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"한국노사정책" 검색결과 1,761-1,780 / 9,696건

  • 세계화 관련 ppt
    을 버리고 그들을 우리와 같은 대한민국 국민으로 볼 수 있다면 다문화 가정에게 큰 힘이 될 것이다 .http://blog.naver.com/nordicpark?Redirect=Log ... logNo=70107333472 jumpingVid=25F3FB1731C5FDA04B6E73A03D37791CC67B 차별 아닌 다름k-popK-pop 대한민국에서 대중적 인기 ... 의 이민 정책 개선 ④ 다문화 가정 자녀 교육 문제 해결 ⑤ 한반도 단일 민족 의식보다 다민족 국가로서의 도약 준비다문화 가정 아이들을 위한 한글 교육 프로그램 ‘ 한글 기차 치포
    리포트 | 34페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.12.02
  • (독서감상문) 역사를 살다
    들에 38호헌 총회를 시작으로 기장은 출발했고, 하나님의 선교(Missio Dei)를 교단의 공식 선교 신학으로 밝히고 지역 사회, 노사, 인권 문제 등 사회 선교를 위한 교회 갱신 ... 해서 일본 교육 정책에 순응했다는 점이다. 이유야 어찌 되었던 이 때문에 친일적인 반민족 교단이라고 평 받았다. 둘째로 해방 후 조선신학교 건물의 무상 소유권 문제이다. 교육적 목적 ... 는 김재준 교수를 제명 처분, 동조한 캐나다 선교사 윌리암 스코트(William Scott)를 처단하며, 조신의 졸업생에게 자격을 부여하지 않겠다고 결의했다. 이렇듯 한국 교회는 주도
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2018.09.20 | 수정일 2023.03.06
  • 조직론 - 조직이론
    한 사용자의 극대번영전제 1. 과학적 분석 통해 최고/유일의 작업방법 발견 가능2. 생산성 향상은 노사 모두에 이익3. 인간은 경제적 요인에 동기유발되는 합리적 존재4. 조직목표는 명확 ... 경제적 보상(인정감,소속감)-> 동기부여, 직무만족 -> 생산성 향상3. 정치/경제/사회적 변화: 대공황-> 행정의 정책결정 역할 -> 정치행정일원론 대두 -> 고전적 이론의 한계 ... 소통, 동기부여이론 중시4. 공무원의 사기 유지에 비공식적 집단/자생적 집단의 중요성 인식한국 행정에 미친 영향: 부정적, 회의적집권적, 권위적 관계 -> 중간관리층: 원만한 인간
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.04.18
  • 고용관계의 여러가지 유형
    1. 무노조의 고용관계무노조기업의 등장배경과 유형1. 무노조기업의 등장 배경1) 등장배경- 무노조기업이 등장하게 된 가장 원인은 노조조직률의 하락 때문임- 노사관계에 대한 관심 ... 도 1980년대 56.3%에서 25%내외로 하락함. 한국의 노동조합 조직률도 19.8%에서 10%선으로 떨어짐. 그러나 모든 국가의 노동조합 조직률이 하락한 것은 아님. 북유럽 ... 을 줄어들고 유연노동력을 추구(3) 개인차원의 고용관련 보호법(고요평등법, 차별금지법, 모성보호법, 장애인고용촉진법, 성희롱금지법 등)의 등장 : 노동조합을 중심으로 한 집단적 노사관계
    리포트 | 24페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.03.28
  • 국민의알권리VS사생활침해
    있다 . Right to know 알 권리 [ ─ 權利 , right to know] 대한민국 헌법 제 21 조1. 방송통신위원회 2. 미디어법 3. 집회 폭력 진압 알 권리 ... kno [ ─ 權利 , right to know] 미디어법 [media law]알 권리 [ ─ 權利 , right to know] 미디어법 [media law]대한민국 헌법 제 21 ... 의 과정민간인 불법사찰사건의 과정그러나 !!!!! 민간인 불법사찰사건의 과정민간인 불법사찰사건의 과정민간인 불법사찰사건의 과정이영호 전 고용노사비서관 임태희 전 대통령실장 최종석 전
    리포트 | 63페이지 | 2,500원 | 등록일 2012.11.14
  • 우리나라 장애인고용정책의 발전을 위한 정책적 대안에 대해 논하시오
    장애인고용정책의 발전을 위한 정책적 대안에 대해 논해 보겠다.Ⅱ. 본론1. 장애인고용정책이란한국의 장애인고용정책은 법정 의무고용률과 고용부담금이 비교적 낮고, 대상사업체의 범위 ... 우리나라 장애인고용정책의 발전을 위한 정책적 대안에 대해 논하시오목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 장애인고용정책이란2. 우리나라 장애인고용정책의 발전을 위한 정책적 대안1) 의무고용 ... 확대2) 장애인차별금지제 강화3) 중증장애인 고용서비스4) 부담금단가 수준 상향3. 나의 의견Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론최근 선진 복지국가의 장애인 재활복지 정책은 자립생활과 고용이
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.10.15
  • 대한민국의 노동 운동과 시대별 노동시장의 변화에 대하여
    대한민국의 노동 운동과 시대별 노동시장의 변화에 대하여Ⅰ. 서 론2008년 리먼브라더스 사태 이후 세계 경제가 침체기에 접어들면서 우리나라의 노동시장도 별로 밝아 보이지 않 ... 포고령으로 불법화되어 와해되기 시작했다.1948년 대한민국 정부수립 후 대한노총이 유일한 노동단체로 인정받았지만 노동운동 본연의 목적에는 소홀히 하였고 그 결과 이듬해인 49년 ... 계는 역대 어느 정부보다 노동정책에 기대를 갖게 되는데 이 시기에는 실제로 많은 노사 관계법이 개. 제정 되었지만 정리해고와 비정규직문제의 이슈화로 부각되지 못하였다.2001년 이후 된다.
    리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.11.21
  • 중소기업의 기업가치를 극대화시키기 위해 필요한 방안에 대해 자신의 의견을 쓰세요.
    화시키기 위해 필요한 방안가. 중소기업 지원정책의 다각화우리나라의 중소기업 지원정책은 대부분 중소기업 자체의 인프라 구축보다는 자금지원에 국한되어 있을 뿐만 아니라 자금지원 자체 ... 도 일회성에 그치고 있다. 이러한 일회성 자금지원은 중소기업의 가치향상이라는 국가정책 목표달성을 불투명하게 할 뿐이다. 이에 따라 자금지원을 보다 활성화시키고 중소기업 지원정책도 인프라 ... 지원 및 인력지원 등으로 다각화해야 할 것이다.나. 국제협력과 수출지원 정책을 상호 연계해야우리나라의 국제협력 활동과 수출지원 정책, 코트라 등의 정책은 상호 연계되어 있지 못하
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2014.04.22
  • 기업에서 조직구성원의 스트레스를 줄이기 위해 펀경영을 실시한다. 펀경영의 효과와 국내기업의 구체적인 사례 제시
    대한 교직원들의 인식 연구, 한국교원대학교 교육정책전문대학원 석사학위논문박명숙(2010), 펀경영과 펀 리더십이 텔레마케터의 직무성과와 직무소진에 미치는 영향에 관한 연구, 명지대학교 석사학위논문 ... 었고, 단 한번의 노사분규나 파업도 없었다. 이는 3대째 가족경영을 하고 있는 대표이사의 인본주의 정신을 기본으로 구성원의 행복을 추구하는 수평적 조직문화가 바탕이 되어 있기 때문이 ... 학교 산업대학원 석사학위논문송원석(2009), Fun경영 기업문화 정착을 위한 단계별 실천 방안에 대한 연구, 단국대학교 정책경영대학원 석사학위논문박봉주(2015), 펀(fun)경영
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2018.07.27
  • [서평]복지국가로 향하는 길, 우리가 나아가야 할 방향은 무엇인가 복지국가란 무엇인가를 읽고
    에, 한국은 과거의 성장 일변도의 경제 정책 추구로 인한 사회적 불안 요소들-빈부격차, 노사갈등 등-이 항상 잠재되어 있으며, 지금도 민주주의 발전의 발목을 붙잡고 있다.이러한 세 가지 ... 분배 정책을 통한 적극적 복지국가, ‘스웨덴 모델’로 평가 받는 노사관계와 남녀평등을 지향하는 사회, 환경정책에서조차 모범적인 국가 등 스웨덴은 분명 세인의 이목을 끌기에 충분 ... 모델 자체가 한국 사회에 긍정적 함의를 이끌고 있다. 즉 자본주의 사회체제 하에서도, 특히 세계화 시대에도 적절한 제도와 정책의 배합을 통해 높은 수준의 평등주의적 소득분배를 이룰
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.10.28
  • 판매자 표지 자료 표지
    [사회문제론]노동문제
    다.가)성별 임금격차한국의 남녀 임금격차가 OECD 국가 중 가장 큰 것으로 나타났다.한국 여성의 임금이 남성보다 현저히 낮은 것은 출산·육아 부담에 따른 경력단절 때문이다.육아를 마치 ... 머어야 한다“고 주장했다.4.노사관계문제(1)노사갈등보통 노사갈등이라고 하면 주로 노동자 파업을 떠올리지만, 노사갈등은 노동자와 기업 사이에서 일어나는 모든 분쟁과 갈등을 가리키 ... 는 일반적인 용어다.노사 간의 갈등은 노동자가 노동력을 판매하는 과정에서 여러 가지 근로조건에 관한 계약을 체결하는데, 이 계약 내용에 대하여 노사가 이견을 보일 때 주로 발생
    리포트 | 18페이지 | 2,500원 | 등록일 2014.09.26
  • 남북한 경제개발계획 비교자료
    드라이브 정책으로 경제 발전을 주도함. 이 과정 속에서 군대식 사고방식이 경제개발 추진 과정에서 나타났고 수출 기업들에 대한 여러 가지 혜택이 부여되었다. 또한 경제민족주의적인 ... 담론까지 함유하고 있었다.결과수출 위주 정책으로 고도성장외자의존도: 60%연평균 7.9%의 경제성장률1인당 GNP: $83->$123도심 개발사업 진행성공 요인경제적 민족주의 ... 던 것이다. 이것은 결과적으로 2008년 현재 OECD에 가입한 한국과 GDP 262억 달러, 1인당 GDP 1800달러, 실질 경제성장률 -2.3%의 성적표를 가진 북한의 모습
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.11.21 | 수정일 2020.12.25
  • 노사관계, 무노조기업, 무노조노조화, 노조화, 노동조합
    이해, 협력 → 참여와 목소리 대변의 제도적 채널 (이해관계 실현 제한성, 불완전)노사협의회사용자출처 : 한국노동연구원 사업체 패널 노사협의회의 운용실태 등 무노조 기업의 고용관계 ... (배규식 외)3. 무노조 기업 및 근로자 노조가입 성향출처 : 한국노동연구원 사업체 패널 노사협의회의 운용실태 등 무노조 기업의 고용관계 (배규식 외)3. 무노조 기업 및 근로자 ... 노조가입 성향출처 : 한국노동연구원 사업체 패널 노사협의회의 운용실태 등 무노조 기업의 고용관계 (배규식 외)3. 무노조 기업 및 근로자 노조가입 성향출처 : 한국노동연구원 사업체
    리포트 | 26페이지 | 5,500원 | 등록일 2012.11.21
  • 각국의 노사정위원회
    각국의 노사정위원회○한국의 경제사회발전노사정위원회-경제사회발전노사정위원회는 노?사?정?공익대표 등 11명으로 구성되는 법적 기구로서 노동정책을 비롯한 경제, 산업, 사회정책 ... 협의 및 대통령에 대한 정책자문 기능을 수행하며 산하에 상무위원회, 의제별?업종별 위원회를 설치 운영함. 현재까지 총 77차에 걸쳐 협의가 이루어 졌으며 노동계(한국노총), 경영계 ... (한국경총, 대한상의), 정부(고용부 장관, 기재부 장관, 지경부 장관), 공익(한국여성단체협의회, 교수)등이 참여.-자문위원회의 성격으로 인해 집권 정부의 관심이나 정책방향에 따라
    리포트 | 2페이지 | 무료 | 등록일 2013.11.07
  • 기업의 지속가능경영 사례
    기업의 지속가능경영 사례Contents 도입배경 지속가능경영의 이해 지속가능경영의 특징 국내 지속가능경영 사례 해외 지속가능경영 사례 소속회사 지속가능경영 사례 - 한국전력공사 ... 친화적 기업 지구온난화 방지 자원소비 효율화 자율환경 . 안전관리 환경적 성과 윤리경영의 정착 책임경영 및 투명성 노사문화 정착 고객 / 종업원 안전보건 사회적 성과 1980 년대 ... 1990 년대 2000 년대 2010 년대도입배경 1 기업의 지속적 성장 및 발전을 위해서는 지금까지와는 다른 새로운 패러다임이 요구됨 1960 년대 한국 100 대 기업 가운데
    리포트 | 38페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.12.31
  • 한국사회의 노인의 빈곤실태를 작성하고, 노인의 경제적 어려움의 원인을 정리하시오. 그리고 퇴직제도의 문제점을 기술하고, 퇴직제도의 개선방안을 사회복지 차원에서 분석하시오
    활동으로 자신의 노후를 준비하지 못한 경우가 많아 노후기에 경제적 어려움을 경험하는 사례가 유독 높게 나타나고 있다.-한국전쟁 이후 우리나라의 거시정책은 경제를 발전시키는데 집중 ... 한국사회의 노인의 빈곤실태를 작성하고, 노인의 경제적 어려움의 원인을 정리하시오. 그리고 퇴직제도의 문제점을 기술하고, 퇴직제도의 개선방안을 사회복지 차원에서 분석하시오.Ⅰ ... . 서론Ⅱ. 본론1. 한국사회 노인의 빈곤실태 및 경제적 어려움의 원인2. 퇴직제도의 문제점과 퇴직자의 적응단계3. 퇴직제도의 개선방안Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고자료한국사회의 노인의 빈곤실태
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.12.22
  • 한국경영자총협회 합격자기소개서&필기전형안내
    이 상존하고 있습니다. 성숙한 노사관계의 구축은 노동자의 근로의욕을 높이고 기업업의 효율성을 제고하여 한국이 세계 10위의 선진국으로 도약하게 해줄 것입니다.(주) ***에서 3년간 ... 마인드를 바탕으로 시장경제원칙에 합당한 노사관계 구축을 위해 노력하겠습니다. 이것이 진정 사용자와 노동자를 위한 동반성장이며 한국경제가 더 높이 노약할 수 있는 원동력이라고 생각하기 ... 한국경영자총협회최종면접후기□ 합격자기소개서□ 필기전형(경제학,시사경영논술)□ 면접예상질문(노동경제분야)□ 합격 자기소개서성장과정30년 동안 단 한 번도 공직에 금이 가는 일이 없
    자기소개서 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.01.11
  • 사회복지법의 형성과 우리나라 사회복지법의 특성을 기술하시오.
    정책의 핵심 제도들이다. 한편, 이 시기에는 대규모의 시위와 노사분규의 폭발적인 증가가 있었는데 이를 무마하려는 의도에서 보건사회부예산비율도 폭발적으로 증가하였다. 이렇게 우리나라 ... 는 것이다. 국가의 정책이나 제도는 법적 근거를 통해 비로소 공식적 제도로 존재할 수 있다. 그러므로 사회복지법이 어떠한 역사 속에서 어떠한 법률과 사회문화적 배경 속에서 형성 ... 다.2. 우리나라 사회복지법의 특성한국의 사회복지법의 발달은 사회복지 전반의 발달 과정과 궤를 같이 한다. 우리나라에서 근대적 의미의 사회복지실천은 1950년 한국전쟁을 전후
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.02.14
  • 이마트경영,월마트경영,경쟁사,마케팅,브랜드,브랜드마케팅,기업,서비스마케팅,글로벌,경영,시장,사례,swot,stp,4p
    의 부재 인사관리 체계적 인사관리 , 직원과의 피드백 중시 일방적 노사관리 정책 경영상의 문제 파트너와의 관계를 중시함 현지사정을 고려하지 않은 지나친 표준화 마케팅 한국인들을 위한 ... 1993 년 - 서울 도봉구에 첫 점포 ( 창동점 ) 를 개점 1997 년 - 대한민국 내 유통 업체로는 최초로 중국에 진출 2003 년 - 신세계 이마트 공항점 개점 ( 국내최초 교외 ... 개 월마트 점포를 이마트 점포로 바꾸었음 2007 년 - 최저가 보상제 폐지 2008 년 - 이마트 수서점에서는 스마트카트 시스템을 활용한 ‘ 퓨쳐 스토어’ 를 대한민국 최초
    리포트 | 59페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.05.10
  • 대우일렉 노사관계, 기업문화
    체제..PAGE:7노조소개0262001년 신 노사문화 대상 수상아시아위크지 한국 노조 대표적인 성공사례 :대우일렉트로닉스 노조2003년 노사 화합 모범기업1983년 생성2본 조 ... 방문, 직원들에게 회사 상황 설명 및 용기독려노사합동 정책 세미나노사 간부들이 3일 간 함께 생활주요 경영 및 노동 정보 공유, 현안 논의☞ 노사 간 분쟁의 소지 예방 효과조합원자발 ... ..PAGE:1대우일렉트로닉스의 노사관계..PAGE:21목차01대우일렉 소개02노조 소개03노사관계 사례04기업 문화05긍정적 결과..PAGE:32대우일렉트로닉스 소개동부대우01
    리포트 | 28페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.11.03
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2025년 09월 16일 화요일
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- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
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