"회식문화변화"의 검색결과 입니다.

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"회식문화변화" 검색결과 1,801-1,820 / 2,202건

[리더십]먼데이 모닝 리더십을 읽고

먼데이 모닝 리더십-기업 살리는 8일간의 기적을 읽고이 책에는 절망에 빠진 기업 관리자들이 조직과 자신을 변화시키고 침체된 기업문화를 생생하게 바꾸어놓을 수 있는 8가지 리더십 ... 들에게 “자주 회식 자리를 마련해 주기 때문에” 당신을 좋아한다면, 결과적으로 관리자에게 득이 될 건 하나도 없다. 팀원들로부터 호감을 얻는 것을 목표로 한다면, 그 친구들의 심기

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.06.25

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(사무직 자기소개서 2편 + 이력서양식)사무직 자기소개서 합격예문모음 2편 + 이력서양식 [일반사무직/경영지원/재무회계 합격자소서/자기소개서샘플/사무직자소서 지원동기포부/사무직자소서 취업 잘쓴예]

분위기를 개선해 보고자 ‘문화활동데이’를 제안했습니다. 늘 변화하는 트렌드를 빨리 파악해야 하는 IT기업이었기 때문에 그러한 문화 활동도 분명히 업무에 도움이 될 거라 생각 ... 을 ‘문화활동데이’로 정하고 퇴근시간도 한 시간 당겨 영화나 연극, 뮤지컬을 함께 관람하고 회식을 하였습니다. 저에게는 선배님의 많은 조언을 들을 수 있고 다른 팀 직원들의 생각을 알 ... 했습니다. 다들 일 때문에 바빠서 영화 한 편 제대로 못 보기도 했고, 경영진도 기존의 회식보다 유익하다고 판단해 저의 제안이 받아들여졌습니다. 그 후로 직원들은 한 달에 한 번 월급날

자기소개서 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2009.06.09 | 수정일 2016.06.17

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산후관리교육

로 회복되기까지의 기간으로 대개 산후 6~8주간을 이릅니다.2. 산욕기의 몸의 변화생식기의 변화(1) 자궁: 자궁근의 수축으로 인해 자궁이 비임신시의 크기와 상태로 돌아갑니다. 자궁 ... 어 머리무릎을 올려 허벅지가 배에 닿도록 합니다. 다음다리를 쭉 펴서 아래로 내립니다. 두 다리를 교대로 합니다. (5회식 1일 3회)허리 드는 운동 : 양쪽 다리를 벌리고 발을 끌 ... 는 과거에 목욕문화가 발달하지 않을 때 해당되는 얘기입니다. 과거에는 방이 아닌 곳에서 물을 끓여 목욕을 해야 했기 때문에 춥기 마련이었고, 불결한 경우가 많아서 상처가 난 회음부

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.02.27

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KT 기업 윤리강령 보고서

다. 경 사장이 발표한 새로운 경영과제는 고객 중시를 위한 변화와 혁신 그리고 신뢰경영을 위한 활동을 중심으로 구성되었다. 4대 경영과제는 다음과 같다.- 혁신을 통한 민영기업 ... 기 때문프로그램에 이어 경영리더 육성을 위한 MBA 과정도 지원하고 있다.KT는 지난해 10월부터 연말까지 "패밀리 콘서트"란 직원 문화 프로그램을 마련해 또한번 화제를 모았다. KT ... 로선 미래의 고객인 직원들의 애사심을 계속 유지시킬 수 있고 직원들도 안정적으로 미래를 준비할 수 있어 일석이조의 효과를 내고 있다고 볼 수 있다. 시대가 변화하고 있기 때문에 앞

리포트 | 24페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.12.05

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[성]직장내 성희롱

적인 가족 구조는 오직 사회변혁을 통해서만 변화 될 수 있다는 것이다. 재산관계의 구조가 아니라 진실한 애정에 바탕을 준 일부일처제를 이상적인 가족관계로 규정하였다.●급진주의 ... >2001상반기계사업장내차안회식관련(회식 및 숙박 업소)출장지기타23713211671017100%55.704.6428.274.227.17< 피해 시 대응방법 >2001상반기계물리적저항 ... 성격이 아주 판이하게 다른 분이셨죠. 입사 후 한달 정도부터 잦은 회식자리가 있었습니다. 저는 신입사원이며 비서란 직책 때문에 그 자리에 항상 참석했습니다. 회식 후 노래방

리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.11.07

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[논문]직장 내 성희롱과 산업복지사의 대응방안

는 많은 변화과정이 있었다. 1993년 ‘신교수(우조교) 성희롱 사건’으로 인해 이에 대한 논의가 시작되었고, 과거에는 성희롱의 피해대상이 여성에게만 집중되어 있었던 것이 최근 들 ... 어, 여성의 사회 진출 증가와 남녀의 성별 직업분화가 모호해지면서 이제는 직장 내 남성도 하나의 성희롱의 피해자가 될 수 있다는 데에서 많은 변화가 있었다. 즉, 과거의 성희롱 ... 문제가 남성 중심적인 사회 문화 때문이 아닌 조직학적인 모델에 의해서 발생한다는 것에 동의하여 그에 따른 직장 내 성희롱에 대한 연구 및 보고서들을 중심으로 성희롱의 개념들을 알아보

리포트 | 18페이지 | 3,000원 | 등록일 2009.06.14

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근대의 책읽기 내용요약

복제문화의 기반)-소수 엘리트 계층의 문자문화는 전체 사회구성원에게로 전파됨.(누구나 글을 읽고 글을 사 용)※책 읽기는 문화변동과 사회적 소통양식 전반의 변화를 이끈 원인이 ... 에 두드러짐.※묵독 자체가 문자 문화 안착에 결정적인 역할.[묵독이 이단을 낳는다 : 근대문학과 묵독]*음독에서 묵독으로의 이행은 소설 수용양상과 소설 서술의 변화와 깊은 연관.*고독한 ... ◈근대의 책읽기◈1. 서설/근대의 책 읽기와 소설 독자1)문화변동 속의 책 읽기*근래의 특징-서점 대신 TV, 신문, 인터넷을 통해 책과 만남. 편리하게 집에서 보고 싶은 책

리포트 | 20페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.09.11

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[인적자원관리] 맥도날드의 인사관리 조사 및 전략제시

: 건전한 회식문화로 직원의 기를 살려라KT파워텔은 직원의 사기 진작 및 직원 간 커뮤니케이션의 활성화를 위해 ‘1일 호프데이’라는 행사를 진행한다. 이는 회사 근처의 호프집에서 간단 ... 에게는 점수를 부여해서 나중에 가장 많은 의견을 낸 사람에게는 작은 보상( 문화상품권 등)을 주는 식으로 직원들의 참여를 유도해야 할 것이다.2) 비공식적 모임 장려사례) KT파워텔 ... 나라에서 업무경험과 외국 문화 경험의 기회를 제공을 해준다.이러한 점은 직원들이 보다 일에 열심히 하고 자신이 기업에 필요한 핵심 인력이라는 인식을 심어 줄 수가 있다.장점1

리포트 | 21페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.02.11

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한국 야쿠르트 경영분석 자료

다. “간존중의 실천- 인간과 인간의 따뜻한 사랑을 소중히 여기며 이웃에게 손길을건낼 줄 알고 다양한 문화사업에 관심과 투자를 가지는 기업이 되기 위해 최선을 다하겠다.혁신경영의 추구 ... - 한국야쿠르트는 늘 능동적인 자세로 급변하는 사회 변화를이끌어 나가는 주인공이 되고자 전 임직원들이 혁신경영을추구하고 있다.•기업이념- 함께하는 활력사회•사원정신- 도전하는 나 ... : 성별과 상관없이 선호함.(성별에 의한 세분화는 이뤄지지 않음)-나이20대중반 ~ 30대중반- 대학교 술 문화와 사회 초년생으로 직장에서 오는 스트레스로 인한 위장장애, 맵고 짠

리포트 | 18페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.06.06

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한화의 인력구조조정

적 변화를 요약한 것이다.표 2. 한화의 구조조정 단계적 변화구조조정 단계기 간세부 내역성 과1단계 :- 기업매각- 긴축재정 및조직 통폐합- 빅딜을 통한구조 조정1997~1999* 주력 ... (6시간 미만 시), 전무급 이상 특화검진을 종합검진으로 대체, 골프 및 회식 자제, 불요불급한 출장 자제 등이 주요 내용이다. 아울러 조직, 사업 구조조정 및 인력운영 효율 ... 을 명확히 해서, 보다 수익성 있고 경쟁력 있는 기업으로 시장 변화에 적응해 가는 것이라 할 수 있다.기업의 입장에서는 경쟁에서 살아남기 위해 때로는 어쩔 수 없이 단행해야 하

리포트 | 18페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.04.10

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[경영전략]퓨전포장마차 피쉬앤그릴(FISH&GRILL) 경영성공전략

한 분위기, 이색 메뉴와 술취하는 음주문화에서 즐기는 음주문화로 변화음주 문화의 변화즉석요리 메뉴와 양질의 식 재료 확보웰빙으로 인해 가격보단 가치 지향적인 소비상품 경쟁력젊은 세대 ... 이 공감하는 독창적 메뉴들메뉴대학생, 회사원, 지역주민들주요 고객층2003년 이후 현재 총 423개 가맹점 가입프랜차이즈 현황기업소개국내 외식산업의 주요 환경변화 (summary ... )라이프스타일의 변화인구구조의 변화경쟁 환경의 변화유통환경의 변화EAT OUT Market고급화,브랜드화, 간편화 지향 웰빙트렌드의 대중화 주5일제 근무 엔터테인먼트, 감각중시1인

리포트 | 33페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.02.04

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[결혼학/성심리학A+] 남자와 여자의 차이 심층분석 -성적차이,심리적차이,삶의방식 차이 중심으로

을 변화시키려는 노력을 하는 것 이 현명하다.성적 자극에 흥분이 된 남성의 첫반응은 발기이다. 음경이 발기하는 것 외에도 고환이 올라가고 크기도 커진다.-여성의 경우성적 흥분 ... 는 여러 차례 오르가즘을 경험할 수도 있다2. 성관념의 차이우리나라의 전통적인 성관념전통적으로 우리 나라의 성문화의 특징은 남성과 남성의 성기 중심이었음을 부정할 수 없다. 모든 ... 문화나 시대의 가치관이 그렇듯이, 가치관은 그 시대를 반영하고 그 시대에는 기능적인 역할을 해왔다. 그러나 가치관은 시대의 흐름에 따라서 새롭게 창조되어야 한다. 우리 나라의 성

리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.02.05

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오태석 심청이는 왜 두 번 인당수에 몸을 던졌는가 분석

들, 사람다움에 대해 끊임없이 진언하고 있다. `1967년 웨딩드레스 로 조선일보 신춘문예 등단. `1968년 국립극장 경향신문 장막극 환절기 당선 이후, `김수근문화상, 백상예술 ... 상, 동아연극상, 대산문학상, 연극평론가협회상, `연극협회상, 기독교 문화대상 등 다수 수상1980 초분(일본), 1983 어미(일본),1985 메밀꽃 필 무렵(연극),1986 봄봄 ... 연출 1986 아시안게임 개폐회식 시나리오, 1987 제 11 회 서울연극제 부자유친, 1988 서울예술단 새불, 1988 일본 미쓰이 페스티벌 태, 1989 동숭아트센터 개관기념

리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.01.26

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<간호지도자론E - 완벽분석>허시와 블랜챠드 상황모형 근거 조직 구성원 성숙도, 실제지도자 분석, 적절한 지도자 행동 스트일 결정

관계를 유지하려는 정도가 상당히 높다. 예를 들면 아침에 출근하면 개개인의 컨디션과 아침식사유무를 챙기는가 하면, 한달에 한번 팀의날을 정해 정기적으로 회식과, 문화생활을 함께 ... 에 다름 아니다. 리더는 급변하는 환경과의 싸움, 그리고 자기 자신과의 끊임없는 싸움을 힘겹게 해나가야 한다. 이런 의미에서 리더십이란 변화와의 싸움이라고 할 수 있으며 화합과 비전 ... 다. 리더란 집단의 감성을 이끌고 가는 존재다. 이러한 의미에서 리더십은 사람과 문화를 통해 작동되며, 유연하고도 인간적인 현상이다.본 론1. 리더십의 정의1) 베니스(W.Bennis

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2008.10.09

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[사회과학]생활환경의 상호작용 관계 사례분석

공간들 속에서 사람들은 살아야 하고, 그래서 사람들의 스트레스, 압박감등은 증가하게 되어 어떠한 환경적인 변화를 추구하게 된다.그래서 탄생한 것이 바로 Well-being문화이 ... 다. 인간은 살아있는 생물체이기 때문에 무언가를 계속 변화시키려는 습성이 있다. 그 중에서도 자신이 지탱해가고 있는 환경적인 변화가 가장 큰데 이 웰빙 문화 또한 같은 맥락으로 볼 ... 를 반영해서 ‘소주시장의 흐름’을 바꾸는 변혁을 이뤄내고 있다. 또한 술 문화도 변하고 있다. 가난하고 힘들었던 시절, 소주는 우울함과 슬픔을 달래주는 친구였지만 사회가 변화

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.05.20

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성폭력태도에 영향을 미치는 영향에 관한 연구

대에는 문제가 될 수 없었던 행위들이 명명화(naming)되고, 공적인 문제로 부각되며, 이로 인한 사회적 갈등이 커지게 된다.이러한 급격한 사회적 변화는 사회전반의 성문화를 함께 ... 필요성성(sexuality)에 대한 인식과 관점은 절대적인 것이 아니라 역사적이며 문화적인 것으로 사회문화적으로 구성되는 것이다. 우리나라의 경우 유교적 전통아래서 성에 관한 ... 변화시키지 못했고, 무엇이 성폭력 성희롱에 해당하며 무엇이 문제인가 하는 점에 대한 사회적 합의를 이끌어 내기에 부족했다. 따라서 각 개인이 가지는 사회적 위치와 인구사회학적인

리포트 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.09.08

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[정치][정치발전][정치제도개선][한국정치][한국정치개혁][정치개혁]정치의 개념, 정치발전, 정치제도개선 고찰, 한국정치의 현황, 한국정치의 문제점, 향후 한국정치개혁 방안(정치, 한국정치, 정치개혁, 정치제도)

의 조화를 위해 종합적인 정치제도 개선 방안 필요3. 장기적인 계획과 추진세력 필요4. 세계적인 변화에 따른 새로운 사회경제적 현실에 맞는 제도개선Ⅴ. 정치적 안정과 정치발전1 ... . 정통성과 효율성의 문제2. 정치문화와 정치적 안정Ⅵ. 과거와 현재의 우리 나라의 정치 상황Ⅶ. 우리나라 정치 현황Ⅷ. 한국정치에서 대통령제의 실패 원인1. 의원내각제1) 특징2 ... , 사무실 유지비, 회의 및 회식비, 경조사비 등을 합쳐 한 달 평균 2천만～5천만 원이 소요된다고 한다. 또, 최근의 국정 감사 자료에는 국회 의원이 법적으로 정치자금을 모금할 수

리포트 | 21페이지 | 7,500원 | 등록일 2008.09.02

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인적자원의 이해 수업의 면접에 관련된 리포트

자 면접 강화. 면접장소의 변화.이색 면접 방법과 기업별사례1. 무자료 면접(블라인드 인터뷰) 응시자의 학력, 출신지 등 일체의 기초 자료 없이 면접을 하는 방식. 일체의 선입견 ... 적으로 . 가을 운동회식 면접 서류합격자를 모아놓고 갑자기 축구, 농구 중 1종목을 뛰도록 하는 구기테스트를 실시하여 승부근성, 팀 웍, 리더십을 체크. 오래 달리기생소한 면접형태3 ... 를 뽑기 위한 것.생소한 면접형태7. 영어면접 국내기업에서 행해지는 외국인이 면접관으로 임했을 때는 우리와는 사고방식, 습관, 문화가 다르기 때문에 그들의 에티켓이나 독특한 언어

리포트 | 47페이지 | 2,500원 | 등록일 2009.11.10

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IBM과 비교한 한국IBM(한국IBM을 중점적으로)

1. 서론2. 한국 IBM3. 한국 IBM의 변화① 인력 및 조직구조의 조정② 매트릭스 팀제와 모빌오피스제의 도입③ 새 인적자원관리와 기업문화4. IBM의 국제화에 변화된 한국 ... IBM5. 결론미국 IBM과 비교한 한국IBM의 SOFTWARE적 관점1. 서론6장에서는 Globalization화 될 수 밖에 없는 동기들과 그에 따르는 조직구조의 변화, 또한 ... 조직구조의 변화에서 나타난 문제점, 그리고 그 문제점에 대한 메카니즘을 다루었다. 이에 IBM이 Globalization 상황하에서 나타난 세계 각국의 자회사중 한국IBM에 대해

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.10.27

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[경제학 보고서] 경제적 인센티브에 반응하는 사례연구

는 경영자의 강력한 리더십이 필요하고, 또 그런 변화를 촉구하는 수 단으로써 지식에 대한 평가와 가치 있는 기여에 대한 인센티브와 보상도 필수적인 요소 이다.IBM기업 문화의 근간 ... 에 대한 평가는 지식경영에 필요한 기업 문화를 바꾸는데 필 요한 추진 요소 중의 하나이기도 하다. 평가 시스템은 시험제도가 피시험자들의 행동 에 변화를 주는 것처럼 조직 구성원 ... 정신을 고취시키기 위한 인센티브 또한 매우 중요하다. 대표적인 예로 그룹 이벤트, 친목모임, 단체여행, 체육대회, 회식 등을 꼽을 수 있다. 그리고 인센티브 투어를 통해 직장 동료

리포트 | 15페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.01.17

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