"공정능력평가지침"의 검색결과 입니다.

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"공정능력평가지침" 검색결과 1,781-1,800 / 4,283건

[호텔업무] 하우스키핑 업무부문 - 하우스키핑의 개념과 중요성 및 조직, 하우스키핑의 직무, 린넨실(린넨의 개념, 라운드리 및 미니바 직무)

이 넓어야 함은 물론이고 각 부서들의 실제적이며 적극적인 업무협조가 요구된다.? 하우스키핑을 올바르게 평가하기 위한 업무수행의 지침이 있어야 한다.? 하우스 키퍼는 유능하며 열성 ... 은 부서로서 조직적인 직무수행 및 구성원의 능력을 극대화 할 수 있는 조직이어야 한다. 특히 하우스키핑은 경영목표를 설정하고 업무수행에 따른 조직의 구성, 직무의 확고한 배정 및 책임 ... 과 근로강도를 감안한 업무배분? 하우스키핑 부서와 관련된 물품관리 철저? 분실물과 습득물의 처리? 청결유지를 위한 감독철저? 장비의 주문과 하자보수 철저? 부하직원의 공정한 인력관리

리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2016.04.26

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사회복지사의 자세와 가치, 윤리

에 기초하여 이를 적절하게 수행하기 위한 지식과 기술을?? 가져야 하며, 자신의 지식과 능력의 범위 안에서 행해야 한다.③평가의 원칙 - 명확하게 제시된 기준과 공정하고 사려 깊 ... 으로 인간의 적절한 행동을 선택하는데???????????? 있어서 지침이나 기준이 된다.③윤리 - 사람이 사회적 관계에 있어 사람으로서 마땅히 행하거나 지켜야 할 도리 ... .?????????? - 가치에서 비롯되나 무엇이 옳고 그른가를 판단하여 주는 도덕적 지침.? *지식과 가치의 차이점??? - 가치는 지식을 분류하는 틀로 기능하고 우리가 무엇을 해야 하

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.12.24

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목표에 의한 관리(MBO),TQM,BCG Matrix, 제한된합리성 용어의 정리

목표에 따라 자신의 성과가 평가된다는 것을 알고 있기 때문에 목표는 현실적인 경향을 띠게 된다.(4) 직원들의 사기 및 충성심 고양 : MBO 아래에 있는 개인 각자는 지침 ... 한 참여·합의 하에 조직목표, 각 부서목표, 개인목표를 설정하고 그에 따라 사업이나 생상활동을 수행한 후 활동결과를 평가, 환류시키는 관리체제로서, 조직의 민주성, 효과성의 제고 ... 을 통한 명확한 목표의 설정과 업적의 평가라는데 있다. 구체적으로 보면 첫째, 목표관리의 초점은 목표의 성취이다. 이는 업적의 평가를 전제로 하는 결과지향적 관리기법으로써, 행정

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.11.30 | 수정일 2014.12.02

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[사회복지법제]기말고사요약집 1-7주차

을 금지하고 있고, 기타의 사유로 수급권을 제한하거나 정지할 수 없도록 하고 있다.6. 공공부조법의 기원은 영국의 구빈법이다.7. 1법원의 성격- 국민기초생활보장사업지침- 장애인복지사업 ... 지침- 사회복지사업법 시행지침8. 의료급여법은 생활이 어려운 자에게 의료급여를 실시함으로서 국민보건의 향상과 사회복지의 증진에 이바지함을 목적으로 하는 법이다.9. 시행규칙은 명령 ... 으로 중앙 행정기관에서 제정하였다.10. 소득인정액은 그 산출기초가 되는 소득. 재산의 범의, 소득평가액 산정방식 및 재산의 소득환산액 산정방식을 다르게 정한다,11. 연금액

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.08.25

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학업성적평가제도의문제점

학업성적 평가제도의 법적 문제점Ⅰ. 초중고교 학업성적 관리제도의 법적 검토의 중요성초?중?고교 학업성적 관리제도를 검토하는데 있어서도 여러 가지 접근방식이 있을 것이지만, 현 ... 시점에서는 이제 법적 검토가 필요하다.첫째, 그 동안 너무나 오랫동안 초?중?고교 학업성적 평가 문제는 평가이론전문가들의 영역으로 치부되어 왔다. 그리하여 학업성적 평가 문제는 학문 ... 적, 이론적 문제로 간주되는경향이 강했으며, 이 문제들은 평가전문가들이 해결해야 할 일종의 기술적(技術的) 문제로 취급되어 왔다. 그리하여 학업성적 평가가 학생들이 가진 인간

리포트 | 19페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.11.29

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ASME 윤리강령 해석집.

ASME 이사회의 해석지침을 제공합니다.1. 공학도는 전문 업무 수행에 있어서 대중의 안전, 복지, 건강 유지를 최우선으로 하여야한다.a. 공학도는 구조물, 기계, 제품, 공정 ... 된다.5. 공학도는 그들의 업무의 이점에서 명망을 쌓아야하며 다른 공학도와 불공정한 경쟁은 하지 말아야한다.a. 공학도는 논증된 능력과 요구되는 전문 서비스에 유형에 대한 자격 ... 이나 이 피하여야한다.5. 공학도는 그들의 업무의 이점에서 명망을 쌓아야하며 다른 공학도와 불공정한 경쟁은 하지 말아야한다.6. 공학도는 오직 신뢰할만한 개인이나 단체와 협력하여야한다

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.11.10

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블루오션 전략 독후감

다. 구매자에게 전달하는 멋진 슬로건이 없다면, 그 전략은 내부 지향적이거나 거대한 상업적 잠재력이나 근본적인 도약 능력이 없는, 전형적인 ‘혁신을 위한 혁신’으로 끝날 가능성이 있 ... 한 지침으로 사용해야 한다. 이들은 혁신과 가치를 이용해야 한다. 혁신이 없으면 기업은 경쟁적 개선의 함정에 빠지기 때문이며 혁신적 아이디어는 구매자들이 지불하고 싶어 하는 것 ... 층은 ‘거부하는 비 고객’이다. 이들은 기존 시장이 제공하는 상품을 받아들일만한 가치가 없는 것으로 보아 사용하지 않거나 구매 능력이 미치지 못해 사지 못한다. 세 번째 ‘미개척 비

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.06.13

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사회복지사의 자세와 요소 (자세와 가치, 윤리)

을 가져야 하며, 자신의 지식과 능력의 범위 안에서 행해야 한다.③평가의 원칙 - 명확하게 제시된 기준과 공정하고 사려 깊은 방식으로 평가한다.④기록의 원칙 - 정확하고 충분한 문서 ... 적으로 선호하는 것으로 인간의 적절한 행동을 선택하는데 있어서 지침이나 기준이 된다.③윤리 - 사람이 사회적 관계에 있어 사람으로서 마땅히 행하거나 지켜야 할 도리.- 가치에서 비롯 ... 되나 무엇이 옳고 그른가를 판단하여 주는 도덕적 지침.*지식과 가치의 차이점- 가치는 지식을 분류하는 틀로 기능하고 우리가 무엇을 해야 하고 어떻게 해야 하는지에 대한 믿음을 확인

리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.12.16

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교원능력개발평가제

공개를 원칙으로 하며 절대평가가 이루어진다는 것이 교육인적자원부의 방침이며 교원평가의 정식 명칭도 '교원능력개발평가'로 정했다.교원평가제의 실시로 공정한 평가를 통한 교원의 지도능력 ... 에 따른 능력 개발을 위한 지침이나 방안들이 전무하다는 점이다. 즉, 능력개발을 위한 진단이나 결과에 따른 방안들은 마련되어 있지 않고, 공개적인 평가와 제약에만 목적이 있다는 것이 ... 교원능력개발평가제1. 서론1)연구의 필요성 및 목적교사의 학습 및 생활지도에 관한 전문성을 진단하고 그 결과에 근거한 전문성 향상을 지원하며, 교원의 전문성 신장을 지원

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2013.12.15

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가두매장세일즈교육프로그램

.동선 시뮬레이션-서비스 매뉴얼 .접객훈련 .시퀀스 시뮬레이션-서비스 매뉴얼 .접객훈련-홍보계획수립 .CS조사 .DB 관리 .종사자 회합평가-내점고객증가-내점고객증가 -접객모니터링 ... 화된 접객 수행 .상황별 인사/대응동작/용어 기초훈련 .효율적인 전화응대 훈련 .얼굴표정/용모/목소리/복장/화법 기초훈련강의 실습5h-회사의 표준화 지침 先 제시 필요 -일부 모듈 ... 은 교차강의 (강사2인)역할 연기-판매 상황별 실연 및 평가를 통한 접객수준의 향상강의 실습5h가치목표수립 및 시간관리-개인의 비전 탐구 -조직인의 목표수립 및 평가 -목표달성

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.04.28

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지역사회복지 실천모델중 로스만의 3가지 모델의 특성을 조사한 후 우리나라 적용사례에 대해 정리하여 서술

을 지역사회복지실천가가 포기하지 말 것을 이른다. 공정성, 개인의 복지에 대한 집합적 책임의식, 이타심, 균등한 자원·기회·권리·혜택의 배분 등이 그 예가 될 수 있다.2. 실천모델 ... 들의 분석틀 및 실천계획 수립의 지침이나 일종의 가이드라인을 제공한다고 볼 수 있다.지역사회 복지실천 모델의 기본목표를 이해하기 위해서는 목표에 대한 두 가지 수준의 논의를 이해 ... 구체적인 활동은 문제의 발견과 정의, 의사전달 구조 및 행동체계의 구축, 사회적 목표와 정책의 선택, 결정, 계획의 실제적인 수행, 활동 결과에 대한 평가 등을 포함한다 사회계획

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2015.04.29 | 수정일 2016.06.21

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가족간호의 이해

부모역할?부모는 자녀에 대해 책임과 권위수행을 바탕으로 하는 관리의 기능이 요구되 고 자녀의 요구를 파악할 수 있는 능력이 필요? 아버지 역할- 전통적 개념 : 자녀를 위해 일 ... 개인이 의사를 결정하거나 협상하는 과정에서 제어할 수 있는 능력 갖기 위하여 사용하는 상호작용기술 즉 영향력 행사 및 주장, 설득, 양보, 절충, 위협, 논리적 진술 등을 포함 ... 하는 경우.②부모가 자녀의 행동을 제어할 권한이 있고 자녀는 부모에게 복종할 의무가 있다고 자녀가 인지하는 경우.③부모가 수준 높은 지식이나 뛰어난 능력을 가지고 있다고 자녀가 인지

리포트 | 13페이지 | 1,600원 | 등록일 2016.04.09

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컴퓨터

화 연수 기회 확대, 연수 프로그램 다양여러 가지 문제점 발견 → 2005년 발표 ICT교육 운영지침 개정기본 방향1. 정보통신윤리 교육 강화2. 고등 사고 능력 함양(창의력, 문제 ... , 수업달성정도 파악학습자의 판단, 향후 교과교육과정 발전을 위한 의사결정에 도움줄 수 있다.측정 : 능력을 75점이라고 수치화평가 : 주관적인 가치 판단 행위 (어떤 준거를 바탕 ... 결과 정도를 평가학습자가 알고 있는 것과 모르고 있는 것에 대한 분명한 정보 제공→교육목표과 교육과정 개선학습효과 증진진단평가 : 수업전에 학습자의 특성을 진단하는 평가지적능력

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.10.15

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기업문화란 무엇인가

의 성공사례 인간 존중의 창업 정신이 일과 삶의 균형이라는 ‘ 유한킴벌리 ’ 의 기업문화기업문화의 성공사례 탄력적 근무제도 여성 존중 평생 재충전 학습제도 평가의 공정성 및 차별 ... 적 보상 탄력적 근무제도 여성 존중 평생 재충전 학습제도 평가의 공정성 및 차별적 보상기업문화의 성공사례 신나게 일하는 사람들만이 창의력과 도전으로 탁월한 성과를 창출한다는 ‘ 웅진 ... 의 구성원 기술 S kill 조직내 사람들과 전체적 조직으로 부터 생겨날 수 있는 업무수행 능력 및 기술 리더십스타일 S tyle 실체적인 경영 및 관리방식의 유형 관리시스템 S

리포트 | 18페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.11.15

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급여행정 [병원급여,단일호봉,성과급,평가방법,직무평가,임금,급여,보상관리,임금의 의의]

보다는 그 적용 범위가 훨씬 더 제약되었다.다섯째, 능력이나 기여에 있어서의 개인 차이를 인정하기 위한 공정한 수단이 채택되어야 한다.여섯째. 임금에 대한 불만을 듣고 조정하기 위한 ... 므로 보상관리행정은 인사행정 중에서 가장 어려운 분야이다.3. 임금 및 급여(1) 지침 또는 규정적절한 노동력 유지의 가장 중요한 측면의 하나는 병원 총운영비의 60~70%를 차지 ... 하는 임금 및 봉급(직원 수입)의 행정이다. 이것은 적합한 직원을 유인하는 조직의 능력뿐 아니라 직원의 태도와 사기에 영향을 미친다.일반적으로 받아들여지는 임금 및 봉급행정의 정의

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.02.22

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품질경영평가시스템과 6시그마

한다 프로세스접근을 통한 경영관리를 강조한다 프로세스접근을 통한 개선을 강조하고 아울러 혁신도 추구한다 기업스스로가 평가할 수 있도록 “자기평가 지침”을 부속서로 제시하고 있다 다양 ... 스시그마차 례 공정능력의 분석 식스시그마 품질혁신1. 공정능력의 분석(I)공정능력(process capability: Cp) 통계적 관리 상태에 있는 공정의 정상적인 움직임, 즉 ... 외부 원인에 방해됨이 없이 운영되는 공정에 의해 만들어진 일련의 예측할 수 있는 결과 공정능력분석(process capability analysis) 제품의 개발 및 제조 단계

리포트 | 34페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.12.07

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비교마케팅,비교마케팅전략,비교마케팅사례및분석,전략적마케팅

하거나 오인시킬 우려가 있는 표시광고를 함으로써 공정한 거래질서를 저해할 우려 가 있는 행위를 하여서는 아니된다. 표시 광고에 관한 공정거래지침중 표시광고에 관한 일반지침 제 4호 ... 서구 사회 에서는 이미 비교마케팅이 뿌리깊게 자리 잡았고, 이를 접하는 소비자들 역시 비교마케팅을 스스로 판단 할 수 있는 능력을 갖고 있는 것이 현실이다. 하지만 상대적으로 역사 ... 둘 이상의 상표 들을 구체적으로 제시하여 비교하되, 하나 이상의 제품 혹은 서비스의 속성에 대해 구체적으로 비교하는 광고를 의미한다. . 소비자는 항상 여러 상품들을 비교하고 평가

리포트 | 24페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.10.22

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삼성전자 기업문화와 조직환경

의 평가제도는 업적고과와 역량고과로 구분되어 있으며, 평가에 근거하여 공정하게 처우 · 보상 · 육성하여 근무의욕을 높이고 업무 능률을 향상시키고자 노력하고 있다.삼성전자의 평가 ... 제도는 하위분류로서 다시 개인평가와 조직평가로 나눌 수 있는데, 개인평가는 연 2회 평가를 실시하는 업적평가와 연 1회 실시하는 능력평가로 구분되며 조직평가는 회사, 총괄, 사업부 ... ‘인사평가 지침’을 각 사업부문에 내려 보낸다. 16개 역량항목(카테고리)으로 이뤄진 이 가이드북에 따라 각 팀장들은 부서 및 직군별 특성에 따라 5~8개 항목을 선택하여 팀원

리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.11.08

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[언어검사]언어검사와 그림자음검사, 언어검사와 PLS검사(취학전 아동의수용-표현 언어검사), 언어검사와 TOLD-P검사(초기언어발달검사), 언어검사와 구개파열 분석(언어검사)

학생의 점수는 똑같이 80점이지만, 이들 학생이 80점을 맞은 원인(총점 80점을 구성하는 언어능력 점수와 수리능력 점수의 상대적 비중)은 서로 다를 수 있다.한편 공정성의 조건 ... 있는 아동들의 조음 능력을 평가하기 위하여 고안되었다. 유아에게 사용할 때는 보호자나 검사자가 그림을 보여주면서 단어를 발음해 주어 유아가 그것을 따라하도록 하며, 6～10세 정도 ... 에 제시된 유도 문장들을 이용하여 검사하도록 한다. 이 검사는 또한 정신지체, 지체부자유, 청각장애, 구개파열과 같은 장애아동들의 조음 능력을 평가하는데도 사용될 수 있다.2

리포트 | 14페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.02.26

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[사회복지행정론] 사회복지조직 인사관리의 성격과 과정(인사계획, 모집 및 선발, 훈련개발, 업무평가, 보상, 인력유지, 최근의 인사관리 경향, 슈퍼비전)

하며, 실행의 결과에 대해 평가를 실시.? ? 직원 능력개발을 위한 세부 계획 수립 전에, 직원의 지식과 기술 수준에 대한 세밀한 평가가 이루어져야 함.? 직원의 배경과 능력을 알 ... 직원의 직무능력이 향상된다면, 그것이 바로 인력개발의 중요한 방법. 부적절한 급여, 리더의 불명확하고 혼란스런 지침, 프로그램 자원의 부족 등이 업무자들의 직무태도와 행동에 미치 ... 성② 인력개발(personnel development)의 성격③ 인력개발 프로그램④ 인력개발과 직무환경의 개선 업무평가① 직무수행력② 직무만족도(job satisfaction

리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.04.28

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