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"IT 자원역량" 검색결과 161-180 / 6,917건

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    4주 1강에서 사회복지사의 다양한 역할에 대해 학습했습니다. 이를 토대로 사회복지 실천을 하고 있는 현장 중 한 곳을 선정하여 그 기관에서 이루어지는 사회복지 서비스를 조사하고, 기관의 서비스 별로 사회복지사가 어떠한 역할을 하는지 사회복지사의 다양한 역할을 참조하여 제시하고 이유를 설명해 보시오
    에서 도와주거나 어르신들의 능력을 향상시켜 스마트 IT 미디어 컨텐츠를 다룰 수 있도록 하는 것은 역량 강화자의 역할을 한다고 생각한다. 그리고 어르신들이 스마트 IT 미디어 ... 할 수 있도록 전문적인 사회복지 서비스를 제공하는 곳이다. 이러한 사회복지기관의 물리적인 환경과 예산이 사회복지 실천을 하고 있는 전문 인력인 사회복지사의 기술과 역량 등 복합 ... 를 운영하고 있다. 나 제작소를 이용하여 스마트 IT 미디어 컨텐츠를 모르는 어르신들에게 스마트 IT 미디어 컨텐츠를 접하고 배울 수 있는 장소를 마련하여 능력을 발달시킬 수 있도록 옆
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.29
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    그린 IT의 이해 보고서 예시입니다. A+
    스, SK실트론, SK가스, 카카오, 신한금융그룹 등 10개의 기업이 기후 변화 대응 부문 리더십 A 등급을 받았습니다. 그 중 SK하이닉스와, SK실트론은 수자원 관리부문 리더십 A ... 습니다. 또한 CDP를 통해 공개된 다양한 기업들, 경쟁사들, 동일 부문 최우수 기업의 환경 분야 역량을 참고하여 귀사의 발전에도 이용할 수 있습니다. 투자자들은 CDP의 평가를 투자 결정 ... 과 글로벌 R&D센터를 구축할 예정입니다. 여름철에는 대기보다 온도가 낮고 겨울철에는 대기보다 온도가 높아지는 수자원의 온도 차를 에너지원으로 건축물 등의 냉난방에 활용하는 친환경 건축물
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.08.30
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    [인적자원관리] 인적자원계획에 대하여 설명하시오.
    방안을 제시하는 데 목적이 있다.(2) 인적자원계획의 중요성인적자원계획은 조직의 성공을 위해 필수적이다. 이는 조직이 목표를 달성하기 위해 필요한 인재를 확보하고, 이들의 역량 ... 를 효과적으로 관리하여 조직의 성과를 극대화하는 것이다. 넷째, 인적자원의 개발과 유지 관리를 통해 조직 내 인재의 역량을 강화하는 것이다.(4) 인적자원계획의 주요 요소인적자원계획 ... 하나가 바로 전략적인 인적자원계획이다. 구글은 인재를 최우선으로 하는 인적자원관리를 통해 글로벌 IT 시장에서의 선도적인 위치를 유지하고 있다. 구글의 인적자원계획은 우수한 인재
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.15
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    클라우드 서비스 모델(IaaS, PaaS, SaaS)의 특징과 활용
    Service)의 개념과 활용IaaS는 서버, 스토리지, 네트워크와 같은 IT 인프라를 가상화하여 서비스 형태로 제공한다. 사용자는 필요한 만큼의 자원을 할당받아 운영체제와 애플리케이션 ... 다. 그러나 사용자가 운영체제와 애플리케이션을 직접 관리해야 하므로 기술적 역량이 요구된다. 금융, 게임, 전자상거래 기업들은 트래픽 급증 상황에 맞춰 유연하게 자원을 확장하기 위해 ... . 참고문헌1. 서론클라우드 컴퓨팅은 크게 세 가지 서비스 모델, 즉 IaaS, PaaS, SaaS로 구분된다. 이 세 가지 모델은 제공되는 자원의 범위와 관리 책임의 분담 구조
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.09.18
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    지식경영이란 무엇인지 학습내용을 바탕으로 논하시오
    으로 생각된다. 즉 기업 내 지식근로자의 비중을 높이며, 또한 지식근로자 개개인의 지식 활용 역량을 높이고자 인적자원개발 등의 노력을 실시함으로써 기업은 목표하였던 지식경영의 효과 ... 하거나 이러한 정보를 활용하여 큰 매출을 달성하는 IT 기업들의 사례가 이를 대변한다. 아래에서는 지식경제 상황에서 중요성이 높어진 지식경영에 대해 개괄적으로 살펴볼 수 있도록 하 ... 에 대하여 시사점을 도출해 보고자 한다. II. 본론 1. 지식경영의 의미 지식(Knowledge) 역시 기업이 갖고 있는 일종의 자원(Resource)으로 간주할 때, 또는 지식
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.03
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    현대 조직사회에 요구되는 인적자원관리 전문가의 역할은 어떠한 것인지 사례를 바탕으로 본인의 의견을 위주로 논리적으로 작성하시오
    경영진들은 이러한 조직역량을 극대화하기 위해서 기업내 인적자원관리 전문가 역할의 중요성을 크게 보고 있다. 인적자원관리 전문가는 조직의 목표 달성을 위해 미래 인적자원 수요를 예측 ... 하는 바탕으로 인적자원을 확보, 개발, 배치부터 시작하여, 조직 설계 및 인적자원 각각의 역량에 맞춘 개별 역량 계발, 노경 관계(노동자-경영진)를 포괄시키기 위해 인사관리의 기존 ... 의 의견을 위주로 논리적으로 작성하시오. 우리나라를 대표하는 IT기업 삼성전자의 인재상은 “전문지식과 글로벌 역량을 바탕으로 기존의 룰을 깨는 도전적이면서 창조적인 인재”라고 한다
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.22
  • [A+레포트] _자신이 근무하고 싶은 조직(기업)과 담당하고 싶은 업무(부서)에 대해서 분석하시오.
    , 한국의 대표적인 IT 기업 중 하나로서, 그 경영기획팀은 기업 전략의 수립, 사업 계획의 개발, 예산 관리 등 다양한 중요 업무를 담당한다. 이 팀은 회사의 방향성을 정립 ... 능력, 창의적인 사고, 그리고 탁월한 의사소통 능력을 필요로 하며, 나는 이러한 역량을 갖추고 있거나, 지속적으로 개발하고자 한다. 네이버 경영기획팀에서의 근무는 나의 전문 ... 성을 발휘하고, 개인적인 성장과 함께 회사의 성장에 기여할 수 있는 최적의 기회가 될 것이다.본 과제에서는 네이버 경영기획팀의 역할과 중요성을 분석하고, 나의 역량과 이 팀에서의 잠재
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.04.20
  • 글로벌 인재 양성 - 한류를 이끄는 CJ E&M의 성장동력
    하고 있다. 특히나 우수한 인적자원이 요구되는 문화콘텐츠 시장에서 구성원 개개인의 글로벌 역량은 필수적이다. 어느 나라에서든 자국의 문화를 글로벌 주류(Major) 문화로 진입 ... 하다. 현재는 글로벌 시장에 진출 이후 영향력을 확장하기 위해 국내 문화콘텐츠 산업을 이끌었던 우수한 인적자원을 뒤이어 기업의 미래를 이끌 핵심 인재들의 역량 개발에 다양한 방식 ... 와 접목 가능한 최신 IT 트렌드 등 서로의 경험과 노하우를 공유하고, 네트워크를 강화해 관련 역량을 키우게 하겠다는 인재 양성 전략이다. 또한 1인 미디어 시장이 급속히 성장하자
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.12.04 | 수정일 2020.12.05
  • [A+ 레포트] 최근에 경영 관련 이슈 중 경영조직의 개편으로 혁신 또는 성과를 창출한 기업(조직)의 사례를 탐색하여 소개하고, 수업에서 배운 내용을 토대로 그 기업의 혁신 또는 성과 창출에 대한 자신의 견해를 밝혀 보시오.
    에 대한 자신의 견해를 밝혀 보시오. Ⅰ. 서론 오늘날 글로벌 시장은 기술 혁신과 디지털 전환, 급변하는 소비자 요구 등으로 인해 경쟁이 심화되고 있다. 특히 IT 산업과 전자 산업 ... 고, 내부 역량을 효율적으로 운영하여 혁신을 이루어내기 위해 조직 구조 개편에 대한 필요성을 절감하고 있다. 이러한 배경 속에서 조직 개편은 단순히 구조를 바꾸는 것이 아니라, 기업 ... 이 보다 효율적으로 자원을 활용하고, 내부 커뮤니케이션을 원활히 하며, 신속한 의사결정을 가능하게 하여 시장에서 경쟁 우위를 확보하는 중요한 수단으로 여겨진다. 특히, 많은 기업
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.01.12
  • [웹기획] 프로젝트 일정표 템플릿 (엑셀)
    프로젝트관리IT PMIT프로젝트관리"IT프로젝트 인도물의 납기 준수를 위하여 프로젝트를 기획하고, 범위, 일정, 원가, 인적자원, 품질, 위험, 의사소통, 조달, 변경, 보안, 정보 ... Develop하드웨어, 스토리지, 클라우드와 가상화, 네트워크 등 IT자원을 이용한 시스템의 구성과 장애처리를 지원하며 시스템 개선 및 정기점검 등을 통해 안정적인 컴퓨팅 인프라 운영을 지원 ... /B2B 개발관련 총괄개발 일정 및 개발자원 관리기획, 디자인, 조직 및 솔루션제공사 의사소통 ""- 요구사항 정의서- 기능 정의서- 프로세스 정의서- 인터페이스 정의서- UI 설계
    서식 | 2,000원 | 등록일 2023.11.08 | 수정일 2023.11.15
  • 인적자원관리 우수사례 연구 (기업사례연구) 인적자원관리 건국대 A+ 만점 과제
    은 관심을 가지고 여러 프로그램을 운영하여 종업원들의 역량을 강화 시키고 조직원들 간 상호작용을 도모하는 여러 전략을 펼치고 있다.이러한 사례 연구를 통해 아래와 같은 인적자원관리 ... 에 대한 시사점을 도출할 수 있었다.우수한 인적자원관리 기업들은 직원들의 개발과 교육에 많은 관심을 가지고 있다. 직원들의 전문 기술과 역량을 강화하기 위해 내부 교육 프로그램을 운영 ... 인적자원관리 우수사례 연구이름제출일전공과목인적자원관리학번
    리포트 | 9페이지 | 3,500원 | 등록일 2024.03.22
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    다각화 경영에 대한 개념을 정리와 다각화 전략으로 성공(실패)한 기업의 사례를 조사한 후 핵심역량과 다각화 경영의 관계를 정리하시오.
    과 다각화 경영의 관계(성공한 기업 사례를 중심으로 분석)핵심역량(Core Competency)은 기업이 경쟁 우위를 유지할 수 있는 고유의 기술, 지식, 자원, 또는 프로세스이 ... 다각화 경영에 대한 개념을 정리와 다각화 전략으로 성공(실패)한 기업의 사례를 조사한 후 핵심역량과 다각화 경영의 관계를 정리하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 다각화 ... 경영의 개념과 등장 배경1) 다각화 경영의 개념2) 다각화 경영의 등장 배경3) 다각화 경영의 한국적 특성2. 다각화 전략으로 성공한 기업의 사례3. 핵심역량과 다각화 경영의 관계
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.15
  • 판매자 표지 자료 표지
    복지 사각지대 해소를 위한 정책적 접근 사례와 대안책을 작성하시오
    하다. 첫째, 체계적인 교육 및 역량 강화 프로그램을 운영해야 한다. 잠재적 자원봉사자들에게 복지 현장에 대한 이해, 기본적인 사회복지 지식, 효과적인 지원 방법 등을 교육 ... 해소에 중요한 역할을 할 수 있다. 기업들은 재정적 지원뿐만 아니라 전문 인력, 기술, 네트워크 등 다양한 자원을 제공할 수 있다. 예를 들어, IT 기업은 취약계층을 위한 디지털 ... 할 계를 마련해야 한다. 셋째, 인적 자원 개발과 역량 강화에 투자해야 한다. 복지 전문 인력 양성, 지속적인 교육 및 훈련 프로그램 운영을 통해 복지 생태계의 전문성과 혁신 역량
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.04.22
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    [A+] 인공지능(AI)과 미래 직업시장의 변화
    한 기술 역량3.1 AI가 창출하는 새로운 직업 분야3.2 인공지능 관련 기술 역량의 필요성지속적인 직업 적응을 위한 평생교육의 중요성4.1 평생교육의 필요성과 역할4.2 AI 시대 ... 에서는 인공지능의 발전이 직업 시장에 미치는 영향과 이에 따른 미래 직업, 기술 역량의 변화, 그리고 평생 교육의 중요성을 살펴보고자 합니다.2. 인공지능의 영향과 미래 직업 시장2.1 ... 는 대량의 데이터를 분석하여 기업이 최적의 결정을 내리도록 돕는 동시에, 실시간으로 데이터를 분석하여 예측하고 효율적인 자원 배분을 가능하게 만듭니다.그러나 이러한 AI의 경제적 효과
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.10.27
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    당신이 수산업계에 속한 한 회사의 인적자원관리자라고 가정하라
    을 부수고 기존의 IT기업에 버금과는 교육과 인재육성으로 대기업으로의 성장을 목표로 한다.근본적으로는 전역량, 그리고 필요역량의 제고가 가능한 정교화된 교육과정을 설계 및 제공해 핵심 ... 과목명 : 인적자원관리주제 : 당신이 수산업계에 속한 한 회사의 인적자원관리자라고 가정하라. 상급자로부터 수산물신선도에 대하여 고객 불만이 늘고 있다는 정보를 받았고, 현재 ... 의 교육시스템은 고참 사원이 신입사원을 직무현장에서 가르쳐주는 방식으로 이루지고 있다. 교육프로그램을 재설계하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 인적자원개발 프로그램을 위한 인
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.25
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    [인적자원개발]HRD(인적자원개발)의 개념과 구성요소를 설명하고, 국내 또는 해외 기업의 HRD 사례 1가지를 조사하여 분석하시오(KT를 대상으로)
    인적자원에 대한 역량을 제고하는데 기여하지만, 과거의 경우 기여에 비해서 큰 주목을 받지 못한다는 결론을 얻을 수 있다. 하지만 현대 기업들은 인적자원의 중요성을 인지하고 있 ... 로 개설하기도 한다. 수차례 시행한 결과 IT 역량과 비즈니스 역량을 중심으로 한 6개월 장기 프로그램과 주변의 숨은 고수를 찾아 역량을 전이하는 학습조직형 프로그램이 인기가 가장 많 ... HRD(인적자원개발)의 개념과 구성요소를 설명하고, 국내 또는 해외 기업의 HRD 사례 1가지를 조사하여 분석하시오(KT를 대상으로)목차1. 서론 : 인적자원개발의 개념2. 인
    리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.09.19
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    조직 내 인력관리차원에서 중요성을 갖는 직무순환(Job Rotation)의 개념과 장단점에 대해 설명하시오
    자원을 효율적으로 운용하고, 구성원의 역량을 다각도로 개발하기 위해 중요한 수단으로 자리 잡고 있다. 조직이 커질수록 한 구성원에게 주어지는 업무가 지나치게 고정되는 경향이 있 ... 순환을 체계적으로 운영하기 위해서는 상당한 관리 역량과 인적·물적 자원이 필요하다. 예를 들어, 어떤 부서의 핵심 인력을 다른 부서로 옮기는 순간 해당 부서에서는 인력 부족이나 업무 ... 다. 이는 전문성 측면에서는 유리할 수 있지만, 반복적인 업무 수행이 누적되면 조직 유연성을 저해하고 개인 역량의 편중을 초래한다. 이런 배경에서 직무순환에 대한 관심이 높아졌으며, 이
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.03.20
  • 인적자원관리_4주 2강에서 인적자원의 부족대책과 과잉인력 대책에 대하여 학습하였습니다. 4차 산업혁명시대의 확산으 로 각 분야별 인적자원의 부족과 과잉인력이 이슈화 되고 있는 시점에서 인적자원의 과잉인력 대책에 대 하여 설명하시오.
    은 기업이 인력 수급에 어려움을 겪고 있다. 인적자원의 부족 문제는 특히 인공지능, 빅데이터, 클라우드 컴퓨팅 등의 기술이 필요한 IT 및 기술 기반 산업에서 두드러진다. 이 문제 ... I. 서론4차 산업혁명은 인공지능, 빅데이터, 사물인터넷 등 신기술의 급속한 발전과 함께 인적자원 관리에 중요한 변화를 가져오고 있다. 이러한 변화는 기업의 인력 수급 문제 ... 를 새로운 차원에서 다루도록 요구하고 있다. 과거에는 인적자원의 양적인 확보가 주된 관심사였으나, 오늘날에는 특정 분야에서의 인력 부족과 다른 분야에서의 과잉 인력이 공존하는 현상
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.12.11
  • 판매자 표지 자료 표지
    학교사회복지론 - 학교체계의 특성과 학교체계의 기능을 설명하며 학교의 기능이 제대로 이루어지기 위한 조건과 이에 대한 자신의 생각
    구성원들이 학문적 성취뿐만 아니라 사회적 역량을 키울 수 있는 기반을 제공한다. 이러한 체계가 효과적으로 작동할 때, 사회는 보다 건강하고 지속 가능한 발전을 이룰 수 있 ... 에는 비판적 사고 능력, 문제 해결 능력, 창의성과 같은 21세기 핵심 역량을 함양하는 것이 요구되고 있다. 더불어, 다문화 사회, 디지털 전환, 지역사회 문제 등 다양한 도전 과제 ... 목표를 달성하기 위한 체계적인 운영 방식을 가진다. 1) 목적 지향성 학교는 단순히 지식을 전달하는 것을 넘어, 학생들이 사회에서 필요로 하는 역량을 갖추도록 돕는 데 초점을 둔다
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.01.09
  • 최근 선진국 OECD 을 중심으로 DeSeCo Definition and Selection of Competency 프로젝트가 진행되고 있다
    과 태도 같은 심리사회적 자원을 이용하여 복잡한 요구에 대처하는 능력도 역량에 포함된다. 예를 들어, 효과적인 의사소통 능력은개인의 언어지식과 실용적인 IT 취급 기술, 상대방에 대한 ... 에서 제시하고 3가지 개인 핵심역량이 무엇이고, 이를 근거로 보육교사에게 도출해내야 할 할 핵심역량은 무엇인지를 서술하세요.서론현대 사회는 개인들에게 온갖 도전적인 요구를 쏟아내 ... 고 있다. 이런요구들은 개인이 어떤 핵심역량을 습득해야 한다고 말하는 것일까?그런 역량에 대한 정의를 마련해 놓으면 청소년과 성인이 사회에서 요구하는 역량을 제대로 갖추고 있는지 보다
    리포트 | 3페이지 | 7,000원 | 등록일 2021.07.08
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2025년 10월 14일 화요일
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