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"한국노사정책" 검색결과 1,781-1,800 / 9,696건

  • 대한민국 정부의 구조 및 하는 일
    대한민국 정부의 구조⑵ 2원 15부 2처 18청 3실 5위원회⑶ 대한민국 정부조직 변천사⑴ 넓은 의미의 정부는 1.행정부 2.입법부 3.사법부의 3대 헌법기관을 말 ... 한다.①행정부는 입법부,사법부의 대칭되는 개념으로도 사용되어진다. 그러나 대한민국의 헌법은 입법부,사법부의 대칭개념으로 “정부”라는 말을 사용하고 행정부는 대통령의 보좌 내지 자문기관 ... 만을 가리킨다.②입법부는 법률을 제정하거나 수정 또는 폐기하는 국가 기관이며 각 나라마다 부르는 명칭 이 다르다. 대한민국의 입법부는 국회(National Assembly)라고 불리운다
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.06.17
  • 이마트경영,월마트경영,경쟁사,마케팅,브랜드,브랜드마케팅,기업,서비스마케팅,글로벌,경영,시장,사례,swot,stp,4p
    의 부재 인사관리 체계적 인사관리 , 직원과의 피드백 중시 일방적 노사관리 정책 경영상의 문제 파트너와의 관계를 중시함 현지사정을 고려하지 않은 지나친 표준화 마케팅 한국인들을 위한 ... 1993 년 - 서울 도봉구에 첫 점포 ( 창동점 ) 를 개점 1997 년 - 대한민국 내 유통 업체로는 최초로 중국에 진출 2003 년 - 신세계 이마트 공항점 개점 ( 국내최초 교외 ... 개 월마트 점포를 이마트 점포로 바꾸었음 2007 년 - 최저가 보상제 폐지 2008 년 - 이마트 수서점에서는 스마트카트 시스템을 활용한 ‘ 퓨쳐 스토어’ 를 대한민국 최초
    리포트 | 59페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.05.10
  • [공휴일][휴일][노동자][근로자][한국][일본][관공서]공휴일과 노동자(근로자), 공휴일과 한국, 공휴일과 일본, 공휴일과 3월1일, 공휴일과 관공서, 공휴일과 현대자동차 분석
    을 되새기는 각종 기념행사를 한다.9. 8월 15일, 광복절1945년 8월 15일, 일본이 통치 하에 있던 한국의 독립과 1948년 8월 15일 대한민국정부의 수립을 기념하는 날이 ... 와 함께 전 국민이 1분간 묵념을 한다.8. 7월 17일, 제헌절(현제 폐지)1948년 7월 17일, 대한민국 최초의 헌법 공포를 기념하는 날이다.헌법을 존중하고 민주주의 정신 ... 공휴일과 노동자(근로자), 공휴일과 한국, 공휴일과 일본, 공휴일과 3월1일, 공휴일과 관공서, 공휴일과 현대자동차 분석Ⅰ. 공휴일과 노동자(근로자)1. 휴일 휴가의 확대로 연간
    리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.02.22
  • 중국 마케팅 중간 정리
    덩샤오핑의 개혁개방- 동부연안 중심 발전, 지역적 차별화 정책, 선부론세계 최대 14억 인구, 사회 문화적인 다양성 -> 복수시장으로 이해해야(1) 중국시장은 올림픽 시장2001 ... 전 세계 공급량의 40~50%)2010년 자동차 태양열사업 전자부품 등 세계최대 공급장중국 내수진작정책에 따라 세계 최대 소비자시장이 되고 있다(4) 지적재산권 보호가 미흡한 복제 ... 주체에 관한 재산 및 인신관계에 관련 (33)행정법 : 행정기관의 운영에 관한 (79)경제법 : 국가가 경제활동에 개입하는 모든 이해관계에 적용 (60)사회법 : 노사관계 규정
    시험자료 | 32페이지 | 1,500원 | 등록일 2018.05.26 | 수정일 2019.04.05
  • 공무원노조 쟁점과 발전방안
    에서 노사가 심각한 대립을 벌이기 때문이다. 유럽의 공공조직에서도 최대 갈등의 분기점은 노조를 매개로 표출되곤 한다.이제, 한국의 공무원 관리와 정책결정은 상당부분 노조의 존재에 의해 ... 다. 이러한 강경한 노조활동 억제 정책이 내부적으로 공무원들의 반발에 부딪히고, 외부적으로는 국제기구로부터의 비판 표적이 되기도 하였다.한국에서 공공부문과 민간부문을 막론하고 노동운동 ... 게 되었다. 한국에서는 노조의 권한이 역사적으로 오래 되지 않았고 그 제도적 확립의 정도가 강력한 상태는 아니면서도, 노사관계의 적대성은 높은 수준을 유지하고 있다. 2005 IMD
    리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.10.25
  • [공통교양과목] 2017년 1학기 한국사회문제 중간시험과제물 E형(한국사회 노동현실의 문제점)
    지 않기 때문에, 기업 차원에서나 국민경제차원에서 노사 협조와 사회적 합의가 강조되고 있기는 하지만 노동에 대한 자본의 지배를 의미하는 경우가 많았다. 신자유주의적 지구화 과정 ... 에 놓이게 되었다. 이처럼 신자유주의적 경제정책 하에서 노동자에 대한 보호는 각종 사회문제라고 할수 있으며 이러한 사회문제를 해결하기 위한 노력도 수행되어야 함이 분명하다. 특히 ... 한 감정노동에 관한 사회적 문제를 해결하기 위한 원칙에 대해서 생각해 보도록 한다. Ⅱ. 본 론1. 한국노동현실의 현안 – 감정노동 감정노동이란 개념을 가장 먼저 말
    방송통신대 | 7페이지 | 7,300원 | 등록일 2017.03.13
  • 대우조선해양주식회사/사회정보분석
    ”에서 13 위로 선정되었으며, 2010년에는 한겨레 경제연구소와 ERISS (지속가능사회를 위한 경제연구소)로부터 각각 한국 CSR 30대 우수기업, 대한민국 100대 상장기업 지속가능 ... 한다장이었던 고재호가 신임 사장이됨④소유경영 정도(1/1)- 한국산업은행 31.27% , 한국자산관리공사19.11%,자사주 1.22%대우조선해양은 소유경영이 아닌 전문경영이 실시 되 ... 기밀비/인건비)x100-업종별 평균비율*업종별 평균계산은 한국은행 기업경영분석(2011년)에서기타운송장비(대기업)자료를 참고함3)자본조달의 건전성(7/10)①위험성(4/5) - 2
    리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.10.16
  • (한국사회문제 E형) 한국사회 노동현실의 문제점을 잘 보여주는 사례를 골라서 이 문제가 왜 중요한 사회문제이며 해결과정에서는 어떤 원칙이 필요한지에 대해서 구체적인 사례를 들어 논하시오
    환경 변화, 정규직 보호 완충장치 가설은 기각되고, 인사관리전략 변화, 노사간 힘관계 변화 가설은 지지된다. 이것은 비정규직 증가가 정부의 노동시장 유연화 정책, 기업의 시장형 인사 ... (한국사회문제 E형) 한국사회 노동현실의 문제점을 잘 보여주는 사례를 골라서 이 문제가 왜 중요한 사회문제이며 해결과정에서는 어떤 원칙이 필요한지에 대해서 구체적인 사례를 들 ... 어 논하시오목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 한국사회 노동현실2. 한국사회 노동현실의 문제점1) 청년실업2) 비정규직3) 여성 근로자 차별3. 한국사회 노동현실의 문제점을 잘 보여주는 사례
    방송통신대 | 19페이지 | 4,000원 | 등록일 2017.03.16
  • 독일 최고의 자동차 브랜드 폭스바겐 기업 분석 조사 리포트
    하였고 근무시간을 주 36 시간에서 주 28.8 시간으로 즉 20% 나 줄여 인력해고를 하지 않고 고용안정을 향상시켜 노사 분규가 없는 지속가능한 기업이 가능하게 되었다 . 그결과 ... 전 세계 근로자는 오히려 32 만 2000 명으로 늘었다 . 2001 년에는 폭스바겐 노사가 색다른 합의문을 발표했다 . 독일에 추가로 생산공장을 지어 5000 명의 신규인력 ... 으면서 연비가 좋은 차를 찾기 시작했습니다 . 특히 한국의 소비자들은 고급 브랜드 , 고급차량 , 다양화된 차종을 찾기시작했습니다 . 70 년대 : 비틀과 같은 단일 차종의 수요 90 년대
    리포트 | 14페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.11.13
  • 생활속의경제-최저임금제 시장경제체제에서 많은 나라들이 낮은 수준의 임금이 적용되는 시장에서의 임금 결정을 시장에 맡기지 않고 정부가 개입하여 법적으로 최저임금을 설정하여 실시하고 있다. 이와 관련하여 다음 내용에 대하여 작성하시오 2017년 2학기 생활속의경제 공통 중간과제물 레포트
    적으로 55% 인상하여 시급 1만원을 목표로 한다고 하였다. 새 정부의 이러한 정책방식에 대한 반응은 찬반양론이 팽팽히 맞서고 있는데, 특히나 회사측의 반대여론이 거세다. 우리나라 현실 ... 을 감안하였을 때 예상되는 결과를 긍정적 측면과 부정적 측면으로 나누어 설명하시오(5점).V. 현 정부의 최저임금 정책대한 자신의 의견을 찬성 혹은 반대의 입장에서 논리적으로 전개 ... 하였다. 나아가 2020년에는 2017년 대비 3년 만에 파격적으로 55% 인상하여 시급 1만원을 목표로 한다고 하였다. 새 정부의 이러한 정책방식에 대한 반응은 찬반양론이 팽팽히 맞서
    방송통신대 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2017.09.12 | 수정일 2022.02.17
  • 불평등이 사회에 미치는 영향에 대하여 설명하고 국가의 정책목표로서의 성장과 행복의 관계에 관하여 설명하시오.
    불평등이 사회에 미치는 영향에 대하여 설명하고 국가의 정책목표로서의 성장과 행복의 관계에 관하여 설명하시오.Ⅰ 서론Ⅱ 본론1. 불평등이 사회에 미치는 영향2. 국가의 정책목표 ... 하였다. 이러한 소득불평등의 증가는 미국에만 국한된 것이 아니라 지난 20년 간 OECD에 속한 회원국들의 소득불평등도 지속적으로 증가해왔다. 특히 한국과 대만 같은 동아시아 국가 ... 어 노동의 유연성을 추구하는 정책, 이혼 및 가족해체로 인한 인구구조 변화 등이 거론된다. 소득불평등이 심화된 사회에서는 그렇지 않은 사회에 비해 상위계층인 소수에게 소득이나 부가
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.11.30
  • 강한 한국이 되기 위한 조건과 나아갈 방향들 - 강한 대한민국, 이렇게 이루자
    다는 생각으로 한국으로 돌아온다. 그런데 또 다시 이 대한민국이라는 나라에서 살다보면 내가 애국자였다는 사실을 까마득히 잊고 내가 있어야 대한민국이 있다는 생각을 한다, 아니 심지어 ... 을 토대로 내 나라에 대해 진지하게 생각해 보는것, 그것이 중요하다고 생각했다. 그래야 강한 한국이 되기 위한 대안을 생각할 수 있을 테니까 말이다.2. 대한민국은 어떤 나라인가 ... 은 아마도 대한민국 국민의 정서, 또는 국민성에 대한 대답이 있어야 하겠다. 그래서 이 물음의 또 다른 의미인 ‘대한민국의 국민은 어떠한가’에 대해 말해보자 한다.한국인의 국민정서를 ‘한
    리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.04.08
  • 14장 정의, 분노와 희망의 변주
    , 19 세이상 남녀 1000 명을 대상으로 전화설문방식으로 실시 한국인들은 한국사회를 정의로운 사회라고 생각하는가 ?2012 년 1 월 기획재정부가 발표한 2020 년 한국사회의 질 ... 한국사회의 질적 수준 제고를 위한 미래연구 보고서 공정성 관련 주요 지표 전망 2011 년 2020 년 지도층의 준법 수준 (10 점 척도 ) 3.81 점 4.83 점 정부 ... 는 것이다 . 노동기준은 일반적으로 근로조건과 노사관계를 지배하는 규율을 말하고 , 노동기준의 구체적인 내용 강제노동 금지 아동노동 금지 결사의 자유 단체교섭권 기본인권에 관한 사항
    리포트 | 27페이지 | 2,500원 | 등록일 2017.10.12
  • 한국행정론-노태우대통령
    SOONGSIL UNIVERSITY 대한민국 제 13 대 대통령 노태우 지체의 시기 ? 민주화로의 도약 시기 ?1. 노태우 정부 ? 1) 노태우 대통령 ? 2) 연도별 주요 사건 ... 결정환경 주요정책 평가 북방외교 통일 환경 개선 국제사회에서 한국 위상 제고 중국 , 소련으로 부터 북한 고립 화 안보위협 제거 경제 시장 확대 의의들어가며 노태우 정부 정책결정환경 ... 우방과의 관계 개선 및 사회주의 국가와 한국과의 관계 개선을 위한 상호협조 7.7 선언 북한 적대 상대 X들어가며 노태우 정부 정책결정환경 주요정책 평가 자율적 통일 외교 7.7
    리포트 | 33페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.11.28
  • 판매자 표지 자료 표지
    성공과 실패의 노사관계 사례조사
    뉴스데스크》와 《파워업 PD수첩》 동영상의 접속을 차단하라는 요청에 대해 한국인터넷자율정책기구의 위원 10명 모두 ‘해당 없음’으로 결론지어 사실상 요청이 거부되었다.예) 공정 ... 성공한 노사관계 – LG(1) LG전자 노사 인식 변화1) 노사분규의 교훈'87년과 '89년 민주화의 소용돌이 속에서 겪었던 두 차례의 노사분규는 LG전자의 기업사에 영원히 기록 ... 력 제고와 사원들의 삶의 질 향상이 가능하다는 소중한 교훈을 얻었다.2) 패러다임의 전환혁신의 과정에서 노사(勞使) 가 아닌 노경(勞經) 이라는 새로운 패러다임으로의 전환은 당사
    리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.01.05
  • 세계의역사] 1. 일본이 근대화에 성공한 이유 및 일본의 근대화에 내포된 한계점에 대해서 서술하시오 2. 고대 그리스의 대표적 두 폴리스인 아테네와 스파르타를 비교해서 서술하시오 3. 19세기 유럽에서 나타난 보수주의와 자유주의를 비교해서 서술하시오 4. 상나라 이후 청나라에 이르기까지 중국 왕조의 교체 상황을 정리해 보시오
    -------------▣ 2020년 1학기 한국방송통신대학교 세계의역사 기말시험 과제물 참고자료▣ 참고문헌을 명시하였습니다.▣ 주제와 관련없는 내용으로 채워진 자료를 유의 ... 본격적으로 근대화의 길을 걸게 된다.이처럼 일본은 19세기 초 서양세력의 개입에 적극적으로 대응해가면서 근대적인 의식을 갖추고, 막부와 개혁적인 번들의 부국강병정책, 막부와 개혁웅 ... 에 빈곤의 만연, 노사 대립, 가진 자의 착취, 경제 공황 등 많은 사회 문제가 도사리고 있었다.19세기 산업혁명의 시기이면서 자유주의 시대에 등장한 영국의 콜리지와 프랑스의 보날드
    방송통신대 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.05.28
  • 애경의 여성기업 및 기업소개 성공배경
    의 정의 - 장영신 회장 - 해결방안 - 시사점 - 여성기업의 특징기업 선정 이유 1대한민국 18 대 대통령 신라 호텔 CEO 현대그룹 회장 기업 선정 이유 여성 CEO 여성의 기업 ... 의 최우선 전략 혁신적 기업가 정신 이론을 실천한 여성 전문경영자  장영신 회장 – 기업가 정신2) 노사화합주의 정신 - 산업평화주의 노조의 목적은 회사를 망하게 하는 것이 아니 ... 이나 자질 부족으로 인하여 고위경영자로 등용되는데 장애가 있다 . 3. 조직 내 정책과 관행이 실제로 여성의 고위경영직 진출을 어렵게 한다 . 2. 여성에 대한 조직과 사회의 편견
    리포트 | 32페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.04.28 | 수정일 2016.06.01
  • [조직행동론]South West airline 과 People Express 비교분석
    해나가고 있다. 독과점 수준이었던 대한민국의 항공시장이 점차 세분화돼가고 있는 것이다.사실 이러한 저가항공사의 발생과 이로 인한 항공시장의 세분화 현상은 해외의 경우 일찍이 발생 ... 기노사관계를 한층 더 위태롭게 만든다. 또 다른 잠재적 위험요소는 PE사의 모순된 체제로 인해 유발된다. PE는 사내 조직 문화의 유지에 치중하면서 정작 조직이라는 하나의 단일체 ... 를 달리하는 사내 정책들로 인해 조직의 안정성은 저평가될 수밖에 없다. 이 밖에도 CEO의 지인들로 경영진이 구성되어 의사결정구조가 체계적이지 않다는 점과 hub & spoke 방식
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.10.08
  • 현대적 인사고과의 전개방향에 대해 논하시오
    를 부여 받고 목표를 달성할 원동력을 얻을 수 있도록 조력하는 것으로 의미는 변화하고 있다.미국, 일본에 이어 한국 기업 문화에도 능력, 실력에 기반한 업무 평가가 공정하게 이뤄져야 ... 발전을 이룩했다. 이에, 인사고과가 조직 내에서 인간, 직원을 평가하는 좋은 방법이라는 것을 인정받게 됐다.1933년 미국은 뉴딜정책을 시행했고 그 결과 노조의 활동이 활발해지 ... 고 성장이 시작되었다. 이에, 노사 문제를 해결할 수단으로서 단체 교섭이 적극적으로 권장되어 기업의 입장에서 노조가 확장되는 현상에 대해 적극적으로 대응할 필요가 있었다. 한편, 단체
    방송통신대 | 5페이지 | 6,000원 | 등록일 2020.05.27
  • 중국 마케팅 기말 정리
    의 마음 속 자사제품이 차지하는 상대적 위치- 제품개발, 브랜드 광고, 판촉, 유통경로 등 통합적 접근을 통해 실현- 한국은 샌드위치형 제품포지션을 유지하며 경쟁우위 지속적 의문 ... 출신 인재들 대거 영입2. 애플- 2015 광저우 애플스토어 오픈행사- 중국 로컬 스마트폰 부상으로 점유율 하락- 삼성도 가격을 내리며 가격경쟁력을 통한 시장점유율 확보정책을 사용 ... 존중 정신, 생산적 노사관계, 상하간 신뢰관계- 현장경영 : 고객 만족, 직원 일하는 즐거움, 판매현장에 집중하여 현장중시의 풍토, 품질서비스 최우선- 투명경영 : 투명한 기준
    시험자료 | 32페이지 | 1,500원 | 등록일 2018.05.26 | 수정일 2019.04.05
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2025년 09월 14일 일요일
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