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"조직행동론 1차" 검색결과 1,781-1,800 / 103,765건

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  • (24년 업뎃) 상상과 창조 2021~2023년도 최신 기말고사 족보 A+ (기출문제+답), 한양대학교 e러닝 컨소시엄
    - ( )은/는 혁신 추진 중 발생하는 내부 충돌을 막기 위해 미리 정해두는 것이다.1) 기회 제시2) 권한 위임3) 행동 규칙4) 핵심 역량15. 다음 지문의 옳고 그름을 판단하여 맞 ... 하는 조직문화를 의미한다.1) 맞다2) 틀리다16. 다음 지문이 의미하는 바로 가장 적절한 것은? 1번하루에도 몇 번씩 수많은 난관과 역경을 만나는데,이를 대하는 마음가짐에 따라 돌 ... 에 맞춘 우롱차, 월병, 드래곤 덤블링 등의 특화 메뉴를 출시하였다.1) 가는 말이 고와야 오는 말도 곱다.2) 로마에 가면 로마법을 따르라.3) 열 번 찍어 안 넘어가는 나무 없
    시험자료 | 22페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.10.19 | 수정일 2024.04.03
  • 판매자 표지 자료 표지
    보건의료와 간호정책(보건의료체계 요약)
    행태- 의료이용자- 의료제공자- 의료관련조직?질병예방적 관점에서의 분류★? 일차예방서비스- 건강의 보호증진- 질병발생의 예방? 이차예방서비스- 조기진단, 조기치료? 삼차예방서비스 ... 제1절 보건의료의 이해1. 보건의료의 개념: 인간의 건강을 유지하고 증진시키기 위해서 행하는 모든 활동?보건의료와 의료보건의료의료통칭보건건강서비스/보건의료서비스의료/의료서비스주요 ... 하는 모든 활동2. 보건의료의 구성요소와 분류?보건의료의 구성요소? 의과학- 기초의학- 임상의학? 보건의료체계- 보건의료자원- 보건의료조직- 보건의료제공- 경제적 지원- 관리? 보건의료
    시험자료 | 15페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.11
  • 조직관리 5주차(조직에서 동기부여가 왜 중요한가? 그럼에도 불구하고 조직에서 구성원의 의욕을 불러일으키는데 있어 실패하는 이유는 무엇인가?, 동기부여 이론관련 내용이론과 과정이론의 차이는 무엇인가?, 그리고 각 영역에 포함되는 이론들은 어떤 것들이 있는가?, 동기부여 중징방안관련 잡 크래프팅 방법, 심리적 계약 준수방안, 그리고 임파워먼트 촉진방안은 무엇인
    1. 조직에서 동기부여가 왜 중요한가? 그럼에도 불구하고 조직에서 구성원의 의욕을 불러일으키는데 있어 실패하는 이유는 무엇인가?동기부여란 사전적 의미로 조직 구성원이 개인의 욕구 ... 는 것이다. 또한, 동기부여는 조직원들이 목표 달성을 위해 행동하도록 자극한다. 목표 달성은 크게 3가지 단계를 따라 이루어지는데, 다음과 같다. 첫째는 동기유발, 둘째는 구체적 행동 ... 려면 우선 조직에 동기부여를 해야 하고, 이것이 올바르게 이루어지면 조직 구성원들은 조직의 목표 달성을 위해 적극적으로 행동하게 된다. 그리고 동기부여는 조직의 유효성과도 연결되는 부분
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.06.19
  • 판매자 표지 자료 표지
    자원봉사를 설명하는 이론은 동기이론, 욕구이론, 기대이론에 대해 설명을 하고 3가지 이론 중에 본인이 생각하고 있는 자원봉사에 적합하다고 여기는 이론에 대한 이유를 설명하시오
    차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 자원봉사를 설명하는 이론1) 동기이론2) 욕구이론3) 기대이론2. 자원봉사에 적합하다고 여기는 이론 ? 동기이론1) 선택한 이유2) 자원봉사 참여동기3 ... 들의 성과나 행동이 어떤 보상을 가져올 수 있는지 명확히 하는 것이 중요하다. 이는 자원봉사자와 조직 간의 신뢰 구축과 연관이 있으며, 자원봉사자의 성과 측정이 정확하고 신뢰성 있 ... 게 이합하다고 여기는 이론 ? 동기이론1) 선택한 이유동기는 인간의 행동을 활성화시키거나 작동시키고, 움직이게 하는 내적상태를 말하며, 이는 행동을 목표 지향적으로 되게 하거나 그
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.05
  • [A+레포트] 국제경영_4차 산업혁명에 따른 기업전략의 변화와 그 사례를 제시하시오.
    에서 잘 드러난다. 이 과정에서 구글은 기술 혁신뿐만 아니라, 조직 문화와 경영 전략에서도 지속적인 변화를 추구하고 있다. 이러한 전략적 접근 방식은 4차 산업혁명 시대에 기업 ... 이 지속 가능한 성장을 달성하기 위해 필수적인 요소가 되었다.II. 본론1. 4차 산업혁명과 국제경영 환경의 변화4차 산업혁명은 인공지능(AI), 빅데이터, 사물인터넷(IoT), 클라우 ... , 4차 산업혁명은 기업들에게 새로운 도전을 제시하고 있다. 기술의 급속한 발전은 기업들에게 지속적인 학습과 혁신을 요구하며, 이는 기업 문화와 조직 구조의 변화를 필요로 한다
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.05.01
  • 갈등관리
    갈등관리-사례분석과 전략분석-갈등 원인과 유형분석-갈등관리 향후방향제시INDEX1. 갈등관리에서“갈등”의 개념2. 갈등의 종류과 유형3. 조직내 갈등발생 원인4. 갈등의 순기능 ... 과 역기능(1) 순기능(2) 역기능5. 갈등관리 전략소개6. 조직 갈등관리 사례분석7. 결론 및 느낀점 (갈등관리의 향후방향제시)1. 갈등관리에서“갈등”의 개념갈등이란 조직내 권력 ... 간, 개인 대 집단, 집단 대 조직, 조직조직 사이에 일어날 수 있다.또한 갈등의 진행이나 과정에 따라 분류할 수 있다. 갈등은 아직 행동으로 표출되지 않은 잠재적 갈등과 이미
    리포트 | 9페이지 | 3,900원 | 등록일 2021.04.27 | 수정일 2021.10.18
  • 2020 겨울학기 업데이트 e러닝 미래소비사회와 상품 중간퀴즈기말
    행동으로 분류합니다.“정답 : 정보탐색22. 소비자행동에 영향을 미치는 요인 중 심리적 요인이 아닌 것은 무엇일까요?1) 준거집단2) 태도3) 동기유발4) 학습23. “개인 및 조직 ... 적인 변화가 나타나는 차세대 산업혁명”은 무엇을 말할까요?1) 4차 산업혁명2) 2차 산업혁명3) 1차 산업혁명4) 3차 산업혁명26. 아래의 4차 산업혁명 시대에 따른 소비자행동 ... 와 관련된 기관이 아닌 것은 무엇인가요?1) 소비생활센터2) 한국소비자원3) 국민생활센터4) 소비자단체협의회19. 소비자행동의 궁극적인 연구의 목적은 무엇일까요?1) 소비자를 유형
    시험자료 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.01.05
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    사회복지 행정에서는 기획이 중요한 요소입니다. 기획과정을 7단계로 나누어 단계별로 작성
    사회복지행정론주제: 사회복지 행정에서는 기획이 중요한 요소입니다. 기획과정을 7단계로 나누어 단계별로 작성 해보세요- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 사회복지행정에서의 기획1 ... 을 결정하는 것이라고 할 수 있다. 기획은 수단을 통해 조직 목표를 달성하기 위해 미래의 행동에 대한 일단의 의사결정을 준비하는 과정으로 이루어진다.본론에서는 사회복지행정에서의 기획 ... ) 기획의 개념2) 기획의 필요성3) 기획의 기능4) 기획의 유형2. 기획의 과정1) 목표의 선택2) 기관의 가용자원 고려3) 대안의 모색4) 최선의 계획 결정5) 우선순위화6) 구체
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.12
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    효과적인 리더의 행동의 두 유형을 설명하라
    리더쉽주제: 효과적인 리더의 행동의 두 유형을 설명하라.목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 리더십 행동의 개념2. 리더의 행동의 유형1) 과업지향 리더십 행동2) 관계지향 리더십 행동3 ... 가 아닌 독립적 차원의 개념화가 가능하다고 할 수 있다.2. 리더의 행동의 유형1) 과업지향 리더십 행동과업지향의 리더십은 리더가 주로 결과의 성취와 조직의 목표성취를 위해서 효과적이 ... 으로 이는 구성원으로부터 조직 목표달성에 공헌이 가능하도록 사기를 진전시키고 잠재능력을 활성화시킴으로 조직의 목표달성과 유효성을 제고하는 바가 중요하다고 할 수 있다. 리더십의 행동
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.28
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    호손연구의 과정에 대해서 살펴보고, 의의를 기술하시오. 그리고 자신의 직장이나
    을 통해 조직 내에 존재하는 비공식 집단 내에 자연적으로 선발된 리더가 있으며, 이들이 주도하는 몇 개의 행동 규범과 가치 체계, 지위 관계까 형성되어 이것이 비공식조직뿐 아니라 공식 ... . 서론II. 본론1. 호손 연구의 과정1) 조명 실험2) 계전기 조립 실험3) 면접 프로그램4) 건반 배선 관찰실험2. 호손 연구의 의의III. 결론: 학습자의 직장에서 호손 ... 에 대해 논의하기로 하겠다. 그리고 학습자자의 직장에서 호손 효과가 어떻게 적용되고 있다고 생각하는지에 대해서 이야기하기로 하겠다.II. 본론1. 호손 연구의 과정1) 조명 실험
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.04
  • 조직 내 세대 간의 불협화음은 실제로 있는 것인가 만약에 존재한다면 그에 대한 합리적인 해결방안은 무엇인지 우리 기업들의 성공적인 사례와 본인의 경험 등을 서술해 보시오.
    해 보시오.서론조직 내에서 세대 간의 불협화음은 실제로 존재할 수 있는 현상이며, 이는 각 세대의 가치관, 태도, 행동양식 등의 차이로 인해 발생할 수 있다. 세대 간 갈등은 조직 ... 인적자원관리조직 내 세대 간의 불협화음은 실제로 있는 것인가? 만약에 존재한다면 그에 대한 합리적인 해결방안은 무엇인지? 우리 기업들의 성공적인 사례와 본인의 경험 등을 서술 ... 의 원활한 운영과 협업을 방해할 수 있으며, 조직의 성과와 창의성에도 영향을 미칠 수 있다.인적자원은 조직의 핵심역량으로서 중요성과 가치를 가지고 있다. 조직은 적절한 인적자원 관리
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.25
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    사회복지조직의 원리에 대해 구체적으로 서술하시오
    사회복지조직의 원리에 대해 구체적으로 서술하시오목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 사회복지조직의 개념2. 사회복지조직의 원리1) 계층제의 원리2) 명령 통일의 원리3) 통솔 범위의 원리 ... . 본론1. 사회복지조직의 개념사회복지조직이란 개인적인 속성을 규정하고 형성하며, 이의 변화를 도모함으로써 각 개인의 복지를 보호유지 또는 증진함으로써 주요 기능으로 하는 일단 ... 의 조직체들 또는 인간의 복지를 유지 또는 향상시키기 위해 사람의 행동, 속성 및 사회적 지위를 규정하거나 변형시키는 것을 주 기능으로 하는 조직으로 규정하고 있다. 이러한 사회복지
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.08.12
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    지역사회복지실천가의 역할은 지역사회복지실천 모델에 따라 달라진다 지역사회실천모델에 따른 지역사회복지실천가의 역할을 설명하시오
    지역사회복지실천가의 역할은 지역사회복지실천 모델에 따라 달라진다 지역사회실천모델에 따른 지역사회복지실천가의 역할을 설명하시오목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 지역사회조직모델에서의 실천가 ... 를 이해하고, 이를 해결하기 위해 다양한 접근 방식을 사용한다. 지역사회실천모델에 따라 실천가의 역할은 크게 달라진다. 지역사회복지실천가는 지역사회조직모델, 사회계획모델, 사회행동모델 ... 실.Ⅱ. 본론1. 지역사회조직모델에서의 실천가 역할지역사회조직모델은 주민들을 조직화하여 자원을 개발하고 정책을 옹호하는 것을 목적으로 한다. 이 모델은 주민들이 스스로의 힘
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.23
  • 판매자 표지 자료 표지
    인간행동과사회환경_인간과 사회복지실천관계에 있어 발달과 유사한 개념 및 이외의 사회 체계에 대한 기능과 함께 이러한 체계가 사회복지실천에 있어 어떠한 관계성이 있는지 학습자의 견해로 설명하시오.
    로 설명하시오.차 례Ⅰ.서론Ⅱ.본론1. 발달과 유사한 개념2. 사회체계의 기능3. 사회체계와 사회복지실천의 연관성Ⅲ.결론Ⅳ.참고문헌Ⅰ. 서론인간의 행동과 사회 환경은 서로 유기적인 ... 나 경험에 의해서 나타나는 행동의 변화인 학습과 구별된다. 성숙의 대표적인 예로는 태내발달, 출생 이후의 신생아급성장, 2차 성징에 의한 사춘기 변화들이 있다. 마지막으로 학습 ... )란 우리가 살고 있는 사회적 환경 안에 존재하고 있는 다양한 형태의 인간 공동체에 적용할 수 있는 사회조직의 모형으로 인간행동에 영향을 미치는 다양한 체계 수준 즉, 개인, 가족
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.02
  • 현실치료이론의 블루차트
    을 통해서 조직화된 행동을 스스로 만들어낸다.(7) 전행동(Total Behavior)- 붉은색의 영향을 많이 받는 전행동자동차가 되어 기본적인 욕구(느끼기,생각하기,신체반응, 활동 ... 등 부정적인 정체감이 만들어지며 괴리감이 생기고 조직화된 시스템에 의해 이루어지는 행동체계가 비효과적이고 비생산적인 활동을 하게 된다.(2) 구뇌와 신뇌① 구뇌(신체적 욕구) ... 하게 된다.- 좌절(원하는거을 채우지 못함)에 대한 개념이 크면 실패의 정체감이 쌓이게 되며 행동 체계를 작동한다.- 행동체계(행동을 만들어 내는 장소)는 조직, 재조직, 창조의 과정
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.12.18
  • [A+레포트] 조직개발은 왜 필요하며 조직개발의 발달단계와 조직개발 과정을 설명하시오.
    조직개발은 왜 필요하며 조직개발의 발달단계와 조직개발 과정을 설명하시오.- 산업심리학 -학습자명목 차Ⅰ. 서론3Ⅱ. 본론3Ⅱ-1 조직개발의 필요성과 그 중요성3Ⅱ-2 조직개발 ... 을 위한 전략적인 사고와 접근 방법을 학습할 것이다.II. 본론1. 조직개발의 필요성과 그 중요성조직개발은 조직의 생존과 성장, 변화하는 환경에의 적응, 내부 문제의 해결, 직원 ... 문화는 조직의 가치, 신념, 행동 양식을 포함하며, 조직개발은 긍정적이고 혁신적인 조직문화를 조성하는 데 중요한 역할을 한다. 리더십 개발은 조직개발 과정에서 중요한 부분을 차지
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.03.12
  • 비상대응시나리오
    UMC에 요청 후 이송사후관리비상대응조직 해체, 재해원인 조사 및 재발방지 대책 수립4. 코로나19 대응진행경과경과시간세부행동절차조치자1.고열 환자 발생(Yellow상황)+0분- 경비 ... 1. 인적재해 발생시STEP조치절차 및 담당자별 역할주의사항0.사고발생사고상황: 인적사고1.방재센터 즉시신고1.최초목격자가 방재센터(000-000-0000) 신고2.관리감독자(팀 ... 장, 조장)에게 신고전달사항: 발생지역, 내용, 신고자의 소속과 성명)2.긴급조치[일사병,열사병]★응급처치원1. 의식확인예: 시원한 장소로 이동 / 아니오 : 구급대를 요청2
    서식 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.03.08 | 수정일 2024.03.20
  • 판매자 표지 자료 표지
    슈퍼 리더쉽의 효과와 제반 요소에 대하여 설명하시오
    과목명 : 리더쉽주제 : 슈퍼 리더쉽의 효과와 제반 요소에 대하여 설명하시오- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 슈퍼 리더십의 개념2. 슈퍼 리더십의 효과3. 슈퍼 리더십의 제반 ... 성이 높아지고 이를 위한 수단인 팀워크 조성과 리더십 발휘가 적합한 조직문화가 만들어진다.3. 슈퍼 리더십의 제반요소1) 자기관찰 격려자기관찰은 효과적 슈퍼리더십을 위한 정보를 제공 ... 요소Ⅲ. 결론Ⅰ. 서론21세기 들어서며 첨단기술은 보다 다양한 삶의 방식을 만들어 내었고 이에 따른 전문적인 지식을 갖춘 조직구성원을 리드하기 위한 새로운 리더십을 요구하고 있
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.30
  • [과제A+]간호관리학 관리이론 정리
    )^7^8..FILE:BinData/image1.bmp..FILE:BinData/image2.bmp..FILE:Contents/section0.xml목 차Ⅰ. 서론 ... , 행동주의 관리이론, 경영과학이론, 체계이론, 상황이론으로 나눌 수 있다. 이번 과제를 통해 각 관리이론의 개념, 특성, 장 단점 등을 알아보고자 한다.Ⅱ. 본론1. 고전적 관리이론 ... 이 조직의 성과에 영향을 미침- 비판 : 지나치게 인간적 측면을 강조함2) 행태과학론- 1950년 초, 인간의 행동에 영향을 미치는 요인에 관한 지식을 체계화한 학문- 심리학, 사회학
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.19 | 수정일 2023.12.23
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    교육과정 발표( 교육과정 내용선정과 조직 & 교육과정 시행 교수학습의 의미와 수업전략)
    교육과정 내용선정과 조직 교육과정 시행 : 교수 · 학습의 의미와 수업전략1. 교육과정 내용선정의 기준 2. 교육과정 조직의 원리 3. 교육과정 조직의 유형 교육과정 내용선정 ... 과 조직1. 교육과정 내용선정의 기준 유의미성 타당성 유용성 학습가능성 경제성 내 · 외적 관련성 균형성 사회가치 적합성2. 교육과정 조직의 원리 수직적 조직 - 종적으로 순차 ... 적인 연계 문제 1981 년 4 차 교육개정 - 통합성의 원리를 신중하게 반영균형성의 원리 수직적 , 수평적 조직원리들을 어떻게 균형 있게 적용하느냐 개개 학습자의 능력 , 흥미
    리포트 | 38페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.04.23
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2025년 05월 29일 목요일
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