"집단훈련방법"의 검색결과 입니다.

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"집단훈련방법" 검색결과 1,801-1,820 / 53,528건

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조음음운장애 중재 중 조음지시법을 정의하고 실제 지도방법을 예시와 함께 설명하시오

언어발달장애조음음운장애(말소리)중재 중 조음지시법을 정의하고 실제 지도방법을 예시와 함께 설명하시오- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 조음음운장애(말소리)중재 중 조음지시법2 ... . 조음지시법의 실제 지도방법을 예시와 함께 설명1) 치경마찰음(ㅅ, ㅆ)의 조음지시법 예시2) 경구개파찰음(ㅈ, ㅉ, ㅊ)의 조음지시법 예시3) 연구개파열음(ㄱ, ㄲ, ㅋ)의 조음 ... 에서는 조음음운장애(말소리)중재 중 조음지시법을 정의하고 실제 지도방법을 예시와 함께 설명해 보겠다.Ⅱ. 본론1. 조음음운장애(말소리)중재 중 조음지시법음성적 치료접근법은 말소리 접근

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.05.22

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레크레이션 계획 과정 정리

하, 기능과 프로그램을 목록 화한다, 유닛에 의한 가능한 도입활동을 평가한다. 잠재적인 레크리에이션 자원과 프로그램을 기술한다. 디자인, 접근방법과 안전의 문제를 평가한다. 예상 ... 된 인구를 조사한다. 그룹에 의한 레크리에이션 이용패턴을 분석한다. 현존 기회의 불화용에 대한 원인을 분석한다. 특정 인구집단의 문제점을 기술한다. 계획 내용상의 다음과 같은 구성 ... 적 특성을 기술한다. 계획 유닛에 의한 레크리에이션적 문제와 잠재성을 기술한다. 수요패턴과 비용이나 요금의 영향을 평가한다. 각 기능의 이용에 있어 접근방법의 영향을 평가한다. 수요

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.02.04

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교육행정 5-9~12장 내용정리

3) 조정의 원리는 상위권이 하위권을 조정하는 것. 저해 요인으로는 과업 전문화, 대립되는 이익 단체의 압력, 취약한 리더십과 권위, 조직목표와 구성원 개인목표와의 차이, 집단 ... 많은 대안들 중에서 최적의 대한을 선택하는 것1) 가치결정과 사실결정: 가치결정은 핵심 결정, 사실결정은 이미 정해져 있는 것을 결정2) 단독결정과 집단결정: 단독결정은 사실결정 ... .)②AII: 행정가는 구성원들로부터 정보를 구한 후 단독 결정하다(정보수집 후 단독결정) 리더는 정보가 없지만 강한 결정권을 가지고 있음.③ CI: 행정가가 집단이 아닌 구성원

시험자료 | 6페이지 | 3,500원 | 등록일 2023.02.02 | 수정일 2023.02.05

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AI와 인간의 공존 가능성

을 마련하고 준수하는 것이 중요합니다. 교육 및 훈련의 중요성 AI 이해 증진 모든 연령대의 사람들이 AI와 디지털 기술을 이해하고 활용할 수 있도록 하는 교육 프로그램이 필요 ... 합니다. 핀란드에서는 모든 시민을 대상으로 AI 기본 교육을 제공하여 디지털 리터러시를 향상시키고 있습니다. 직업 재훈련 AI의 발전으로 인해 기존 직업이 사라지거나 변화할 가능성이 높 ... 습니다. 따라서, 새로운 직업에 필요한 기술을 습득할 수 있는 재훈련 프로그램이 필수적입니다. 이는 특히 AI와 협력할 수 있는 능력을 갖추는 데 중요합니다. 평생 학습 AI 시대

리포트 | 25페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.04.20 | 수정일 2025.04.22

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브릴(Brill, 1985)이 제시한 ‘인간을 돕는 원조자의 자질론’에서 자신에 대한 이해를 높이기 위한 훈련의 하나로

를 향상시키기 위해 자신을 활용할 수 있는 여섯 가지의 훈련 방법을 제시하였다. 가치 판단에 있어 중요한 부분은 사회복지사가 자신의 가치관과 생활 양식을 얼마나 잘 알고 있는가에 관한 ... 어야 하는데, 신뢰는 일차적으로 도덕성에서 비롯되기 때문이다. 이에 리포트에서는 브릴이 제시한 여섯 가지의 훈련 방법을 본인에 대입하여 적용해 보고자 한다.Ⅱ. 본론1. 나는 자신 ... 사회복지실천론주제: 브릴(Brill, 1985)이 제시한 ‘인간을 돕는 원조자의 자질론’에서 자신에 대한 이해를 높이기 위한 훈련의 하나로 다음과 같은 항목을 제시하였다. 브릴

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.24

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직무분석에 기초한 나만의 취업역량 강화 방안

를 얻을 수 있다.3) 직무분석의 방법(1) 면접법: 기술되어진 정보나 사내 기존자료 또는 실무분석에서의 조직도, 업무흐름표 및 업무분담표를 자료로 해서 담당자를 개별 또는 집단 ... 에 대해 파악하고 있어야 한다.(2) 관찰법: 훈련된 직무분석자가 직무수행자에 대하여 집중적인 관찰을 하며 정보수집을 하는 방법이다. 자료는 대개 대화형식이나 체크리스트, 작업표 등 ... 으로 필요로 하는 인력을 계획하고 선발에서부터 배치, 평가, 이동, 훈련 및 보상의 순으로 진행하는 것을 원칙으로 한다. 즉, 사람 중심의 관리를 하는 것이 아니라 일 중심으로 인사관리

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.03

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인적자원을 구성하는 인적 자본과 사회적 자본의 개념을 제시하고, 인적 자본과 사회적 자본을 확보하기 위한 방안에 대해 서술하시오

및 학습 활동을 통해 습득된 지적능력이라고 할 수 있다. 이러한 인적자본 축적에는 대학 진학 외에도 평생학습 프로그램 참가, 직업훈련 이수, 인턴십 체험 등 여러 가지 방법이 있 ... 들을 ‘인적 자본’이라고 한다. 인적 자본이란 개인이 노동시장에서 경제 활동을 하는 데 필요한 지식, 기술, 태도 및 가치관 등을 말한다. 즉, 교육·훈련 과정을 통해 습득된 지적 ... 교육 및 직업교육훈련 제도를 강화함으로써 개인의 잠재능력을 최대한 발휘할 수 있도록 해야 한다. 이러한 관점에서 본다면 인간의 생애주기 전반에 걸쳐 지속적인 교육기회를 제공하는 일이

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.17

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A+/ 기본간호학 스트레스와 적용

: 예방의 간호활동은 스트레스 위험에 노출된 개인과 집단을 확인하는 데 방향-2: 간호수행은 대상자의 자해 예방에 방향-3: 간호수행은 재적응하는 것을 도와주고 이완훈련과 시간조절 ... 상태4.richard lazarus의 상호관계론 입장으로서의 스트레스-스트레스: 유기체가 환경적 자극을 해석하고 요구에 대해 반응할 수 있는 대처 자원을 해석하는 방법-자신 ... 훈련 포함3) 간호의 계속성-간호실무 영역의 대상자의 모든요구를 충족시키기에 불충분-> 전문가와 협력-다학제적 접근이 전인적 요구에 가장 효과적4. 간호수행-1: 스트레스를 유발

시험자료 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.10.30 | 수정일 2024.11.16

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사회복지조직관련기술, 조직관련이론

적관리론(귤릭)- 행정관리론의 8가지 요소는 다음과 같다.· 계획(P) 조직의 목적을 달성하기 위한 행동의 대상과 방법을 확장하는 일· 조직(O) 세워진 공동의 목적을 달성하기 위해 ... · 평가(E) 업무에 대한 효과,효율성 비용의 평가- 업무에 대한 자율성보다는 효율성을 강조라. 인간관계론- 인간관계이론은 조직 내에서 비공식 집단과 집단적 관계를 중시하고, 민주적이고 ... 참여적인 관리를 통하여 목표 달성을 도모한다.- 호손실험 : 인간관계가 생산성에 얼마나 영향을 미치는지에 대한 연구- 인간관계론의 특성은 다음과 같다.·비공식 집단의 중요

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.03.16

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독후감) 이게 다 심리학 덕분이야 (주현성 저자)

성을 나타내는 심리학적 관찰 결과로 나온 용어다. 이는 다양한 심리적 접근 방법으로 파생되어 영향을 미친다. 첫인상이라는 건 강렬한 심리적 반응과 인지적 효과가 자신에게 새겨지기 때문 ... 한 가지 다른 변수에 의해 새겨지는 이미지가 달라진다. 양 집단 모두 지적이다, 근면하다, 결단력이 있다 등 같은 특성으로 세팅해놓고 한 가지 변수만 변화를 주었다. A집단 ... 에는 다정하다, B집단에는 냉정하다. 당연히 똑같은 흐름 속에서 차이가 보이는 부분만 달리 보인다. 그러면 비록 지적이고 근면하다고 할지라도, B집단을 보는 시각은 A집단에 비해 차가운

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.05.20

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간호관리, 조직 구조의 유형에 따른 간호리더십의 종류, 장단점, 사례 제시

이 아니라 후천적인 훈련과 학습을 통해 가능하다고 봄② 리더가 집단에서 어떤 행동을 하는지에 따라 리더십의 효과성이 결정된다고 봄③ 리더십 행동은 리더의 권한과 구성원의 참여 정도 ... 로 동동기유발③ 거의 지휘하지 않음④ 구성원 간의 의사소통은 요구와 지시방법이 다 허용됨⑤ 집단 구성원 간의 의사결정 분산⑥ 집단 중시⑦ 비판하지 않음3) 오하이오 주립대학의 배려 ... 을 통해 공통의 태도 ·관습 ·이해 ·가치를 창출하며 이것이 개인의 행동을 규제하는 규범(規範)이 된다. 각 개인은 집단에의 귀속감이나 안정감의 욕구를 충족시키기 위해 집단의 비공식

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.06.29

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집단의사결정방법 중 브레인스토밍과 명목집단법에 대해 설명하시오

과목명: 인간관계론주제: 집단의사결정방법 중 브레인스토밍과 명목집단법에 대해 설명하시오.(7주 2강)- 목차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1.브레인 스토밍1)개념2)원리와 규칙2.명목집단 ... 법1)개념2)과정Ⅲ. 결론1.배운 점 및 느낀 점Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론브레인스토밍이란 집단토의 방법의 일종으로 몇 가지의 창의력 사고기법 중에서 가장 오래된 것이며 지금까지 가장 ... 것이 기존의 의미이다. 조금 더 구체적으로 보면 서로 가지지 않은 사고와 개성을 보완하기 위한, 집단으로 수행하는 아이디어 창조 방법을 말한다. 결과적으로 해당의 방법은 집단의 힘

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.20 | 수정일 2022.07.21

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한화모멘텀 자소서

하는 다양한 변수가 있었습니다. 생체를 다루는만큼 오염도에 민감했기 때문에, 조금이라도 관리를 소홀히 하거나 실수를 하면 셋업한 개체가 집단 폐사하거나 오염 되는 등 실패의 요소가 많 ... 수강을 통해 하수처리방법 및 MSDS, 화학물질관리법 등 환경공학적 기초 지식들을 꾸준히 학습해왔습니다. 작업환경측정연구실에서 학부연구생을 하면서 작업장 내 유기휘발성화합물들을 측정 ... 한 직업 훈련을 하는 춘천 폴리텍대학교를 대상으로 안전보건의식 조사 및 실습실 환경 측정을 하기 위해 1주일 간 답사를 하기도 하였습니다. 연구를 하면서 꾸준한 실습 환경 관리와 실효

자기소개서 | 2페이지 | 4,500원 | 등록일 2024.10.13

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리더십 특성론은 어떤 관점입니까

으로 설명드릴 것은 상황이나 그룹의 특성에 따라 정확한 특징은 다르지만 폭넓은 특성을 균형 있게 키우는 것 자체가 리더십 향상을 위한 좋은 훈련이며, 지금도 리더십 함양의 주요 방법 ... 와 발전이 반복됐지만 집단이라는 개념이 존재하지 않았던 시기는 한 번도 없었습니다. 처음에는 야수보다 약한 인간의 힘을 보충하고 나중에는 그들이 생산하여 갖지 못한 자원을 보충하며 연합 ... 습니다. 인구 증가와 다양한 유형의 집단 형성으로 각 집단의 특성에 맞는 지도층이 구별됩니다. 지도자들은 그룹에 큰 영향을 주었습니다. 영향력이 좋은 지도자는 전임자, 승려, 아이돌, 현재

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.11.06

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장애인 교육과정을 생애 주기별로 정리하세요

적 행동 또는 의사교환능력이 보통 또는 정상으로부터 지나치게 이탈되어 있는 학령기 장애인을 대상으로 교육내용과 방법, 자료, 환경 등에 변화를 주어 가르치는 교육의 과정을 뜻 ... , 의료적 조치에 관한 의사결정 등에 참여시켜 장애아동을 지원할 수 있는 가족의 힘을 키워준다.② 또래집단에 대한 개입이 중요하다.③ 장애아동의 부모에 대해서는 모든 생활영역에서 가능 ... 적 적응훈련으로는 자기주장훈련 등이 있다.② 장애인 특성에 맞는 직업재활 프로그램을 실시한다.③ 성적인 변화와 성 기능의 변화, 신체 변화 및 사회환경의 변화 등에 대하여 수용하도록 돕는다.(2) 가족

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.03.13

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간호관리자 리더십 평가 보고서

이론1940년대 이후 리더가 집단에서 어떻게 행동하는가에 따라서 리더십의 효과성이 결정된다는 가정 하에 리더의 실제 행동에 초점을 두고 리더십 교육과 훈련을 통한 리더의 개발 ... 을 강조했다. 이는 리더 행동이 집단의 성과와 구성원의 만족감에 미치는 영향을 분석하여 바람직한 행동유형을 모색할 수 있지만, 행동 유형을 측정하고 분류하는 객관적이고 신뢰성 있는 방법 ... -실행-평가’라는 일련의 연속적인 과정으로 연결, 평가결과는 피드백 과정을 거쳐 다시 계획과정으로 반영한다.리더십은 개인과 집단의 행동과 조직의 목표를 연결해주는 활동이다. 리더십

시험자료 | 9페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.09.13 | 수정일 2024.01.20

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사회복지 실천의 관점에 있어서 통합적 접근이 등장한 배경과 그 개념, 특징

. 통합적 접근의 등장배경역사적으로 볼 때 사회복지는 사회문제에 대하여 다양한 접근방법을 제시하였다. 1920-1930년대는 개별사회사업과 집단지도, 1930년대는 지역사회조직 ... 화시키는 것을 말한다(Skidmore et al ., 2000).통합적 방법은 다음과 같은 특징을 가지고 있다(Tolson et al., 1994).1/ 사회복지사들이 개인, 집단 ... 적으로 접근한다.3/ 개별사회사업, 집단사회사업, 지역사회조직 등으로 분리된 종전의 방법론에서부터 그 관점을 통합한 것으로 보고 문제 발생을 개인, 집단, 지역사회와의 상호 영향적 관점에서 접근한 방법론이다.

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.10.02

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주의력결핍 과잉행동 장애를 가진 유아의 특성을 간략히 설명하고 5가지 개념적 모델에 따른 행동문제의 원인과 중재방법을 논하세요.

페니데이트나 암페타민 계열의 약물은 도파민과 노르에피네프린의 수준을 조절해 주의력을 향상시키고 충동성을 감소시킨다.②신경피드백 치료: 뇌파 훈련을 통해 뇌의 활동을 조절하는 방법 ... 다.(2) 중재방법①부모 교육 및 훈련: 부모에게 일관된 양육 기술과 긍정적 강화 방법을 가르쳐 유아의 행동 문제를 줄인다.②사회기술 훈련: 유아에게 또래와의 상호작용 기술을 가르치고, 긍정적인 사회적 경험을 통해 자기 조절 능력을 향상시킨다. ... 주의력결핍 과잉행동 장애를 가진 유아의 특성을 간략히 설명하고 5가지 개념적 모델에 따른 행동문제의 원인과 중재방법을 논하세요.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 주의력결핍 과잉

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.16

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HRD환경변화 내용을 토대로, 2주차 학습내용인 인적자원을 인적자본으로 전환하는 방안에 대해서 인적자원개발 구성요소별로 제시하시오.

은 단위의 학습 모듈을, 다른 직원에게는 미래 리더로 성장하기 위한 전략적 사고 과정을 제안할 수 있다. 또한 몰입형 실감 기술을 활용한 훈련을 도입하는 것도 효과적이다. 특히 위험 ... 도가 높거나 비용이 많이 드는 현장 직무의 경우, 가상현실이나 증강현실을 활용하여 실제와 유사한 환경에서 안전하게 반복 훈련을 진행함으로써 학습 효과와 숙련도를 극대화할 수 있 ... 다. 항공사의 조종사 시뮬레이션 훈련이나 의료계의 수술 실습이 대표적인 사례다. 나아가 사내 전문가를 활용한 지식 공유 플랫폼을 활성화해야 한다. 조직 내부에 흩어져 있는 암묵지를 형식지

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.08.15

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[a+취득자료] 여러 사회복지실천현장을 구분하는 기준으로 공공기관과 민간기관으로 나눌 수 있다. 국민기초생활보장법 수급권대상인 독거어르신에게 제공되어 지고 있는 공공기관과 민간기관의 서비스종류와 내용을 사례를 들어 설명하고 제공되는 각각의 서비스의 장단점에 대해 비교하여 설명해 보시오

는 특수한 문제를 가진 개인 또는 집단에게 전문적인 지식과 방법을 통해서 그들의 문제를 해결하여 정상적인 사회인으로서 살아갈 수 있게 지원하는 활동”이라고 정의할 수 있다.이러한 사회 ... Ⅰ. 서론일반적으로 사회복지기관은 “사회복지 서비스 대상자들을 치료, 훈련, 치료, 구제, 재활 등을 목적으로 설치된 시설과 그곳에서 근무하는 전문요원, 그리고 재정을 갖추고 있 ... 노인복지관(2) 제공하는 서비스- 노인기능회복사업: 노화 및 노인성질환 등으로 인해 신체의 기능이 저하된 독거노인들에게 재활훈련 및 지속적인 치료를 제공하여 신체적 기능 회복을 도모한다.

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.07.27

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