자 표지 자료 표지
    (전략적인적자원개발론) 역량모델, 학습조직, 경력개발, 기업문화와 리더십차원에서 비전과 철학이 중요한 이유를 논리적으로
    을 내부 직원들과 공유하여 만일 조직 구성원들이 추구하는 방향기업의 비전에 제대로 부합하지 않는 내용이라면 이를 수정하는 것이 필요하다.비전은 현재에 비해서 한 단계 더 낫 ... 이 매우 치열하고, 대내외적으로 많은 요소들이 매우 복잡하게 영향을 미치고 있기 때문에 더더욱 기업 내부 직원들의 특성을 고려하고 명확한 경영상의 방향성을 설정하는 것이 중요하다. 명확 ... 한 방향성이 없다면 그 기업은 언제나 불확실성이 상존하는 현대 경영 사회에서 큰 위험에 처할 수 밖에 없을 것이다. 이러한 방향성은 기업들에게는 비전과 철학으로 풀이된다. 이러
    방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.28
  • 기업분석보고서 CJ ENM
    을 달성하기 위해 식품 및 식품서비스, 생명공학, 물류 및 신유통, 엔터테인먼트 및 미디어를 사업영역으로 설정하고 활동 중이다.(4) CJ ENM의 비전 추구방향- CJ ENM ... 등 세계 각지에 진출해 성장중이다.3) 핵심가치: 인재, ONLYONE, 상생(1) 인재- 일류인재?강유문화 : 일류인재 양성과 강유문화 조성으로 앞서가는 일류기업(2 ... ) ONLYONE- 최초?최고?차별화 : 최초?최고?차별화를 추구하여 핵심역량을 갖춘 일등기업이 된다.(3) 상생- 생태계조성?공유가치 : 생태계 조성과 공유가치 창출로 국가사회로부터 존경받
    리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.10.18
  • 판매자 표지 자료 표지
    자신이 지역사회복지실천가라고 가정했을 때, 지역사회복지의 이념과 지역사회복지실천의 관점을 고려하여 지역사회에 대해 어떠한 실천적 접근을 해야할지 기술하시오
    생활보장제도가 있다. 마지막으로 민간부문에서는 자원봉사활동, 후원금품 모집, 결연후원, 기부금품 모금, 기업연계지원, 푸드뱅크, 재가복지서비스 등이 있다.지역사회복지실천가는 지역 ... 자신이 지역사회복지실천가라고 가정했을 때, 지역사회복지의 이념과 지역사회복지실천의 관점을 고려하여 지역사회에 대해 어떠한 실천적 접근을 해야할지 기술하시오Ⅰ. 서론지역사회복지란 ... 함으로써 앞으로의 지역사회복지실천 방향성을 제시하고자 한다.Ⅱ. 본론지역사회복지란 사회구성원들의 복지증진을 위한 다양한 서비스를 제공하고 그들이 함께 사는 공동체 의식을 함양
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.05
  • 판매자 표지 자료 표지
    조직이 효과적으로 운영되기 위한 조직개발과 변화를 설명 하시오
    이 나아갈 방향까지 변화시켰다고 할 수 있다. 기업 내부에서 바꿔야 할 변화를 체감하는 것, 혹은 기업을 이끌어갈 리더가 새로운 변화를 시행하고자 노력하고 해당 변화의 방향과 속도 ... 많은 기업들에게 경종을 울리고 있다고 생각되는 바이다. 어느 조직이나 변화는 존재한다. 하지만 변화의 방향과 변화로 이어지기 위한 노력들의 차이에 따라 기업의 승패와 존속이 정해 ... . 참고문헌Ⅰ. 서론4차 산업혁명 시대 도태되지 않고 발전하기 위해서 모든 기업들은 고군분투 중이다. 즉, 조직을 기반으로 성장하는 기업들이 내부적 변화를 통해 혁신을 거듭하며 변화
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.23
  • 증권분석에는 기본적 분석과 기술적분석이 있다. 기본적 분석과 기술적 분석의 의미와 각 분석의 장점과 단점을 비교하여 작성하세요(A+)
    다고 할 수 있다.장기투자를 추구하는 투자자의 경우에는 단기적인 이슈보다는 장기적 성장성을 중시하기 때문에 재무제표를 분석하여 현재 기업 가치 대비 저평가된 주식을 찾아 매수 ... 적 분석 (Fundamental Analysis)2. 기술적 분석 (Technical Analysis)3. 양자의 비교4. 투자방향의 정립 및 시사점Ⅲ. 결론?참고문헌학과학번이름Ⅰ ... 되고 있다.최근 몇 년에 걸쳐 호황장과 약세장이 반복되면서 증권시장에는 큰 변동이 있었다. 이러한 변동 속에서 이익을 얻어 간 투자자도 있지만 쓰라린 손실을 본 투자자도 상당수다. 이러
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.10
  • 자이언트 임팩트 독후감 할인자료
    다는 뜻이다. 어떤 전문가들은 이미 시작되었다고 말하는 탈세계화로 인해 인플레이션이 생겨날 가능성이 높다고 보는 결정적인 이유는 기업들의 투자 장벽이 높아지고 보호무역 정책이 힘을 얻 ... 들 사이에 끼인 우리나라가 취할 수 있는 최선의 방법은 줄타기 외교라고 생각한다. 갈등 관계에 있는 국가들 중 어느 한 쪽만을 따라가는 것이 아니라 실리를 추구하는 방향으로 가야 한다는. ... 다. 이전에는 겪어보지 못한 엄청난 수준의 지각변동이 현실화되면서 현 상황을 제대로 분석하는 통찰력이 절실하게 요구되고 있다. 불확실성의 시대에서 위험요소를 파악하고 제대로 방향을 잡
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 (20%↓) 2000원 | 등록일 2022.12.29
  • 판매자 표지 자료 표지
    관광개발기본계획 (3차또는 4차)의 사업 중 하나를 정해서 실제 진행하고 있는 지자체의 사례와 시사점
    들을 추구하는 방향으로 시민들의 의식과 행동이 바뀌고 있다. 시민들은 삶의 만족과 휴식을 위해 여행을 일상적으로 가고 있다. 요즘 우리나라에서 여행은 보편적인 사회 현상으로 정착 ... 문화체육관광부 장관이 10년에 한 번씩 수립하는 우리나라 관광 산업의 방향과 비전을 제시하는 가이드라인이다. 곤광개발기본계획은 대내외의 여건 변화를 반영해 10년 후에 바람직한 관광 ... 되었다. 그런데 여행이라는 것은 여행을 갈 대상지가 필요하다. 우리나라 사람들은 대부분이 도시, 그 중에서도 특히 수도권에 집중되어 있기 때문에 이들은 여행을 할 때 주로 도시를 벗어나
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.16
  • 판매자 표지 자료 표지
    융복합 콘텐츠 트렌드와 미래 전망 보고서 - AR,VR,관광,감성콘텐츠
    의 협업, 의료 콘텐츠의 발전, 그리고 실버 시장과 가족 간 상호작용 콘텐츠의 중요성을 조명합니다. 또한, 감성 콘텐츠와 디지털 플랫폼의 발전 방향, 연구와 개발의 중요성, 그리고 ... 한 방향으로 나아가는 데 중요한 역할을 할 것입니다.2.2 실감 경험과 참여성의 증가실감 경험과 참여성의 증가는 2023년 관광 콘텐츠 분야에서 주목받는 중요한 트렌드입니다. 이 ... 는 기술의 발전과 함께 관광객들이 더욱 몰입감 있는 경험을 추구함에 따라 나타나는 현상입니다. 아래에서는 이러한 트렌드의 다양한 사례와 그 중요성에 대해 탐구합니다.몰입형 극장
    리포트 | 25페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.02.22 | 수정일 2024.02.23
  • 21C 환경에 적합한 리더(경영자)의 자세와 역할은?
    한 조직에 있어 특정한 비전과 목표를 향해 구성원들을 이끌어 가는 중심에 있는 사람이라고 볼 수 있습니다.Ⅱ. 본 론1. 20C 리더와 21C 리더의 차이과거 20C가 대기업 중심 ... 함을 추구하고 있으며 이와 같은 다양한 변화와 변수에 대응하기 위한 21C 형 리더의 올바른 자세와 역할은 다음과 같이 생각해 볼 수 있겠습니다.첫째, 뚜렷한 비전 제시를 할 수 있 ... 어야 합니다. 리더십의 본질을 살펴보면 팀에게 미래와 꿈, 희망, 즉 비전을 제시하고 이를 구성원에게 강하게 확신시킴으로써 그들의 역량을 한 방향으로 모아 큰 성과를 창출해 내
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.01.11
해캠 AI 챗봇과 대화하기
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2025년 08월 09일 토요일
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안녕하세요. 해피캠퍼스 AI 챗봇입니다. 무엇이 궁금하신가요?
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- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감